【社労士法人フロント担当】年収500万～700万円・フレックス制／企業の人事労務課題を支援する社会保険労務士法人

HOWA労務オフィス社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】年間休日124日・フルフレックス／中小企業の人事労務を支える社会保険労務士法人

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【人事労務リーダー候補】1日6時間勤務も選択可／自社組織づくりを担う社会保険労務士法人

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【マネージャー候補】業務プロセス改善とメンバー育成をリード｜先進的なIT活用×生産性重視で業界を変革する社労士法人

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20名への組織規模拡大を支える｜代表とメンバーの間に立ち、顧客対応・労務相談・育成を担うリーダー候補

社会保険労務士法人HRDユナイテッドオフィス

200～300名規模の企業も担当｜労使双方の視点で労務課題を考える力を磨く労務スタッフ

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企業人事・労務の経験を、より幅広い労務の専門性へ｜200～300名規模の企業も担当し、労使双方の視点を磨ける社労士法人

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【未経験歓迎】業務習得後は週1～2日リモート可能｜充実の教育体制×先進的なIT活用で業界を変革する社労士法人

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【マネージャー候補】業務プロセス改善とメンバー育成をリード｜先進的なIT活用×生産性重視で業界を変革する社労士法人

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【リーダー候補】業務効率化とチーム育成を牽引するコアメンバー｜DX推進×明確な評価制度で新しい働き方を体現する社労士法人

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＜作業者からコンサルタントへ＞解雇トラブル・M&A組織再編まで踏み込む｜弁護士・税理士と強力タッグで挑む社労士法人

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