士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所|HUPRO MAGAZINE
士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所

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HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です!

人事になるには?キャリアチェンジのポイントを解説します!

現在の職種から人事に転職を考えている一方で、実際の業務内容がイメージできていない方も多いかと思います。転職後「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないためにも、しっかりとした職種研究と戦略立てが重要です。今回は人事の詳しい仕事内容から、人事へキャリアチェンジする際のポイントについて解説していきます。
folder転職・業界動向

2020.07.31

経理が描ける将来ビジョンとは

専門性が高く、安定している経理職。しかし、安定しているからこそ「業務内容に変化がない」「将来自分の歩むビジョンが描きづらい」と悩んでいる方も多いかと思います。今回は、経理の業務レベルはどのように変化していくのかから、その先の将来ビジョンについて解説していきます。
folderコラム・学び

2020.07.31

意外とお金が掛かります!転職活動のためのマネープランとは?

コロナ新型肺炎の流行で、勤め先企業の業績が悪化した、予定していたIPOが延期になるなど想定外のことが起こり、転職活動を考える人も多いかもしれません。厳しい経済環境のため、転職先を見つけてから今の職場を辞めたいと考えている人も多いと思います。今回は転職活動のためのマネープランについて解説します。
folder転職・業界動向

2020.07.31

Withコロナ時代に気を付けたい求職活動中のメンタルケア

最近の状況を見るとWithコロナ時代はしばらく続きそうです。このような環境の中で求職活動をする場合、需給バランスが求職者に有利だった時と同じような心づもりでいると、心が折れることが多いはずです。今回は、Withコロナの環境において求職活動をする人に気を付けて貰いたいメンタルケアについて解説をします。
folder転職・業界動向

2020.07.31

プロパー社員とは?転職前にチェックしたい社員構成

違う会社の人と話をしていると「プロパー社員」の意味が違っていて話がかみ合わなかったことはありませんか?今回は、人事でよく使われる「プロパー社員」について4つの意味とよく見られる特徴について解説します。
folder用語解説

2020.07.31

【2024年最新】M&A業界の面接の志望動機とは?業界特化エージェントが伝授します!

M&A業界は様々な魅力があり、新卒や未経験の中途の求職者から人気の就職先・転職先となっています。それだけに書類選考や採用面接の倍率が高い傾向にある中で、重要なのが志望動機です。今回はM&A業界に内定するための志望動機の書き方や注意点、どうしても書けない時にオススメの方法について解説します!
folderコラム・学び

2020.07.31

M&A業務に資格は必須なのか?種類や難易度について解説します!

近年注目を集めるM&Aは、専門知識を使わなければならないため資格が必要なイメージが強いようですが、果たして必須の資格はあるのでしょうか。 今回はM&A業務に資格が必要なのかについて触れながら、M&A業務で活かせる資格やその難易度について解説していきます!
folderコラム・学び

2020.07.31

M&Aアドバイザリーは激務なのか?

M&Aアドバイザリーは激務とよく言われますが、本当に激務なのでしょうか。 今回はM&Aアドバイザリーの業務内容から激務なのか、そうではないのかということについて解説していきます。
folder業務内容

2020.07.30

雇用保険追加給付について詳しく解説します!

厚生労働省が所管する毎月勤労統計調査において、長年に渡り不適切な調査が行われていることがわかりました。そこで、再発防止に努めると同時に、一定の支給を受けた方々に対して不足支給がある場合、追加給付を行うことが決定しています。今回は雇用保険の追加給付にフォーカスをあて、解説していきます。
folder用語解説

2020.07.30

社外取締役の平均年収は663万円!社内での役割や役員報酬のルールを解説

今回は、社外取締役の平均年収について解説するとともに、社外取締役の役員報酬を決定する際の法律上のルールについて説明いたします。会社役員の報酬に関するルールについて関心をお持ちの方は、ぜひ参考にしてみてください。
folderコラム・学び

2020.07.30

外資系企業への転職に必要な推薦状を正しく理解する

転職市場は厳しいですが、キャリアプランを考えて、キャリアアップのため転職を考えている人の中には、外資系企業への転職を考えている人もいることでしょう。管理系でもジョブ型の仕事で専門性を高めたい人には、外資系はキャリアアップに向いています。今回は外資系企業への転職に必要な推薦状について解説をします。
folder転職・業界動向

2020.07.30

AI時代の社労士の将来性は?今後の需要について解説!

AIが発展している中、社労士の将来性を心配する方もいるでしょう。基本的な申請手続きや書類作成・代行などの業務は今後減っていくでしょう。しかし一部の業務では社労士の需要は今後も拡大していくと予想されます。今回は社労士のどんな業務に需要が拡大してきているのか、社労士の将来性について徹底解説していきます。
folder転職・業界動向

2020.07.30

勤務間インターバル制度とは?概要と助成金について解説します

働き方改革で2019年4月から努力義務となった「勤務間インターバル制度」をご存じですか?努力義務のため、必ず導入しなければいけないというものではありませんが、従業員の健康と業務の効率化を図るためにはとても重要な制度です。今回は勤務間インターバル制度の概要と厚労省の助成金について解説します。
folderコラム・学び

2020.07.29

退職勧奨されたらどうする?注意点も交えて解説

解雇規制の強い日本では、会社が辞めてほしい人に自ら辞めるようにする「退職勧奨」がおこなわれるのが一般的です。しかし、退職勧奨は行き過ぎると「退職強要」ともなり、立派なパワハラといえます。今回は、退職勧奨について、パワハラにあたるような内容と、もし退職勧奨をされたらどうすべきかを解説していきます。
folder用語解説

2020.07.29

労使協定とは?就業規則・労働協約の違いを交えて説明します

企業で働くためには、労働基準法をはじめとした法律に加え、様々な仕事の決まり事を守る必要があります。当たり前のようにしている残業についても、実は労使協定にも戸津委でおこなわれているのです。今回は、労使協定について、就業規則や労働協約との違いを交えて説明します。
folder用語解説

2020.07.29

残業代の計算方法を詳しく知って給与計算を楽にする方法

残業代の計算方法は、給与計算の中でも面倒です。計算方法をしっかり知っておくことが必要です。ソフトやアプリを使ったりしながら残業代を計算しますが、それぞれの会社によって勤務体系が異なったりして複雑です。詳しい計算方法についてまず知って給与計算を楽にしてみませんか。
folderコラム・学び

2020.07.29

要員計画とは?適切な人員配置をするために

人事部に求められるの大きな役割は、経営計画を達成するため必要となる人材戦略をたて、その必要数や人材像などを明らかにし、適切な人材採用と配置をすること。これを「要員計画」といいます。企業の活性化のため人材をどのように活かすのか、とても難しい業務です。今回は、要員計画についてその方法を解説していきます。
folder用語解説

2020.07.29

就業規則が持ち出し禁止なのはなぜ?

従業員に周知すべき「就業規則」。しかし「じゃあ自宅でゆっくり内容を確認したい」と持ち出すのは禁止されているケースがほとんどです。今回は、就業規則が持ち出し禁止になっている根拠と、実際に就業規則の内容を確認したいときの対応について解説します。
folderコラム・学び

2020.07.28

サバティカル休暇とは?給与、メリット・デメリットについても解説

経済産業省が2018年から導入を呼びかけている「サバティカル休暇」。欧米のように長期間の休暇を取得することで、心身ともにリフレッシュすると同時に、これからのキャリアに役立つ資格取得などの自己啓発に役立てることができます。 今回は、サバティカル休暇の概要とメリット・デメリットについて解説します。
folder用語解説

2020.07.28

中小企業のM&Aにおける税務DDの重要性とチェックポイント

中小企業の事業承継の1手法として株式譲渡方式を中心としたM&Aがあります。M&Aではターゲット企業の株式を取得する意思決定に至るまでに財務DD、法務DDといった調査があります。税務DDもそんな調査手続きの1つですが、今回は中小企業のM&Aにおける税務DDの重要性とチェックポイントをご紹介します。
folderコラム・学び

2020.07.28