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【関西エリア/大阪支社】業務改善コンサルタント（シニアスタッフ～マネージャー候補）

大阪府大阪市北区

年収 500〜1,000万円

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Point!

業務改善コンサルタントとして、中小企業の経営課題や業務プロセスを分析し、課題抽出から改善施策の立案・実行支援まで一気通貫で担当します。DXの視点を活かしながら、経営戦略に近い最上流フェーズに携わることができ、多様な業界・業種のプロジェクトを通じてコンサルタントとしての専門性を高められるポジションです。

募集要項

職種

組織・人事コンサルティング内部統制コンサルティング

仕事内容

■業務概要・業務改善コンサルタントとして企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題の設定、解決まで一気通貫で支援していきます。 ■業務詳細伴走型支援でクライアントに価値提供を行います。 ① 現状調査　顧客ヒアリングによる現状の可視化、定量／定性調査などを実施 ② 問題点の抽出、課題整理　ヒアリングや調査情報をもとに課題の分析、クライアントと解決策の方向性を擦り合わせ ③ 改善／解決策の立案　新業務プロセスの設計、役割に応じたツール導入・委託業者の選定、実行計画の策定 ④ 計画実行後の振り返り、改善施策の策定　計画実行による成果や、新たな課題に対しての改善策の策定 ■仕事の魅力・システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ　仕事が経験できます。・大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、コンサルタントとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。 ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージです。 ■案件例・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消・販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。・経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ■ご担当いただく業務（イメージ）【実務経験の浅い方】商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。【一定の実務経験者】まずはプロジェクトの実務担当者として、業務に慣れていただきます。その後スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

シニアスタッフ～マネージャー候補

応募資格

応募資格必須要件ポジション①：マネージャー候補・システム導入のPM/PL経験3年以上の方・チームマネジメントの経験がある方・製造管理、販売/購買管理、物流管理、基幹システム刷新のいずれかのPJに関与経験ポジション②：シニアスタッフ下記いずれか必須・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしての実務経験3年以上の方・事業会社の情報システム部門で主にIT企画業務のご経験がある方・Sier企業での法人営業経験3年以上の方・SEの実務経験3年以上の方歓迎要件・ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種業態に関する知見

語学力

不問

勤務時間