士業・管理部門のキャリアが集う｜HUPRO MAGAZINEの6ページ目 | 士業・管理部門でスピード内定

科目合格率80％のプロフェッショナル育成プログラム。税理士法人渡邊芳樹事務所で若手がどんどん育つ理由

トリプルグッドグループ流「IT×標準化×分業」で叶える自分らしい働き方とは？異業種の即戦力化と高い定着率の秘訣を探る

「変わる」準備はできているか。企業と人の成長をドライブさせる経営参謀のプロフェッショナルチーム（グローウィン・パートナーズ株式会社）

ESGに配慮した会社経営を。税理士法人渡邊芳樹事務所の「人育て」の覚悟

働く人とお客様の双方に幸せを！クリフィックス税理士法人代表の山田徳昭先生が目指す『2つの日本一』とは？

【税理士法人渡邊芳樹事務所（後編）】 5年間でプロフェッショナルを目指す育成カリキュラムとは？入所1か月の新入社員による本音ベースの座談会

私たちひとりひとりが作り上げていくキャリアと働き方。人材が「適材適所」で活躍するOAG税理士法人大阪

【税理士法人渡邊芳樹事務所（前編）】すべての人にやりがいある働き方を。仕事と子育ての両立に悩むママ税理士を救った一言

「カッコよくおしゃれに」がモットー?! 医療税務からM&Aまで、あらゆる挑戦が成長につながる税理士法人FIAで働く魅力

中央会計株式会社で活躍中の若手社員に聞いた新卒１年目から幅広い分野でのスキルアップが可能なワケとは？

黒字化率70%強　確かな実績を持つ経営者の“肉親”として成長を描く会計コンサルタントの仕事とは（中央会計株式会社）

「相続税×時価評価」の「草分け的存在」として30年。フロンティアであり続ける、フジ相続税理士法人の挑戦

【前編：早戸崇倫代表インタビュー】人材定着の鍵は徹底したフォローとコミュニケーションにあり。着実に拡大し続けるスターズラボ会計事務所の働き方とは。

税務にとどまらない「名前をつけられないサービス」をつくる、税理士法人UNNAMEDSERVICE

「明確な評価制度」と「徹底したフォロー」でメンバーの成長を促進。拡大を続けるGrowthPartners税理士法人が明かす人材の定着率の秘訣とは【前編】

【前編】「明確な評価制度」と「徹底したフォロー」でメンバーの成長を促進。拡大を続けるGrowthPartners税理士法人が明かす人材の定着率の秘訣とは

「明確な評価制度」と「徹底したフォロー」でメンバーの成長を促進。拡大を続けるGrowthPartners税理士法人が明かす人材の定着率の秘訣とは【後編】

【後編】「明確な評価制度」と「徹底したフォロー」でメンバーの成長を促進。拡大を続けるGrowthPartners税理士法人が明かす人材の定着率の秘訣とは

顧客の3割がスタートアップ。急成長企業の支援とともに、渋谷で未経験から税務会計のプロを目指す（安居謙太郎税理士事務所）

税理士法人から、21世紀の日本の未来を明るくしたい。「ビジョン式」ツールで中小企業に貢献するビジョン税理士法人

徹底した「お客様のために」という考えが生んだ、税理士法人リライトの自由度高い働き方とは

HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です！

「相続税×時価評価」の「草分け的存在」として30年。フロンティアであり続ける、フジ相続税理士法人の挑戦

フジ相続税理士法人は、相続税業務と不動産鑑定士による時価評価の観点を掛け合わせたサービスが特徴で、相続税の還付手続きを得意としております。この分野のトップランナーとしての思いについて、フジ総合グループの藤宮代表と髙原副代表、各拠点事務所所長を務める三氏にHUPRO編集部が伺いました。

キャリア

2022.11.04

「税務会計の経験 × コミュニケーション」両者をかけ合わせれば、可能性はもっと広がる。「明るい」税理士事務所で再び輝く中高年求む、沖田税理士事務所

沖田税理士事務所は、併設の不動産鑑定事務所と共に、不動産賃貸を行っている土地所有者を対象にしたサービスを提供しています。明るさを事務所の大切なポイントとしている沖田代表のもと、幅広い世代のスタッフが集っています。沖田代表と、税務会計部の菅野さん、税理士の市渡さんにHUPRO編集部が伺いました。

キャリア

2022.10.06

お客様の信頼を獲得していくことが資産。AIにはできない、人と人とのつながりを追求する「サムライ」であれ

南青山アドバイザリーグループの仙石実CEOは、人と人との関係を積み上げ、さまざまな要望に応えていくことで、ベンチャーから上場企業までの幅広いクライアントの信頼を獲得してきたといいます。その姿勢とグループとして目指す方向について、HUPRO編集部が伺いました。

キャリア

2022.09.21

他業種からの未経験者を積極的に受け入れ、若い力を戦力に変えるサポート体制とは

ベンチャーサポートグループでは、全社的な働き方改革のもと、若手社員の台頭と戦力の強化を図っています。今回は他業種からの転職後、数年で主力へと駆け上がった東中秀平さん（31）と林田拓未さん（27）仕事への原動力と成長を後押しした社内サポート体制について、HUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.08.30

税理士法人から、21世紀の日本の未来を明るくしたい。「ビジョン式」ツールで中小企業に貢献するビジョン税理士法人

今回取材したビジョン税理士法人は、独自のツールを用いながら、中小企業の成長支援に取り組んでいる税理士法人です。ビジョン税理士法人が独自ツールを導入した経緯や特徴、代表・鈴木様が大切にされていることなどについてヒュープロ編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.08.30

お客様の事業を常緑樹のように輝かせたい。真の「総合型事務所」として期待にこたえ続けるエバーグリーン税理士法人

お客様にとって最も相談しやすい組織であろうと「総合型事務所」の形を採用し、社員にとっては最大限の力を発揮できるよう「合議制」を中心としたフラットな組織づくりをしてきたエバーグリーン税理士法人。代表の山手様と3名のメンバーに働き方や社風、今後の目標についてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.08.25

目指すのは、クライアントの未来に資する創造的な仕事の仕方。ブレイントラストが大切にする哲学とは

「会計税務は本来、クリエイティビティの高い仕事だと思います」そう話すのは、税理士法人Brain Trustの代表社員/税理士の長濱晋氏。今回、長濱氏に税理士を目指したきっかけやブレイントラストの理念、大切にしている価値観、働き方、求める人材像について、HUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.08.04

「今の時代に求められるのはリーダーシップ」クックパッド株式会社 CFO 犬飼茂利男氏が語るクックパッドの魅力とリーダーシップの重要性

料理を通して世界が抱える様々な課題の解決を目指すクックパッド株式会社で、CFOとして活躍される犬飼茂利男氏。常に自分自身を高め、そして事業を通して社会に貢献したいという思いを持ち、活躍される犬飼氏に、クックパッドの魅力や会計士時代の経験、働く上での原動力などについてお話を伺いました。

キャリア

2022.07.29

記帳代行をアウトソーシングするとは？メリットとデメリットも解説！

会社の経理業務である記帳を代行してくれるという記帳代行というサービスがあります。アウトソーシングで経理業務を任せることができるので、人手が足りない、経理の担当者が急に退職してしまったといった場合などは重宝するのではないでしょうか。今回は、記帳代行をアウトソーシングすることについて解説していきます。

コラム・学び

2022.07.25

吸収合併と新設合併の違いとは？吸収合併のメリット・デメリット

企業を大きくする方法の一つに合併があり、成功すると効率的な企業成長ができます。2つの企業が合併によって1つになることで、業界シェアが拡大したり、より先進的な技術へと発展が見込まれます。今回は吸収合併と新設合併とは、新設合併と比べたときの吸収合併のメリット・デメリットについて解説していきます。

コラム・学び

2022.07.25

トリプルグッドグループ流「IT×標準化×分業」で叶える自分らしい働き方とは？異業種の即戦力化と高い定着率の秘訣を探る

ITによる効率化を進め、付加価値の高いサービスを世の中に提供してきたトリプルグッドグループ。さらに、幅広い業界から人材を採用しつつ、高い定着率を保っています。その秘訣はどこにあるのでしょうか。同法人役員の原川健氏、波多野亮氏、柴田志穂氏の3名にお話を伺いました。

キャリア

2022.07.20

「ビジネスを通して社会に貢献し、社会課題を解決したい」harmo（ハルモ）株式会社代表取締役社長Co-CEO 石島知氏が語る経営企画の魅力

大学時代に国際協力のプロジェクトを立ち上げ、その後ソニーに入社して様々な事業に携わった後、現在はharmoのCo-CEO として活躍する石島氏。今回は石島氏の社会課題解決への想いから、ソニーでの経験、さらにはharmoが求める人物像などについてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.07.14

産休・育休制度の取得実績60名。女性が安心して活躍できる職場

ベンチャーサポートグループではここ数年、特に力をいれて女性が働きやすい環境を整備してきました。多くの女性が働き、なかには法人の役員として活躍している方もいます。今回、同グループの平井さん、大星さん、本堂さん、田中さんの4名に、家庭と仕事の両立や役員になったときの心境、女性の強みについて伺いました

転職・業界動向

2022.07.08

株式公開支援業務とは？どんな仕事があるの？

株式公開支援業務というと、なんだかかっこいい響きですよね。会計系の仕事において根強い人気の業種となっています。また、この業務ができる人材は重宝されています。しかし、株式公開支援というのは、具体的にどのようなことを行うのでしょうか。今回は、株式公開支援業務について現役公認会計士が解説します。

コラム・学び

2022.06.30

「公認会計士という武器は、どんな所でも必ず生きる」株式会社ベーシックコーポレート本部経営企画部長・内部監査室長清水英次氏のキャリア遍歴と今後の展望

公認会計士として監査法人に勤め、その後株式会社ベーシックで新たなステージにて活躍されている清水氏。現在はコーポレート本部経営企画部長・内部監査室長として事業の成長を支えています。公認会計士を目指したきっかけや監査法人から事業会社への転職を決めた理由、今後のビジョンなどについてお話を伺いました。

キャリア

2022.06.22

限定正社員とは？正社員や契約社員とどう違うの？

多様な働き方が見られるようになった昨今、人材確保を目的とした「限定正社員」は、ワーク・ライフ・バランスを大事にする人たちにとって正社員よりも競争率が高いと言われています。今回は、限定正社員についてその働き方と、正社員や非正規雇用の契約社員とどう異なるのかを見ていきましょう。

用語解説

2022.06.21

徹底した「お客様のために」という考えが生んだ、税理士法人リライトの自由度高い働き方とは

「お客様のために」という価値観のもと自由度高く仕事ができる仕組みを整えている税理士法人リライト。2代目総代表社員である大平耕介氏と横浜事務所代表片桐弘一氏による対談を実施。お二人の経歴から税理士・社労士を目指したきっかけ、税理士法人リライトの特徴などについて、HUPRO編集部がお話を伺いました。

転職・業界動向

2022.06.15

支払い管理とは？企業のお金の流れを把握してスムーズな経営に役立てよう

支払い管理とは、企業におけるキャッシュの出入りを適切にマネジメントし、資金コントロールを行う業務のことです。会社が抱えている債権債務管理を適切に行い所有する資産を正確に把握できれば、適切な経営判断にも役立ちます。この記事では、支払い管理の必要性や実務上の手順、さらには導入すべき管理制度も紹介します。

コラム・学び

2022.06.14

M&Aのメリット・デメリットは？主なM&A手法も3つご紹介

最近企業のグローバル化や多角化が進んできており、M&Aも活発になっています。企業がM&Aをする理由は様々ですが、何らかのメリットがあると感じて行っていることでしょう。では、M&Aのメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。そこで、今回はM&Aのメリットについて現役公認会計士が解説します。

用語解説

2022.06.10

「振替」と「振込」の違いって？

資金を移動させようと思った時によく使われる用語として振替と振込とがあります。口座から口座に振り替えるのと口座に振り込むのって同じでしょ、と思う人もいるかもしれません。しかし、これらは異なっているのです。そこで今回は、振替と振込の違いについて現役公認会計士が解説します。

コラム・学び

2022.06.07

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