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[こだわり]退職金制度あり
OAG税理士法人
【司法書士補助者】福利厚生充実！士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる司法書士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調のよる増員です！ 【業務内容】 《取り扱い業務》 ■不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ■商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ■その他、相続放棄や遺言検認など 《担当してもらう業務》 ・不動産登記業務の取りまとめ ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 【企業の魅力】 プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファームです。 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23368）
【IRマネージャー】トーセイGの盤石な経営基盤を持ち、創業以来黒字経営かつ９期連続営業増益を記録！直近の売上高は821億円！不動産再生/開発/賃貸/ファンド・コンサルティング/管理/ホテルの6つの事業を展開しているプライム上場の総合ディベロッパー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 IR業務範囲全般を担当 ◆IR資料の作成（適時開示資料、決算説明会資料、統合報告書など） ◆国内外アナリスト対応 ◆IRイベント企画推進等 ◆グループメンバーのマネジメント 【組織体制】 役員1名－本部長1名ー部長1名－マネージャー1名ー主任1名-メンバー1名 【企業について】 トーセイグループは、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。 多事業展開でリスク分散を図りつつ、 あらゆる不動産シーンで事業機会を獲得するポートフォリオ経営が特徴です。 再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。 【事業内容】 ◎売買事業：成長ドライバーとして売却利益を原資に再投資し、事業規模を拡大させていく分野です。 ◆不動産再生事業 資産価値の劣化した不動産を取得し、エリアの特性やテナントニーズを取り込んだ「バリューアッププラン」の中から、デザイン性・利便性やセキュリティの向上、環境配慮仕様などを施した「再生不動産」を投資家やファンド、個人へ販売する事業です。 ◆不動産開発事業 取得した土地の特性を検証し、オフィス、商業施設、マンション、戸建、ホテル、物流施設、アパートなどの多彩な商品ラインナップの中から、その土地の価値最大化につながる開発を行い、販売する事業です。 ◎安定事業：安定的なフィー収入が確保できる安定事業で、経営を支える分野です。 ◆不動産賃貸事業 トーセイグループが所有するオフィス、マンション、商業施設などを賃貸し、安定的な収入を確保する事業です。 ◆不動産ファンド・コンサルティング事業 トーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）による、不動産ファンドのアセットマネジメント業務を行う事業で、トーセイ・リート投資法人の資産運用も受託しています。 ◆不動産管理事業 トーセイ・コミュニティ（株）による、建物管理、警備、改修工事の請負、テナント管理、リーシングなど、総合的なプロパティマネジメントを行う事業です。 ◆ホテル事業 首都圏を中心としたホテルブランド「TOSEI HOTEL COCONE」の開発や、中古オフィスビルのホテルコンバージョンを積極的に展開しています。 【強み】 ◆不動産ソリューション力：不動産の潜在価値を顕在化するさまざまなソリューション力 ◆ポートフォリオ・マネジメント力：事業環境に応じてポートフォリオを柔軟かつスピーディーに変化させるマネジメント力 ◆グローバル・リーチ力：世界品質のサービスの提供によりグローバル投資家からの信頼を獲得するアセットマネージャーとしての力 ◆バリューアップ力：一級建築士事務所登録も行っており、きめ細かなバリューアップに強みを持っている ◆リーシング力：高いリーシング力を生かし、低稼働不動産、空物件の取得・再生も行っている ◆首都圏の不動産に対する“目利き力”：物件情報と市場のニーズを知り抜いている 【企業メッセージ "トーセイの思い"】 都市に、心を。 トーセイは、あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する「都市創造業」として、都市の魅力を高めることを目指しています。 魅力的な都市をつくるためには、すべてを壊して建て替えるのではなく、それぞれの土地が持つ個性に合わせた柔軟な取り組みが必要であると考えています。 新たな価値と感動を創造するため、心を込めて、都市をつくりあげていく。 「都市に、心を。」は、こうした思いを表しています。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（フレックスタイムあり） ※コアタイム10:00～17:00
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23364）
【税務会計】業界歴が長く更にレベルアップしたい方必見！東京都品川区五反田にあるグローバルに活躍できる税理士事務所
- NEW
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ◆月次巡回監査 ◆書面添付、税務調査、税務訴訟対応 ◆組織再編 ◆起業支援 ◆経営計画作成支援 ◆経営支援 ◆事業承継対策及び相続税申告 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 【組織体制】 職員数：5名 男女比50%:50% 【仕事の魅力】 一般的な業務に加え、M&Aにも力をいれています！ M＆Aに挑戦してみたい方や、海外での経験を積みたい方にもご活躍できる事務所です。 海外展開も積極的に行っています。 現在では、インドに子会社を設立し海外での活動も始めており、海外で仕事をしたい方や世界の人々と一緒に仕事をしたい方におすすめです！ また、世界中にクライアントが存在しており、中国・アメリカにいるクライアント様とお仕事することで自身の将来の可能性を更に広げることができます！ 【企業の魅力】 他社では経験できないようなユニークなクライアントを担当することができます！ 少数精鋭の為、代表先生が長年培ってきたスキルを間近で感じることができます。 英語での税務対応もあり、海外でのお仕事をしてみたい方には、よりやりがいを感じることができます！ また、代表先生が「いい仕事には、いい報酬を」という言葉を大切にしているためしっかり働いた分は職員に還元されるシステムになっており、働き方の部分と報酬の2軸が魅力になります！ 【資格保有者数】 税理士有資格者：2名
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23363）
【税務コンサルタント】健康経営優良法人2024に認定！企業・個人のさまざまな課題・リスクをワンストップで解決するTTBグループのグループ会社！残業少なめでワークライフバランスを実現できる税理士法人
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 顧問先に対する税務アドバイス、融資コンサル、保険提案など当グループが総括してサポートする際の担当窓口業務をお任せします。税務の単品ではなく、幅広い提案が可能できるためスキルアップをしやすい環境です。 ◎具体的に ◆顧問先の会計の入力作業 ◆月次資料・試算表作成 ◆決算書・申告書作成 ◆電話・来客応対 ◆コピー等の会計事務所事務（税理士業務の補助）をお任せします。 【企業の魅力】 2009年設立以降、順調に事業を拡大しております。 法人、個人事業主、個人の課題をワンストップで解決するため、経営全般、法務、税務、労務、保険、行政手続き等、様々な分野のプロフェッショナルが集まっています。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：5.0時間/月 繁忙期以外はほとんど残業はございません。そのため、ワークライフバランスを得られる環境です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23361）
【労務スタッフ】土日休みOK！マイカー通勤可能かつ残業少なめで働きやすい環境です！名古屋市・東京都・横浜市を中心に19施設・54事業を運営している社会福祉法人
- NEW
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【組織体制】 職員人数10名（男性55％、女性45％） 【サービス】 平成元年に社会福祉法人の認可を受け、名古屋市北区に特別養護老人ホームを開所して以来、今では、特別養護老人ホーム10施設、養護老人ホーム1施設、軽費老人ホーム1施設、デイサービスセンター9施設、グループホーム3施設、サービス付き高齢者向け住宅1施設、クリニック1施設、調剤薬局１施設、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所、託児所3ヶ所を含めた54事業を運営する法人となりました。 【働き方・働く環境】 勤務時間 8:30～17:30
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区
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【経理スタッフ/充実の福利厚生/家賃補助あり】充実した教育プログラムのもと自己研鑽ができる環境です。日本で初めて「一括借上げ（家賃収入保証）システム」を創出！資産運用コンサルティングと不動産売買・賃貸管理事業を手掛け、国内賃貸管理業におけるリーディングカンパニー
- NEW
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営管理部の中の経理マネージャー（管理職候補）を募集しております。 不動産会社の経理の業務はもちろん、その他の様々な部署との連携や他の経理スタッフのマネジメントもお願いいたします。 ◆経理スタッフのマネジメント ◆他部署との連携 ◆その他経理事務 ◆起票 ◆入出金管理 ◆経理の視点からの全社的な業務改善や企画提案など 【仕事の魅力】 不動産会社の経理業務のみならず、その他の様々な部署との連携や他の経理スタッフのマネジメントも担っていただくポジションです。 【企業の魅力】 ＜株式会社KACHIALについて＞ 私たちは不動産を軸に、お客様に価値を感じて頂けるアイデアやサービスを提供する事を理念としています。 「価値あるアイデアを提供し、世界中を明るくする」 雇用形態を問わず、一緒に働く仲間達と共に、より良いサービス・職場を目指して働くことのできる環境です。 私たちカチアルは、最新の事例と長く蓄積された知見により、立地・需要に合わせた最適なプランをご提供し、クライアントの「資産の最大化」に貢献します。 ●不動産の売買・賃貸仲介・コンサルティング事業 不動産の一括借上げ&転貸事業を行っており、東京を中心に約8000室のお部屋を管理しております。 その他にも、海外の方々に向けた不動産販売や資産家向けのの財産コンサルティングを行っております。 ●リフォーム・リノベ事業 私たちがつくりたいのは、ひと部屋、ひと部屋、異なるデザインのマンション。 「らしさ」や「趣味」をみんなが思いきり楽しむ毎日です。 リノベーションの力で「一戸一絵」のライフスタイルを世界中に描いていきます。 ●ホテル＆マンスリー 日本は政界でも注目され人気の観光地になりました。 激増する外国人観光客により出張ビジネスマンの宿泊先も不足気味です。 そのような場所ではホテルやマンスリー物件として運用するなど世の中のニーズに対するフレキシブルな発想でご提案します。 クライアントお一人おひとりに寄り添い、多角的・戦略的なソリューションを提供する私たちは、カチアルグループ各社をはじめとするサポートネットワーク、そして税理士・弁護士といった専門家との強固なつながりを活かし、クライアントの「資産の最大化」を力強くサポートするプロフェッショナルネットワークです。 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分
- 給与
- 年収400~540万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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大泰化工株式会社
【経理スタッフ】＜グループ連結売上高522億円◎＞年休120日／プラスチックの専門商社モリマーグループ傘下！工作機械や医療機器に使用されるニッチ分野での塗料製造に強み！独自の工法を生み出し、70年を超える歴史を有する老舗塗料メーカー
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回、新たなメンバーを募集します。 経理業務全般、総務・庶務業務など幅広く携わっていただきます。 他部署や社外とのやり取りもございますのでコミュニケーションが取れる方を歓迎しております。 【業務内容】 同社の管理部にて、主に経理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◎経理業務 ◆現金出納、仕訳・伝票処理 ◆立替経費精算 ◆買掛金・未払金等の債務・支払管理、売掛金・手形等の債権管理 ◆決算業務（月次・半期・年次） ◎総務業務 ◆従業員への各種案内、必要書類の配布・回収 ◆施設・文書・契約の管理 ◆庶務（電話対応、郵便物の仕分け、掲示物の貼付、書類の作成等） 【組織体制】 管理部には、部長1名、経理総務担当1名（30代後半）、人事総務担当2名、他が在籍しています。 社員同士の関係性は和気あいあいとしており、柔らかい雰囲気の中で働くことができます。 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、経理業務全般、総務・庶務業務など幅広く携わっていただきます。 ＜教育体制＞ 入社後はOJTを通じて、実務を習得していただきます。 まずは現金出納や仕訳・伝票処理、経費精算などの基本業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 【企業の魅力】 1949年設立。 国内200社以上ある塗料メーカーの中で70年を超える歴史を有する老舗塗料メーカーです。 大手取引先多数で 安定的な黒字経営を続けております。 ニッチ分野で定評があり、工作機械、医療機器、鋼製家具類に当社特殊機塗料が採用されています。 さらに環境対策として水性塗料、粉体塗料を手掛け、またFRP材として大手企業から採用される確かな技術力を有することが特徴です。 また、2022年に日本モリマーグループに加わりました。 【企業の強み】 1．精密な調色と分散技術 ・高精度なコンピュータと熟練技術者による調色技術 ・顔料粒子の細かい分散技術により、鮮明な発色・均一な仕上がり・低粘度を実現 ・この二つの技術が連携し、お客様の要望に合わせた独自の色彩を提供 2．60年以上の技術開発 ・特に「模様塗料」分野での卓越性（調色・模様仕上がり・耐久性） ・FRP防水・防食分野での革新（業界初のコンパック工法・エアタイト工法） ・環境に配慮したノンスチレン防水工法の開発 3．人材力と企業文化 ・変化する社会ニーズへの対応力 ・技術力・柔軟性・発想力を持つ人材 ・「ものづくりに対する真摯で誠実な姿勢」という企業文化 【働き方・働く環境】 平均残業月10〜20時間程度 所定労働時間：7時間55分、休憩時間：65分 平均残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。有給休暇も取りやすく、年間10日〜20日の取得が可能です。
- 給与
- 年収310~420万円
- 勤務地
- 大阪府摂津市
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【労務管理/リモートワーク可能】会社の変革期の中で従業員の労働をサポートするポジションです。実務未経験者必見！管理戸数55万戸、入居率は87％超えの賃貸物件を所有！不動産事業を展開するプライム上場企業
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績回復に伴い、人員増加フェーズに入っており、組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の労務課にて主に勤怠管理の業務に携わっていただきます。 ◆勤怠データの集計・確認 ◆社員からの勤怠・休暇に関する問い合わせ対応 【配属部署】 人事部人材管理グループ本店 労務課 【仕事の魅力】 実務未経験からでも労務、勤怠管理にかかわるポジションで、スキルアップが目指せる環境です。 【企業の魅力】 不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。 管理戸数：554,373戸 直営店舗総数：72拠点 3つの強みと競争優位性により、レオパレス21の賃貸住宅は多くの入居者様にご利用頂いています。 １．全国で55万室の家具・家電付きワンルームを提供 ２．人事総務の業務負担軽減により約74%の上場企業が利用 （窓口の一本化／全国同水準／経費の削減） ３．時代の変化をとらえ進化させた他社にはない独自の賃貸ノウハウ ＜事業内容＞ ◆賃貸事業 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業 グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分 転勤当面なし
- 給与
- 年収509~579万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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ジャパニアス株式会社
【経理マネージャー候補】売上高は3期連続増加中で112億円！創業以来赤字なし！転職支援サービス「プライムキャリア」の運営やAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーで日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングを手掛けるグロース上場企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社経理マネージャー候補してご経験に応じて財務経理業務を幅広くご担当いただきます。 ◆月次業績管理／単体決算業務／連結決算業務（準備中） ◆売掛債権管理／買掛債務管理／固定資産管理 ◆原価管理／経費管理 ◆外部開示業務（日本語・英語）／中期経営計画 ◆年度予算管理／税務調査対応 ◆現金出納管理（月1件程度）／有価証券管理 ◆借入金管理／資金管理 ◆IR業務（投資家対応、資料作成JA/EN） ◆会計系システム導入サポート 【組織体制】 部長1名（40代男性） 課長1名（30代男性） 一般職2名（30代女性/時短勤務、20代女性） 【仕事の魅力】 グロース上場企業で経理経験を積むことが可能なポジションです。 【企業の魅力】 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。 自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。 また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。 創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 ＜事業内容＞ ◎ソフトウェア IT・通信業界やものづくり業界に対して、システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守に至るまでを一貫して請け負うサービスを提供しています。 ◎インフラ 通信キャリア、金融、流通、官公庁など幅広い領域で、ネットワークやサーバの設計、構築から運用・保守までをトータルでカバーするサービスを提供しています。 ◎ハードウェア 自動車、OA機器、デジタル機器、ロボットを中心とした製品・機器の機械設計および電気電子設計を担い、日本のものづくりメーカーを支えています。 ◎先端IT Al、loT、クラウドをはじめとした先端テクノロジーが必要な市場に対して技術を提供し、次世代のビジネスモデルの実現をサポートしています。 ◎化学・バイオ 化学、製薬・医薬品、化粧品、食品、素材メーカーやアカデミア、公的機関、受託検査企業へ向けた研究開発、分析業務のサポートを行っています。 ◎転職支援サービス（人材紹介） 不動産・設備・建設業界に特化した転職支援サービス「Prime Career」の運営事業。 キャリアの最盛期をアップデートし、新しい挑戦への第一歩を踏み出すために、転職を全力でサポートします。 ◎エンジニア派遣 各分野に特化した専門性の高いエンジニアが多く在籍しており、クライアントことに異なるニーズに対しても柔軟かつ的確に対応することができます。 【働き方・働く環境】 風通しの良い、働きやすい空気感の中でご活躍いただけます。 主任職・一般職はリモート勤務が7割程度となります。 （部長・課長は9割程出社しています） また、子育て中のメンバーは時短かつリモート中心で勤務しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23302）
【中途採用担当】採用戦略の立案から携われる裁量の大きいポジションです！法人向け「ネットワークサービス」や、国内シェアNo.1の導入実績を持つ「マンションインターネットサービス」を展開し、電気通信事業/データ通信サービス事業/DX通信サービスなどを手掛ける企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年度に人財採用部門が事業戦略部に異動となり、より人的資本強化の観点から中途採用も強化するタイミングとなっております。 中途採用においては、様々な改革を実施していく予定となっており、理想の採用プロセスを一緒に構築して頂ける方を募集しております。 【概要】 事業の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、特に優秀な人材の確保が喫緊の課題となっています。そこで、従来の採用手法からの脱却を図り、より効率的かつ効果的な採用プロセスを構築するため、採用チームの体制強化を図ることになりました。そんな当社で、これまでのご経験を発揮し、一緒に中途採用をリードしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 各部門の中途採用成功にむけた戦略立案および施策実行を企画から実作業まで幅広くお任せします。 人財戦略部は採用、育成、評価の企画から実行までを担っており、中途採用業務に関しては年間で約70～90名の採用を行っております。 従来の採用手法からの脱却を図り、より効率的かつ効果的な採用プロセスを構築するため、採用チームの体制強化を図ることになりました。 具体的には、候補者体験の向上を目指し、応募者にとって魅力的な採用活動を推進すると共に、データドリブンな採用活動を通じて、より精度の高いマッチングを実現していきます。この変革期において、これまでの経験を活かしながら、新しい手法やツールを積極的に導入し、より良い中途採用のプロセス構築を一緒に作り上げてくれる方を求めています。 具体的に下記のようなお仕事をお任せ致します。 ◆ポジション別（営業、エンジニア、バックオフィス）の採用手法選定 ◆ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理（採用管理システム） ◆エージェントコミュニケーション ◆選考実務（求人作成、選考日程調整、合否連絡、オファー面談） ◆採用データの分析に基づいた、採用プロセス改善の提案・実行 なお、基本は上記の業務を想定していますが、将来的には同部のその他の業務（新卒採用、社員育成、人事評価企画等にキャリアを広げていただく可能性があります。 常にアンテナを高く張り、最新のトレンドや情報をキャッチアップしながら、積極的に行動できる方を求めています。 また、社内外問わず、円滑なコミュニケーションを図りながら、チーム全体を巻き込み、採用成功へと導ける方を求めています。 【組織体制】 人財戦略部は12名（うち派遣社員2名）在籍しております。 部長（男性） └中途採用 -1名 ★募集ポジション ※産休中社員 1名 └新卒採用 メンバー3名（男性：1,女性：2） └人事企画・育成 担当部長1名（女性） - メンバー3名（女性：3） 【仕事の魅力】 ◆採用戦略の立案からお任せしますので、裁量の大きいポジションです ◆新たな採用手法など、既存に捉われずチャレンジすることができます ◆人財の観点から企業の成長にダイレクトに貢献することができます ◆入社後活躍も見据えた採用業務を行いたい方→ゆくゆくは人事企画へのポジションにも挑戦可能です ◆採用業務の幅を広げたい方→広報部と連携した採用広報施策にも携われます ＜アルテリアのおすすめポイント＞ ◆重要な社会インフラを扱っている ◆安定したビジネス下でチャレンジ出来る環境 ◆専門性の高いネットワークに関する知識や経験も積める ◆社内公募制度もある為、自らの希望で異動ができキャリア形成しやすい環境 ＜本ポジションのおすすめポイント＞ ◆経営層と近く採用業務を通じて事業成長に寄与できる実感を持つ事ができます（フランクに話せる環境です） 【研修体制】 ◆入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ◆全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています 【企業について】 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 ＜事業内容＞ ◆電気通信事業法に基づく電気通信事業 ◆データ通信サービス事業 ◆データセンター事業 ◆電気通信工事業 ◆前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 【強み】 ◆全国規模の光ファイバーネットワークを保有 ◆柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供 ◆全戸一括型マンションISP市場でのシェアNo.1 ◆丸紅・セコムという新しい株主体制のもと、更なる成長と躍進を 【働き方・働く環境】 ◆人財戦略部は12名所属しており20代～50代まで幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です ◆ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です ◆入社後は中途採用のみならず、新卒採用、研修領域もお手伝い頂く可能性があり、キャリアの幅を広げていただける環境です ＜就業時間＞ 所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 給与
- 年収400~608万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】メディカルウェアの国内シェア率は60％超の安定企業！売上高164億円・売上純利益率は42.8％！創業110年の歴史があり、医療用白衣の企画から製造、販売までを一貫して手掛けるプライム上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理部門において、ご経験に応じた経理業務をお任せします。 はじめは上長サポートのもと、これまでご経験された範囲から徐々にお任せすることを想定しており、将来的には以下業務の幅を広げることが可能です。 ご経験に合わせて各種業務をお任せします。 ゆくゆくはレベルの高い業務までスキルアップすることが可能です。 ◆日常業務(仕訳、請求書など) ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆連結決算、開示業務 ◆その他経理に関わる業務全般 【組織体制】 経理課：4名（男性3名、女性1名） 部長50代後半 課長40代 係長50代 派遣社員社員１名 真面目でコツコツと業務を行いながらも和気あいあいとした雰囲気もあり働きやすい環境です 【仕事の魅力】 ◎期待・キャリアパス ご志向や組織体制に応じてとなりますが、マネジメントまでお任せできるよう成長いただくことを期待します。 ◎ポジションの魅力・期待 当社は東証プライム上場のメディカルウェアのトップ企業であり、グループとして企画・製造・販売を一体で行っております。 経理業務全般として、月次・年次決算、連結決算、原価計算、税務申告、開示業務等の幅広い経理業務の経験・キャリア形成が可能です。 少数精鋭ですが経理として幅広いキャリアを持つ社員が在籍しています。 経理業務の実務が学べるだけでなく、プライム上場企業としての幅広い実務等を通じて経営に近いポジションで働ける面白味があります。 【企業の魅力】 ◆1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。 ◆売上純利益率42.8％／自己資本比率91.4％／ROE6.6%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。 ◆安定する成長市場 医療・介護従事者数は年々緩やかに増加しております。 ＜強固な収益体質と財政基盤＞ ◆売上純利益率42.8％ ◆自己資本比率91.4％ ◆ROE6.6% ※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現 ＜特徴＞ ナガイレーベンの特徴の一つは社会に広く目を向けていることです。 環境問題に取り組み、女性の活躍の場や地域社会の雇用の創出、海外においては能力開発や生活環境の向上まで、グローバルに社会に貢献しています。 安定成長可能な企業の実現は皆様の心の中に作られるナガイレーベンへの期待、1915年創業以来100年にわたって、医療市場に特化し、優位なポジションを確立しています。 数千種類にも及ぶ豊富なアイテム数、オーダーメイド対応等競争力のある商品を、企画から製造、販売までを一貫して行なっています。 現在では60%を超える国内シェア。 370万人の医療・介護従事者に、年間600万着以上のメディカルウエア、介護ウエア、その周辺商品を開発販売するリーディングカンパニーに成長しています。 皆様に愛されてこそ企業の存続はある、お客様や社会とともに歩むナガイレーベンの姿勢からもたらされた結果です。 【働き方・働く環境】 基本出社勤務となります。 ◆所定労働時間：8時間0分、休憩時間：45分 ◆残業：月平均30時間程度 ◆転勤：なし ◆平均勤続年数：15年 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23291）
【戦略人事企画/フルフレックス】丸紅・セコムグループの当社にて、人事領域の企画及び推進をお任せします！法人向け「ネットワークサービス」や、国内シェアNo.1の導入実績を持つ「マンションインターネットサービス」を展開し、電気通信事業/データ通信サービス事業/DX通信サービスなどを手掛ける企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年度に人財採用部門が事業戦略部に異動となり、より人的資本強化の観点から制度、評価、育成も強化するタイミングとなっております。 人事企画においては、様々な改革を実施していく予定となっており、新任の部長と共に一緒に人事領域の企画及び推進に従事して頂ける方を募集します。 【概要】 会社の事業方針を踏まえ、社員の成長と活躍を促進する魅力的な育成制度の設計・導入を牽引していただきます。また、従業員満足度向上と企業競争力強化の観点より、制度の見直しも視野に入れ、現状分析や課題抽出から、制度設計、導入、運用、効果検証までの一連のプロセスに携わり、中長期的な視点を持って、変化するビジネス環境や従業員のニーズに対応した、より良い制度構築を目指します。データに基づいた人事戦略にアップデートしていく等、人的資本経営を推進し、会社全体の成長に貢献することが期待されます。 今後のアルテリアグループの成長の基盤となる基本方針を定め、実行に向けて様々な施策をリードいただくことを期待します。 【業務内容】 人財戦略部・人事部、その他関係部門の各部長やメンバーと密接に連携しながら、人的資本経営の推進役をお任せします。 具体的には、 ◆従業員育成プログラム（階層別・組織別）の企画・開発・実施・効果測定 ◆人事制度（評価・報酬・等級など）の見直し ◆人事関連データの分析と、課題発見・改善提案 ◆経営層・現場社員へのヒアリングを通じたニーズ把握 ◆経営層に向けた改善施策の提案（資料作成を含む） ◆他部門と連携した育成プログラム、制度の導入・運用、効果測定 【組織体制】 人財戦略部は12名（うち派遣社員2名）在籍しております。 部長（男性） └中途採用（今堀） ※産休中社員 1名 └新卒採用 メンバー3名（男性：1,女性：2） └人事企画・育成 担当部長1名（女性） - メンバー3名（女性：3）＋★募集ポジション 【仕事の魅力】 ＜アルテリアのおすすめポイント＞ ◆重要な社会インフラを扱っている ◆安定したビジネス下でチャレンジ出来る環境 ◆専門性の高いネットワークに関する知識や経験も積める ◆社内公募制度もある為、自らの希望で異動ができキャリア形成しやすい環境 ＜本ポジションのおすすめポイント＞ ◆経営層と近く採用業務を通じて事業成長に寄与できる実感を持つ事ができます（フランクに話せる環境です） 【研修体制】 ◆入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ◆全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています 【企業について】 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 ＜事業内容＞ ◆電気通信事業法に基づく電気通信事業 ◆データ通信サービス事業 ◆データセンター事業 ◆電気通信工事業 ◆前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 【強み】 ◆全国規模の光ファイバーネットワークを保有 ◆柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供 ◆全戸一括型マンションISP市場でのシェアNo.1 ◆丸紅・セコムという新しい株主体制のもと、更なる成長と躍進を 【働き方・働く環境】 ◆人財戦略部は12名所属しており従業員育成、人事評価、採用（新卒、中途）に加え、人的資本経営の推進など、戦略人事の実現を目指しています ◆ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です ◆入社後は中途採用のみならず、新卒採用、研修領域もお手伝い頂く可能性があり、キャリアの幅を広げていただける環境です ＜就業時間＞ 所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 給与
- 年収400~608万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23280）
【経理スタッフ/フレックス可】フレックス有！未経験・第二新卒可！AIを活用したBPOサービス、デジタルリスクマネジメントサービスなど多角的事業展開をするグローバルオペレーションカンパニー、『ヒトとテクノロジーの共存によって人々の時間を豊かにする』ことをミッションとし、AIとヒトの共存する社会を目指すIPO準備企業！
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2027年のIPOへ向けた増員 【業務内容】 仕訳のチェックから月次・年次決算、数値資料の作成など事業会社における経理の実務全般をご担当いただきます。 入社直後は主に下記をご担当いただきます。 ◆費用計上などの仕訳のチェック ◆月次・年次決算 ◆役員会へ提出する数値資料の作成 ◆海外会社の月次決算データの内容チェック（タイ、ミャンマー、フィリピンなど） ◆その他経理の実務全般 ※現在上場に向けて準備を進めており、意欲のある方には開示資料の作成など関連業務についてもご担当頂きます。 ＜入社後の流れ＞ オンボーディング研修（1日）で会社全体のことを知っていただいた後、経理実務については担当社員がマンツーマンで研修いたします。 【組織体制】 経理チーム（取締役1名、社員4名、パート2名） ※中国（大連）に専属の経理チーム（2名）を配置しています ※うち4名が20代 【仕事の魅力】 ◆将来的に関連会社の決算を担当できるため、経理業務全体の流れをつかむことができます ◆海外子会社を始め、多くの関連会社があるため多様な決算業務を経験できます ◆IPOを目指した内部統制業務に携われるチャンスがあります ◆仕訳・入力業務といった作業は業務委託先に任せているため、やるべき業務に集中できます 【主力事業】 ＜BPO事業＞ カスタマーサポート、ECの受注処理、eKYC（本人確認）など、企業の顧客接点における裏方業務を効率化しながら運営を実施。 キヤノン、シャープ、グーグル、アマゾン、コクヨ、タイミー、ダイキン工業など大手企業にも利用され今なお右肩上がりの成長を続けています。 ＜デジタルリスク事業＞ 2018年6月にホットリンクと資本提携したことにより開始たサービスです。 モニタリングツール「e-mining」と24時間監視センターにより、バイトテロ、なりすまし、悪ふざけ動画、誹謗中傷等のデジタルリスクから企業を守ります。 ＜SNSマーケティング事業＞ 2024年5月、デジタルリスク事業のリスクマネジメントのノウハウを活かしたSNSマーケティングサービスを開始しました。 グローバル展開している特長を活かし、各国のエンドユーザーの特性やトレンドを踏まえたクリエイティブ制作も対応します。 【企業の魅力】 当社はBPOとデジタルマーケティング領域におけるリスクマネジメントをDXするグローバルオペレーションカンパニーです。 国をまたいで「テクノロジーとお客様の課題を繋ぐラストワンマイルを解決する」ことが私たちの目標です。 今回は同じ目標のもと営業担当として力を貸してくれる仲間を募集しています。 ※BPO：業務プロセスを一括で外部に委託する経営戦略 ※DX：デジタル技術で社会や生活の形を変革すること 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム：10:00～15:00 ※希望があれば時間帯を変更した勤務なども応相談 ※残業あり（月平均10時間程度）
- 給与
- 年収397~490万円
- 勤務地
- 東京都港区
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宮園輸入車販売株式会社
【人事総務】宮園グループに属する自動車販売企業にて、採用業務（新卒・中途）をメインにお任せします！メルセデス・ベンツ正規販売代理店として新車と認定中古車を販売するほか、アフターサービスや金融保険事業も展開しているカーディーラー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、人事総務部長であった定年後再雇用の方とその後任の方が責任者として在籍しておりますが、本ポジションの方には責任者の補佐としてもご活躍いただきたいと考えており、採用の分野でご経験を積んできた方を募集します。 ＜期待すること＞ これまでの経験を活かし、経営目標達成に向けたパートナーとして活躍いただくことを期待します。 学校の採用ご担当者と関係性構築をすることもあり、対面折衝において対人影響力を発揮できる方にマッチしたポジションです。 【業務内容】 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務担当として人事採用業務（新卒・中途）をメインにお任せします。 その後、社内研修企画立案、運営や労務管理・人事制度構築、見直し等の業務にも幅広く携わっていただきます。 将来的には人事総務の業務全般で幅広く活躍いただくことを期待しており、人事総務部長の補佐も行っていただきます。 ◎具体的には ＜人事採用（新卒・中途）＞ ◆採用計画立案 ◆各採用媒体との折衝 ◆会社説明会 ◆学校訪問 ◆書類選考 ◆面接対応等 ＜研修関連＞ ◆新人フォローアップ ◆社内教育研修の企画・立案など ◆社員の育成に関与する業務等 ＜労務管理＞ ◆労働時間管理 ◆給与計算 ◆社会保険 ◆各種人事制度立案運用 【当社について】 当社は、メルセデス・ベンツ正規販売代理店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。 現在本社を置く中野を含め、新車販売拠店を5店舗、中古車販売拠店を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。 現在、東京のメルセデス・ベンツ販売台数の多くが、弊社経由で提供されており、多くのオーナー様にご支持を頂いております。車に求められる夢や快適さを損なわないよう、最善のサービスと最新の設備、そして教育システムがバックアップしています。お客様のおクルマをトータルでサポートするため、技術的なことはもちろん、お客さまの「確かな満足」を提供する心を持ち、全従業員が「人に最適なサービス」を常に心がけています。 【事業内容】 ◆新車販売事業 ◆中古車販売事業 ◆金融保険事業 ◆アフターサービス事業 ◆レンタカー・リース事業 【働き方・働く環境】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月10時間程度
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】「東陽町」駅から徒歩2分！年休125日で、住宅手当／育児手当など手厚い福利厚生により社員定着率は95.2%！インターネット・ケーブルテレビのインフラ事業を30年以上にわたり展開し続ける地域密着型企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 離職率5％未満
- 研修充実
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 なかなか欠員が出ない当社で今回、 経理担当のポジションを補充することになりました！ 【業務内容】 本社における以下の担当として業務に携わっていただきます。 ◆支払業務、入金業務及び伝票入力 ◆日次決算、月次決算、年次決算 ◆財務管理、銀行との取引対応 【組織体制】 総務部（20代1人、30代2人、40代2人、50代1人） ※経理担当は2名在籍 【企業の魅力】 働きやすいポイントが盛りだくさん！ ◆残業月20h未満 ◆完全週休2日制 ◆年休125日 ◆フレックスタイム制 ◆休暇制度が充実 ◆有休消化率71.4% ◆転勤なし ◆社員定着率95.2% ◆「東陽町」駅から徒歩2分！ ◆子ども手当があり、大学卒業まで支給！ ◆お住まいの地域により、地域手当も支給しています！ 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！ 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくために さまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、 実現に向けた調査や検討を行っています。 【おすすめポイント】 社員の声に耳を傾ける経営方針で残業時間を15%削減！ 総務部から経営層に働きかけを行ったことで、一昨年まで比較的多かった残業時間を15%減らすことに成功し、残業時間は現在月間18時間に収まっているといいます。 社員定着率が95％を超える当社の秘密がここにあります。 企業の上層部が経営方針や構造改革などを決定して現場の従業員に指示を出し、その指示通りに従業員たちが動いていく経営スタイルであるトップダウン方式ではありません。 経営陣が現場の従業員の意見を積極的に吸い上げ、それをもとに意思決定していくため、社員の働き方に対する満足度を高めることができるからです。 会社を長く存続させる陰の功労者が、当社の総務部という存在なのです。 【キャリアアップのサポート】 数字に強いスペシャリストを目指す方のために、資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社ベター・プレイス
【財務経理部メンバー/IR業務】売上高、経常利益ともに1年で2倍以上と急成長！全国の金融機関24社と提携し、累計調達金額15.4億円！福祉・医療業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」は加入者数8万人かつ導入法人数3000社突破！企業年金制度の導入設計やITシステム開発などを手掛けるベンチャー企業
- NEW
- 急募求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを見据えて、上場前後のIR業務をCFO、マネージャーと共に1から率先して構築していくメンバーを募集いたします。 今後、事業の更なる拡大と新事業領域への拡張を構想している中で、財務経理、経営企画、広報といった必要部署との連携を強化した上で、全ステークホルダーから信頼されるIR体制を構築運用していきたいと考えております。 各部と連携をしながら下記の業務を担っていただき、継続的に企業価値や株式価値を高めていただくことを想定しています。 【業務内容】 ◆IR体制の構築業務 ◆上場後を見据えたIR戦略、エクイティストーリーの立案 ◆決算発表等における各種IR資料の作成 ◆適時開示体制整備と運用 ◆機関投資家、証券アナリストとのコミュニケーション活動 ◆IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック ◆決算説明会、スモールミーティング等IRイベントの企画、実施 ＜将来お任せしたい仕事＞ ◆メンバーのマネジメント業務 【組織体制】 人数：5名（CFO1名、マネージャー1名、メンバー3名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：2名 ＜組織目標と募集背景＞ ◆組織目標 IPOの達成と上場基準の管理体制を作り安定運用させること ◆募集背景 上場を見据えてIR部門の新規立ち上げを目的としております。 【仕事の魅力】 ◆順調に成長を続けている当社の強みや変革による成長性を適切に伝え、健全な株価形成を促す仕事です。 ◆IRの体制整備を1から経験することができ、裁量も大きいため、強い意欲がある方には有益な経験やキャリアにつながります。 【サービス】 ◆福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進 ◆確定拠出年金法に定める運営管理機関業務 ◆福利厚生制度の制度設計・提供 ◆福祉業界向けITシステムの開発・提供 ◆働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計 ◆経営者向け私塾 未来経営塾の事務局運営 【企業の魅力】 2011年設立、2018年に厚生労働大臣の認可を受けて設立された確定給付型の企業年金基金「はぐくみ基金」の導入支援を行うベンチャー企業です。 「はぐくみ基金」は休職や育児休業時にも受け取ることが可能な新しい形の企業年金制度で、保育や医療の現場などを中心に広がり、加入者数は2018年からの5年で25倍以上の増加を遂げています。 ※加入者数8万人突破（2024年11月末時点） ※導入法人数3,000社突破（2024年11月末時点） ※平均加入率71.1%、解約率は0.89% また、主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施しています。 ＜売上高＞ 2023年：6.3億円 2024年：14億円 ＜ARP（年間形状利益）＞ 2023年：4.2億円 2024年：9.1億円 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00 ※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】残業無し！売り上げ地域No.1の石材店！墓石の設計・施工からリフォーム、墓じまい、永代供養墓の企画・販売まで幅広いサービスを提供！神奈川県内を中心に、東京や相模原など首都圏全域で事業を展開する地域密着型の石材企業！
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ・出金管理 ・入力作業（弥生会計） ・小口現金管理 ・その他事務（電話対応、書類作成など） ・仕訳業務 ※決算業務は税理士先生にお願いしています ※経理以外のバックオフィス業務もお任せします 【組織体制】 バックオフィス担当2名 40代女性 2名 （1名パートタイム） わからないことがあれば、税理士先生に聞く環境があります！ 【仕事の魅力】 経理に関しては、税理士先生と相談しながら進めていく環境があります！ 【企業の魅力】 当社はお墓のリフォーム・修理、永代供養墓・樹木葬墓などの事業にいち早く取り組み、設立以来安定した増収増益を続けてきました。 独自のノウハウと集客システムにより、施工実績は東京・神奈川エリアトップクラス！ スタッフはほとんどが未経験からスタートしています。固定概念にとらわれない、自由な発想が活かせる会社です！ 【働き方・働く環境】 残業無し！ 完全週休2日制（シフト制） ・シフト休：２５２，７５０円～２５７，７５０円 （固定残業代４７，０５０円～４８，０００円含む） ・土日休： ２４７，９００円～２５２，７５０円 （固定残業代４６，１５０円～４７，０５０円含む）
- 給与
- 年収390~450万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区東田町
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アサヒセイレン株式会社
【経理担当】アルミ合金業界で国内生産量トップ！国内外に13拠点をもち、売上高は561億円！環境省カーボンニュートラル技術開発・実証事業採択実績あり！アルミニウム合金地金の製造・販売/圧延用アルミニウム地金の加工などを行う創業90年の老舗合金メーカー
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本社にて会計管理や税務管理をはじめとする経理業務をお任せします。経理や税務知識を活かした現場への提案や、将来的にはマネージャー候補としての活躍を期待しての採用です。 ＜日常経理＞ ◆月次／四半期／年次決算 取りまとめ ◆子会社管理 ◆固定資産管理、在庫管理、原価管理 ◆管理会計体制の構築全般 ※使用会計ソフト：C1、GLOVIA iZ(富士通) 【組織体制】 グループ長：50歳代1名、リーダー職：40歳代2名、30歳代1名、社員：30歳代1名、20歳代3名 男女比率：男性4名、女性4名 【事業内容】 ◆アルミニウム合金地金の製造・販売 ◆圧延用アルミニウム地金の加工 ◆製鋼用フラックスの製造・販売 ◆アルミニウムスクラップの転売 ◆非鉄金属地金、スクラップの輸出入 ◆所有不動産の有効活用 【強み】 ◆業界を牽引してきた購買力 ◆小ロットから対応可能な対応力 ◆無駄のないリサイクル力 【企業の魅力】 当社事業は『環境省カーボンニュートラル技術開発・実証事業』に採択され早稲田大学や徳島大学等と協働しています。 また、ISO 9001（品質）、 ISO14001 （環境）の認証を取得しています。 【評価制度】 資格取得/知識技能向上/読書といった自己研磨に関して自己評価をしたのち上長評価となります(50%)。 ヒヤリハット報告、改善提案数など業務改善項目で定量評価をします(50%)。 自身で定量評価できる項目が多く透明性が高い評価制度ですので入社2～3年でリーダークラスになった実績もあります。社員による月1の企画会議もあり会議結果は経営会議に取り上げられ、社員の意見を反映することを大切にしています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 8:45〜17:00(休憩45分) （但し、配属拠点の規程に準じる）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府八尾市
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新コスモス電機株式会社
【経理担当】連結売上高295億！家庭用ガス警報器を世界で初めて開発し、世界販売台数累計7,500万台以上で業界トップ級シェア！特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得！家庭用警報器、工業用ガス検知器、ニオイセンサなどを開発・製造・販売する東証スタンダード上場企業
- NEW
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務に係る業務全般を担当して頂きます。 ◆日常業務：経理仕訳全般／固定資産管理／月次締め、四半期決算、年次決算業務／経理業務に係る現場からの相談対応など。 ◆非定型業務：システム化、デジタル化を通じた業務改善活動／新しい会計基準適用に向けた社内準備対応など。／会計監査対応（営業所監査含む） 【組織体制】 現在の人員構成： 部長（50代）、主任2名（40代）、課員1名（30代）、他部署兼務者1名（40代） 中途採用比率は81%で中途入社から馴染みやすい環境です。 【入社後について】 入社後数年は、経理業務を通じて当社の社風、仕事の進め方などを理解して頂き、その後は子会社での管理業務全般を担うことにより会社マネジメントを経験して頂き、ご本人様の適正性も考慮しながら将来的にはグループ企業全体の管理業務を担って頂くことを期待しています。 【事業概要】 ◆各種ガスセンサ、火災センサ等の開発、製造 ◆家庭用ガス警報器の開発・製造・販売 ◆携帯型ガス検知器の開発・製造・販売 ◆工業用ガス検知警報装置・システムの開発・製造・販売 ◆ニオイ識別装置、ニオイセンサを用いた環境監視機器・電気火災早期検知器などの開発・製造・販売 等 【特徴】 1.同社は家庭用ガス警報器を世界初で開発。ガスセンサの開発力が市場で評価され、家庭用ガス警報器については業界トップシェアを誇っています。他、工業用ガス検知器や携帯用ガス検知器なども製造しています。 2.同社最大の特徴としてはガスセンサの開発力。製造はほぼファブレスとして外注し、高性能な商品開発、全商品への確実な品質管理に最大限注力し、その製品クオリティの高さはガス関連業界はもとより市場からも多大な評価を得ています。 3.又、環境問題を背景に、そのセンサ開発力を活かしたニオイセンサも開発。シックハウス症候群に対応したホルムアルデヒド検知器やオゾンキャッチャー、又事故防止用センサも開発。センサテクノロジーを駆使した環境作りに貢献しています。 4.環境経営にも熱心で、2000年に国際環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得しました。 【主な取り扱い製品】 ◆家庭用ガス警報器:家庭用ガス漏れ警報器（累計7500万台の実績）、都市ガス用・ＬＰガス用ガスもれ警報器、等 ◆工業用ガス検知警報器:卓上型のガス検知部警報部一体型、コスモス式検知部、等 ◆携帯用ガス検知器:コスモス携帯用ガス検知器等 ◆その他：将来の水素社会に期待される車載用水素センサ等 【仕事の魅力】 ◆上場企業の経理部門として有価証券報告書、決算短信など開示業務について関与し実務経験を習得することができます。 ◆税務的な見解が求められる場面もあり、顧問税理士への相談対応など税務知識の習得に繋がる経験ができます。 ◆部分的な関与ではなく、全体的に関与することができ各業務について一通りの経験を習得することができます。 ◆年次を重ねるに従い、任される業務の範囲は拡大していきます。最終的には、子会社の管理全般を任せられるポジションに就く可能性があります。 【企業の魅力】 ◆世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ◆充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ◆特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ◆配属先部署の平均残業時間：30時間
- 給与
- 年収480~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23242）
【経理スタッフ/リモートワーク可能】売上高は4期連続増加中で45億円越！次世代技術を用いたEコマース・OMOプラットフォーム・メタバースソリューションを展開！金融業界向けに特化した独立系システムを開発するスタンダード上場企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理全般、決算関連業務などをお任せいたします。 ◎具体的な業務 ◆仕訳データの作成・入力 ◆各種決算アシスタント業務（月次決算、四半期決算、年次決算、単体決算、連結決算） ◆買掛金支払データのチェック ◆会計システム（勘定奉行）操作 ◆購買情報のEXCEL入力 等 【仕事の魅力】 新組織構築のタイミングで、経理全般、決算関連業務など幅広い業務を担当いただけるポジションです。 【企業の魅力】 金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを開発、提供しています。 ＜事業内容＞ ◆金融ソリューション事業 金融機関向けのインターネット取引システムの企画・開発、ASPサービスの展開（株式、FX、暗号資産、デジタル証券、NFT、DeFi等）、および金融情報システムサービス事業者向けのシステム開発・保守・運用サービスの展開 ◆デジタルコマース事業 デジタルコマース関連の企画・開発、プラットフォームの展開（AR・VR・Web3等の次世代技術を用いたEコマース・OMOプラットフォーム・メタバースソリューション等） ◆FXシステム事業（ワークステクノロジー） FX事業者向けのシステムの開発・保守・運用サービスの展開 ◆セキュリティ診断事業 ソフトウェアやネットワークの脆弱性による個人情報等の重要情報の漏洩や第三者からのシステムへの不正侵入・不正操作の危険性を診断するサービスの展開 ＜金融に関するサービス例＞ ◆インターネット証券取引システム ◆不公正取引監視システム ◆ディーリングシステム ◆取引所売買端末 ◆インターネット取引所端末 ◆セキュリティ診断サービス ＜その他領域に関するサービス例＞ ◆ECプラットフォーム ◆XR領域のシステム開発 ◆メタバースプラットフォーム 【働き方・働く環境】 新組織構築のタイミングとなるためフレッシュな気持ちでチームに参加できます。 転勤なし ＜終業時間＞ 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 残業：有
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23237）
【経理リーダー候補】リモートフレックス有！単体売上高1,694億！都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給からエネルギーサービスなどのソリューション提案をワンストップで提供！都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100％出資の安定した基盤を持つ企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集となります。 【業務内容】 経理業務全般を以下の業務をご経験に合わせて行っていただきます。 ◆財務会計（月次・四半期・年次決算業務他） ◆税務会計（法人税・事業税・消費税） ◆固定資産会計（減損会計他） ◆財務報告（親会社への財務報告） ※数年単位でローテーションを実施しております。 ※他部署からの問い合わせがあるため、問い合わせ対応も行っていただきます。 将来的にはメンバーのマネジメントもお任せしたいと思っております。 【組織体制】 経理調達部：14名(女性5名、男性9名) 部長（49歳）ーマネージャー（３０代後半）ーリーダー１名 内分け：決算チーム6名 固定資産チーム5名 ※今回は決算チームへの配属を想定しております。 【企業の魅力】 ◆都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100％出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。 ◆エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。 ◆地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万㎡を誇り世界最大級です。 ◆過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。 ◆東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。 【キャリア】 経理調達部の次期リーダー、マネージャー候補となっていただきたいです。 人事制度上、部内でのローテーションがあるため、決算チームから固定資産チームなどをご経験いただき、経理としてスキル経験を積む事ができます。 ※ご希望に応じて、財務などへ部門異動も検討可能です。 【働き方・働く環境】 8:45～17:30 休憩時間：60分 コアタイム：有（10:00～15:00） 残業：月平均20～30時間程度 転勤：当面なし（制度上あるものの基本的には本社勤務想定） 残業代全額支給
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23225）
【社労士スタッフ/リモートワーク可能/実働7時間】充実の福利厚生で働きやすさ抜群！クラウド会計に対応し、お金の見える化をビサイドで実現！社会的インフラとしてお客様をサポートする税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、以下ような業務に従事していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ◆給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ◆社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ◆労働保険手続業務 ◆勤怠管理システムやクラウドシステムの導入 ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 【仕事の魅力】 社会保険労務士または勉強中の方で、様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポートできるようになりたい方を歓迎します。 【企業の魅力】 りんくグループは社会的インフラとしてお客様をサポートします。 ＜経営理念＞ ◆ビジネスパートナーとして顧客と共に成長する ◆環境変化に対応し、常に自己変革を行う ◆スタッフの幸福と自己実現のプラットフォームとなる ◎あらゆるニーズに対応 資金調達・金融機関対策：決算資料の迅速な準備と無理のない資金計画の作成 節税・税務対策：効果的な節税対策と税務リスクの回避 税務調査：税務調査の立会いと事前準備 他士業との連携：弁護士や社労士とのネットワークでワンストップサービス 組織的で誠実な対応：全スタッフが相談相手 経営計画・支援：経営計画立案セミナー開催 ビジョン達成支援：経営目標達成を支援 ＜特徴＞ ◆クラウド会計に対応 ◆お金の見える化をビサイドで実現 【働き方・働く環境】 転勤なし 休憩60分
- 給与
- 年収336~595万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
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【管理マネージャー】雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通事業など幅広く事業を展開！TBSのライフスタイル事業を担うグループ企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 残業代全額支給
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 TBSグループvision2030にも掲げられた「ライフスタイル事業の拡大」。 スタイリングライフ・ホールディングスの重要性はグループ内でも大きくなる中、プライム上場企業グループとして、正確かつ迅速な管理体制を求められています。 【配属先】 BCLカンパニー 管理本部 管理部 部長1名ー★募集ポジションーメンバー2名（社員・派遣） ※2年後に定年を迎える部長の後任候補としての採用です。 【業務内容】 管理マネージャー（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・法務/コンプライアンス体制の強化、運用、改善 ・リスクマネジメント、危機管理対応 ・総務業務全般の統括、効率化および標準化 ・カスタマーコミュニケーション部（4名：うち派遣2名）のマネジメント、エスカレーション対応 ・予算策定/管理 ・メンバーマネジメント など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【仕事の魅力】 ・TBSグループに昨年ジョインし、現在TBSの方針のもと、コンプラやリスク管理の整備を進めている状況です。 ・事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。 ・幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。
- 給与
- 年収728~936万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23216）
【税務スタッフ】経験者募集！駅チカ事務所！不動産のプロと税理士が連携して、生前対策から相続後のサポートまでワンストップで提供する税理士事務所
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 退職金制度あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 相続専門の税理士事務所でしたが、顧問先からのご紹介で法人の顧問先が増えてきたので、法人税のご経験が豊富な方を募集いたします！ 【業務内容】 ◆決算申告業務（法人税） ◆月次訪問指導 ◆経営助言 ◆資金繰り相談等 【組織構成】 従業員数：6名（業務委託10名） 平均年齢：40歳前半 ローズパートナーグループ：40名 【利用会計ソフト】 ◆JDL ※他に利用しやすいソフトがございましたら導入いたします。 【強み】 ◆ワンストップ 「不動産のプロ」×「相続税のプロ」だからできる！不動産から相続までの一括相談 ◆相続対策専門 相続に特化した相続税専門事務所を併設 ◆多数の相談実績 相談件数年間1,500件以上 ◆信頼・安心 ＦＭ愛知の相続コーナーに隔週で出演中！ ◆柔軟な対応 様々な企業・士業と柔軟に連携 ◆いつでも 土日祝日、夜間対応
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
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【経理スタッフ】スタンダード上場企業で経理のキャリア形成が可能！連結売上高61億1000万円！ワンマンバス用の運賃箱シェア率は40％！キャッシュレス決済に対応するマルチ決済端末「BOSS」の開発や交通インフラの利便性をサポートする交通系総合機器メーカー
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社にて経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆月次・四半期・年次・連結決算業務 ◆P/L・B/S ◆有価証券報告書 ◆決算短信の作成 ◆原価計算及び関連業務 ◆税務、監査対応、 ◆資金 計画、運用等 ◆IRは経営企画室と連携して行います 【組織体制】 マネージャー（50代男性）と一般社員（20～40代5名）が在籍しています。 【仕事の魅力】 創業74年の安定企業で経理としてのキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。 また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。 ＜事業内容＞ ◆運賃収受機器事業 ワンマン路線バス用運賃収受機器（運賃箱・整理券発行機・カード機器など）の設計、製造および販売 ◆システム開発事業 システム開発、エンジニアリング、ソフトウェア設計並びにシステムおよび機器の輸出入販売 ＜製品について＞ 主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。 また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。 特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 【働き方・働く環境】 年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 残業：平均残業22時間 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
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