本規約は、株式会社ヒュープロ（以下、「当社」といいます。）が運営、提供する「最速転職HUPRO」と呼称するサイト（以下、「本サイト」といいます。）を通じて提供される転職支援サービス、求人情報の掲載、本サイトに付随して提供されるメールサービス等の各種サービス（以下、「本サービス」といいます。）に適用されるものとします。
第1条（本規約について）
1.本規約は「最速転職HUPRO」の利用条件を定めるものです。第2条に定める会員は本規約に従い、本サービスを利用するものとします。
2.本サービスの登録、利用をしたことによって、第2条に定める会員は本規約の全ての記載内容に承諾したものとみなされます。また、本規約に不承諾の場合には、本サービスを利用することはできないものとします。
第2条（定義）
本規約において使用する用語の定義は以下の通りとします。
1.「会員」とは、本サービスに登録し、利用している全ての人をいいます。
2.「求人企業」とは、本サイトに求人を掲載している企業のことをいいます。
3.「サービス利用契約」とは、本規約を契約条件として当社と登録ユーザーの間で締結される、本サービスの利用契約のことをいいます。
第3条（会員登録）
1.本サービスの利用を希望する者は、本規約に同意の上で、当社指定の方法により、会員登録の申込を行うものとし、登録の完了時にサービス利用契約が成立するものとします。
2.会員登録を行う者（以下、「会員登録の申込者」といいます。）は、自らの意思と責任を持って会員登録の申込を行うものとし、会員は本サイトの利用にかかわる全ての責任を負うものとします。
3.会員は、当社が提供する情報と方法に則って、本サイトを利用することとします。
4.会員は、会員登録時に登録した情報に変更が生じた場合は、速やかに情報を変更するものとします。
5.当社は、会員登録の申込者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、かつ、その理由について一切開示義務を負いません。
（1）当社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
（2）未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
（3）反社会的勢力（暴力団、暴力団員、右翼団体、その他これに準ずる者を意味し、以下、同様とします。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
（4）会員登録の申込者が過去当社との契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
（5）第11条に定める措置を受けたことがある場合
（6）その他、当社が登録を適当でないと判断した場合
第4条（パスワード及びユーザーIDの管理）
1.当社は、会員に対し、本サイトを利用するためのID・パスワードを発行することとし、会員は、自らの使用及び管理の一切の責任を負うものとします。
2.会員は、理由の如何に問わず、ID・パスワードを第三者に使用させ、又は開示、貸与、譲渡、売買、共同保有、担保提供すること等は一切できないものとします。
3.会員はID・パスワードの使用や管理の不備によって発生する一切の損害につき、自ら責任を負うこととし、当社に故意又は重過失ある場合を除き、当社は何ら責任を負わないものとします。
4.会員は、ID・パスワードを第三者に使用される可能性のある場合には、当社にその旨を連絡するとともに、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。
第5条（利用環境の整備）
1.会員は、本サイトを利用するために必要な機器、通信手段を自己の責任と費用において、適切に整備するものとします。
2.会員は、利用環境に応じて、不正アクセス及び情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を自己の責任と費用で行うものとします。
3.当社は、会員の利用環境について一切関与せず、当社に故意又は重過失ある場合を除き、利用環境によって生じる損害の責任を負わないものとします。
第6条（禁止行為）
1.会員は、本サイトの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為又は当社が該当すると判断した行為を行ってはなりません。
（1）虚偽の情報を当社に提出する行為
（2）犯罪行為、法令や条例又は公序良俗に反する行為、若しくはそのおそれのある行為
（3）社会常識・通念を逸脱した行為、若しくはそのおそれのある行為
（4）当社、他の会員又は第三者の財産権（特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含みます。）、プライバシーに関する権利その他法的権利を侵害する行為
（5）当社、他の会員、求人企業又は第三者を誹謗中傷する行為、信頼若しくは名誉を毀損する行為、又はそれらのおそれのある行為
（6）本サービスの円滑な運営、当社の経営を妨げるおそれのある一切の行為
（7）本サービス内に投稿された情報等のスクレイピング行為
（8）反社会的勢力に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、又は利用する等不適切な関係を持つ行為、若しくはそれらのおそれのある行為
（9）当社のネットワークシステム等への不正アクセスと疑われる行為
（10）第三者に成りすます行為
（11）当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘又は営業行為
（12）求人企業との面接や試験の約束を正当な理由なく欠席、破る等の不誠実な行為
（13）正当な理由なく、当社からの連絡に返信しない行為
（14）その他、当社が不適切と判断する一切の行為
2.当社は、本サービスにおける会員の行為が前項各号のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると当社が判断した場合には、会員に事前に通知することなく、当該情報の全部又は一部の削除、本サービスの利用停止、利用契約の解約処分その他当社が必要と判断する措置を取ることができるものとします。当社は、本項に基づき当社が行った措置に基づき会員に生じた損害について、当社に故意又は重過失ある場合を除き、一切の責任を負いません。
第7条（本サービスに関連する権利帰属）
1.本サイト及び本サービスに関する所有権及び知的財産権は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に定める本サービスの利用許諾は、本サイト又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
2.会員は、本サイト又は本サービスにおいて、会員が提出した文章、画像、動画、企業ロゴその他のデータ（以下、「投稿データ」といいます。）について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、二次的著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを付与します。当社が当該ライセンスに基づき二次的著作物を作成した場合、当該二次的著作物の著作権は当社に属します。
3.会員は、当社及び当社から権利を承継し又は許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。
4.会員は、当社に対し提出した投稿データについての適法な権利を有していること、及び当該データが第三者の権利を侵害していないことについて、表明し、保証するものとします。
第8条（利用者情報の取扱い）
1.当社は、会員の利用者情報（個人情報を含みます。）の取扱いについては、別途当社が定める個人情報保護方針の定めによるものとし、会員はこの個人情報保護方針に従って当社が会員の利用者情報を取り扱うことについて同意します。
2.当社は、会員が当社に提供した情報、データ等（本サイトの利用記録を含む）について、特定の個人が特定できないよう処置を施した上で、統計情報として自由に利用できるものとし、会員はこれに同意するものとします。
第9条（サービスの変更）
当社は、会員に事前の通知なく、本サービスの仕様及び機能を変更することがありますが、会員はそれに対して異議を申し立てないものとします。
第10条（サービスの中断・停止）
当社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することがあります。
（1）本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を緊急に行う場合
（2）コンピューター、通信回線等の障害、操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキングなどの事象により、本サイトのサービスを運営できなくなった場合
（3）地震、落雷、火災、水害、停電等の不可抗力により本サイトのサービスが運営できなくなった場合
（4）その他、当社が停止又は中断が必要との判断をした場合
第11条（登録抹消等）
1.当社は、会員が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知又は催告することなく、投稿データを削除若しくは非表示にし、当該会員について本サービスの利用を一時的に停止、又は会員としての登録を抹消、若しくはサービス利用契約を解除することができます。
（1）本規約のいずれかの条項に違反した場合
（2）登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
（3）支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
（4）6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
（5）当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して14日間以上応答がない場合
（6）第3条第5項各号に該当する場合
（7）その他、当社が本サービスの利用、会員としての登録、又はサービス利用契約の継続を適当でないと判断した場合
2.前項各号のいずれかの事由に該当した場合、会員は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
3.当社は、本条に基づき当社が行った行為により会員に生じた損害について、当社に故意又は重過失ある場合を除き、一切の責任を負いません。
第12条（退会）
1.会員は当社所定の手続きの完了により、退会し、自己の会員としての登録を抹消することができます。
2.退会後の会員情報の取り扱いに関しては、第8条の規定に従うものとします。
第13条（求人情報と応募）
1.当社が会員に提供する求人企業の非公開の求人内容詳細及び関連情報について、会員は、第三者に対し、提供や開示をすることはできないものとします。
2.本サイト上で会員から求人企業への応募を受け付けた場合でも、求人企業より提供されている選考基準を参考にし、当社が会員を適合度が低いと判断した場合、当社から求人企業への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人案件に適合しない旨のご連絡をすることがあります。
第14条（サービスの提供）
1.当社が本サービスを会員に提供する際に、電話、メール、その他の連絡手段を用いて会員に連絡をすることについて、会員は、あらかじめ同意しているものとします。
2.会員は、本サービスから求人企業に応募をした際に、求人企業から電話、メール、その他の連絡手段により、当社を通さずに連絡を受ける場合があることをあらかじめ同意しているものとします。
第15条（免責）
1.当社は、本サービスが会員の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、会員による本サービスの利用が、会員に適用のある法令又は業界団体の内部規則に適合していること、継続的に利用できること、及び不具合が生じないことに対して、明示又は黙示を問わず、何ら保証をしないものとします。
2.当社は、会員が本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、当社に故意又は重過失ある場合を除き、何らの責任が発生しないものとします。
3.当社は、本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によって会員が受けた損害に関して、当社に故意又は重過失ある場合を除き、何らの責任が発生しないものとします。
4.当社は、本サービスを利用することによって会員、求職者、求人企業、その他の第三者の間において生じる紛争や、個別の契約による争議、個別の雇用契約等の仲介に関して一切関与しないものとします。
5.会員が登録している職務経歴等の情報に関する責任は会員にあるものとし、当社はその情報の内容の信憑性、正確性について、当社に故意又は重過失ある場合を除き、一切の責任を負わないものとします。
6.会員は、自己の責任において本サービスを利用することとし、当社は、本サービスを利用することで生じる全ての行為、それに基づく結果について責任を負わないこととします。ただし、当社の故意又は重過失により、会員に損害が生じた場合を除くこととします。
7.当社は、本サイトに登録した会員や求人情報を掲載している企業に対して、転職活動の成功や人材採用の成功を保証するものではありません。
第16条（規約の変更）
当社は、当社が必要と認めた場合、本規約を随時変更することができます。本規約を変更する場合、当社所定の方法により、変更後の本規約の内容等を本サイトに掲載その他の適切な方法により周知し、又は会員に通知します。ただし、法令上会員の同意が必要となるような内容の変更の場合は、当社所定の方法で会員の同意を得るものとします。
第17条（損害賠償）
会員が本規約に違反し、当社又は第三者に対し損害を与えた場合、会員は、当社又は第三者に対し、損害賠償義務を負担します。
第18条（反社会的勢力の排除）
1.会員は、反社会的勢力に該当しないこと、及び、暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来に渡っても表明するものとします。
2.当社は、会員が前項に該当する又は関与していると判断した場合、何らの催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止し、会員登録を解除することができるものとします。
3.当社は前項に基づく本サービスの利用停止又は会員登録の解除による会員の不利益や損害に対する賠償の責任を一切負わないものとします。
第19条（本サービス利用契約上の地位の譲渡等）
1.会員は、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2.当社は本サービスにかかる事業を他者に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに会員の掲載情報その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、会員は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
第20条（分離可能性）
本規約のいずれかの条項又はその一部が無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。
第21条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、又は本規約に定めのない事項については、当社と会員は誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
第22条（準拠法及び管轄裁判所）
本規約の準拠法は日本法とし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
【 2016年8月1日制定 】
【 2020年12月25日改定 】
株式会社ヒュープロ 代表取締役 山本玲奈
