士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所|HUPRO MAGAZINE
士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所

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HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です!

会社法監査の対象となる会社について!公認会計士が解説します!

会社法監査ですが、対象となる会社はどのような会社なのでしょうか。そして、その対象となる会社はどのような書類を作成して、監査を受ける必要があるのでしょうか。今回は会社法監査の対象となる会社、監査の対象となる書類、それに伴う罰則などについて解説していきます。
folderコラム・学び

2020.09.08

テレワークで注目される通信手当、通信手当は課税それとも非課税?

新型コロナウイルス感染症の影響により、テレワークが推進されています。多くのテレワーク業務には自宅での通信設備が必要となりますが、この費用に対して会社が通信手当を支給した場合、所得税の課税対象となるのでしょうか。 今回は、通信手当の所得税の課税関係について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.09.08

【目的別】公認会計士のキャリアアップ戦略!どんな選択肢がある?

公認会計士は、国家資格の中でも特に取得が難しい資格のひとつです。その公認会計士の資格を持っているなら、その資格をキャリア形成に活かさない手はありません。転職する際も、資格を最大限に活かした転職をするのが理想です。今回は、公認会計士がキャリアアップしていくための、職種の選び方について解説します。
folder転職・業界動向

2020.09.04

人事担当者必見!雇用契約書の電子化について解説します!

会社は雇用契約書により雇用関係について従業員と契約を結ぶ必要があります。この雇用契約書は書面のみならず電子で締結をすることが出来ます。新型コロナウイルス感染症の影響により、対面を必要とする業務の削減が求められる中で、非常に会社にとって有効な手段です。今回は雇用契約書の電子化について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.09.04

CHROとは?求められる役割や能力は?

CHROにはどのような役割が求められているのでしょうか? CHROとは、経営陣の一人として人事のすべてを任される最高人事責任者です。この記事では、CHROの役割の具体的な内容や求められる能力、CHROとCEO・CFO・CTOの違い、CHROと人事部長の違いについて解説します。
folderコラム・学び

2020.09.03

著作権侵害にならない社内研修資料の作り方

社内研修資料を作成している途中で、これって著作権侵害になるのかなと思ったことはないでしょうか?社内研修資料で著作物を利用する場合、適正な方法で引用すれば著作権侵害になりません。今回は著作権侵害にならない社内研修資料を作成方法を解説しますので、著作権についての理解を深めておきましょう。
folder業務内容

2020.09.03

有利発行において、税務法上で注意が必要な点とは?わかりやすく解説!

株式を発行する際の手段の一つとして有利発行という手段があります。この有利発行については、税務上において課税の有無といった論点があります。今回は、有利発行とはなにか、そして有利発行を実行する際の税務上の留意点について説明していきます。
folderコラム・学び

2020.09.02

簿記2級での商業簿記とは!?3級との違いをご紹介

日商簿記検定2級には、試験科目として商業簿記科目と工業簿記科目があります。このうちの商業簿記は3級の試験科目にもありますが、3級の試験範囲に上乗せをするようなかたちで、試験範囲が拡大をされて出題をされます。 今回は簿記2級の商業簿記科目の試験範囲について3級と比較をしながら解説していきます。
folder資格試験

2020.09.01

定年後再雇用制度とは?再雇用制度の概要と制度導入時の注意点を解説!

高年齢者雇用安定法では企業に対し「65歳までの雇用確保措置」を義務付けていますが、実際に最も活用されている雇用確保措置が定年後再雇用制度です。今回の記事では、高年齢者雇用における定年後再雇用制度の位置付けや高年齢者雇用の現状 とともに、制度導入時に注意すべきポイントについて解説します。
folderコラム・学び

2020.09.01

持続化給付金の「課税漏れ」にご注意ください

2020年5月の申請受付開始以降、すでに多数の事業者が申請している持続化給付金ですが、10万円の特別定額給付金などとは違い、法人税や所得税の“課税対象”となることはご存知でしょうか?そこで今回は、持続化給付金を受け取った場合の税務処理について詳しく解説していきます。
folderコラム・学び

2020.09.01

企画業務型裁量労働制とは?導入の条件や手続き、注意点を解説

企画業務型裁量労働制とは、実労働時間にかかわらず、あらかじめ定めた時間分を働いたとみなす制度です。労働時間よりも質が重視される業務に適用可能な制度ですが、導入にあたっては厳格な要件が定められており、注意点も多くあります。今回は企画業務型裁量労働制について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.08.30

専門業務型裁量労働制とは?導入要件や残業の取り扱いをチェック

労働時間は実際に働いた時間をもとに管理するのが原則ですが、中には労働者本人の裁量に任せたほうが効率的な業務があります。その1つが「専門業務型裁量労働制」ですが、制度の仕組みや導入要件に関して誤解が多く、労働トラブルに発展するケースがあります。今回は専門業務型裁量労働制について解説していきます。
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2020.08.30

内定取り消しや本採用拒否は解雇にあたる?社会保険労務士が解説します!

企業の採用活動では「内定を取り消したい」「試用期間後の本採用を拒否したい」といった場面があります。内定中や試用期間中は「解約権留保付労働契約」が成立すると考えられおり、安易や内定取り消しや本採用拒否はできません。今回は、解約権留保付労働契約とはどのような労働契約を指すのかについて解説していきます。
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2020.08.29

家賃支援給付金の概要・申請方法|持続化給付金との比較

家賃支援給付金の受付が開始しました。先行する持続化給付金と比べまして、家賃支援給付金は添付書類が多く、申請不備も散見されるようです。筆者が実際に家賃支援給付金と持続化給付金を申請した経験をもとに、今回は、家賃支援給付金の概要と申請方法について、持続化給付金と比較しながら解説していきます。
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2020.08.28

過年度遡及会計基準における減価償却方法の変更の取扱い

2009年に公表された過年度遡及会計基準(正式名称「会計方針の開示、会計上の変更及び誤謬の訂正に関する会計基準」)導入により、減価償却方法の変更の会計上の取扱いが明確にされています。そこで今回は、過年度遡及会計基準における減価償却方法の変更の考え方とその取扱いについて解説していきます。
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2020.08.28

パワハラ防止法とは パワハラの定義とパワハラ防止措置

全国の労働局などに寄せられるパワハラ(パワーハラスメント)の相談件数が年々増えているようです。職場の優越的な関係を背景にしたいじめや嫌がらせであるパワハラは、会社や働く人にとっての大きな問題となっています。今回はパワハラ防止法について社会保険労務士が解説していきます。
folderコラム・学び

2020.08.28

解雇予告手当とは?意味・例外・計算方法などについて解説

従業員を解雇する場合、本来であれば解雇日の30日以上前に予告をしなくてはいけないと労働基準法で定められています。しかし、企業の状況が差し迫っており、30日間という日数を切って解雇する場合、企業は「解雇予告手当」を従業員に支払うことが義務づけられてます。今回は「解雇予告手当」について解説します。
folderコラム・学び

2020.08.27

フリーアドレスの失敗事例から学ぶ

社内のどこのデスクで仕事が可能になるフリーアドレス。働く場所(アドレス)を自由(フリー)にする施策として、組織活性化のために取り入れる企業が続々と増えています。しかし、やみくもにフリーアドレスにすることで、かえって仕事の効率を妨げてしまいます。今回はフリーアドレスの失敗事例について解説します。
folderコラム・学び

2020.08.27

フリーアドレスのここが面倒くさい!7選

コロナ禍によって、在宅勤務の広がりや、オフィスの縮小により、フリーアドレスに踏み切る企業が増えています。しかし、いきなりフリーアドレスになった従業員からしてみれば、フリーアドレスに対する不満もあるようです。今回はフリーアドレスにまつわる面倒くささと、その対応について解説します。
folderコラム・学び

2020.08.27

米国税理士(EA)は目指す価値がある資格なの?

米国の税務知識をアピールできる資格として、米国税理士(EA)の人気が高まりつつあります。上位資格である米国会計士(USCPA)にて米国税理士(EA)の業務は全ておこなうことができるため、意味がないという声もあります。今回は、米国税理士(EA)について、資格の価値について解説します。
folder資格試験

2020.08.27