士業・管理部門のキャリアが集う｜HUPRO MAGAZINEの7ページ目 | 士業・管理部門でスピード内定

科目合格率80％のプロフェッショナル育成プログラム。税理士法人渡邊芳樹事務所で若手がどんどん育つ理由

トリプルグッドグループ流「IT×標準化×分業」で叶える自分らしい働き方とは？異業種の即戦力化と高い定着率の秘訣を探る

「変わる」準備はできているか。企業と人の成長をドライブさせる経営参謀のプロフェッショナルチーム（グローウィン・パートナーズ株式会社）

ESGに配慮した会社経営を。税理士法人渡邊芳樹事務所の「人育て」の覚悟

働く人とお客様の双方に幸せを！クリフィックス税理士法人代表の山田徳昭先生が目指す『2つの日本一』とは？

【税理士法人渡邊芳樹事務所（後編）】 5年間でプロフェッショナルを目指す育成カリキュラムとは？入所1か月の新入社員による本音ベースの座談会

私たちひとりひとりが作り上げていくキャリアと働き方。人材が「適材適所」で活躍するOAG税理士法人大阪

【税理士法人渡邊芳樹事務所（前編）】すべての人にやりがいある働き方を。仕事と子育ての両立に悩むママ税理士を救った一言

「カッコよくおしゃれに」がモットー?! 医療税務からM&Aまで、あらゆる挑戦が成長につながる税理士法人FIAで働く魅力

中央会計株式会社で活躍中の若手社員に聞いた新卒１年目から幅広い分野でのスキルアップが可能なワケとは？

黒字化率70%強　確かな実績を持つ経営者の“肉親”として成長を描く会計コンサルタントの仕事とは（中央会計株式会社）

「相続税×時価評価」の「草分け的存在」として30年。フロンティアであり続ける、フジ相続税理士法人の挑戦

【前編：早戸崇倫代表インタビュー】人材定着の鍵は徹底したフォローとコミュニケーションにあり。着実に拡大し続けるスターズラボ会計事務所の働き方とは。

税務にとどまらない「名前をつけられないサービス」をつくる、税理士法人UNNAMEDSERVICE

「明確な評価制度」と「徹底したフォロー」でメンバーの成長を促進。拡大を続けるGrowthPartners税理士法人が明かす人材の定着率の秘訣とは【前編】

【前編】「明確な評価制度」と「徹底したフォロー」でメンバーの成長を促進。拡大を続けるGrowthPartners税理士法人が明かす人材の定着率の秘訣とは

「明確な評価制度」と「徹底したフォロー」でメンバーの成長を促進。拡大を続けるGrowthPartners税理士法人が明かす人材の定着率の秘訣とは【後編】

【後編】「明確な評価制度」と「徹底したフォロー」でメンバーの成長を促進。拡大を続けるGrowthPartners税理士法人が明かす人材の定着率の秘訣とは

顧客の3割がスタートアップ。急成長企業の支援とともに、渋谷で未経験から税務会計のプロを目指す（安居謙太郎税理士事務所）

税理士法人から、21世紀の日本の未来を明るくしたい。「ビジョン式」ツールで中小企業に貢献するビジョン税理士法人

徹底した「お客様のために」という考えが生んだ、税理士法人リライトの自由度高い働き方とは

HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です！

法人税と所得税の違いとは？対象となる所得や計算方法の違いも解説！

法人税と所得税の違いは、誰が税金を納めるのか、対象期間、課税の対象となる所得、税率です。法人税は法人が支払う税金のひとつですが、所得税は個人が税金を支払います。今回は、法人税と所得税の違いはなにか、対象となる所得や計算方法の違いについて解説していきます。

コラム・学び

2022.06.06

「ユニークな経験から自分特有の資産を積み上げることで、市場価値を上げていく」株式会社助太刀取締役CFO 金谷圭晃氏の軌跡とCFOとしての想い

高校時代での留学経験からアメリカでの大学受験、大和証券株式会社でのロンドン駐在等、類まれなご経歴を歩まれてきた金谷氏。現在は株式会社助太刀の取締役CFOとして活躍される金谷氏が様々な経験を積んできた理由や、CFOとして成長したと感じる部分などをHUPRO編集部が伺いました。

キャリア

2022.05.18

法人税の計算方法とは？具体例を交えながら解説します！

法人税は、課税所得に法人税率を乗じることで計算できます。法人における課税所得や法人の種類によって異なる税率を確認し、納付する法人税額を計算してみましょう。今回は、法人税の計算方法について分かりやすく解説していきます。

コラム・学び

2022.05.16

企業の事業再生とは？法的再生や私的再生の違いや具体的な業務内容について解説！

経営が悪化した企業や経営に行き詰った企業にアドバイスをする事業再生コンサルタントが近年注目を集めています。経営コンサルタントは、一度は耳にしたことがあるでしょうが、今回はその中でも企業の事業再生に特化した仕事について、その業務内容の解説をメインにわかりやすく紹介していきます。

業務内容

2022.05.16

30代で企業のIPO、PMIを経験したAI CROSS CFO圖子田健氏が考える、管理部門の理想的なリーダーとは

AIの活用など、次世代の技術を駆使して企業コンサルティングを行うAI CROSSでCFOとして活躍する圖子田健氏。銀行員を経て、ソフトバンクグループに転職し、新規事業の立ち上げから投資先のIPO、買収企業のマネジメントなど、様々な経験を積みました。圖子田氏が考えるリ－ダ－像について伺いました。

キャリア

2022.05.09

相続税申告までの業務内容についてわかりやすく解説！

平成25年度の税制改正により、平成27年1月1日以降に発生する相続税について、より多くの相続人が相続税を納める義務が発生するようになりました。今回はその身近となった相続税について、申告・納税までの業務内容を相続人、会計事務所側からみて分かりやすいように解説していきます。

業務内容

2022.05.06

法人化を税理士に依頼する際のメリットと費用感について

個人事業を法人化したいと思った時に、かかる手続きを調べていると、自分では難しそうと思う場合もあるでしょう。法人化を自分ではなく専門家に依頼したらどのくらいかかるのでしょうか。本記事では法人化を税理士に依頼した場合の費用について解説します。

コラム・学び

2022.05.06

いくつもの会社を上場に導き社会貢献ベンチャーの執行役員へ。GMS遠藤彰氏が語るアントレプレナーシップの大切さ

学生時代から「経営者に近づくにはどうすればいいか」を考えながらキャリアを展開してきた遠藤氏。「苦労は買ってでもしろ」をモットーに、人事や財務、営業、IPOやM&Aまで、幅広い経験をされてきた遠藤氏に、IPO準備やM&Aの経験、今後のキャリアについてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.05.02

ベンチャーサポート流の働き方改革。高待遇かつ負担減をいかに実現するか

ベンチャーサポート税理士法人はおよそ5年前から全社的な働き方改革を行い、生産性を飛躍的に向上させてきました。働きやすさが大きく改善し、起業家支援への熱い想いを持った多様なメンバーが集まる組織へと変化しています。ベンチャーサポート税理士法人という職場の魅力や仕事内容の変化、今後の展望に迫ります。

転職・業界動向

2022.04.26

会計事務所のセカンドオピニオンって実際どうなの？！

セカンドオピニオンとは、医療の専門用語であり、主治医以外の意見を求めることをいいます。最近では、会計事務所の世界においても他の意見を参考にするセカンドオピニオンが求められる時代となってきています。今回は、その会計事務所のセカンドオピニオンについて詳しく解説していきます。

コラム・学び

2022.04.26

株式交換の法務手続はどのように？公認会計士が解説！

企業が組織再編をするための手法として、株式交換というものがあります。株式交換は様々なメリットがありますが、法務手続についてはよくわからないといった感想を持つかもしれません。そこで、今回は株式交換の法務手続について現役公認会計士が解説します。

コラム・学び

2022.04.26

人と人とのつながりを大切に、常に新たなチャレンジを続けキャリアアップを重ねてきたデジタルグリッドCFO嶋田剛久氏のこれからのビジョンとは

日本長期信用銀行入行後、東京三菱証券、ゴールドマンサックス証券、UBS証券を経て、現在デジタルグリッド株式会社のCFOとしてご活躍中の嶋田剛久氏。人と人とのつながりを大切にし、チャレンジをし続ける嶋田氏に、今までのご経験やCFOとしての仕事の魅力、今後の展望などをHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.04.22

「成長産業であるWeb3.0分野に自己投資し、事業会社CFOとして自らが暗号資産上場事例の最先端を行く」ジャスミー株式会社CFO 原田浩志氏が語る、キャリア遍歴とCFOの魅力

公認会計士としてあずさ監査法人で11年間勤めた後、独自暗号資産の上場と利活用という新たなミッションを掲げジャスミー株式会社へCFOとして入社。大きな可能性を秘める暗号資産の領域で活躍されている原田浩志氏に、今回はキャリアパスに沿いながらCFOの魅力などについてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.04.20

公認会計士の非上場オーナー企業への転職経験談

今や公認会計士が一般企業で働くのは全く珍しくありません。上場企業であればおよそほぼ全ての企業に公認会計士がいると言っても過言ではないです。しかし、非上場オーナー企業のところへ行くという公認会計士はそう多くないと思います。私はその（たぶん）数少ない経験をした一人ですので、その経験をお話しします。

転職・業界動向

2022.04.19

これからも変化し続ける会社でありたい。セーフィー株式会社でCFOを務める古田哲晴氏のキャリアと夢見るビジョン

バックパッカーとして、世界を旅するなかで感じた“母国の偉大さ”。その旅を通して得た「日本を代表するような会社を作りたい」という思いを胸に、セーフィー株式会社でCFOを務める古田哲晴氏。今回、古田氏の経験やキャリア、将来的なビジョンについてHUPRO編集部が詳しくお話を伺いました。

キャリア

2022.04.18

どの経験が先に活きるかは分からない。UPWARD株式会社取締役CFO荒木克則氏がチャレンジを続けながら掴んだキャリア

野村證券株式会社に入社後、専門性を確立するためにファイナンス部門へとキャリアシフトした荒木氏。三井物産株式会社を経たのち、営業時代に抱いた課題感を解決できるUPWARDの事業に共感し、同社CFOに就任。「できることは何でもやる」という荒木氏のキャリア遍歴について、HUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.04.15

自分のキャリアの8割は偶然の出来事によって決定される。フリュー株式会社取締役・管理本部長笹沼理成氏のキャリアに迫る

日本古来のエンタテインメントを表す言葉「風流（ふりゅう）」を語源に、さまざまな事業を積み上げてきたフリュー株式会社。今回は銀行からの出向を経て同社で取締役及び管理本部長として活躍する笹沼理成氏に、そのキャリアや仕事に対する考え方についてお話を伺いました。

キャリア

2022.04.13

会社経営に活かせる！若者雇用促進法について解説します！

若者雇用促進法（正式名称：青少年の雇用の促進等に関する法律）は、若者の雇用の促進を図ることや、能力を有効に発揮できる環境を整備することを目的とし、平成27年10月に施行された法律です。今回は実務上も影響の大きな本法律の概要説明と会社経営に活かす方法について社会保険労務士が監修のもと解説していきます。

用語解説

2022.04.13

進んでいますか？社内のパワーハラスメント対策

2020年6月「ハラスメント規制法（改正労働施策総合推進法）」が施行、パワーハラスメント防止措置は企業の義務とされました。従業員が安心して働けるハラスメントのない職場づくりは従業員定着や企業のイメージ向上にもつながります。今回は社内のパワーハラスメント対策について社会保険労務士が解説していきます。

コラム・学び

2022.04.13

仕事で出したい価値を考え続けた。2度の迷いを経て、Gunosy執行役員岩瀬辰幸氏がたどり着いた「本当にやりたかった仕事」とは

大学在学中、リーマンショックを経験したことから公認会計士の資格を取得した岩瀬辰幸氏。三菱UFJ銀行からデロイトトーマツコンサルティング、PwCを経て、現在は株式会社Gunosyで執行役員としてコーポレート部門の統括と組織作りに取り組んでいます。今回は岩瀬氏に、HUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.04.11

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