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社労士業務として、主に給与計算、労働社会保険等の手続き、助成金申請、来客対応、既存のお客様への同行等の業務をお任せします。東京都品川区にある、服装自由！リモート制度週4！駅近！社労士経験が幅広く積むことのできる社会保険労務士法人の求人です。

社労士として、日常の労務相談、顧問先の労務面の課題解決へのサポート、立会いなど幅広い業務に携わっていただきます。福利厚生が充実しており、研修制度も整っています。神奈川県横浜市にある、「全力でバカ真面目にエールをおくる」という経営理念のもと、地域の中小企業をメインに支援している社会保険労務士法人の求人です。

社会保険労務士スタッフとして、社会保険・労働保険手続き業務、月次給与・賞与計算管理業務、助成金等の申請を担当していただきます。 所内の人間関係も良好で、ユニット制を取り入れているので質問しやすい事務所になります。

社労士として、人事制度設計構築、賃金制度設計構築、労働保険・社会保険の各種手続き等を担当していただきます。大阪府大阪市にある、労務実務経験者募集！設立5年、少数精鋭で250社以上のクライアントを抱える社労士事務所の求人です。

社労士として、社会保険各種手続き、給与計算、経営者の考えに基づく就業規則等の整備、給与体系構築や組織診断などに携わっていただきます。神戸市中央区にある、兵庫勤務、人事労務コンサルティングの専門知識を身に付けられる社労士法人の求人です。

社労士として、社会保険各種手続き、給与計算、経営者の考えに基づく就業規則等の整備、給与体系構築や組織診断などに携わっていただきます。東京都新宿区にある、経営者のパートナー、企業共に経営課題に取り組む社労士法人の求人です。

社労士として社労士手続き業務や給与計算業務などの業務を担当して頂きます。東京都千代田区にあり、「企業ドクター」として、独自の視点で、就業規則の作成から人事評価制度の構築、事業承継やM&Aまで多角的に支援している社会保険労務士法人の求人です。

社労士として、社会保険各種手続き、給与計算、経営者の考えに基づく就業規則等の整備、給与体系構築や組織診断などに携わっていただきます。大阪府大阪市にある、大阪勤務、人事労務コンサルティングの専門知識を身に付けられる社労士法人の求人です。

人事労務スタッフとして、給与計算業務、社会保険・労働保険手続等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、有資格者経験者必見！資格受験生も歓迎！駅近！多様なキャリアパスを実現できる社労士法人の求人です。

社労士として、社会保険各種手続き、給与計算、経営者の考えに基づく就業規則等の整備、給与体系構築や組織診断などに携わっていただきます。福岡県福岡市にある、福岡勤務、人事労務コンサルティングの専門知識を身に付けられる社労士法人の求人です。

労務コンサルティングスタッフとして、クライアントの労務管理を担当していただきます。大阪府大阪市にある、労務実務経験者募集！設立9年、少数精鋭で300社以上のクライアントを抱える社労士事務所の求人です。

労務コンサルティングスタッフとして、クライアントの労務管理を担当していただきます。大阪府大阪市にある、未経験者も歓迎！設立9年、少数精鋭で300社以上のクライアントを抱える社労士事務所の求人です。

社労士として社労士手続き業務や給与計算業務などの業務を担当して頂きます。大阪市中央区にあり、社内は風通しが良く雰囲気も明るい事務所で、社員みんなが平等に意見を交わしながら、業務に取り組める社労士法人の求人です。

顧問先様を支える労務の中核ポジションとして、給与計算や社会保険手続きを中心に、実力を存分に発揮できる職種です。チーム運営でフォロー体制が整っているため、スキルアップが可能です。実務のプロとして長期的にキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

中小企業から成長企業まで、320社規模の顧問先様が抱える「人と組織」の課題に真正面から向き合うコンサルタントポジションです。社労士資格者、または資格取得に真剣に取り組む方を歓迎し、制度設計や労務相談、リスクマネジメントなど幅広い領域に挑戦できます。多様な案件に触れられることで専門性が大きく伸び、年収400万円スタート・キャリアパス明確という環境のもと、労務のプロとして長く成長し続けられます。

法改正対応、研修・セミナーの企画および資料作成、マーケティングから業務改善まで、法人全体の“頭脳”として付加価値を生み出すポジションです。保有資格を最大限活かしたい方、調査や情報収集が得意な方、資料作成に強みのある方、組織の改善に関わりたい方に最適な環境です。他部門と連携しながら、法人が提供する各種サービスの価値を高める役割を担うため、専門性と俯瞰力の両方を身につけられる成長機会が豊富にあります。

総務・経理・人事を横断し、30名規模の組織運営を支える管理部門のポジションです。庶務対応や請求処理、社内調整、来客対応など、幅広い役割を果たしており、バックオフィスの経験を活かしたい方にぴったりです。部門横断で関わる機会も多いため、組織全体を見渡す視点が身につきます。

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