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[こだわり]リモートワーク可能

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【労務】累計約38億円の資金調達を実施！CX事業とM&AによるECロールアップ事業を展開！EC・D2Cにおける売り上げの最大化と業務効率化を目指すIPO準備中企業

  • NEW
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
当社は上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続しており、労務業務の範囲が本社だけでなくグループ会社にも広がっています。 勤怠・給与・社保対応だけでなく、制度整備やIPOに向けた体制づくりも必要とされており、労務チームの強化が急務です。 こうした背景から、グループ全体の労務体制を支えていただける方を募集します。 ■業務内容 日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、労務全般に幅広く関わっていただきます。 ・勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む） ・社会保険／雇用保険の手続き ・就業規則や社内制度の整備・改訂 ・入退社に伴う書類対応・オンボーディング業務 ・労働法に基づくコンプライアンス対応・監査準備　など 【仕事の魅力】 ・急成長中企業で制度作りに携われる ・経営陣との距離が近く、スピーディな意思決定環境 ・社員全員で挑戦を楽しむカルチャー
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
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株式会社アニメイトホールディングス

【採用担当】将来的には採用戦略の立案や実行、チームメンバーのマネジメントまで携われるポジション！アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業

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  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 女性活躍
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、採用活動を強化するため、新たに採用担当を募集いたします。 HRMOSなどを使い、ある程度の規模の採用業務を回してきた経験をお持ちの方を求めています。 採用業務全般（求人票作成、媒体対応、応募者対応、面接設定、入社手続きなど）を担当いただきながら、将来的には、採用戦略の立案や実行、チームのマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しています。 積極的に業務に取り組み、自ら課題を見つけて改善提案ができる方、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方を歓迎いたします。 【業務内容】 事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務となっております。 そこで、これまでのご経験を活かして、採用業務全般をリードしてくださる方を募集いたします。 具体的には、求人票の作成、媒体選定、応募者対応、面接設定、入社手続きなど、採用プロセス全体に携わっていただきます。 また、将来的には、採用戦略の立案や実行、チームメンバーのマネジメントなど、より幅広い業務をお任せしたいと考えています。 会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。 ◎具体的には ◆求人媒体の選定・原稿作成・掲載 ◆応募者との連絡調整・面接日程調整 ◆採用面接の実施・評価 ◆入社手続きに関する対応 ◆採用データの集計・分析 ◆採用プロセス改善の提案・実施 【入社後の流れ】 まず最初に当社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。 まずは担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行って頂きます。 【企業の魅力】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みとなっています。 アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックスタイム制 時間外労働：あり（残業平均月10～20時間程度） リモートワーク：月1～2回程度有り
給与
年収350~480万円
勤務地
東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24768）

【経理リーダー候補/フルリモートワーク可能】連結売上高は63億円で4期連続右肩上がり！求人情報サイト「マッハバイト」や転職口コミサイト「転職会議」、競争入札型転職サイト「転職ドラフト」などを運営！インターネットメディア事業を主力とするスタンダード上場企業

  • NEW
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 企業規模拡大に伴う経理組織の補強および次期経理組織を牽引できるリーダー候補の募集になります。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算業務全般（単体・連結） ◆連結処理全般（連結精算表、連結組替表、連結CF等の作成） ◆監査法人対応（監査手続きにおける資料準備及び増減質疑等の対応） ◆税務対応（税金計算及び税務申告書類作成、各種取引に係る税務リスク検討、税務調査） ◆開示対応（有価証券報告書・決算短信・招集通知など）の作成 ◆その他業務 ・各種法制度への対応、経理業務をより生産性高くできるツールの導入推進 ・各種資料作成（取締役会向け月次報告資料、決算及び税務申告関連資料等） ・その他上記に付随する業務 【キャリアパス】 ＜少数精鋭チームだからこそ描ける、最速の成長曲線。＞ 当社の経理組織ではキャリアモデルを定めていません。 少数精鋭のチームで個々人の果たす責任が大きいからこそ、適正と意欲があればプロジェクトをお任せしていく環境を用意します。 当社では役職のほかにBandという等級制度があり、Bandごとに期待する役割があります。 誰もが適切なシーンでリーダーシップを発揮し、コミュニケーションを円滑におこなうことで成果の最短最大化を期待しています。 積極的に多様なタスクにかかわっていただくことでグループリーダーの頼れるパートナーとして存在感を発揮していただき、周囲の信頼を積みあげていくことで、将来的には経理組織を牽引する次期経理リーダー候補として活躍いただくことを期待しています。 【仕事の魅力（身につくスキル、得られる経験など）】 ◎上場会社の経理組織でありながら少数チームであるため、本人の意欲と実績次第で短期間で幅広い実務経験を積んでいくことが可能な環境です。 ◎会計、税務のプロフェッショナルとして専門知識を活かしながら事業推進に必要な新サービスについての相談対応を通じて初期段階から事業部と並走してひとつのプロダクトを形にしていく経験が積めます。 ◎案件次第ではM&AのDDや子会社経理体制の構築、会計システムの入替プロジェクトなど通常の経理業務とは異なる非連続なミッションにも適性を加味して参加可能。 月次決算業務の経理人材で留まらない＋αのより魅力的な人材へ成長できます。 【開発環境・利用ツール】 ◆会計システム：EXPLANNER/Ai ◆債権管理システム：Victory-ONE ◆固定資産管理システム：ProPlus ◆稟議・経費・請求書管理システム：バクラク ◆開示関連システム：プロネクサス works ◆コミュニケーションツール: Slack ◆その他主な利用ツール: Google ◆Workspace、Excel、Word、Confluence、Zoom 【企業概要】 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、テクノロジーを駆使して課題解決を行うことで、新しいあたりまえとして定着させていくことを目指しています。 また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。 【事業内容】 リブセンスの主要事業は「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」で、連結売上高の約95％を占めています。 その中でも創業事業であるマッハバイト（旧ジョブセンス）は、売上の過半を占め、人員構成でも最多となっています。 利益においては転職会議、転職ドラフトも大きく貢献しており、この３事業がリブセンスの収益の柱となっています。 【働き方・働く環境】 ・勤務形態 　・600万円～：通常時間管理（定時制） 　・650万円～：企画業務型裁量労働制 ・含み残業時間 　・600万円～：45時間 　・650万円～：30時間 ・うち休憩時間60分 ・時間外労働あり
給与
年収600~750万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24748）

【経理／決算担当スタッフ】フルフレックス／オフィス通販「たのめーる」を運営！業種や業界問わず顧客数全国130万社超を誇り、連結売上高は1兆1076億円！ワンストップでオフィスに必要なITソリューションを提供する、プライム上場の独立系SIer

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当課では、主に以下のような業務を行っております。これまでのご経験や適性等を考慮の上、業務を担当いただきます。また、数年ごとにジョブローテーションも行います。 ◆連結決算業務、監査法人対応 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ◆子会社の経理業務全般の受託（月次業務、決算、税務申告業務を含む） ◆関係会社（子会社、関連会社）の管理業務 ◆投融資関連業務、出資先の管理業務 【組織体制】 経理部連結経理課 9名（いずれも正社員）※男性5名、女性4名 連結決算業務は3名、子会社受託業務は4名、関係会社管理・投融資業務は2名と、各業務を複数のメンバーでそれぞれ連携して行っております。 平均年齢40歳程度（経理部全体では　27名程度） 【仕事の魅力】 上場会社の連結決算や開示業務、子会社の経理業務全般、投融資関連業務など、業務範囲は多岐にわたっており、当課で経理業務に必要な経験を一通り積むことができます。 また、業務上は業績や管理状況の分析・報告など、支援やサポートがメインとなりますが、業務の効率化や改善の提案などの積極的な活動機会もあり、会社の生産性を上げて成長させることで、ご自身の成長を感じることができます。 【身に付く能力】 ◆プライム上場企業で求められる高品質な経理業務スキルを習得することができます。 ◆上場企業ならではの、外部開示資料の作成業務が経験できます。 ◆多くの社内外の関係者との協業を通じて、業務を円滑に進めるコミュニケーション能力や経験が身に付きます。 ◆監査法人による会計監査対応、国税局による税務調査対応を通じて、会計や税務の知識習得や対応スキルが身に付きます。 ◆関係会社の管理や投融資業務では、経理業務以外の様々な分野に携わる経験が得られ、経理マンとして多様なスキルを習得することができます。 【キャリアパス】 入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 【企業概要】 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。 大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う｢マルチベンダー｣であるということ。 コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る｢マルチフィールド｣を擁し、コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる｢ワンストップソリューション｣を展開し、CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。 ＜同社の取引企業＞ 同社は、130万社を超える非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。 お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり､バランスのとれた構成となっています｡ また、業種別にみても､サービス業が約30％､製造業が約27％､卸売業が約17％を占めるなど､過半数を占める業種はなく､ほぼ満遍ない取引となっております｡ つまり､同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています｡ 【事業内容】 (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど 【公的認定資格】 ◆国際標準化機構（ISO） 主要25サイトにて「ISO14001」認証を取得 東京CTOセンターおよびアプリケーションソリューションセンターにて「ISO9001」認証を取得 本社ビルなど4カ所にて「ISO27001」認証を取得 ◆プライバシーマーク 認定番号：第10820807号 ◆DX認定取得事業者 経済産業省が定めるDX（デジタルトランスフォーメーション）認定制度に基づき、「DX認定取得事業者」としての認定を2021年4月1日に取得 ◆健康経営優良法人2025 優良な健康経営を実践している企業に顕彰される「健康経営優良法人認定制度」において、2025年3月10日に「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 ◆えるぼし 女性活躍推進法に基づき、2019年12月13日にえるぼし（3段階目）を取得 ◆くるみん 次世代育成支援対策推進法に基づき、2023年6月9日にくるみん認定を取得 【働き方・働く環境】 20代30代のメンバーも多く自由闊達な雰囲気です。 ＜平均残業時間＞ 20～30時間程度／月 四半期（3・6・9・12月）ごとの決算月が繁忙期となります。 ＜在宅勤務＞ 可（要相談／週1～2日）ただし、会社状況により変動あり。
給与
年収470~650万円
勤務地
東京都千代田区
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ブリッジ税理士法人

【税理士・公認会計士】有資格者の募集！M&A、相続、不動産関連など幅広く業務経験を積みたい方におすすめ！フルフレックス、リモート週2回ありの働き方◎！

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 ・会計・税務コンサルティング ・各種税務申告書作成 ・株式上場支援コンサルティング ・事業承継 ・相続税対策支援 ・不動産関連税務支援（法人・個人） 【働き方・働く環境】 ・企業の経営をサポートしている実感を感じていただけます ・チームでのナレッジを活かして高いパフォーマンスを発揮することができます ・新規入社の方もOJTを通してサポートいたします
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【取締役管理本部長】「健康と笑顔」をテーマに展開する医療・福祉系グループ企業で経理本部長をお任せ/リモートワーク可/t取締役管理本部長として幅広い裁量を発揮いただけます/TOKYO PRO Market上場予定

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルリモート可能
  • シニア歓迎
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 サニタ株式会社が展開する事業（薬局、整骨院、鍼灸院、デイサービス、訪問看護など）のうち、この度整骨事業を独立させ「株式会社からだサポート」とする予定です。 株式会社からだサポートにて、管理部門全体を見通すことができる本部長（取締役管理本部長）の求人となります。 【業務内容】 取締役管理本部長として ・バックオフィス全般の管理 ・資金繰り表の運用 ・資金調達 を担っていただきます。 【組織体制】 ・代表取締役　1名 ・専務取締役　1名 ・取締役管理本部長　1名　〇今回の募集ポジション ・監査役　1名 ・事業部長　1名 ・エリアマネージャー　2名 ・各院院長　10名 ・本社社員　1名 ・その他社員数　40～50名程度 【企業の魅力】 「今あるものに感謝して生きる」 「できる方法を考える」 といった前向きな社訓の下、すべての社員が「あらゆる角度から“手を尽くすマインド”」を持って事業を進めております。 サニタグループの関連企業含め、医療・介護・福祉方面でコメディカルな事業を展開しており、お客様一人ひとりに対し、健康介護福祉の国家資格者が様々な角度からバックアップ出来る体制を有しております。 地域の「健康のトータルサポート企業」として、連携体制で安心感のあるサービスを提供しております。 【働き方・働く環境】 ご希望次第でフルリモートワークが可能です。 ※今回のポジションである常勤取締役は兼業禁止となっておりますのでご承知おきください。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
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ARK税理士法人

【資産税部門管理者】部門の立ち上げフェーズで先陣を切って活躍できる！離職率5％以下、充実の福利厚生で働きやすさ抜群◎顧客数は3年間で317％増加し、圧倒的成長中の税理士法人

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
  • 面接1回のみ
  • フレックス制度あり
【募集背景】 部門立ち上げのための募集になります。 【業務内容】 資産税部門の立ち上げ責任者として、チームをリードしていっていただきたいです。 【企業概要】 「税理士」から本当の意味で「助ける税理士」に 世界には、たくさんの素晴らしい税理士や税務コンサルタントの方々がいらっしゃいます。 ですが、その裏では先生業として、お客様ファーストではない税理士の方がいらっしゃることも事実です。 ARKではお客様からそのようなお話を数多くいただき、そのお声から「税理士」として、「税務コンサルタント」として、ARKの考える税理士ビジョンを目指しています。 【企業の魅力】 ＜開業5年以内の税理士事務所の中で成長スピードNo.1！＞ こうしたサービス展開が好評と信頼を呼び、お客様からの相談は着実に増加しています。 開業2年目にしてお客様は250社を越えました。ただ、ここはゴールではありません。 人生をかけ、会社を経営しているお客様を着実に守るには、私たち自身もまた成長していかなければならないと考えています。 そこで現状を踏まえて「10年後に700名規模 / お客様1万社」の目標を掲示！実現するためにさまざまな方策に取り組んでいます。たとえば今後は全国12～13ヶ所への支店展開や、他士業とのグループ化も検討中。 2023年9月には事業拡大を見据え、オフィス移転をしました。 このように成長している環境だからこそ、あなた自身も自己の成長へ集中できると思います。 私たちと一緒に、挑戦を重ねてみませんか？ 【サービス】 ◎税務サービス ◆会社設立 ◆税務顧問 ◆会計入力アウトソーシング ◆創業融資 ◆補助金 ◆節税対策 ◆経営分析支援 ◆オーダーメイドサポート ◎労務サービス ◆社会保険・労働保険関係の手続き ◆月次給与・賞与の計算 ◆就業規則作成・変更 ◆助成金の申請サポート ◆人事労務相談・コンサルティング 【資格保有者数】 ◆税理士3名 【働き方・働く環境】 ◆離職率5％以下 ◆転勤はありません ◆フレックス制度採用（勤務時間の1時間前後可能） ◆リモート勤務あり 最初はカジュアル面談からお話しさせていただければと思います。
給与
年収2,000~3,000万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画】リモートワーク可能/年間休日128日◎国内外に16拠点を持ち、コンサルティング実績は10万件超！経営コンサルティング、事業用賃貸物件の総合コンサルティング、資産運用・管理コンサルティングなど、幅広いサービスを提供している店舗経営に特化したコンサルティング会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
【募集背景】 これまでグループには経営企画機能がなく、事業企画や財務経理部門が担ってきました。 25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を図ります。 【業務内容】 ◎予算作成 ◆年間予算の策定と実行管理 ◆部門別コスト管理など ◎予算管理 ◆月次・四半期ごとの業績分析 ◆予算と実績の差異分析 ◆フィードバックループの構築等 ◎経営判断資料作成 ◆主要KPIのモニタリング ◆経営層向けレポートの作成 ◆意思決定支援資料の準備等 ◎経営戦略の策定 ◆各事業会社の中長期計画の策定 ◆競争環境の分析 ◆戦略的提案の実行等 マーケティング部やレベニューオペレーション部（事業企画）、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行うわけではありませんが、企業価値の向上を捉えた時に業務範囲を限定しないご活躍に期待しています。 【組織体制】 配属先は管理本部＞経営企画部となります。 CFOが管理本部長、経営企画部長を兼務しますので、実質的に右腕として幅広いタスクを持って頂きます。 ゆくゆくはCFOからあなたに部門を引継いで頂くことに期待しています。 【当ポジションの魅力】 ◎当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。 加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。 ◎経営企画部門の拡大に際してはマネジメントをお任せするつもりですし、管理本部内、事業会社の経営なども含めて、幅広いキャリアパスがあります。 なお、社員の100％が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。 ◎上司となるCFOは二度のIPO経験を持っており、多くのことが学べる環境です。 【事業内容】 1.経営コンサルティング 2.事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング 3.資産運用及び管理に関するコンサルティング 4.不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 5.ウェブサイトの企画・運営 6.コンサルタント派遣・労働者派遣事業 7.マーケティングプロデュース 8.人材総合サービス（労働者派遣事業） 9.飲食店の経営 10.フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 【企業の魅力】 BCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、海外・日本進出支援などで、お客様の売上・利益の拡大を実現し、お客様の夢の実現に貢献します。 ◆クライアント数：7,000社以上 ◆顧客総店舗数：200,000件以上 ◆総資本金7億426万 【働き方・働く環境】 ※転勤なし ※リモート勤務制度あり（週1回）
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
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SMC税理士法人

【経営支援コンサルタント】金融機関出身者必見！テレワーク可能◎全国トップレベルでオンラインとITの強化体制あり！全国5拠点を置くSMCグループの経営・財務コンサルティング部門を担う企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 先行経営 ◆中小企業への経営計画の策定 ◆計画実行支援 ◆顧問先の数値分析 ◆課題抽出 ◆改善提案 ◆融資・補助金を始めとした資金調達コンサルティング ◆経営者向けセミナー運営・講師 ◆顧問先開拓（問合せが来たものに対する対応のみ） 【仕事の魅力】 SMCグループは、東京・愛知・岐阜にオフィスを置き、自社ネットワークを展開しています。 会計業界の中では特にITに力を入れている為、完全非対面でのサポートが可能であり世界中どこでも変わらない税理士顧問サービスを提供することが出来ます。 ＜主な実績＞ ◆税務会計契約数1,300社以上 ◆MAS監査契約数162社 ◆年間セミナー開催回数100回以上 【企業概要】 先行経営Tassei(未来の数値、課題、アクションプランを通じ、企業の成長を促す)を中心に、財務コンサル、会社の支出を抑える保険・経費削減のご提案、資金調達サポート、企業型確定拠出年金の導入サポート、経営について学べるセミナー・塾の実施などを通じて、お客様の企業発展に貢献します。 【働き方・働く環境】 グループ企業のSMC総研での勤務となります。
test
給与
年収600~800万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務部長候補】年間休日128日◎国内外に16拠点を持ち、コンサルティング実績は10万件超！経営コンサルティング、事業用賃貸物件の総合コンサルティング、資産運用・管理コンサルティングなど、幅広いサービスを提供している店舗経営に特化したコンサルティング会社

  • NEW
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【業務内容】 ◆各種契約書のリーガルチェック ◆許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ◆ステークホルダーとのトラブル対応 ◆業務に付随する弁護士との折衝 ◆新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ◆M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ◆その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。 【組織体制】 配属先は管理本部＞法務コンプライアンス部となります。 管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。 法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。 レポートラインはCFO兼管理本部長＞★本ポジション＞メンバー3名。 会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。 【事業内容】 1.経営コンサルティング 2.事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング 3.資産運用及び管理に関するコンサルティング 4.不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 5.ウェブサイトの企画・運営 6.コンサルタント派遣・労働者派遣事業 7.マーケティングプロデュース 8.人材総合サービス（労働者派遣事業） 9.飲食店の経営 10.フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 【企業の魅力】 BCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、海外・日本進出支援などで、お客様の売上・利益の拡大を実現し、お客様の夢の実現に貢献します。 ◆クライアント数：7,000社以上 ◆顧客総店舗数：200,000件以上 ◆総資本金7億426万 【働き方・働く環境】 転勤なし
給与
年収700~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24708）

【経理担当】フレックス制/リモートワーク可能/大手博報堂グループ！ソーシャルビッグデータを活用し、独自のサービスラインナップを展開！戦略立案から実行までをワンストップでプロデュースする日本初のデジタルエージェンシー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 将来的に財務経理・業務管理の中核を担っていただく方を募集しています。 【業務内容】 ◎経理業務　 ◆子会社を含む2社分の決算業務及び報告資料の作成 ◆経費精算 ◆債権債務管理（売掛金、買掛金、未払金管理）　 ◆管理会計(予実管理) ◆税務対応(顧問税理士との連携)　など ※会計ソフトへの入力等は大部分をアウトソースしており、その取りまとめとアウトソース先との連携が主要な業務となります。 ◎業務管理業務 ◆得意先への請求処理 ◆支払先への原価処理 ※請求書発行はアウトソースしており、その取りまとめと社内・アウトソース先との連携が主要な業務となります。 ※会計ソフトは勘定奉行、業務管理システムはSalesforceを使用しています。 経験に応じて、段階的に親会社報告資料、取締役会資料作成、予算策定補助を行っていただき、将来的には子会社管理、業務フロー改善、内部統制の強化、運用ルールの策定等をお任せします。 短期的なスキルアップではなく腰を据えて長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 【得られる業務経験・スキル】 ◆グループ企業における経理実務の経験およびスキル ◆アウトソース先との折衝、調整の経験およびスキル 【キャリアパス】 まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。 定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。 また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。 【企業の魅力】 ～n=1から、ソーシャルマスへ。ブランドリフトを最大化するコミュニケーションカンパニー～ 独自のソーシャルビッグデータ分析から生活者1人1人のインサイトを導き出し、共感を生む最適なコミュニケーション設計に強みを持つ企業として、戦略立案から実行までをワンストップでプロデュースし、企業やブランドに対する認知や利用意向の向上に寄与しています。 ＜選ばれる理由＞ ◆ソーシャル起点でブランドリフトを起こす独自サービス ソーシャルビッグデータをもとに、「生活者・顧客のインサイト調査」「戦略設計」「インフルエンサーマーケティング」「広告運用」「SNSアカウント運用」の独自サービスラインナップを保有。 ソーシャルビッグデータをもとにした戦略性／専門性の高いサービスで、顧客のブランドリフトに貢献します。 ◆戦略から実行まで「デジタルマーケティングワンストップ支援」 日本初のデジタルエージェンシーとして創業し、これまで数多くの企業のデジタルマーケティング・コミュニケーションをパートナーとして支援。 「戦略性」と「実行力」を備えたプロデューサーを中心にプロジェクトを設計、戦略〜施策実行・PDCAまでデジタルマーケティングをワンストップで支援します。 ◆博報堂グループとしての統合マーケティング知見 博報堂グループで連係して実施するIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）の知見を20年にわたり蓄積。デジタルだけ、ソーシャルだけにとどまらない、領域を横断する統合的な視点をもったパートナーとして、顧客に向き合います。 【事業内容】 ◆デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業 【働き方・働く環境】 ◎オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能 ※出社頻度：基本は週2,3日（月初の繁忙期は1週間程度出社） コミュニティ型ワークスペースWeWork内の共有エリアや会議室、フォンブースなどの機能や様々なアメニティを活用しています。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人NEXPERT

【M&A・IPOコンサルの主要メンバー】時差出勤・在宅OK！年休125日以上！ランチ代支給・社内Bar完備！自由度の高い会計事務所

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
【業務内容】 急成長中のFAS部門にて新しい仲間を募集します！ ベンチャー企業やスタートアップに特化し、クライアントの多くは20代・30代の若手経営者。経営者の右腕として、財務・税務・経営の全領域に関われる圧倒的な実務経験が手に入ります。 ゆくゆくは独立したいと考えている方も大歓迎です！ 　 風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非ご応募をお待ちしています。（1年で150万円以上の昇給の実績も多数あり） ＼入社後は経験やスキルに応じてできることからお任せいたします！／ チームで進めるため、些細なことも相談しやすい環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・株価算定 ・各種DD ・株式上場支援 ・税務申告書の作成 ・税務相談対応 ・経営改善コンサルティング　等 専門のパートさんや外注さんも一緒に対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。 【クライアントの特徴】 主なクライアントはIT系のベンチャー企業であり、その多くがファンドやエンジェル投資家からの出資を受けています。創業間もないスタートアップから、すでにIPOを果たした企業まで、幅広い成長ステージの企業に関与しています。 【一緒に働くFAS部門のメンバー】 大手監査法人出身の経験豊富なメンバーが在籍。 M&AやIPO支援といった専門性の高い案件に日々取り組んでいますが、雰囲気はとても穏やかで相談しやすく、気さくで面倒見のよい先輩が揃っているのも特徴です。フラットな組織の中で、実力をつけながらのびのび働ける環境です。 【働き方】 NEXPERTでは、柔軟な働き方を推進しています。 髪型・服装は自由。時差出勤や在宅勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！ ★8:00〜10:30の間で自由出勤★ 本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…！プライベートと両立しやすい環境です！ ★休憩をとるタイミングも自由★ 当社では、休憩をとる時間も自分のペースで自由に調整可能です。オフィス周辺には美味しい飲食店がたくさんあり、外でランチを楽しむ人もいれば、社内の休憩スペースでお弁当を食べてゆっくり過ごす人も。リフレッシュしながら、メリハリのある働き方ができます！ ★福利厚生充実★ コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チーム交流費」としてチームランチ代を支給！チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ！ ★正当な評価でキャリアアップも可能！★ スタッフからリーダー、マネージャーまたはエキスパートへとステップアップできるチャンスがあります。年齢関係なく、努力や成果がしっかりと評価され、実績に応じて報酬がアップします。自己成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる職場です。 至った場合にインセンティブを支給）
test
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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ロングラン税理士法人/株式会社ロングラン

【フルリモート可】非常勤公認会計士募集｜柔軟な働き方×専門性を活かす環境｜ロングラングループ

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 独立応援
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 離職率5％未満
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 車通勤可
  • 面接1回のみ
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 選考はオンライン完結
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
【募集背景】 事業拡大および人員強化のため、経験豊富な非常勤公認会計士を募集しています。 【業務内容】 主にM&Aやデューデリジェンス、企業評価などのスポット業務を担当。案件発生時に柔軟に対応いただきます。 【使用会計ソフト】 主に弥生会計、freee、その他クラウド会計ソフトを使用しています。 【組織体制】 社員約11名、税理士5名、非常勤会計士複数名が在籍。風通しの良い職場環境です。 【仕事の魅力】 フルリモート勤務も可能。経験を活かしつつ、柔軟に働ける環境です。多様な案件に携われるためスキルアップも期待できます。 【企業の魅力】 安定した基盤と成長を続ける事務所で、少人数ながらもチームワークを大切にしています。 【働き方・働く環境】 案件ベースのタイムチャージ制。時給約1万円でフレキシブルに働け、働きやすさを重視しています。
給与
年収350~750万円
勤務地
東京都千代田区
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ジェイテクトセールス株式会社

【経理スタッフ】フルフレックス／プライム上場を果たし、連結売上高1兆8000億円超を誇るジェイテクトの100％子会社で安定基盤！軸受（ベアリング）、油圧機器、工具用品などを扱い、機械部品の販売を主な事業とする総合商社

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本社経理部門にて、会社全体の財務運営に関わる経理を担当していただきます。 ◆電話応対、来客対応 ◆日々の出納入力、管理、経費の仕訳入力 ◆債権、債務管理 ◆月次、四半期、半期、年次決算業務 ◆支払業務、伝票整理 ◆その他付随業務 ＜入社後の流れ＞ まずはOJTにて先輩と一緒に業務を行い、業務の流れを身につけます。 想定としてはこれまでのご経験にもよりますが、日々の出納入力、経費の仕訳入力、支払業務、伝票整理などから業務をスタートしていただく想定です。 慣れてきたら担当業務を持ち実務に入っていただきます。丁寧に教えますので、ご安心ください！ ・初日…人事による新入社員研修を実施 ・1か月目…業務上のルール説明、流れを勉強 ・2か月目以降…担当業務を持ち、実務実施（先輩がフォローします） ◆1日の流れ： 朝礼で本日の予定報告→社内業務→終礼で問題点や進捗報告 ◆仕事の流れ： カレンダーに合わせ、日次業務（日々の仕訳等）、月次業務（月次決算等）、年次業務（決算等）、部内の課題業務を実施 ◆キャリアパス： 自己申告制度があり、年1回、職種変更や勤務地変更のアンケートを取っています。人事やシステム、営業部門等へのキャリアチェンジも可能 【組織体制】 3名体制：20～30代が活躍しています。 ※札幌、北九州合わせると7名体制になります。 【企業の魅力】 東証プライムの（株）ジェイテクトの100％子会社です。国内外のネットワークを通じ、幅広い事業で様々な商品の取扱いやサービスを提供しています。 【事業内容】 ベアリング及び機械部品の総合商社 商品情報： ◆ジェイテクト製品…システムサプライヤーとしてステアリング、駆動部品はもちろん風力発電や航空機など、あらゆる分野で使用されている軸受など常に高品質な製品をご提供します。 ◆ジェイテクトグループ製品…熱処理から機械加工や組立、品質検査・研究・実験室、工場環境から保全・教育などジェイテクトグループが高品質な「モノづくり」をバックアップ致します。 ◆軸受 ◆油圧・空圧機器 ◆伝導用品（チェーン・ギア、ベルト、カップリング） ◆モーター・減速機 ◆物流・搬送・マテハン・ゴム製品・メカニカルシール・パッキン・ホース ◆ポンプ・送風機・粉体機器 ◆工作機械 ◆ロボット ◆コンプレッサー ◆工場用品 ◆自動車部品 ◆自動車ボディーパーツ ◆工具 取組事例： （1）気流解析で工場の温度を最適化…工場内の熱気対策を気流解析を行うことで的確かつ効率的な空調設備を提案 （2）軽搬送ベルト点検サービス…メーカーのアドバイスで不意のトラブルを防ぐことが可能 （3）バーチャルDR（デザインレビュー）…現場でも 会議室でも 場所を選ばず バーチャルで実機を確認しながら デザインレビューや実際の作業性を体感 （4）3Dモデルシュミレーション…既存の3Dデータを活用して、各種シュミレーションで干渉・動作検証etc.が可能 （5）3DCADコンサルティング…あらゆるCADソフトについて導入支援など お困りごとを解決します （6）デジタルマニュアル…動画や音声、画像を使って分かり易いマニュアルを作成。多言語対応も可能 【働き方・働く環境】 フレックス制度： ◆試用期間満了日の翌月1日から利用可能 ◆フレキシブルタイム6～22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間は勤務必須） 例）月稼働日が20日の場合、月合計で155時間勤務すればOK。8：30～17：15等、日によってシフト変更可能です。 ◆試用期間以降は、上司と相談の上在宅相談可
給与
年収409~535万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー/リモートワーク可能】アフターコロナ・インバウンドによりニーズ向上中！東京23区内・京都市内・大阪市内の3エリアで、19棟約600室の宿泊施設を運営し年商12億円！レジデンシャルホテルをはじめ、多種多様な施設を企画・運営を手掛けるIPO準備中企業

  • NEW
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
【募集背景】 上場に向けて体制強化に伴う募集になります。 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算締めの責任者（経理担当1名在籍） ◆開示書類の作成（Ⅰの部、半期報告書、有価証券報告書、決算短信等） ◆資金管理・キャッシュフロー管理 ◆監査法人対応 ◆税務対応 ◆経営陣へのサポート など 【組織体制】 管理本部：3名 ・管理部門責任者（男性40 代） ・人事労務財務担当（女性40 代） ・経理担当（女性30 代） 【企業概要】 私たち株式会社REAH Technologies（リアテクノロジーズ）はレジデンシャルホテル（長期滞在型のホテル）をはじめとした宿泊施設を運営しているホテルベンチャー企業です。 合法民泊のパイオニアである株式会社百戦錬磨から独立する形で2018年に設立。 現在、東京23区内・京都市内・大阪市内の3エリアで、19棟約600室を展開しています。 コロナ禍の「宿泊業界冬の時代」を経て販売力や運営力は向上しており、直近では「新規施設の案件獲得～開業」と「宿泊体験の高付加価値化」に取り組みながら成長スピードを加速化しているところです。 【企業の特長】 ～1週間前後の滞在ニーズに対応したレジデンスホテルサービスという新たな着眼点で業界内のトップシェアを維持するスタートアップ企業！ アフターコロナによるインバウンド需要により、黒字化見込み、IPO準備も本格的に進めています～ ◆設立経緯：同社は2012年に創業した民泊事業者「株式会社百戦錬磨」から2018年に分社・独立して誕生した会社です。 ◆レジデンスホテルという新しい着眼点・ニーズ当社が取り組むレジデンスホテル業界は、シティホテルが提供する1～2泊のホテルより豪華でありながら、高級ホテルより低い価格帯、しかし部屋は25㎡以上、キッチンなどを併設した部屋もあるなど、家族等複数名が1 週間前後滞在するのに適した宿泊施設を提供しています。 一般のホテルより長期の滞在だけど、賃貸ではない、今までありそうでなかった需要にこたえるサービスです。 ◆事業の進捗：現在すでに19棟、約600室の宿泊施設を有し、アフターコロナ・インバウンド需要の高まり等から、高い稼働率を維持、客室単価も上がっております。 さらに所有する土地やホテル・運営する賃貸をレジデンスホテルに変えたいというニーズも出ており、既に数年先の新設計画の見通しも立っています。 ◆IPOについて：既に準大手監査法人との契約、および主幹事証券会社(大手)との契約を締結し、具体的な準備作業を進めています。 【働き方・働く環境】 ※在宅勤務は週2回まで可。（※業務の習得度合いによる、ご入社後1～2ヶ月程度は出社ベースの就業になります。） 残業月平均20～30時間程度を想定しております
test
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24695）

【SaaS導入コンサルタント】ノーコードのツールで、戦略策定から実装フェーズまで携われる！フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群◎7つの専門チームが高品質なサービスを提供する税理士法人のコンサルティング部門

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
【募集背景】 税理士業界での支援先顧客の黒字割合が3割といわれる中、“経営”を念頭に支援してきた弊社では、黒字割合は8割を超えています。 昨今では、人的資本経営として人を中心とした組織づくりが注目されておりますが、経営に纏わるヒト・モノ・カネ・情報において支援すべく、自社を実験台として体制の構築、サービス開発、ラインナップの拡充を進めて参りました。 その「情報」の変革において重要なポジショニングを担うのが、弊社のITコンサルチーム。 ITの切り口からお客様の事業変革に伴走し、新たな思考・手法・風土・環境を生み出すのが私たちのミッションです。 税務顧問先をはじめとする中小企業から、DX化の需要が高まっております。 現在ITチームにてご支援をさせて頂いておりますが、まだまだ小さい組織ですのでご要望にお応えきれていない現状がございます。 それに伴い新たな人材を迎え入れ、ITチームの事業拡大を図りたいと考えています。 【業務内容】 ITコンサルティングチームに所属し、主に税務顧問先の中小企業である顧客へ、SaaSを活用した課題解決策を立案、推進、実行支援を行っていただきます。 本質的な経営課題解決のために、特定のツールに囚われることなく、戦略策定から実装フェーズまで関わることができます。 ◎メイン業務 主にSaaS導入コンサルタントとしてご活躍いただく想定です。 ◆顧客から課題をヒアリングし、活用SaaSを選定、解決プロジェクトを提案、導入支援者として顧客側責任者に伴走 例） ・マネーフォワード経費導入による経費精算効率化 ・楽楽販売導入による販売管理環境の構築 ・ANDPAD導入による案件ごと粗利の可視化　等 ◆SaaS企業等ツールベンダー側との調整 ◆ツール導入後もクライアントの業績向上を目指し、継続的な運営支援が可能 ◎その他業務 ◆代理店担当としてSaaS企業とのコミュニケーション/商談 ◆自社でのSaaS環境導入を実験台にした新サービスの立案/提案活動 弊社がコンサルティングを推進するにあたり大切にしていることは、「実証実験によって成果を生み出した実績があるものを提供する」です。 本ポジションでも、弊社のIT企画推進的な立場で、自社のIT化も積極的に取り組んで頂き、そこで導入・改善に成功したものをお客様にソリューションとして提供して頂きます。 一方で、お客様にとっても課題は100社あれば100通り。 そのツールも多岐に渡ります。 お客様のご要望や課題に合わせて市場にあるクラウドツールの情報をインプットし、アレンジし、アウトプットとして導入していきます。 これのみを売る、といった一挙手一投足ではなく、世の中にある素材(クラウドツール)を駆使し、ベンダーであるパートナー企業とタッグを組みながら、課題解決をリードするポジションとなります。 ※弊社のコンサルティングは、「ノーコード」でのご支援にこだわっております。 ゆえに、弊社が使用しているソフトウェアも、すべてノーコードのツールを導入しています。 【実際にあったご支援事例】 ケース①： コミュニケーションシステムの導入(Microsoft365の全社導入プロジェクト) 事業拡大に伴う、拠点間での円滑なコミュニケーションと情報の蓄積を最適化し、DXを推進。 500名規模の成長フェーズにある企業様に対し、関係各所と連携を取りながら１人でPJTを進める、ダイナミックな推進プロジェクト。 ＜企業例＞ 業種：運送業 会社規模：500名 ＜課題＞ 複数拠点での事業展開の為、コミュニケーションはメール、電話、Fax等多岐に渡る状況。 情報の蓄積やコミュニケーションを更に効率的に、効果的にできる体制にしたい。 ＜ご提案事例＞ ①社内コミュニケーションラインの洗い出し ②活用ツールの選定 ③ツールの設計及び導入 ケース②： 顧客管理ツールの入れ替え及びCRMの構築 老舗企業におけるデータベースのゼロからの構築と業務プロセスの組み立て、実装支援。 経営コンサルを担う老舗企業にて、旧態依然とした組織体から“データ活用”と“プロセス改善”で次世代の組織体へ変革することをリード。代表は勿論、各部署のリーダー達と「どのような組織で在りたいか」を言語化、可視化しながらカタチに落とし込む。今後の成長を担う、重要かつダイナミックな案件です。 ＜企業例＞ 業種：コンサルティグファーム 企業規模：50名 ＜課題＞ 長年蓄積された様々なデータがところどころに点在しており、適切な管理、活用ができていない状態にあった。 ＜ご提案事例＞ ①起こっている課題の整理とデータを使った解決策の特定 ②データ要件を満たす為のツール選定及び導入 ③顧客開発や生産性向上に向けたデータの活用 【組織体制】 御堂筋税理士法人にて採用、コンサルティングを担う株式会社組織デザイン研究所出向いただき、ITチームへの配属となります。 【企業の魅力】 ＜経営者のパートナーとして、中小企業の本質的な課題をITの側面から支援する＞ 税務コンサルを手掛ける御堂筋税理士法人を母体とする組織で、 税務顧問として多くの中小企業の経営者と対話する中で「税務だけでなく、経営、人事、ITをはじめ、企業経営における経営者のお悩みをワンストップで解決したい」という想いで現在まで30年以上ご支援を続けて参りました。 ＜中小企業の経営計画から入り込み、税務・人事・IT・M&Aと多岐に渡る分野で事業発展を支援＞ ７つのソリューションから構成される弊社。 IT×経営、税理士×経営、人事×経営、経営×M&A…など幅広いキャリアを歩む社員もいれば、スペシャリストとして１つの職種で専門性を極める社員もいれば、家庭の事情に合わせてできる範囲内で業務に取り組む社員もいれば・・・40名弱のまだまだ小さな組織だからこそ可能な、「出る杭は伸ばす」「例外を極力認める(方法論を探る)」組織です。 ＜数字でみる御堂筋税理士法人＞ ◆１人あたりの生産性は約1,800万(業界の黒字事務所平均約800万) ◆人財育成の15％ルール（就業時間の15％は研修） ◆会計事務所初のホワイト企業認定 ◆顧客の約9割が黒字企業だから可能な、ハイレベルのコンサルティングと組織活性化へ向けた多方面でのご提案 ◆事業承継、M&A、個人資産税、人事コンサル、ITコンサル、経営コンサル…と、会計事務所としての枠を超えたソリューションファーム ◆幅広い事業だからこそ可能な、社内転職的発想による幅広いキャリア形成 ◆フルフレックス制でリモートは勿論OK(コロナ前からリモート実施) ◆ダイバーシティーの推進（社員の声からあがって取り組む４Wcollege） などなど、業界でも少し異質のカラーの会計事務所でございます。 【働き方・働く環境】 ◎働く自由度 ◆スーパーフレックスタイム制 ◆フリーアドレス＆個別ブース ◆リモート勤務制度有 ◇ 転勤なし ◇ テレワーク・在宅OK
給与
年収450~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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ひかり税理士法人

【DXコンサルタント】週2回ノー残業デー／主要都市に拠点を持ち、各地域の経営者や個人の方をサポート！法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供している税理士法人

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 IT営業経験を活かし、DXコンサルタントとして、バックオフィス業務改善、営業部門のDX化支援、経理部門のDX化支援などを中小企業クライアントに対しサポートいただきます。 ＜具体的に＞ デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、DX戦略立案支援といった上流工程から導入後の運用支援まで一気通貫で支援を行います。 ＜その他のコンサルティング＞ ◆経営コンサルティング：管理会計を用いたマネジメント支援など ◆人事コンサルティング：人事評価制度の構築や再整備／管理職研修など 【組織体制】 ・DXコンサル：5名（20代1名、30代4名） ・経営コンサル：5名（30代2名、40代2名、50代1名） ・人事コンサル：4名（30代1名、40代3名） 【キャリア形成について】 じっくりと育成していく方針の会社ですので、未経験でも安心してご入社いただけます。ご入社後は、マンツーマンのOJTやアシスタント業務を通して経営コンサルタントのスキル・ノウハウを育成します。※個人としてのノルマはありません。 この育成期間（2～3年）を経て、主担当として、案件にアサインされることとなります。主担当になってからは、金融機関や外部連携先と協業しながら案件をこなしていただくこともあり、安定しながらも新たな発見や自己の成長ができます。 【企業概要】 ひかり税理士法人は、一般の会計・税務顧問の他、相続、事業承継、医療業界、税務調査などの専門部署を設置しております。 お客様の多様なニーズに対し、それぞれの分野についての経験豊富な専門家が、より高いレベルでのサービスを提供します。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　 ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 【事業内容】 ◆法人・個人税務コンサルティング ◆財務コンサルティング ◆資産税コンサルティング ◆事業承継コンサルティング ◆ビジネスサポート 法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 毎週火曜、金曜はNO残業デーでそれ以外の平日もできるだけ残業しないようにしており、プライベートや自己研鑽の時間を確保しやすい職場環境です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜社風＞ 30代のメンバーが中心で、常に新しいことにチャレンジしていく組織です。上司同僚と気軽に相談ができて風通しもよいです。 ◆マネジメントコンサルティングに特化して、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決するプロ集団。 ◆「元気な企業を応援したい！黒字企業を増やしたい！チャレンジしたい！」そんな方からのご応募お待ちしております。
test
給与
年収680~800万円
勤務地
大阪府大阪市北区芝田
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24693）

【税務会計スタッフ】出社月2，3回可能！フレックス可能！副業・代休の制度も！プライベートも考慮してくれる税理士事務所

  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 離職率5％未満
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • フルフレックス制度あり
  • 面接1回のみ
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 各種決算、申告・相続、譲渡等の税務・会計業務に携わっていただきます。 ■月次、記帳代行 ■年次の決算業務、税務申告書の作成 ■給与計算 ■法人設立 ■開業時の届け出提出 ■事業損益と収支計画立案の支援 ■相続に関する業務 ■その他関連業務 【業務特徴】 入社後まずは、先輩からの業務引継ぎと並行して、少しずつ業務に慣れていくことから始めます。 最終的に法人25件、個人25件ほどの件数を担当することを目標としていただきます。 件数としては一人あたり30～60件ほどを担当しておりますが、ボリュームによって件数を調整しております。 当社は不動産領域に特に強く、法人個人の割合は大体5：5となっております。 顧問先は地主の方の相続からサラリーマン・大家さんの所得税など多種多様です。また、業務の幅を広くしたい、という志向をお持ちの場合、相続などに携わることも可能です。 【働き方】 フレックス、リモート勤務可能！ 土日に稼働して、平日に代休をとり、コンサートに行くこともできます！ 働き方は柔軟に対応させていただきます！
給与
年収350~700万円
勤務地
東京都豊島区池袋
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24692）

【税務会計スタッフ】出社月2，3回可能！フレックス可能！副業・代休の制度も！プライベートも考慮してくれる税理士事務所

  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 離職率5％未満
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • フルフレックス制度あり
  • 面接1回のみ
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 各種決算、申告・相続、譲渡等の税務・会計業務に携わっていただきます。 ■月次、記帳代行 ■年次の決算業務、税務申告書の作成 ■給与計算 ■法人設立 ■開業時の届け出提出 ■事業損益と収支計画立案の支援 ■相続に関する業務 ■その他関連業務 【業務特徴】 入社後まずは、先輩からの業務引継ぎと並行して、少しずつ業務に慣れていくことから始めます。 最終的に法人25件、個人25件ほどの件数を担当することを目標としていただきます。 件数としては一人あたり30～60件ほどを担当しておりますが、ボリュームによって件数を調整しております。 当社は不動産領域に特に強く、法人個人の割合は大体5：5となっております。 顧問先は地主の方の相続からサラリーマン・大家さんの所得税など多種多様です。また、業務の幅を広くしたい、という志向をお持ちの場合、相続などに携わることも可能です。 【働き方】 フレックス、リモート勤務可能！ 土日に稼働して、平日に代休をとり、コンサートに行くこともできます！ 働き方は柔軟に対応させていただきます！
給与
年収350~700万円
勤務地
東京都豊島区池袋
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グロースリンク税理士法人

【税務コンサルタント】税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい方・内勤業務希望者歓迎！中小企業の経営参謀として、お客様のステージとニーズにマッチしたサービス提供できる税理士法人

  • NEW
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グループ人数：111名 男性　45% 女性　55％ 平均年齢　38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◇税理士試験受験者応援制度！ ・勤務時間選択制度（8時～、9時～、10時～） ・空き応接室を終業後に学習室として利用可能 ・受験休暇前借 ・教育資金貸付制度 ・各種セミナー等、豊富な制度で 受験との両立を応援しています！ ◇研修サポート！ 新入社員を対象とした新入社員研修や 実務力養成のための外部講座、ロープレ研修。 税務スタッフを対象とした実務試験や 全スタッフ対象の月初研修など様々な 研修を受講する機会があり 社員の成長をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◎ペーパーレス化 社内で使用していた紙の資料は全てクラウド保存し、2020年から50%の紙の削減に成功しています。データを扱う上でのセキュリティ向上にも力を入れています。 ◎働き方改革の取り組み ・時間選択制 ・カジュアルデー ・スーパークールビズ ・産休取得制度 ・育休取得制度 ・育児中時短社員 ・家族通信 などの豊富な制度でライフワークバランスを大切に働けます！ ◎イベントが充実 経営計画発表会や社員表彰、社員旅行や家族会、月初交流会など、 団結力向上やモチベーションUPのためのイベントが充実しています。
給与
年収400~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24683）

【経理総務】フレックス／リモート可／実働7.5h／1,200社以上の企業や教育機関のパートナーとして、20年以上の人材育成支援実績あり！企業や教育機関向けに、グローバル人材育成を目的とした研修やeラーニングなどの教育ソリューションを提供している日系企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ※スキルやご経験に合わせて、同社の経理、総務関連をお任せ致します。 ＜業務例＞ ◆仕訳伝票の入力チェック ◆月次、年次決算業務 ◆予算管理業務 ◆開発工数計算 ◆監査対応、税理士対応 ◆登記変更 ◆企業調査対応 ◆社内環境整備　等 予算管理はDirectorと一緒に行っていただきます。 【組織体制】 ◆Director ◆経理スタッフ1名(正社員)　※募集ポジションとは別 ◆人事スタッフ1名(正社員) ◆総務スタッフ1名(派遣社員) 【企業概要】 EdulinXでは、eラーニングや研修をはじめとする最新の教育ソリューションを提供し、企業・教育機関の皆様のグローバル人材育成をご支援しております。主にe ラーニングを利用した英語学習ソリューションを提供する「Reallyenglish」と、課題解決にフォーカスした人材育成ソリューションを提供する「Prospera」の2つのブランドを通して、お客様の課題・目的に応じた、トータルな教育ソリューションをご提供しています。 ◆設立以来、同社はオンライン英語教育サービスのトップ企業になることを目標とし、現在は日本のeラーニング語学教育市場で大きなシェアを誇ります。 ◆同社は、TOEICテストの日本における唯一のパートナー企業であるICIとの提携を通じ、企業や個人に魅力ある教材を提供してきました。その後、能力開発や人材トレーニング関連の大手企業からパートナーとして選ばれ、よりよいコンテンツの共同開発及び販売にも力を入れてきました。 さらに、大学向け教科書の出版社と提携し、教育市場へも参入、また成長著しい英会話学校との強力なパートナーシップを築くなど、さらに活動の幅を広げています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、伊藤忠商事、日立グループ、サントリーホールディングス、ANA（全日本空輸）、住友電気工業、武田薬品工業、JT（日本たばこ産業）、キヤノン、参天製薬、ダンロップスポーツ、千代田化工建設、青山学院大学、北九州市立大学 国際環境工学部、西南学院大学 言語教育センター、日本女子大学、立命館大学、関西大学、京都大学、北海学園大学、明治学院大学 経済学部、四天王寺高等学校、西大和学園中学校、広島修道大学、三重大学、 など、1,000以上の企業・大学・語学学校 【事業概要】 ◆オンライン学習コンテンツの企画、製作および販売 ◆学習サポートツールの企画、開発、販売 ◆オンライン学習関連のビジネスサポート 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックスの制度が整っており、残業も10‐15h程度となっているため、ワークライフバランスを保ったうえで勤務いただくことが可能です！ ◆平均年齢は40代となっており、落ち着いた環境です。 ◆代表含め、社内の1/3は外国人(多くはエンジニア)のため英語を活用できる場面もございます。元々はイギリスの企業の子会社で外資系企業でしたが、2018年12月より日系企業となりました。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24680）

【フルリモート可/社労士有資格者】平均年齢27歳の若手が活躍する税理士法人グループで社労士部門立ち上げメンバーを募集！！

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 面接1回のみ
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • フルリモート可能
【フルリモート可能！！】 創業4年目の若手税理士法人グループの社労士事務所の立ち上げメンバーを募集しています。 ◆業務内容◆ ・社労士業務 ・給与計算 ・社会保険関係の手続き ・労務コンサルティング ・助成金コンサルティング ・その他各種書類作成、等 代表・副代表はBIG4出身で業界経験が豊富です。 税理士2名、社員9名、アルバイト6名の合計17名で、平均年齢27歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。新たに社労士事務所を立ち上げるにあたり、一緒に働く社労士を募集しております。男女比も5：5とバランスが取れており、女性も働きやすく、事務所の雰囲気も良好です。
test
給与
年収420~720万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】フレックス制/リモートワーク可能/約335,000社の事業者が集う「はたらく」プラットホーム！約6年でワーカー数1,000万人突破のスキマバイトサービス「タイミー」を運営するグロース市場上場企業

  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 転勤なし
【募集背景】 当社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 現在、法務グループには弁護士を含む８名（部長1名＋メンバー７名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ◆各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ◆新規事業のリーガルチェック ◆契約書のレビュー及びドラフト ◆コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ◆株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ◆トラブル等のインシデント対応 ◆商業登記申請業務 ◆その他ガバナンスを含む企業法務全般 【組織体制】 法務グループ：弁護士を含む8名（部長1名＋メンバー7名） 【ポジションの魅力】 ◎当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。 さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。 ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多いため、法的思考力や問題解決力が培われます。 ◎当社の法務グループには8名が在籍（20代〜30代が中心）しており、お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。 また、経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした丁寧なサポートを行っています。 ◎業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。 また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ◎電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ◎リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。 週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。 【企業の魅力】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ◆ワーカー数　　1,100万人 ※2025年4月時点 ◆導入事業者数　180,000企業　※2025年4月時点 ◆導入事業所数　369,000拠点　※2025年4月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 【働き方・働く環境】 フレックス・リモート勤務可 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(部長) ↓ 最終面接(取締役) ※面接は2回を予定（変更となる場合があります）
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24673）

【経理責任者】入社半年後からフルフレックス、リモート週4制度あり！働きがいのある会社認定企業！「お金・仕事・住まい」の３つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中のIPO準備企業！

  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 服装自由
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 決算が現在外部に委託しており、今後内製化に向けて組織強化のためのスタッフの増員募集です。 【業務内容】 経理業務全般の統括と、将来的に IPO 準備に伴う管理体制の整備をお任せします。 プレイングマネージャーとして実務も遂行しながら、経理チームのマネジメント、上場を見据えた会計・財務戦略にも関わっていただきます。 主な業務： ■月次・四半期・年次決算のレビューおよび実務 ■チームメンバーのマネジメント（目安：2～5 名） ■会計基準の整備、会計方針の策定 ■監査法人・証券会社・税理士法人との対応 ■内部統制（J-SOX）整備・運用 ■開示資料作成（決算短信、有報など） ■IPO に関する課題抽出と対応（資本政策含む） 【組織体制】 管理部　5名 30代女性2名　50代男性1名、60代男性1名、50代CFO1名 社長が管理部をとても大切にしている企業で、 やりがいを感じながら業務が可能です。 【仕事の魅力】 ・経理専任として裁量権をもって業務が可能です。 ・今後組織が拡大していく中でスピード感をもってスキルアップが可能です。 【企業の魅力】 〇「働きがいのある会社」に認定！ 〇月の休みは自由に選択可能（年間休日120日）、フルフレックス、リモート有と働きやすい企業です。 ※管理部門は基本的に土日にお休みを取得される方が多いです。 〇「お金・仕事・住まい」の３つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中の企業！ 〇年間30%以上の成長率を毎年上げ続けている成長企業！ 【働き方・働く環境】 ・選択制で自由に休みがとれます。年間休日120日 ・フルフレックス ・リモート有（月５回程度） ・社内にダーツ完備
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24672）

【経理リーダー】フルフレックス／週3回リモート可／全国の主要都市でビル賃貸事業を展開しており、売上高は420億円！証券取引所関連の事業に加え、不動産開発、再開発、アセットマネジメントなど、総合デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開しているプライム上場企業

  • NEW
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 社宅あり
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の総合職として、まずは財務会計業務をお任せいたします。将来的には管理会計や資金調達、固定資産管理、開示対応など財務部内で幅広くご活躍いただくことを想定しております。 ＜キャリア＞ ★経理財務で専門性を高めることが可能★ ・役職：メンバー→主任→課長代理→課長　 ※今回の募集：課長代理～課長 ・総合職採用のため部署異動が全くないわけではございませんが、財務部で10年以上在籍の先輩社員もおり、適材適所の配置・異動を行っています。監査法人出身の社員も在籍。 ・満60歳定年後も嘱託社員として定年時の基本給を維持できます。 【組織体制】 財務部　12名　※派遣社員含む 【企業概要】 平和不動産は、証券取引所の建物を保有・賃貸する会社として1947年に設立され、現在も東京証券取引所をはじめとして大阪、名古屋、福岡の各証券取引所の建物を保有しています。日本橋兜町に本店を構え、全国的にビル賃貸事業を展開する不動産会社です。 日本橋兜町・茅場町の街づくりをはじめとし、全国での再開発事業を推進する「再開発事業部」、全国の主要都市でビル賃貸事業を展開する「ビルディング事業部」、平和不動産リート投資法人の成長サポート等を行う「アセットマネジメント事業」の3事業を中心として事業を行っています。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックス制/在宅勤務週3回まで可能/土日祝休日
給与
年収600~1,250万円
勤務地
東京都中央区
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