利用規約

本規約は、株式会社ヒュープロ（以下「当社」といいます）が運営又は提供する「ヒュープロ」と呼称するサイト（以下「本サイト」といいます）を通じて提供される、転職支援サービス、求人情報の掲載サービス、ダイレクトマッチング機能、その他本サイトに付随して提供されるメールサービス等の各種サービス（以下総称して「本サービス」といいます）に適用されるものとします。

第1条（適用範囲等）
1.本規約は本サービスの利用条件を定めるものです。本サービスの利用者（第2条（定義）に定めます）は本規約に従い、本サービスを利用するものとします。
2.本サービスを利用することによって、利用者は本規約の全ての記載内容に承諾したものとみなされます。また、本規約に不承諾の場合には、本サービスを利用することはできないものとします。

第2条（定義）
本規約において使用する用語の定義は以下の通りとします。
(1)「利用者」とは、本サービスを利用する全ての者を意味します。
(2)「会員」とは、利用者のうち、第3条（会員登録）に基づいて本サービスの会員としての登録がなされた者を意味します。
(3)「会員サービス」とは、本サービスのうち、会員のみが利用することができる当社所定のサービスをいいます。
(4)「求人企業」とは、本サイトに企業情報若しくは求人情報を掲載している企業、当社と人材の紹介に関する契約を締結している企業又は当社が本サービスの利用を認めた企業を意味します。
(5)「利用契約」とは、本規約を契約条件として当社と利用者の間で締結される、本サービスの利用に関する契約を意味します。
(6)「投稿データ」とは、利用者が当社に提出した文章、画像、動画、その他のデータを意味します。

第3条（会員登録）
1.本サービスのうち当社所定のサービスは、会員サービスとして提供しています。会員サービスの利用を希望する場合、本条次項以下の会員登録手続を完了のうえ、現に登録ユーザーである必要があります。
2.会員サービスの利用を希望する者は、本規約に同意の上で、当社の定める一定の情報（以下「登録事項」といいます）を当社の定める方法で当社に提供することにより会員登録の申込を行うものとします。
3.会員登録を行う者（以下「登録申請者」といいます）は、自らの意思と責任を持って会員登録の申込を行うものとし、会員となった場合には会員サービスの利用にかかわる全ての責任を負うものとします。
4.当社は、当社の基準に従って、登録申請者の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者の会員としての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。
5.会員は、当社が提供する情報と方法に則って、本サイトを利用することとします。
6.会員は、会員登録時に登録した情報に変更が生じた場合は、速やかに情報を変更するものとします。
7.当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、かつ、その理由について一切開示義務を負いません。
(1)当社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
(2)未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
(3)反社会的勢力（暴力団、暴力団員、右翼団体、その他これに準ずる者を意味し、以下、同様とします）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
(4)過去当社との契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
(5)第11条（登録抹消等）に定める措置を受けたことがある場合
(6)その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

第4条（ID及びパスワードの管理）
1.当社は、会員に対し、本サービスを利用するためのID及びパスワード（以下「ID等」といいます）を発行することとし、会員は、自らの使用及び管理の一切の責任を負うものとします。
2.会員は、理由の如何に問わず、ID等を第三者に使用させ、又は開示、貸与、譲渡、売買、共同保有、担保提供すること等は一切できないものとします。
3.会員はID等の使用や管理の不備によって発生する一切の損害につき、自ら責任を負うこととし、当社に故意又は過失ある場合を除き、当社は何ら責任を負わないものとします。なお、本サービス上で会員のID等を利用して行われた一切の行為については、当該会員本人の行為とみなされるものとします。
4.会員は、ID等を第三者に使用される可能性のある場合には、当社にその旨を連絡するとともに、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。

第5条（利用環境の整備）
1.利用者は、本サービスを利用するために必要な機器、通信手段を自己の責任と費用において、適切に整備するものとします。
2.利用者は、利用環境に応じて、不正アクセス及び情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を自己の責任と費用で行うものとします。
3.当社は、利用者の利用環境について一切関与せず、当社に故意又は過失ある場合を除き、利用環境によって生じる損害の責任を負わないものとします。

第6条（禁止行為）
1.利用者は、本サイトの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為又は当社が該当すると判断する行為を行ってはなりません。
(1)虚偽の情報を当社に提出又はマイページに入力する行為
(2)犯罪行為、法令や条例若しくは公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為
(3)社会常識・通念を逸脱した行為、若しくはそのおそれのある行為
(4)当社、他の利用者又は第三者の財産権（特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含みます）、プライバシーに関する権利、その他法的権利を侵害する行為
(5)当社、他の利用者、求人企業若しくは第三者を誹謗中傷する行為、信頼若しくは名誉を毀損する行為、又はこれらのおそれのある行為
(6)本サービスの円滑な運営、当社の経営を妨げるおそれのある一切の行為
(7)本サービス内に投稿された情報等のスクレイピング行為
(8)反社会的勢力に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、若しく利用する等不適切な関係を持つ行為、又はそれらのおそれのある行為
(9)当社のネットワークシステム等への不正アクセスと疑われる行為
(10)第三者（実在しない人物も含みます）に成りすます行為
(11)当社による事前許諾のない、本サービス上での宣伝、広告、勧誘又は営業行為
(12)求人企業との面談・面接・試験の約束を正当な理由なく欠席、破る等の不誠実な行為
(13)正当な理由なく、当社からの連絡に返信しない行為
(14)その他、当社が不適切と判断する一切の行為
2.当社は、本サービスにおける利用者の行為が前項各号のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると当社が判断した場合、利用者に事前に通知することなく、当該情報の全部又は一部の削除、本サービスの利用停止、利用契約の解除、その他当社が必要と判断する措置を取ることができるものとします。当社は、本項に基づき当社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について、当社に故意又は過失ある場合を除き、一切の責任を負いません。

第7条（知的財産権）
1.本サイト及び本サービスに関する知的財産権は、全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に定める本サービスの利用許諾は、本サイト又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
2.利用者は、本サイト又は本サービスにおいて、投稿データについて、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、二次的著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを付与します。また、当社が当該ライセンスに基づき二次的著作物を作成した場合、当該二次的著作物の著作権は当社に属します。
3.利用者は、当社及び当社から権利を承継し又は許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。
4.利用者は、当社に対し提出又は送信した投稿データについての適法な権利を有していること、及び当該データが第三者の権利を侵害していないことについて、表明し、保証するものとします。

第8条（利用者情報の取扱い等）
1.当社は、利用者が当社に提供する情報（以下「利用者情報」といい、個人情報を含みます）の取扱いについては、本規約に定めるとおりとします。また、個人情報については、本規約のほか、別途当社が定める個人情報保護方針の定めによるものとし、利用者は本規約とともにこの個人情報保護方針に従って当社が個人情報を取り扱うことについて同意します。
2.当社は、利用者情報、データ等（本サイトの利用記録を含みます）について、特定の個人が特定できないよう処置を施した上で、統計情報として自由に利用できるものとし、利用者はこれに同意するものとします。
3.当社は、利用者に対し、当社の提供又は提供を予定するサービスに関する広告・宣伝を目的としたメール（以下「広告宣伝メール」といいます）を配信することがあり、利用者は、当該メールを受信することをあらかじめ承諾するものとします。

第9条（サービスの変更）
当社は、利用者に事前の通知なく、本サービスの仕様及び機能を変更することがありますが、利用者はそれに対して異議を申し立てないものとします。

第10条（サービスの中断・停止）
当社は、以下のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することがあります。
(1)本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を緊急に行う場合
(2)コンピューター、通信回線等の障害、操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等の事象により、本サービスを運営できなくなった場合
(3)地震、落雷、火災、水害、停電等の不可抗力により本サービスが運営できなくなった場合
(4)その他、当社が停止又は中断が必要との判断をした場合

第11条（登録抹消等）
1.当社は、会員が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知又は催告することなく、投稿データの削除若しくは非表示、本サービスの利用停止、会員登録の抹消、又は利用契約の解除をすることができます。
(1)本規約のいずれかの条項に違反した場合
(2)登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
(3)支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
(4)6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
(5)当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して14日間以上応答がない場合
(6)第3条第7項各号に該当する場合
(7)その他、当社が本サービスの利用、会員としての登録、又は利用契約の継続を適当でないと判断した場合
2.前項各号のいずれかの事由に該当した場合、会員は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
3.当社は、本条に基づき当社が行った行為により会員に生じた損害について、当社に故意又は過失ある場合を除き、一切の責任を負いません。

第12条（退会）
1.会員は当社所定の手続きの完了により、退会し、自己の会員としての登録を抹消することができます。
2.退会後の利用者情報の取り扱いに関しては、第8条の規定に従うものとします。
3.当社は、会員が退会した場合、本サービスのサーバに保存された当該会員に関するデータを削除することができるものとします。

第13条（求人情報と応募）
1.当社が会員に提供する求人企業の求人内容詳細及び関連情報について、会員は、第三者に対し、提供や開示をすることはできないものとします。
2.当社が本サイト上で会員から求人企業への応募を受け付けた場合（次条で定めるダイレクト機能を利用して応募される場合を除きます）であっても、当社は、求人企業より提供されている選考基準を参考にし、当社が会員を適合度が低いと判断したときは、当社から当該求人企業への推薦を行わないことがあります。なお、当社は推薦を行わなかった場合であっても、その旨のご連絡を会員にいたしません。
3.当社は、本サービスの円滑な運営・利用を達成する目的で、会員の個人情報を提供した求人企業から、当該会員の選考の進捗状況、内定の事実、入社予定日、想定年収その他本サービスの利用に関する会員の追加情報を取得することがあり、会員はあらかじめかかる取得に同意するものとします。

第14条（ヒュープロダイレクト）
1.当社は、本サービスを構成するサービスの１つとして、当社が「ヒュープロダイレクト」の名称にて提供する、求人企業から面談又は採用面接を希望する意思（以下「いいね」といいます）を受け取ることができる機能（名称が変更した場合は変更後のものを含み、以下「ダイレクト機能」といいます）を会員に提供します。ただし、ダイレクト機能は、会員が、当社所定のダイレクト機能の利用条件（本条次項以下を含みます）について当社所定の方法により同意した者のうち当社が別途利用を認めた者に限り、利用することができます。
2.ダイレクト機能を利用する会員は、利用者情報のうち当社所定の情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日を除く情報であって、以下「オープン情報」といいます）が、求人企業に対し、公開、通知又は提供されることについて、あらかじめ承諾するものとします｡なお、会員がオープン情報に情報を追加、変更又は修正をした場合、当該情報も同様とします。
3.会員は、オープン情報、職務経歴、その他利用者情報の一切に関し、自らがその内容の正確性・真実性・最新性等を表明し、保証するものとし、当該情報に基づく責任を負うものとします。また、会員は、これらの情報に変更が生じた場合又は誤謬等が含まれることが判明した場合、直ちにその変更又は訂正を行うものとします。
4.会員は、オープン情報に関して求人企業からいいねがあった場合（当社に対して求人のお問い合わせがあった場合を含みます）で会員が当該いいねに同意したときは、オープン情報に限らず、職務経歴等の当該会員に関する利用者情報が当該求人企業による会員の採用選考のために求人企業に提供されることにつき承諾するものとします。
5.会員は、第4項に基づいていいねに同意したあと、求人企業との面接等の設定に関する調整及び求人企業に対する連絡等を自己の責任において行うものとします。また、会員は、求人企業から連絡を受けたときは、これに対して速やかに回答するものとします。なお、当社は、会員による対応が適時かつ適切になされることをもって求人企業に採用されることを確約しませんが、会員の対応が適時又は適切になされなかったことによって被る不利益（面接等の開始前に求人企業による採用選考が終了することを含みますがこれに限りません。）については会員自らが負担するものとします。
6.会員は、ダイレクト機能を利用するにあたり、次の各号に掲げる事項に同意いただくものとします。
(1)当社が求人企業に対して本サービス（ダイレクト機能を用いたサービス提供部分に限るものとし、以下、本項において同様とします。）を提供するにあたり、当社と会員との間の契約及び当社と求人企業との間の契約の履行状況の確認、本サービスの改良、メンテナンス、サービス品質の維持向上等のために必要な範囲内で、利用者情報、本サービス上での求人情報の閲覧履歴、応募状況及びダイレクト機能を用いた会員と求人情報との間の連絡状況（会員による求人企業からの連絡の閲覧状況、相互の連絡の履歴、内容を含みます。）を閲覧、利用及び求人会社へ開示することがあること
(2)当社は、本サービスの円滑な運営・利用を達成する目的で、会員の個人情報を提供した求人企業から、当該会員の選考の進捗状況、内定の事実、入社予定日、想定年収その他本サービスの利用に関する会員の追加情報を取得することがあること
(3)当社は、会員が本サービスを通じて知り得た求人情報等の情報及び求人企業の言動、行動について、合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証しないこと
(4)求人企業が提供する情報に外部サイトへのリンク等が含まれる場合、当社がこれを管理又は運営するものではないため、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性やサイトの変更、更新等に関して、当社は一切責任を負わないこと
(5)会員の求人企業に対する連絡等に本規約に違反する内容が含まれている場合、当社が会員によるダイレクト機能の利用を停止し、又は連絡等を削除することその他当社が適切と判断する措置を講じることがあること
(6)当社は、会員に本サービスを通じて求人企業に連絡した内容について保存義務を負わず、当社の裁量によってこれを削除若しくは非表示にすることがあること
(7)当社は、会員によるダイレクト機能の利用が不適切であると当社が認めたときは、この利用を禁止若しくは停止することがあること

第15条（連絡方法等）
1.当社が本サービスを利用者に提供する際に、電話、メール、その他の連絡手段を用いて利用者に連絡をすることについて、利用者は、あらかじめ同意しているものとします。
2.利用者は、本サービスから求人企業に応募をした際に、求人企業から電話、メール、その他の連絡手段により、当社を通さずに連絡を受ける場合があることをあらかじめ同意しているものとします。

第16条（免責）
1.当社は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、利用者による本サービスの利用が、利用者に適用のある法令又は業界団体の内部規則に適合していること、継続的に利用できること、及び不具合が生じないことに対して、明示又は黙示を問わず、何ら保証をしないものとします。
2.当社は、利用者が本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、当社に故意又は過失ある場合を除き、何らの責任が発生しないものとします。
3.当社は、本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によって利用者が受けた損害に関して、当社に故意又は過失ある場合を除き、何らの責任が発生しないものとします。
4.当社は、本サービスを利用することによって、利用者と他の利用者、求人企業、その他の第三者の間において生じる紛争や、個別の契約による争議、個別の雇用契約等の仲介に関して一切関与しないものとします。
5.会員が登録している職務経歴等の利用者情報に関する責任は会員にあり、また、本サービス上における求人企業に関する情報の責任は求人企業にあるものとし、当社はこれらの情報の内容の信憑性、正確性について、当社に故意又は過失ある場合を除き、一切の責任を負わないものとします。
6.利用者は、自己の責任において本サービスを利用することとし、当社は、本サービスを利用することで生じる全ての行為、それに基づく結果について責任を負わないこととします。ただし、当社の故意又は過失により、利用者に損害が生じた場合を除くこととします。
7.当社は、利用者や求人情報を掲載している企業に対して、転職活動の成功や人材採用の成功を保証するものではありません。
8.当社の債務不履行又は不法行為により本サービスに関連して利用者に損害が生じた場合、当社に故意又は重過失がある場合を除き、当社は通常生ずべき損害（逸失利益、その他特別の事情によって生じた損害を含みません）の範囲内で、責任を負うものとします。

第17条（規約の変更）
当社は、当社が必要と認めた場合、本規約を随時変更することができます。本規約を変更する場合、当社所定の方法により、変更後の本規約の適用開始日の1週間以上前に、変更後の本規約の内容等を本サイトに掲載その他の適切な方法により周知し、又は会員に通知します。

第18条（損害賠償）
利用者が本規約に違反し、当社又は第三者に対し損害を与えた場合、利用者は、当社又は第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

第19条（反社会的勢力の排除）
1.利用者は、反社会的勢力に該当しないこと、及び、暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来に渡っても表明するものとします。
2.当社は、利用者が前項に該当する又は関与していると判断した場合、何らの催告を要せず、直ちに、本サービスの利用停止、会員登録の抹消（会員の場合）、利用契約の解除を実施することができるものとします。
3.当社は前項に基づく措置による利用者の不利益や損害に対する賠償の責任を一切負わないものとします。

第20条（利用契約上の地位の譲渡等）
1.利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2.当社は本サービスにかかる事業を他者に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに利用者情報、その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第21条（分離可能性）
本規約のいずれかの条項又はその一部が無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第22条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、又は本規約に定めのない事項については、当社と利用者は誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第23条（準拠法及び管轄裁判所）
本規約の準拠法は日本法とし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

［本サービスに関するお問合せ先］
〒 150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 6階
株式会社ヒュープロ
Email: info@hupro-inc.com

【 2016年8月1日制定】
【 2020年12月25日改定】
【 2023年3月8日改定】
【 2024年1月15日改定】
【 2024年6月1日改定】