【国際税務担当】語学力がいかせる◎連結売上高は5,632億円越え！グループ全売上高のうち74％以上が海外事業を占めるグローバルな展開が強み！最適・最良の物流ソリューションを提供するプライム上場企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの4グループに編成しており、今回募集を行う決算・税務グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成、法人税・消費税の申告業務をメインで担当しております。

◎具体的には、以下の国際税務に関する業務をご担当頂きます。
◆法人税申告書作成（外税関係の別表作成）
◆移転価格文書作成（マスターファイル・ローカルファイルの更新）
◆グロバールミニマム課税対応
◆BEPS・CFC税制に関係する情報収集
◆PE申告などの国際税務に関する業務、事業部から相談窓口

【組織体制】
大阪：経理部1名、グローバル経理グループ9名、決算・税務グループ9名、業務グループ7名 合計26名（男18名, 女8名）
※2025年4月1日時点
その他滋賀・小牧・東京にも拠点があります。

【やりがい・魅力】
法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。
会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。
これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。

【企業の魅力】
ダイフクの強みは、システムを構成する機器・ソフトウェアを自社で開発し、コンサルティングから設計・生産・据付・保守まで、お客さまに対する一貫したサポート体制を構築していることです。
複雑な条件のシステム設計、トラブル発生時の調整といったニーズにも自社で迅速に対応し、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウを磨いてきました。
この強みをグローバルレベルで確立し、厳しい市場競争に打ち勝っていきます。

◎強み1：トータルソリューション
コンサルティングから企画・エンジニアリング、設計、製作、施工・稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。
物流を支える“メーカー”であり、お客さまの課題解決に応える“システムインテグレーター”です。

◎強み2：技術力
ダイフクは、自社開発はもちろんのこと、大学・企業との共同開発も行ってきました。また、コア事業の強化、新規事業につながる技術の発掘を目的に、オープンイノベーションを推進しています。

◎強み3：応える力
自動車、電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステムを提供。
世界のサプライチェーンを支えています。

◎強み4：国際競争力
ダイフクは、グループ全売上高のうち74％以上を海外事業が占めるグローバル企業。
世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。

【事業内容】
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど

◆搬送システム
◆保管システム
◆仕分け・ピッキングシステム
◆制御システム
◆物流機器
◆その他事業（電子機器、洗車機）

【働き方・働く環境】
◆平均的な残業時間
月平均残業時間：15H（繁忙期は 30H超）
◆出張の頻度
担当業務によって頻度は異なりますが、必要に応じて出張は発生します。
◆休日出勤の頻度
繁忙期（1月-2月）はあります。

お問い合わせください。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆上場会社で移転価格、CFC税制、BEPS、PE申告、等の国際税務の実務経験
◆法人税申告書作成（外税関係の別表含む）の実務経験
◆税務調査の調査対応経験
◆簿記2級もしくは同等レベル以上の知見
◆関連部門、関係会社とのコミュニケーション力

【必須スキル】
◆TOEIC650以上

年収300〜840万円

◆平均年収 822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）

◆2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)

【モデル年収】
◆27歳(独身) 700万円
◆30歳(配偶者有・子１) 760万円
◆35歳(配偶者有・子２) 890万円

◆給与備考：
年収想定 下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給 208,000円/月 年収想定 300万円～840万円
大卒：初任給 275,000円/月 年収想定 400万円～840万円
大学院卒：初任給 292,000円/月 年収想定 420万円～840万円

※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。
2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。
給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

＜年間休日日数125日＞
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
◆土曜、日曜、祝日
◆冬・夏連続休暇
◆慶弔
◆半日有給
◆リフレッシュ
◆有給休暇（最高20日※初年度…4～9月入社10日、10～12月入社5日、1～3月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）

◆通勤手当：全額支給（社内規程による）
◆家族手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
◆住宅手当：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
◆寮社宅
◆退職金制度
◆社会保険：社会保険完備
◆定年65歳
◆財形貯蓄制度
◆住宅融資制度
◆従業員持株会
◆確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
◆総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
◆制服貸与

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助＞
◆階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
◆一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり