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求人情報の検索結果一覧

[こだわり]フレックス制度あり

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株式会社Cake.jp

IPO準備｜リモート×フレックス｜ケーキ・スイーツ特化型EC「Cake.jp」運営

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社Archi Village

英語力を活かす！フルリモート｜IPOを本気で経験したい経理マネージャーへ｜建設業界を変革するTechスタートアップ

  • NEW
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 語学力を活かせる
【業務内容】 当社の経理担当者を募集いたします。 ◆月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ◆本支店会計関連 ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆年次決算の正確性の担保およびWチェック ◆子会社含む5名のマネジメント ◆監査対応 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【使用ツール】 slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラク ジョブカン 【働き方】 ◎フルリモート ※勉強会や証憑整理などで月に1回程度出社をお願いする場合もございます ◎フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
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給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Archi Village

フルリモート｜年次決算を完結できる方へ｜IPO準備中の建設Techスタートアップ

  • NEW
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
【業務内容】 当社の経理担当者を募集いたします。 ◆月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ◆本支店会計関連 ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【使用ツール】 slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラク ジョブカン 【働き方】 ◎フルリモート ※勉強会や証憑整理などで月に1回程度出社をお願いする場合もございます ◎フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
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給与
年収530~650万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備中｜フィットネス×IT「LifeFit」は170店舗展開へ｜決算〜業務設計まで担う中核人材

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 ◆決算業務サポート（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務サポート（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）等 ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ◆システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ◆監査法人対応 ◆現金・預金出納管理 ◆事業計画、予算策定の補助 ◆業務フローの改善提案 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える ◎冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことができる ◎複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める ◎仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる 【働き方・働く環境】 ※週2日程度　リモート勤務可 就業時間：8:00～22:00の中でフレックス勤務（休憩1時間）
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給与
年収500~700万円
勤務地
京都府京都市中京区
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コムレイドコンサルティング合同会社

CFO代行・M&A支援まで担う｜フルフレックス×リモート可｜年商10〜100億企業を支援する経営コンサル会社

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
【業務内容】 財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。 ＜クライアント＞ 年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 ＜業務事例＞ ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど ＜業務スタイル＞ 顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。 飛び込み等の新規営業もございません。 【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンス など 【入社後の流れ】 まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助からスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。 2～3カ月を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 【組織体制】 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社グリッド

上場企業のCFO候補｜フルフレックス×リモート｜資本政策・M&Aを担う経営ファイナンス責任者

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【ポジションの魅力】 ◎経営へのインパクト 自分の引いた財務戦略が、ダイレクトに企業の時価総額や事業スピードに直結する手応えを感じられます。 ◎裁量の大きさ 決まった枠組みを回すだけでなく、自ら最適なスキームを提案・実行できる環境です。 ◎キャリアパス 入社後、本人の志向やキャリア次第では、CFO候補として経営管理全般に携わるチャンスもございます。 【業務内容】 本ポジションでは、単なる資金繰り管理に留まらず、以下の業務を軸に経営をファイナンス面からリードしていただきます。 ◆資本政策の策定・実行 ◆投資戦略・M&A ◆管理会計・予算管理 ◆IR・ステークホルダー対応 ◆キャッシュフロー最適化 【働き方】 出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。
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給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31421）

「クラウドワークス」運営｜グロース上場｜リモート×フルフレックス

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
現在、担当者2名・アルバイト1名で以下の業務をおこなっています。 ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 【業務内容】 ◆勤怠データをとりまとめ ◆給与計算のチェック ◆社会保険の手続き ◆健康診断・ストレスチェック ◆雇用契約書管理 ◆慶弔関連対応 ◆入退社手続き ◆社員対応（問い合わせ対応など） ◆人事異動、発令管理 ◆書類作成、郵送対応など ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしています。 【働き方】 週2～3回リモート可
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給与
年収420~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31420）

「クラウドワークス」運営｜上場企業のグループ労務｜リモート×フルフレックス

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
急激なグループ化にともない、ガバナンスの強化や労務コンプライアンスのための人事労務関連の規則・規程の整備、その他人事労務の対応全般が求められています。一緒に課題を発見して一緒に解決していくメンバーを探しています。 【業務内容】 ◆グループ会社支援（各種制度の整備、労務管理の支援など） ◆事業部門の支援（派遣事業、有料紹介事業に対する助言など） ◆制度企画（各種人事労務に関する制度（報酬、福利厚生など）の見直し） ◆社員対応（休職、人事相談、面談など） ◆各種プロジェクトの遂行 　・労務基礎業務のBPO化（給与計算／社保手続き事務のBOP） 　・勤怠システムのリプレイス化 ＜その他人事労務事務＞ ◆労働契約書の作成・更新・管理 ◆産業医面談、定期健康診断の手配・運用、衛生委員会の運営 ◆社内行事関連（慶弔手配等）の対応 など 【働き方】 週2～3回リモート可
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給与
年収600~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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コムレイドコンサルティング合同会社

未経験からCFO代行へ｜フルフレックス制｜企業の経営を支える財務コンサル

  • NEW
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
【業務内容】 財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。 ＜クライアント＞ 年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 ＜業務事例＞ ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど ＜業務スタイル＞ 顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。 飛び込み等の新規営業もございません。 【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンス など 【入社後の流れ】 まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助、営業資料の作成、経理業務などからスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。 並行して、今後SNSを活用して実施していくファイナンス周りの発信に関する情報収集～資料作成なども行っていただき、財務に関する知識を習得します。 半年を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 【組織体制】 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。
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給与
年収400~550万円
勤務地
東京都品川区
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名古屋総合税理士法人

【フレックス／実質年休120日超】試験前休暇・講座代最大80％補助｜チーム制で育成支援、働きながら税理士資格取得を目指せる税務会計スタッフ

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • エージェントおすすめ求人
【働きながら税理士資格取得を目指せる環境】 当法人では、税理士資格取得を目指す方を本気で応援しています。 ・試験前休暇制度 ・補助資金援助 ・講座代最大80％負担 ・勤務時間中の研修参加可 実務と勉強を両立できる制度を整えています。 【チーム制×2年間の育成制度】 50名体制のチーム制を採用し、原則2年間は専属の教育担当がつきます。 業務を丸投げすることはなく、段階的にステップアップしていきます。 ＜育成の流れ＞ ・まずは会計入力や資料作成など基礎業務からスタート ・先輩に同行し、顧客との打ち合わせの進め方を学ぶ ・部分的に決算業務を担当 ・最終的には申告書作成・提案業務へ 常にチームで案件を共有しているため、 一人で悩みを抱え込むことはありません。 質問や相談がしやすい環境で、実務力を着実に高めていけます。 【業務内容】 中小企業から成長企業まで幅広く担当。 ＜将来的には＞ ・決算書・税務申告書作成 ・経営アドバイス ・経営計画作成 ・相続対策 税務だけで終わらない実務経験を積めます。 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・実質年休120日以上（有給15日以上消化） 長く学び続けられる環境です。
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給与
年収400~750万円
勤務地
愛知県名古屋市
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株式会社BTM

上場企業で人事に挑戦｜採用からプロを目指す｜年休130日×フレックス

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 車通勤可
  • 上場企業
【業務内容】 ◆採用分析、採用戦略 ◆採用業務（媒体・DR・エージェント） ◆採用広報（インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など） ◆社内活性化運動 （もし興味があれば、将来的に以下業務も担当いただけます！） ◆マネジメント業務 ◆評価、教育、制度設計 ◆採用予算、採用計画　 まずは採用業務を中心に行っていただきますが、"裁量権"が多いのが、BTM人事の特徴です。 当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。 ＜人財推進本部｜構成＞ ・執行役員兼人財推進本部長：1名 ・採用グループ　メンバー　 ：4名 ※1名採用メンバーが育休中になります。 ※他に労務担当が5名。 人事としては現11名体制となっております。 平均年齢は33歳前後、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！
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給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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IPO準備×M&A拡大フェーズ｜連結管理体制の立ち上げを担う｜日本最大級の動物病院グループ

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
【業務内容】 ＜連結管理体制の立ち上げ（主に経理面を担当）＞ ◆持株会社のスタートアップメンバーとして持株会社の経理部門の立ち上げを担って頂きます ◆ファンドメンバーや専門家と連携の上、グループ企業の担当者ともコミュニケーションをとり、プロジェクトを進めて頂きます。 ＜経理業務＞ ◆立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます ◆持株会社の月次/四半期/年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆持株会社の日次経理業務 ◆連結グループの入出金管理 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成 ◆M&A 関連業務 その他、スタートアップ企業ですので、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます 【組織体制】 経理部門　4名（マネージャ―1名+スタッフ3名） 【仕事の魅力】 続々とM&Aを行い事業拡大を進めている成長期にあたるため、上記業務に関わらず、様々な業務が発生する可能性がございます。 裁量をもちながら業務にあたれるポジションの為、早期のスキルアップや昇級が見込める点が魅力のポジションとなります！ 【働き方・働く環境】 週1回のリモートワークが可能です。(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ご担当となるの動物病院への出張が発生する場合があります。 ※日帰り、または1泊の可能性もございます(茨城県、宮城県、兵庫県を予定)
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社FactBase

【海外経理担当者】フレックス&リモート可能／総額14.5億円の資金調達を実施！図面管理の効率を格段にアップする図面管理システム「ズメーン」を展開し、町工場のDX化支援を手掛けるIPO準備中企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 以下の業務について、担当者のサポートとしてご対応いただく想定です。 資料作成・確認・調整などを中心に関わっていただきます。 ◆海外子会社の月次決算 ◆海外売上が発生した際の書類のやりとり ◆連結決算（国内・海外子会社含む） ◆監査法人対応および上場準備に関する業務 ◆海外子会社の税務申告・移転価格税制・海外税務等 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン 【企業の魅力】 Fact Baseは、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をビジョンに掲げ、日本の製造業が再び世界をリードできる未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトである図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスであり、 紙での業務が根強く残る中小製造業・町工場の現場に、効率化・技術継承・ノウハウの活用といったインパクトをもたらしております。 【働き方】 リモート：週1〜2日で利用可
給与
年収490~590万円
勤務地
東京都港区台場
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株式会社ヴァーチェ

【経理リーダー候補】フレックスあり／管理部門の中核ポジション！累計販売110万本突破したマルラオイルを販売する自然派スキンケアの成長企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 管理部門の中核として、経理・財務領域全般の取りまとめおよび業務推進を担っていただきます。 月次・年次決算業務の取りまとめや進行管理を行いながら、日常的な経理業務（仕訳・帳簿管理等）のレビューおよび品質管理を担当していただきます。 また、売掛金・買掛金管理や資金管理の統括を行い、安定した財務運営を支えるポジションです。 あわせて、税務申告対応や税理士・監査法人との連携を通じた会計・税務対応を行うほか、経理業務フローの見直しや改善提案、システム導入・運用改善の推進にも携わっていただきます。 さらに、経理・財務部メンバーのフォローや、他部門および経営層との連携を通じて、管理部門全体の業務推進に関わっていただきます。 【企業について】 スキンケアブランド「ヴァーチェ」を展開し、天然由来成分にこだわった化粧品の企画・開発・販売を行っています。 主力商品であるマルラオイルを中心に、エイジングケア※市場で高い支持を獲得しています。 通信販売を軸に安定した成長を続け、リピート率の高さと顧客満足度の向上に注力しています。 原料選定から品質管理まで一貫してこだわり、安全性と効果実感を追求した商品づくりが強みです。 社会貢献やサステナビリティにも取り組み、長く愛されるブランドづくりを目指しています。
給与
年収400~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社ヴァーチェ

【経理スタッフ】フレックスあり／化粧品業界で経理としてスキルアップ！累計販売110万本突破したマルラオイルを販売する自然派スキンケアの成長企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 管理部門の一員として、日常的な経理業務を中心に担当していただきます。 仕訳業務や帳簿の記帳をはじめ、月次・年次決算に関わる業務のサポートとして、試算表や財務諸表の作成補助を行っていただきます。 また、売掛金・買掛金の管理、請求書の発行および入金確認、経費精算や関連書類の整理・管理など、経理実務全般に携わるポジションです。 あわせて、税務申告書類の作成補助や、税理士・監査法人対応のサポートにも関わっていただきます。 日々の業務を通じて見えてきた課題や改善点については、管理部メンバーと共有しながら、経理業務の効率化や精度向上にも取り組んでいただくことを期待しています。 【企業について】 スキンケアブランド「ヴァーチェ」を展開し、天然由来成分にこだわった化粧品の企画・開発・販売を行っています。 主力商品であるマルラオイルを中心に、エイジングケア※市場で高い支持を獲得しています。 通信販売を軸に安定した成長を続け、リピート率の高さと顧客満足度の向上に注力しています。 原料選定から品質管理まで一貫してこだわり、安全性と効果実感を追求した商品づくりが強みです。 社会貢献やサステナビリティにも取り組み、長く愛されるブランドづくりを目指しています。
給与
年収400~510万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社アーレスティ

【プライム上場×経理スタッフ】週3リモート／フレックス有｜グローバルメーカーで連結に携われる◎自動車用のエンジンやトランスミッションなどのアルミダイカスト部品を主力とする自動車部品メーカー

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 離職率5％未満
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 本ポジションは、離職に伴う欠員補充を目的とした募集です。 現在、経理課では限られた人数で業務を回しており、 離職者が発生したことで、経理課長を中心に業務負担が集中している状況です。 そのため、組織体制の安定化と業務分散を図るべく、実務を安心して任せられる経理スタッフの採用を進めています。 単なる一時的な補充ではなく、将来的にも経理組織の中核として長くご活躍いただける方をお迎えし、 継続的に安定した体制を構築していくことを目的とした採用です。 【業務内容】 プライム上場のグローバルメーカーである株式会社アーレスティ にて、 経理スタッフとして決算・連結業務を中心にご担当いただきます。 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 特定の業務だけを固定的に担当するのではなく、チームで連携しながら経理業務全体に関わっていけるポジションです。 【主に関わる業務】 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務（親会社側） ◆監査対応 ◆原価計算、固定資産管理 等の経理実務全般 連結業務については、 上場子会社・非上場グループでのご経験を活かしながら、 上場企業基準での実務に携わることができます。 また、「連結だけ」「決算だけ」といった専業型ではなく、 ご志向に応じて業務の幅を広げていける環境のため、経理としての引き出しを増やしたい方にも適したポジションです。 ※将来的には、チームの中心メンバーとして業務改善や後輩指導などに関わることも可能で、 　ご本人の意欲次第でリーダー・管理職へのステップアップも目指せます。 ■ 組織体制 配属先は、経理課（9名体制）です。 経理課長：1名（50代） 　└ 組織全体のマネジメント・統括を担当 メンバー：8名 　└ 20代後半の中途入社者 　└ 30代のメンバー 　└ 50代のベテラン社員　など 現在は、課長が実務とマネジメントの両方を担っている状況のため、 新たに経理スタッフを迎えることで、業務の分散と組織体制の安定化を図りたいと考えています。 チームで連携しながら業務を進める風土があり、経験の浅い領域についても、周囲と相談しながらキャッチアップできる環境です。 ■ 企業の魅力 株式会社アーレスティ は、 プライム市場に上場するグローバルメーカーとして、自動車・二輪向けアルミニウムダイカスト製品を主力に、国内外で事業を展開しています。 長年にわたり培ってきた技術力と顧客基盤を強みに、EV化・電動化・軽量化といった自動車業界の大きな変化にも対応しながら、 既存事業を着実に成長させていく安定性の高い企業です。 経理部門においては、 国内業務だけでなく、海外子会社を含むグローバルな連結業務に携わることができ、 プライム上場企業ならではの経理スキルを実務を通じて磨ける環境が整っています。 また、働き方の面でも、 週3日のリモートワークやフレックスタイム制を導入しており、 業務効率やワークライフバランスを重視した運用が定着しています。 安定した基盤のもと、無理なく長期的にキャリアを築いていくことが可能です。 単なる「安定企業」にとどまらず、 将来的にはリーダーや管理職を目指せるキャリアパスも用意されており、 腰を据えて働きながら、経理としての成長も実感できる環境である点が、 同社ならではの大きな魅力です。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都中野区
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株式会社BLUEPRINT

フルリモート×フレックス｜上場を見据えた拡大フェーズ｜子会社含む経理全般を担当

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 ◆月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン
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年収630~750万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31376）

【人事／新卒採用担当】プライム上場／フルフレックス／健康経営優良法人2025に認定◎オフィス通販「たのめーる」を運営している企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人材開発部にて、新卒採用業務をメインにご担当いただく方を募集します。 ＜採用業務＞ ◆新卒採用業務の企画立案 ◆広報活動（SNS発信や学内セミナー参加など） ◆広告媒体、制作物（入社案内・HP）の作成 ◆インターンシップ、会社説明会、各選考の対応（スケジュール調整やアサイン業務等） ◆内定後フォロー その後はジョブローテーションなどで採用業務以外にも人材育成、研修など幅広く携わっていただきます。 マルチに活躍いただくことを想定しています。 幅広く業務に携われ、多くのご経験を積むことができますのでステップアップが可能です。 【配属先】 人材開発部人事採用課 【仕事の魅力】 部内は切磋琢磨し協力し合える雰囲気であり、成長できる環境があります。 若い方でも挑戦できる環境があります。 【キャリアパス】 キャリアパス ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 【企業概要】 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。 大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う｢マルチベンダー｣であるということ。 コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る｢マルチフィールド｣を擁し、コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる｢ワンストップソリューション｣を展開し、CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務の有無 可（要相談／週1～2日）ただし入社しばらくは取捨比率高め。
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社エール

上場準備に携われる｜フレックス×年休125日｜少数精鋭の中核ポジション

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • IPO準備
【業務内容】 上場を見据えた管理部門の強化として、経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務 【組織体制】 財務経理部　女性1名/男性2名（20代、50代） 【仕事の魅力】 中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。 少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。 又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。 上場を目指すフェーズでの業務となりますので、過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。
test
給与
年収460~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）

【経理財務グループ長（部長相当）】10期連続の増収を達成！売上高95億円超／国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を核に、中小企業のDXを推進するグロース上場企業

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  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
【募集背景】 2019年の上場以来・300名以上の社員増加・M&Aや子会社設立・その他複数の新規事業開発など、ここ数年で右肩上がりで会社が成長しており、今後も中期経営計画の推進に向けて更なる成長を目指している状況です。 今後、新たな新規事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加が見込まれる中で財務経理部門の体制もアップデートしていく必要がありますが、組織やオペレーション体制の強化を推進いただける経験豊富な人材が不足しており、この度採用活動を開始することとなりました。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「財務経理グループ」のグループ長として、グループ全体のファイナンス業務を推進いただきます。上場企業としての決算・開示・税務などを適切に実行しつつ、M&A・新規事業創出・分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共にハイレベルな経営課題の解決に取り組んでいただきます。 経営企画ディビジョンの中で経営企画・IRとも密接に連携しながら、経営戦略を強く意識した組織運営を行っていただきます。 【主な業務内容】 ◆財務経理部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務 ・経理 単体/連結決算、開示業務（短信・有報）、監査法人対応、子会社管理、新規事業対応 ・財務 資金調達（主にデット）、金融機関折衝、資金管理 ・税務 各種税務対応 ◆M&A案件対応（スキーム検討・Valuation・DD・PMIなど） ◆AIへの深い理解とAIベースでの業務改善（AX）の推進 【ポジションの魅力】 ＜経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる＞ kubellの財務経理は、ファイナンス面から経営陣の意思決定を前に進める推進役です。 全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。 正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。 ＜ファイナンスの専門性を活かしコーポレートイベントの中核を担います＞ M&A、PMI、組織再編、資金調達、会社の節目となるイベントをファイナンス面からリードします。 深い経営戦略理解を基に、ハイレベルなスキーム検討から具体的なPMIまで、幅広い抽象度を往復しながら、実行できる組織を運営いただきます。 ＜AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する＞ AIをフル活用し、経理の処理プロセスの自動化・リアルタイム化・高度化にチャレンジします。 属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を実現できる、先進的な経理組織を目指します。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。kubellの中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。 また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。 ◆経営企画グループ 全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。 また経営企画ディビジョン全体のAX推進を経理財務・IRグループと共に推進します。 ◆財務経理グループ 上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。 またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。 ◆IRグループ IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。 投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 また財務経理と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 【企業の魅力】 国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営する企業です。 中小企業向けにチャットを通じたコミュニケーション効率化や、会計・労務等のバックオフィス業務を代行する「タクシタ」などのBPaaS事業を展開し、DX（デジタル化）を支援しています。
給与
年収1,000~1,400万円
勤務地
東京都港区
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株式会社NEX Consulting/NEX税理士法人

【会計/財務コンサルタント】年休125日／フレックスタイム制のため、自由な働き方が可能！ワークライフバランス◎公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

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  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • M&Aコンサルタント
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の業務につき、資料作成を行い、クライアントと進めてゆくコンサルティング（相談、提案から契約まで）、メンバーの育成 ◆M&A ◆事業承継 ◆ファンド運営 ◆組織再編業務 ◆税務コンサル ◆財務分析、デューデリジェンス業務 ◆企業価値算定、スキーム作成など 【組織体制】 大阪11名、名古屋1名、東京1名,外部提携専門家2名 資格者割合（会計士6名、税理士（補）3名、他1名、アドミ3名） ※コンサル営業部５名、品質管理部４名、アドミ４名 【会社特徴】 公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファームです。 ◆地銀等と独自のネットワークを構築しており、豊富な案件があります。 ◆クライアントに深く入り込み、ハンズオンでコンサルティングを行うスタイルで急成長を遂げています。 ◆事業再生・事業承継・M＆A・ファンド運営など、特定の業務に偏らず様々な領域に携われます。 ◆事業ファンド運営では、ソーシングからエグゼキューションまでの一連の業務を行っており、多面的に企業価値の向上を実現しています。 【社風・環境】 ＜財務コンサル×税務×ファンド(投資)少数精鋭のハイブリットファーム＞ 1クライアントに対してソリューションカットを行わず(BKコンサル・ファンド・再生・PMI・事業承継・FA+地域展開)会計士のスキルをフルに活用することが可能なコンサルティングファームです。 特筆すべき点として、FASコンサルを行いながら投資判断を現場のコンサルタントが参加できるという点が挙げられます。 直接経営に参画し、クライアントの成⻑をよりクライアントと近い距離で支援することができます。 ◎価値観(働き方|考え方) ◆フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現しています。 ◆失敗を恐れない: 新たなサービスの開発に積極的で、失敗を恐れることなく挑戦しています。 ◆付加価値を創造する: 高品質で高付加価値のサービスを提供し、市場での差別化を図っています。 ◎キャリアパスについて ◆評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価します。 価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置きます。 ◎ワークライフバランスについて ◆残業はすくなく月20時間程度 ◆有給は完全消化を目標にしています 【事業会社】 ◆事業承継アドバイサリー ◆M＆Aアドバイサリー ◆組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー ◆事業承継ファンド運営（あいち活性化投資事業有限責任組合）
給与
年収800~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務ジュニアコンサルタント/コンサルタント】月給38万円〜43万円以上！創業以来毎年増益増収！DXで効率化推進■賞与■業界トップクラスのインセンティブ制度■年休125日■フレックスOK■転勤無■

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  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜主な業務＞ ◆労務リスクの軽減のための改善提案 ◆クライアントの労務トラブルの相談対応 ◆就業規則の制定・改正 ◆各種助成金の提案・申請 ◆各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ◆給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用） ◆電話・チャットでのお客様対応 ◆行政の調査対応、等 ＜顧問先について＞ 創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。 顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。 ＜顧問先の割り振り＞ 知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。 仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。 【仕事の魅力】 ＜基本的なキャリアステップ＞ ▼人事労務ジュニアコンサルタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。 ▼人事労務コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。 ▼年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。 ▼希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 【企業の魅力】 ＜ハートランド社会保険労務士法人5つの特徴＞ ◆努力と成果に報いる給与体系 業界トップクラスのインセンティブ制度で、個人の努力と成果に報いる給与体系を実現しています。 ハートランドで長く働き続けることができるように給与制度やフレックスタイム制度など環境を整備しています。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 お客様から理不尽な対応を求められたり、助成金の不正申請を求められた場合は毅然とした態度でお断りしています。 さらに、年間顧客単価の平均は約60万円となっており、「安価で多くのサービスを求めるお客様で疲弊する」ということはありません。 ◆人事労務のプロとしてお客さまと伴走する 私たちは『ヒトの価値を高める経営パートナー』で在りたいと願っています。 また、お客様と二人三脚で会社を成長させていくこの仕事を誇りに思っています。 労務のアウトソース業務に留まることなく、組織の成長段階に合わせて、お客様とともに成長し、そこで働く人の価値を高めるためのサービスを提供していきます。 ◆専任トレーナーによる充実の人材育成 新人スタッフには「教育担当」が選任され、独り立ちするまで徹底的にサポートします。 具体的には、幅広い経験と知見の蓄積ができるよう、成長のステップを示したロードマップを創り、それに則った人材育成を実施中です。 また、お客様を担当するまでには、徹底的に社内でロープレを実施しています。そこで、知識に加えて、コミュニケーションや立ち居振る舞いなどのソフトスキルを磨けるのも弊社の特徴のひとつです。 その他、社内でもジャンルごとに勉強会を開催するなど、スキルアップしたい方が思う存分学べる環境があります。 ◆メンバー全員が切磋琢磨できる風土 日報をもとにメンバー間でエールを送り合うなど、チーム内のコミュニケーションがたくさん生まれ、相談がしやすい環境を整えています。 タスクも社内で一元管理することで、リーダーが進捗を確認し、課題があればサポートできる体制となっています。 働くことが自分自身の成長に繋がり、『毎日、仕事に来るのが楽しみ』と胸を張って言える組織を目指しています。 【働き方・働く環境】 10時00分〜19時00分（休憩1時間。実働8時間） ※フレックス可能（コアタイム10時00分〜16時00分）。応相談
給与
年収400~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

スタンダード上場｜フルフレックス×リモートワーク｜残業月10～20時間程度

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  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、経験が浅い方でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名
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給与
年収360~400万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31343）

上場企業×AIサービス｜決算・税務・業務改善まで幅広く挑戦できるコアメンバー

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  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【業務内容】 主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ 購買稟議や支払申請などの基本的な処理を正確に行いながら、会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。 ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ 売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。 ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 【組織体制】 経理チーム：合計7名 マネージャー1名、正社員3名、契約社員1名、派遣社員2名の少人数体制で業務を推進しています。 【この仕事の魅力】 少人数経理チームのコアメンバーとして、購買・販売管理から決算・開示・税務まで幅広い業務に携わり、短期間で実務スキルを高めることができます。 AI領域ならではの会計・税務論点に関わりながら、自ら提案して業務改善を進められる裁量もあります。 リモート中心で働きやすい環境です。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
test
給与
年収690~870万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31342）

AI領域で成長中のグロース上場企業｜少人数チームで購買・決算・開示まで幅広く担当する経理

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  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【業務内容】 主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ 購買稟議や支払申請などの基本的な処理を正確に行いながら、会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。 ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ 売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。 ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 【組織体制】 経理チーム：合計7名 マネージャー1名、正社員3名、契約社員1名、派遣社員2名の少人数体制で業務を推進しています。 【この仕事の魅力】 少人数経理チームのコアメンバーとして、購買・販売管理から決算・開示・税務まで幅広い業務に携わり、短期間で実務スキルを高めることができます。 AI領域ならではの会計・税務論点に関わりながら、自ら提案して業務改善を進められる裁量もあります。 リモート中心で働きやすい環境です。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
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給与
年収450~690万円
勤務地
東京都港区
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