士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所｜HUPRO MAGAZINE
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通常の働き方が難しい人にも力を発揮できる場所を。従来の常識を覆して完全在宅勤務＆ペーパーレス100％を実現したCVC会計事務所

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業務効率化を徹底し、クオリティの高いパフォーマンスで地域の困りごとに寄り添う。健康経営を目指す、市原会計グループ

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上場企業の税務顧問とWork in Lifeの実現　税理士法人トラスト

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「一期一会」と「顧客第一主義」の理念を掲げ、特定富裕層に対する資産税コンサルティングに特化し、数々の実績と信頼を積み重ね続ける、株式会社アクセスコンサルティング　江口会計事務所の魅力に迫る

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税理士を目指す人を徹底サポートする、税理士法人FP総合研究所

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きめ細やかなオーダーメイドコンサルティングで資産設計と相続対策を提供する、資産税の専門家集団エーティーオー財産相談室の魅力とは

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「ライフスタイル」と「キャリア」の両方を大事にできる。成長したい気持ちに応えるKPMG税理士法人

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トリプルグッドグループ流「IT×標準化×分業」で叶える自分らしい働き方とは？異業種の即戦力化と高い定着率の秘訣を探る

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科目合格率80％のプロフェッショナル育成プログラム。 税理士法人渡邊芳樹事務所で若手がどんどん育つ理由

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ESGに配慮した会社経営を。 税理士法人渡邊芳樹事務所の「人育て」の覚悟

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働く人とお客様の双方に幸せを！クリフィックス税理士法人代表の山田徳昭先生が目指す『2つの日本一』とは？

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【税理士法人渡邊芳樹事務所（後編）】 5年間でプロフェッショナルを目指す育成カリキュラムとは？入所1か月の新入社員による本音ベースの座談会

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私たちひとりひとりが作り上げていくキャリアと働き方。人材が「適材適所」で活躍するOAG税理士法人大阪

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【税理士法人渡邊芳樹事務所（前編）】 すべての人にやりがいある働き方を。 仕事と子育ての両立に悩むママ税理士を救った一言

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スターズラボ会計事務所

【前編：早戸崇倫代表インタビュー】人材定着の鍵は徹底したフォローとコミュニケーションにあり。着実に拡大し続けるスターズラボ会計事務所の働き方とは。

PlusA税理士法人

黒字化率70%強　確かな実績を持つ経営者の“肉親”として成長を描く会計コンサルタントの仕事とは（PlusA税理士法人）

本当に未経験でも大丈夫？スターズラボ会計事務所で活躍している他業種から転職してきた若手社員たちに未経験から会計業界に入って感じた本音に迫る

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chuokaikei

PlusA税理士法人で活躍中の若手社員に聞いた 新卒１年目から幅広い分野でのスキルアップが可能なワケとは？

「カッコよくおしゃれに」がモットー?! 医療税務からM&Aまで、あらゆる挑戦が成長につながる税理士法人FIAで働く魅力

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HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です！

非上場企業において連結決算は必要なのか？

一般的に、企業が出資や買収などによって他の企業を取得したときには決算締めにおいて連結決算も行われています。上場企業においては連結決算を行っているのが通常ですが、非上場企業においては行っていない会社も少なからず存在しています。今回は、非上場企業において連結決算の適用要否について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.03.19

補助金適正化法とは？補助金申請の前に知りたい法律

補助金は、主に税金を財源として国から交付されるものです。補助金の不正受給や目的外での補助金の利用を防ぐための法律が「補助金適正化法」という法律です。正式には、「補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律」といいます。 今回は、この補助金適正化法について解説していきます。
folder用語解説

2020.03.18

知っておきたい！休業手当と休業補償の違い、新型コロナ感染の場合は？

新型コロナウイルスの影響で、休業を余儀なくされた時に気になるのが、休業の場合の補償ではないでしょうか。休業になった場合にどのような対応がなされるのかはまだ決まっていないことも多いですが、まずは現行の休業手当と休業補償について、基本的な考えとその違いを把握しておきましょう。
folder用語解説

2020.03.18

最も重い処分の懲戒解雇、その理由にはどんなものがある？

懲戒解雇とは、会社における就業規則を著しく逸脱した労働者に対する一番重いペナルティです。日本では正社員の権利はかなり手厚く守られており、客観的にも懲戒解雇が相当であると認められるよほどの理由がない限りは懲戒解雇に踏み切ることはありません。懲戒解雇になる理由として多いものをまとめてみました。
folderコラム・学び

2020.03.18

家族手当とは？支給要件は？従業員を支える家族手当の意味

多くの企業に存在する家族手当制度は、一定の条件を満たした家族を養う従業員に手当を支給し、生活を支援する意味があります。ただ家族手当とはどのような制度で、どんな支給要件が設けられているのか、詳しくは分からないという方もいるでしょう。今回は家族手当の概要と支給要件について解説していきます。
folder用語解説

2020.03.17

社労士が解説！！労務の魅力とやりがい！！

「労務」と聞いてどんなイメージをお持ちでしょうか。人事部や総務部の中に労務担当をおくケースが多く、あまり聞きなじみのない言葉だと感じる方がいるかもしれません。労務は従業員が安心して働ける環境を整える、やりがいの大きな仕事です。今回は労務の業務内容やそのやりがいについて解説していきます。
folder業務内容

2020.03.17

育休と産休の各手続きや手当の違いを詳しく説明

育休も産休も最近は取得しやすいとされる企業が増えてきています。しかしまだ幅広い年齢層にまで知識が広まっているかといえば、そうとは言い切れません。育休とはどういったもので、産休とはどのようなものなのか、今回は育休と産休の手続きや手当の違いについて解説していきます。
folderコラム・学び

2020.03.17

労務の年収相場は？業界特化のエージェントが年収アップのポイントと磨くべきスキルを徹底解説！

労務に関心がある方は、労務担当の平均年収はいくらで、転職して年収を上げられる可能性はどの程度あるのか気になる方も多いのではないでしょうか。今回はそんな方に向けて、労務の年収相場と、社会保険労務士などの専門資格や必要な業務経験など年収が上がる要素について解説します。
folder転職・業界動向

2020.03.17

会社に求められる安全衛生管理とは？詳しく解説！

業種により従業員数は異なるものの、在籍している従業員数に応じて「総括安全衛生管理者」「安全管理者」「衛生管理者」「産業医」の選任が義務付けられています。このような立場の人間を配置し、職場環境を安全に管理することを目的としているのです。今回は、会社に求められている安全衛生管理について解説していきます。
folder用語解説

2020.03.17

就業規則の意見書とは？書き方や例文をご紹介！

就業規則とは、労働契約の内容を会社側と労働者側で定め、双方が納得をしたうえで働くために作成が義務付けられている書面のことをいいます。そして、この就業規則を作成する際や変更する際に必要となるものが意見書です。今回は、就業規則に関して従業員側が意見を述べる意見書について解説していきます。
folder用語解説

2020.03.16

労災時の手続き！労災8号や5号とは？提出場所は？わかりやすく解説！

従業員が勤務中にケガなどをした場合、労災保険が適用となります。しかし、そのためには事業所より書類を提出しなければいけません。今回は、労災8号や労災5号、特に従業員の事故にすぐに対応して記入しなければならない労災５号の書き方や手続きの流れ、提出先について詳しく解説していきます。
folder用語解説

2020.03.16

社労士が教える！人事総務の志望動機はどう伝える？

採用や育成、社内の取りまとめなどを通じて企業活動を支える人事総務は、転職市場でも人気の高い部署です。そのため転職を成功させるには志望動機をしっかり伝えることが不可欠だといえます。人事総務の志望動機には、何をどのように盛り込めばよいのでしょうか。今回は人事総務の志望動機について解説していきます。
folder転職・業界動向

2020.03.16

人事総務の役割｜企業の発展に欠かせない人事総務の仕事とは

名称は違っても大半の企業で存在する「人事総務」という部署。実際にどんな役割を担っているのか、どんな業務内容なのか、詳しく知らない方も多いのではないでしょうか。企業における縁の下の力持ちともいえる人事総務は、その発展に欠かせない重要な存在です。今回は人事総務の役割について解説していきます。
folder業務内容

2020.03.16

未経験から労務への転職は難しい？求人傾向や他職種との比較から見る難易度は？

労務担当としての転職を考えている方にとって、「労務担当への転職は果たして難しいのか」は気になる点ではないでしょうか。労務求人の一般的な傾向や労務業務の内容、労務への転職が難しいといわれる理由を知っておきましょう。今回は労務の転職の難易度について解説していきます。
folder業務内容

2020.03.16

株主総会と取締役会の決議事項の違いについて

株式会社は、株式を発行して、多くの人から資金を集め、事業活動を行います。事業活動をしていく上で、様々な意思決定を行っていきます。その上で、会社法上で特定の意思決定については、株主総会又は取締役会の決議で行うことが定められております。今回は、株主総会と取締役会の決議事項の違いについて解説していきます。
folder用語解説

2020.03.16

税効果会計の仕訳と必要性とは？難易度の高い勘定科目を具体例で理解しよう

税効果会計の仕訳は難易度が高い会計処理の一つです。会計の知識だけでなく税務の知識も必要であること、評価の考え方が含まれていることから、経理初心者や会計業務に触れたばかりの人には理解しにくい勘定科目です。この記事では、企業会計に必須の税効果会計の仕訳について解説します。まずはポイントを押さえましょう！
folder用語解説

2020.03.16

棚卸に関する仕訳について実践的に解説します

サービス業以外の仕入販売や製造販売をしている会社のほとんどは棚卸に関する仕訳記帳が必要ですが、どのように仕訳を切っていくべきでしょうか。期首商品棚卸高から期末商品棚卸高、棚卸資産の評価方法まで具体例を交えながら解説していきます。
folderコラム・学び

2020.03.16

税務調査はどのくらいの確率で来るのか？事前の対策と企業タイプ別の頻度

個人事業主の方や経営者にとって、税務調査と聞くと多額の税金を払う必要があるのでないかと怖いイメージがあるかと思います。では実際のところ、税務調査はどのくらいの確率で来るのでしょうか。事前の対策が必要かどうかに言及しながら説明していきます。
folderコラム・学び

2020.03.15

【育休は条件あり！】産休・育休の基礎知識を徹底解説します！

働く女性にとって重要な節目となるのが「妊娠・出産」です。 そして会社側にとっても「人材流出を防止する」重要な節目であるため、**積極的に手続促進する会社が増えています**。 ここでは出産に伴う**「産前産後休業」と「育児休業」の基礎知識**について解説していきます。
folder用語解説

2020.03.15

【雇い入れ時の健康診断義務】実施時期、項目など基礎知識を解説

入社時に行われるものの一つに「健康診断」がありますが、会社は雇入れの際、労働者に対して医師による健康診断を実施しなければなりませんし、労働者は、会社が行う健康診断を受けなければなりません。 今回は、**「雇い入れ時の健康診断」に係わる基礎知識**について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.03.15

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