【総合職（マンション組合会計担当）】リモートワーク可能/フレックス制/住友商事グループの安定基盤売上高は115億円！管理組合数339組合、管理戸数34,070戸の実績を持つマンション管理事業専業会社

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
分譲マンションの管理組合(顧客)の資産(預金)を管理し、出納・会計業務をしていただきます。

専門のソフト(東計電算:J-OneNEOカスタマイズ版)を使用して入力をするので、会計の知識が無くても可能です。
上記システムのほか、ウェブ上でパソコンバンクの入力等および銀行との手続きのための会社方針調整、複数の事務社員の取りまとめ、業務進捗の確認等をおこなっていただきます。

【組織体制】
業務本部東京組合会計チーム
総合職（4名）
事務職（9名）

【企業概要】
「総合力」と「専門性」で、暮らしを支える。
住まいに関する様々なニーズにお応えできる「総合力」と
60年以上にわたり住友商事グループの住宅事業の一部を担ってきた「専門性」で、人々の幸せな暮らしに貢献します。

◎快適な暮らしと住まいを実現する提案力とワンストップ体制。
住まいに関する様々なニーズにお応えできる「総合力」と60年以上にわたり住友商事グループの住宅事業の一部を担ってきた「専門性」で、 管理組合様の立場に立ったパートナーシップを発揮し、良質な「生活環境」「資産価値」「快適性」「耐久性」「安心・安全」の維持、向上を具体化、人々の幸せな暮らしに貢献します。

◎住友商事グループの一員として相乗効果を最大限に発揮。
私たち住商建物は、日本を代表する総合商社・住友商事株式会社が100%出資するマンション管理会社です。

住友商事グループのグローバルに広がる強固なビジネス基盤のもと、当社はマンション管理のサービス分野に特化して業務を行っています。
専門性を磨きながら事業展開しているだけでなく、マンション管理の現場で得たお客様の「生の声」を、ディベロッパーである住友商事にフィードバックし、魅力あるマンションの企画開発にも活かされています。
※管理実績(2024年9月現在 首都圏・近畿圏・仙台合計)
管理組合数:339組合 管理戸数:34,070戸
※管理受託物件は、住友商事が分譲したハイグレードマンション(CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズ)が中心です。

【働く環境】
◆過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。
◆平均残業時間は10時間月です。多くの社員が19時前に退社。
◆フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。

試用期間6ヶ月(同条件)

＜学歴＞
高校卒業以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆総合職経験5年以上
◆PC基本スキル(Excel、Word)

【歓迎業務経験】
◆組合会計・経理・総務などの実務経験

＜資格＞
【歓迎資格】
◆簿記資格

不問

年収500〜700万円

当社規定による。
※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。
月給￥287,500～ 基本給￥287,500～を含む

賞与 年2回(6月・12月)

【モデル給与例】
◆33歳(総合職) モデル年収 約665万円
月給278,500円(時間外手当別途) 賞与2,060,000円(年間)
・住宅手当 月額35,000円別途(支給要件該当の場合)
※ 上記モデル年収は月平均30 時間分の時間外手当を含む。

◆42歳(管理職) モデル年収 約806万円
月給391,000円 賞与2,890,000円(年間)
・住宅手当 月額40,000円別途(支給要件該当の場合)

＜年間休日122日＞
◆土・日・祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度 最大12日)

◆時間外手当
◆住宅手当(適用条件あり)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度
◆企業年金
◆団体保険
◆企業型確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆厚生施設(東急ハーヴェストクラブ、共立リゾート法人会員)
◆社宅貸与制度
◆リフレッシュ休暇制度
◆リモートワーク可能