組織・人事コンサルティング/江坂の求人情報の検索結果一覧
[職種]組織・人事コンサルティング
OAGグループ 大阪
【人事労務コンサルタント】年間休日126日/実働7時間勤務/全国で12拠点を展開するOAGグループ！お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングを強みとするコンサルティング企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ◆人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ◆人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ◆人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど ◆その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング ＜具体的には＞ これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。 ◆初回ヒアリングから提案、受注 ◆人事制度設計（等級、賃金、評価、教育）の主担当 ◆各種制度の導入・運用支援 ◆評価者研修、従業員説明会などの実施 ◆プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進と進捗管理 【仕事の流れ】 主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません) ▼経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安) ▼上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 ▼賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安) ▼従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安) 【企業の魅力】 株式会社OAGコンサルティングは、人事コンサルティングサービスを提供しており、 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。 中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。 公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。 この度、当社のサービス拡大に伴い、即戦力となる経験者を募集します。 【企業のについて】 ◎創業30年を突破 お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ◎12拠点展開 東京都内をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡など全12拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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株式会社OAGコンサルティング
【大阪】人事コンサルタント＜人事制度の構築・改定など＞◆在宅可◆年休126日
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【大阪】人事コンサルタント＜人事制度の構築・改定など＞◆在宅可◆年休126日 ～UIターン歓迎／リモートワーク可能／所定労働時間7時間～ ■職務内容 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 ■具体的な業務 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 ■当社について ～プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム～ OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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OAGグループ 大阪
【人事労務コンサルティング】年休126日／実働7h／お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援！税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供している総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い増員募集を行います。 【業務内容】 弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ◆給与計算のチェック ◆労務監査の実施 ◆労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ◆労務相談 ◆従業員満足度調査の実施 ◆人事制度改定のサポート ◆人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 【OAGの特徴】 ◎お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ◎企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。 【企業の魅力】 ◎創業30年を突破 お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ◎12拠点展開 東京都内をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡など全12拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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