士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所|HUPRO MAGAZINE
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記事数: 19

現役公認会計士が解説!法定福利費の計算方法について

今回は、給与計算の仕事を始めた方や企業の監査を担当している公認会計士の方に向けて法定福利費の計算方法についてお話ししていきます。法定福利費を初めて聞く方や名前は聞いたことがあるけど、どういったものが対象で計算方法が曖昧だった方の参考になれば幸いです。
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2021.09.28

労務管理って何するの?!労務管理未経験でもわかるように解説!

「労務管理はとても重要」「企業にとって欠かせない労務管理」こうした文言はよく見ますが、具体的に労務管理とは何か説明できますでしょうか。本記事では労務管理の具体的な業務内容について解説します。
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2021.05.27

給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表ってどうやって記載するの?

事業や経理業務を行うとき目にする「給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表」。色々と調べても結局何?と思われる方もいるかもしれません。しかし、この表の存在を知らないと色々な不都合が出てきます。そこで、「給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表」について、現役公認会計士が解説いたします。
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2021.05.20

こんなに便利なの?!給与計算ソフトで業務の効率化を!入れるべき理由を解説!

毎月必ず行わなければならない給与計算。人数が少ない会社であれば、経費のことも考えるとExcelなどで良いかと考えがちですが、給与計算ソフトの導入はかかる人件費よりも大きく生産性を向上させてくれるため、導入にはメリットしかありません。本記事では、給与計算ソフトを導入すべき理由について解説します。
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2021.05.16

年俸制でも残業代が必要!年俸制と残業代のよくある誤解とは

年俸制の労働者の残業代について、「年俸制には残業代も全部含まれているから、別途残業代を支払う必要がない」と思っている経営者・担当者がいますが、これは誤解です。年俸制であっても残業をさせればほかの労働者と同様に残業代を支払わなければなりません。今回は年俸制の残業代について解説していきます。
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2020.10.07

賃金台帳は給与明細で代用できる?賃金台帳の記載事項とチェックポイントを解説します!

賃金台帳の記載内容は給与明細と変わらないから、わざわざ賃金台帳を作成しなくても給与明細で代用できる、という話も聞きますが、本当に代用可能でしょうか。 今回は、賃金台帳と給与明細の違いを紹介するとともに、賃金台帳の記載事項と必要性、チェックポイントについて解説します。
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2020.10.06

残業代の計算方法を詳しく知って給与計算を楽にする方法

残業代の計算方法は、給与計算の中でも面倒です。計算方法をしっかり知っておくことが必要です。ソフトやアプリを使ったりしながら残業代を計算しますが、それぞれの会社によって勤務体系が異なったりして複雑です。詳しい計算方法についてまず知って給与計算を楽にしてみませんか。
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2020.07.29

育児時短勤務中の待遇はどうなる?給与や社会保険などをチェック!

3歳までの子を養育する場合、1日の所定労働時間を原則6時間に短縮することができる「短時間勤務制度(時短勤務)」。しかし、元々の働く時間が短くなったことで、気になるのが給与や賞与へ、社会保険などへの影響です。今回は、育児休業後の時短勤務における給与と社会保険について紹介します。
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2020.06.17

実はこんなにある!給与計算の仕事のやりがいとは

毎日同じ仕事だと「やりがいがない」と感じたりしていませんか?仕事において「やりがい」に価値を求める人は多いですが、どんな仕事にもやりがいはあります。今回は、ルーティンワークでやりがいを見つけづらいとされている「給与計算」について仕事のやりがいを探ってみましょう。
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2020.04.19

給与計算の仕事は難しい?性格による向き不向きがはっきりする仕事!

ひと昔前は全て手計算で行われていた給与計算。現在は会計ソフトがあるので、簡単になったかと思いきや、相変わらず「難しい」と言われているようです。給与計算の仕事は何が難しいのでしょうか?仕事内容とともに解説します。
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2020.04.09

給与計算は経理の仕事?総務や人事で行う場合も

お金にまつわる計算は全て経理部で行うようようなイメージがありますが、給与計算はどうなのでしょうか?本記事では、給与計算がどの部門で行われるかについて解説していきます。
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2020.04.07

給与計算の基礎について詳しく解説します!

企業に勤めていると、当たり前のように計算されて毎月もらえる給与ですが、その計算方法についてしっかり理解している人は少ないのではないでしょうか。本記事では、給与計算担当者の方も、そうでない方も知っておきたい給与計算の基礎について解説します。
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2020.03.06

実際の手取り給与額の計算方法をわかりやすく説明!

思ったよりもお給料の振込金額が少ない…実際に受け取った給与が想像よりも少なかった経験を持つ方も多いのではないでしょうか?実際に手にできる「手取り金額」とは、額面給与から税金や社会保険料を引いたもので、およそ75~80%ほどが手取りとなえります。額面の給与から手取り計算を求める計算方法を解説します。
folderコラム・学び

2020.03.05

給与計算実務能力検定1級2級の勉強方法を紹介!

給与計算実務能力検定試験は、企業や団体における経理や総務や人事で求められる幅広い能力を測るためのものです。そのため、この給与計算実務能力検定が取得できれば、就職や転職の際に有利になるでしょう。今回は、給与計算実務能力検定の詳しい内容と合格率について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.02.18

法定休日出勤の割増の計算は?どのくらい割増しされる?

休日出勤について、割増しの賃金がどの位支払われるのかが気になるでしょう。給与計算する場合にも、どう計算するのかを知っておく必要があります。法定休日の割増賃金は、どの位なのか、また、法定外休日だといくらなのかを考えていきます。今回は、法定休日の休日出勤の割増しについて、詳しく解説していきます。
folder用語解説

2020.02.01

賞与に関する所得税、社会保険、引当金等の計算方法を解説します

サラリーマンにとって、賞与は働くうえでの楽しみの一つでしょう。しかし、人事総務部門にとっては色々な計算をしなければならず、逆に憂鬱な時期かもしれません。 賞与計算をする上で憂鬱にならなくても良いように、今回は賞与にまつわる項目の計算方法を解説します。
folderコラム・学び

2020.01.24

毎月の給与における所得税の計算方法について解説します

給与明細を見ると、毎月の給与から様々な税金や保険料が控除されています。このうち、所得に応じて控除される所得税について、どのように計算するかご存知ですか?本記事では、給与計算について理解したい方に向けて、毎月の給与における所得税の計算方法について解説します。
folderコラム・学び

2019.12.11

給与計算実務能力検定とは?難易度はどのくらい?

給与計算実務能力検定は、取得しておくと就職や転職の際にメリットが大きい資格のひとつだとされています。国家資格ではないものの、内閣府認可の一般財団法人職業技能振興会が認定する資格であり、全国で共通してアピールできる資格です。今回は、給与計算実務能力検定の詳細や、資格の難易度などについて解説してきます。
folderコラム・学び

2019.09.27

給与計算についての知識を証明できる資格を取得するメリットは?

給与計算に関する知識やスキルを証明できる資格をして、「給与計算実務能力検定」というものがあります。この資格があれば、従業員の給与計算を滞りなく行えるほか、企業の労使トラブルを予防することもできるので、企業にアピールすることが可能です。今回は給与計算実務能力検定について解説していきます。
folderコラム・学び

2019.09.27