
【週2リモート×フレックス完備】将来的には大手・上場企業の労務コンサルへステップアップ!/月残業15h・ホワイト企業GOLD認定の社労士法人
社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【将来的には大手・上場企業の労務コンサルへステップアップ】リモート×フレックス/月残業15h・有休率82%で上流領域に挑める社労士法人
社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【給与計算・手続きで終わらない社労士へ】就業規則・労務DD・DX推進に幅広く挑戦|弁護士・税理士と連携し専門性を深められる社労士法人
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【週2リモート×フレックス】大手・上場企業350社の労務相談・人事制度構築へ!残業月15h・ホワイト企業GOLD認定の社労士法人
社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【社労士】未経験者必見!/社労士有資格者歓迎!/有資格者多数の専門家集団/労務コンサル含め幅広い実務を積める社会保険労務士法人
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全国規模の基盤とフレックス・週1リモートを両立する社労士法人|神戸の企業に深く伴走し、労務相談から人事制度まで支援
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全国規模の基盤を活かし、福井の企業に深く伴走。フレックス・週1リモート可の落ち着いた拠点で働く社労士法人
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【大阪本社】約400社支援|フレックス&週1リモート|月残業0h~10h|経営者に深く伴走する企業担当制と実務を支え合うチーム分業体制
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リモート週2可能×オンラインファースト|DXを活用し、労務相談・給与計算・社保手続きを効率的に担う成長中の社労士法人
社会保険労務士法人とうかい

【社労士スタッフ】福祉法人向け労務を一気通貫で担当|年休122日/社労士法人
社会保険労務士法人人財総研

【社会保険労務士】残業月平均10時間◎年休125日/中小企業の経営を支える社労士法人
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

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【労務リーダー候補】給与計算・社保手続き経験を活かせる!DXを活用した社労士事務所でチーム運営に挑戦
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【大阪I/Uターン】約400社支援|フレックス&週1リモート|月残業0h~10h|経営者に深く伴走する企業担当制と実務を支え合うチーム分業体制
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