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未経験から社労士資格を活かして、コンサルティング業務に就きたい|転職体験記

HUPRO 編集部
未経験から社労士資格を活かして、コンサルティング業務に就きたい|転職体験記

今回は、『最速転職HUPRO』のサービスを利用いただき、見事に転職を果たしたIさんの転職体験記をご紹介します。

転職へ至った経緯・課題

大学卒業後、前職のメーカーにて広報実務担当としてご活躍されていたI様。
マニュアルの企画や制作、決算資料の集約、開示等株主や投資家に向けた情報発信を行っていました。
そこでは、実務につきながら専門性を高めるために社会保険労務士の資格を取得しました。
これを機に就業規則や人事制度を設計できるような労務コンサルタントを目指しご転職活動を開始され、今回『最速転職HUPRO』にご登録いただきました。

エントリーから内定までの流れ

I様の転職の軸は労務コンサルティングを行い、より経営に近く携われる仕事につきたいという点でした。
そこで弊社企業担当により、転職先を精査し、T様のご希望に沿った求人のみをご提案させて頂きました。
面接対策に関しては、キャリアアドバイザーが想定質問内容を作成し、それをもとに入念に面接対策を行いました。
結果として、I様が希望されていた労務コンサルティングをメインとする事務所より内定を頂くことができ、I様のご希望に沿った転職成功となりました。

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キャリアアドバイザーが伝える転職成功ポイント

今回の転職成功のポイントは、キャリアアドバイザーとの面接対策をしっかり行なったことです。
社会保険労務士の資格は持っていたものの業務未経験であったため、自分の強みや今後どのように活躍できるのかをしっかり伝える必要がありました。
想定される質問をあらかじめ用意し、さらにそれに対する答えをしっかり考えたことで、なぜ労務コンサルティングの仕事をしたいのかを明確に整理できました。
こういった面接対策により、I様の熱い気持ちが事務所の採用担当者様にも伝わり、無事に内定を獲得することができました。

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この記事を書いたライター

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カテゴリ:キャリア

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