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[こだわり]フレックス制度あり

株式会社Kaizen Platform

【経営企画】未経験歓迎◎リモート&フレックスあり／グロース上場／UI改善SaaS×プロ人材で成果を出すプラットフォーム企業

NEW
未経験可
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 CEO及びCFOと直接コミュニケーションを取りながら、各部門長と連携しつつ、経営戦略の策定推進や業績モニタリングといった、経営企画・管理会計業務を中心に経営の根幹を担う業務に携わっていただきます。経営企画スタッフは、経営視点を持ちつつも事業のリアリティを深く理解し、企業価値を最大化するために、経営陣の意思決定支援や、事業戦略のスムーズな展開のためのモニタリング環境整備などを積極的にリードする存在となります。＜具体的には＞ ◆中期経営計画・事業計画策定のリード ◆取締役会・経営会議においてメインとなるマネジメントレポートの作成 ◆経営戦略に関わる様々な重要テーマのプロジェクトマネジメント ◆事業計画の進捗管理・予実、見通し管理・差異分析等の計数管理業務 ◆各部門におけるKPIモニタリング環境の構築・運用サポート【仕事の魅力】会社の経営戦略立案や実行、モニタリングに深く関与するポジションであり、CEOやCFOをはじめとする経営陣とも密接にかかわることができ、上場ベンチャー企業のリアルな経営の最前線を濃密に経験することができます。さらに、オープンな議論を大切にする企業カルチャーのもと、CEOやCFOから積極的に意見を求められるため、経営の意思決定支援を通じて、自分の想いや意見を経営陣に直接届けることができる醍醐味があります。【企業の魅力】 Webサイト最適化のオンラインツールと、UI改善案を出し続ける高度なスキルを持ったグロースハッカーのネットワークから成る「Kaizen Platform」を開発し提供しています。マーケターが継続的な改善活動に取り組むための「テクノロジー」と「人の知恵」により、顧客の経営改善を実現します。＜当社の3つのサービス＞「Magical UX」 AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。「KAIZEN Cloud Service」生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。「Professional Solution」コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。【働き方・働く環境】全社員リモートワークを活用しており、出社目安は部署によりますが隔週1～週1を目安としております

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Synspective

宇宙テック×グロース上場｜連結・開示を主担当｜海外子会社含む経理中核ポジション

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】当社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）/開示担当に分かれています。本ポジションは、連結決算・開示担当メインでの募集ですが、入社後は、まず単体業務を理解していただくため、単体月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。その後、海外子会社の支援を含めた連結決算・開示業務をお任せします。 ◆単体/ 連結決算関連業務（月次・四半期・年度末。日本基準）、および会計監査対応業務等 ◆決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務 ◆海外を含む子会社に対する経理面での指導／支援業務 ◆その他上記に付随する業務　等【組織体制】経理ユニット：3名（女性マネージャー1名・メンバー2名）【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。【働き方】業務習得後は、リモート勤務を織り交ぜた柔軟な働き方が可能です。 ※入社初期は、業務習得とチーム連携のため一定期間出社を基本としています。フレックスあり

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社Synspective

宇宙テック×グロース上場｜連結・開示・税務まで一気通貫｜フレックス・リモート可

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】当社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）／開示担当に分かれています。入社後は単体担当の一人として単体の月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。ゆくゆくは、ご自身のご経験や将来的にどのようなキャリアを考えているかによって、現メンバーとの調整の上、業務を幅広くお任せする予定です。 ◆月次、四半期、年度末決算業務 ◆海外子会社経理質問窓口(海外子会社は経理を外注しています) ◆監査法人対応（会計監査・内部統制） ◆内部統制関連業務 ◆税務申告対応 ◆その他上記に付随する業務等 ※使用ツール：Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。【組織体制】経理ユニット：3名（女性マネージャー1名・メンバー2名）【仕事の魅力】 ◎3年で「経理全体を俯瞰できる」希少な人材へ単体・連結・開示・税務までを一気通貫で経験。部分最適ではなく、上場企業の財務・開示実務を網羅し、どこでも通用する「上場基準の会計力」が身につきます。 ◎数字の背景を読み、経営を支える判断力単なる記帳に留まらず、数字から課題を読み解き、経営意思決定に関与。 AI時代でも価値が落ちない「判断・説明・設計」ができる経理へと成長できる環境です。 ◎プロフェッショナルな仲間と成長できる環境公認会計士、上場企業経理、税理士法人出身者など、経験豊富なメンバーが在籍。ユニット内勉強会のほか、外部セミナー受講（会社負担）など学びの支援も柔軟です。 ◎仕組みづくりに関われる裁量の広さ既存の枠組みに捉われず、自ら考え、業務フローの構築や内部統制の設計に携われます。専門家（監査法人・税理士）との折衝を通じ、論理的説明力も磨かれます。【働き方】業務習得後は、リモート勤務を織り交ぜた柔軟な働き方が可能です。 ※入社初期は、業務習得とチーム連携のため一定期間出社を基本としています。フレックスあり

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社SIGNATE

【経理スタッフ】リモートワーク可能！フレックスあり！1,000社以上の導入実績を持つ国内最大級のデータサイエンスプラットフォームを運営し、10万人を超える専門家が競うAI開発コンペティションや実戦的なDX人材育成講座を通じて、企業のデジタル変革と社会の課題解決を支援するAI・データ活用パートナーIPO準備企業

NEW
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOを視野に入れて組織拡大を続けており、経理部門を強化するための増員募集です。【業務内容】 (雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務まずはシニアスタッフとして日常〜月次決算のリードをお任せし、段階的にIPO準備や高度な開示業務へ領域へと活躍フィールドを広げていただきます。＜仕事詳細＞　 ■決算業務（メイン担当）　• 日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力　　・売掛・買掛金管理　　・月次決算業務、試算表の作成および内容分析　• 四半期・年次決算の実行：　　・四半期・年次決算整理仕訳の実施　　・各種明細書の作成　　・会計監査対応　• 開示書類の作成補助：　　・計算書類（B/S, P/L, C/F）や注記表の作成補助　　・有価証券報告書の作成補助 ■専門業務への挑戦（上司のサポートあり）　• 税理士との連携　• 連結会計や企業結合 ■生成AIを活用した業務改善　・日常業務のフローの自動化・効率化など、AIツールを実務に積極的に導入への立案・実行※本格実行の際は社内担当者（別部署）が伴走します。＜使用システム＞ freee会計（利用経験は不問）＜将来的なキャリアパス＞ ■企業フェーズやご経験・ご意向に応じて経理のスペシャリストとして経験を積むことが可能です。　・IPO（新規上場）準備：上場申請書類（Ⅰの部・Ⅱの部等）の作成　・監査法人・証券会社対応　・内部統制（J-SOX）の整備・運用 ■ディスクロージャーの完結：有価証券報告書や決算短信の作成を主導し、投資家向けの開示業務を担う。【組織体制】・CFO：1名・課長：1名・メンバー：1名・派遣社員：1名【仕事の魅力】 ■日本のDX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる ■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ■最先端の生成AI活用を実行することができる【事業概要】 AI総合コンサルティング AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。パッケージ提供ではなく、課題と組織の成熟度に合わせてゼロベースでプロジェクトを設計・推進支援。成果を可視化し、長期的なリピートとアップ＆クロスセル創出モデルです。【独自プロダクト】 ■SIGNATE WorkAI 経営視点で生成AI活用を推進するための戦略立案AIエージェント ■SIGNATE Cloud 全社員を生成AI武装させるオンライン実践型学習サービス ■SIGNATE Competition 国内最大10万人超の会員が参加するAI開発競技プラットフォーム【他社にない強み】 ■AI人材コミュニティ 10万人のハイエンドなAI人材が集まる会員コミュニティ ■公共プロジェクト実績先端技術の研究開発からデジタル人材育成プラットフォームまで、実績多数 ■SIGNATE総研 AIと協働する時代の、DX推進のヒントを集積したオウンドメディア【働き方・働く環境】 ■週3日程度のリモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（11:00~16:00） ■実動時間7.5時間

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社マウンテンキャピタル

PEファンドの投資担当｜BS/PLの管理から、投資実行・Exit支援まで。財務のスペシャリストへ

NEW
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】業容拡大およびスタッフ層の拡充に伴う募集です。【業務内容】ヘルスケア領域を中心に投資業務兼アドバイザリー業務のスタッフとして、上席者の指示のもとM&Aにかかるデューデリジェンス業務（業界分析からビジネス、財務分析等）を主に担当いただきます。資金の出し手となる投資の立場を経験することで、アドバイザーの立場でも、より現場目線での分析、経営の実現可能性を踏まえたアドバイスが可能となります。また、個人の適性や希望に応じて、投資先への本部体制構築支援に関与する可能性があります。ヘルスケア業界の専門性と、投資・アドバイザリーの両面から幅広く経験を詰めることが本求人の魅力です。【組織体制】上場会社で投資責任者を務めていた代表と金融機関やFAS等でキャリアを積んだメンバー、事業会社でオペレーションを担っていたメンバーで構成されています。【企業の魅力】当社は、ヘルスケア・介護業界を中心に投資・M&A・経営支援を行う成長企業です。資金提供にとどまらず、現場に深く入り込むハンズオン型支援を強みに、事業承継や業界再編、DX推進を通じて企業価値向上に取り組んでいます。社会課題の解決と新たな価値創造を両立し、持続可能な未来づくりに挑戦しています。【働き方・働く環境】フレックス制であり、リモートワーク可です。ベンチャー企業ですので、能動的な動きに対して後押しし相互に助け合う風土です。公認会計士取得者もおり、資格取得のための業務調整等資格取得に向けて支援可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社くふうカンパニー

【経理職（シニアポジション）】フレックス有／連結決算やM&A、開示まで幅広く牽引◎暮らしの各場面で賢い意思決定を支えるサービスを展開するグロース上場企業

NEW
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業

仕事内容: 【募集背景】直近1年間で経理実務未経験の方の採用をしており順調に育成はできているものの、今後の組織強化を考えた時に次期リーダー・マネージャー候補を採用することが必須となったため部門強化のための増員募集です。【業務内容】事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。＜具体的には＞ ◆事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ◆会計基準、税制改正時の対応方針検討 ◆子会社側連結決算手続き ◆その他上記に付随する一切の業務＜他には＞ ◆連結決算 ◆適時開示文書の根拠資料作成 ◆M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。【組織体制】財務経理部長、副部長、メンバー10人強（契約・派遣社員含む）【仕事の魅力】一番の魅力は「自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。異なる業態の複数の会社の経理業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経理経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。【企業の魅力】「くふう」で暮らしにひらめきを、というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふうトクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」、旅行・お出かけメディア「くふうトリップ」、不動産の購入・売却、住宅情報に関する総合情報サイト「オウチーノ」、ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」など、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。ユーザー一人ひとりのより良い選択を支えるサービスを提供するため、「真の課題解決」を追求し続けています。柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ◎フラットで風通しの良い社風 ◎⼟⽇祝休みの完全週休2⽇＆年間休⽇120⽇以上 ◎服装・髪型⾃由

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社BLUEPRINT

採用担当｜採用機能の立ち上げを担う｜IPO準備SaaS企業

NEW
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆管理統括部の採用計画に基づく求人要件の整理・求人票作成 ◆書類選考・面接調整・候補者対応 ◆採用エージェントとのコミュニケーション ◆面接官との連携・評価回収 ◆採用進捗の管理・レポーティング ◆（経験に応じて）採用戦略の立案・改善提案などの管理統括部に特化した、採用まわりの業務に関わっていただきます。【当ポジションの魅力】 ◎複数事業・複数法人にまたがる採用体制の立ち上げフェーズに関与 ◎経営陣と密に連携し、事業企画段階から採用戦略の設計・実行まで並走できるポジション ◎上場企業水準を見据えた採用・組織体制をゼロから構築する経験が可能 ◎プロフェッショナル同士が高い裁量を持ち、自律的に業務を進めるカルチャー ◎現在は採用専任者が不在であるため、これまでの採用経験を活かし、フルオーナーシップを持って採用機能の立ち上げに関与できる非常に希少なフェーズ【利用ツール】コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン採用システム： HRMOS・HERP

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社BLUEPRINT

経理｜月次年次決算×IPO準備｜フレックスあり

NEW
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次/年次決算（兄弟会社・支店を含む） ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務などの経理まわりの業務に関わっていただきます。【利用ツール】コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン

給与: 年収630~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社BLUEPRINT

法務｜フレックス｜数千億級IPOを複数社で経験可能

NEW
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆各種契約書（業務委託契約・SaaS利用規約・NDA等）の作成・審査 ◆新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 ◆知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） ◆社内のコンプライアンス体制の構築・運用 ◆グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 ◆社内向け法務教育・啓発活動弁護士対応（必要に応じて）【利用ツール】コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン

給与: 年収850~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Archi Village

経理マネージャー候補｜フレックス｜IPO準備中×建設Techスタートアップ

NEW
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の経理マネージャーをお任せします。 ◆月次／年次決算（子会社含む） ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆部下のマネジメントなどの経理まわりの業務に関わっていただきます。【使用ツール】 slack 、Google Workspace マネーフォワード、バクラク、ジョブカン【関わるプロダクト】（1）「アーキLink」工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。（2）「建材サーチ」エンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。

給与: 年収550~780万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せ】週2日リモートワーク＆フレックスタイム制完備

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【フレックスあり/週2回のリモートワーク可能】/ホワイト企業認定｜研修期間も充実で社労士のプロを目指せる環境

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【労務経験を活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？】資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実｜週２日リモート＆フレックス制度

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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スタンレー電気株式会社

【人事】変革期のなかで、新しい育成施策を企画できる！プライム上場の安定基盤／自動車ランプを中心に光の技術で社会を支えるグローバルメーカー

NEW
家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業環境変化への対応を目的に、人事制度を含む全社的な変革を推進しています。特に「自発挑戦型人材」の育成を重点テーマとし、人材開発施策の強化が急務となっているため、企画から実行まで主体的に担えるメンバーを募集します。【業務内容】組織変革を進める中核部門で、人材開発施策を企画から担うポジションです。自ら問いを立て、育成の仕組みをつくる力を発揮したい方に適した環境です。経験を基に新たな施策を形にし、全社の成長を支える役割を担っていただきます。人事部人材開発課の人材育成チームで、教育プログラムや研修施策の企画・設計から運営まで一連を担当します。＜具体的には＞ ◆育成方針と現場課題を踏まえた研修体系の企画立案 ◆受講対象者や関係部門との調整 ◆研修実施に向けた準備 ◆当日の進行管理また社内講師として登壇する機会もあり、設計した内容を自ら届けることができます。施策実施後はアンケートや行動変化の確認を通じて課題を抽出し、改善に向けた再設計を行います。関係者の意図を踏まえて論点を整理し、目的に沿ったプログラム構成へ落とし込む力が求められます。自ら課題を見つけ、施策に反映する企画力や、複数のステークホルダーを巻き込みながら成果につなげる推進力が期待される役割です。【キャリアパス】中長期的には、人材開発領域の専門性を深めるだけでなく、ご希望に応じて人事全般の業務へスコープを広げることも可能です。 1on1を通じて描いたキャリアプランに沿い、専門力の強化や管理部門への異動など、多様な選択肢があります。学び続けられる環境のため、自発的に成長したい方に合ったキャリアパスを築けます。【組織体制】人材育成と採用を担う人事部人材開発課への配属です。育成施策を中心に、状況に応じて幅広い人事業務と関わる機会があります。チームで協力しながら施策を推進する体制が整っています。【仕事の魅力】変革期の人事で、新しい育成施策を企画できる点が大きな特徴です。企画の自由度が高く、提案が実行につながりやすい環境のため、主体的に動く方ほど力を発揮できます。自分の施策が社員の成長に影響し、それが企業価値向上へ直結する手応えを感じられます。社内講師経験を通じ、企画力とファシリテーション力を同時に磨ける点も魅力です。【企業の魅力】 1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業です。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都目黒区

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株式会社理想実業

【人事部門役職者】2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」を目指し成長中！ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開！グループ全体のバックオフィス部門を担う会社

NEW
学歴不問
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【ポジション概要・企業の背景】組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。制度設計、評価制度構築など、今までのご経験を生かして推進していただきます。部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。 ※課長～次長クラスを想定しています【企業の魅力】弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。実際に”子ども食堂”という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。弊社が日本一のラーメンレストランになったらおなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。【事業内容】 ◆グループ全体のバックオフィス業務担当【理想実業グループの事業内容】 ◆どうとんぼり神座フレンチレストラン出身の創業者布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品。清潔で明るい店舗で、老若男女問わず利用しやすいラーメンレストランです。 ◆国内飲食事業 ◆海外飲食事業理想実業グループ海外事業部ではグローバル企業の先駆けとなり、日本の「和の文化」や「食文化」、「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとしております。主に海外での飲食事業やブランドプロデュース事業を中心に行っており、 2022年7月にはハワイ・アラモアナショッピングセンターへ「どうとんぼり神座」海外第1号店を出店いたしました。今後は北米・アジア・ヨーロッパ等へも事業拡大し、世界中に「和の心が宿るおもてなし」をお届けします。 ◆食品製造事業「どうとんぼり神座」を始めとした理想実業グループ店舗で使用している食品の加工はすべて自社工場にて行っております。門外不出の味を安定して提供できるよう生産管理を徹底し、こだわりの商品を支えております。【働き方・働く環境】 ※フルフレックスタイム制 ①管理監督者 1.時間　9:00～18:00　※始業・終業の定めなし 2.休憩時間　60分（状況により休憩時間の変動あり） ②管理監督者以外 1.時間　フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間　労働時間が6時間以内の場合：なし労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり）

給与: 年収595~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社Translead

コーポレート部長｜フレックス｜IPO準備企業で内部統制・管理体制構築をリード

NEW
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆海外法人設立および海外子会社のバックオフィス構築 ◆法務、労務、総務、情シスの構築、運用および部下4名のマネジメント（本年度中には7～10名になります） ◆法務の実務対応 ◆一般的な管理部長業務（経理を除く全て）【利用ツール】・コミュニケーション：slack ・ワークスペース／スケジュール管理：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード・経費精算／稟議：バクラク・勤怠管理：ジョブカン

給与: 年収770~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FactBase

法務担当｜リモート中心×フレックス｜IPO準備企業で企業法務全般を担う

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【仕事内容】 ◆各種契約書（業務委託契約・SaaS利用規約・NDA等）の作成・審査 ◆新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 ◆知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） ◆社内のコンプライアンス体制の構築・運用 ◆グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 ◆社内向け法務教育・啓発活動弁護士対応（必要に応じて） ◆上場準備に関する内部統制・コーポレート・ガバナンスコード対応＜利用ツール＞コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン【働き方】週1〜2日出社、他リモート

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FactBase

経理マネージャー｜フレックス・リモート可｜IPO準備企業で決算・開示を牽引

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【仕事内容】 IPO準備を見据えた管理部門体制強化のため、日本国内事業における経理マネージャーを募集。上場に求められるレベルでの、「決算の早期化」「開示書類の整備」「内部統制の構築」を実現していただきます。 ◆月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ◆連結決算および海外子会社の管理 ◆上場準備業務（内部統制（J-SOX）構築、監査法人・証券会社対応） ◆経理業務の効率化・標準化・システム導入検討 ◆会計論点の整理と社内各部署との調整 ◆経理チーム（国内経理担当者）のメンバーマネジメント【配属先情報】管理本部管理本部長（1名)、経理（4名）労務（3名）総務(2名) 経営企画(1名) 【働き方】リモート勤務は週2日目安

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FactBase

海外経理アシスタント｜IPO準備中の急成長SaaSでグローバル経理に挑戦｜フレックス

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【仕事内容】以下の業務について、担当者のサポートとしてご対応いただく想定です。資料作成・確認・調整などを中心に関わっていただきます。 ◆海外子会社の月次決算 ◆海外売上が発生した際の書類のやりとり ◆連結決算（国内・海外子会社含む） ◆監査法人対応および上場準備に関する業務 ◆海外子会社の税務申告・移転価格税制・海外税務等＜利用ツール＞コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン【働き方】リモート：週1〜2日で利用可

給与: 年収450~590万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FactBase

労務経験者歓迎｜フレックスあり×IPO準備企業で体制づくり

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【仕事内容】導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。＜具体的な仕事内容＞国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 ◆勤怠管理（ジョブカン） ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆年末調整業務（マネーフォワード） ◆海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き ◆家賃補助管理 ◆労務関連規程の見直し・整備 ◆労働関連法令対応　などの労務まわりの業務に関わっていただきます。（海外子会社含む）長期的には、社内制度の構築や運用、人事企画全般にも取り組んでいただき、人事労務領域でのスキルアップを目指していただけるポジションです。＜配属部署＞配属先は管理本部です。現在の体制は以下の通りです。 CFO（1名）コーポレート本部長（1名）労務マネージャー（1名）労務メンバー（1名）＜利用ツール＞コミュニケーション：slack ワークスペース：Google Workspace 勤怠：ジョブカン年末調整：マネーフォワード稟議システム：バクラク入退社管理：SmartHR

給与: 年収480~680万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Coly

【総務・社内SE担当】未経験可！オフィス環境とIT資産を整え、快適さを創る◎女性向けゲーム開発を軸に、グッズやイベント等でIPを多角展開するグロース上場企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡張に備えた組織強化のための募集です。【業務内容】数々のヒット作品を手掛ける当社にて、オフィス運営とIT資産管理を担当していただきます。「どうすれば社内がもっと働きやすくなるか？」を主体的に考え、整える役割です。＜具体的には＞ ◆来客・電話対応およびオフィス環境の維持管理 ◆契約更新や社内規程の整備サポート ◆PC・周辺機器のキッティングおよび資産管理 ◆Google WorkspaceやSlackのアカウント運用 ◆社内IT問い合わせへの一次対応 ◆文書管理や衛生関連対応【仕事の魅力】作品制作に100％集中できる環境を自分の手で創り上げる手応えがあります。バックオフィスとしての汎用的なスキルが飛躍的に向上します。日々の困りごとを解決するたびに社員から直接感謝の言葉をもらえることが多く、貢献を実感しやすい環境です。また、単に指示を待つのではなく「どうすればもっとスムーズか」という視点で業務改善に携われるため、自ら仕組みを構築する楽しさがあります。【企業の魅力】当社は『魔法使いの約束』などの女性向けモバイルゲームを軸に、高品質なコンテンツ制作でヒットを連発しているエンタメ企業です。 2014年の設立から徹底した市場分析とシナリオ重視の開発スタイルを貫き、広告に頼らずともアプリランキング上位に食い込む強いIPを創出しています。ゲーム開発のみならず、キャラクターグッズの企画販売やイベント運営までを一貫して自社で手掛ける多角的なビジネスモデルが最大の強みです。 2021年には東証グロース市場へ上場を果たしており、平均年齢30歳という若く活気ある組織文化を背景に女性向け市場で確固たる地位を築いています。現在は独自のIP運用能力と技術力を活用した新規事業にも注力しており、キャラクターの魅力を多方面から引き出しながら右肩上がりの成長を続けています。

給与: 年収330~350万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

フルリモート｜給与計算・社保を担う｜顧客担当として労務をリード

NEW
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【業務内容】プレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。＜具体的には＞ ①給与計算 ◆給与、賞与計算、及び明細発行 ②保険手続　 ◆社会保険手続き ③顧客の従業員様対応 ◆ワークフローの管理、申請承認 ◆従業員様からのお問合せ対応 ④顧客対応 ◆顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ⑤その他 ◆年末調整等の年次業務【入社後の業務例】 ①中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 ②数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。 ③新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築）小規模の企業様向けのオペレーション構築を担う役割もあります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします【ポジションのミッション・魅力】＜労務の専門性を磨き込み、社会課題の解決に寄与できる＞アウトソーサーとして規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当いただくため、これまでの労務のご経験に加え多様な処理経験を積んでいただけます。私たちのクライアントは日本の99.7%を占める中小企業であり、その労働生産性の向上にアプローチすることで、日本全体の課題解決に繋がると確信しています。 Chatworkプロダクトを有するkubellグループの安定した経営基盤のもと、特にBPaaS事業をグロースさせるべく集中的な投資を行なっているのがこのポジションです。専門性を磨きながらも大きなチャレンジができたり、顧客への価値提供に大きなインパクトを持てたりする点が、今のフェーズにご入社いただく最大の魅力です。【働き方】原則フルリモート案件になります。

給与: 年収374.4~574.933万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

給与計算・社保を担う｜顧客の主担当として労務をリード｜業務設計にも関与｜リモート可

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【業務内容】プレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。＜具体的には＞ ①給与計算 ◆給与、賞与計算、及び明細発行 ②保険手続　 ◆社会保険手続き ③顧客の従業員様対応 ◆ワークフローの管理、申請承認 ◆従業員様からのお問合せ対応 ④顧客対応 ◆顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ⑤その他 ◆年末調整等の年次業務【入社後の業務例】 ①中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 ②数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。 ③新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築）小規模の企業様向けのオペレーション構築を担う役割もあります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします【ポジションのミッション・魅力】＜労務の専門性を磨き込み、社会課題の解決に寄与できる＞アウトソーサーとして規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当いただくため、これまでの労務のご経験に加え多様な処理経験を積んでいただけます。私たちのクライアントは日本の99.7%を占める中小企業であり、その労働生産性の向上にアプローチすることで、日本全体の課題解決に繋がると確信しています。 Chatworkプロダクトを有するkubellグループの安定した経営基盤のもと、特にBPaaS事業をグロースさせるべく集中的な投資を行なっているのがこのポジションです。専門性を磨きながらも大きなチャレンジができたり、顧客への価値提供に大きなインパクトを持てたりする点が、今のフェーズにご入社いただく最大の魅力です。

給与: 年収374.4~574.933万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

仕訳〜月次決算を担う｜業務改善とチーム牽引に関わる経理｜フレックス×リモート可

NEW
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞ ◆日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ◆月次・四半期・年次決算のサポート ◆各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ◆監査法人対応＜入社後にチャレンジしていただきたい業務＞ ※能力・志向性に応じてお任せします ◆業務フローの構築・改善 ◆新規サービスの会計処理の検討 ◆チームメンバーの指導・育成 ◆開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務全般経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、その後は様々な領域にチャレンジいただき、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます！【働き方】フレックスタイム制、リモートワークの導入業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（月4回程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）

給与: 年収430~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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UUUM株式会社

【経理スタッフ】売上200億円規模/リモート中心×フルフレックス/グロース上場子会社◎日本最大級のYouTubeマネジメント事務所

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: YouTube発のクリエイターエコノミー領域で成長を続ける当社は、新規事業の拡大に伴い変革期を迎えています。経理ポジションでは、決算・開示業務に加え、会計・税務判断、監査法人対応、業務プロセス改善、メンバーマネジメントなど幅広くご活躍いただけます。経営陣との距離が近いフラットな環境で、事業成長を支える経営基盤づくりに携われる点が魅力です。ご経験次第で連結決算や開示、組織マネジメントも積極的にお任せします。また、フリークアウトグループ参画により、国内外約50社規模のグループ基盤があり、成長機会・キャリアの広がりも豊富です。【組織体制】リーダー1名メンバー12名【具体的な業務内容】 ◆日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ◆月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ◆上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　などご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。業務縦割りではないため、ご志向次第で着実にスキルアップが可能です。【求人のポイント】 ◎一人複数社担当　一部機能だけでなく、全行程を担当 ◎幅広いキャリアの選択が可能な環境 ◎メンバーが成長できる組織【働く環境】 ◎リモート中心の柔軟な働き方（週1出社ベース） ◎フルフレックス制度 ◎12名組織でスピード感のある環境 ◎変化の多いフェーズながら、裁量を持って業務設計に関われる環境 ◎残業平均20時間

給与: 年収336~500万円

勤務地: 東京都港区

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