士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所|HUPRO MAGAZINE
士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所
LINE@

カテゴリ

「給与計算」タグの記事を探す


記事数: 21

年俸制でも残業代が必要!年俸制と残業代のよくある誤解とは

年俸制の労働者の残業代について、「年俸制には残業代も全部含まれているから、別途残業代を支払う必要がない」と思っている経営者・担当者がいますが、これは誤解です。年俸制であっても残業をさせればほかの労働者と同様に残業代を支払わなければなりません。今回は年俸制の残業代について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.10.07

賃金台帳は給与明細で代用できる?賃金台帳の記載事項とチェックポイントを解説します!

賃金台帳の記載内容は給与明細と変わらないから、わざわざ賃金台帳を作成しなくても給与明細で代用できる、という話も聞きますが、本当に代用可能でしょうか。 今回は、賃金台帳と給与明細の違いを紹介するとともに、賃金台帳の記載事項と必要性、チェックポイントについて解説します。
folderコラム・学び

2020.10.06

みなし残業の計算にあたっての留意点

残業代の計算にあたっては労働基準法に根拠規定が設けられています。無視できない部分として賃金(退職手当を除く)の時効が2年から5年(当分の間3年)に延長されたという点です。これは、不適切な残業代の計算であった場合、遡って支払う残業代も増えてしまうということです。今回は計算方法を確認していきましょう。
folderコラム・学び

2020.08.19

残業代の計算方法を詳しく正確に知る方法

残業代の計算方法は、面倒で大変です。計算方法をしっかり知っておくことが必要です。ソフトやアプリを使ったりしながら残業代を計算しますが、詳しい計算方法についてまず知っておく必要がありますので見ていきます。
folderコラム・学び

2020.07.29

育児時短勤務中の待遇はどうなる?給与や社会保険などをチェック!

3歳までの子を養育する場合、1日の所定労働時間を原則6時間に短縮することができる「短時間勤務制度(時短勤務)」。しかし、元々の働く時間が短くなったことで、気になるのが給与や賞与へ、社会保険などへの影響です。今回は、育児休業後の時短勤務における給与と社会保険について紹介します。
folderコラム・学び

2020.06.17

実はこんなにある!給与計算の仕事のやりがいとは

毎日同じ仕事だと「やりがいがない」と感じたりしていませんか?仕事をしていくにおいて「やりがい」に価値を求める人は多いですが、どんな仕事にもやりがいはあります。今回は、ルーティンワークでやりがいを見つけづらいとされている「給与計算」について仕事のやりがいを探ってみましょう。
folderコラム・学び

2020.04.19

給与計算の仕事は難しい?性格による向き不向きがはっきりする仕事!

ひと昔前は全て手計算で行われていた給与計算。現在は会計ソフトがあるので、簡単になったかと思いきや、相変わらず「難しい」と言われているようです。給与計算の仕事は何が難しいのでしょうか?仕事内容とともに解説します。
folder業務内容

2020.04.09

給与計算は経理の仕事?総務や人事で行う場合も

お金にまつわる計算は全て経理部で行うようようなイメージがありますが、給与計算はどうなのでしょうか?本記事では、給与計算がどの部門で行われるかについて解説していきます。
folderコラム・学び

2020.04.07

給与計算の基礎について詳しく解説します!

企業に勤めていると、当たり前のように計算されて毎月もらえる給与ですが、その計算方法についてしっかり理解している人は少ないのではないでしょうか。本記事では、給与計算担当者の方も、そうでない方も知っておきたい給与計算の基礎について解説します。
folder業務内容

2020.03.06

実際の手取り給与額の計算方法をわかりやすく説明!

思ったよりもお給料の振込金額が少ない…実際に受け取った給与が想像よりも少なかった経験を持つ方も多いのではないでしょうか?実際に手にできる「手取り金額」とは、額面給与から税金や社会保険料を引いたもので、およそ75~80%ほどが手取りとなえります。額面の給与から手取り計算を求める計算方法を解説します。
folderコラム・学び

2020.03.05