士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所|HUPRO MAGAZINE
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記事数: 293

準委任契約とは?民法改正の変更点もおさらいしましょう

最近はフリーランスだけでなく副業で目にすることも多い「業務委託契約」。業務委託契約ですが、実は法律上は「準委任契約」「請負契約」のどちらかになります。契約を締結するときはどちらであるのかを事前に確認しておきましょう。今回は、準委任契約について解説します。
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2020.11.25

「ビジネスデューデリジェンス」って結局なに?具体例とともに解説します!

買収や合併の際にデューデリジェンスは欠かせない手続きです。しかし、デューデリジェンスという言葉には多くの意味があることから定義も曖昧です。そこでこの記事では、デューデリジェンスという言葉の意味を歴史的に振り返ったあとで、ビジネスデューデリジェンスという言葉が意味するところを具体的に説明します。
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2020.11.22

いま注目の「社内副業」について解説します!

新型コロナウイルスの影響により、人材配置は大きな転換点を迎えています。アフターコロナには確実に必要となる職種でも、現時点では仕事ができず「人材ロス」となってしまうケースがあるからです。今回は、社内の人材を他部署で有効活用することができ、スキルアップにもつながる「社内副業」について解説します。
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2020.11.11

専門職育成の人事制度「キャリアラダー」とは

キャリアラダーとは「キャリア(経験)」と「ラダー(はしご)」を組み合わせた言葉であり、職位ごとに求められる能力や技能をわかりやすく示すことで、キャリアアップの道のりを明確にする仕組みです。今回は最近注目されている「キャリアラダー」について、わかりやすく解説します。 
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2020.11.05

イクボス宣言とは?具体的な実施企業はここで確認

「部下や同僚等の育児や介護・ワークライフバランス等に配慮・理解のある上司」を表わす「イクボス」という言葉。その取り組みを宣言する「イクボス宣言」をご存じですか?今回はイクボス宣言とその実施企業や事例の確認方法についてご紹介します。
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2020.11.01

これから求められる上司像「イクボス」とは?

育児に熱心な男性を意味する「イクメン」という言葉は大分浸透してきました。しかし、従業員が育児参加を果たすためには、本人の意欲だけでなく、職場の理解と後押しが欠かせません。そこで近年注目されているのが「イクボス」です。今回は、ダイバーシティ推進にとって重要な「イクボス」について解説します。
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2020.10.26

フランチャイズ方式とは一体?経営面と会計処理について解説!

フランチャイズ方式って言葉を聞いたことありますか?恐らく1度は聞いたことあると思います。そこで今回は、「フランチャイズ方式」について全体像を理解して、フランチャイズ方式の経営と会計処理について言及します。これを読めば「フランチャイズ方式」について会計面から経営に対する影響を知ることができます。
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2020.10.22

固定費、変動費の違いとは?それぞれの説明から誰でもわかりやすく解説!

企業の利益を確かなものにするためには、固定費・変動費という費用面についてもしっかり把握しなければいけません。そこで今回は、そもそも固定費や変動費とはどのようなものか、両者の違いや分類方法についてわかりやすく解説します。
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2020.10.22

黒字倒産とは一体?黒字でも会社が倒産するってどういうこと?

会社が倒産すると聞いたとき、多くの方がイメージするのが会社の収支が悪化し、赤字となって倒産するというものだと思います。しかし、実際には会社が倒産するのは赤字の場合に限られません。会社が黒字の場合に倒産する、いわゆる黒字倒産について解説します。
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2020.10.22

ESGを反映した人事政策とは?

「ESG」とは、環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)の頭文字を取った言葉です。経営戦略におけるESGは、人事にとっても関わりの大きい観点です。ここでは人事としてESGを反映させるとどのような政策になるのかを解説していきます。
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2020.10.19