- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
代表候補を募集しております。
【業務内容】
労務系システム導入と運用を通じて、労務顧問先の多くの企業の成長をサポートする仕事です。
中小企業の労務系システムの導入支援とその運用を中心に、システム上での労務手続きや給与計算はもちろん、助成金の提案・申請、人事制度設計、企業型DC(確定拠出年金)導入など、幅広い支援を行います。
行政書士事務所とも連携しているため、許認可申請や補助金提案をワンストップで提供できる点が強みです。
<具体的には>
◆労務管理システム「オフィスステーション」シリーズの導入・運用支援
※勘定奉行シリーズの導入・運用支援も予定しています
◆給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続きをシステム上で代行
◆キャリアアップ助成金、業務改善助成金などの各種助成金の提案・申請サポート
◆就業規則の作成、人事評価制度の設計・運用支援
◆企業型DCの導入コンサルティングおよび社内周知支援
◆顧問先企業の課題整理および改善提案
【仕事の魅力】
クライアントは医療法人を中心に事業会社もあり、経営に近い距離で仕事ができ、感謝の声もダイレクトに届くやりがいある環境です。給与計算や手続きだけでなく、助成金、人事制度、企業型DCなど幅広いテーマに携われる環境です。
【企業の魅力】
神奈川県川崎市を拠点に全国のお客様に対応する行政書士・社労士(社会保険労務士)事務所です。
「補助金申請(特にIT導入補助金)」をはじめ、法人設立、医療法人設立、労務・助成金、人事制度設計など、経営に関わる幅広い手続き・コンサルティングをサポートしています。IT業界出身の専門家による実務力と豊富な採択実績(約3,000件超)を強みに、面倒な行政手続きの負担を軽減し、クライアントの事業成長に貢献しています。全国対応で丁寧なサービスを提供しています。
【選考フロー】
書類選考 ⇒ 1〜2次面接 ⇒ 内定(面接はオンライン/対面は相談可)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- 社会保険労務士
- 応募資格
- <応募要件>
【必須経験】
社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
【必須資格】
社会保険労務士
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:30〜17:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜09:30
- フレキシブルタイム(午後)
- :17:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 410,000〜500,000円年収 5,000,000〜6,000,000円
月給残業手当+賞与年2回(昨年度実績12カ月分)
※スキル・経験を考慮して決定します
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区登戸新町435 MSビル101(最寄り駅:登戸駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土・日)祝日休み
◆有給休暇(消化率100%)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
大型連休など5日以上の連休あり
年末年始、GWは年度カレンダーにより変動、夏休みは計画年休を取得していただきます。
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆交通費支給(上限月1万5000円 ※規定あり)
◆研修制度(座学研修、OJT研修、外部研修 ほか)
◆服装自由
◆髪色・髪型自由
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 行政書士・社労士オフィス天晴
- 求人番号
- 31172