＜会社概要＞ 音楽教室の運営を軸に、YouTubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業などを展開しています。全国に100校舎以上を構え、生徒数は2万人。音楽スクールとSNSを組み合わせた事業展開を進めています。 https://www.youtube.com/@sheermusic.official ＜募集背景＞ 経理部門における体制の再構築および欠員補充に伴う募集です。事業拡大に伴い経理業務の専門性が高まる中、一部の集計作業や決算業務が属人化してしまっている課題があります。現在、組織内の課題（軋轢など）をクリアにし、働きやすい環境づくりへとメスを入れている変革のフェーズです。安定した経理組織を共に創り上げてくれる、柔軟性と協調性を持った新たなメンバーをお迎えします。 ＜組織体制＞ 配属先：管理部 経理チーム 部門構成（計5名）： 正社員：3名（男性2名、女性1名 / 月次・年次などの責任業務を担当） アルバイト：2名（女性2名 / 日次の承認や業務処理を担当） 風土：ベンチャー気質があり、裁量を持って様々なことに挑戦できる環境です。大企業的な縦割りではなく、臨機応変な対応力が求められます。 ＜業務内容＞ 当社およびグループ会社を含む計5社の経理業務を、先輩社員と分担して担当します。入社後は日次業務を通じて業務を理解し、入社から2～3か月後を目安に月次決算のサポートをお任せする予定です。日次業務はアルバイトスタッフが担当しています。 足元でお任せすること（入社直後〜） 日次経理実務の精査・承認 月次決算の一連の業務（補助・アシスタントからのスタートも可） 売掛金管理、請求書作成、経費精算などの集計作業 ※これまでのご経験に応じ、既存メンバーから業務を引き継いでいただきます。 ゆくゆくお任せすること（適性・成長に応じ順次） 年次決算業務、税務申告サポート エンタメ事業特有の経理処理（印税の計算など） 経理フローの属人化解消に向けた業務改善・仕組み化 （本人の意欲次第で）連結決算などの高度な経理実務やマネジメント業務への参画 ＜将来的に担当する業務＞ ◆年次決算 ◆子会社4社に関する連結決算 ＜事業の特徴＞ 1999年の創業以来、音楽教室の運営に加え、登録者数90万人超・総再生回数10億回以上のYouTubeチャンネル、カラオケバー、レーベル事業、出張ピアノ教室などを展開しています。自己資本比率は約70％で、出店を拡大しています。 ＜企業の魅力＞ 音楽・エンタメ領域のビジネスをバックオフィスから支える：音楽スクールやレーベル運営など、エンタメ事業特有のお金の流れ（印税計算など）を学べる面白さがあります。 残業をしない人を評価する「ノー残業手当」：残業が常態化しないよう、残業をしなかった場合にはプラス5,000円が支給されるユニークな制度があり、メリハリをつけてピタッと帰る文化が定着しています。 自分の裁量で休める長期休暇制度：繁忙期（4月〜6月）の合間を縫って、4〜6月の間で好きな3日間を休める「GW休暇」、7〜9月の間で好きな3日間を休める「夏期休暇」があり、メンバー間で調整して柔軟にリフレッシュが可能です。 ＜キャリアプラン＞ 【短期（入社〜1,2年目）】月次決算の自走と属人化の解消 まずは日次の承認作業や売掛金管理、月次決算（補助含む）のフローを習得し、自走できるようになります。 現在の課題である「特定の人しかできない業務（集計や決算周りの属人化）」を巻き取り、安定して経理が回る体制のベースを構築します。 音楽スクール・レーベル運営ならではの「印税計算」など、特殊な経理処理にも慣れていただきます。 【中期（入社3年前後〜）】連結決算への参画と業務プロセス構築 適性と意欲に応じてより高度な会計領域（年次決算、税務申告対応、連結決算）へ業務幅を拡張します。 ベンチャー気質で裁量があるため、この時期から既存の経理フローの仕組み化や、効率化のための新しい提案を主導することが期待されます。 【長期（将来のキャリア）】経理マネージャー・管理部マネージャーへの昇格 体制が整った後は、部下の育成や組織マネジメントを担う「経理マネージャー」への昇格が見込まれます。 さらにその先には、経理・人事・総務・システムの4領域を束ねる「管理部マネージャー」というポジションが用意されています。 （※いきなり管理部マネージャーになるのではなく、まずは経理など各部門で経験を積んだ上で昇格するオープンポジション的なキャリアパス設計になっています）。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給・賞与＞ 昇給あり 賞与年2回（実績約2か月分） ＜手当など＞ 月の残業時間が0時間の場合、NO残業手当として一律5,000円を支給します。 基本給272,000円以上の場合は管理職手当50,000円を支給します。管理監督者として、残業手当の支給はありません。 ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。

• 家賃補助あり
• 残業少なめ
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 経験者優遇