【人事労務コンサルタント（顧問先対応）】未経験歓迎／フレックス／専門家として一気通貫して対応／企業の成長と従業員の幸福を両立させる社労士法人

掲載終了日：2026/2/27

【人事労務コンサルタント（顧問先対応）】未経験歓迎／フレックス／専門家として一気通貫して対応／企業の成長と従業員の幸福を両立させる社労士法人

年収 450〜670 万円

大阪府大阪府大阪市

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この求人のポイント

人事労務コンサルタントとして、企業成長を支える戦略的な人事労務全般をお任せします。大阪市中央区にある、労務手続きから制度設計・クラウド導入まで幅広く支援し、企業の成長と従業員の幸福を両立させる社労士法人の求人です。

募集要項

職種

組織・人事コンサルティング

仕事内容

【応募概要】「私がやっていることは、本当にお客様のためになっているのか？」そんな疑問を抱いたことはありませんか？ AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。【業務内容】あなたのミッションは、顧問先企業の経営戦略を深く理解し、人事労務の専門知識をもって事業の健全な発達と従業員の幸福を最大化することです。単なる「手続きの代行」ではなく、企業の土台を固め、次の一手を可能にするための「戦略労務」を実践していただきます。法的な正しさだけでなく、企業の文化やスピード感に合わせた「生きた解決策」を提案し、実行まで伴走する役割です。＜具体的には＞ ◆テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング ◆労務顧問業務(相談対応・リスク判断) ◆給与計算・社会保険手続きの設計および実務 ◆就業規則や社内ルールの策定・改定 ◆IPO/M&Aに対応した労務管理・法対応支援・労務監査 ◆人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 ◆スタートアップ企業向けの人事労務立ち上げ支援弊社では一人のプロが手続き・給与計算・労務相談までを包括的に受け持つ「一気通貫」の担当制をとっています。そうすることで顧客のわずかな変化を敏感に察知し、先回りした価値提供を行うことができます。あなたには顧客の期待を超えるパートナーを目指していただくことを期待しています。「常に業界の0.5歩先を行く。」知的な負荷は高いですが、それを乗り越えた先には、市場から熱望される「真の専門家」としてのキャリアが待っています！【仕事の魅力】知的な経験を多く積めますが、責任もあり、仕事はハードです。助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先の対応に最大限能力を使って頂きます。【企業について】人事労務の専門家集団として企業の労務課題を総合的に支援する社労士法人です。企業の実情に寄り添いながら、労務手続き・給与計算だけでなく制度設計やクラウドHRシステムの導入・運用支援まで幅広く対応します。「シンプルで美しい人事労務」を理念に、法令遵守と運用のしやすさを両立した改善提案を行っています。顧問契約を通じて中長期的な人事労務改善を支援し、IPOやM&Aなどの高度な局面にも対応しています。経営者の相談に迅速に応じる体制と実務改善力を重視する事務所です。＜大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得＞法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立 (ワーク・ライフ・バランス) 支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）条件変更なし

ポジション

人事労務コンサルタント

応募資格

＜学歴＞大卒以上【必須要件】 ◆基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと ◆企業での何らかの実務経験年数が3年以上(目安) ◆弊社のミッション/ビジョン/バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる方【歓迎要件】 ◆単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった経験 ◆SmartHR、マネーフォワード、freee等の人事労務システムの導入や設定支援の経験 ◆就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験 ◆社保手続きや給与計算、勤怠管理などを自身で実施した経験がある方 ※社会保険労務士事務所での経験を問うていません。専門性を持ち粘り強く丁寧な対人折衝をする力が非常に重要です。【求める人物像】＜こんな方はマッチします！＞ ◆「事務員」ではなく「戦略労務のプロ」を目指したい方 ◆自ら改善提案ができる自主性のある方 ◆単に知識をみにつけるだけではなく、実践的な人事労務の支援を行いたい方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜11:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業あり(初期30時間程度)

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 350,000〜510,000円年収 4,500,000〜6,700,000円

月給制基本給：260,000円～380,000円固定残業代：90,000円～130,000円(月45時間分。超過分は全額支給) ◆賞与あり(年1回/9月) ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社の規定により決定します。【年収例】 6,000,000円 / 入社1年目・経験者採用、リーダー 6,000,000円 / 入社4年目・未経験採用、リーダー、32歳 4,500,000円 / 入社2年目・未経験採用

勤務地

大阪府大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル102号室（最寄り駅：本町駅（徒歩5分）、堺筋本町駅（徒歩3分））
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(時間単位での取得可) ◆産休育休(実績あり) ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇(入社3ヶ月経過で1日特別休暇を付与)

福利厚生

◆各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ◆交通費全額支給 ◆時短勤務制度あり ◆ワーケーション制度 ◆在宅勤務制度(適用規定有・子供の病気時など) ◆長期休職制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修予算1名20万円 ◆服装自由 ◆フリードリンク ◆ダブルモニター環境

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

社会保険労務士法人AdjustHR

求人番号

31186

企業情報

企業名: 社会保険労務士法人AdjustHR
事業内容: ◆就業規則・賃金規定など会社のルール作りと運用 ◆社会保険・雇用保険など「人事労務手続き」の代行 ◆給与計算の代行業務・賃金台帳の作成 ◆助成金の申請代行 ◆クラウドシステムの導入・支援
本社所在地名: 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル102号室
代表者: 中野剛志
会社タイプ: 社会保険労務士法人・事務所
業種: サービス業
従業員数: 17人
企業URL: https://sharoushi.adjust-hr.com/