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[こだわり]年間休日120日以上

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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29780）

【人事リーダー候補(採用主担)】グループ全体の人事労務業務全般をお任せします！世界の有名ブランドを日本市場に展開し、輸入から販売までを一貫して手掛ける専門商社

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 全体で約500名(非正規雇用含む）の社員が在籍しているウエニ貿易グループにてグループ全体の人事労務、総務業務全般を行って頂きます。 新規ビジネスへの挑戦等で事業拡大をし続けている当社にて、既成概念にとらわれることなく、自らのアイデアやこれまでの知見を活かし、新たなイノベーションを起こしていきたい「情熱」のある方を募集します。 人事関連諸施策に関する企画立案をはじめ、社内管理職との調整・折衝やヒアリングなどを通じ、施策企画・立案等、組織の未来を担う中核人財としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ◆採用業務（中途・新卒・派遣） ◆人事面談、定期面談 ◆給与計算、賞与支給、労務管理全般 ◆各種社会保険手続 ◆衛生管理 ◆健康診断、ストレスチェック ◆各種規則の策定 ◆研修関連 ◆会社行事、イベント業務 ◆契約書管理 ◆社内・社外広報 ◆ホームページの管理業務 ◆総務全般(助成金申請、設備関連など） ◆役員対応 ◆その他人事総務業務全般 ※ご入社される方のご経歴やスキルに合わせて、採用業務や広報業務等、様々な業務に従事していただきます。 【組織体制】 人事労務部は社員8名(管理者1名、人事採用担当2名、労務担当 2名、アシスタント1名、パート社員2名)20～40代で構成しています。 【企業の魅力】 当社は、海外ブランド商品を取り扱う専門商社です。 時計・バッグ・ファッション雑貨・フレグランス・コスメティックなど、世界中の一流ブランドを日本に紹介し、輸入・卸売を中心に事業を展開しています。 また、海外ブランドの日本総代理店としての役割に加え、自社ブランドの商品企画・製造・販売や、小売・EC事業も手掛けるなど、幅広いビジネスモデルを構築しています。 全国の小売パートナーとの強固なネットワークと、商品価値を最大化する提案力・マーケティング力を強みに、安定した成長を続けています。
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都台東区
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岩岡印刷株式会社

【総務スタッフ】未経験から挑戦できる！営業・顧客折衝経験を活かせる対人型ポジション！教育関連の出版印刷を強みとし、教科書や参考書、辞書などの印刷で長年の実績を持つ会社

  • NEW
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 東京支社の総務職として、事業が円滑に進むように人やモノの観点から会社を支えていただく重要な仕事をお任せします。 弊社はまもなく創業100年を迎える印刷会社です。 本に特化した印刷会社で、文部科学省の検定を受けた教科書の印刷に強みを持っております。 子供たちが1年間（もしくはそれ以上の期間）使用するもののため、高品質のものを作る必要があります。 納期と品質において長年の信頼と実績から、有名出版社から直接指名で仕事を頂いており、高い利益率と安定性のある仕事です。 総務職では生産体制の維持をミッションに掲げ、人・モノの確保を担います。 具体的には、人の採用・定着のための施策、モノの確保や価格交渉など幅広い業務を通じて、各部署が働きやすく成果を出せるようにさせていくことが仕事を通してのミッションになります。 それぞれの業務内容で、あなたのこれまでの経験や知識を存分に発揮していただき、成果につなげていただけることを期待しています。 ※お金については大阪本社で行っており、経理的な業務はございません。 東京支社で発生した請求書などを本社へ送るなど細かい業務はございますが、あくまでもメインは人とモノに関わる内容を担当していただきます。 【仕事の魅力】 東京の責任者とあなたとの二人三脚で仕事を進めていくことになります。 経営者に対して直接意見を伝え、どうすればうまくいくかを一緒に考えていく職場で非常にやりがいを持ちながら働ける環境です。 組織としても、いいと思ったことは積極的に実現させる環境です。 【企業の魅力】 当社は、1929年創業の印刷会社です。 教科書・参考書・定期刊行物などの教育・出版分野を中心に、企画・印刷・製本までを一貫して手掛けています。 長年培ってきた印刷技術と品質へのこだわりを強みに、多くの出版社・教育機関から信頼をいただき、安定した事業基盤を築いてきました。 伝統を大切にしながらも、時代の変化に対応したものづくりに取り組んでいます。
給与
年収320~650万円
勤務地
東京都文京区
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株式会社ECC

【経理】教育業界を牽引する大手企業！安定基盤で長期キャリアを築く◎語学スクールの運営など様々な教育活動を展開！幼児からシニア、法人までを対象とした総合教育・生涯学習機関

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 総合教育・生涯学習機関として、語学スクールの運営など様々な教育活動を展開している当社にて経理職をお任せします。 ゆくゆくはスキルアップいただき責任者を担っていただくことを期待しています。 経理を極めていきたい方はぜひご応募ください。 ※日本語での業務になりますので、英語力は不要です。 ＜業務内容詳細＞ 本部に所属し、下記業務を行っていただきます。 ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算（ご経験に合わせてお任せします） ◆税務申告作成 ※日次業務については、現メンバー5名が中心に行っております。 ※会社内に事業部がいくつか分かれており、それぞれの月次決算以降の対応を本部で行っています。 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ 出納周りの処理と月次決算作業 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 連結決算及び予算管理 ※入社者の経験・スキルにより異なる可能性あり 【キャリアアップについて】 将来的には組織のリーダーなどを経て、本社の経理責任者になっていただくことを期待しています。 経理部門のリーダーとして、チームを率いる役割を担っていただきます。 【組織体制】 ゼネラルマネージャー1名、チーフ2名、メンバー3名 【仕事の魅力】 ◎会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。 ◎気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒・中途分け隔てなく活躍しています。 ◎本部、事業部と業務を分担しており、業務過多になることは基本的にありません。 【企業の魅力】 総合教育・生涯学習機関として、語学スクールの運営・語学研修の提供など、様々な教育活動を展開 ・ECC外語学院 ・ECC英語キャリア育成 ・ECCエアライン学院 ・ECC海外留学センター ・ECCジュニア・BS教室 その他多数 【働き方・働く環境】 残業は月2～3時間とほぼございません。 完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。
給与
年収400~450万円
勤務地
大阪府大阪市
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税理士法人水埜会計事務所

【税務スタッフ】経験者募集！！定時が17時と働き方◎！地域密着型で、クライアントとの関係性が抜群の会計事務所

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆顧客訪問 ◆月次／年次決算 ◆各種税務申告書作成 ◆資産税案件 【使用会計ソフト】 ICS 【仕事の魅力】 未経験者の方については、数ヶ月は内勤業務をメインに作業しながら仕事を覚えてもらいます。 経験者の方も、当事務所の仕事のやり方に慣れていただくため、内勤業務からスタートし、その方の能力などに応じ少しずつお客様の担当を引き継いでいきます。 【働き方・働く環境】 社内での定期的なミーティングと社外の研修もあるので、税務会計に関する知識や情報を得やすい環境です。
給与
年収420~630万円
勤務地
兵庫県加古川市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【マネージャー候補】上場計画フェーズ／老舗商社であるウエニ貿易のグループ企業！数十億円規模のオフィスビルや店舗ビルの開発・仕入れに強みに不動産事業を担う会社

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 IPOを見据えて、連結開示業務の担当や既存メンバーを引っ張っていくことがメインのミッションとなっております。 具体的には： ・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括 ・監査法人や税理士法人対応、開示書類の作成 ・IPO準備に向けた会計方針・経理プロセスの整備 ・経理システム・ワークフローの改善 ・（ゆくゆくは）メンバーのマネジメント・育成も担当いただきます 【組織体制】 取締役＋公認会計士の資格保持者＋経理メンバー＋派遣2名の体制となっております。 既存メンバーを率いてIPOまで伴走できる方を探しています。 【仕事の魅力】 ◎IPOを計画しているため、IPO準備の貴重な経験を積むことができます。 ◎ゆくゆくは年収1000万以上の高年収を目指せる ◎年休121日 ◎裁量権あり 【企業の魅力】 ・不動産取得、新築、開発業務事業では老舗商社のウエニ貿易のグループ企業のため金融機関からの与信が高く、1件あたり100億円規模の不動産を取得することが可能となっておりキャッシュの部分での競争優位性を持っています。 ・間に管理会社を挟むことが多い中、賃借人に直接対応や建物管理及び修繕は協力会社に直接発注または分離発注を行うことにより、コスト削減に努めている
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都台東区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】上場計画フェーズ／老舗商社であるウエニ貿易のグループ企業！数十億円規模のオフィスビルや店舗ビルの開発・仕入れに強みに不動産事業を担う会社

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 IPOを見据えて、日次や月次決算業務を担当していただきます。 モチベーション高く業務に取り組んでいただける方を探しております。 具体的には： ・仕訳入力（伝票チェック、売上・売掛金管理など） ・フロント業務部門の方とやり取り ・月次、年次決算業務 ・その他、経理関連業務 【組織体制】 取締役＋公認会計士の資格保持者＋経理メンバー＋派遣2名の体制となっております。 【仕事の魅力】 ◎IPOを計画しているため、IPO準備の貴重な経験を積むことができます。 ◎ゆくゆくは年収1000万以上の高年収を目指せる ◎年休121日 ◎裁量権あり 【企業の魅力】 ・不動産取得、新築、開発業務事業では老舗商社のウエニ貿易のグループ企業のため金融機関からの与信が高く、1件あたり100億円規模の不動産を取得することが可能となっておりキャッシュの部分での競争優位性を持っています。 ・間に管理会社を挟むことが多い中、賃借人に直接対応や建物管理及び修繕は協力会社に直接発注または分離発注を行うことにより、コスト削減に努めている
給与
年収600~650万円
勤務地
東京都台東区
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株式会社ホンダカーズ埼玉北

【経理スタッフ】安定した経営基盤のもと業績好調／充実の福利厚生／埼玉県北部に10店舗を展開する地域密着型のホンダ正規ディーラー

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
【募集背景】 安定した経営基盤のもと売上も順調に伸びており、今後のさらなる成長に繋げるためにも、この度新たに経理業務の増員を図る運びとなりました。 【業務内容】 本社のバックオフィススタッフとして、経理業務全般を担当していただきます。 一般的な企業の経理業務と大きな違いはありません。 日次・月次・年次業務に携わっていただきます。 ＜日次業務＞ ◆入出金処理 ◆申請伝票対応　など ＜月次業務＞ ◆各種支払・振込処理 ◆売掛金処理　など ＜年次業務＞ ◆税務申告 ◆本決算対応　など 【チームで担当します】 業務は先輩スタッフたちと協力して行います。 シンプルな業務や先輩たちのサポートからお任せしますので、経験が浅い方も安心してスタート可能です。 また業務は専用のシステム・PCを使用します。 基本的な操作ができる方であれば大丈夫です。 【将来のキャリアについて】 中途入社でも区別なく「一般職→チーフ→主任」とキャリアを築けます。 キャリアアップ後の業務は基本的には変わりませんが、支給される手当が変わるため、着実に給与アップを目指せるのも魅力の一つです。 【組織体制】 管理部 ・従業員数：17名 ・男女比：男性6名／女性11名 ・平均年齢：39.2歳 日々のコミュニケーションが多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 有給取得も奨励しており、「子供の運動会があるから」といった家族のためのお休みもしっかり取れます。 【ポジションの魅力】 〇経理事務経験者・日商簿記3級以上取得者歓迎！ 〇ホンダ正規ディーラーで安定勤務 〇定着率94%の職場です 〇産休育休取得・復職実績あり 〇長期休暇多数、介護・看護休暇の取得も可能 〇賞与年2回（昨年度実績/6ヶ月分） その他にも、家族手当、住宅手当、退職金など、充実の福利厚生をご用意しております。 【企業の魅力】 埼玉県北地域（店舗/熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・東松山市）に10店舗展開する、地域密着型のホンダ正規ディーラーです。 無理な店舗展開は行わず、当社がお客様から愛され、地域に根差した会社として認めていただけるよう皆様とともに成長し続ける会社を創っていきたいと考えております。 カーボンニュートラルや自動運転など、業界のパイオニアとして活動を続けるHondaブランド。 昨今の世情にも関わらず事業成長を続けており、テイ・エステックグループである当社もホンダ車のディーラーとして安定した経営基盤を築けています。
給与
年収400~450万円
勤務地
埼玉県熊谷市
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株式会社山本商店

【経理総務】売上高は10億円越え／創業110年越えの老舗企業をバックオフィスから支える！イタリアの名門チョコレートブランド「Caffarel」など有名菓子を取り扱う神戸発祥の輸入食品商社

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
【募集背景】 欠員のための募集になります。 【業務内容】 1911年創業、神戸発の輸入食品商社。欧州を中心に海外のチョコレート等の洋菓子を扱う当社にて、経理業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ◆仕訳・伝票処理 ◆売掛/買掛管理 ◆月次決算 ◆試算表作成など 【企業の魅力】 1911年創業の当社は神戸に本社を置き、輸入食品の卸売・小売・洋菓子製造販売を展開しています。 菓子類・茶・調味料・飲料・食品等を取り扱い、ヨーロッパ中心の食材を選定。 戦後に輸出から輸入へ事業転換し、直営店とECで全国に提供。 品質ある商品提供を通じて地域の食文化に貢献し、東京支社を設け供給体制を整えています。 全国への安定供給に努めています。 ＜取り扱いブランド＞ Caffarel・CLUIZEL・Que pour vous・BARBERO・ANTONIO MATTEI・ONCLE HANSI・A.C. PERCH’Sなど
給与
年収400~520万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社山本商店

【経理総務】売上高は10億円越え／創業110年越えの老舗企業をバックオフィスから支える！イタリアの名門チョコレートブランド「Caffarel」など有名菓子を取り扱う神戸発祥の輸入食品商社

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
【募集背景】 欠員のための募集になります。 【業務内容】 1911年創業、神戸発の輸入食品商社。欧州を中心に海外のチョコレート等の洋菓子を扱う当社にて、経理業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ◆仕訳・伝票処理 ◆売掛/買掛管理 ◆月次決算 ◆試算表作成など 【企業の魅力】 1911年創業の当社は神戸に本社を置き、輸入食品の卸売・小売・洋菓子製造販売を展開しています。 菓子類・茶・調味料・飲料・食品等を取り扱い、ヨーロッパ中心の食材を選定。 戦後に輸出から輸入へ事業転換し、直営店とECで全国に提供。 品質ある商品提供を通じて地域の食文化に貢献し、東京支社を設け供給体制を整えています。 全国への安定供給に努めています。 ＜取り扱いブランド＞ Caffarel・CLUIZEL・Que pour vous・BARBERO・ANTONIO MATTEI・ONCLE HANSI・A.C. PERCH’Sなど
給与
年収400~520万円
勤務地
兵庫県神戸市
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株式会社アットキャド

【採用人事】人事領域でスキルアップ◎大手ゼネコンや設計事務所への人材供給で業界トップクラスの実績を持つ、専門人材サービス企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。 周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。 幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。 ＜具体的な業務＞ １.採用（新卒・中途） ・求人票の作成 ・人材紹介会社との連絡 ・面接日程調整 ・候補者とのやりとり（連絡・合否通知） ・内定者フォロー ・会社説明会対応 ２.組織づくり・職場環境改善 ・上司・部下の関係構築支援 ・エンゲージメント向上施策 ・面談・1on1の仕組みづくり ・離職防止策 ・社内コミュニケーション促進 ・全社イベント企画 ・施設、環境整備、備品、設備管理 【魅力】 ◎同世代の仲間がたくさんいるので、わからないことがあれば、何でも気さくに質問できます。 ◎仲間たちと励まし合いながら成長できます。 人事部門では毎年、目標採用人数を設定していて、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。 若いメンバーが多いからこそ、みんな柔軟な発想＆アイデアを自由に発案しながら、様々なテーマに対して意欲的にチャレンジ。 メンバー同士で励まし合い、助け合いながら目標を達成できたときには、やりがいや喜びを共有することができます。 また採用活動以外にも人材育成や説明会の運営など幅広い活動で目標に向けて、チーム全員でチャレンジ。 幅広い経験ができるので、あなたにとって人事に関する専門知識・スキルが身について、長く成長できます。 【入社後の流れ】 事業内容や配属部署について丁寧にレクチャー あなたの成長スピードに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げる…といったように、着実にお仕事を覚えていただけます。 いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください。 【事業内容】 CADオペレーター専門の人材サービス CAD製図の受託サービス オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 人材派遣・紹介事業 MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発 各種輸送機器に関する機械設計
給与
年収337.96~356.88万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社アットキャド

【経理事務】未経験大歓迎！働きやすい環境で経理デビューしませんか？大手ゼネコンや設計事務所への人材供給で業界トップクラスの実績を持つ、専門人材サービス企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 働きやすさも重視した企業で"経理デビュー"を叶えませんか？ 未経験から"オフィスワーク"を始めたい…。 そんな方は是非当社をチェック！ 業績拡大につき、人員を増加中です！ 【業務内容】 経理事務としてデータ入力や書類作成などのオフィスワークをお任せします。 当社に登録されているスタッフに関するお仕事となり、働きながら専門的な知識を身に付けることができます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ・データ入力 ・書類、請求書の作成 ・給与計算 ・入退社の手続き ・電話応対、問合せ対応など その他の状況に応じて社内帳票入力や資料作成のお手伝いをお願いします。 ◆メンバー全員が未経験からのスタート。みんなで丁寧にサポートしていきます！ ◆経理事務担当は10名在籍。20代～30代の若手メンバーを中心に広い世代が活躍中です！ 【企業の魅力】 ◎配属部署の平均年齢は25歳の若い会社です 当社をリードしている社員の多くは20代の若手メンバー。 今回の経理ポジションに在籍しているメンバーは、全員未経験からのスタートです◎ ◎コミュニケーションが活発な職場 同世代の社員が多いこともあり、コミュニケーションも活発です！ 業務の話はもちろん、業務外の話もしやすく、居心地よく過ごせる職場になっています♪ 実際に働きやすいと感じる社員も多い当社で、"経理デビュー"を叶えませんか…♪ ◎先輩社員全員が未経験スタートですので、ご安心ください 先輩社員全員が未経験からスタートしていますので、わからないことがあればなんでも質問できる環境です♪ 入社後はまず事業内容や配属部署についてのレクチャーを実施。 その後は書類整理などの簡単なお仕事をお任せし、着実にお仕事を覚えていただく予定です！ いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください 先輩社員のデスクも近いため、気軽に相談できる環境です！ コツコツと地道に頑張れるタイプの方であればご活躍いただけると思いますよ！ ◎会社を支える中で、感謝されるのが嬉しい仕事 会社を裏側から支える、縁の下の力持ちともいえる経理のポジション。 社員から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける場面も多くあり、やりがいを実感できるお仕事になっています☆ 同時に社内の業務効率化に貢献できる場面もあるなど、お仕事を通して会社を支えているという実感もあると思いますよ！ 【事業内容】 CADオペレーター専門の人材サービス CAD製図の受託サービス オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 人材派遣・紹介事業 MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発 各種輸送機器に関する機械設計
給与
年収234~252万円
勤務地
東京都渋谷区
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ソーシング・ブラザーズ株式会社

（東京都千代田区）【人事アシスタント】2027年IPOを目指す急成長企業 / CVC・採用・M&A支援を展開するイノベーション企業で、採用アシスタントポジション／第二新卒も歓迎！

  • NEW
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
【募集背景】 2027年に上場を目指すCVC支援、採用支援、M&A支援をはじめとしたイノベーションプラットフォーム事業を展開する当社にて、採用アシスタント業務をお任せします。 【業務内容】 〈候補者・紹介会社対応〉 ■面接日程調整、案内 ■メール対応※採用管理ツール：HRMOS 〈事務対応〉 ■内定通知書などの書類作成、対応 ■紹介会社との契約書対応 【今後適性や希望に応じてお任せする業務】 ■社内報作成 ■インタビュー記事作成、更新 ■採用関連の集計 この他にも様々な業務に挑戦できます！ 【魅力】 ■オン/オフのメリハリをつけて働ける！残業が少なめ（月平均残業時間15時間程度）でライフワークバランスが整えやすいです。ご家庭事情などに理解ある職場ですので、安定して長く働きたい方大歓迎です。 ■事務経験が大いに活かせます！経験豊富なメンバーがサポートしながら段階を踏んで業務をお任せします。丁寧にコツコツ業務をこなすことが評価されるため、実務を着実に回すことが得意な方はご活躍いただけます。 【企業の魅力】 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍する『イノベーション・エコシステム』創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企業の【CVC支援】を通じスタートアップ投資を促進することでオープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A支援】までをワンストップで提供いたします。 【働き方・働く環境】 ・全社平均25時間/月 （管理部の残業時間は 10時間/月 程度の想定です） ・OJT制度　有 ・社内外勉強会 （社外勉強会：起業家/投資家/事業・採用責任者の方にご来社いただき月1回程度実施しております）
給与
年収370~420万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社コンヒラ

【経理総務スタッフ】残業月5時間程度／リモートワーク可能／独自技術を強みとし、グローバル展開中！工場用環境装置＆船舶用機器の機械・部品メーカー

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 業績好調＆部門機能拡大による募集になります。 【業務内容】 神戸支社の管理部門にて経理補助・総務業務をお任せします。 ※入社後は当社の経理業務全般に携わり、業務の流れや特徴を把握いただきます。 ◆伝票作成や月次集計処理 ◆請求書チェック ◆決算業務 ◆他部署からの問い合わせ対応　など 【キャリアアップ】 経理・総務等の業務幅や、チームリーダーを目指すなど、ご経験やご入社後のご活躍に応じて新たなチャレンジが可能です！ 【組織体制】 管理部門3名(責任者：40代1名、メンバー：20代2名) 【企業について】 株式会社コンヒラは、船舶用機器や工場用環境装置の企画・開発・製造・販売を行う専門メーカーです。 独自性の高い減圧脱水装置や省エネ・低公害機器など技術力を活かした製品開発で、他社が難しいと判断するニーズにも応える力があります。 国内外の取引先・協力工場との連携を通じ、高品質とコスト競争力を両立したものづくり体制を築いています。 約50名規模ながら年商約30億円の安定基盤を持ち、グローバルな市場展開も進めています。 環境保全や省力化といった社会貢献につながる製品力が強みです。 【事業内容】 ◆船舶、陸上用ストレーナー及び廃液処理装置の企画・製造・販売 ◆ホモナイザーの製造･販売　 ◆海洋生物付着防止装置 ◆省エネ装置各種　他 【働き方・働く環境】 ＜抜群の労働環境でWLB◎＞ ■残業は月間を通して5時間未満です！ ■月上限4日までリモートワーク可能 ■有給休暇の取得実績は社員平均約12日(2024年実績)と高水準！ ■オープンな職場です！入社数か月の社員も意見を言いやすい環境です。 社長＆管理職社員も年次関係なく意見が言える風土を大切にしております
給与
年収350~5,500万円
勤務地
兵庫県神戸市
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川村会計事務所

【未経験歓迎｜フルフレックス×研修制度充実】効率化された環境で、創業期から事業成長フェーズの企業と向き合いながら実務を学べる会計事務所

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
▼業務内容 未経験の方は、段階的に業務をお任せしていきます。 ・会計データ入力、仕訳業務 ・決算書作成の補助 ・税務申告書作成の補助 ・先輩の顧客対応への同席（来所またはWeb） ・経営者との打ち合わせサポート ▼ステップアップの流れ ステップ1（入社〜） 　┗ チーム内で基礎業務からスタート。社内研修・OJTで土台づくり ステップ2 　┗ 先輩の顧客対応に同席し、会話や考え方を学ぶ ステップ3 　┗ 徐々に担当を持つ（難しい案件は必ずチームで対応） ※「いきなり一人で任せる」ことはありません。 ▼企業の魅力 ・大阪・堺エリアで顧客数500件以上の安定基盤 ・未経験者が多く活躍している理由は「チーム制」と「効率化」 ・顧客が来所／Web完結のため、移動時間ゼロ ・記帳作業だけでなく、経営者との対話に時間を使える ・所長自ら生産性を重視し、無駄なルール（スーツ着用など）は廃止 ・20代・30代が活躍するフラットな組織風土 ▼担当クライアント例 ・新設法人〜年商数千万円規模の中小企業 ・飲食／建設／ITなど業種は幅広く、特定業種に偏りません ・経営者と直接話し、ビジネスの仕組みを学べます ▼働き方 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・業務習熟後は在宅勤務も相談可能（週2回程度目安） ・残業：月平均20時間程度（繁忙期除く） ・服装自由 ・資格取得や専門学校との両立がしやすい環境 ・社内研修／OJT／ベテランリーダーによるサポート体制あり \\こんな方に向いています// ・会計・税務を基礎からしっかり学びたい方 ・「なんとなく」ではなく、目的意識を持って仕事に向き合いたい方 ・人と話すこと、相手の話を理解することが好きな方 ・チームで成長していく環境を求めている方
給与
年収370~550万円
勤務地
大阪府堺市
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川村会計事務所

【顧客と話す時間を、もっと増やしたい方へ】来所型×WEB完結の業務スタイルで、創業期〜成長フェーズ企業を担当する経験者向け税務ポジション

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
▼企業の魅力 所長自ら「生産性」にこだわり、無駄な移動や形式的なルール（スーツ着用など）を廃止しました。結果、年間を通じて残業は平均20時間程度（繁忙期は40時間程度になることもありますが、閑散期は定時退社も多数）。「バリバリ働きたいときは働く、休む時は休む」というメリハリが文化として根付いています。 ▼ポジションの魅力（キャリアと担当） 経験が浅くても、効率的なオペレーションがあるため、早期に顧客担当を持つことが可能です。 担当フェーズ： 新設法人（スタートアップ）から安定した中小企業まで。 成長性： 顧客の成長と共に自分も育つことができます。 業務の特徴： 記帳代行などの作業業務だけでなく、来所されたお客様との対話（コンサルティング）に時間を使えます。移動がない分、1日3件の打ち合わせを行っても定時に帰れるようなスケジュール感が魅力です。 ▼担当クライアント例 主な顧客： 地元の建設業やサービス業、新設法人など。 特徴： 年商数千万円クラスの身近な企業が多く、経営者と直接対話ができます。 割合： 法人7：個人3。 ▼働き方 フルフレックス 在宅勤務： 業務習熟後は週2回程度の在宅利用も可能（応相談）。 服装： 自由
給与
年収400~600万円
勤務地
大阪府堺市
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川村会計事務所

顧客500件超の成長事務所で、創業支援から承継まで。来所型×フルフレックスの高生産性環境で、チームを率いる中核ポジション

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 資格受験者歓迎
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
企業の魅力 弊所の強みの一つは、「お客様に来所いただく（またはWeb完結）」というスタイル。移動時間が一切ないため、一般的な事務所よりも多くの顧客（1人30～40件）を担当しても、残業を抑制し高い生産性を維持できています。フルフレックス制も浸透しており、成果を出すための働き方は非常に自由です。 ▼ポジションの魅力（経験・キャリア） 入社後はリーダー（プレイングマネージャー）として、ご自身の担当を持ちながら、チームメンバー（未経験者やスタッフ）の決算レビューや育成をお任せします。 積める経験： 圧倒的な場数（通常業務に加え、年数件のM&A・株価算定、年10件程度の資産税案件もチームで対応）。 マネジメント： 現在はリーダーも担当を持っていますが、将来的には担当を持たずに2～3チーム（10名規模）を統括する「専任マネージャー」への移行を計画中。組織拡大の過渡期にある今だからこそ、コアメンバーとして事務所運営に深く関与できます。 ▼担当クライアント例・属性 担当数： 1名あたり30～40件（移動がないため無理なく回せます） 属性： 法人7割・個人3割。建設業が比較的多いですが、業種特化ではなく全方位。 規模： 年商1000万円～2億円の中小企業がメイン。 フェーズ： 創業支援から事業承継まで幅広く、若手経営者の相談役として頼られる存在です。 ▼働き方 勤務： フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。 服装： 自由 環境： 顧客対応は所内の会議室またはWeb。移動のストレスがなく、業務に集中できる環境です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
大阪府堺市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29717）

【組織開発・人材育成コンサルタント】年間休日132日◎累計20,000社の支援実績を誇り、企業の可能性を最大化する、組織変革・人材育成のプロフェッショナル企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 今後の当社事業・組織を牽引いただくために、営業力の強みを生かし、コンサルタント・講師を目指すコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方には、早期にマネジャーになることを期待しております。5名程度のメンバーマネジメントや複数のプロジェクトを兼任しながら、自部門はもちろんのこと、全社にも貢献することで、ビジネスパーソンとして、さらなる成長ができる環境があります。 【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ◆コンサルティング営業 　対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 　既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ◆研修講師 　1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 　講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 　当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ◆研修コンテンツの企画、制作 　既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【企業について】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、 15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、 実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。
給与
年収450.1~780.08万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理事務】創業100年を超える老舗木質建材メーカー！長谷萬グループの中核として、木材の「問屋・加工・建築・製品販売」を軸に事業を展開している木材のプロフェッショナル企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理・収支業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理伝票の入力、財務諸表の作成補助業務 ◆入金、支払業務 ◆経理及び基幹システムの操作・運用 ◆総務業務のサポート（電話応対、郵便物、宅配便の受け渡し等） 【組織体制】 部長（60代男性）、メンバー（70代、40代の女性2名） 【企業の魅力】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです 【2020年度グッドデザイン賞受賞】 当社グループでは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発しているのが、DLT（Dowel Laminated Timber）。製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材から出来ている積層材です。小規模な設備でも製造可能なことから、中小の製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点も期待されている木質素材で、その点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました
給与
年収310~407万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション

【週3にリモート＆フレックス制度】家族手当・資格手当など充実した福利厚生／月次・年次決算からスタートし、将来的にはグループ連結決算などにチャレンジできる！

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備 【組織構成】 経理財務課11名 財務課２名 経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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システム・アナライズ株式会社様

【管理部門責任者候補】直近売上高は14億円！創業40年を超える独立系のソフトハウス！Web・業務システムの開発から運用、インフラ構築まで手がけるITソリューション企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 現管理部長の後任を求めています。 1～2年位かけて引継ぎするイメージです。 【業務内容】 将来的には管理部部門での業務全般を統括して頂きます。 経理、財務はもちろんですが人事、給与、総務、採用、 部員のマネージメント等、幅広くお任せいたします。 ＜経理・財務＞ ◆資金調達管理（金融機関折衝） ◆資金繰り表作成 ◆税効果会計 ◆財務戦略 ◆決算業務 ◆予算の策定 ◆実績の把握及び分析 ＜総務・法務＞ ◆契約書 ◆文書管理 ◆ファシリティマネジメント ＜人事・労務＞ ◆給与、採用、育成、労務等（勤怠、就業規則、雇用契約） ※一度に全てではなく、段階的に業務の引継ぎを行っていきます 【組織体制】 6名(部長1名、課長2名、メンバー3名) 定着率95％ 【企業の魅力】 創業40年を超える独立系のソフトハウスです。大手中堅企業を中心に官公庁・外郭団体等、業種業態問わず幅広い分野でお客様の課題をシステムを通して解決してきております。（コンサル・要件分析・要件定義・設計・製造・保守運用） ★社内の技術力が高く品質に定評があり、営業部隊がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。 【案件例】 医療機関向け・画像情報共有システム/工事会社向けダッシュボードシステム/某大手ショッピングサイトポイント管理システム/WiFi機器レンタル会社向けレンタル申込管理システム/空港内MCA無線システムカスタマイズ開発　等 【人間的にも成長できる組織風土】 お客様や社員同志の信頼関係が最も重要であるとの代表の考え。良好な関係を構築するには技術力はもちろんですが、立ち振る舞いや心持ち等の人間力とのバランスが大事になります。長期に渡ってキャリアパスが描ける環境をご用意しております。
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【オペレーションサポートメンバー】完全土日祝日休み／業界未経験歓迎／ライフスタイルに合わせた働き方で活躍できる！中小企業の事業承継に特化した投資会社

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
【募集背景】 事業・組織の拡大に伴い、日々の事業運営を支える事務・オペレーション業務が増えてきています。 今後の成長を見据え、事業運営を支えるサポートポジションを新たに募集することになりました。 【業務内容】 事業運営を支えるオペレーションサポートとして、以下のような事務業務をお任せします。 ◆情報・資料周辺の事務サポート ・数値データ入力・管理・集計 ・書類や情報の整理・管理 ・資料の作成サポート ◆手続き関連サポート ・契約書・申請書類などの作成補助等 ・関係者との連絡・調整 ・その他事業運営サポート全般 ・備品管理や庶務業務など、日常的な事務対応 ・業務が円滑に進むための各種サポート 【部署】 オペレーションサポートチーム 【仕事の魅力】 ◎事業運営を横断的に支えるポジションで、事業成長に欠かせない重要な役割を担っていただきます。 ◎事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事に携わっていただきます。 ◎業務範囲が固定されていないため、事業運営に必要な幅広い経験を積むことができます。希望や適性に応じて、制度設計・労務・業務改善などに関与いただくことも可能です。 ◎業界未経験からスタートし、1年以内に役割を広げて活躍しているバックオフィスメンバーも在籍しています。（バックオフィスは全員業界未経験で入社） ◎メンバーの平均年齢は30歳前後で、フラットでオープンな雰囲気の組織です。 ◎時短正社員など、ライフスタイルに合わせた働き方で活躍しているメンバーも在籍しています。 【企業の魅力】 NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。 日本企業の99.7％を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。 私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。 NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 2022年の創業以来、これまでに22社に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。 【働き方・働く環境】 出張：基本無しですが、場合によっては可能性がございます 転勤：無 基本的に出社となりますが、ご家庭等の事情によりリモート勤務など柔軟に相談可能です
給与
年収300~600万円
勤務地
東京都東京都中央区
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株式会社SHIFT

【経理マネージャー】4年連続で健康経営優良法人に認定！ハイブリッド勤務で働きやすい環境◎DX支援やAIソリューションなどIT全般のサービスを提供する東証プライム上場企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 急成長と従業員およびグループ会社増加のための対応として人員増加募集 【業務内容】 ・グループ会社の決算のサポート 　　∟連結決算用のレポーティングパッケージの作成支援 　　∟複雑な会計処理に関する相談への対応 ・連結決算業務（月次、四半期、年度） ・開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書等の作成） ・会計監査対応 【組織体制】 配属部署について 管理本部 経理部 連結・開示グループ メンバー構成：5名 【企業の魅力】 当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。FY2025売上高は1,298億円、グループ会社数は40社（2025年11月時点）を数え、連結従業員数も1万5千人を超えるなど、圧倒的なスピードで成長をつづけております。 事業領域は品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインアップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との資本業務提携も実施しました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、 その実現に向け、この成長を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 この度、加速するグローバル化とグループ会社数の増加に伴い体制を強化すべく、連結決算及び開示業務をリードしていただく経理マネージャーを募集します。積極的にM&Aや組織再編を遂行しているSHIFTでは、多種多様な会計上の課題に取り組む機会があり、幅広い業務経験を積むことができるため、連結決算や開示業務を通じてキャリアの面で飛躍的なレベルアップが期待できるとともに、急成長していく会社の基盤や仕組みを一緒つくり上げていけるのも魅力の一つです。 ⼊社後のパフォーマンス次第で、連結決算・開示業務のみならず、経理部門全体のマネジメントにチャレンジしていただくことも可能です。 【働き方・働く環境】 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
給与
年収1,000~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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NKコンサルティング株式会社

【経理スタッフ】未経験募集／不動産に興味がある方歓迎／残業ほぼなし／基礎的な経理業務からスタートし、将来的には月次決算の内製化まで段階的に経験可能／代表との距離が近く、縦割りではない柔軟的な組織風土が魅力の企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 面接1回のみ
【募集背景】 経理体制をより強化するために、経理メンバーを募集しております。 入社後1～2年程度は経理・財務の基礎業務から携わっていただき、その後、税務にも領域を広げていくことができます。 【業務内容】 ・財務戦略の立案 ・仕入れ物件の計数管理・プロジェクト対応 ・税務管理・申告書の作成(法人税・消費税・地方税等) ・税制改正への対応、社内への周知・業務フロー改善提案 ・税務戦略・資金計画の立案（中期経営計画への参画） ・請求書処理（データ保管管理） ・入金業務、支払業務 ・会計ソフト入力(弥生会計)　 ・賃貸管理入出金管理 ・固定資産管理　・月次資料作成（社内及び金融機関対応） ・顧問税理士との打ち合わせ対応 ・税務調査対応 ・入社後1?2年程度は経理・財務の基礎業務から携わっていただき、 　その後、税務にも領域を広げていくことができます。 ・会計ソフト　弥生会計 【組織構成】 経理1名＋パート2名 【事業内容】 ＜不動産開発事業＞ 賃貸住宅の入居者獲得、物件管理、企画（SNS・HPの運用）、入居者募集企画 ＜新築分譲事業＞ 仕入れ、建物企画（プランニングとコーディネート）、建売住宅物件の企画（SNS・HPの運用）、建売住宅、物件の販売 ＜新規事業＞ 新規事業の企画・提案から事業化 ＜不動産コンサルティング事業＞ 利権調整、債権整理、建築、リフォーム、コンバージョン、売却、購入、買い替え等 【会社の特徴】 地域密着型の不動産会社です。 いままでなかった当社にしか出来ない不動産開発を目指し、用地仕入れから企画、開発、販売、管理までを自社で一貫して行っています。コンサルティングのお客様の９割以上は他のお客様からのご紹介です。新築戸建て分譲や賃貸マンション開発では、子育て世代への配慮や斬新なデザインを取り入れ、高い評価を頂いております。 【企業の魅力】 ・未経験の方でも経理・財務・税務の業務スキルを身に着けることが可能です。 ・不動産に興味のある方であれば大歓迎です。 ・福利厚生も手厚く、休みもしっかりとれる環境です。 ・残業も少なく社内全体でも18時30分にはほとんどスタッフがいない環境です。
給与
年収500~900万円
勤務地
千葉県市川市
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株式会社エール

【経理】フレックスあり／IPOに向けて社内体制を整える経理部門で活躍！不動産開発、管理、メンテナンスまでワンストップで行う不動産ディベロッパー

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 不動産ソリューションおよびプロパティマネージメントをメインに事業展開を行う当社において、 上場を見据えた管理部門の強化として、経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務 【組織体制】 財務経理部　女性1名/男性2名（20代、50代） 【仕事の魅力】 中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。 少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。 又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。 上場を目指すフェーズでの業務となりますので、過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。 【企業について】 株式会社 エールは不動産ソリューションおよびプロパティマネージメントのプロフェッショナルです。 グループ会社である株式会社新日本建物の豊富なマンション分譲実績、オフィスビル、商業施設の企画・販売実績等から得た様々なノウハウで 「無から有を生み出す」価値創造の不動産ソリューションを推進いたします。 さらにクラウドテクノロジー・AIテクノロジーを駆使し、不動産管理DXを推進いたします。 【サービス】 ◆不動産ソリューション ◆プロパティマネージメント
給与
年収460~600万円
勤務地
東京都東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【月残業10時間程度／固定残業なし】所定労働7時間25分／試験日休暇あり／将来的には相続・贈与・譲渡といった資産税関連の申告業務にチャレンジできる！

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 離職率5％未満
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
【募集背景】 業務拡大による増員です。 【業務内容】 最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務 やセミナー開催等 【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。 【組織体制】 9名（男性3名／女性6名） 【ご家庭などとの両立もしやすい環境です！】 当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。 育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。 特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、 当法人はそうした方の復帰も支援します。 最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【研修体制の充実】 ＴＫＣ会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間 一定時間以上の受講をしていただきます。 【働き方・働く環境】 時間外労働：月平均10～15時間
test
給与
年収400~480万円
勤務地
大阪府豊中市
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