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まず何から学べばいい?会計の勉強方法

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社労士の資格取得を目指して、派遣社員から弁護士法人職員へ|転職体験記

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ベンチャーキャピタリストとして活躍する公認会計士のビジョン

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税理士試験|簿記論の難易度って、実際どのくらい?

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専業主婦から開業税理士に。美人ママさん税理士脇田先生〜私の税理士年表〜

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給与計算実務能力検定とは?難易度はどうか?

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需要が増している英語ができる税理士の強み|税理士の転職事情

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税理士の転職には専門エージェントがおすすめ!転職事情について解説

税理士の転職には専門エージェントがおすすめ!税理士の転職事情について

税理士試験の概要について詳しく解説!受験資格や科目合格制など受験生必見

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弁護士からベンチャーキャピタリストへのキャリアチェンジをご紹介

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会計事務所への転職を考える方へ!年収や志望動機など気になる点を徹底解説

会計事務所への転職を考える方へ!年収や労働環境など気になる点を徹底解説!

HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です!

企業が監査を受ける理由とは?目的や内容、注意点などを解説!

多くの企業が監査を受けています。そうすることで、企業活動の正確性や信頼性を維持することができます。しかし、具体的にどういう目的で行われるものであり、どんなメリットがあるのかよくわからないという人も多いでしょう。今回は企業が実施する監査の目的について解説していきます。

コラム・学び

2020.04.17

証券代行業務とは?目的や主な業務内容などをわかりやすく解説!

主に信託銀行が対応している業務として証券代行業務があります。証券代行業務は需要の高いサービスであり、多くの会社がこのサービスを利用しているのが特徴です。それでは、証券代行業務とは一体何なのでしょうか。具体的なことを知らないという人は多いでしょう。今回は証券代行業務について解説していきます。

コラム・学び

2020.04.17

株主総会の招集通知とは?目的や期限などを解説します!

もし総会を開くならば、その情報を株主に伝える必要があります。そのために行われるのが招集通知です。それでは、招集通知はいつどのような内容のものを送ればいいのか具体的なポイントが気になる人は多いのではないでしょうか。今回は株主総会の招集通知について解説していきます。

コラム・学び

2020.04.17

TOBの不成立事例とは?具体的な事例を紹介!

企業が経営戦略の1つとしてTOBを実施するケースがあります。しかし、これは必ず成立するとは限らず、ときには不成立となることもあるため注意しましょう。さまざまな状況によって、TOBの結果は大きく変わってくるものだと理解してください。今回はTOBの不成立事例について解説していきます。

コラム・学び

2020.04.17

みなし役員とは?役員として登記していない場合も要注意!

税務調査で会社の登記上は役員として登記していなくても、法人税法上では役員としてみなされる場合があります。こうした人たちは「みなし役員」と呼ばれ、その報酬に制約がかかることになるのですが、なぜそのようなことをするのでしょうか。本記事では「みなし役員」について解説します。

コラム・学び

2020.04.16

企業成長に欠かせない指標・従業員満足度(ES)とは?

少子高齢化に伴い、優秀な人材の確保が難しいと言われる昨今、人気企業とそうでない企業の差がますます広がっていくといわれています。 給与や待遇だけでなく仕事内容ややりがいなどをトータルに見た「従業員満足度」が高い会社には、優秀な人材が集まりやすいのが特徴です。今回は従業員満足度について解説します。

コラム・学び

2020.04.16

みなし労働時間制とは?残業手当はどうなるの?わかりやすく解説します

固定残業代と混同されがちな「みなし労働時間制」。「働いた時間が長時間でも残業代を支払わない」という解釈をそのまま固定残業代に適用されているケースが多く見られます。本記事では、みなし労働時間制の内容と、固定残業代との違いについて解説します。

コラム・学び

2020.04.16

定年延長したら退職金はどうなる?退職給付制度を見直そう

定年が延長になったら退職金はどうなってしまうのでしょうか。厚生労働省は希望次第で70歳まで働くことができる制度を整えることに関して、2021年4月から企業の努力義務にすることを決定しました。定年が65歳、あるいは70歳になるのはもう既定路線です。今回は定年延長になった際の退職金について解説します。

コラム・学び

2020.04.16

転居費用が会社負担の場合はどこまで負担してもらえるの?

就職・異動のシーズンともなると、引越が必要になるケースも多いですが、「転居費用は会社がどこまで出してくれるの?」とお悩みではないでしょうか。転居費用の会社負担というのは、法律で決まっているわけではないので勤務先によってその内容が異なります。本記事では転勤時の具体的なアドバイスも交えて解説します。

コラム・学び

2020.04.15

介護休業の上限日数が1人につき通算93日なのはなぜ?

介護のために仕事を離職してしまうことを防ごうと、平成29年1月1日から育児介護休業法は改正されました。しかし、介護休業の通算日数は最大でも93日であり、介護を続けるにはとても足りない日数だという声が上がっています。介護休業の上限日数がなぜ93日なのかということにフォーカスして見ていきましょう。

コラム・学び

2020.04.15

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