士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所
カテゴリ
カテゴリ
転職市場においてUSCPA（米国公認会計士）は人気の資格の一つですが、40代の転職においても同じように活かすことができるのでしょうか？今回は、40代の転職においてUSCPAが「意味ない」といわれる主な理由を転職市場の動向と合わせて解説しながら、求人例までご紹介していきます。
近年USCPAは転職市場でも人気の資格の1つですが、40代の転職においても同じように活かすことができるのでしょうか？
以下、40代の転職においてUSCPAが「意味ない」といわれる主な理由を転職市場の動向と併せて2つご紹介します。
単にUSCPAを取得している人でいえば、2,30代でも存在します。2,30代の転職においては若さが有利に働くため、転職においてもポテンシャルを評価されることが多いですが、40代となると資格だけでなくそれまでの経験も重要視される傾向があります。40代でUSCPAを活かして転職となると、資格だけ勝負することが難しいという点で2,30代とは異なりますが、それまでの経験で積み上げてきた実績と知識やスキルとの掛け算が評価されるため、それまでの経験を併せてアピールすることが重要です。
上述の通り、40代のUSCPAを活かした転職においては資格だけでなく経験が重視されるといいましたが、具体的にはマネジメント経験や英語を活かした業務経験が求められる傾向があります。
一般的な転職においても40代になると管理職の経験が問われるものですが、会計・経理職においてもマネジメント力が評価されるといえます。もちろん40代でUSCPAを活かして働くとしても、財務諸表のチェックなども行うため、USCPAの知識が活かせないというわけではないですが、やはり自分で手を動かして実務を行うということよりマネジメントの仕事が大半になるため、マネジメント経験が重視されています。
さらに、USCPAは国内よりも海外との取引で真価を発揮する資格であるため、海外勤務経験や国際的な取引を担当する部署などで英語を活かした業務経験が評価の軸になるようです。
〈関連記事〉
上述の通り、40代でUSCPAを活かした転職をする場合、2,30代のUSCPA取得者の脅威などもありますが、それまでの業務経験とUSCPAの資格をかけ合わせてアピールすることで転職活動を有利に進めることができるといえます。グローバル化に伴い海外進出を目指す企業も増えているため、経理かつ英語ができる存在を積極的に採用している企業も多いです。そのため、40代でファイナンス領域での経験やマネジメント及び英語を活かした業務経験がある場合は、USCPAを活かして転職活動を進めることができるでしょう。40代となると転職のハードルも高くなるものですが、少子高齢化が進み労働人口が減っていく中では、40代が売り手市場になっているとも言われています。自分が持っている強みを冷静に分析してアピールすることで、40代であってもUSCPAを活かした転職は可能であるといえるでしょう。
〈関連記事〉
ここからは、さらに40代の転職でUSCPAを活かすことができる2つの理由をご紹介していきます。
年齢にかかわらず、転職活動というものは自分のスキルや経験をアピールしても上手くいかなかったりと、思い通りに進めることは簡単ではありません。転職活動を進める中で、不安や失敗が積み重なることで、転職に対する自信を喪失してしまうこともあるでしょう。さらに、40代の転職活動においては、年齢の関係から採用を敬遠されたり、求人自体が少なかったりと、さらに転職活動が難しくなるケースも少なくありません。そんな中、USCPAを活かすことで他の転職者と差をつけることができ、さらにスキルや経験を併せてアピールすることで40代の転職を有利に進めることが可能となります。
上述の通り、40代の転職では資格だけでなくそれまでの業務での経験を評価されることが多く、会計や経理といったファイナンス領域での経験が無い場合に、新たな挑戦をするのは簡単ではありません。しかし、企業の求人のタイミングが良ければ、USCPAの資格を活かして会計や経理の仕事に転職することは絶対に無理ということはありません。USCPAの資格があることで、ファイナンス領域の知識が身についていることが証明になり、さらに併せてマネジメント経験であったり、英語を活かした業務経験をアピールすることで、ファイナンス領域へのキャリアチェンジにつなげることができます。
USCPA有資格者には様々な進路が用意されており、40代の転職でも選択肢の幅が非常に広いといえます。
ここからは、USCPAが活かせる代表的な職場をご紹介します。
USCPAを活かせる職場として最も一般的なのは監査法人です。監査法人においては、監査部門とアドバイザリー部門においてUSCPAを活かして活躍することができるでしょう。
監査部門においては、英語力を活かす形で海外のクライアントの監査を担当する中でUSCPAの知識を活かすことができます。ただ、監査業務は公認会計士の独占業務と定められており、公認会計士以外が実施することはできないため、USCPAのみを所持している場合は監査の補助業務を行うことになります。
アドバイザリー部門においては、主に会計・税務アドバイザリーなどのM&Aに関連する業務に従事する中で、USCPA取得者は会計・税務・財務の知識を活かして活躍することができます。特に近年は海外企業のM&Aを担当するクロスボーダー案件が増えているため、米国基準の会計・税務知識を習得したUSCPA保持者の採用が活発的に行われています。
FASとは「ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス」の略で、M&Aをはじめとして、企業の経営層や会計・財務、法務に関するサポートをする会社を指します。FASの業務では、財務に関するリスク調査である財務DDやPMIなどを行う中で、USCPAの会計知識を活かすことができます。また上述の通り、近年クロスボーダーのM&A案件が増加しているため、英語力や国際会計基準の理解が必要なため、それに対応できるUSCPA取得者はFASにおける市場価値が高まっているといえます。
〈関連記事〉
事業会社の管理部門の中でも、特に経理部門において、USCPAの勉強で取得した会計知識を活かすことができるといえます。加えて英語力も備わっているため、海外事業を行っていたり、また海外子会社を持つ企業や外資系企業の経理職で活躍できるでしょう。
〈関連記事〉
国際税務のサービスを提供している会計事務所などは、USCPA取得者を積極的に採用する傾向にあります。またUSCPAは税務に活かせる知識も学ぶことができるため、税理士事務所や税理士法人でも活躍しやすいでしょう。
〈関連記事〉
株式会社ヒュープロでは、USCPAをはじめとした士業と管理部門に特化した転職エージェント「ヒュープロ」を提供しております。
ここでは、40代のUSCPAの資格保有者の方向けにヒュープロで取り扱っている一部の求人をご紹介します。
【海外進出コンサルティング／USCPA】TOEIC(R)テスト700点！在宅推奨、少数精鋭でハイクオリティーな国際業務を行うコンサルティングファーム
【経理】英語力と会計力を活かしたい方必見！「女性が活躍する会社」ランキング上位選出の企業
【公認会計士／USCPA】非常勤監査スタッフ募集！リモート・時短勤務可能！ワークライフバランスが充実していて早くスキルを身につけることができる準大手監査法人
USCPAを活かした40代の転職においては、資格だけではなく、マネジメント経験や英語を活かした業務経験など、これまでの経歴を併せてアピールすることが重要です。ただ、USCPAを活かすことで転職を少しでも有利に進めることができ、キャリアアップにもつなげることができる点でも、40代の転職でUSCPAは意味があるといえるでしょう。
ヒュープロでは、USCPAを活かして転職をしたい全ての方の転職をサポートしております。
就職・転職活動にあたって、自分で応募する求人を探したり面接の日程調整をするのは骨が折れるものです。そこで活用すべきなのが人材エージェントです。これまでの自分の経験やキャリアプランにマッチしたうえに、USCPAを活かせる職種というのは簡単に見つけられるものではありませんが、希望の条件やご自身の経歴などを伝えることで効率的に求人を提供され、日程調整もエージェントが実施してくれます。また書類添削や面接対策といった選考準備に対しても、専任アドバイザーによるサポートが充実しています。
さらに、業界特化型エージェントにおいては、金融機関や士業バックグランドを持つ人材の転職支援実績を多く有しているため、企業として一定の選考に係るナレッジや企業とのパイプラインを有しており、転職に関するリアルな情報提供が可能です。
業界特化の転職エージェントを利用することで、ライバルと差別化を図ることができ、転職を有利に進めることが可能ですので、ぜひ検討してはいかがでしょうか。
将来に向けたキャリアパス・キャリアプランのご相談や、転職市場のご説明などももちろん可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
シェア
