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求人情報の検索結果一覧

[こだわり]年間休日120日以上

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【人事労務（給与計算中心）】年収4,000,000円～6,000,000円◎年休122日／週1リモート可／動物病院グループを支える成長企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
＜仕事の内容＞ ◆グループ会社数社の給与計算業務を中心に担当（労務責任者のもとで業務を推進） ◆制度設計は責任者が担うため、まずは実務面からキャッチアップ ◆比較的小規模なグループ会社の給与計算から担当し、習熟に応じて担当範囲を拡大 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算業務（月次・年次） ◆勤怠データの集計、チェック ◆年末調整業務 ◆グループ会社の給与計算業務の内製化に向けた整理・運用構築サポート ※給与計算業務を中心に、無理なく労務領域の業務幅を広げられる環境 ＜将来的に関われる業務＞ ◆労務業務フローの整備・効率化 ◆人事給与システムの導入および切り替えに伴う情報整理、スケジュール調整 ◆社会保険手続きの補助 ◆IPOに向けた労務体制の整備（サポート） ＜ポジションの特徴＞ ◆実務（給与計算）を軸に、業務改善・内製化・体制整備へ段階的に関与 ◆労務責任者のもとで、実務と改善の両面を学べる
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社学究社

【人事採用担当】東証プライム上場◎年休120日（土日祝）／平均残業10h｜進学塾「ena」を展開する教育企業

  • NEW
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
＜募集背景・ポジション概要＞ ◆進学塾「ena」を運営する同社にて、人事担当者として採用業務全般を担当します ◆業界未経験からでも、経験に応じて担当領域を広げながら採用実務を担うポジションです ＜業務内容＞ ※経験に応じて、対応可能な業務から段階的に担当します ◆面接対応 ◆会社説明会の準備・運営 ◆応募者対応 ◆求人媒体・ナビサイト運用（原稿作成、修正、業者対応） ＜新卒採用＞ ◆面接日程調整 ◆各種リスト更新 ◆二次面接官の対応 ◆最終選考の対応 ◆各種研修の企画・準備・運営 ◆ナビサイトの原稿作成 ◆業者対応 ◆請求書処理 ＜中途・時間講師・パート採用＞ ◆契約書作成 ◆起案申請 ◆業者対応 ◆求人原稿の作成・修正 ◆契約更新対応 ＜組織体制・雰囲気＞ ◆本社 人材採用部：4名 ◆社員同士が意見を出し合いながら目標達成を目指す、コミュニケーションの取りやすい環境です ＜会社・事業について＞ ◆中学・高校受験指導の「ena」を軸に、個別指導、看護医療系、美術、帰国生向けなど多領域で学習塾事業を展開 ◆都立受験において高いシェア（2025年度 都立中合格者1,155名、占有率64％） ◆直近2期連続で過去最高益を更新するなど、堅実な経営基盤 ◆DX強化として、映像を付加した授業の提供やオンライン完結型サービスの立ち上げ等も推進
給与
年収350~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社学究社

【人事労務（給与・社保）】残業月平均10時間・年休120日／PCA活用で正確な運用を支える◎東証プライム上場の教育サービス企業

  • NEW
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 社宅あり
＜業務概要＞ ◆本社の総務人事部・給与チームにて、全国の校舎で勤務する講師・事務スタッフを中心とした従業員の給与計算および社会保険関連業務を担当 ◆人事・給与システム（PCA）を活用し、正確かつ円滑な労務管理で現場を支えるポジション ＜業務詳細＞ ◆給与計算業務 ・タイムカード、勤怠データのチェック ・勤怠データの集計 ・給与データ入力 ・差異確認 ◆社会保険関連の手続き ・入退社、異動時の書類作成 ・各種申請手続き ・保険料の算定 ◆年末調整に伴う各種事務手続き、関係者との連携 ◆従業員からの問い合わせ対応 ◆各種帳票、証明書の管理 ◆人事異動、組織改編時の手続きサポート ◆その他、給与・社会保険に関する業務全般（メンバーと分担しながら担当） ＜使用システム＞ ◆人事・給与システム（PCA）を中心に基幹システムを活用 ＜組織体制＞ ◆20代～40代のメンバーが在籍 ◆コミュニケーションを重視し、協力して業務を進める体制 ＜ポジションの魅力＞ ◆給与・社保という基盤業務を通じて、組織運営の根幹を支える実感を得やすい ◆現場スタッフからの信頼につながりやすい業務領域 ＜教育体制＞ ◆OJTを中心に、経験に応じて段階的に業務を習得 ＜キャリアパス＞ ◆労務領域のスペシャリストとして専門性を深めるキャリア ◆将来的に人事制度構築やマネジメント業務へステップアップする選択肢あり ＜事業について＞ ◆進学塾「ena」を中心に、多様な教育サービスを国内外に展開
給与
年収360~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社コミチ

マンガ×SaaSスタートアップ｜IPO準備中｜事業戦略・FP&Aを推進

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備
【業務内容】 ＜経営企画業務＞ ◆中期経営計画策定及び進捗管理 ◆事業計画の策定および進捗管理 ◆FP&A（予算策定、予実管理、KGI・KPI分析等） ◆部署横断型プロジェクトの管理、推進 ◆事業戦略に関するデータ分析・レポート作成 ◆経営層への報告資料作成 ◆取締役会の運営（資料準備・議事録作成など） ◆株主総会・決算説明会の企画・運営 ＜IPO準備＞ ◆監査法人、証券会社、主幹事証券会社との折衝および資料対応 【仕事の魅力】 ◎権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境 ◎上場予定で、従業員向けのストックオプション制度を用意 ◎豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都千代田区
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A1A株式会社

PMF後スケールを担うCFO候補｜ROIが語れる事業で経営を動かす

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
A1AのCFOは、コーポレートの管理責任者ではなく、経営メンバーの一員です。 CEO（松原）／CTO（佐々木）／COO（西島）と並ぶ「第4のCxO」として、Financeの知見を起点に、 ・経営課題を定義し ・意思決定を前に進め ・事業成長をドライブする 役割を担っていただきます。 CFO候補というポジションではありますが、A1Aが求めているのは Financeの専門家にとどまらない、「Financeバックグラウンドの経営者」 です。 ※ 財務の正しさだけでなく、事業の面白さ・難しさに踏み込み、経営を“当事者として”考えられる方を想定しています。 【採用背景】 PMFを越え、事業がスケールフェーズへ。 シェア拡大・単価向上・海外展開を進める中で、経営・資金・組織の複雑性が急速に高まっています。 これまで代表が担っていたFinance領域を切り出し、経営を前に進めるCFO候補を募集します。 【ミッション】 ・Financeを武器に、経営の意思決定を前進させる ・経営課題の特定〜解決までをリード ・組織／資金／戦略の観点から事業成長を加速 ※IPOありきではなく、事業価値創造が主目的 【業務内容】 ① 経営企画／戦略推進 ・経営課題の整理、優先順位設計 ・KPI設計／モニタリング（PL・BS・CF連動） ・事業戦略（シェア拡大／単価向上／海外）の実行支援 ② コーポレート統括 ・経理／法務／総務／情シスのマネジメント ・組織設計、意思決定プロセスの整備 ③ 資金調達・IR ・資本政策、投資家対応 ・エクイティストーリー設計 ・IPOに向けた基盤づくり ※実務ではなく経営・戦略にフォーカスするポジション 【このポジションの魅力】 ◎CFOに閉じないキャリア（事業責任者／CEOも視野） ◎ROIが明確で、勝ち筋を描きやすい事業 ◎役割が固定されず、強みに応じて拡張可能 ◎報酬／SO含め、価値に対する投資スタンスあり 【チャレンジ】 ◎経営課題の“定義”から関わる必要あり ◎フラットな経営陣との高密度な意思決定 ◎ファイナンス視点だけではなく、事業理解が必須
給与
年収1,400~1,800万円
勤務地
東京都千代田区
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上場企業で決算取りまとめ｜経理責任者候補（残業10～20h）

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、経理チームに所属いただき、ビューティガレージ単体の経理業務全般をご担当いただきます。 入社後はまず会社や業務に慣れていただき、ご経験や適性によって半年から1年を目安として経理チームの責任者をお任せしたいと思っています。 また、将来的には開示資料や有報の作成、連結に関する業務、監査法人対応、財務など幅を広げていただくことが可能です。 【具体的には】 ◆日次処理、債権債務管理 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆経理に関するその他取りまとめ業務全般 ◆チームビルディングおよびマネジメント など 【ポジションの魅力】 ◎上場企業×様々な業態の経理を担当することができます ◎経理財務領域で幅広い業務を経験することができます ◎将来的に役員まで目指すことが可能です 【どんな方が活躍できるのか】 ◎柔軟性があり、多角的な視点で物事をとらえて考えられる方 ◎他者やチームのために献身的に考え、行動ができる方 ◎人に興味を持ち、自分から積極的にコミュニケーションを取ることができる方 【配属部門】 配属予定の経理チームは、 ・人数：7名 ・構成：責任者1名（部長が兼務）＋メンバー4名＋アルバイト1名 それぞれが担当する会社を持ちながら、みんなで協力し合って仕事を進めていける環境です
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給与
年収600~750万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社INNOVEL HEALTHCARE

福祉業界を支える経理事務｜残業少なめ×年休125日｜落ち着いて働ける環境

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
【業務内容】 ◆売掛金管理（東日本エリア） ◆請求書管理 ◆電子帳簿保存の対応 ◆内部資料作成 ◆立替金精算 ◆小口の管理・仕訳（現金ではなくプリペイドカードを使用しております） ◆電子帳簿保存の対応 ◆その他経理事務 ※上記業務内容から経験・スキルに応じてご担当していただきます 【仕事の魅力】 社員が働きやすい職場環境を整え、心理的不安をなくすことを目指していおり、働きやすさ抜群です。
test
給与
年収360~360万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ネットリソースマネジメント

経理から管理会計へ挑戦｜IPO準備フェーズ｜自社ITプロダクト展開

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • IPO準備
【業務内容】 管理本部のメンバーとして経理財務業務をメインに以下をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆月次決算の取りまとめ、決算スケジュール管理 ◆帳簿作成、残高管理、仕訳のレビュー、請求書発行管理 ◆予実管理資料の作成、経営層向けレポート作成 ＜サポート体制＞ 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 【組織体制】 管理本部：3名 【仕事の魅力】 ◎上場企業グループの一員として、安心して挑戦できます。 ◎制度や働き方はしっかり整備されており、働きやすさと挑戦の両立が可能です。 【働き方・働く環境】 健康経営優良法人2025にも認定されており、社員の働き方も重視されています。
test
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都千代田区
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オーガニックグループ株式会社

福岡勤務｜広告表現の適法性を判断｜急成長D2C

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
化粧品・健康食品・医薬品などの広告審査に関するアシスタント業務を中心に、広告法務オペレーション全般をご担当いただきます。 ＜広告法務まわりの業務＞ ◆広告やLP（WEB販売ページ）の表現チェック補助（誇大表現や不適切な表現がないかの確認） ◆広告担当者や制作メンバーからの問い合わせ対応、薬機法・景品表示法などの法律や広告ルールに沿った内容確認 ◆審査依頼の受付、確認状況の進行管理 ◆審査結果や指摘事項の整理・管理 ◆法改正や社内ルール変更に伴う資料更新 ◆審査フローの改善（工数削減・効率化） ＜適性に応じてお任せしたい領域＞ ◆広告表現の修正案、代替表現案の検討補助 ◆外部機関への確認、照会対応の補助 ◆薬機法、景品表示法、特商法に関する情報収集 ◆法務・薬事チーム立ち上げに伴う運用整備サポート など 【ポジションの魅力】 ◎未経験から専門知識が身につく 薬機法・景品表示法・特商法・健康増進法など、広告に欠かせない法律知識を実務の中で学べます。最初は進行管理や確認補助から始め、少しずつ表現チェックや修正提案にも挑戦できるため、未経験でも段階的にキャッチアップしやすい環境です。 ◎事業成長を支える重要ポジション 広告は売上をつくる重要な手段である一方、表現を誤れば会社やブランドの信頼に関わります。そのため広告法務は、お客様と会社の双方を守りながら、事業成長を支える役割を担います。スピード感のある事業会社だからこそ、現場に近い距離で価値を発揮できます。 ◎キャリアの広がりが大きい ・広告法務アシスタント → 広告法務担当 ・広告法務 → 薬事／法務／コンプライアンス領域へ拡張 ・広告法務 → 審査体制構築、業務改善、チーム運営 ・新規事業立ち上げ時の法務・表示チェック支援への挑戦
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給与
年収360~500万円
勤務地
福岡県福岡市
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オーガニックグループ株式会社

広告表現の適法性を判断｜広告法務｜急成長D2C

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
化粧品・健康食品・医薬品などの広告審査に関するアシスタント業務を中心に、広告法務オペレーション全般をご担当いただきます。 ＜広告法務まわりの業務＞ ◆広告やLP（WEB販売ページ）の表現チェック補助（誇大表現や不適切な表現がないかの確認） ◆広告担当者や制作メンバーからの問い合わせ対応、薬機法・景品表示法などの法律や広告ルールに沿った内容確認 ◆審査依頼の受付、確認状況の進行管理 ◆審査結果や指摘事項の整理・管理 ◆法改正や社内ルール変更に伴う資料更新 ◆審査フローの改善（工数削減・効率化） ＜適性に応じてお任せしたい領域＞ ◆広告表現の修正案、代替表現案の検討補助 ◆外部機関への確認、照会対応の補助 ◆薬機法、景品表示法、特商法に関する情報収集 ◆法務・薬事チーム立ち上げに伴う運用整備サポート など 【ポジションの魅力】 ◎未経験から専門知識が身につく 薬機法・景品表示法・特商法・健康増進法など、広告に欠かせない法律知識を実務の中で学べます。最初は進行管理や確認補助から始め、少しずつ表現チェックや修正提案にも挑戦できるため、未経験でも段階的にキャッチアップしやすい環境です。 ◎事業成長を支える重要ポジション 広告は売上をつくる重要な手段である一方、表現を誤れば会社やブランドの信頼に関わります。そのため広告法務は、お客様と会社の双方を守りながら、事業成長を支える役割を担います。スピード感のある事業会社だからこそ、現場に近い距離で価値を発揮できます。 ◎キャリアの広がりが大きい ・広告法務アシスタント → 広告法務担当 ・広告法務 → 薬事／法務／コンプライアンス領域へ拡張 ・広告法務 → 審査体制構築、業務改善、チーム運営 ・新規事業立ち上げ時の法務・表示チェック支援への挑戦
test
給与
年収360~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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オーガニックグループ株式会社

福岡勤務｜月1万本の広告を支える広告法務｜薬機法×D2C急成長×チーム立ち上げ

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 今回はメーカー事業の急拡大のため、広告法務業務を担当していただける方を募集しております。 現在弊社D2C事業では年間200%成長を遂げている関係で、広告の出稿額も増えており、月間数億円以上／月間10000本以上の広告が出稿されており、日々新しいお客様の集客をしています。 これに伴い、広告審査依頼も増えているため"広告法務チーム"を拡大致します。 化粧品、健康食品や医薬品の広告表現は、薬機法・景品表示法等で規定があります。 今回募集の"広告法務"は、正しくクリーンな広告で、お客様に安心して購入いただくために制作した広告をリーガルチェックし、必要に応じ修正・代替案の検討をします。 【業務内容】 ＜広告法務／広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ＞ 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる広告法務業務に携わっていただきます。 社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。 ＜具体的には＞ ◆審査フローの構築、運用 ◆広告・LP（WEB販売ページ）の審査 ◆広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◆法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ◆広告担当者からの相談対応 ◆外部機関への照会 まずはD2C事業の広告審査から携わっていただき、長期的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。 例えば、新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきます
test
給与
年収400~800万円
勤務地
福岡県福岡市
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オーガニックグループ株式会社

月1万本の広告を支える広告法務｜薬機法×D2C急成長×チーム立ち上げ

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  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 今回はメーカー事業の急拡大のため、広告法務業務を担当していただける方を募集しております。 現在弊社D2C事業では年間200%成長を遂げている関係で、広告の出稿額も増えており、月間数億円以上／月間10000本以上の広告が出稿されており、日々新しいお客様の集客をしています。 これに伴い、広告審査依頼も増えているため"広告法務チーム"を拡大致します。 化粧品、健康食品や医薬品の広告表現は、薬機法・景品表示法等で規定があります。 今回募集の"広告法務"は、正しくクリーンな広告で、お客様に安心して購入いただくために制作した広告をリーガルチェックし、必要に応じ修正・代替案の検討をします。 【業務内容】 ＜広告法務／広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ＞ 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる広告法務業務に携わっていただきます。 社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。 ＜具体的には＞ ◆審査フローの構築、運用 ◆広告・LP（WEB販売ページ）の審査 ◆広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◆法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ◆広告担当者からの相談対応 ◆外部機関への照会 まずはD2C事業の広告審査から携わっていただき、長期的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。 例えば、新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきます
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給与
年収400~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【経理】東急株式会社出向／フルフレックス×東急グループの経理・財務・人事業務を一手に引き受ける専門企業

  • NEW
  • 未経験可
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社はプロジェクトのスキーム構築と新規展開、人材出向等による各グループ会社の業務改革支援、受託業務の改善と運営管理、BPO委託先パートナーの品質管理などを担っております。 【業務内容】 当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託および専門知識をもった人材の提供を東急連結グループ約50社に展開しており、入社後は親会社である東急㈱に出向していただき、主計業務およびプロセス改善等の改善業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ◆四半期/年次決算業務　 ◆開示書類の作成・レビュー　 ◆BPOセンターの業務品質管理　 ◆プロセス改善の提案と実行　 ◆税務申告含む決算業務の担当及びチェック　などを担当して頂きます。 当社は単純な業務受託会社ではなく、グループ全体の機能高度化を担っています。特に業務プロセスや体制全般が未整備の会社は、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、周囲を巻き込みながら自律的に課題発見・解決に取り組むことにより、実務をリードしていただくことを期待しております。 【当ポジションについて】 入社後は親会社である東急㈱に出向していただき、当社から出向している会計士およびその他メンバーと一緒に業務改善・経理実務・後輩の指導育成等を推進していただく人材を募集いたします。 幅広い業務経験を積むことができるポジションになっております。 【企業の魅力】 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社は、東急グループ各社の経理・財務機能を担うシェアードサービス会社です。 グループ全体の会計・決算業務や資金管理、業務プロセスの標準化・効率化を推進し、安定した経営基盤の構築を支えています。 単なるオペレーションにとどまらず、業務改善やガバナンス強化にも関与し、グループ全体の価値向上に貢献している点が特徴です。
給与
年収502~522万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人いぶき

【所属税理士】実働7時間勤務＆リモートワーク可能／事業承継・経営支援など幅広い領域に対応する地域密着型税理士法人

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜税理士業務全般＞ ◆法人税務顧問業務全般（決算・申告、税務相談、顧客対応など） ◆法人顧客を中心とした税務・会計コンサルティング業務 ◆決算申告から税務相談、組織再編支援まで幅広い税務業務 ◆中堅・成長企業向けの税務顧問およびレビュー業務 ◆巡回監査、申告書作成、税務相談対応など一連の税理士業務 ◆相続・事業承継・資産税を含む総合税務コンサルティング ◆税務顧問業務に加え、経営支援・財務アドバイザリーにも関与 ◆法人税務を中心に、IPO準備・M&A・組織再編案件まで担当 ◆クライアント担当として税務戦略立案から申告レビューまで担当 ◆顧問先対応、メンバーマネジメント、品質管理を含む税務業務全般 【組織体制】 社員税理士：３　外勤職員：３　内勤職員　４ 【企業の魅力】 広島・福山を拠点に、税務会計のみならず経営支援・事業承継・M&A支援まで幅広く手掛ける税理士法人です。 ビズリンクグループのネットワークを活かし、企業ごとの課題に応じた提案型支援を行っている点が特徴。 法人税務や決算申告に加え、経営計画策定、資金繰り支援、自社株評価など上流領域にも携われます。 税理士・公認会計士が複数在籍しており、専門性の高い案件に触れながら知見を広げられる環境です。 地域企業の成長支援に深く入り込み、長期的なパートナーとして伴走しています。
給与
年収700~900万円
勤務地
広島県広島市
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【経理／連結決算担当】東急株式会社出向／フルフレックス×リモート可◎東急グループの経理・財務・人事業務を一手に引き受ける専門企業

  • NEW
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社はプロジェクトのスキーム構築と新規展開、人材出向等による各グループ会社の業務改革支援、受託業務の改善と運営管理、BPO委託先パートナーの品質管理などを担っております。 【業務内容】 東急(株)に出向し、既に出向している5名のメンバーとともに連結決算業務をご担当いただきます。入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。 ＜連結経理最適化プロジェクトについて＞ 東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、連結決算業務を担当いただきます。 その後は経験を活かし、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。 【企業の魅力】 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社は、東急グループ各社の経理・財務機能を担うシェアードサービス会社です。 グループ全体の会計・決算業務や資金管理、業務プロセスの標準化・効率化を推進し、安定した経営基盤の構築を支えています。 単なるオペレーションにとどまらず、業務改善やガバナンス強化にも関与し、グループ全体の価値向上に貢献している点が特徴です。
給与
年収665~777万円
勤務地
東京都渋谷区
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【税理士科目合格者】フルフレックス×東急株式会社の100%出資子会社／東急グループの経理・財務・人事業務を一手に引き受ける専門企業

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  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、東急(株)と当社で立ち上げた税務専門チームおよび社内受託業務部門において、申告業務やグループ通算制度の導入プロジェクト等に携わっていただき、税務のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。 ＜連結経理最適化プロジェクトについて＞ 東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、まずは連結各社の税務関連業務を担当いただきます。その後はご経験を活かし、各社からの税務相談や経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待いたします。 ＜具体的には＞ ◆大規模子会社の申告書作成・中規模会社の確認　 ◆グループ各社からの税務相談対応　 ◆グループ通算制度対応検討　等 【仕事の魅力】 当社は東急連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。 【企業の魅力】 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社は、東急グループ各社の経理・財務機能を担うシェアードサービス会社です。 グループ全体の会計・決算業務や資金管理、業務プロセスの標準化・効率化を推進し、安定した経営基盤の構築を支えています。 単なるオペレーションにとどまらず、業務改善やガバナンス強化にも関与し、グループ全体の価値向上に貢献している点が特徴です。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【社会保険手続き担当】フルフレックス×東急株式会社の100%出資子会社／東急グループの経理・財務・人事業務を一手に引き受ける専門企業

  • NEW
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 東証プライム上場企業グループ会社の安定基盤×グループシェアを拡大するチャレンジングな姿勢の当社にてグループ会社全体の社会保険手続関連業務をご担当いただきます。 裁量権を持ってご活躍いただけるポジションですが、将来的にはリーダーとしてメンバーの指導・育成などにも携わっていただけることを期待しております。 ＜具体的には＞ ◆育児休業給付金、高年齢雇用継続給付等の申請 ◆雇用保険保険、社会保険の資格取得、喪失申請 ◆離職票の作成 ◆受託会社人事及び従業員対応 【使用ツール】 Company、社労夢 【配属部署の組織構成】 ヒューマンリソース業務部　※現在40名程度在籍 　∟給与サービス課　約25名 　∟社会保険サービス課　7名　★募集ポジション★ 　∟システムチーム　3名 　∟グループ会社出向　1名 　∟領域拡大検討チーム　2名 ・社会保険手続業務を専門的に扱っている部署で、社会保険労務士が２名勤務しています。 ・社会保険労務士としての知識を実務に活かすことができます。 ・今後、受託会社の拡大を目指しており、新しいことにも挑戦できるマインドを持った人を歓迎しています。 ◆チームで推進する体制 当社ではチーム制で業務を推進しており、複数のメンバーで新規プロジェクトに取り組んでいただきます。 ◆各種プロジェクト 変化の激しい時代において、常に新しい業務プロセス等のサービス提供や、法改正への対応を主導していくため、様々なプロジェクトを推進しております。 また、給与計算や社会保険にかかわらず、人事領域における更なるグループ貢献を検討しています。 ◆各社との交渉 現在、グループ全体での業務最適化を推進しているため、グループ各社や取り巻く関係者と協力関係を築き、関係者との調整等を主導していただくことを想定しております。 【企業の魅力】 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社は、東急グループ各社の経理・財務機能を担うシェアードサービス会社です。 グループ全体の会計・決算業務や資金管理、業務プロセスの標準化・効率化を推進し、安定した経営基盤の構築を支えています。 単なるオペレーションにとどまらず、業務改善やガバナンス強化にも関与し、グループ全体の価値向上に貢献している点が特徴です。
給与
年収480~520万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社トライト

【財務経理課長】Carlisle傘下/ 週2リモートワーク可能／医療・介護・福祉領域に特化した人材サービス・DX支援企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 創業以来着実に事業領域を拡大し、医療・福祉業界において安定した成長を遂げてまいりました。 また、世界的なPEファンドであるカーライル・グループの支援のもと、新たな経営体制へ移行し、事業拡大および経営基盤の強化を推進しています。 こうした環境下において、財務・経理の観点から経営を支え、意思決定をリードいただける方を募集しております。 単なるオペレーションにとどまらず、組織変革や事業成長に主体的に関与し、「次世代のトライト」を共に創り上げていただくことを期待しています。 当社の中核を担うポジションとして、ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ◆単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ◆開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ◆適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ◆予算策定、予算実績差異分析 ◆監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ＜将来的に取り組んでいただきたいこと＞ ◆決算業務のBPR（業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など） 【仕事の魅力】 ◎経営に直結するポジション 単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。 ◎変革フェーズにおける裁量 第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革（BPR）を主導いただけます。 ◎Exitを見据えた経験 Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。 ◎柔軟な働き方 週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。 集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。 【企業の魅力】 医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。 超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。 看護師・介護職・保育士をはじめとした専門人材領域に強みを持ち、業界特化型のマッチング支援を通じて、医療・福祉現場の安定運営を支援。 加えて、デジタル技術を活用したICTサービスの展開により、現場の業務効率化やDX推進にも取り組んでいます。 社会インフラとして不可欠な医療・福祉分野を支える存在として、事業成長と社会課題解決の両立を目指している企業です。 【働き方・働く環境】 リモート週２回可能
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都品川区
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税理士法人優和

【法人20社前後を主担当】月次〜申告まで一気通貫で担当できる経験者募集｜残業月10h程度・相続は希望に応じて挑戦可

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【ポジションの魅力】 本ポジションは、会計事務所での実務経験を活かし、主担当として顧問先対応から申告まで一気通貫で担えるポジションです。 最終的には法人20社前後を担当いただく想定で、月次監査、決算、申告書作成、税務相談まで幅広く関わることができます。 分業型ではなく、顧問先ごとに状況を見ながら対応していくため、「一部の作業だけを担当する」のではなく、税務会計スタッフとしての総合力を高められる環境です。 また、顧問先の業界や規模を限定していないため、さまざまな相談や論点に触れられる点も魅力です。 相続税申告や事業承継関連業務については、入社時点での経験は必須ではなく、希望や適性に応じて将来的に挑戦することが可能です。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、顧問先対応から申告まで一連の業務をお任せします。 ・法人顧問先の月次監査、試算表作成 ・決算業務 ・各種申告書作成 　┗法人税、消費税、所得税など ・税務相談対応 ・顧問先訪問、オンライン面談 ・年末調整、法定調書作成 ・相続税申告、事業承継関連業務 　┗希望や適性に応じて将来的に挑戦可能です 【担当件数】 ・最終的には法人20社前後を担当 ・多い場合で24社程度 ・個人を含めても20〜30社未満を想定 ・業界や規模を限定せず、幅広い顧問先を担当 【入社後の流れ】 ・会計ソフトや社内ルールは入社後にフォロー ・経験に応じて、徐々に顧問先を担当 ・最終的には、月次監査から申告まで完結できる主担当として活躍いただきます 【働き方】 ・定時は17時 ・残業は月10時間程度 ・リモートワークは月数日〜週1程度で活用可能 ・成果と責任を果たしたうえで、効率よく働くスタンスです
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

経営直下で人事を再構築｜IPO準備フェーズで組織戦略を牽引｜出版×デジタル成長企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
【業務内容】 中期経営計画の達成に向けた組織計画の立案および実行を、ゼロからお任せします。 「全員人事」という理想を掲げ、上場までに各部門長が自ら人事を担える状態を実現するためのマイルストーンを構築し、他部署や全社を巻き込みながら戦略を主導していただきます 。 ＜具体的には＞ 人事戦略の策定から実務のリードまで、人事全般のプレイングマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 ◆人事戦略の策定・組織づくり：経営戦略に紐づいた人員計画（時期・質・人数）の立案と完遂 ◆採用（外部調達）：インターン等を活用した新卒優秀層の早期囲い込み、および即戦力となる中途人材のピンポイント採用 ◆教育・組織文化浸透：全社員への理念（PMV）浸透、および次世代リーダーの開発 ◆人事制度・労務： 経営戦略に則った人事制度の策定・運用、および人事労務全般の管理 【ポジションの魅力】 当社は現在、売上高成長率2期連続2桁以上を記録し、さらなる成長に向けたIPO準備というエキサイティングなフェーズにあります 。 この高い成長を継続し、中期経営計画を確実に達成するためには、全社を巻き込んで採用・開発を主導できる強力な人事リーダーが必要です。 これまでの「人事の枠」を超え、経営のパートナーとして組織をゼロから創り上げる方にはぴったりのポジションです。
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

社長直下で採用を再設計｜リファラル・DRを駆使し組織成長を加速｜出版×デジタル成長企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
【業務内容】 事業成長の根幹を担う、社長直下の戦略的採用プロフェッショナルとして、中途採用に関する全工程をお任せします。 中期経営計画の達成というミッションに向け、採用を「組織作り」「事業戦略の要」と捉え、経営のパートナーとして動いていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用戦略の立案・実行 事業計画に基づいた採用戦略をゼロから企画し、推進。経営陣や事業責任者と密に連携します。 ◆「PUSH型」採用の推進 ダイレクトリクルーティングやリファラル採用を活用し、潜在層へのアプローチを強化します。 ◆採用マーケティング・ブランディング 会社の魅力を最大限に伝える採用広報や、候補者体験（CX）の設計・改善を担当。 ◆採用活動の推進ハブ 部門横断で社員を巻き込み、全社一丸となった採用活動をリードします。 ◆採用オペレーションの最適化 データ分析を基に、採用プロセスを継続的に改善します。 【ポジションの魅力】 ◎社長と二人三脚で経営の根幹に関わることができる 経営視点を持ちながら、採用戦略をゼロから構築する裁量の大きさが魅力です。 ◎事業成長をダイレクトに実感できる 採用活動の成果が、組織や事業の成長に直結するやりがいがあります。 ◎キャリアパスも充実 将来的には経営幹部「カンパニー長」へのキャリアパスも用意されています。 従来の枠にとらわれず、ご自身の経験と斬新なアイデアを存分に発揮し、ゼロから採用戦略を築き上げることで、事業の成長と組織の進化を 共に実現したいという情熱をお持ちの方を心よりお待ちしております。
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給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社サイバー・バズ

上場企業の管理部門責任者候補｜CFO直下で経理・財務・法務を統括｜フルフレックス

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。 急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。 【主要業務】 ◆経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営 ◆各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 ◆社内ルール・業務フローの統一および標準化 ◆経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート ◆全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など） ◆中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント ◆CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進 【このポジションの魅力】 ◎管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境 ◎少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる ◎管理部門の在り方をゼロベースで設計できる ◎得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン ◎経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
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給与
年収1,000~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33475）

決算経験を活かし業務改善へ｜経理体制づくりにも関われる｜リモート×フレックス

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【仕事の魅力】 本ポジションは、経理組織の高度化を推進する中核メンバーとして、仕組みづくりから関われるポジションです。 財務会計と販売管理を一体で担う体制のもと、決算・開示・税務から売上管理・与信管理まで幅広い業務に携わり、全体最適の視点を養うことができます。 現在はシステム導入や業務プロセスの見直しを進めており、請求・売上計上の効率化や決算早期化など、経理業務の高度化に取り組んでいます。 単なるオペレーションにとどまらず、業務設計や改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できる環境です。 また、経営企画部門とも連携し、開示情報の作成や数値の整理・分析にも関与するため、経営に近い立場での経験を積むことが可能です。 幅広い領域に関わりながら、経理としての専門性とビジネス視点の双方を高めていきたい方に適したポジションです。 【業務内容】 購買業務および決算関連業務の主担当としてチームの中核を担い、業務全体をリードいただきます。 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ 会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。 ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ 売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。 ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 【組織体制】 経理チーム：合計7名 正社員2名、派遣社員5名の少人数体制で業務を推進しています。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
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給与
年収450~690万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33474）

決算早期化・業務改善を推進｜経理組織の変革フェーズに参画｜上場企業×リモート可

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【仕事の魅力】 本ポジションは、経理組織の高度化を牽引し、全社の意思決定基盤を支える中核ポジションです。 財務会計と販売管理を一体で担う体制のもと、決算・開示・税務から売上管理・与信管理までを横断的に統括。 部分最適ではなく、全体最適の観点で業務設計・運用の高度化をリードしていただきます。 現在はシステム導入や業務プロセスの再構築を進めており、請求・売上計上の効率化や決算早期化など、経理組織全体の生産性向上に向けた変革フェーズにあります。 既存の枠組みにとらわれず、業務フロー・体制の再設計を推進できる環境です。 また、経営企画部門と連携し、開示情報や業績数値の精度向上にも関与。 経営に近い立場で数値の信頼性を担保し、企業価値向上に貢献いただきます。 単なる運用責任にとどまらず、経理組織のあるべき姿を描き、変革を実行していく役割を担いたい方に最適なポジションです。 【業務内容】 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 【組織体制】 経理チーム：合計7名 正社員2名、派遣社員5名の少人数体制で業務を推進しています。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
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給与
年収690~870万円
勤務地
東京都港区
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国際サービスシステム株式会社

月次・年次決算から原価・管理会計へ｜社会インフラを支える安定企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆試算表の作成 ◆各工場や営業所との連絡・調整 【組織体制】 管理職1名（50代）、女性社員1名（40代）、女性派遣社員1名（20代）の3名で構成されています。 【キャリアパス／ポジション魅力】 これまでの経験に合わせて、決算業務に関わっていただきます。 今回ご入社される方は将来の管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくは部や業務をリードしていただくことを期待しています。 また、財務や管理会計などご自身の業務範囲も広げ、スキルを高められる環境であるため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間：繁忙期で20時間程度のため、通常時は10時間程度です。 ◆社員定着率97% ◆平均勤続年数14年
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給与
年収470~630万円
勤務地
東京都港区
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