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[職種]社会保険労務士
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32056）
【実働7.5h｜週1リモート可】閑散期残業月10h程度で働きやすい｜大企業・官公庁を支える社労士法人
- NEW
- 学歴不問
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・社会保険、労働保険の各種資格取得や喪失、その他手続き（電子申請あるいは紙の書類の手続き） ・各種帳票、届出書等の作成 ・電話対応 ・（必要に応じて）労務相談対応 ・電子申請 ・紙の書類の手続き（受領した書類のチェック、健保等への届出） ・Excelの集計（労働保険年度更新等） 【組織体制】 13名（所長以外は全員女性です。） 【仕事の魅力】 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。複数名で業務を担当しているため、分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。 また、年次や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案も歓迎する社風が根づいており、意欲ある方にはリーダーへのステップアップの機会も。日々の姿勢や取り組みをしっかり評価します。 【企業の魅力】 顧問契約、社会保険・労働保険手続き、就業規則の作成・改訂、研修講師、助成金申請、給与計算代行、障害年金申請など多岐にわたるサービスを提供。 労働法令の整備をベースに、企業の効率化・コンプライアンス強化・人材定着を支援。「採用から定着までのプロセスを社労士の視点で全面サポート」する取り組みも展開。 所長がユニークで、年齢・経験問わず意欲があれば認められる文化。勉強会も充実し、コンサル・手続き業務の両面を経験できる環境があります！
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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日本クレアス社会保険労務士法人
【社会保険労務士／業務委託】フルリモート勤務可／週3～／大手士業グループ！ワンストップでサービスを展開する社会保険労務士法人
- NEW
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ▼仕事内容 社労士法人向けの給与計算・労務手続きに関するバックオフィス業務を ご担当いただきます。 フルリモート勤務のため、全国どこからでも就業可能です。 ▼主な業務内容 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続き、資格取得／喪失、月額変更（算定・月変）、産育休関連 労災・離職票等の書類作成補助 ・電子申請に関するデータ準備・進行管理 ・年末調整・法定調書・住民税関連（補助） ▼使用想定ツール ・freee ・マネーフォワード ・給与奉行 ・弥生給与など ※経験ソフトは不問、入社後にキャッチアップ可能
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【残業ほぼなし｜土日祝休】給与計算経験を活かし労務の専門性を広げる｜落ち着いた環境で腰を据えて働ける社労士法人
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 企業の給与計算・労務手続きを中心に、社労士業務全般のサポートをお任せします。 まずは給与計算や労務手続きなどの実務からスタートし、業務に慣れてきた段階でより専門性の高い業務へとステップアップしていただきます。 ■給与計算業務 ・5名～100名規模の企業の給与計算 ・勤怠データの確認、給与データ作成 ■労務手続き業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・算定基礎届、年度更新などの書類作成 ■顧客対応 ・企業担当者との電話、メール対応 ・行政機関との対応 ■その他社労士業務 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・派遣／紹介事業許可申請 使用システム ・セルズ給与 ・オフィスステーション ・マネーフォワード 【企業の魅力】 ■給与計算を軸に労務の専門性を身につけられる 給与計算を入口に、労務手続き、助成金、就業規則作成など幅広い社労士業務に携わることが可能です。 将来的には企業の人事制度や労務管理の相談にも関わるなど、専門性を広げていくことができます。 ■少人数体制だからこそ実務をしっかり経験できる 代表社労士のもとで業務を学びながら、実務経験を積むことができる環境です。 業務はOJTで丁寧にフォローするため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■コツコツ型の仕事に集中できる環境 給与計算や労務手続きなど、正確性が求められる業務が中心です。 落ち着いた環境で、専門職として着実にスキルを磨くことができます。 【働き方】 ■残業ほぼなし 年間を通して残業はほとんどありません。 ■年間休日120日以上 土日祝休み ■時差出勤・時短勤務相談可能 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■通勤アクセス良好 JR根岸駅徒歩3分
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
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【残業ほぼなし｜土日祝休】未経験から労務の専門職へ｜給与計算から社労士業務を学べる社労士法人
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 企業の給与計算・労務手続きを中心に、社労士業務全般のサポートをお任せします。 まずは給与計算や労務手続きなどの実務からスタートし、業務に慣れてきた段階でより専門性の高い業務へとステップアップしていただきます。 ■給与計算業務 ・5名～100名規模の企業の給与計算 ・勤怠データの確認、給与データ作成 ■労務手続き業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・算定基礎届、年度更新などの書類作成 ■顧客対応 ・企業担当者との電話、メール対応 ・行政機関との対応 ■その他社労士業務 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・派遣／紹介事業許可申請 使用システム ・セルズ給与 ・オフィスステーション ・マネーフォワード 【企業の魅力】 ■給与計算を軸に労務の専門性を身につけられる 給与計算を入口に、労務手続き、助成金、就業規則作成など幅広い社労士業務に携わることが可能です。 将来的には企業の人事制度や労務管理の相談にも関わるなど、専門性を広げていくことができます。 ■少人数体制だからこそ実務をしっかり経験できる 代表社労士のもとで業務を学びながら、実務経験を積むことができる環境です。 業務はOJTで丁寧にフォローするため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■コツコツ型の仕事に集中できる環境 給与計算や労務手続きなど、正確性が求められる業務が中心です。 落ち着いた環境で、専門職として着実にスキルを磨くことができます。 【働き方】 ■残業ほぼなし 年間を通して残業はほとんどありません。 ■年間休日120日以上 土日祝休み ■時差出勤・時短勤務相談可能 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■通勤アクセス良好 JR根岸駅徒歩3分
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31745）
【社労士スタッフ】有資格者必見！在宅・時差出勤可能・固定残業なし/税理士法人併設で幅広い経験が積める社労士事務所
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 社労士のサポートを行う事務スタッフとして、企業の労働保険・社会保険手続き・労務管理などをお任せします。チームで業務を行うので、未経験の方でも先輩スタッフに気軽に相談でき、安心して学べる環境です。 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士業務 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成…など 【キャリアステップ】 ・入社～3か月：給与計算や社会保険手続きなどの一部業務をメンター同伴の上でOJT実施 ・3か月以降：担当から顧客を引き継ぎ、一社の労務業務全般を対応（フォロー・チェック体制あり） 【働き方】 ★固定残業代なし（残業分支給） ★週1回在宅可能 ★前後1時間時差出勤可能 ★育児などによる時短勤務可能
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【社会保険労務士】有資格・経験者必見！リモート・時差出勤あり！一社担当制で裁量をもって働ける社会保険労務士法人
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 組織拡大のため、リーダーポジションとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 社会保険労務士事務所業務全般 ◆労働社会保険諸手続および相談業務 ◆給与・賞与等賃金計算業務 （上記1、2については社会保険労務士業務システム使用） ◆役所廻り（基本的には電子申請ですが急ぎの場合） ◆その他社労士付随業務・庶務的業務 ◆電話応対、接客 【組織体制】 所内人数：23名（うち 社労士14名） 男性 5名、女性 18名 【企業の魅力】 チームワークがよく、わからないことや不安なことを相談しやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ◎週1日程度のリモートワークが可能です。（経験スキルを考慮） ◎時差出勤が可能です。（詳細下記記載） 【就業時間】 （1）09時 00分〜18時 00分 （2）08時 30分〜17時 30分 （3）09時 30分〜18時 30分 （1）〜（3）の中で選択が可能です。 ※時間外労働あり（月平均20時間） 【休憩】 （1）11時 30分〜12時 30分 （2）12時 00分〜13時 00分 （3）12時 30分〜13時 30分 （1）〜（3）の中で60分。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社DYM
【助成金・補助金申請・労務業務】社労士資格を活かしてグループ総勢3000人規模の企業で活躍！設立以来増収増益を続けるWEB×人材×医療の多角経営企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集概要】 助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せする社労士有資格者の募集を正社員として致します。 熊本のコールセンターや障がい者支援事業や研修事業等、助成金・補助金対象の事業が多岐に渡っており 労務やコンプライアンス部が兼業で上記業務を社労士事務所と連携して進めている為内製化を考えております。 ただ書類を作成するだけでは無く10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握し トラブルが無いように助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。 つまり ・０→１で情報収集ができる ・不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方を求めております。 また業務が落ち着いた時は能動的に前職の経験を活かして他のコンプライアンス部や労務といった バックヤードの仕事(例えば給与計算等)を奪いに行くような主体性がある方を求めております。 【業務内容】 ◆助成金・補助金申請業務 ◆労務業務(勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き等) 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【企業について】 設立以来、WEB・人材・HR Tech・医療・M&A・スポーツ・不動産など、多彩な事業を手がける総合サービスカンパニーです。 国内外に複数の拠点を持ち、連結売上は400億円台規模まで成長しています。 主力のWEB事業では広告運用やSNSプロモーション、コンテンツ制作などを展開し、人材事業では新卒・中途紹介からHR Techツールの提供まで包括的な採用支援サービスを提供しています。 実績として、採用ツールの代理店ランキングで日本一を獲得したり、顧客企業の採用効率向上に貢献するなど、幅広い領域で成果を上げています。 また海外展開や医療サービスにも取り組んでおり、現地での医療支援やPR支援などグローバルな事業展開を進めています。 多角的な事業ポートフォリオと成長実績を背景に、社会課題の解決と長期的なビジネス価値創出を目指す企業です。 また、増収増益を続けており、東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。 幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
- 給与
- 年収720~720万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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Vistra Japan 株式会社
【労務スタッフ】世界50カ国以上に展開のグローバルBPO/リモート・フレックス可能/海外企業の日本進出をサポートする社労士法人
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- ■概要： 当社の給与計算コンサルタントとして、新規クライアント（主に外資系企業の日本法人）が、当社の給与計算サービスをスムーズに利用開始できるよう、初期設定から運用開始（Go-Live）までをリードします。 ■業務詳細： （１）導入コンサルティング：クライアントの要件をヒアリングし、日本の労務ルールに基づいた運用フローを設計 （２）システムセットアップ：給与計算・社保システムの構築、データ移行、ギャップ分析。 （３）プロジェクト管理：海外拠点や他部門と連携し、スケジュール通りに稼働を開始させる。 （４）引き継ぎ：稼働開始後、運用チームへスムーズにバトンタッチ。 ■当ポジションの魅力： 当ポジションは、日本独自の複雑な労務制度を、外資系クライアントの要件に合わせてゼロから組み立てる「プロジェクトマネジメント」を経験できる点が魅力。実務の枠を超え、システム構築（オンボーディング）や業務フローの設計力という、BPO業界で最も重宝されるスキルが身につきます。 ■グローバルな環境で専門性を発揮： 日常的に海外拠点やグローバル企業の担当者と連携するため、労務の専門性を向上させながら「日本労務のスペシャリスト」として頼られるやりがいがあります。世界50カ国以上に展開するVistraグループの安定した基盤と、外資系らしいフラットな文化の中で、希少価値の高いキャリアを築けます。 ■はたらき方： パフォーマンスを重視するフラットな社風です。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が定着しており、スケジュールをコントロールしながら、オンとオフを切り替えて働くことが可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士法人・行政書士法人まつばら事務所
【社会保険労務士補助】社労士経験者必見！将来のコアメンバー候補！若手活躍中の社労士事務所
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、将来的に事務所のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆各種書類作成(簡単なＰＣ作業含む) ◆公共機関への書類の届け出 ◆電話応対、来客対応 【組織体制】 社労士法人には12名所属しております。 男女比：男性2名、女性10名 平均年齢30代の若い事務所です！ 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップを望む方必見！ 今回は、将来的に事務所のコアメンバーとなる方の募集になります。数年後には事務所のコアメンバーとして活躍していただきますので、未経験の方でも熱意のある方歓迎します！ 【企業の魅力】 ◎当社は2002年に設立。以来、多くの企業様が抱える労働問題や各方面への複雑な手続き作業など、あらゆる場面で総務係として貢献して参りました。これまで築き上げてきたお客様との変わらぬ信頼関係を、今後さらに強化すべくスタッフを増員募集します！今年で設立19年を迎える安定企業で一緒に働きませんか？
- 給与
- 年収360~420万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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税理士法人 日野上総合事務所
【社労士補助】未経験歓迎／ライフイベントに合わせて働ける／労務実務を幅広く支える社会保険労務士法人
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社労士業務の補助・サポートとして、主に以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆顧問先、関与先の労働や社会保険の手続き ◆給与計算の補助 ◆助成金の申請資料、就業規則などの作成補助 ◆郵便物の準備・発送 ◆書類整理 ◆事務所の清掃などの雑務 はじめは簡単な業務からスタートし、徐々に出来ることを増やしていただきます。 スタッフ全員デスクが近く向かい合わせ同士に座っているため分からないことはスグに聞ける環境です。 教えることが好きな先輩や社員ばかりなので相談しやすい職場です！ ＜入社後の流れ＞ 試用期間中はOJT研修で業務を覚えていただき、徐々に届出書類の作成やPCでの電子申請作業など 少しずつお願いしていきます。 資料作成は決まったフォーマットがあるので安心して対応できます。 【使用システム】 労務管理システム（社労夢） 【組織体制】 男性2人、女性4人 【企業の魅力】 労働保険事業組合を全身とした社会保険労務士事務所です。 労働・社会保険事務・労務相談を中心とした実務経験が19年以上あります。 社労士として法的手続きや労務管理の実務に対応しつつ、就業規則や助成金の提案など 企業の人事労務課題に対して実務面から支援する専門事務所 として活動しています。 顧問先に対しては、日常的な労務サポートや書類作成等の実務補助を中心にサポートする体制が整っています。 【働き方・働く環境】 若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 普段は各自責任感を持ってテキパキと仕事に取り組んでいますが、適度に息抜きを取り入れながらメリハリをつけて働いています◎ 気さくな社員ばかりなので、ご安心ください！ ※社会保険労務士法人 人事労務ネットワークでの勤務となります。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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キークレア税理士法人
【福岡社労士】年休127日◎東京・福岡を拠点に7つの法人で構成される「キークレアグループ」の社労士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆給与計算、社会保険手続き ◆労務相談や人事制度のアドバイス ◆就業規則策定や変更等のアドバイス ◆労務に係る各種契約書の作成・確認 ◆各種助成金の提案、申請 等 【使用会計ソフト】 マネーフォワード 【企業の魅力】 キークレアグループの一員として、中小企業の“ヒト”に関わる課題を総合的に支援する専門法人です。 私たちは、労務管理・社会保険手続き・給与計算などのバックオフィス業務から、就業規則や労働条件の整備、助成金申請などのコンサルティングまで、企業が適切な労務環境をつくり、安心して事業運営できる体制を支えます。 グループ内の税理士法人や他専門家と連携し、労務だけでなく“経営”全体に寄り添ったワンストップのサービス提供を目指しています。 【働き方・働く環境】 完全な製販分離により、証憑類のデジタル化をすすめ、ペーパーレス、輸送エネルギーの削減、作業の効率化を図っています。 年間を通し、クールビズ・ウォームビズを取り入れ、電気使用量削減によるカーボンオフセットに取り組んでいます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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社会保険労務士法人オフィス天晴
【社会保険労務士／代表候補】フレックスあり／労務系システムと助成金のスペシャリストへ！「医療法人設立」と「IT導入補助金」に強い社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 代表候補を募集しております。 【業務内容】 労務系システム導入と運用を通じて、労務顧問先の多くの企業の成長をサポートする仕事です。 中小企業の労務系システムの導入支援とその運用を中心に、システム上での労務手続きや給与計算はもちろん、助成金の提案・申請、人事制度設計、企業型DC（確定拠出年金）導入など、幅広い支援を行います。 行政書士事務所とも連携しているため、許認可申請や補助金提案をワンストップで提供できる点が強みです。 ＜具体的には＞ ◆労務管理システム「オフィスステーション」シリーズの導入・運用支援 ※勘定奉行シリーズの導入・運用支援も予定しています ◆給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続きをシステム上で代行 ◆キャリアアップ助成金、業務改善助成金などの各種助成金の提案・申請サポート ◆就業規則の作成、人事評価制度の設計・運用支援 ◆企業型DCの導入コンサルティングおよび社内周知支援 ◆顧問先企業の課題整理および改善提案 【仕事の魅力】 クライアントは医療法人を中心に事業会社もあり、経営に近い距離で仕事ができ、感謝の声もダイレクトに届くやりがいある環境です。給与計算や手続きだけでなく、助成金、人事制度、企業型DCなど幅広いテーマに携われる環境です。 【企業の魅力】 神奈川県川崎市を拠点に全国のお客様に対応する行政書士・社労士（社会保険労務士）事務所です。 「補助金申請（特にIT導入補助金）」をはじめ、法人設立、医療法人設立、労務・助成金、人事制度設計など、経営に関わる幅広い手続き・コンサルティングをサポートしています。IT業界出身の専門家による実務力と豊富な採択実績（約3,000件超）を強みに、面倒な行政手続きの負担を軽減し、クライアントの事業成長に貢献しています。全国対応で丁寧なサービスを提供しています。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1〜2次面接 ⇒ 内定（面接はオンライン／対面は相談可）
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【大阪｜担当10社×専門チームで“1人にしない”】顧客担当制×分業体制で、労務の得意分野を見つけて伸ばせる社労士法人｜フレックス×週1リモート／残業月0〜10h
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 入社時点で「やりたい専門分野」が明確でなくても問題ありません。まずは担当業務を通じて幅広く経験を積み、その後の面談や日々の業務を通じて、適性や志向に応じた強みを一緒に見つけていきます。すべてを平均的にこなすゼネラリストを目指すのではなく、担当を持ちながら自分の得意領域を育てていけるため、「社労士として、どう価値を高めていくか」を主体的に考えたい方に向いたポジションです。 【企業の魅力】 当法人は、全国で約1,400社の顧問先を持つ社労士法人です。その中でも大阪拠点は約400社を担当し、他拠点と比べて案件規模が大きく、上場企業や中堅企業など、難易度・単価ともに高い顧問先を多く抱えています。単なる手続き代行ではなく、企業の人事労務課題に長期的に伴走するスタイルを取っており、「社労士としての判断力・提案力を磨きたい方」にとって、実務経験の厚みを出しやすい環境です。 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・週1回リモートワーク可 ・残業：月平均0〜10時間程度（繁忙期も極端な長時間残業は発生しにくい体制） ・メンター（教育担当）による立ち上がり支援＋週次の振り返り面談で、不安・詰まりを早期に解消 【業務内容】 ・労働保険／社会保険の各種手続き、届出 ・給与計算、年末調整等（担当・業務量は調整） ・助成金申請（経験に応じて、専門チームと連携しながら対応） ・顧問先からの労務相談対応（担当企業の窓口として伴走） ・就業規則の作成／改定（必要に応じてチーム同席・支援あり） ・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務 ・セミナーの企画・運営 等 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務 【キャリア】 まずは担当企業を持ち、実務・顧客対応の軸を作ります（担当は目安として10社程度）。 その上で、下記のように「担当を持ちながら専門性を伸ばす」キャリアが描けます。 - 就業規則／制度設計を深める - 助成金領域を深める - 労働保険・手続き、給与計算を強みにする - 勤怠システム等、システム導入・設計寄りへ広げる 専門チーム例：就業規則、助成金、労働保険、手続き、給与計算、システム、勤怠システム設計 など 「1人で完結できる人」より、チームを使いながら価値提供を最大化できる人が活躍しやすい環境です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区南森町
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リライ人事労務パートナーズ
【労務スタッフ】平均残業10ｈ以内｜リモート可能！｜IPO支援や労務コンサルティングに強みがある社会保険労務士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 仕事内容
- FMラジオから音楽が流れる中、明るい雰囲気で和気あいあい仕事をしている事務所です。 ご本人のキャリア志向をお伺いしたうえで、サポートをしていく体制をとっております。 ワークライフバランス重視、プロフェッショナル重視等、キャリア志向を確認のうえ、業務分担を行います。先輩スタッフがマンツーマンで対応します。 ＜業務内容＞ ■社会保険等の事務手続 ■給与計算の業務 ■就業規則の作成コンサルティング ■労務コンサルティング業務の補助 ■人事評価制度構築の補助 ■その他の事務作業など ※今回は社会保険事務や給与計算業務も担当してもらいますが、IPO支援や労務コンサルティングも同時に行っていただける方を募集しています。もちろん、次のキャリアステップも応援します。 本人次第で他業務にも挑戦できる環境です。 ★平均残業月10時間以下 ★週一回リモートワーク可能 ★事務所雰囲気◎ ★時間単位での有給取得可能
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人オフィス天晴
【新体制立ち上げ／幹部候補】次期代表社員を目指せる社労士募集！「医療法人」と「補助金」に強い士業グループ
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在の体制となり約1年半、来る3月より本格的な組織立ち上げを行うフェーズとなりました。 母体となる行政書士法人からの安定した顧客紹介により、顧問先は医療系・不動産を中心に増加中。 今後の事業拡大を目指すにあたり、実務の柱となり、ゆくゆくは代表社員として組織を牽引していただける経験豊富な方を募集します。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、社労士実務全般および組織づくりをお任せします。 特に、クラウドシステム（オフィスステーション）を活用した業務フローの構築・導入支援が急務となっています。 【具体的な業務】 ■社労士実務全般 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き ■労務相談、就業規則の作成・改定（特に勤怠システム導入に伴う規定整備） ■助成金申請業務 ■システム導入・運用構築（注力業務） ■『オフィスステーション』を用いた勤怠・給与・人事管理の設定、顧客への導入支援 【組織体制】 2名 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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みらいコンサルティング株式会社
【労務コンサルタント】若手歓迎！上場会社の労務管理整備コンサル業界トップ！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■募集背景： 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容： ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を同社が担当） ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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給与計算を主とした社労士業務スタッフ（経験は問いません。）
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 仕事内容
- （1）給与計算 5名～100名規模の会社の勤怠管理、給与計算処理を行います。 （給与ソフト：セルズ、オフィスステーション、マネーフォワード） （2）労働・社会保険の手続書類作成・提出代行 電子申請ですが、一部郵送処理を行っています。行政への持ち込みは基本行っていません。 （使用システム：オフィスステーション） （3）お客様対応・役所等との電話・メール応対 基本は電話、メールのやり取りです。入社後様子を見て顧客訪問を検討します。 （4）その他 就業規則作成、助成金申請、派遣・紹介の許可や更新 【変更の範囲】上記は雇入れ直後の業務内容です。業務の変更はありません。
- 給与
- 年収300~410万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
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【社労士スタッフ】社労士業界経験必見！フラットな社風で幅広い業務を学んでいける社会保険労務士法人
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡充のため 【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険・労働保険の手続き ■入社・退職に関する事務サポート ■就業規則その他諸規定の作成 ■助成金の申請 ■人事に関わる制度の策定サポート ■Excelを使用した勤怠集計 ■書類作成 ■労務相談／顧客対応 幅広い業務をお任せしますが 最初は、できるものから始めていただき トータルにできるようになってください。 繁忙期は5月～7月、11月～1月です。 一人に仕事の負荷がかからないように チームで力を合わせて取り組んでいます。 ★スタッフは全員女性！ 和気あいあいとした雰囲気で、助け合いながら業務を進めています。 【企業の魅力】 社労士の資格取得のためスクール等に通う場合、その期間中の勤務時間変更も可能 【働き方について】 子育て中人材が活躍中！ 現在社員がもっと働きやすい環境を目指し、リモートワークを検討中です。 ※残業は月平均20時間
- 給与
- 年収420~480万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【社労士資格お持ちの方必見！】週2回のリモートワーク可能／/研修期間も充実の教育体制を完備
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【大手企業・上場企業の労務相談・労務コンサルティング】週2在宅勤務＆フレックス制度／ 資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実している社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【週２日リモート・フレックス制度】労務経験活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。 困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。 服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。 所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。 一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ
【社会保険労務士補助】年間休日120日以上！フレックス導入！ビジネスシーンにおける様々な問題をワンストップで解決する社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業務拡大に伴う増員募集です 【業務内容】 ご入社後は、社会保険労務士補助として、主に、クライアント様の給与計算、 各種社会保険手続きを担当いただき、関連する書類作成やお問合せ対応等をお任せしていきます。 ※業務はチーム制、経験のある業務から徐々にお任せしていきます ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります 【企業概要】 ＜ガルベラ・パートナーズグループとは？＞ 人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。 また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 こうして書くと「難しそうだな・・」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんがご安心ください！高度な専門性を追求する弊社ですが、指導・サポート体制をしっかりと構築しておりますので、未経験分野の業務があっても難しく考える必要はありません。社歴や年齢に関係なく、質問したり、意見を言い合える雰囲気があり、お互いが協力しながら仕事に取り組んでいます。 ご入社後は、ご経験のある業務や得意な分野から徐々にお任せしていきます。一人担当制ではなく、チーム体制でのお仕事となりますし、周りには経験豊富なメンバーがおり、丁寧に指導させていただきます。ブランクのある方も心配はいりません。 ＜会社の雰囲気＞ グループのメンバーは30〜40代が中心です。年齢の近いメンバーが集まっていることもあり、社内は和気あいあいとした雰囲気です。定期的に食事会等も開催しておりますので、社内の雰囲気にもすぐに馴染んでいただけるでしょう。 ・様々な案件に携わることが可能です ・研修制度等、スキルアップに向けた各種制度をご用意しています ＜入社後の働き方＞ 『週5日、1日8時間のフルタイムで働きたい』 『週5日働きたいけれど、子どもがまだ幼いので時短勤務したい』 『家庭の事情があるため、在宅勤務をしたい』 など、まずはあなたのご希望をお聞かせください。 ※在宅勤務は一部条件がございます。 ※在宅勤務、フレックスタイム制は、試用期間後より条件を満たした方のみご活用いただけます。 これまでのご経験や、将来的なご希望、今後チャレンジしたいことなどをしっかりとお伺いしながら、どのような形でご勤務いただくのがベストか相談しながら決定しましょう。 弊社は仕事とプライベートを両立し、長くお勤めいただく中で確実に経験や知識を身に着けていただけるような環境をご用意したいと考えております。 すこしでも興味をお持ちいただいた方はぜひご応募ください！ お待ちしております。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
- 給与
- 年収379.5~442.75万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社キャシュモ
【社労士有資格者・経験者必見／年収550万円～】手続き業務は卒業/あなたの社労士資格と経験を活かせる、ワンストップサービスを提供する社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景・私たちの想い】 「社労士の仕事は、もっと経営に近い場所にあるべきだ。」 私たちは本気でそう考えています。 キャシュモグループは、税理士法人・経理代行・社労士法人が一体となったワンストップサービスが最大の強み。顧客の「お金（財務）」の流れを知っているからこそ、表面的な労務管理ではなく、経営の根幹に関わる提案が可能です。 今回、より付加価値の高いサービスを提供するため、組織体制を一新！ 手続き業務は専任チームに任せ、有資格者の方には「コンサルティング」へシフトし、注力できる環境を構築している最中です。 私たちと一緒に、社労士の新しい可能性を切り拓きませんか？ 【仕事内容】 ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング 顧問先（30～50社程度）のメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務データを持つ私たちだからこそ、「会社のお金」と「人」の両面から、説得力のある提案が可能です。 ★具体的なミッション ・ワンストップ連携による「踏み込んだ」提案業務： 私たちの最大の強みは、税務・経理データと連携し、顧客の経営状態を「包括的」に把握できる点です。 表面的な労務課題の解決にとどまらず、「この財務状況なら、今は賃上げよりも評価制度の整備が優先です」といった、経営の内情を深く知るパートナーだからこそできる本質的な提案に注力してほしいと考えています。 ・チームマネジメント： 実務を担当するメンバーやパートスタッフの指揮・育成をお願いします。あなたの指示でチームが動きます！ ★ここが違う！キャシュモの働き方 ・完全分業制で「考える仕事」に集中！ 給与計算や入退社手続きなどの実務作業は、信頼できるメンバーやパートスタッフが担当。 最終チェックと、お客様への価値提供に時間を使えます。 ・成果は正当に評価！ 担当顧客数やチームの成果を、人事評価へダイレクトに反映。「プロフェッショナル」としても「マネージャー」としても、頑張った分だけ報酬アップを目指せる環境です。
- 給与
- 年収550~840万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社クレドメディカル
【社労士】将来的に社労士法人への出向求人／週2～3日リモート＆フレックスあり／開業後の“次の成長”まで支える、クリニック特化型経営コンサル会社
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆給与計算 ◆労務手続き ◆助成金対応 ◆就業規則や労務相談の初期対応 ◆大阪での社労士法人立ち上げ ※将来的に大阪法人の代表を担っていただきます 【本ポジションのキャリアステップ】 ＜立ち上げ期（1年目）＞ クレド社労士法人（新設）の基盤構築と立ち上げを担います。 ・法人設立と経営参画：新設法人の立ち上げメンバーとして参画し、将来の代表として組織への適応経営を担う。 ・業務基盤の確立：給与計算、労務手続き、助成金業務などの基盤構築を主導。 ・業務フロー、チェック体制、顧客対応ルールの整備。 ・グループ連携モデルの確立：クレドメディカル、クレド税理士事務所など、グループ他法人との連携モデルを確立。 ＜拡大・組織化期（2〜3年目）＞ 事業の拡大と組織体制の整備を推進します。 ・顧問契約の拡大：労務顧問契約を20〜30社規模に拡大（想定）。 ・商品・サービスの標準化：就業規則、助成金などの標準パッケージを整備。 ・採用と効率化：補助スタッフの採用・教育に関与。 ・給与計算業務の自動化・効率化を推進。 ＜代表・発信期（4〜5年目）＞ 法人代表として、組織・戦略・発信のすべてを主導します。 ・人事体制の確立：採用、教育、評価制度を自社内で構築・運用。 ・外部への情報発信：セミナー、講演、SNSなどを通じたグループ内外への情報発信を主導。 ・グループ経営への参画：グループ経営会議に参画し、全体戦略の提言を行う。 入社当初は株式会社クレドメディカルにて雇用・所属いただき、 業務に慣れた段階で関連グループ会社のクレド社会保険労務士事務所（大阪にて法人立ち上げ）にて社労士業務を出向形式で担当します。 将来的には上記大阪にて立ち上げた社労士法人の代表をお任せできる方を募集いたします。 ※現在東京にて既に法人がございますが、本ポジションにて設立予定の大阪法人がメインとなる想定です。 ※クレドメディカル、クレド税理士事務所、クレド社会保険労務士事務所のクレドグループには計約400社以上のクライアントが存在。 今後の新規受注については、原則として本ポジションの方に担当してもらう方針です。 【企業について】 同社はクリニック特化型経営コンサルティング会社です。 具体的には、以下の分野に特化したオーダーメイド型のコンサルティングを提供しています。 ◆門科目特化型コンサルティング： 耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、眼科、整形外科、内科といった医科の専門科目に特化し、経営・マーケティング・オペレーション・マネジメントの支援を行っています。 ◆クリニック経営の総合支援： クリニックの個性を輝かせ、発展、貢献、永続を実現するためのプロフェッショナルとして、経営の伴走者となることを目指しています。 ◆主なサービス内容（提供コンテンツ）： ・経営コンサルティング ・セミナー情報（開催予定、見逃し配信、過去の実績） ・コラム（医療情報、マネジメント、マーケティング、オペレーション、経営計画、診療報酬・診療報酬改定、補助金・助成金など） また、同社はクレド社会保険労務士・行政書士事務所、クレド税理士事務所などの関連グループ会社とともに、クリニック経営を多角的にサポートする体制を構築しています。 【働き方・働く環境】 リモート（週2～3目安）・フレックス制度利用可能、残業時間も月20時間程度と働きやすい環境が整っております。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30365）
【週1リモート可】実働7.5h／閑散期は残業月10h程度でワークライフバランス◎大企業、官公庁、独立行政法人を中心に契約実績のある社労士法人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・社会保険、労働保険の各種資格取得や喪失、その他手続き（電子申請あるいは紙の書類の手続き） ・各種帳票、届出書等の作成 ・電話対応 ・（必要に応じて）労務相談対応 ・電子申請 ・紙の書類の手続き（受領した書類のチェック、健保等への届出） ・Excelの集計（労働保険年度更新等） 【組織体制】 13名（所長以外は全員女性です。） 【仕事の魅力】 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。複数名で業務を担当しているため、分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。 また、年次や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案も歓迎する社風が根づいており、意欲ある方にはリーダーへのステップアップの機会も。日々の姿勢や取り組みをしっかり評価します。 【企業の魅力】 顧問契約、社会保険・労働保険手続き、就業規則の作成・改訂、研修講師、助成金申請、給与計算代行、障害年金申請など多岐にわたるサービスを提供。 労働法令の整備をベースに、企業の効率化・コンプライアンス強化・人材定着を支援。「採用から定着までのプロセスを社労士の視点で全面サポート」する取り組みも展開。 所長がユニークで、年齢・経験問わず意欲があれば認められる文化。勉強会も充実し、コンサル・手続き業務の両面を経験できる環境があります！
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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