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掲載終了日:2025年09月04日
【募集背景】
グループ・事業拡大につき、財務経理部のメンバ~主任クラスを増員募集いたします。
【業務内容】
以下の業務をメインに対応いただきます。
<具体的には>
◆上場会社基準に準じた日常経理業務全般
◆仕訳入力、支払・入金管理
◆月次・四半期・年次決算業務
◆連結決算業務のサポート
◆開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成補助
◆グループ会社の経理業務支援、内部統制対応
◆M&Aによる新規子会社の経理プロセス整備、統合作業
※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です
配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。
【組織体制】
コーポレート 財務経理部(6名)
・男女比3:3
・平均年齢40歳(20代~40代まで在籍)
20代1名、30代2名、40代3名
・部門メンバー内訳
部長1名 / 連結決算・開示担当1名 / 単体経理2名
子会社経理(テンダゲームス)1名 / 財務担当1名
育児をしながら業務している社員もおり、ライフスタイルに応じて柔軟に働きやすい環境です。
【ポジションの魅力・キャリアパス】
<キャリアアップ>
現在、財務経理部は課長職が空席のため、ご希望、ご志向に応じてリーダー、課長へのキャリアアップを目指していただけます。
キャリアコースとして、マネジメントではなく専門性を高めるスペシャリストコースもご用意しております。(選択可)
<M&AやPMIへの参画>
弊社は2021年の上場以降、積極的にM&Aを推進しており、現在も各種PMIに取り組んでおります。
今後も同施策を継続的に推進していく方針のため、ご希望に応じてM&AにおけるデューデリジェンスやPMIにご参画いただけます。
【企業の概要】
弊社は1995年に設立し、1,000件以上の開発実績を持つ「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」、「Microsoftソリューション」「DXコンサルティング」「SES」など、IT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
【事業内容】
<DXソリューション事業>
SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。
1,000件以上の開発実績から得たナレッジを最大限活用し、コンサルティングから上流工程~リリースまで、全工程に対応します。
クライアント様は金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。
<Techwiseコンサルティング事業>
業種・規模に関わらず、AIやクラウドを活用したソリューションにより新しい働き方への変革をご支援します。
<自社プロダクト>
3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』をはじめとするAI、クラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。
<Microsoftソリューション/コンサルティング>
年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。
ワンストップでMicrosoft 365の利活用をフルサポート。SharePoint、Teams、Power Platformを中心にご支援実績が多くあります。
【働き方・働く環境】
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
※リモートワークは目安週1~3回
期間の定めなし
(試用期間:3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし)
<業務経験>
【必須業務経験】
◆上場企業/上場子会社/上場準備中企業での経理経験
【歓迎業務経験】
◆原価計算のご経験
<資格>
【歓迎資格】
◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
【求める人物像】
◆IT業界での業務経験もしくは業界に興味のある方
◆社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
◆ポジティブな思考を持ち、フットワークが軽い方
◆定型業務だけでなく非定型的な業務に対して試行錯誤し、自走する意思のある方
不問
年収451〜608万円
年収 4,517,880円 〜 6,089,520円
※年俸制
月給: 376,490円 ~ 507,460円
[月給内訳]
基本給: 305,000円 ~ 411,100円
固定残業代(30H): 71,490円 ~ 96,360円
◆固定残業代超過分は別途1分単位で支給
◆家族手当:配偶者20,000円/月、子15,000円/月(※対象者のみ)
◆別途業績査定賞与あり
<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)
◆夏期休暇(3日間)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆代休
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆私傷病休職
◆通勤交通費:上限50,000円迄/月
◆家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
◆資格取得時の祝い金(一時金)
◆出産・結婚お祝い金(一時金)
◆社会保険完備:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
(付加給付金制度/スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度/保養施設・レストラン優待制度/旅行割引補助制度・ディズニー・USJ施設優待制度/各種健康増進プログラム、各種部活動)
◆確定拠出年金(401K)
◆従業員持ち株会
◆保養所(静岡県伊東市川奈)
◆安否コール
◆リファラルインセンティブ
◆コンディションサーベイ
◆フリードリンク
◆セルフメディケーション
◆永年勤続表彰制度
◆資格取得支援制度
【教育制度・資格補助】
◆eラーニング(JMAM)
◆受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
◆資格支援制度
◆社内勉強会
喫煙室あり
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【財務経理スタッフ】売上高は4期連続で増加しており39億円!企業のDX化支援やマニュアル自動作成ツール「Dojoシリーズ」を展開!ホワイトカラーの業務効率化を目指しITサービスを提供するスタンダード上場企業
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