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[職種]社会保険労務士

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23361）

【労務スタッフ】土日休みOK！マイカー通勤可能かつ残業少なめで働きやすい環境です！名古屋市・東京都・横浜市を中心に19施設・54事業を運営している社会福祉法人

NEW
急募求人
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
残業少なめ
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【組織体制】職員人数10名（男性55％、女性45％）【サービス】平成元年に社会福祉法人の認可を受け、名古屋市北区に特別養護老人ホームを開所して以来、今では、特別養護老人ホーム10施設、養護老人ホーム1施設、軽費老人ホーム1施設、デイサービスセンター9施設、グループホーム3施設、サービス付き高齢者向け住宅1施設、クリニック1施設、調剤薬局１施設、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所、託児所3ヶ所を含めた54事業を運営する法人となりました。【働き方・働く環境】勤務時間 8:30～17:30

給与: 年収300~400万円

勤務地: 愛知県名古屋市北区

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中小企業労務管理協力会

【社労士】未経験歓迎！歴史ある事務所で先生がマンツーマンで教育してくれる社会保険労務士事務所

NEW
完全週休2日制
未経験可
残業少なめ
年間休日120日以上

仕事内容: ■社会保険・雇用保険等各種届出業務 ■給与計算業務 ■労務相談等の社会保険労務士業務 ■併設する労働保険事務組合の行う業務

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23307）

【社労士業務スタッフ】有資格者必見！社労士部門立ち上げを経験できる税理士法人

NEW
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり

仕事内容: 社労士業務の立ち上げ・労務問題の解決 →就業規則の改定や労務コンサルティング →開業時の労務の整備

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都中央区日本橋

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23225）

【社労士スタッフ/リモートワーク可能/実働7時間】充実の福利厚生で働きやすさ抜群！クラウド会計に対応し、お金の見える化をビサイドで実現！社会的インフラとしてお客様をサポートする税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、以下ような業務に従事していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ◆給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ◆社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ◆労働保険手続業務 ◆勤怠管理システムやクラウドシステムの導入 ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス【仕事の魅力】社会保険労務士または勉強中の方で、様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポートできるようになりたい方を歓迎します。【企業の魅力】りんくグループは社会的インフラとしてお客様をサポートします。＜経営理念＞ ◆ビジネスパートナーとして顧客と共に成長する ◆環境変化に対応し、常に自己変革を行う ◆スタッフの幸福と自己実現のプラットフォームとなる ◎あらゆるニーズに対応資金調達・金融機関対策：決算資料の迅速な準備と無理のない資金計画の作成節税・税務対策：効果的な節税対策と税務リスクの回避税務調査：税務調査の立会いと事前準備他士業との連携：弁護士や社労士とのネットワークでワンストップサービス組織的で誠実な対応：全スタッフが相談相手経営計画・支援：経営計画立案セミナー開催ビジョン達成支援：経営目標達成を支援＜特徴＞ ◆クラウド会計に対応 ◆お金の見える化をビサイドで実現【働き方・働く環境】転勤なし休憩60分

給与: 年収336~595万円

勤務地: 神奈川県相模原市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23204）

【社労士補助ポジション】給与計算経験者必見！働きやすさ◎創業60年の安定企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ

仕事内容: 給与計算業務【必須経験】給与計算業務（事務所・事業会社不問）

給与: 年収200~300万円

勤務地: 北海道札幌市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23052）

【有資格者必見】挑戦する社会保険労務士募集！社労士業務×DX化でキャリアアップ

時短勤務あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
面接1回のみ
オンライン面接あり

仕事内容: ■立ち上げたばかりの社労士事務所を代表と一緒に整備、拡大していくお仕事です。 ■安定した収入を得ながら、クライアントとのコミュニケーション、サービス企画、営業、提案、社会保険・労働保険手続き、給与計算、規程作成・改定、３６協定、年度更新（労働保険）、定時決定（社会保険）等の幅広い業務を経験できます。 ■当社のクライアント（経営者）は人格者ばかりです。安心して働いていただけます。 ■人事経験豊富な代表と一緒に働くことで、人事の業務や組織人事コンサルティングのスキルも習得することが可能です

給与: 年収400~550万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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OAG社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】実務経験者募集／経験必須！30代活躍中！風通しの良い社労士事務所

完全週休2日制
経験者優遇
急募求人
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在は顧問先の給与計算と社会保険・労働保険手続きや労務相談業務がメインですが、OAG社会保険労務士法人大阪のメンバーやその他OAGグループとの連携により、今後、就業規則作成、助成金申請、評価制度構築、その他労務コンサルティングへの業務拡大も見込んでいるため、それらを一緒に手伝って頂ける方を探しています。一緒に働くメンバーは、みんな明るくて、気さくな仲間たちです。わからないことは、いつでも誰にでも相談できる雰囲気の職場です。当初は他のメンバーと一緒に給与計算と社会保険・労働保険手続きを行っていただきますが、将来的にはコンサルティング業務やセミナー企画など様々な業務に携わっていただくチャンスがあります。弊社の業務にご興味がございましたら、是非ご応募ください。お待ちしています！【業務内容】 ①社内からの顧問先労務に関する相談 ②年末調整業務 ③労働保険料申告書作成・算定基礎等メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 埼玉県川越市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22983）

【社労士】有資格者必見！残業少なめで働きやすい環境！70年以上続く歴史ある会計事務所

資格取得奨励一時金
経験者優遇
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【使用会計ソフト】 ◆ミロク ◆弥生 ◆奉行【サービス内容】 ◆月次試算表・決算書の作成 ◆各種税務申告書・届出書の作成 ◆法人・個人の各種税額シミュレーション ◆資金計画・経営計画の作成 ◆起業・法人形態の選定アドバイス ◆起業支援・創業融資、企業組織再編・M&A各種シミュレーション ◆相続税・贈与税・譲渡所得税の試算・対策・申告 ◆事業承継支援 ◆税務調査対応【組織体制】人数：17名（パート5名）労務部専属2、兼務3名　社労士含めず男女比：少し女性が多い有資格者数： ◆税理士4名　 ◆公認会計士1名 ◆社労士1名　 ◆行政書士1名 ◆司法書士1名【相談可能内容】 ◆創業等支援 ◆事業計画作成支援 ◆経営改善 ◆事業承継 ◆Ｍ＆Ａ ◆マッチング ◆人事・労務 ◆ＢＣＰ作成支援 ◆金融・財務【企業の魅力】 ◆70年以上続いており、歴史が長い ◆顧客先も増え続け、成長を続けている【業務特徴】顧客件数：個人600件　法人200件（業界はバラバラ）【働き方・働く環境】 ◆定時：9:00-17:30 ◆残業：0-20h

給与: 年収350~600万円

勤務地: 大阪府東大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22964）

【社会保険労務士スタッフ/フルフレックス/年間休日123日】ライフプランにあわせた働き方が可能！「税務」「労務」「コンサルティング」までをトータルでサポートし地域を支える社労士事務所

退職金制度あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応などの相談業務を行っていただきます。そのほか、会計業務の担当者と同行訪問のうえ、担当先企業の労務関係のトラブル、ニーズに合わせて幅広く対応いただきます。【使用会計ソフト】セルズ電子申請【組織体制】 20名在籍（会計スタッフ16名、社労士スタッフ4名）【仕事の魅力】 ◆社会保険各種手続きの電子申請を積極的に行っており、行政手続きのために遠方まで出張する手間が省ける ◆中小企業の支援のため、各種助成金や補助金支援を積極的に行っており、クライアントから感謝されることが多い ◆就業規則の策定、賃金規程等の作成にあたっては専用システムを活用しているため、字体等の体裁にとらわれず専門業務に集中できる【企業の魅力】当社は２０名の従業員と一緒に日々仕事をしています！この度、社会保険労務士を募集することにしました。チームで働くからこその安心感と大きなやりがいを感じることができます。また月に１度研修を行ったり、芋煮などのイベントを行い、社内のコミュニケーションも大切にしています。一人ひとりが向上心があるので日々志高く仕事をすることができます。また様々な資格取得支援も行っております！中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方ぜひ、わたしたちと共に仕事をしてみませんか？中小企業の支援を目的として、税務・会計・労務のワンストップサービスを提供する総合事務所です。同社は山形県全域及びその近隣県を主な業務エリアとして活動しています。近い将来、「税務会計（税理士法人）」「労務（社労士法人）」「中小企業経営支援（コンサル会社）」に事業を分社化し、より専門性の高い組織作りを目指しています。 ◎強味 ◆税務と労務が連携したワンストップサービス ◆資金調達、バンクミーティングの開催等の金融支援 ◆各種助成金、補助金の相談および申請サポート ◆相続税や贈与税の他、遺言書作成等の資産税対策【働き方・働く環境】フレックスタイム： 5：00～21：00の8時間程度／コアタイムなし当事務所ではフレックスタイム制度を導入しています。１ヵ月の標準時間（月平均１７３時間程度）をクリアすれば、日々の時間の使い方はＡＭ５時〜ＰＭ９時の間で自由に決められます。試験勉強、子育てしながらなど、ライフプランに合わせて勤務が可能です。

給与: 年収550~927万円

勤務地: 山形県山形市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22963）

【社会保険労務士スタッフ/フルフレックス/年間休日123日】資格勉強中の方必見！地域に寄り添い、経営のトータルサポートを手掛けながら働きやすい環境がある社労士事務所

資格取得支援制度
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応などの相談業務を行っていただきます。そのほか、会計業務の担当者と同行訪問のうえ、担当先企業の労務関係のトラブル、ニーズに合わせて幅広く対応いただきます。【使用会計ソフト】セルズ電子申請【組織体制】 20名在籍（会計スタッフ16名、社労士スタッフ4名）【仕事の魅力】 ◆社会保険各種手続きの電子申請を積極的に行っており、行政手続きのために遠方まで出張する手間が省ける ◆中小企業の支援のため、各種助成金や補助金支援を積極的に行っており、クライアントから感謝されることが多い ◆就業規則の策定、賃金規程等の作成にあたっては専用システムを活用しているため、字体等の体裁にとらわれず専門業務に集中できる【企業の魅力】当社は２０名の従業員と一緒に日々仕事をしています！この度、社会保険労務士を募集することにしました。チームで働くからこその安心感と大きなやりがいを感じることができます。また月に１度研修を行ったり、芋煮などのイベントを行い、社内のコミュニケーションも大切にしています。一人ひとりが向上心があるので日々志高く仕事をすることができます。また様々な資格取得支援も行っております！中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方ぜひ、わたしたちと共に仕事をしてみませんか？中小企業の支援を目的として、税務・会計・労務のワンストップサービスを提供する総合事務所です。同社は山形県全域及びその近隣県を主な業務エリアとして活動しています。近い将来、「税務会計（税理士法人）」「労務（社労士法人）」「中小企業経営支援（コンサル会社）」に事業を分社化し、より専門性の高い組織作りを目指しています。 ◎強味 ◆税務と労務が連携したワンストップサービス ◆資金調達、バンクミーティングの開催等の金融支援 ◆各種助成金、補助金の相談および申請サポート ◆相続税や贈与税の他、遺言書作成等の資産税対策【働き方・働く環境】フレックスタイム： 5：00～21：00の8時間程度／コアタイムなし当事務所ではフレックスタイム制度を導入しています。１ヵ月の標準時間（月平均１７３時間程度）をクリアすれば、日々の時間の使い方はＡＭ５時〜ＰＭ９時の間で自由に決められます。試験勉強、子育てしながらなど、ライフプランに合わせて勤務が可能です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 山形県山形市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22962）

【社会保険労務士スタッフ/フルフレックス/年間休日123日】未経験者必見！資格不問！地域に寄り添い「税務」「労務」「コンサルティング」まで、経営のトータルサポートを手掛ける社労士事務所

退職金制度あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応などの相談業務を行っていただきます。そのほか、会計業務の担当者と同行訪問のうえ、担当先企業の労務関係のトラブル、ニーズに合わせて幅広く対応いただきます。【使用会計ソフト】セルズ電子申請【組織体制】 20名在籍（会計スタッフ16名、社労士スタッフ4名）【仕事の魅力】 ◆社会保険各種手続きの電子申請を積極的に行っており、行政手続きのために遠方まで出張する手間が省ける ◆中小企業の支援のため、各種助成金や補助金支援を積極的に行っており、クライアントから感謝されることが多い ◆就業規則の策定、賃金規程等の作成にあたっては専用システムを活用しているため、字体等の体裁にとらわれず専門業務に集中できる【企業の魅力】当社は２０名の従業員と一緒に日々仕事をしています！この度、社会保険労務士を募集することにしました。未経験者でも大丈夫です！チームで働くからこその安心感と大きなやりがいを感じることができます。また月に１度研修を行ったり、芋煮などのイベントを行い、社内のコミュニケーションも大切にしています。一人ひとりが向上心があるので日々志高く仕事をすることができます。また様々な資格取得支援も行っております！中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方ぜひ、わたしたちと共に仕事をしてみませんか？中小企業の支援を目的として、税務・会計・労務のワンストップサービスを提供する総合事務所です。同社は山形県全域及びその近隣県を主な業務エリアとして活動しています。近い将来、「税務会計（税理士法人）」「労務（社労士法人）」「中小企業経営支援（コンサル会社）」に事業を分社化し、より専門性の高い組織作りを目指しています。 ◎強味 ◆税務と労務が連携したワンストップサービス ◆資金調達、バンクミーティングの開催等の金融支援 ◆各種助成金、補助金の相談および申請サポート ◆相続税や贈与税の他、遺言書作成等の資産税対策【働き方・働く環境】フレックスタイム： 5：00～21：00の8時間程度／コアタイムなし当事務所ではフレックスタイム制度を導入しています。１ヵ月の標準時間（月平均１７３時間程度）をクリアすれば、日々の時間の使い方はＡＭ５時〜ＰＭ９時の間で自由に決められます。試験勉強、子育てしながらなど、ライフプランに合わせて勤務が可能です。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 山形県山形市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22927）

【社労士スタッフ/フルフレックス/週4のリモートワーク可能】実務だけでなく、労務知識をプロダクト開発にも活かせるポジションです！自社サービスのプラットフォーム「HRbase PRO」「HRbase」を運営する企業

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社労士法人で、顧問先企業の給与計算や社会保険手続きのサポート業務をお願いします。加えて、母体である株式会社HRbaseが提供している労務相談クラウドサービス「HRbase PRO」「HRbase」の開発のサポートもお願いいたします。＜具体的には＞ ◆顧客企業の給与計算、賞与計算、年末調整 ◆顧客企業の社会保険手続きのサポート ◆自社サービス「HRbase PRO」「HRbase」の新機能、機能改善レビュー　など【仕事の魅力】給与計算などの業務だけではなく、労務知識をプロダクト開発にも活かすことができ、これからのキャリアに役に立つ経験が積めます。 ◎この仕事で得られるもの ◆労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ◆ITリテラシーの高い仲間との協働 ◆レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ◆チーム横断によるコラボレーションの楽しさ【企業の魅力】 ◆労務相談プラットフォームHRbaseを運営「最適な労務管理で、すべての人に安心を」というビジョンのもと、社会保険労務士をはじめとする専門家が集まり、生まれたサービスです。これまでのサービス提供を通じて蓄積してきた労務資料や実務家のノウハウをAI機能と組み合わせることで、労務管理に携わるすべての方の業務をアシストしています。＜Mission＞ ◎働くをカラフルに ◆働くことが生きがいになる社会をつくりたいという思いです。働く時間がそれぞれの生きがいになれば、人生は彩りにあふれます。生きがいとなる仕事はより大きな成果を上げることができ、世の中の成長にもつながります。新しい挑戦や困難、恐怖、失敗…その中には成功体験もあるはずです。そんな経験を積み重ねで、働くがどんどんカラフルになっていく。そんな人をひとりでも多く増やします。 ◆多様な働き方ができる社会をつくりたいという思いです。みんなが安心して働けるルールづくりを。みんなが自由に働ける環境づくりを。私たちは、世の中の人が「働く」を起点にして、幸せになれる世の中を目指していきます。【働き方・働く環境】本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。

給与: 年収330~330万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22860）

【社労士：管理職候補/月に1回以上有給取得が可能/残業ほぼなし/リモートワーク可能】業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアント累計1900以上をチームでサポート！無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現する社会保険労務士事務所

育休・産休実績あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
残業少なめ
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案　等【仕事の魅力】社労士の業務だけでなく、管理職としてメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！

給与: 年収420~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22859）

【社労士スタッフ/残業ほとんどなし/高い有給取得率/リモートワーク可能】未経験者必見！渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポート！顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供する社会保険労務士事務所

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
服装自由
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その後は、スキルや希望に合わせて、下記のような業務にもチャレンジ可能です。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などさらに、将来的には、人事制度設計や障害者雇用のアドバイス事業（当事務所が力を入れている事業です）などにも関わっていただけます。【仕事の魅力】少人数の事務所でありながら、「既存顧客に付加価値のあるサービス提供」を目指しているからこそ、様々な社労士業務を経験できる環境です。未経験の仕事でも、ベテランの社労士がサポートしますのでご安心ください。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！ ◎休憩 11時30分～12時30分または12時30分～13時30分の交代制で60分

給与: 年収378~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人トーヨーレイバーコンサルタント

【社労士補助】未経験者必見リモート週1回！見込み残業なし！50年以上続いている安定した経営が強みの社労士法人

女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
資格取得支援制度
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制

仕事内容: 【業務内容】 ◆給与計算　チームを組んで、給与計算を行っています。　 ※年末調整に付随した給与計算業務が発生する年末が繁忙期です。 ◆労働・社会保険の手続き　各種手続き書類を作成し、提出を代行します。　電子申請がメインですが、ハローワークや年金事務所などへ直接行っていただくこともあります。　※手続き依頼が集中する6、7月が繁忙期です。 ◆入力業務　手続・給与計算用システム（社労夢）への手続き・給与計算情報の入力 ◆お客様企業・役所等との電話・メール応対や訪問受託しているお客様の規模は、数名規模から300名規模まで様々です。3カ月程度のOJT後に担当を振り分けます。ほとんどが都内のお客様ですが、訪問頻度は高くなく、主に電話やメールでのやり取りとなります。【組織体制】所内人数：7名【企業の魅力】創業1965年より大手商社企業の労働問題コンサルティング専門子会社として出発した経緯から、顧問先には大手商社関連企業が多く、中には40年以上お付き合いさせていただいている企業様も多数いらっしゃいます。そのように言えば「大手顧客の案件を少数精鋭で対応するのは大変そう…」と思われるかもしれませんが、チームを組んで対応しているため残業は月20時間以下。完全週休二日制なので、子育てと両立させながら仕事をしているスタッフもいます。また、経験が浅くてもベテランスタッフがサポートするので大丈夫です。創業５０年を超えましたが、今後さらなる業務の拡大を目指して未だ成長中です。落ち着いてお仕事に取り組める環境で、人事労務のお仕事経験を活かし、共にさらなる成長を目指しませんか？【働き方・働く環境】ワークライフバランスの取りやすい環境は、当社の特徴の一つです。電子化を進め効率化していることもあり、リモートワークも利用可能な環境を2年前に整備しました。制度上は月に5回までの利用が可能となっており、またコロナ感染拡大などの状況によっては柔軟な対応も行っています。（試用期間中は基本的に出社勤務となります）【選考フロー】書類選考 ▼ 一次面接＋事務処理能力テスト ▼ 最終面接 ▼ 内定

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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林竜太郎税理士事務所

【社労士スタッフ/実働7時間/リモートワーク可能】実務未経験者必見！子育て中の社員も多数在籍！スタートアップ法人に対するコンサルティングが強みの税理士事務所

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
服装自由
未経験可
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員募集になります。【業務内容】 ◆労務相談 ◆社会保険手続き ◆労働、雇用保険手続き ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆上記業務の補助【仕事の魅力】実務未経験からでも、社労士業務全般のスキルを身に着けることが可能です。未経験者・受験生も大歓迎で、先輩スタッフが懇切丁寧に指導いたします。【企業の魅力】税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所となります。スタートアップ企業の支援に力を入れており、現在業務拡大中です。スタートアップ企業の成長に合わせて多様な労務業務を経験できます。税理士事務所併設で一緒に業務を行っており、税務・会計の知識も身に付けることも可能です。 ◎お客様のニーズに合わせたサービス提供当事務所は川越エリアを中心に埼玉全域のお客様に対してサービスを展開しております。会計事務所の仕事は税務会計業務だけ！というわけではなく、起業支援サポートや相続案件のサポートなど、ご依頼いただく個人・法人の方のニーズに合わせたサービスを提供しています。地元埼玉の中小企業を中心に税務会計分野でのサポートだけでなくスタートアップ法人に対するコンサルティングに強みをもっている事務所です。また、希望により相続手続きや比較的簡易な相続税申告業務を経験できます。お客様には製造業、建設業、不動産業、飲食業、医療法人や社会福祉法人など様々な法人が多く、経営者と一緒に仕事をすることも出来ます。顧問先を訪問することも多々ありますが、車で片道40分圏内のエリアが多く、地域密着ですので安心です！ ◎働き方のメリット当事務所は、働きながら税理士を目指している受験生を応援しています！業界経験や資格有無は一切問いませんが、本人が資格取得を希望される場合は事務所として全力でバックアップしてます。また、子育てをしながら働いている方も多数在籍しています！お子さんがまだ小さい方や突然の病気など柔軟に対応していますので、安心して働くことができる環境です。【資格保有者数】税理士5名税理士科目合格者3名社会保険労務士1名社会保険労務士合格者1名【働き方・働く環境】休憩：60分（12時～13時）時間外労働あり（月平均20時間程度）

給与: 年収308~350万円

勤務地: 埼玉県川越市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22757）

【社労士スタッフ/実務未経験歓迎】社労士勉強中の方必見！地域密着型で、経営者のサポーターとなって企業に寄り添う税理士事務所

退職金制度あり
残業代全額支給
未経験可
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士事務のスタッフを募集しています。 ◎具体的な業務内容 ◆タイムカード読み取りなど給与計算事務 ◆労働・社会保険書類作成・電子申請 ◆顧問先訪問アドバイス ◆ハローワークなど行政機関への届出【仕事の魅力】最初は簡単な仕事から慣れれば徐々に色んな仕事をしてスキルアップできます。頑張って下さる方には精一杯報いたいと考えています。将来の管理職希望者も大歓迎します。未経験の方も丁寧にご指導させていただきます。社労士勉強中の方も考慮します。【企業の魅力】京都伏見で、あなたのビジネスをサポートする税理士事務所です。経営者のパートナーとして、あなたのビジネスを支援します。 Zoomでの税務相談も受け付けております。【働き方・働く環境】休憩1時間時間外平均25時間程度転勤なし

給与: 年収330~400万円

勤務地: 京都府京都市伏見区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士スタッフ】未経験者必見！有給休暇100％消化を推奨！手当充実で働きやすさ抜群！会社設立から節税、補助金獲得、事業承継まで、最高水準のサービスをワンストップで提供する税理士法人

有給消化推奨
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士業務

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人HRDユナイテッドオフィス

【社労士スタッフ/パート勤務】駅近好立地！家庭と仕事を両立させながら長く働きたい方歓迎！スキルアップしつつ幅広い業務にチャレンジできる環境！人事労務コンサルティングで成長中の社労士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
女性活躍
服装自由

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集です！これまでのあなたの経験とスキルを活かして、一緒に成長しませんか？ベテランの先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます！私たち、社会保険労務士法人 HRDユナイテッドオフィスは、企業の人事労務を支え、労使トラブルの未然防止と解決を目的に設立した社労士法人です。「クライアントに安心を提供し、社員も誇りをもって働ける職場環境を創造する」このことを理念に掲げ、設立して8年目となりました。単なるアウトソーシングではなく、「人事労務 × サービス業」として、クライアントと共に成長できる企業を目指し、毎年規模を拡大しています！【業務内容】あなたの経験やスキルに合わせて、幅広い業務にチャレンジできます！「ただの事務作業」ではなく、人事・労務の専門知識を深めながら成長できる環境です。＜具体的には＞ ◆労働・社会保険手続（電子申請中心） ◆労災申請手続き ◆その他書類作成、電話応対、接客　 ◆資料作成補助 ◆給与計算補助（年末調整含む）いずれも有資格者スタッフとともに担当していただきます。「言われたことをやるだけ」ではなく、自ら考え、チームで協力しながら進める仕事です。あなたのコミュニケーションスキルが活かせる場面がたくさんあります！【組織体制】スタッフの年齢構成です。現在40代が中心に活躍していますが、これから層を重ねていく予定です！・20代：1名・30代：1名・40代：5名【おすすめポイント】 ◆新宿3丁目駅から徒歩数分！駅チカ好立地 ◆週2日・1日4時間～OK！フルタイムも歓迎 ◆経験・スキルを活かせる環境！ブランク歓迎 ◆チームで協力しながら成長できる職場 ◆社会保険労務士資格取得の支援あり！ ◎職場の魅力 ◆あなたの頑張りをしっかり評価します！年2回ボーナス支給があります（業績に応じて） ◆代表との個別面談でキャリア相談が可能です！成長をしっかりサポートします◎ ◆急なお子様の病気・学校行事にも柔軟対応です！家庭との両立も◎ ◆服装・髪型自由（オフィスカジュアルOK！） ◆フリードリンク＆お菓子完備のリフレッシュ環境です◎ ◆明るく開放的なオフィスで快適に働けます！ ◎こんな方は是非ご応募ください！ ◆事務のスキルを活かしながら、やりがいのある仕事がしたい！ ◆「パートだから」ではなく、スキルアップしながら成長したい！ ◆ブランクがあっても大丈夫！安心して復帰できる環境が欲しい！ ◆チームワークを大切にしながら、コミュニケーションを活かして働きたい！ ◆社労士法人での経験を活かしたい or これからもっと専門知識を身につけたい！【働き方・働く環境】 09:00～18:00の間で 1日4時間以上／週2日～勤務OK！ 11時30分～14時00までの間（1時間休憩）　＊勤務時間によって休憩は異なります

給与: 年収0~0万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士スタッフ】未経験者・受験者大歓迎！社労士目指してる方必見！プライベートと仕事の両立を実現できる環境！ITやWeb、助成金を活用したご提案を得意とする社労士法人

転勤なし
完全週休2日制
リモートワーク可能
資格取得支援制度
女性活躍
育休・産休実績あり
服装自由
年間休日120日以上
経験者優遇
資格受験者歓迎
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】社労士法人サイドバイサイドはおかげさまで開業からずっと、顧問先数や助成金の依頼が増え続けており、必要としている人達がここ最近特に急増しています。社労士、社労士目指してる方、楽しみながらお客さんへ価値提供できる社労士や予備軍を募集しています。事務所を覗いてみたい方、経営者様・従業員様がイキイキ働ける環境を作りたい方、ぜひ一緒に愛を持って働きませんか？【業務内容】 ●経営者様の面倒な手続きからの解放社会保険・労働保険手続きなどの面倒な手続きや次々と変わる法改正対応から解放され、本業に専念できます。従業員と会社の安心を完全バックアップします。 ●会社を守り、売上アップの就業規則作成社員のモチベーションがUPする就業規則。リスク管理を徹底し強い組織を作る就業規則を作成します。儲かる就業規則　本当に会社を守る就業規則とは？ ●人事労務管理お金以外の報酬に価値を感じることで、お金のためだけに働く社員を減らします。社員のやる気アップの秘訣はここにあります。 ●助成金申請助成金とは国からもらえる返済不要の経営支援金です。会社の健全な発展の為、真面目に取り組んでいる会社にはお金をあげましょうという制度です。要件もさほど厳しくないものもあるので、もらわない方が損です。 ●従業員も納得安心の給与計算給与明細の見方、社会保険料、雇用保険料の算出方法等をわかりやすく説明し、なぜ？何でこの金額なのか従業員に納得してもらいやすい給与計算を行います。給与制度設計の整備や提案も行っております。 WEB上（インターネット上）で給与明細を確認してもらう完全WEB完結型の給与計算も可能です。 ●他士業、専門家と連携社労士業務以外でも提携している弁護士、司法書士、税理士、行政書士をご紹介します。金融機関からの融資のご相談も可能です。ワンストップでご対応させていただくことが可能です。 ◆助成金申請業務 ◆就労規則作成 ◆社会保険、労働保険書類作成 ◆給与計算 ◆人事労務コンサルティング ◆社長をストレスから解放【組織体制】従業員数8名（男性:女性＝6：2）【企業の魅力】当法人は社労士事務所として2016年4月1日に開業いたしました。 9年前、開業当初、顧問先3社ほどだったこの事務所もお客様、スタッフにも支えられ今では顧問先数も１００社以上に増えました。お客様の業種は美容・不動産・IT・建設・医療・出版、広告と多岐にわたりITやWeb、助成金を活用したご提案を得意としています。 2022年1月より法人化して社労士法人サイドバイサイドと名称を改めております。綿密で正確さも必要とする堅い仕事の一面もありながら、より楽しく、よりわかりやすく、エンターテイメント性も取り入れ、お客様の感情に働きかけるエモーショナル社労士事務所です。斎藤一人（あれ、かの有名な人？）から始めた事務所も頼もしいスタッフに恵まれ、これから更にシャローワールドを広げていきます。【資格保有者数】社労士（受験生）人数：4（働きながら2名）【働き方・働く環境】 8時～18時の間で7～8時間勤務で選択可能（月～金）パートさんは1日5時間　週3日程度から応相談で自由に勤務可能社労士業務スタッフを募集しています。未経験者・受験生も大歓迎です！実務経験・資格がなくてもご安心ください。また、ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、短時間正社員制度の導入や、育児をするスタッフの応援体制も整っておりますので、趣味と仕事、育児と仕事など・・・ブライベートと仕事の両立を実現しております！ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。お待ちしております！

給与: 年収300~600万円

勤務地: 千葉県柏市

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あすか社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】社労士法人での営業担当募集！在宅勤務OK！インセンティブ制度あり！グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供する、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
女性活躍
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】当法人では、企業の人事・労務管理をサポートする営業担当を募集しています。 ◆社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請サポート等の提案営業 ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の企画・運営【仕事内容】法人向けサービス（社会保険手続、労務相談、給与計算、就業規則作成、助成金申請サポート等）の提案営業をお任せします。 ◎具体的には ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の企画・運営 ◆社会保険労務士と連携したコンサルティング業務無形商材営業経験のある方にぴったりです！ただ決まったサービス・モノを提案する営業ではなく、お客様の課題・ニーズに合わせてご提案内容が変わります。お客様のニーズを深く理解した上でどのように解決するかしっかり伝えることが重要です。 IT・コンサル・人材・金融・保険・証券等、無形商材の営業経験をお持ちの方はきっとすぐに仕事のコツを掴めます！【企業の魅力】当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。【働き方・働く環境】勤務時間　9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です！【在宅勤務の取組】当法人では在宅勤務を推奨で行っています。一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1～3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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令和ヒューマン・ファースト株式会社

【人事労務】実働6時間45分！駅直結オフィスでアクセス良好！年間休日127日！フレックス制度もあり働きやすさ抜群！経理に特化した人材派遣・紹介事業を行うグロース上場子会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
上場企業
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
代表面談
女性活躍
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】人事・労務・勤怠に関する業務全般をお任せします。 ※経験スキルに併せて得意なことから担当いただきます。 ◎具体的には ◆入退職手続き、その他社会保険、労働保険 ◆給与・賞与計算/年末調整 ◆勤続条件通知書作成、賞与通知書等通知文書作成 ◆就業規則等レビュー/労務作成【仕事の魅力】ご自身のスキルに合わせて得意な分野の業務からお任せします。社会保険労務士の資格や、英語スキルもいかせる環境です。【企業の魅力】国内独立系最大規模級の会計専門家集団、令和アカウンティングホールディングスの完全100％出資の子会社です。【働き方・働く環境】 ◆標準労働時間6時間45分 ◆残業月15～20時間程度 ◆年間休日127日

給与: 年収380~500万円

勤務地: 東京都中央区

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あすか社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】経験者歓迎！在宅勤務推奨＆フレックス制導入！東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり
未経験可
リモートワーク可能
退職金制度あり
研修充実
女性活躍
急募求人
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】 PCでの事務作業が多めです！顧問先の助成金申請サポートをお任せします。具体的には ◆顧問先企業の状況を分析し、最適な助成金をご案内 ◆助成金活用セミナーの企画・運営 ◆最新の助成金制度の調査 ◆給与計算・手続き部門との連携 ◆労働局とのやり取り　など ※基本的には申請業務・納期を守るための進行管理業務がメインです。助成金の申請がどのお客様のものか、期日はいつまでか等、進捗管理ができるようになりましょう！【企業の魅力】当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。今回募集するのは、顧問先の助成金申請をサポートするスタッフです。企業の発展後押しする、やりがいのある仕事です！【働き方・働く環境】勤務時間　9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です！【在宅勤務の取組】弊社では在宅勤務を推奨で行っています。一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1～3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22660）

【社労士スタッフ】社労士資格者多数のプロフェッショナル集団！資格取得支援あり！完全週休2日制＆残業少なめ好環境！コンプライアンスに強い労務体制を構築する社労士事務所

時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
完全週休2日制
残業少なめ
経験者優遇
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】 ◆労務問題・労務トラブル解決 ◆就業規則他諸規程作成 ◆経営労務監査 ◆人事制度の提案 ◆アウトソーシング事業 ◆助成金申請代行業務 ◆労務相談顧問 ◆労務デューデリジェンス【使用会計ソフト】弥生給与・給与奉行【組織体制】従業員数6名平均年齢40代くらいで和気あいあいとした雰囲気です。【代表について】代表：内海正人人事コンサルタント・社会保険労務士。日本中央社会保険労務士事務所代表。株式会社日本中央会計事務所取締役。武蔵大学卒業後、総合商社の金融子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を経験。その後、人事コンサルティング会社を経て、船井財産コンサルタンツ横浜にて人事コンサルタント、経営コンサルタントとして、コンサルティング業務を行う。平成15年、日本中央会計事務所に合流。日本中央社会保険労務士事務所代表として現在に至る。現場の視点にたった「生きた制度」作りを基本として、人事制度の策定や経営コンサルティングやセミナーを業務の中心として展開。【資格保有者数】 5名【働き方・働く環境】 ◆勤務時間9時-17時 ※30分単位で早める・遅める等の対応可 ◆リモートワーク週1回程度あり（試用期間中は不可）

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22616）

【社労士スタッフ】経験者必見！完全週休2日制＆残業少なめで働きやすい環境！創業間もない中小企業から東証上場企業まで幅広く支援している小数精鋭の事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆労働社会保険手続き　 ◆給与計算を基本としたアウトソーシング　 ◆人事労務分野を基本とした経営者向けの相談受付・実務担当者向けの相談受付　 ◆Ｍ＆Ａコンサルティング　 ◆人事評価制度・賃金制度コンサルティング　 ◆就業規則作成・変更　 ◆労使問題解決支援等　 ※東証一部上場企業から創業間もない企業まで幅広く支援しています。【業務ソフト】三菱電機ITソリューションズ社のアルディオを使い、各種WEBシステム（給与明細、年末調整、タレントマネジメントシステム、評価制度運用システム等）、Excel等【組織体制】従業員数2名【企業の魅力】創業間もない中小企業から東証上場企業まで幅広く支援しております。社会保険手続き、給与計算手続き、就業規則作成のみならず、人事評価制度構築、賃金制度構築、Ｍ＆Ａコンサルティングなどの人事コンサルティング、労使紛争解決支援など広範囲なソリューションをクライアントへ提供している小数精鋭の事務所です。【当社のポリシー】１．当事務所はお客様の繁栄を常に願っています。２．経営者の視点でお客様に対しどのようなお手伝いが出来るのかを考えます。３．その為にはお客様のことを知る努力を怠りません。４．課題解決にあたっては具体的な道筋をお示しし、お客様にとって唯一無二のパートナーとなれるよう努力します。【働き方・働く環境】勤務時間：9時00分～18時00分時間外労働：月0～2時間程度（※ほとんどありません）休日出勤：無し休憩交代で計60分昼休憩 11：45から13：15の間に45分 15：00から15：30の間に15分

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都港区

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