【経理担当】フレックス制/リモートワーク可能/大手博報堂グループ！ソーシャルビッグデータを活用し、独自のサービスラインナップを展開！戦略立案から実行までをワンストップでプロデュースする日本初のデジタルエージェンシー

• 経理

【募集背景】
将来的に財務経理・業務管理の中核を担っていただく方を募集しています。

【業務内容】
◎経理業務　
◆子会社を含む2社分の決算業務及び報告資料の作成
◆経費精算
◆債権債務管理（売掛金、買掛金、未払金管理）　
◆管理会計(予実管理)
◆税務対応(顧問税理士との連携)　など
※会計ソフトへの入力等は大部分をアウトソースしており、その取りまとめとアウトソース先との連携が主要な業務となります。

◎業務管理業務
◆得意先への請求処理
◆支払先への原価処理
※請求書発行はアウトソースしており、その取りまとめと社内・アウトソース先との連携が主要な業務となります。

※会計ソフトは勘定奉行、業務管理システムはSalesforceを使用しています。

経験に応じて、段階的に親会社報告資料、取締役会資料作成、予算策定補助を行っていただき、将来的には子会社管理、業務フロー改善、内部統制の強化、運用ルールの策定等をお任せします。
短期的なスキルアップではなく腰を据えて長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。

【得られる業務経験・スキル】
◆グループ企業における経理実務の経験およびスキル
◆アウトソース先との折衝、調整の経験およびスキル

【キャリアパス】
まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。
定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。
また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。

【企業の魅力】
～n=1から、ソーシャルマスへ。ブランドリフトを最大化するコミュニケーションカンパニー～
独自のソーシャルビッグデータ分析から生活者1人1人のインサイトを導き出し、共感を生む最適なコミュニケーション設計に強みを持つ企業として、戦略立案から実行までをワンストップでプロデュースし、企業やブランドに対する認知や利用意向の向上に寄与しています。

＜選ばれる理由＞
◆ソーシャル起点でブランドリフトを起こす独自サービス
ソーシャルビッグデータをもとに、「生活者・顧客のインサイト調査」「戦略設計」「インフルエンサーマーケティング」「広告運用」「SNSアカウント運用」の独自サービスラインナップを保有。
ソーシャルビッグデータをもとにした戦略性／専門性の高いサービスで、顧客のブランドリフトに貢献します。

◆戦略から実行まで「デジタルマーケティングワンストップ支援」
日本初のデジタルエージェンシーとして創業し、これまで数多くの企業のデジタルマーケティング・コミュニケーションをパートナーとして支援。
「戦略性」と「実行力」を備えたプロデューサーを中心にプロジェクトを設計、戦略〜施策実行・PDCAまでデジタルマーケティングをワンストップで支援します。

◆博報堂グループとしての統合マーケティング知見
博報堂グループで連係して実施するIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）の知見を20年にわたり蓄積。デジタルだけ、ソーシャルだけにとどまらない、領域を横断する統合的な視点をもったパートナーとして、顧客に向き合います。

【事業内容】
◆デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業

【働き方・働く環境】
◎オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能
※出社頻度：基本は週2,3日（月初の繁忙期は1週間程度出社）

コミュニティ型ワークスペースWeWork内の共有エリアや会議室、フォンブースなどの機能や様々なアメニティを活用しています。

お問い合わせください。

＜応募要件＞
【必須スキル】
◆経理業務の実務経験または会計事務所での実務経験がある方
◆Word、Excel関数（ピポットテーブル、VLOOK等/IF関数、グラフ作成までできると尚可）
◆常に向上心を持たれている方

【歓迎スキル】
◆簿記の学習経験のある方(日商簿記検定、税理士試験の受験経験があれば尚可)
◆会計事務所での勤務経験がある方
◆業務を通じて改善提案などのフロー設計ができる方
◆フットワークが軽く、様々なことに挑戦できる方
◆自分から周囲にコミュニケーションを図れる方

【求める人物像】
◆ホスピタリティがあり、相手の立場に立ってコミュニケーションを取れる方
◆本質的に物事を捉えることが出来て、仕事に向き合える方
◆予想外の事態に柔軟に対応し、業務の完遂に責任を持てる方

不問

年収450〜600万円

※年棒制。12分割にて月額支給。
月額(基本給)：290,200円～387,400円
固定残業代：84,800円～112,600円
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※上記の他に会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給可能性あり（年2回）

＜年間休暇数125日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇 ※初年度12日
◆特別休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆罹災休暇
◆生理休暇
◆医療看護休暇
◆連続休暇
◆アニバーサリー休暇：
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。（年度で1日付与）
◆インバケ表彰制度：
勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円
◆創立記念日

◆定年：60歳
◆再雇用制度：有（契約社員）
◆コナミスポーツ法人会員
◆リゾートトラスト宿泊補助
◆カウンセリング受診
◆インフルエンザ予防接種補助
◆人間ドック受診料補助・コンプライアンス・ホットライン
◆ハラスメント相談窓口
◆Smart相談室
◆慶弔見舞金
◆ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
◆スキルアップサポート費
◆書籍購入補助
◆まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション）