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企業の経理職として働く方の中には、「より幅広い業務を経験してスキルアップしたい」、「会計知識の専門性を高めて活躍したい」と考えている方も多いようです。そこで本記事では、経理との親和性も高い税理士業界への転職について、経理から転職するメリットや業務内容の違いなどを、経理出身の税理士法人代表が伝えるポイントも含めながら解説します。
経理職は多くの企業で必要不可欠な仕事をしているため、やりがいを感じる人が多い一方で、別の仕事へのキャリアチェンジを考える人もいらっしゃいます。実際に管理部門特化の転職エージェントである、当社ヒュープロへのご登録者から伺うことの多い転職検討理由として以下が挙げられます。
経理は総合職や営業職と違い専門職であることもあり、他の職種に比べると企業ごとに仕事の特徴が変わりにくい傾向があります。そのため、上記のような希望を、他の企業の経理への転職によって叶えることは難しいことも多いのです。そんな方の転職先としてオススメなのが税理士業界です。なぜオススメなのか、次の章でご紹介します。
税理士業界は税理士事務所や税理士法人といった会計事務所をはじめとなどの総称です。税理士が働くイメージが強い業界かもしれませんが、資格を持っていない人も多く働いています。特に経理の仕事は親和性があるため、経理経験者の需要は高い傾向にあります。そんな税理士業界に経理から転職するメリットを見ていきましょう。
経理から税理士業界へと転職をすると、より専門的な税務の知識を身に着けることができます。
経理の場合、会社によっては経理をやりながら総務や労務などの兼務をすることもありますが、会計事務所では顧客の税務相談などを通して、税務に関する専門的な知識やスキルを磨くことができます。
また、会計事務所では複数の顧客の税務処理や相談に対応することになるので、様々な業界や規模感の企業の会計に触れることができます。
経営者との対話を通じて、コミュニケーションや提案力もつけられるでしょう。
経理はどうしても会社のお金を管理する役回りのため、従業員から感謝を伝えてもらえることが多いわけではありません。
一方で会計事務所では、顧客である企業の節税や正しい納税に貢献することにより、感謝を伝えてもらう機会が多いです。そのためやりがいを感じやすく、より貢献するためにスキルアップへのモチベーションも保ちやすいでしょう。
経理職と税理士業界での経験の両方を積むことで、その後のキャリアの選択肢を大きく広げることができます。他の会計事務所や事業会社に転職するだけでなく、税理士を取得して独立をめざすというキャリアも視野に入れられるのです。
税理士は取得難易度が高く、働きながら合格を目指すのであれば職場のサポートが欠かせません。しかし、経理職だと税理士を持っていても大きく活かせるわけではないので、資格取得支援環境が整っていない傾向にあります。その点、税理士業界では税理士の知識が最大限活かせるため、サポート体制が万全な事務所が多いです。そのため、会計知識のスキルアップとして税理士取得を目指しやすい職場といえるでしょう。
企業の経理として働く人の中には、「税理士業界未経験から働くのは難しいのでは」と考える人も多いのではないでしょうか？確かに未経験からの転職は難しい業界ではありますが、経理経験者は他業界からの転職希望者よりは高い評価になります。
その要因は、両者の仕事の親和性の高さにあります。
経理と会計事務所の一番の違いは、事業会社の経理にはクライアントがいないですが、会計事務所にはクライアントがいるということです。逆に言えば大きな違いはそれくらいで、今まで経理として所属する会社の経理業務をしていたのが、クライアントの会社の経理業務を代行することになります。
もちろん、税務相談などといった会計事務所固有の業務もありますが、経理代行は会計事務所の最も基本的な仕事になりますので、それに問題なく取り掛かる期待ができる経理経験者は転職市場で評価が高くなるのです。
経理は自社の経営に携わる業務、会計事務所は顧客の税務に携わる業務であるため、働き方ももちろん違ってきます。
経理の仕事は基本的に、自社内で完結することが多く、他部署との関わりが重要となってきます。また、事業会社のカラーによって社風も大きく変わって来るため、残業時間や繁忙期の稼働も会社によってまちまちです。
一方、会計事務所の仕事はクライアントワークであるため、社外の人とのやり取りが欠かせません。外回りや営業活動を行うこともあるため、コミュニケーション能力も求められるでしょう。また、会計事務所の場合は、事務所によって大きな年収の差もなく、繁忙期も大体1月～5月と決まっています。
経理からの転職で求められるスキルや資格は年齢や実務経験歴によっても変わってきます。
それぞれの年齢でどの様なスキルが求められるのか解説します。
まず、事業会社から会計事務所への転職時に最低限求められることとしては、簿記2級レベルの知識です。なかには選考時に筆記試験があるケースもありますので、簿記は予め勉強しておきましょう。また税務知識としては、所得税、消費税、法人税の3つが基本となりますので、少なくともこの3つについては、基本的な計算方法などを勉強しておくと良いでしょう。
30歳以上の転職の場合、税理士試験の簿記論と財務諸表論の２科目だけでも先に合格していると、会計事務所への転職がより一層有利になります。
税理士事務所での勤務に対しての本気度を示すためにも、税理士試験の必須科目である簿財の２科目は予め合格しておくことを推奨します。
35歳を超えてから会計事務所への転職の場合、経験も資格もないとなると、正社員での採用はかなり難しくなります。その場合は一旦アルバイトとして会計事務所で勤め、勉強時間を確保して税理士試験で最低２科目合格してから、正社員として採用してもらうという方法も考えられます。
仕事を完全に辞めて税理士試験に挑むという方法も考えられますが、業務未経験の場合は週２回でもいいのでアルバイトとして税理士事務所で勤務しながら試験に挑戦した方が、実務経験も積んだ状態で科目合格後に転職活動ができますので良いでしょう。
ただし、経理として勤めていた事業会社を辞めて資格試験に挑むというのは、同時にリスクもありますので、そこは覚悟を持った選択が必要となります。
会計事務所への転職で有利な資格試験については下記の記事で詳しく解説しているので、是非参考にしてみてください。
私は会計事務所も経理も経験がありますが、両方の立場で仕事をできたことは本当に良かったと今でも感じています。会計事務所の経験のみでは、例えばクライアントに依頼した資料がどのように作られて、どこに時間がかかって、何に困っているのか、といったことが想像しにくいですし、経理の経験のみでは、自分が準備した資料がどのように使われているのか、税務上で何が問題になっているのか、といった事がなかなか理解しづらいのではないかと思います。この点、両方の経験を積んでいるので、クライアントにとってどう説明すれば伝わるのか、相手の立場になって考えることを常に意識しながら対応することを心がけています。
また、一般企業での福利厚生や人事評価といった社内制度と比べると、やはり会計事務所はその構築がやや遅れているように感じていますので、そのギャップをなるべく埋めて、従業員にとって働きやすい環境を整えようと取り組んでいるところです。
当初から、経理でも会計事務所でも経験を積みたいと考えていました。やはり一般的な企業でのマナーや働き方、業務の進め方を身に付けたかったのと、単純に企業の決算数値が作成されるまでの過程にも興味がありました。ただ、それだけだと税務の専門性を深く習得することは難しいので、そこは会計事務所での経験が必須だったのと、元々税理士になりたくて簿記の勉強を始めたので、自然な流れで会計事務所で働くことになったと思います。
結果、それぞれ約6年ずつ在籍したのですが、自分のキャリアにおいてはどちらも欠かせないものとなりました。
ある程度規模の大きなクライアントであれば、経理と他部署の連携や社内での承認手続き、決算スケジュールの管理なども大切ですが、ご自身でそのような経験をされていれば、クライアントの業務に対する理解が早く、やり取りもとてもスムーズになります。
また、規模が大きくないクライアントであっても、経理業務の進め方や効率化、経理のみならずその周辺業務に至るまで、ご自身の知見からアドバイスできる点は大きな強みです。
特に最近では、バックオフィス全般の業務委託や経理代行のニーズが多くなってきており、その際に経理経験があればアドバンテージとなります。
一方で、現状ではこのような対応ができる人材は意外と多くないと感じています。ですので、経理職での経験を強みとして生かせれば、業務の幅も広がり、クライアントにとっても事務所内においても欠かせない存在として活躍することができるのではないでしょうか。
求人については8月の税理士試験が終わったあとの8月後半〜9月頃に、税理士試験の受験者を対象とした募集が積極的に行われます。
また、税理士補助として勤務をしていく中で、税理士資格取得を目指す方も多いと思いますが、その事務所が単なる事務スタッフを求めているのか、それとも高い専門性を持った税理士を育てていきたいのかという事務所の方針についてしっかりと見極める必要があります。
今後を見据えた会計事務所であれば、入力作業などを行う事務スタッフの仕事は減り、今後は税務コンサルティングから経営コンサルティングまで、税理士としての専門知識を活かした幅広い業務に対応できるようになってほしいと考えているため、資格取得を推奨している場合が多いです。
そういった事務所は教育体制や資格取得のためのサポートも充実しているので、今後会計事務所でキャリアアップしていきたいという方にはそういった会計事務所がおすすめです。
ぜひ、転職を考える際には、きちんとホームページで事務所や代表者の考えをチェックしたり、当社ヒュープロのような士業・管理部門に特化したエージェントに相談することをおすすめします。
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