【社労士スタッフ】経験者&有資格者必見！年間休日125日でメリハリをつけて働ける！顧問数は約250件で増加しており、医院開業・経営改善を強みとする税理士事務所

• 社会保険労務士

【募集背景】
現在労務部門に3名（社労士を含む）在職中で、今回はこの部門の増員という形での募集です。
助成金の申請にお強い方であればなお歓迎です！

【業務内容】
クライアントの給与計算、社会保険・労働保険の手続き書類作成、各種助成金の申請、就業規則の作成等、社労士業務全般を担っていただきます。

◎具体的には
◆クライアントの給与計算
◆社会保険・労働保険の手続き書類作成
◆各種助成金の申請
◆就業規則の作成

開業・起業から経営改善まで、長いお付き合いになることも。お客様一人ひとりの夢や想いの実現をサポートします。

◎入社後の流れ
スキルに見合った案件をお任せします。
ぜひ当事務所で経験・資格を発揮し、ステップアップを目指してください。

【使用会計ソフト】
エプソン・MJS

【企業の魅力】
京都市に拠点を置き、近畿一円のお客様と一緒に歩んできた当事務所。
顧問数は約250件を誇り、税務業務はもちろん、医院の開業や労務関連業務などでも多数の実績を持っています。
年々顧問数も増えており業績は右肩上がり。
将来を見据えて働ける職場です。

【事業内容】
◆医院開業支援・医院経営の改善
◆個人・法人の税務業務
◆相続・贈与税に関する相談および申告業務
◆労務に関する支援及び相談

【働き方・働く環境】
＜勤務時間＞
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
標準的な勤務時間帯：8：30～17：30
時間外労働有無：有(月平均25～30時間)
休憩時間：60分

試用期間なし

＜学歴＞
高卒以上

＜応募要件＞
【必須要件】
※以下のいずれかに当てはまる方
◆社労士事務所・会計事務所での実務経験
◆社会保険労務士資格

【歓迎要件】
◆各種助成金申請業務の経験

【求める人物像】
◆助成金申請に強い人
◆クライアント目線で仕事ができる方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆責任感を持って業務に取り組める方

働きやすい環境整備にも注力しています。
家庭やプライベートの時間も確保できる職場づくりを進めており、育児や介護といった時間もとれるよう配慮しています。

不問

年収400〜560万円

【月給】250,000円～350,000円

※夏冬に各2ヶ月分の賞与を支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします

昇給／年1回
賞与／年2回

＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

◆各種社会保険完備
◆退職金制度（勤続2年以上）
◆退職金共済加入
◆通勤交通費支給
◆インセンティブあり

・医院開業支援、経営改善
・企業税務
・法人・個人事業者の経営相談
・経営計画及び資金計画の策定
・金融機関との資金調達交渉
・相続、贈与