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[職種]組織・人事コンサルティング
[勤務地]大阪府
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《フルリモートOK》給与計算＋業務構築｜新規顧客導入・運用フロー設計を担うコアポジション｜KUBELLパートナー
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- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は、例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。 新規クライアントの給与計算・労務管理をスムーズに立ち上げるため、業務構築と運用フロー設計を担うメンバーを募集しています。BPO事業の最前線で、お客様の人事課題解決に直接関わるポジションです。 【業務内容】 BPO業務を受託する際に顧客の要望に合わせて、システム設定 / 業務フロー設計を行い、最適なオペレーションに落とし込んでいく仕事です。 要望をキャッチアップして、必要な場合はコンサルティングをしながら、給与計算や社会保険手続きに必要なシステム設定 / 業務フロー設計/ マニュアル整備等を行います。 また、ご自身でエキスパートとしてオペレーション実行する機会も豊富です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆業務オペレーション設計 ◆要件定義 ◆顧客ヒアリング ◆業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定 ◆マニュアル作成 ◆業務マニュアル作成、改善 ◆給与計算 ◆給与、賞与計算、および明細発行 ◆保険手続き ◆社会保険手続き（入退社処理、年間業務など） ◆顧客対応 ◆顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 【ポジションのミッション・魅力】 ◎新設部署にて幅広いキャリアを描けます！ 労務管理知識を活かした業務設計にとどまらず、その後のオペレーション実行にも携わっていただく中で、現場感を理解した改善サイクルを構築していただけます。 規模や業種がさまざまな労務管理を担当するため、短期間でさまざまな経験を積めます。 組織としても拡大フェーズのため、ご意向によってはマネジメントをお願いすることもございます。 【会社概要】 kubellグループの一員であるkubellパートナーは、複数のテクノロジーの力を駆使しながら、たとえば経理や労務といった、さまざまな業務をプロセスごと当社が代行するBPaaSのサービスを提供してまいります。 皆さんの業務をDXし効率化することで、本来やりたいさまざまな仕事に、もっと時間を使えるよう、皆さんの「働く」に寄りそう、ベストパートナーを目指します。 ※BPaaS：Business Process as a Service 【事業内容】 ◎タクシタ 経理・労務・採用・営業事務などのバックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービスです。 即戦力のアシスタントがチームで対応し、定常業務から専門領域まで幅広い業務を代行します。 ◎MINAGINE 人事に関する課題をBPaaSで効率的にサポートするサービスです。 組織にとって重要でありながら頻繁に発生しない人事評価制度の構築をはじめ、勤怠管理・給与計算などの実務にも対応。 制度設計の専門ノウハウを活かし、人事部門が戦略的な業務に集中できる環境を整えることで、組織の成長を後押しします。 【kubellグループについて】 私たちkubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は94.1万社を超え（2025年5月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。 さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 中小企業のDXを、現場に寄り添いながら進めることを目指し、kubellグループは「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」として、社会の生産性向上に貢献してまいります。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：25時間程度
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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OAGグループ 大阪
【人事労務コンサルティング】年間休日126日！スキルアップが目指せます！会計・税務・内部監査・事業承継・労務・組織開発・人材教育のエキスパートが揃うコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労務監査（全国でフランチャイズ展開している大企業） ◆人事労務に関するご相談への対応 ◆給与計算支援（アウトソーシングとしての対応） ◆就業規則、規程、人事制度の構築、改定、運用の支援 ◆セミナー・研修の実施 【仕事の魅力】 人事労務コンサルタントとして、幅広くご対応いただくため、スキルアップが望めます。 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 【企業の魅力】 私たちは会計・税務・内部監査・事業承継・労務・組織開発・人材教育のエキスパート集団であり、常にお客様の傍に寄り添って、最高のソリューションを提案し、企業経営の舵取りをワンストップでサポートしています。 【働き方・働く環境】 月あたりの平均残業時間は20 時間 ～ 40 時間程度で、 18：30～19：00頃には基本的に退社されています 【面接詳細】 ・質疑応答 ・筆記試験：有（適性検査・小論文・簡単なExcelテスト） 【配属先人員構成】 正社員7名、パートスタッフ2名 （男性５名、女性4名） 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでOAGコンサルティングです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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