リモート週1回・管理部は土日休み中心。 全国67院・売上29.8億円、接骨院業界唯一の上場企業の経理課長として、年次決算を軸に内製化・開示・連結へ領域を広げて上場企業水準の専門性を磨き、経理部長を目指せます。

月次・年次決算や予実管理を担い、将来的には開示業務や経理業務の内製化にも挑戦。顧問会計士・税理士と連携し、経理組織の中核として専門性を広げられます。

売上高前年比150〜160％成長を継続し、9,000名規模の登録基盤を強みに株式上場を目指す成長企業です。200名規模の組織拡大および新事業推進に伴い、仕訳・請求から月次決算の実務を自ら牽引し、CFO直下で管理会計補佐まで担う経理担当を募集します。上場準備の最前線で実務基盤を構築しながら、高度なファイナンス・経営管理知見を吸収し、将来のマネジメント層へと飛躍できる環境です。

本求人は、経理・財務／経営管理領域における複数ポジションをまとめた 「オープンポジション」です。 現在、マネージャー候補・部長候補・CAO候補の3階層で急募しております。 想定年収は下記のレンジで検討しております。 　・CAO候補　　　　　　1,500万円〜3,000万円 　・部長候補　　　　　　1,500万円〜2,000万円 　・マネージャー候補　　1,000万円〜1,500万円 いずれの階層に該当するか判断が難しい場合も、まずは本求人へご推薦ください。 書類を拝見のうえ、該当するポジションにて選考を進めさせていただきます。 最終的なポジションおよび処遇の確定は、最終面接後といたします。 選考の過程で、当初ご案内した階層から上位・下位のポジションへ変更して ご提案する場合もございます。

大手企業のデータ・AI活用を支える急成長企業で、経理チームのリーダー候補を募集。経営統合を機に、上場基準以上の決算体制をIFRS経験のある部長と構築します。リモート・フレックス併用で残業は月10〜20時間。

年末調整や各種申告書作成補助など、外勤担当者を支える内勤業務を担当。年間休日115日、税理士試験特別休暇制度もあります。

スタンダード市場上場企業の本社経理部で、日常経理から月次・四半期・年次決算まで経験に応じて担当できます。

「はたらくすべての人のインフラ」を目指すグロース上場企業で、経理マネージャー候補を募集。決算・開示の統括に加え、生成AIを活用した経理DXを主導いただきます。経営陣直下で、新規事業の会計設計にも携われます。

グロース上場の人材サービスHDで、グループ2～3社の決算・連結・開示を統括。勘定奉行を用いた実務からメンバー育成まで、経理課長として裁量を持って推進できます。

大手企業や官公庁と共に脱炭素等の新規事業を創出するプロフェッショナルファーム、イーソリューションズ。大手6社が出資する子会社IPO準備やグループ成長に伴い、社長直下で採用戦略から組織設計まで牽引する人事マネジャー候補を募集します。単なる採用実務にとどまらず、経営議論や制度設計に参画可能です。約1年でのマネジャー昇格を経て、将来はCHROとしてグループ経営を牽引できる圧倒的な市場価値を築けます。

公認会計士・税理士の資格を活かし、上場企業グループの経理または財務を担当。年休126日、転勤なしの環境です。

会計データの作成から連結決算、申告書作成まで幅広く担当。在宅勤務やフレックスタイム制を活用できる環境です。

制度会計・管理会計・税務など経理全般を担当。年間休日125日、コアタイム13時～15時のフレックスタイム制です。

累計85.6億円の資金調達を実施し、AIやロボティクスによる店舗・現場の無人化を推進する株式会社New Innovations。本ポジションは経理の中核として、freeeを活用した月次決算や原価計算、IPO準備実務を幅広く牽引していただきます。 急成長するディープテック環境で自ら仕組みを構築し、市場価値を大きく高められるポジションです。

全国規模での音楽スクール「シアーミュージック」の運営や、自社レーベルの運営など、エンターテインメント領域で多角的に事業を展開するシアー株式会社。今回、経理部門の体制強化と属人化の解消を目指し、新たに「経理スタッフ（メンバークラス）」を募集！

券売機や自動ゲート、福祉設備など幅広い機器で施設の省力化を支える企業の経理ポジションです。経費精算・請求・決算から労務・総務まで支店運営を担っていただきます。

支払業務からスタートし、習熟度に応じて連結決算や税務、固定資産管理へ業務領域を広げられます。フレックス制・年間休日125日。

上場を視野に入れた組織づくりの中核として、月次決算から入り、3～4年で予算策定・資金調達など財務領域まで一気通貫で経験を広げられるポジションです。

月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営する当社で、事業成長を牽引するCFOを募集します。独自の商品データベースとユーザーデータを掛け合わせた「選択のインフラ」として、日本のほかアメリカ・台湾・ブラジルを含む8つの国と地域で事業を展開しており、次のフェーズではグローバルでのさらなるスケールを目指しています。 本ポジションは管理部門の統括にとどまらず、エクイティ／デットファイナンス、M&A・資本業務提携、FP&Aによる経営資源の配分まで、企業価値の非連続な向上に直接責任を持つ経営のコアメンバーです。 親会社を含むステークホルダーとのリレーション構築や国内外の投資家を見据えたエクイティストーリーの策定など、CFOとして経験の幅を大きく広げられる環境です。経営トップと共に「次のマイベストの成長軌道」を描き、実現していただける方をお待ちしています。

売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）の収益基盤を持ち、上場準備を進めるNEXT ONEで、CFO候補を募集します。 資本政策・資金調達・上場準備から、上場後のIR、M&A、事業ポートフォリオの最適化まで、財務の側面から企業価値の向上をリードする経営の中核ポジションです。 電力小売と障害者雇用支援という性質の異なる2事業に加え、第三・第四の新規事業も構想しており、成長投資の配分や資本市場との対話を経営陣と一体で設計できます。 上場をゴールではなく通過点と捉える経営陣のもと、上場前後を一貫して率いた経験は、CFOとしての市場価値を大きく高めるはずです。

電力小売「新日本エネルギー」を軸に約8万件の顧客基盤を持ち、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）を上げるNEXT ONEで、経理財務部を率いる経理部長を募集します。 課長・主任・メンバーの計5名を統括し、決算の品質とスピード、経理財務組織の仕組みづくりを自ら設計できるポジションです。取締役CFOの右腕として上場準備にも深く関わり、決算統括にとどまらず、事業別の収益・コストを経営判断につなげる経営管理まで担えます。 障害者雇用支援という第二の柱が急拡大するなか、異なる2事業の会計論点と向き合える経験は、他社では得がたいものです。 成果に応じて処遇・役割が早く広がる環境で、将来のCFOに必要な経営視点を実務の中で磨けます。

経理担当として、連結決算業務や開示業務などを幅広くお任せします。東京都渋谷区にある、5Gを中心としたインフラ時事業を展開し、法人向け、個人向けに様々なインターネット関連サービスを提供しているプライム上場企業の求人です。

世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」は、海外eSIMアプリのダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破し、2026年6月にはシリーズCで約50億円（累計約63億円）を調達した急成長中のトラベルテックスタートアップです。 本ポジションでは、取引量と組織が急拡大するなかで、日常経理から月次決算までを自律的に担う経理実務の中核メンバーとして活躍いただきます。 経営陣や管理部門との距離が近く、数字を通じて事業の成長を肌で感じながら、会計ソフトの運用や業務フローの改善にも裁量を持って関われる環境です。VPN・海外旅行保険・ラウンジパスなどへの事業拡大や東アジア展開に伴い、外貨建取引や新規事業の経理にも携われるため、上場準備フェーズの成長企業でしか得られない実務経験を積み、経理としての市場価値を大きく高めることができます。

経理スタッフとして、子会社の単体決算からスタートし、適性に応じて連結決算や開示業務へのステップアップ、他にもM&Aに伴うPMIや会計システムの入れ替えなども経験いただきます。将来的には経理スペシャリスト、管理職のいずれも目指せる、プライム上場の成果報酬型マーケティング企業の求人です。

昭和45年の設立以来、建設機械器具や仮設資材のレンタル事業で安定した成長を続けてきました。埼玉支店を含め約10,000台の機材を管理するなど、強固な事業基盤を築いております。建設機械器具や仮設資材のレンタル等を展開する「株式会社鳴浜リース」にて、経理事務全般をお任せします。売掛・買掛管理などを中心に、ご経験に応じて総務業務にも携わっていただきます。年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランスが取りやすく、大塚駅から徒歩5分とアクセスも良好。腰を据えて長く働ける環境が整っています。日商簿記3級をお持ちの方や、経理・総務経験を活かしたい方を歓迎します。