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[こだわり]リモートワーク可能
メシウス株式会社
【経理マネージャー】リモートワーク可能/IFRS基準の経験ができる!世界中で販売したソフトウェアのライセンス数は累計で120万を超え、導入企業数も25万社以上の実績あり!組織のデジタル化とデジタル活用を推進するIPO準備中企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日常経理から月次・年次決算、連結決算(IFRS対応)まで幅広く関与していただきます。 将来的には、メンバーのマネジメントをお任せする可能性があるポジションとなります。 <具体的には> ◆月次・四半期・年次決算業務 ※連結はIFRSベースでの対応。海外子会社の数値連携も含みます。 ◆連結決算業務 ◆海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート ◆会計監査対応(監査法人との連携、資料準備など)、税務対応(顧問税理士との連携、申告補助など) ◆会計データの集計・分析、財務報告書の作成 ◆業務プロセス改善、システム導入・改修支援 ◆メンバーマネジメント など ※使用会計ソフト:マネーフォワードクラウド会計 【キャリアパス】 ◆IFRS連結・海外子会社対応などグローバルな会計実務を経験可能 ◆IPO準備プロジェクトにも携われるチャンスあり ◆経理部の、部門運営や経営に近いポジションへの成長も可能 【入社後の流れ】 前任者との引き継ぎを経て、業務に順次携わっていただきます。 ゆくゆくは、経理業務に加え、チーム運営や改善提案もお任せしたいと考えています。 【組織体制】 経理部:9名体制(男性3名・女性6名) 本部長1名 (上場企業経験者) マネージャー ★募集ポジション 課長 1名 メンバー7名 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 日々の業務改善や意見交換が活発な風通しのよい職場です。 【企業の魅力】 当社は40年以上にわたり、組織のデジタル化とデジタル活用を推進してまいりました。 私たちは「社会貢献」と「お客様に喜ばれる製品・サービス」を追求し、学校・保育施設向けICTやビジネスアプリケーション向けソリューションを通じて、 お客様の中核活動から得られる価値の最大化を目指しております。 特に「社員の成長」を重視し、顧客中心の総合的な体験(UX)を共創しながら、「世界の、役に立つ。」というビジョンの実現に向けて進化を続けてまいります。 このビジョンの実現に向け、お客様からの信頼獲得と社会の進歩・発展にこれからも貢献し続けてまいります。 【事業内容】 ◆Developer Solutions事業···ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売 ◆Enterprise Solutions事業···業務改善ソリューションの開発、販売 ◆LeySer事業···学校法人向け業務システムの開発、発売 ◆SERVE事業···社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売 【働き方・働く環境】 ※月に1回、経理部員全員が仙台本社へ出社する日があります。 残業あり/月平均10~20時間
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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黒瀬公認会計士事務所
【働きやすさ最優先】安定基盤のもと、リモート・フレックス完備で自由に働ける!WLB重視で生活もキャリアも両立できる会計事務所
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い中核メンバーとして活躍してくれる人材を募集 【業務内容】 ・入力業務、仕訳作業、記帳代行 ・確定申告、年末調整 ・決算業務、申告書作成補助 ・月次巡回監査、税務相談 ・新規顧客開拓 ・資産税業務 ・IPO支援 ・各種コンサルティング 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【仕事の魅力】 成長中の事務所で、今後の体制強化やポジション拡大のチャンスあり!男女比・年齢構成のバランスが良く、多様なメンバーが活躍中です。 【企業の魅力】 代表をはじめ温厚で落ち着いた雰囲気の職場環境です。 柔軟な働き方(フレックス・在宅・時短)を実現できる体制があります。無理なく長期的にキャリアを築ける事務所です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし)で柔軟な働き方が可能です。リモートワークは週1~2日、時短勤務も相談OK。 残業は繁忙期でも月30時間未満、閑散期はほぼゼロとメリハリある勤務体系です。

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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黒瀬公認会計士事務所
【勉強とキャリア両立】試験前休暇10日&リモフレ完備で学びながら働ける!勉強中の方も全力でサポートする会計事務所
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い中核メンバーとして活躍してくれる人材を募集 【業務内容】 ・入力業務、仕訳作業、記帳代行 ・確定申告、年末調整 ・決算業務、申告書作成補助 ・月次巡回監査、税務相談 ・新規顧客開拓 ・資産税業務 ・IPO支援 ・各種コンサルティング 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【仕事の魅力】 成長中の事務所で、今後の体制強化やポジション拡大のチャンスあり!男女比・年齢構成のバランスが良く、多様なメンバーが活躍中です。 【企業の魅力】 代表をはじめ温厚で落ち着いた雰囲気の職場環境です。 柔軟な働き方(フレックス・在宅・時短)を実現できる体制があります。無理なく長期的にキャリアを築ける事務所です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし)で柔軟な働き方が可能です。リモートワークは週1~2日、時短勤務も相談OK。 残業は繁忙期でも月30時間未満、閑散期はほぼゼロとメリハリある勤務体系です。

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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メシウス株式会社
【経理】リモートワーク可能/IFRS基準の経験ができる!世界中で販売したソフトウェアのライセンス数は累計で120万を超え、導入企業数も25万社以上の実績あり!組織のデジタル化とデジタル活用を推進するIPO準備中企業
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- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日常経理から月次・年次決算、連結決算(IFRS対応)まで幅広く関与していただきます。 将来的には、メンバーのマネジメントをお任せする可能性があるポジションとなります。 <具体的には> ◆月次・四半期・年次決算業務(単体・連結) ※連結はIFRSベースでの対応。海外子会社の数値連携も含みます。 ◆海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート ◆会計監査対応(監査法人との連携、資料準備など)、税務対応(顧問税理士との連携、申告補助など) ◆会計データの集計・分析、財務報告書の作成 ◆業務プロセス改善、システム導入・改修支援 など ※使用会計ソフト:マネーフォワードクラウド会計 【キャリアパス】 ◆IFRS連結・海外子会社対応などグローバルな会計実務を経験可能 ◆IPO準備プロジェクトにも携われるチャンスあり ◆経理部の、部門運営や経営に近いポジションへの成長も可能 【入社後の流れ】 前任者との引き継ぎを経て、業務に順次携わっていただきます。 ゆくゆくは、経理業務に加え、チーム運営や改善提案もお任せしたいと考えています。 【組織体制】 経理部:9名体制(男性3名・女性6名) 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 日々の業務改善や意見交換が活発な風通しのよい職場です。 【企業の魅力】 当社は40年以上にわたり、組織のデジタル化とデジタル活用を推進してまいりました。 私たちは「社会貢献」と「お客様に喜ばれる製品・サービス」を追求し、学校・保育施設向けICTやビジネスアプリケーション向けソリューションを通じて、 お客様の中核活動から得られる価値の最大化を目指しております。 特に「社員の成長」を重視し、顧客中心の総合的な体験(UX)を共創しながら、「世界の、役に立つ。」というビジョンの実現に向けて進化を続けてまいります。 このビジョンの実現に向け、お客様からの信頼獲得と社会の進歩・発展にこれからも貢献し続けてまいります。 【事業内容】 ◆Developer Solutions事業···ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売 ◆Enterprise Solutions事業···業務改善ソリューションの開発、販売 ◆LeySer事業···学校法人向け業務システムの開発、発売 ◆SERVE事業···社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売 【働き方・働く環境】 ※月に1回、経理部員全員が仙台本社へ出社する日があります。 残業あり/月平均10~20時間
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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株式会社レオパレス21
【財務経理部スペシャリスト】公認会計士orUSCPA保持者必見!賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益!管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます! 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきま す。 <具体的には> ◆タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ◆決算のために監査法人との折衝 ◆決算業務として経理メンバーのとりまとめ 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業: 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業: 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業: 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き・住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業: グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【受賞履歴】 「健康経営優良法人」認定 「プラチナくるみん」認定 「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)認証 東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞 「DX認定」取得 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 平均残業時間30時間 所定労働時間:8時間 休憩60分
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都東京都中野区
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【経理事務】海外取引や英語にチャレンジしていきたい方必見!フレックス制あり◎世界中の船に燃料を届け、海運のインフラを支える豊田通商グループのマリンエネルギー企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理組織強化のため 【業務内容】 東京本社(品川)にて、日次・月次・年次の経理業務を中心にお任せします。 ★海外支店の記帳業務も本社で行うため、海外取引や英語にチャレンジしていきたい方歓迎★ <経理業務>下記の範囲から、業務領域、本・支店・現地法人ごとなどに担当します ◆債権管理: ・日次での売掛金入金管理 ・消込 ・月次決算時の売掛金年齢表作成等 ◆債務管理: ・日次での買掛金支払依頼の精査 ・一般経費・未払金管理 ・従業員立替精算 ◆資金繰り管理: ・資金繰り表作成 ・借入手続き ◆月次決算: ・固定資産台帳の作成 ・減価償却費の計上 ・前払費用振替 ・勘定科目残高管理 ・連結パッケージの補助資料作成 ・予算実績対比表の作成 ◆会計監査の残高確認状作成、資料提出、質疑応答 ◆年次決算時の勘定科目内訳明細書などの作成、税理士との質疑応答 <経験・能力に応じて次のような業務も担当> ◆海外子会社・支店を含めた親会社報告用連結パッケージ作成 ◆会社法計算書類の作成(会計システムからデータを抽出し、貸借対照表や損益計算書、個別注記表などの作成) ◆親会社グループ(IFRS採用)への連結パッケージ作成・報告 ◆税務申告 ◆J-SOX文書(フローチャートや業務記述書の作成、関連する業務プロセス改善など) ◆経理系のシステムやツール導入 【組織体制】 ◇経理チーム…正社員(※)今回募集のポジション ・部長(40代男性1名) ・正社員(50代男性1名、40代女性1名)(※)現状2名から増員 ・派遣社員(女性2名) 【企業の魅力】 当社は、約50年に亘り世界中を航行するコンテナ船、タンカー、ばら積み船及び自動車運搬船等のあらゆるタイプの船舶向けに船舶用燃料(バンカーオイル)の供給・販売事業を展開してきました。日系商社としては最も長い業歴を誇り、顧客数も国内外を合わせて300社を超える幅広い海外ネットワークを構築している事が最大の強みです。親会社である豊田通商株式会社との協業によるカーボンニュートラル対応、バイオ燃料事業にも注力しています。 【働き方・働く環境】 残業時間: 経理業務の繁閑をならせば、月に10~20時間程度 ※在宅勤務は、月間所定労働日数の40%を上限とし、在宅と出社の併用も可能
- 給与
- 年収420~520万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【課長候補】フレックス制あり◎海外取引や英語にチャレンジしていきたい方必見!世界中の船に燃料を届け、海運のインフラを支える豊田通商グループのマリンエネルギー企業
- NEW
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理組織強化のため 【業務内容】 東京本社(品川)にて、日次・月次・年次の経理業務を中心にお任せします。 ★海外支店の記帳業務も本社で行うため、海外取引や英語にチャレンジしていきたい方歓迎★ <経理業務>下記の範囲から、業務領域、本・支店・現地法人ごとなどに担当します ◆経理伝票、支払伝票の精査 ◆資金繰り管理: ・資金繰り表作成 ・借入手続き ◆月次決算: ・固定資産台帳の作成 ・減価償却費の計上 ・前払費用振替 ・勘定科目残高管理 ・本社、各支店、現地法人からの試算表から連結パッケージの作成 ◆管理会計: ・予算実績対比表の作成 ・年次予算作成 ・中間レビューの分析 ◆年次決算: ・税効果会計 ・税務申告資料勘定科目内訳明細書など)の作成 ・税理士との質疑応答 ◆会社法計算書類の作成(会計システムからデータを抽出し、貸借対照表や損益計算書、個別注記表などの作成) ◆J-SOX文書(フローチャートや業務記述書の作成、関連する業務プロセス改善など) ◆会計監査対応: ・スケジュール管理 ・資料提出 ・質疑応答 <プロジェクト業務> ◆業務プロセス改善 ◆経理系のシステムやツール導入 【組織体制】 ◇経理チーム…正社員(※)今回募集のポジション ・部長(40代男性1名) ・正社員(50代男性1名、40代女性1名)(※)現状2名から増員 ・派遣社員(女性2名) 【企業の魅力】 当社は、約50年に亘り世界中を航行するコンテナ船、タンカー、ばら積み船及び自動車運搬船等のあらゆるタイプの船舶向けに船舶用燃料(バンカーオイル)の供給・販売事業を展開してきました。日系商社としては最も長い業歴を誇り、顧客数も国内外を合わせて300社を超える幅広い海外ネットワークを構築している事が最大の強みです。親会社である豊田通商株式会社との協業によるカーボンニュートラル対応、バイオ燃料事業にも注力しています。 【働き方・働く環境】 残業時間: 経理業務の繁閑をならせば、月に10~20時間程度 ※在宅勤務は、月間所定労働日数の40%を上限とし、在宅と出社の併用も可能
- 給与
- 年収530~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28525)
【経理】フレックス制/IPO準備/栄養バランスの取れた食事を1品100円から利用できる置き型社食『オフィスおかん』と、組織課題を可視化する『ハタラクカルテ』で、企業の“働きやすさ”を支援する会社
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 事業拡大フェーズにおいて、経理の中核として裁量ある環境で幅広い業務を推進できるポジションです。 日常の経理業務に加えて主体的に業務改善に取り組み、「正確性」と「スピード」を両立した経理体制を実現することで、会社の持続的成長を支えていただきます。 【募集背景】 事業成長に伴うファイナンス体制強化のため、経理チームの中核を担う人材を増員募集します。 【業務内容】 経理業務全般を幅広く担当いただくとともに、業務フローの改善や効率化の仕組みづくり等もお任せします。 1.日常経理業務 ・仕訳入力、経費精算、債権債務管理 ・勘定科目整理、固定資産管理 2.月次業務 ・月次決算プロセス全体の遂行 ・月次資料の作成・確認 3.決算・税務対応 ・税務申告補助 ・決算関連の資料作成・レビュー 4.監査対応 ・監査法人対応 ・IPO準備に向けた資料提出サポート 5.チームマネジメント ・経理メンバーの業務レビュー・指導 ・業務改善・効率化の推進 【業務で使用する主なツール】 ◆会計freee:会計ソフトとして使用します ◆Gmail:外部との連絡を行う際に使用します ◆Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します 【将来的に従事する可能性のある業務】 IPO準備企業として、上場に向けた経理・開示業務にも携われる貴重な経験を積むことができ、将来的には経理チームのマネジメント業務やコーポレート部門の責任者候補としてのキャリアパスも描けます。 【組織構成】 ファイナンスチームに配属となります。 現在、マネジャー1名、メンバー3名、派遣社員1名の構成です。 【企業について】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 【OKANのプロダクトについて】 リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食®︎「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 成長企業のバックオフィスとして会社を支えながら、幅広い経理業務を通じてご自身のスキルアップも実現できるポジションです。経営に直結する業務でやりがいを感じながら成長したい方のご応募をお待ちしております!
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社ジーニー
【増収増益×トップシェア】プライム上場を視野に、5年連続黒字経営を実現!売上113億円と前年同期比41.3%増!国内No.1規模のアドプラットフォーム保有するマーケティングテクノロジー企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の経理マネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。 従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。 業務のトランザクションが拡大していることから、経理マネージャー候補の方を募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ◎会計・決算業務(実務の5割) ◆月次決算業務:連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ◆四半期・年度決算:IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ◆論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ◆法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ◆監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ◎開示・IR支援業務(実務の3割) ◆法定開示書類:有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ◆任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ◎戦略的業務(実務の2割) ◆M&A会計:企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分) ◆新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ◆システム導入:経理システムの選定・導入・運用改善 ◆AI/DX推進:業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 ◎業務マネジメント ◆プロジェクト管理:決算スケジュール管理、監査法人対応 ◆M&A:統合後会計処理 ◆会議体運営:部内の会議体運営 ◎ピープルマネジメント ◆個別OJT:実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ◆OFF-JT:社内勉強会企画・運営 ◆キャリア開発:個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ◆チーム運営:1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【組織体制】 配属部署:管理部 連結経理グループ 管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。 連結経理グループは、スタッフ5名(兼務含む)で構成されています。 平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。 ▼メンバー経歴(一部) ・上場企業での経理・開示経験者 ・税理士法人、事業会社経理経験者 ・複数社での経理経験、子会社での経理経験 ※吸収合併により親会社経理に参画 ▼部長代理経歴 ・2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社 【ポジションの魅力】 当社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。 広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、 異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 管理部 連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、 連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。 実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。 【業務の魅力・成長機会】 <専門性向上の機会> ・最先端の会計実務:急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験 ・グローバル基準での業務:IFRS完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得 ・テクノロジー活用:AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験 ・ステークホルダー対応:監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験 <マネジメント力の向上> ・多様な人材のマネジメント:経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験 ・プロジェクトリーダーシップ:全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験 ・変革推進力:既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験 【キャリアパス】 大手になるほど経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、 弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。 まずは連結経理グループのマネージャーとしてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。 <一例> ◆経営参画への道筋:部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性 ◆グローバル展開:海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会 ◆専門領域の拡大:M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開 【働き方・働く環境】 ◆基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 ◆就業時間は10:00~19:00に設定しております。 ※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。 例)8:00~17:00、12:00~21:00など

- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ファンギルド
【経営企画】経理から経営企画にチャレンジしたい方歓迎!フレックス制&週2日リモート可◎電子コミック約2,000タイトルを国内外16カ国で配信!主にコミックスの出版事業を行っている、大手出版取次日販グループの「電子コミック出版社」
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【概要】 急成長中の電子コミック出版社にて、経営企画業務をお任せします。 月次・年次の業績数値を整理・分析するだけでなく、その数字を活かして「次の一手」を描くポジションです。 経営管理担当役員のもと、予算編成や中期経営計画の策定、経営会議の運営など、全社的な意思決定に近い場でご活躍いただきます。 経理や管理会計の実務経験を土台に、より戦略寄りのキャリアへ広げていきたい方に適した環境です。 【業務内容】 経理業務(伝票処理・税務計算など)はグループ会社に委託しており、実務処理は発生しません。 本ポジションでは、主に月次・年次決算の着地管理や数値チェックを通じて、経営判断に耐える情報を整えることが求められます。 また経営管理担当役員のもと、経営スタッフ業務にも携わっていただきます。 <具体的には> ◆月次/年次決算に関する進行・調整・着地管理 ◆経営戦略の立案/中期経営計画の策定支援 ◆各部門責任者とのすり合わせによる戦略設計の支援 ◆業績モニタリングと数値に基づくレポーティング ◆経営会議等の資料作成・事務局運営 ◆全社横断プロジェクトのサポート業務 ほか 【組織体制】 現在社員3名、派遣社員2名が在籍しており、20~40代まで幅広く活躍中となります。 今回は経理や経営企画を中心に担当いただきます。 【企業の魅力】 現在ファンギルドでは女性コミック、少女コミック、少年コミック、青年コミック、TL、BL、メンズコミック、Webtoonといった多種多様なジャンルを手掛け、海外では全世界20か国以上で配信をしています。海外作品の輸入事業も積極的に展開し、日本国外の多くの読者へ漫画コンテンツをお届けしています。そしてこれからは漫画だけでなく、アニメや映画、ゲームやイベント、グッズなど、あらゆる領域に挑戦し、常に一歩先をいくコンテンツメーカーとして新たな価値を提供し続けます。 【働き方・働く環境】 (1)週3日以上の出社でリアルコミュニケーションを重視 週3日以上は東京新宿にあるオフィスへ出社いただき、顔を合わせたコミュニケーションを重視しております。 (2)フレックスタイム制で柔軟性の高い働き方を実現 各自で業務時間管理ができるため、メリハリをつけた働き方が可能です。また育児や介護のため時間を調整している社員もおり、事情に合わせた柔軟性の高い就業スタイルが叶います。 (3)有給休暇を取得しやすい環境 年間休日124日に加え、有給休暇の平均取得日数は約14日となっており、休暇も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収500~826万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社メディアハウスホールディングス
【IPOを実現する仲間を募集】リモートワーク可能/フレックスあり/売上伸長中/人材採用とマーケティング課題の解決を通して「全国の中小企業を元気にする」トータルソリューションカンパニー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後もさらなる成長へつなげていくため、経営管理スタッフの組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 【業務内容】 当社は1983年8月に設立された東京都の企業で、「全国の中小企業を元気にする」という理念のもと、さまざまな広告やコミュニケーションサービスを提供しています。 具体的には人材採用支援、Webマーケティング、ブライダル集客支援、クリエイティブ事業などを行ない、採用戦略プランニングや広告運用に力を入れています。 全国6拠点での営業展開により、地域情報を活用した最適なサービスを提供しています。 <お任せする仕事内容> CFOや執行役員の直下で、IPOに必要な各種業務を推進していただくポジションです。 課長とともに業務を進めながら、他チームと連携して主体的に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ◆証券会社・監査法人との調整 ◆株主総会の運営 ◆開示資料の作成 【事業内容】 ◆人材採用支援事業 ◆WEBマーケティング事業 ◆ブライダル領域事業 ◆広告制作事業 ◆セールスプロモーション事業 設立43年!「全国の中小企業を元気にする」をスローガンに複数の事業を展開する企業です! ◆2022年度を第三創業期に位置付け、毎年10%~15%の成長を計画し安定的に収益を伸ばしています! ◆当社は「全国の中小企業を元気にする」をスローガンに、『採用・人材』/『集客・販促』に特化した総合広告代理店です。 企業経営における2大テーマでもある「人材」、「集客」の課題に対し、人材採用支援事業と集客(販売)支援事業を通し、解決に導きます。 【サービスの紹介】 ◆人材採用支援事業: 新卒・中途採用及びアルバイト・パートなどの採用戦略のプランニングや採用媒体のご提案、 人材紹介により、採用から定着までを視野に入れたサービスを提供しております。 ◆集客支援事業: Web広告を中心としたメディアを駆使したマーケティング支援や集客戦略のプランニングにより、企業とカスタマーのマッチングを図ります。 ◆クリエイティブ事業: 企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開しております。 今後は上記事業を伸ばしていくことはもちろん、新規事業も積極的に推進していこうと画策しております。 また、将来的には新規上場も見据え、更なる飛躍を目指しています。 【働き方・働く環境】 リモートワークOK!(週1~1日) ※週1回の在宅勤務可能。ただし、入社直後は原則出社。

- 給与
- 年収550~724万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【社会保険労務士】在宅ワーク・フレックス制度充実/中小企業・スタートアップ支援に情熱を注ぐ税理士法人で、社労士法人立ち上げメンバー募集!
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業当初からスタートアップの支援を続けて参りましたが 労務面の相談をいただくことが増えており、この度社労士事務所の立ち上げをすることが決まりました。 よって今回は、立ち上げを一緒に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ● 社会保険・雇用保険手続き ● 給与計算 ※ご希望に合わせて下記の業務もおまかせいたします。 ● 就業規則・諸規程作成 ● お客様企業への労務管理支援、相談対応、顧客先訪問 1人目のポジションではありますが、ご入社後は税理士法人側の管理職の者がつく形にいたしますし 同フロアにグループ内の別社労士法人や税理士法人のスタッフもおりますので、わからないことは、気軽に聞ける環境が整っております。 【企業の魅力】 東京・札幌・仙台・松本・福岡に拠点を置き、ご相談は、12,000件以上、会社設立は3,500社を超える豊富な実績があります。 起業家のサポートに力を入れる事務所のため、創業・資金調達・助成金・人事労務整備・給与設計など、スタートアップ支援の全体を俯瞰できます。 既存の体制がないため、仕組みづくり・業務フロー設計・顧客対応ルールの策定など、立ち上げ段階の経験が得られます。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟に働ける環境も整っております。 ◆残業時間はご入社後、入る方のスキルやキャパシティを鑑みて調整いたしますのでご安心ください。 ◆様々な業種から転職してきたスタッフも多いので、幅広い知識が習得できること、気さくなメンバーが多いので相談しやすい雰囲気も魅力です♪ また、女性担当者も多く在籍しており、働きやすい職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【財務経理】フルフレックス/リモートワーク可能/約3億円の資金調達を実施!会員数140万人超のチケット販売サービス「TIGET」を展開し、世界に新しいサービスモデルを創出するベンチャー企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご入社後はマネージャーとともに、財務経理業務全般をご担当いただきます。 『財務経理』でスキルアップを目指したい方からのご応募歓迎です! <具体的には> ◆日次・月次の処理業務 ・原価計算・原価管理 ・買掛金管理、売掛金管理 ・仕訳 ・伝票処理 ・現金出納 ・小口現金管理 など ◆月次・四半期・年次決算 ◆株式上場に向けた各種申請書類作成業務 ◆決算書作成業務 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【配属部署】 財務経理部 【企業について】 Webサービスの企画・設計・開発・運営、Webシステムやソフトウェアの受託開発事業を行ってい ます。 社長1名で会社を立ち上げ、その後役員を含めた他メンバーが続々と参画。 社長自身や役員がSESで派遣業務を経験していたことから、自社内開発やフルフレックス制など社員の働く環境を大事にしています。 <自社サービスについて> Webサービスの開発では、大手芸能事務所や各種イベント会社に採用されているチケット予約・販売プラットフォームの「TIGET」、 WebRTCを利用し、会員登録不要でブラウザさえあれば誰でも使えるビデオ会議ツール「BIZMEE」、 これらを自社の「カタログ 」とし、大手企業からの自社内開発の受託案件等を営業なしで獲得しています。 【事業内容】 ◆TIGETをはじめとするWebサービスの企画・開発・運営 ◆コンサートや各種イベントの企画・制作・運営 ◆Webシステム・ソフトウェアの受託開発 【求人の魅力】 ◎『最高の体験を届けて、最高の体験をしよう』をミッションとして掲げ、自社サービス事業と受託事業を展開!100%自社内開発を実現 ◎残業平均8.1h/月!年間休日128日!フルフレックスタイム制/時短勤務
- 給与
- 年収336~500万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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【税務スタッフ】実務未経験でも成長できる環境です◎全国に28拠点を構え幅広い税法科目に携わることができる大手税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ティグレグループの顧客の記帳代行業務および、申告や決算、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 【組織体制】 税理士法人ティグレパートナーズ名古屋への配属となります。 ・職員総計:21名【男性:11名 女性:10名】 ・正職員:11名【男性:6名 女性:5名】 ・アルバイト、嘱託:10名【男性:5名 女性:5名】 ・OB税理士or税理士:3名 ・平均年齢:39.27歳くらい 【仕事の魅力】 弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。その為、税務業務だけに止まらない、新たな専門スキルの吸収も可能です。 【企業の魅力】 ◎書類作成の代行などから経営に関わるコンサルティング業務まで、様々な相談に対しワンストップサービスを行っています。 ◎全国の税理士、弁護士、公認会計士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、弁理士等の専門職の方々とネットワークを保ちながら、万全のサポート体制で会員の経営を支援しております。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク:有/週2回かつ月6回まで可能 (勤続1年以上の社員対象) ◆育休/産休について 実績あり/復職率100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX関連について DocuWorksを活用した記帳業務のペーパーレス化 FRONTIER21による資料共有 記帳代行業務のDX化(STREAMEDや弥生の記帳代行支援サービス) Google Workspaceによる全拠点共通のアプリ使用による効率化 ◆有給休暇について 有給取得率 71.6% 時間休制度あり ◆転勤 当面無 地域限定職も選択可能です ◆残業:有 平均残業時間:24時間程度 【メッセージ】 今回は当法人の新戦力としてご活躍頂ける方を募集致します。「知識を吸収し、幅広い経験を積み、専門家として腕を磨きたい!」といった方は大歓迎です!法人・消費税の実務はもちろんのこと、相続税・贈与税・経営者の所得税等全般に携って頂くこととなるので、幅広い税目の相談業務を経験して頂くことが可能です。また、他の士業やコンサルタントと協力して業務を遂行して頂くこともあるので、そこから新たな専門スキルを吸収できることも。
- 給与
- 年収346~460万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社Livenup Group
【管理部主任候補】グループ売上高43億円!成長企業における自由度の高さが魅力◎不動産×事業承継を軸に、都心を中心とした収益用・居住用物件の開発・管理をグループ体制で手掛ける企業グループ
- NEW
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 <経理・財務の内製化と成長環境の提供> 事業規模拡大に伴う経理・財務機能の内製化のため、管理部役員と共に基礎となる月次決算を担いながら、管理部門の幅広い業務をサポートしてくださる方を募集します。ゆくゆくは会社の成長を支える管理部門の次世代リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 まずは月次決算をメインに、年次決算へのスキルアップの他、財務・総務のサポート業務を通じて管理部門の幅広い視点を養えます。 【業務内容】 <経理業務> ◆月次決算業務 ◆年次決算 ※年次決算は親会社の経理責任者がサポートいたしますので未経験可。 ◆経費精算処理(楽々精算利用)、支払依頼処理 ◆会計事務所等への資料作成・提出サポート <財務業務> ◆財務業務のサポート(現金出納、支払処理、借入金管理サポート、財務資料ファイリングなど) <総務業務>(必要に応じてサポート) ◆会議体運営・資料作成 ◆固定資産管理 ◆備品管理 ◆反社チェック ◆稟議管理など 【手厚いサポートで年次決算・財務へ挑戦】 1. 確実なスキルアップ: 入社後は親会社の経理担当者から積極的なサポートを受けられるため、安心して業務を習得し、年次決算にまで業務範囲を広げることが可能です。 2. 幅広い業務経験: 経理だけでなく、財務(資金繰りサポート)や総務にも携わることで、管理部門全体を見渡せる視野と実務経験を積めます。 3. 早期のキャリアアップ: 当社がグループの主幹事業(売上80%)を担うため、管理部門の成長に伴い、早期に課長候補、そして管理部長を目指せる道が開かれています。 【成長企業における自由度の高さ】 「親会社に遠慮する必要があるのでは?」という心配は無用です。 当社の売上はグループ全体の約80%を占めるため、子会社とはいえ裁量権と重要度が高い環境です。 物理的にも親会社とフロアが近接しており、管理部長が親会社の財務責任者を兼任しているため、不安なく連携が可能です。 まずは当社の管理部課長を目指していただき、その後、管理部長、将来的には親会社経理部門への転籍といった柔軟なキャリアパスも開かれています。 【企業について】 株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。 持株会社として、戸建・賃貸マンションの設計・開発・ 管理を手掛ける株式会社luxscape、売買仲介・賃貸管理・ 賃貸仲介を展開する株式会社Footwork・株式会社GAコンサルタントを傘下に持ち、 不動産領域におけるシナジーを最大限に活かした事業運営を行っています。 これまで、都心部を中心に、 デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた戸建やアパートの 開発・販売を展開し、着実に事業を拡大してきました。 2024年4月にはホールディングス体制へ移行し、 不動産関連領域における投資と事業承継を軸にさらなる成長を遂げています。 グループ全体の売上高は、2022年9月期に24億円、 2023年9月期に61億円、 2024年9月期には43億円、2025年9月期に70億円(計上見込み。) 市場環境の変化に柔軟に対応し、 グループ全体で価値共創の力を発揮することで、 単独の企業成長を超えた事業拡大と企業価値向上を目指します。 今後も、不動産× 事業承継の分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立し、 不動産業界全体への価値貢献を続けてまいります。 挑戦・利他・ 迅速の行動指針に共感してくださる方との出逢いを楽しみにしております。 心よりご応募をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ※慣れてきた後、リモート月6日まで可
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28479)
【経理担当(リーダー候補)】課長の右腕ポジション!フレックスあり◎企業向け動画配信プラットフォームを展開し、累計3,500アカウント超・国内最大級の実績を誇るグロース上場企業
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 主に以下3点が募集背景となります。 ・子会社のシェアード化: Jストリームグループの経営体制強化、業務効率化の観点から、2024年10月以降、一部の連結子会社における経理業務のシュエアード化を進めています。 現在は3社のみの対応ですが、M&Aを積極的に行っていくため、シェアード化の拡大を推進する予定であり、そのための体制強化となります。 ・経営管理体制の強化: これまでの経理課の体制は財務会計が中心でしたが、今後は予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートしていきたいと考えています。 管理会計領域にチャレンジしたい方は是非ご入社ください。 ・生産性の向上: 各種ツールの導入により社内DXの整備が完了しており、次のステップとして生成AIをはじめとする新たな技術を利用し、中長期的に安定的なオペレーションを築いていくフェーズに入っています。 今後も事業の安定的な成長を支えるためにも、業務改善を行っていく予定であり、今回採用した方にも是非関わっていただきたいと考えています。 2024年秋以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を推進しており、そのための体制強化となります。 現在、経理部として変革の時期に差し掛かっておりますので、経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。 【業務内容】 経理部リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポート、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。 実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。 <主な経理課の業務領域> ◆決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結) ◆税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など) ◆開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など) ◆予算関連(中期計画策定・年度予算管理など) ◆資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など) ◆監査対応 ◆子会社経理業務全般 また、上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 【利用ツール】 ・会計情報:OBIC7 ・連結決算・連結会計:DIVA ・請求書管理:BillOne ・経費精算:楽楽精算 ・社内コミュケーション:Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 【キャリアパス】 実務を行っていただきながら、課長の右腕として課の運営(メンバー育成や業務改善・業務の仕組化など)に関わっていただくことを想定しています。 その後、1-2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。 【配属部署】 管理本部 財務経理部 →予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。 また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。20~40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。 【組織構成】 ・部長(50代男性) ・課長2名(30代男性、40代男性) ・マネージャー1名 ・リーダー1名 ・メンバー2名 ※その他、派遣社員が3名在籍 【企業の魅力】 ◎2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 ◎長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。 ◎導入実績は、放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体と多岐に渡ります。 【働き方】 <出社・テレワークの頻度に関して> 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。 <フレックスタイムに関して> コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 <副業に関して> 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 給与
- 年収501~614万円
- 勤務地
- 東京都港区
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エースチャイルド株式会社
【経理マネージャー】フレックスあり/リモートワーク可能/ほぼ100%自己資金運営!こどもセキュリティ「Filii」など、子どもの未来を創る社会貢献度の高い事業展開を行うIPO準備中企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 監査法人との契約が完了しIPOを目指すことになりました。 IPO実現に向けた経理・バックオフィス部門の体制強化のため、CFO直下にて、経理の体制づくりを担うプレイングマネージャーを募集します。 【業務内容】 IPOを目指すうえで経理の内製化・仕組みづくりが必要となり、経理経験者を外部から採用することになりました。 月次・四半期・年次決算について早期化が必要となっており、まずはこの点を中心に対応していただきたいと考えています。 また、IPOコンサルやCFOと連携し、監査法人対応や決算の仕組みづくり、決算早期化、各種規定づくり、内部統制構築、その他IPOで求められる経理業務に幅広く対応していただきます。 月次・年次決算業務や開示資料作成など、上場準備に必要な経理業務全般を担当していただきます。 <対応していただく予定の業務> ◆監査法人対応・証券会社対応、IPOコンサルと連携して内部統制の整備など、上場準備に必要な経理業務全般に携わっていただきます。 ◆まずは月次決算から取り組んでいただきます。 ◆最終的には四半期決算、年次決算業務の遂行、有価証券報告書、開示資料作成など、上場企業が求められる経理実務全般を担っていただきます。 ※入社初期はCFOとのMTGや出社を多めに実施し事業内容等の理解を深めていただき、徐々にリモート勤務比率を増やします。 【体制について】 ◆現在の経理業務は代表取締役CEO、CFO、記帳担当、請求担当、顧問会計士で対応しています。 ◆IPOに向けて体制を変えていきます。まずはCFO、記帳担当、請求担当、顧問会計士と共に経理業務を担っていいただく予定です。 ◆その後はIPOコンサル、証券会社、監査法人と相談しながら内部統制の構築をする中で、必要な経理メンバーの採用をCFOと一緒に実施して体制強化を進めていく予定です。 <利用している主な業務ツール> 会計ソフトはマネーフォワード、社内コミュニケーションツールはSlack、タスク管理ツールはBacklog、Google Workspaceを導入しているので、 Googleカレンダー、Gmail、Googleドライブなどを利用しています。 <ビジョンあるIPO> 弊社は社会課題と真正面から向き合いながらも利益を出し続け、上場後は収益性や成長性で苦戦している同業企業をM&Aしながら拡大していき、 より社会貢献ができる企業への成長を目指しています。 ほぼ自己資金で事業を着実に運営しております。 <IPOについて> 決算期は5月となっています。 監査法人とは契約済みで、大手証券会社とのコンタクトも始めています。 IPOコンサルも選定を終え、契約を進めています。 【組織体制】 4名が経理に関わっています(経理専任は不在) 【企業について】 <ミッション> 我々は「ITのチカラで、子どもの未来を明るく。」をミッションに、社会貢献性の高い事業を展開しています。 <事業について> 現在の主力プロダクトであるSNS相談一元管理システム「つながる相談」は全国の自治体、官公庁、NPOなどでSNS相談事業を運営する際に採用されております。 SNS相談は2020年前後に普及し始め、電話やメール相談に変わる相談として多くの相談事業で導入が進んでおり、その普及には「つながる相談」が大きく貢献してきました。 この「つながる相談」の提供拡大に伴い、我々はシステムを提供するだけではなく、 2023年ごろからはカウンセラーを自社で組成することで、相談事業そのものを受託する事業も行っています。 2025年からはLINEヤフー社と協業し、SNS学校連絡システム「つながる連絡」を全国の学校向けに提供しています。 職員と家庭がLINEでつながり、出欠連絡や集金などの必要な機能を実現することで学校職員・保護者の連絡に関する課題を解決し、 コミュニケーションが改善されることを目指したサービスです。こちらの事業についても今後数年で大きく伸びていく計画となっています。 <その他> 日本ではまだ多く存在しない、社会貢献性の高い事業を展開する会社です。 財務基盤は安定しており、一部VCからの資金調達はしているものの、ほぼ100%自己資金で事業を行っています。 現在は上記で紹介した事業の拡大を推進すると同時にIPOを目指しており、管理部門の強化を進めております。 【事業内容】 ◆SNS相談一元管理システム「つながる相談」の開発・運用・展開 ◆SNS学校連絡システム「つながる連絡」の開発・運用・展開 ◆相談サービスの提供(SNS・チャット等) ◆こどもセキュリティ「Filii」の開発・運用・展開 ◆子どもの情報モラル、リテラシ、ネットセキュリティ系セミナー/講演の実施 【働き方・働く環境】 コロナ以前の創業当初(2013年)からリモートワーク主体の働き方をしていますが、 入社間もなくは組織や会社・業務理解を深めて頂くために出社やオンラインMTGを都度実施したいと考えています。 出社頻度は相談次第ですが、週5日出社することは基本ありません。 本社所属は30人前後おりますが、リモートワーク中心なので誰も出社していない日も多いです。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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みそら税理士法人
【コンサルタント(マネージャー候補)】時差出勤あり/リモートワーク可能/資格取得を応援し、仕事と勉強の両立が可能◎専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 <具体的には> ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ◆税務申告業務 ◆経営計画の策定とモニタリング ◆資金調達支援 ◆事業承継(自社株対策、相続対策) ◆組織再編 ◆M&A業務(DD、FA) ◆企業再生 など 入社後20~30件程度の担当をお任せする予定です。 【使用会計ソフト】 MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド 【組織体制】 大きく①管理部門 ②税務部門で構成されており、今回は②税務部門へ配属予定。 税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代~50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 【資格取得について】 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。 例えば、資格スクール受講料を一部補助します。 税理士試験前は1週間休暇(夏休みは別途取得可能)等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 【みそらの特徴】 平均年齢40.7歳 男女比:男性45% 女性55% ◆グループ全体社員110名 ・公認会計士:2名、・税理士:15名、・社会保険労務士:6名 ・システムエンジニア:2名、・税理士科目合格者:20名、・CFP認定者:1名 ・ファイナンシャル・プランニング技能士1級:1名 ※上記以外に顧問・非常勤メンバーとして公認会計士3名、税理士1名 ◆名古屋拠点 9名 税理士1:1名 社労士:1名 <事業内容> ◆顧問業務(法人) ◆顧問業務(個人) ◆創業支援 ◆創業融資 ◆巡回業務 ◆確定申告 ◆M&A ◆相続・事業承継 <当事務所の特徴> 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務以外の経営にこだわりをもち、経営者とともに歩き続けることを大切にしてきました。 現在は姫路本社・神戸オフィス・大阪オフィス・明石オフィスの4拠点にて、『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。 会社の未来を見据えた経営者が考える『アクションプラン』と、その結果である『月次試算表』を照らし合わせながら、『これから何をすべきなのか』を共に考える税理士の枠を超えた集団です。 スタッフ全員がファンクション(各業務)の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポート。 お客さまの規模は売上高3億円~50億円規模の中小企業で、製造業、建設業、医療といった業界に強みを持っています 当事務所には監査法人・外資系戦略コンサル・ファンド・SE・国内コンサル・証券会社など、「多様なバックグラウンドを持った」人が揃っています。 これまでの経験を活かし、周囲と相談しながら、多様な視点・経験を基にして物事を進めていくこと。 それがみそら税理士法人の唯一であり、一般的な会計事務所ではなかなか真似できない強みです。 <みそら税理士法人のお客様の特徴> ◆エリア 兵庫県(姫路市・神戸市)と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等・東海エリアのお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ◆業種 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ◆売り上げ規模 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。 また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ◆お客様の経営状況 全国平均で約30%の所、顧客の約82%が黒字決算を実現されています。 【働き方・働く環境】 ※時短勤務の場合は、9~17時(所定労働7h)・9~16時(所定労働6h)の選択可 ※時差出勤あり ①7:30②8:00③8:30④9:00
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【「レジャパス」「パスシリーズ」を代表とする定額制お出かけサービスなどを展開!】「グローバル総合エンターテイメント」という、今までにない新領域にチャレンジをしている日本最大級かつ唯一無二の「リアル」×「エンターテイメント」の総合商社
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- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材(コーポレートBP)として、 一緒に成長していける仲間を募集しております! ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務(一部を担っていただくことから想定しております) ・経理業務(連結会計処理を含む) ・連結先のバックオフィス統合(管理業務 PMI) ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション(株式公開準備) ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化(組織/メンバーのマネジメントを含む) ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社(ハイブリットワーク可)

- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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PlusA税理士法人(旧・税理士法人中央会計)
【マネジメント×自己成長】時差出勤あり/リモートワーク可能/業務効率化の取り組み実施/働きやすさとチャレンジングな環境を兼ね備えさらなる高みを目指せる税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上、事業成長のための人材募集です! 【業務内容】 企業経営に寄り添い、提供価値にこだわる会計事務所です。 財務・経営サポートのプロフェッショナルとしてITツールを駆使した業務の効率化、先を見据えた戦略的な会計資料の作成、 会社のビジョン・理念の実現に向けた総合的なサポートを行い「成長する会計」を提供します。 取引顧客数900社超(幅広い業種のお客様を担当します。) 黒字顧客比率66.54% 業務を分業せずに担当制にすることで、お客様の経営全般にコミットすることに力を入れています ①経理体制構築 ②予算作成 ③月次決算 ④決算対策 ⑤申告書作成 ⑥リスクマネジメント 【企業の魅力】 社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。 またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8% ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー <資格取得支援制度> 税理士資格、科目合格などの資格取得のための専門学校・大学院に通学する場合は17時半に帰社できる制度です。 ◆大学院授業料貸付制度 社員が大学院に通い始める場合学費を無利息で貸し付ける制度です。 入社3年目から利用可能。税理士としてキャリアアップするための挑戦を中央会計は全力で応援します。 <社内制度> コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 <雰囲気・風土> チーム制で業務を行なっており、若手でもリーダーを担当していただくこともございます。 手を挙げれば挑戦できる体制が整っています。 <勤務時間について> 所定労働時間:8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。

- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【10億円調達×急成長中】IPO準備や幅広い業務を通じてスキルアップ!フレックス制度ありで働き方◎全国のエンタメ施設を“つなぎ・活性化”し、体験価値を高めるエンタメ総合プロデュース企業
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材(コーポレートBP)として、 一緒に成長していける仲間を募集しております! ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務(一部を担っていただくことから想定しております) ・経理業務(連結会計処理を含む) ・連結先のバックオフィス統合(管理業務 PMI) ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション(株式公開準備) ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化(組織/メンバーのマネジメントを含む) ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社(ハイブリットワーク可)

- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【財務でキャリアを築く!】上場準備企業でゼロから挑戦!CFO直下で経営に直結!創業から3年で年商10億円超の実績を持ち、動画×SNS広告に特化したデジタルマーケティング事業を展開する企業
- NEW
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
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- 仕事内容
- 【募集背景】 Re-Nectは、SNS動画広告を軸に急成長を遂げるスタートアップです。 現在は、2027年に東京プロマーケット(TPM)上場、そしてその先のグロース市場への上場を目指し、本格的な上場準備フェーズに入っています。 その上場準備を進めるCFO直下の「財務部」にて、財務・経営企画アシスタントとして中長期的に共に成長してくださる方を募集します。 初期段階では上場準備プロジェクトのサポートがメイン業務になりますが、将来的には財務課長・経営企画リーダーなど、会社の中核を担うポジションを目指せる環境です。 【業務内容】 ◆上場準備プロジェクトのサポート業務全般 └ 書類整理・スケジュール管理・社内調整 └ 監査法人・証券会社・顧問弁護士との連絡調整 └ 社内ルールや規程の整備、社内外関係者との連携 ◆各種会議体・資料作成の補助(事業計画・予算・上場審査対応書類等) ◆財務数値の整理・更新、KPIモニタリングサポート ◆その他、総務・労務・法務など管理部門に関連する業務のサポート 【ポジションの魅力】 ◎ゼロから上場準備に関われる、圧倒的な成長機会 上場を控えたスタートアップにおける“財務・経営企画”の基盤づくりに、初期段階から関われる環境。 制度も仕組みも「これからつくる」タイミングで、リアルなIPO準備の現場を体験できます。 ◎CFO直下での密な連携 数百万円単位の予算から、将来の資金調達戦略まで、経営と距離が近い場所で学び、成長できるポジションです。 未経験の分野でも、一緒に手を動かしながら丁寧に伴走します。 ◎経理・法務・労務など、管理部門を横断的に経験 バックオフィス領域に幅広く関わることで、キャリアの選択肢を広げながら、専門性と経営視点の両方が身につきます。 <CFOからのメッセージ> 上場準備は、会社にとっても、個人にとっても大きな転換点です。 今回のポジションは、単なるサポート役ではなく、一緒に仕組みをつくっていく仲間のような存在を想定しています。 これまでの経験は問いません。 「財務や経営のことをもっと深く学びたい」「いつか会社を動かす存在になりたい」 そんな想いを持っている方であれば、私が責任を持って育てます。 上場を一緒に実現する仲間として、CFO直下でダイナミックに成長しませんか? エントリーを心からお待ちしています。 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。 働き方や雇用形態なども柔軟に対応できますので、ご希望をお申し付けください。 ※基本出社を前提としますが、状況に応じてリモートワーク等柔軟に対応いたします。

- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【上場準備×ゼロイチ立ち上げ】小規模組織だからこそ幅広く経験できる!創業1年でIMKホールディングスに参画し、広告・コンサル・インフルエンサーマーケティングを手掛けるIPO準備企業
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- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う 人事部門のリーダーとして活躍できるポジションです! ◆中途採用(求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等) ◆労務管理(勤怠、入退社、社労士との連携) ◆社内制度や評価制度の検討・整備サポート ◆社員インタビューやオンボーディング施策 ◆ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレンジが待っています。 <<IMK Re-Nectで働くメリット>> 経営層と直接連携しながら、人事部門の立ち上げにゼロイチで関われる上場準備フェーズで、 人事制度や組織戦略の構築に携われる希少な機会年次や役職に関係なく意見が歓迎されます。 フラットで風通しの良い環境成長に応じて、1~2年以内に人事責任者ポジションへ登用の可能性あり! 小規模な組織だからこそ、採用・労務・制度設計など幅広く経験できます。 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。

- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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会計事務所サンタックスオフィス
【柔軟な働き方】育児や介護などのライフステージに合わせた働き方が叶う!製販分離体制で、クライアント対応に専念してスキルアップ◎大阪で若手No.1の事務所を目指す成長中の会計事務所
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- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- \外勤×幅広い業務で成⻑!!/ ◎業種・分野を問わず経験が積める ◎クライアントとじっくり向き合える ◎勉強会や書籍購⼊補助なども充実 ・・・こんな環境はいかがですか? 【総合的な経験値がアップ】 メインクライアントは⼤阪市内の中⼩企業。 飲⾷・⼩売・建設・不動産・教育・医療など、業種は様々です。 個⼈事業主の創業⽀援から、年商数⼗億〜100億円規模に成⻑した企業まで、幅広くサポートできます。 【⼊⼒業務はナシ】 最⼤の特徴は「クライアント対応」と「内勤」で分業していること。 あなたには「クライアント対応」を中⼼に、20〜30社を担当していただきます。 ⽉次⼊⼒、決算・申告書類の作成は内勤担当にお任せ。 ⼊⼒内容の修正や⼿直しがあった際は、内勤担当がきっちり仕上げてくれます。 クライアント対応に集中できるため、税務・会計の知識を広げやすく、コンサルティングのような仕事にも挑戦できますよ。 具体的な業務内容 ──────── ■税務相談 ■決算打ち合わせ ■会計、決算のご報告 ■計画書類作成など ※使⽤ソフトは、弥⽣会計/弥⽣給与/達⼈です。 ※ソフトの使⽤経験がなくてもOK! 【組織体制】 20名(男性4名、女性16名) 税理士:1名 平均年齢:32歳 【入社後のステップ】 ⼊社1〜2ヶ⽉はOJTがメイン。先輩との⾯談に同席、議事録の作成などからお任せします。クライアントごとに引継書もあるので安⼼◎ ▼2〜3年⽬には育成業務も担当。 “知識の共有”を重視し、「出来ることは後輩に任せ、⾃⾝は新しい出来ることを増やす」という成⻑サイクルを⼤切にしています。 【企業雰囲気】 ■今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です! 大阪で若手No.1の事務所を目指しています! まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています! 【働き方・働く環境】 ■製販分離体制 クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。 また、総務担当もいる為、税務担当者はより自身の業務に集中し、生産性を高めることが可能です。 ■⽉2回程度の全体研修税⾦や労務に関するトピックスを学習する研修です。また、輪番で「書籍から得た学びの発表」を担当し、1⼈の学びを全員でシェア。要約⼒や⼝頭発表⼒も鍛えます。 ■オフィス内菓子・コーヒー完備(食べ放題) 勤務時間中でも堂々と食べられます! また、先生にコーヒーのプレゼンをすれば高い物でも買ってもらえるかも!? ■オフィス内BGM 流行のJ-POPから懐かしソングまで、お好きな曲を流せます! ■食事会 全体では、新年会、忘年会があります! また、部署ごとの決起会など、時期によって食事会が開催されます!すべて費用は事務所負担です! ■風通しの良い環境 代表含め、スタッフ間の距離が近く、何かあれば気軽に質問・相談できる環境です! ■週1回のチーム内勉強会⽇々の業務に活かせるポイントや、時期にあわせて「確定申告に向けた注意点」などを確認します。実務に直結する学びを得られる勉強会です。 ■育休、産休取得実績があるため、柔軟な働き方にも対応しています。(男性の育休実績あり) 【選考フロー】 書類選考→面接1〜2回+筆記試験→内定 ※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承下さい。 【就業時間】 9:00〜18:00(休憩60分・たばこ休憩 取得時間は自由) ※フレックスタイム制もあり、希望に応じ対応します。気軽にご相談ください。

- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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税理士法人ビジョン・ナビ
【週4日×リモートOK】フレックス勤務で自分らしく働ける労務ポジション!成長と働きやすさを両立できる環境!企業の労務管理に関する幅広い業務をサポートする社会保険労務士事務所
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- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事労務の課題を抱える法人企業に対し、課題解決に向けた提案を行い、労務管理に関する幅広い業務をサポートします。 <具体的には> ◆勤怠管理システムの導入支援 ◆就業規則の作成・見直し ◆給与計算のアウトソーシング提案 ◆助成金活用のサポート ◆入退社手続きなど一般的な労務手続き など お客様への定例の訪問・打合せの中でニーズのあるお客様への提案業務がメインになります。 テレアポ・飛び込みナシ◎ 【企業の魅力】 働きやすさと成長がそろった職場です。 お客様と直接やり取りするポジションで、やりがいがあります。 残業がほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。 <具体的には> ◆年間休日125日/完全週休2日(土日祝休み) ◆残業ゼロでプライベートも充実 ◆社内研修・先輩同行あり!未経験の業界でも安心スタート ◆20〜30代中心のチーム。質問しやすく明るい雰囲気 ◆税務・労務の幅広い知識が身につく ※リモート週4日OK!リモートの日はフレックス可能。

- 給与
- 年収465~690万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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