人事・労務の転職
年間登録者2,500人
求人取扱数3,000以上！
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士業・管理部門の特化型転職サービス
人事・労務の非公開求人やヒュープロ診断、専任エージェント
による転職相談であなたをサポート
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Carrer pass
キャリアパス
上場企業
ベンチャー・非上場企業
外資系企業
社会保険労務士法人
上場企業
大手・上場企業では、給与計算や社会保険手続きといった人事労務担当としてキャリアを積み、年次が上がるにつれて、人事制度の設計や運用、採用など人事労務全般のマネジメントを行い、順調にキャリアを歩むと最終的には経営にも関わる仕事を任されるようになります。人事労務としての業務の幅を広げるために、ベンチャー企業や中小企業で実務経験を積んだ後に大企業に転職するという方も多いです。
Support
転職サポート
Step
1
転職を考える
人事・労務業界に精通した専任エージェントと
まずは手軽に15分の電話面談
まずは手軽に15分の電話面談
point
キャリアに
新たな可能性を！
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Step
2
情報収集
面談内容をもとに、
あなたにぴったりの求人をご提案
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point
3000以上の求人を
取扱中！
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Step
3
履歴書を作成
年間1000人以上のレジュメ添削を行う実績を元に
あなたの魅力を最大限伝えられるレジュメを一緒に作成
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point
レジュメ添削後、
通過率20%UP！
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Step
4
求人への応募
働き方や待遇面など、あなたのご希望内容に
マッチする求人のみエントリー
マッチする求人のみエントリー
point
ご希望通りの求人に
エントリー！
エントリー！
Step
5
面接
選考企業について熟知したエージェントと事前に
しっかり面接対策をした上で、自信を持って面接に！
しっかり面接対策をした上で、自信を持って面接に！
point
面接対策後、
選考通過率30%UP！
選考通過率30%UP！
Step
6
内定GET
最終面接を経て、自分が行きたいと思う
企業・事務所から見事内定を獲得
企業・事務所から見事内定を獲得
point
難しい年収交渉は
エージェントにお任せを
エージェントにお任せを
Question
人事・労務の転職相談
残業を減らしたい
最近は働き方改革も進み、過度な残業を行う企業は減ってきています。ノー残業デーを取り入れたり、残業時間の制限を設けるなど、労務管理が徹底できている企業も多いです。しかし、なかには残業時間が多い会社があるのも事実です。自身でもエントリー時に見極めが必要ですが、なかなか自分一人ではわからないという場合は、企業のことを熟知したヒュープロのキャリアアドバイザーにお気軽にご相談ください。
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時短勤務やフレックス制度がある会社で働きたい
ヒュープロでは、働くママさんや資格受験生など、フルタイムで働くことが難しいという方のご相談を多く受けております。フルタイムの正社員以外にも、時短勤務やフレックス制度、リモートワークなど柔軟な働き方ができる会社を多数ご紹介させていただきますので、お気軽にご相談ください。
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今よりを条件面をよくしたい
ヒュープロでは、大学と共同開発の独自のアルゴリズムによって、求職者様のスキルを全てスコアリング化し、そこにマッチした求人のみをご紹介させていただいております。そのため、ご自身のスキルや経験に応じて、年収等の条件面も十分に評価されますので、高待遇での転職を実現できます。
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Know-how
業界動向・転職ノウハウ
人事・労務の転職市場と求人動向
新型コロナウイルス蔓延に伴い、転職市場は全体では超売り手市場から買い手市場へと転じました。 しかし、その中で一般企業の労務人事の求人というのは大きく減少していません。助成金周りの申請等や組織再編、働き方改革、リモートワークの推奨などに伴い、人事労務としての幅広い経験を持つ方向けの求人が積極的に出ています。 また、最近では労務コンプライアンスについての重要性も再認識されていますので、人事労務職の従事者に対するニーズは、今後も高い状態がしばらく続くでしょう。