士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所|HUPRO MAGAZINE
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記事数: 219

上場企業の税務顧問とWork in Lifeの実現 税理士法人トラスト

「企業税務に特化した税理士法人」として、上場企業とそのグループ会社がクライアントの9割以上を占めている税理士法人トラスト。「総合型」から「専門型」の事務所に移行した背景にはどのような戦略があったのでしょうか。 今回は、田中代表とトラストで働くベテランスタッフ3名の方にヒュープロ編集部が伺いました。
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2024.07.08

活躍する税理士になるために。名古屋商科大学ビジネススクールに通って税理士資格取得を目指すメリットとは

税理士資格取得にあたって、大学院の学位取得による科目免除を考える方も多いでしょう。今回はそんな科目免除と修士号の学位が得られる名古屋商科大学ビジネススクールについて、同校の准教授である野坂和夫氏、および修了生で税理士事務所の代表を務めている若尾房市氏のお二方に、ヒュープロ編集部がお話を伺いました。
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2024.07.05

事業会社顧問からSPC管理まで幅広く経験できる、メンターキャピタル税理士法人

メンターキャピタル税理士法人は、2001年の設立(2015年法人化)以来、SPC業務に力を入れ、税理士業界のなかで確固たるポジションを築いてきました。 今回は、2023年12月に代表に就任した武野氏代表と、メンターキャピタルを支える3名のスタッフの方にヒュープロ編集部が伺いました。
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2024.06.14

日本の超富裕層であるトップリーダーを 『国家資格者×プロフェッショナル』で支え、 税務×金融で業界の変革を狙うBSP税理士法人

弱りゆく企業と経済を目の当たりにした矢澤さんは、メガバンクと外資系プライベートバンクでの経験から日本企業が事業承継で抱える問題に気付き、それを解決する方法にも思い至ったといいます。日本の金融のあり方の変革を目指す矢澤代表と、パートナー税理士の鈴木恒平さんにヒュープロ編集部がお話を伺いました。
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2024.05.31

“攻め”と“守り”でチャレンジングなバックオフィスを作ってきた管理部執行役員石塚氏が考える、今後のデジタリフトとは?

“攻め”と“守り”でチャレンジングなバックオフィスを作ってきた管理部執行役員石塚氏が考える、今後のデジタリフトとは? 今回は、株式会社デジタリフトのCFO石塚氏にHUPRO編集部がお話を伺いました。
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2024.05.23

本当に未経験でも大丈夫?スターズラボ会計事務所で活躍している他業種から転職してきた若手社員たちに未経験から会計業界に入って感じた本音に迫る

経験が重視される会計業界の中で「未経験歓迎」を掲げながら事業規模を拡大させ、着実にクライアントを増やし続けているスターズラボ会計事務所。今回は他業種から未経験でスターズラボ会計事務所に入所した八百井紀香さん、小野寺史幸さん、平山真由子さん、畠山達樹さんにヒュープロ編集部が話を伺いました。
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2024.05.17

科目合格率80%のプロフェッショナル育成プログラム。 税理士法人渡邊芳樹事務所で若手がどんどん育つ理由

「5年で一人前のプロフェッショナルを育成する」ための『プロフェッショナル養成カリキュラム(PYC制度)』が初年度から著しい成果を出している税理士法人渡邊芳樹事務所。若手人材の採用と育成に苦労する法人が多いなか、同法人の新卒採用は順調に進んでおり、前年の2倍の人数を採用するに至ったといいます。
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2024.03.25

「変わる」準備はできているか。企業と人の成長をドライブさせる経営参謀のプロフェッショナルチーム(グローウィン・パートナーズ株式会社)

「手がけられる仕事の領域を自分で狭めないほうがいい。『企業の経営を自分が変える』つもりでチャレンジすれば違う世界が見える」と話すグローウィン・パートナーズ代表取締役CEO・佐野哲哉氏。 前半では佐野代表に、後半ではヴァイスプレジデントの小山賢一さん、マネージャーの大沼善次郎さんにお話を伺いました。
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2024.02.13

「得意を特技に」のマインドで社員の意欲を後押しし、ウェルビーイングな働き方を実現する税理士法人レガシィ

税理士法人レガシィは、創業から約60年の歴史のなかで相続・事業承継に特化して30年近くが経ちます。まさにイノベーションの真っ只中にある同法人の代表社員税理士の天野大輔さんと、オフィス移転プロジェクトのコアメンバーである社員税理士の梅田麻子さん、古田圭佑さんにお話を伺いました。
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2023.12.15

顧問業務を標榜し、ソリューションプロバイダーを志す第一綜合事務所

第一綜合事務所は、“顧問業務”を標榜し、顧客に生じる様々な問題の解決支援を行っています。少数精鋭の事務所ながら、扱う領域は投資ファンドの運営支援や資産税、非営利法人など多種多様です。 今回は、前波代表と、第一綜合事務所で働く3名のスタッフの方にヒュープロ編集部が伺いました。
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2023.12.04

創業から40年、千葉を中心に地元密着型で中小企業をサポートし続けるトーク税理士法人の働き方の魅力に迫る。

千葉県を中心に地域に密着しながら100年続く企業づくりを支援し、地域社会の活性化に貢献しているトーク税理士法人。今回は代表社員である小嶋健史氏と監査担当として働く望月悠氏、石澤瑞穂氏にトーク税理士法人の魅力についてHUPRO編集部がお話を伺いました。
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2023.10.31

経営管理から会社を変革させる。 市場変更からブランドリニューアルまで携わったCFO島村恒平がMIXIで目指す経営推進とは?

新卒から管理会計に携わり、今年の4月に株式会社MIXIのCFOに新たに就任した島村恒平氏。今回はそんな島村氏に、CFOになった背景から、MIXI入社後に行った「市場変更」と「ブランドリニューアル」の2つのプロジェクトについてまで、編集部が詳しくお話を伺いました。
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2023.09.28

【後編】「監査・税務・経営・教育・労務・情報」の6つの専門分野から企業経営をサポートするプロフェッショナル集団、日本創造経営グループの魅力とは ~税理士法人大和~

戦後まもない混沌とした時代から企業再建を中心に手がけ、数え切れないほどの会社を再生させてきたコンサルティング会社の草分けとも言える日本創造経営グループ。今回は税理士法人大和統括代表社員の片桐好正氏にHUPRO編集部が伺いました。
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2023.09.05

【前編】「監査・税務・経営・教育・労務・情報」の6つの専門分野から企業経営をサポートするプロフェッショナル集団、日本創造経営グループの魅力とは

今回は株式会社創造経営センター代表取締役社長の森田雅美氏、監査法人薄衣佐吉事務所総括代表社員の河合洋明氏、一般社団法人日本創造経営協会理事長の中村邦則氏、社会保険労務士法人創経代表社員の内田昌俊氏、そして税理士法人大和統括代表社員の片桐好正氏にHUPRO編集部が伺いました。
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2023.09.05

税務にとどまらない「名前をつけられないサ ービス」をつくる、税理士法人UNNAMEDSERVICE

UNNAMEDSERVICE。そのユニークな社名に込められたのは、記帳代行や申告書作成、節税などの税務にとどまらない、クライアントの本質的な課題解決に挑戦する姿勢です。三輪代表と、同社で活躍する 2 人の社員の方にヒュープロ編集部がお話を伺いました。
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2023.08.09

熊本を拠点に、顧客は全国に 大成経営開発のワンストップサ―ビスは「当社は何のために存在するのか」を問う姿勢から始まる

台湾の半導体大手の工場進出や国内半導体企業の増設など、活気づく熊本県。株式会社大成経営開発は熊本県熊本市の本社と東京や大阪、ベトナムにも拠点を持ち、クラウドをフル活用して業務を展開しています。地方を拠点に業務を強化していく背景にある哲学について、HUPRO編集部が伺いましたています。
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2023.08.09

【後編:社員インタビュー】人材定着の鍵は徹底したフォローとコミュニケーションにあり。着実に拡大し続けるスターズラボ会計事務所の働き方とは。

会計業界独自の悪い慣習を全て取り払い、社内でのコミュニケーションとフォロー体制を徹底。着実にスタッフの定着率を向上させ、加速度的に拡大しているスターズラボ会計事務所。 今回は、社員の小林雄介氏、飯塚彩香氏に社風や実際の職場の働き方についてHUPRO編集部がお話を伺いました。
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2023.08.02

【前編:早戸崇倫代表インタビュー】人材定着の鍵は徹底したフォローとコミュニケーションにあり。着実に拡大し続けるスターズラボ会計事務所の働き方とは。

会計業界独自の悪い慣習を全て取り払い、社内でのコミュニケーションとフォロー体制を徹底。着実にスタッフの定着率を向上させ、加速度的に拡大しているスターズラボ会計事務所。 今回は代表である早戸崇倫氏に創業に至る経緯や事務所としての人材の考え方を、HUPRO編集部が伺いました。
folderキャリア

2023.08.02

【後編】「明確な評価制度」と「徹底したフォロー」でメンバーの成長を促進。拡大を続けるGrowthPartners税理士法人が明かす人材の定着率の秘訣とは

創業から5年という若い事務所ですが、すでに40名近いスタッフを抱え、拡大を続けるGrowthPartners税理士法人。また顧客からの信頼も非常に厚い税理士法人です。一体その秘訣はどこにあるのでしょうか。今回は同法人のサブマネジャーの池田氏、コンサルタントの清水氏、平野氏にお話を伺いました。
folderキャリアインタビュー

2023.08.01

【前編】「明確な評価制度」と「徹底したフォロー」でメンバーの成長を促進。拡大を続けるGrowthPartners税理士法人が明かす人材の定着率の秘訣とは

創業から5年という若い事務所ですが、すでに40名近いスタッフを抱え、拡大を続けるGrowthPartners税理士法人。人材の定着率だけでなく、顧客からの信頼が非常に厚い税理士法人です。一体その秘訣はどこにあるのでしょうか。今回は同法人の代表である山岸秀地氏にHUPRO編集部が伺いました。
folderキャリアインタビュー

2023.08.01