ニッシントーア・岩尾株式会社
【経理財務マネージャー候補】残業月10時間程度/プライム上場の日清紡グループ/繊維・食品・産業資材の3領域でグローバルに展開する総合商社
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 本ポジションでは、本社財務経理課に所属し、月次・四半期・年次決算、親会社との連結決算、税務申告、監査対応、内部統制運用など財務経理業務全般をお任せします。 将来のマネージャー候補として、実務を担いながら組織運営にも関わっていただける環境です。 <具体的には> ◆月次/四半期/年次決算業務全般 ◆親会社(日清紡グループ)向け連結決算・月次報告 ◆税務申告業務、監査法人対応、内部統制の運用確認 ◆経理処理に必要な書類の確認・承認、資産管理、銀行折衝 【教育体制】 先輩社員の下でOJTを行い、日常の経理業務全般と月次・四半期決算や連結決算業務の全般を学んでいただきます。 社内ルール等については社内教育・eラーニングを活かしながら随時指導していきます。 【組織体制】 配属先は総務管理本部 財務経理部 本社財務経理課です。 ・本社側は部長1名、課長1名、部員3名の計5名体制 ※大阪支店にも財務経理課があり5名が在籍。携しながらグループ全体の経理・財務機能を担っています。 └部長1名 └30代中盤男性 課長 └40代前半女性2名、20代後半男性1名 部員 OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートするため、連結決算やマネジメントにステップアップしたい方にも適した環境です。 【企業の魅力】 当社は日清紡グループの一員として、安定した事業基盤と85年以上続く商社機能を強みに成長を続けています。 環境・エネルギーカンパニーとして、食品・繊維・産業資材など生活に密接した事業を展開し、社会インフラを支えるやりがいを感じられる環境です。 従来の商社の枠を超え、製品の企画・開発から生産管理、物流までを一貫して手がける提案型のビジネスモデルを強みとしています。 現在では、韓国発の健康飲料の日本展開や最新の空気清浄機事業など、既存の枠にとらわれない新規事業も積極的に推進しています。 大手グループの安定した経営基盤と、歴史ある商社が培った高度な専門性が融合した、変革期にあるプロフェッショナル集団です。 【働き方・働く環境】 平均残業10時間前後と、ワークライフバランスも取りやすい点も魅力です。
- 給与
- 年収460~690万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31983)
三菱商事グループ|売上1,200億規模|連結決算・IFRSに関われる
- NEW
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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プライム上場のセンコーグループ|資金管理・会計判断を担う経理係長|将来の幹部候補
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 事業拡大を続ける当社にて、財務・会計判断を担う係長ポジションをお任せします。 決算実務のオペレーションではなく、固定資産・リース判定などの技術的判断や、資金管理といった“会社のお金の意思決定に近い領域”を担っていただくポジションです。 ◆ リース/固定資産/投資資産に関する会計判断 ◆ 減価償却・資産計上方針の検討 ◆ 資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ◆ 金融機関対応 ◆ 業務フロー改善・標準化 ◆ 経理メンバー4名のマネジメント・育成 ※月次決算の実務オペレーションは別担当が行います。 【ポジションの特徴】 月次実務を回す立場ではなく、会社全体の資金の流れを俯瞰し、課題抽出から改善提案まで担っていただきます。 将来的には、経理部門全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案できるポジションです。 【組織体制】 経営管理課8名 チームワークを大切にしており、他部署からも評価の高い組織です。 裁量を持って動ける環境が整っています。 【このポジションの魅力】 ◎現場へ足を運び、課題把握から改善提案まで担える ◎気づきや提案がスピーディーに仕組み化される環境 ◎将来的には経理全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案可能 【働き方】 お子様の体調不良等、イレギュラー時は在宅勤務の相談可能

- 給与
- 年収501.9~550万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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J-Line株式会社
横浜勤務|生活インフラ事業の成長企業|管理部門3名の少数組織で幅広く活躍
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 <日常業務> ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理(マネーフォワード使用) ◆支払いや入金の確認・管理 <決算業務サポート> ◆月次・年次決算の補助 <データ入力・資料作成> ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成 <その他経理サポート> ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など 【組織体制】 管理部:3名(女性3名) ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社力の源カンパニー
上場企業で決算~税務補助まで担当|連結・開示・DXにも挑戦可|リモートワーク可
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。 無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 <はじめにお任せしたい業務> ◆月次・年次決算業務(仕訳、財務諸表作成) ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助 <経験に応じて広げられる業務> ◆連結決算 ◆開示資料(有価証券報告書・決算短信など)の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務 (※語学力は必須ではありません) 希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【働き方・働く環境】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 ※週1~2日程度

- 給与
- 年収539.4~603.72万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社八芳園ホールディングス
決算主担当として経理部門をリード|白金台の歴史的庭園ブランド企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 決算業務をメインでお任せいたします。 ◆日次、月次の経理業務(仕訳入力、伝票処理、経費精算) ◆月次・年次決算業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆請求書発行・支払処理 ◆銀行取引の記帳・照合 ◆各種帳票作成、資料整理 ◆税理士との連携業務 ◆その他、経理部門の業務全般 役員は財務業務にも取り組んでおり、ゆくゆくは予実管理などの財務業務もお任せしていただく予定です。 【組織体制】 経理部 ・役員(50代) ・メンバー(20代)

- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31873)
経理組織を統括する責任者|創業100年の青果流通グループ|大田市場トップクラス
- NEW
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理責任者として、以下業務をお任せ致します。 ◆日常業務(売掛・買掛・伝票処理・仕訳・入出金対応など) ◆給与計算、経費精算 ◆法人税、消費税、事業所税等の計算・申告書作成 ◆資金管理、予算管理 ◆顧問税理士対応 ◆グループ会社経理 ◆メンバーに対する業務指示・業務マネジメント ◆各事業部との調整・統制 <業務に慣れてきたら> ◆管理会計、財務会計全般(決算(月次/年次)、予算管理) ◆損益構造分析 ◆DX推進(原価計算、費用管理、資金繰りなど) ◆監査対応 【組織体制】 男女比5:5 平均年齢33.5歳 <課長職>40代男性(勤続19年) <課長代理職>30代男性(勤続14年) <係長代理職>30代女性(勤続6年) <主任職>30代女性(勤続5年) <一般職>20代女性(勤続6年)30代男性1名(勤続2年) 【働き方・働く環境】 <大田市場でトップクラスの実績> 勤務地は、アジア最大の青果取引量を誇る大田市場エリア内にあり、競合160社の中でもトップクラスの取扱実績を誇ります。 創業100年以上の歴史を持ち、近年は電子化・効率化も推進。 経理の仕組みもシステム導入が進んでおり、経験者にとっても学びの多い環境です。 <残業少なめ・早めの退勤> 勤務時間は7:30〜16:30で、残業は月10時間程度。 市場の営業開始に合わせて朝早めに働き始める分、夕方にはしっかり退勤できます。 趣味や習い事、家族と過ごしたりなどプライベートな時間も大切にできます。 <野菜・果物の社員割引も人気> 社員割引制度では、野菜や果物を相場より安く購入可能。 旬のフルーツやこだわりの青果を、お得に購入できるのも船昌ならではです!
- 給与
- 年収750~850万円
- 勤務地
- 東京都東京都大田区
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伊藤忠リート・マネジメント株式会社
【経理】フレックス制度・リモート可・7.5時間勤務/伊藤忠グループの安定基盤で上場レベルの決算業務を!住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇る企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部は、受託投資法人(J-REIT、私募REIT)および私募ファンド、当社(運用会社)の経理・決算・税務に関する業務を担当しています。 入社後は主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。 少人数のチームで分担しつつ、必要な経験を積み、将来的には当社の経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。 〈具体的には〉 ◆各種仕訳業務 ◆決算業務(月次決算対応、期次決算対応) ◆税理士法人や会計事務所との連携(税務対応、会計監査対応) ◆開示資料作成(決算にあわせて決算短信、有価証券報告書等) ◆増資に関わる会計資料作成 ◆固定資産台帳の作成及び管理 ◆税務申告業務 ◆上記に付随する関係業務 これらを通じて、REITおよび不動産関連の会計処理や税務に関する知識、不動産ファンドビジネスに関する幅広い知識を習得いただけます。 【配属部署】 経理部 ・本部長兼部長1名(50代/男性) ・課長職1名(40後半/男性) ・メンバークラス6名(20代半ば~30代半ば/男性2名、女性4名) 【仕事の魅力】 上場REITから私募REIT、私募ファンドと幅広いヴィークルに関わり、会計や税務の専門性を高められるポジションです。 【企業の魅力】 伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用(物流施設他)もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク週2回まで可 ◆フレックスタイム制度(コアタイムあり、1日の標準就業時間7時間30分) ※但し試用期間の間は原則、固定勤務(就業時間:09:00 ~ 17:30)

- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理課長・部長候補】上場準備フェーズ/累計4億円の資金調達を実施!療育からIT就労支援までをワンストップで提供し、福祉の常識を塗り替える急成長中の総合福祉企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、3年以内の上場を目標に、具体的な準備を進めている成長フェーズにあります。 すでに監査法人によるショートレビューも完了しており、 「いつか上場」ではなく、現実的な上場を見据えた経理体制づくりが求められています。 今回募集するのは、経理実務を理解したうえで、体制構築を統括できる管理職候補。 マネジメントを中心に、チームと一緒に決算早期化・仕組みを整えていくマネージャーを想定しています。 整った環境を維持するより、これから整えていくフェーズに挑戦したい方をお待ちしています。 【業務内容】 決算体制の安定化から、上場に耐えうる経理・内部管理体制の構築まで、 経理を「回す」だけでなく、「強くする」役割を担っていただきます。 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括責任 ◆経理メンバー(2名)のマネジメント・育成 ◆決算早期化に向けた業務改善(現状:月次締め約15営業日/改善余地あり) ◆経理業務フローの設計・見直し・標準化 ◆会計ルール・社内規程の整備(会計方針、業務マニュアル等) ◆税理士・監査法人対応 ◆管理本部・経営層へのレポーティング ◆会計システム(マネーフォワード)の運用・改善 <上場準備・発展的業務> ※ご経験・ご志向に応じて段階的にお任せします ◆内部統制(J-SOX想定)の構築・運用への関与 ※ 主導範囲・役割は相談のうえ決定 ◆予実管理体制の構築・高度化 ◆経営判断に資する数値分析・資料作成 ◆企業価値最大化に向けた財務戦略・M&A戦略の検討・議論 【ポジションの特徴】 ◎経理実務とマネジメントの両方に携われる ◎未整備な部分を自らの裁量で整えていける環境 ◎経営層と近い距離で意思決定に関与できる ◎上場準備フェーズならではの経験を積める 【企業について】 「障がい者という言葉をこの国からなくす」をミッションに、未就学児の療育から大人の就労支援まで一気通貫で提供するトータルライフサポート企業です。 主力ブランド「STARLIT」や、IT・デザイン等の高度スキルを学ぶ「TECTEC」を展開し、福祉業界の常識を覆す高い付加価値と社会自立を創出しています。 2025年末には4億円の大型資金調達を完了し、現在はM&Aを活用した全国規模への拠点拡大と支援体制の強化を加速させている成長の最前線にあります。 単なるケアに留まらず、データやテクノロジーを駆使して「稼ぐ力」を育む独自の教育メソッドは、利用者のみならず採用市場からも高く評価されています。 安定した財務基盤とベンチャーならではのスピード感を併せ持ち、福祉の未来を根底から塗り替えるプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31858)
【管理会計】週2リモート/累計80タイトル以上の運営実績を持ち、ゲーム運営に特化した東証スタンダード上場企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理会計領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 <具体的には> ◆全社およびグループ全体の予算編成、業績予測、予実差異分析 ◆各事業の責任者や事業管理担当者との密な連携、数値の取りまとめ ◆予算ガイドラインの策定 ◆CFO・経営層への報告資料作成 ◆各種システムやBIツール等を活用したデータ収集・分析 ◆グループ全体の管理会計プロセス最適化 等 【組織体制】 配属予定の経営企画部・管理会計グループは、マネージャー以下3名のチームです。 マネージャーを含め、20代~30代半ばまでの若手メンバーで全グループの管理会計を取り仕切っています。 【キャリアの特徴】 まずは管理会計グループのメンバーとして当社の管理会計実務をお任せいたします。 ゆくゆくは管理会計リーダーを目指していただき、将来的には管理会計マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、 直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。 <マイネットの特徴> ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 【働き方・働く環境】 ※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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X Mile株式会社
【未経験・第二新卒歓迎!】経理ポジション / 年間休日124日!「令和を代表するメガベンチャーを創る」/ 物流・建設・製造などの「ノンデスク産業」に特化し、HR(採用支援)とSaaS(業務効率化システム)の両面でDXを推進する、2019年設立の急成長IPO準備企業の経理求人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は既存事業の取引件数増加や新規事業の立ち上げに伴い、組織が急速に拡大しています。 これに伴い、新たな業務フローの構築や月次決算のさらなる早期化・正確性向上が求められています。 また、現在IPO準備を加速させており、管理体制をより強固なものにするため、将来のコアメンバーとなる新たな仲間を募集することになりました。 【業務内容】 入社後の習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします! ■短期(1〜3ヶ月) ・請求書送付、売上計上、入金消し込みなどの日次業務 ・経費精算のチェックや他部署との連携 ■中期(4ヶ月〜1年) ・月次決算タスクの補助(データ集計・照合、資料作成補助) ・基本的には、決まったオペレーション(Ops)を着実に回すことからスタートしていただきます。 ■使用システム ・MF会計Plus ・バクラク ・Slack / Google Workspace 【組織体制】 下記のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者(1名) ■総務担当者(1名) ■業務委託スタッフ(2名) ※業務委託スタッフの方々について 1名:上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名:上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。 【仕事の魅力】 ■圧倒的な成長スピード 2026年の組織再編に向けた重要フェーズに参画でき、未経験からでも短期間で市場価値の高い「上場準備実務」に触れることができます。 ■専門性の高い知識体系 上場準備に伴う内部統制や経理体制の強化を通じて、上場企業並みの高度な会計知識をインプットできる環境です。 ■多様なビジネスへの理解 「人材紹介」「SaaS」など、ビジネスモデルの異なる複数の事業を展開しているため、1社にいながら幅広い業界・スキームの会計実務を経験できます。 ■キャリアの広がり 本人の希望や適性に応じて、経理の枠を超えて経営企画領域へ挑戦することも可能です。 【企業の魅力】 《ノンデスク産業の課題解決を》 ◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。 特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。 ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。 同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。 ◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。 同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社金陽社
【経理(課長候補)】経験者歓迎!実働7.5H/売上高203億円!大手ゴムメーカーが製造していないニッチ分野で国内トップシェア!創業90年を超える歴史のある国内最大のゴムロール・ゴムブランケットメーカー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は経験者の募集となります。 「経理の仕事は好きだけど、もっと働きやすい環境を探している」 「経理経験は浅いけれど、さらにスキルアップしたい」そんなあなたをお待ちしています! 【業務内容】 ◆仕入・買掛金の支払処理など ◆資金繰り表の作成 ◆仕訳起票 ◆月次決算・年次決算 【ゆくゆくお任せしたい業務内容】 ◆税務対応 ◆管理会計 ◆マネジメント 経験のある業務から始め、徐々に担当範囲を広げていただきます。 フォロー体制も整っているので、着実にステップアップできる環境です! 【入社後の流れ】 ◆座学研修 入社初日は会社の概要など会社に関わる基礎知識を学びます。 ◆OJT 簡単な業務から始めて、徐々にできることを増やしましょう! すぐそばに先輩がいるので、わからないことがあればいつでも聞いてくださいね。 【使用ツール】 ◆基幹システム(NEC) ◆債権債務パッケージAi(NEC) 【配属先の編成】 \20代~30代活躍中!/ 経理部門は男性3名、女性2名の計5名で運営中。 穏やかな人柄のメンバーが多く、仕事の相談も雑談も話しやすい雰囲気。 小さなことでも「ありがとう」が飛び交う、温かみのあるチームなんです。 協力し合う文化が根付いており、なじみやすいはず! 【将来のキャリアパス】 まずは日々の経理業務を着実にこなして、経理の基礎を固めていただきます。 仕入先への支払い・起票処理など、会社の信用にも関わる業務を コツコツと真摯に取り組んでいただければと思います。 その後に関しては、マネジメントや経営支援へのステップアップも可能! 経理部門の管理職も目指せます。 【企業の魅力】 設立95年!国内最大級のゴム製品メーカー 印刷業界、自動車業界、製鉄・製紙業界…様々な製品の製造過程で使われる、ゴムロール・ゴムブランケットなど、この先もなくてはならない商品を生み出しています。 ゴムと聞くと、タイヤ・ベルト等が頭に浮かぶと思いますが、KINYOの製品は、見えないところで、しかしとても身近なところで私たちの生活を支え続けています。 新聞・書籍・広告・ポスター・飲料缶・銀行券・クレジットカードなどの印刷に使用されているのが"ゴムブランケット"です。 印刷する・塗布する・圧着する・絞る・押さえる・張り合わせる・延ばすなどの目的で使用され、印刷・OA機器・製紙・製鉄・フィルムなど様々な業界で使用されているのが"ゴムロール"です。 【事業内容】 ◆印刷用ゴムロールの生産・販売 ◆印刷用ゴムブランケットの生産・販売 ◆製紙、鉄鋼、プラスチック、フィルム、合板、ビニール、繊維、OA機器等の各種工業用ゴムロールの生産・販売 ◆その他工業用ゴム製品(特殊ゴムシート・成型品・ゴム塗料)の生産・販売 【働き方・働く環境】 ◆オフ充実:年間休日125日/土日祝休み/基本残業なし ◆待遇◎:20代~30代活躍中/賞与実績4.2ヵ月分
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 大阪府交野市
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株式会社キャシュモ
経理BPO×AI活用で成長中|年収1000万も目指せる|実務から入り半年後に部門統括へ
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。 <具体的なステップ> ■入社直後〜3ヶ月(プレイング中心/現場の課題把握) まずはメンバーとして実務(月次試算表作成・チェック、未収チェック等)に入り、既存業務フローを体感していただきます。 日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降(マネージャー業務/AI-BPOの推進と組織統括) ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。 部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 <お任せしたいミッション> 現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。 具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。 正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 【組織体制】 ◆経理代行部(アカウンティングサービス部) ・入力チーム(マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名) ※赤坂オフィスにて勤務 ・振込チーム(マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名) ※用賀オフィスにて勤務 【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦 定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。 さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー(PdM)へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト 私たちの目的は単なる自動化ではありません。 システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。 「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。 マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。

- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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IPO準備中|CFO直下で体制構築を担う経理マネージャー候補|少数精鋭
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 離職率5%未満
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- CFO直下・財務経理2名体制の少数精鋭環境にて、経理・開示体制の基盤構築から経営判断に資する数値管理・分析までを担っていただきます。 【業務内容】 ◆月次/四半期/年次決算の統括(承認者ポジション想定) ◆財務・会計データ分析、開示資料作成 ◆連結/個別決算取りまとめ ◆有価証券報告書、決算短信の作成・チェック ◆監査法人/主幹事証券対応 ◆IPOに向けた規程整備、業務プロセス設計、体制高度化 短期的には決算体制の安定運用とIPO論点対応の主担当を、中長期的にはJ-SOX/開示体制構築や経理組織のマネジメントをお任せします。 将来的には、経営企画や事業部門と並走するファイナンスパートナーなど、経営に近いポジションへの拡張も可能。 CFOと協働しながら、経営を数字で支える中核人材としてご活躍いただきます。 【使用会計ソフト】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。 残業時間は30時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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IPO準備|週2リモート可|裁量大で仕訳~開示まで担う経理
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 離職率5%未満
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 現在IPOに向けて組織体制を強化中。 経理担当として、日常経理から月次・年次決算、開示資料作成、連結決算、監査対応まで幅広く携わっていただきます。 少数精鋭体制のため、業務を限定せず裁量を持って取り組める環境です。 将来的には、決算主担当やシニアポジションへのステップアップ、予実管理や数値分析など経営管理領域への拡張、経理マネジャーへの挑戦も可能。 成長フェーズならではの実務経験とキャリア形成ができるポジションです。 【使用会計ソフト】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、必要に応じて出社頻度は増える可能性がございます。 残業時間は15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。

- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31753)
【経理スタッフ】未経験可!週2リモート可能!上場企業の経理実務を積める!/ゲームを中心にスポーツなどエンタメ領域で幅広い事業を展開!『三国志バトル』などのヒット作を多数手がける売上70億円を超える安定企業!
- NEW
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 未経験の方でも先輩社員が研修をします。 <業務詳細> 入社直後はできる業務からお任せします。 具体的には ◆仕訳・請求書業務 ◆決算業務(月次・年次決算) ◆預金管理 将来的には下記の業務もお任せします。 ◆監査法人対応 ◆申告・納税 ◆子会社管理 ◆開示資料作成 ◆決算説明会運営 ◆外部ステークホルダー対応 ◆管理会計業務との連携 ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です。 ◆財務戦略策定~実行(資金運用、資金調達) ◆財務リスク管理 ◆M&Aサポート(スキームの設計、税務財務デューデリジェンス) ◆経営企画業務(事業計画作成、予実管理) ※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。 【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 配属予定の経理財務部・経理グループは、マネージャー以下8名のチームです。 (うち正社員のメンバーはマネージャーを含み4名です) マネージャーを含め、20代~30代半ばまでの若手メンバーで全グループの経理を取り仕切っています。 【キャリアの特徴】 まずは経理グループのメンバーとして当社の経理実務をお任せいたします。 ゆくゆくは経理リーダーを目指していただき、将来的には経理マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、 直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。 <マイネットの特徴> ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております。 現在のメンバーは、週2~3程度の出社頻度です。 決算前の監査法人対応の時期は、出社頻度が増えるメンバーが多いです。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31623)
【経理スタッフ】未経験歓迎/残業月10時間程度/100年の歴史を誇り、食の未来を切り拓く青果流通のパイオニア企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 青果物商社の経理職として、入出金や収支バランスの管理、 財務諸表の作成など、経理業務全般に携わっていただきます。 まずは入出金処理や支払処理など、日常的な業務から先輩と マンツーマンで進めていきます。 <具体的には> ◆小口現金管理 ◆売掛金・買掛金対応 ◆伝票処理・仕訳業務 ◆入出金対応 ◆給与計算・経費精算 ◆債権・債務管理 ◆一般会計処理 ◆固定資産・財務管理 ◆資金管理・予算管理 【入社後の流れ】 最初は先輩と一緒に、入金処理や支払処理など基本業務からスタート。 業務に慣れてきたら、徐々に月次決算業務などにも挑戦していただきます。 【組織体制】 男女比5:5 平均年齢33.5歳 <課長職>40代男性(勤続19年) <課長代理職>30代男性(勤続14年) <係長代理職>30代女性(勤続6年) <主任職>30代女性(勤続5年) <一般職>20代女性(勤続6年)30代男性1名(勤続2年) 【企業について】 創業以来、日本最大級の「大田市場」を拠点に、青果流通のプロとして100年にわたり日本の食卓を支え続けています。 国内・輸入フルーツの卸売から輸入、物流までを一貫して手がける「船昌グループ」の中核として、業界屈指の供給体制を誇ります。 築き上げた信頼とネットワークを強みに、スーパーや専門店へ「鮮度」と「価値」を届ける、なくてはならない架け橋となることが私たちの使命です。 安定した経営基盤を礎に、伝統を守りながらも最新の品質管理やDXを推進し、自らの手で「食の未来」を切り拓く挑戦を続けています。 プロとしての誇りを持ち、フルーツの新しい可能性を追求し続ける。 私たちは、そんな情熱あふれる仲間が集うクリエイティブな組織です。 【働き方・働く環境】 <大田市場でトップクラスの実績> 勤務地となる「船昌ビル」は、アジア最大の青果取引量を誇る大田市場エリア内にあり、 競合160社の中でもトップクラスの取扱実績を誇ります。 創業100年以上の歴史を持ち、近年は電子化・効率化も推進。 経理の仕組みもシステム導入が進んでおり、経験者にとっても学びの多い環境です。 <残業少なめ・早めの退勤> 勤務時間は7:30〜16:30で、残業は月10時間程度。 市場の営業開始に合わせて朝早めに働き始める分、夕方にはしっかり退勤できます。 趣味や習い事、家族と過ごしたりなどプライベートな時間も大切にできます。 <野菜・果物の社員割引も人気> 社員割引制度では、野菜や果物を相場より安く購入可能。 旬のフルーツやこだわりの青果を、お得に購入できるのも船昌ならではです!
- 給与
- 年収370~478万円
- 勤務地
- 東京都東京都大田区
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少数体制で裁量大|決算まで担う経理スタッフ|残業月5h
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 <主な経理業務> ◆会計帳簿作成(勘定奉行使用) ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務(申告は税理士に依頼) <主な人事業務> ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門:2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【働き方】 平均残業時間:月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。

- 給与
- 年収420~525万円
- 勤務地
- 東京都港区
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世界トップクラス外資グループ|残業月1~2h|英語を活かせる経理職
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 <日常業務> 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 <月次・年次業務> 月次決算の補助業務およびレポート作成 <その他> 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし(月1~2時間程度)。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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世界トップクラス外資グループ|残業月1~2h|英語を活かせる経理職
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 <日常業務> 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 <月次・年次業務> 月次決算の補助業務およびレポート作成 <その他> 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし(月1~2時間程度)。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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会計事務所サンタックスオフィス
【20代・30代歓迎】科目合格者向け|税務に挑戦したい若手へ!経理から始める税務キャリア
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずは経理業務からスタートし、会計の基礎を固めていただきます。 その後、希望・適性に応じて税務補助業務へ段階的に挑戦していただきます。 【入社後の流れ】 ▼Step1:経理業務(基礎固め) ・会計ソフト入力(弥生会計など) ・売上/支払管理 ・請求書発行 ・給与計算 ・インターネットバンキングでの振込業務 ・月次資料作成 ▼Step2:税務補助へチャレンジ ・確定申告補助 ・決算補助 ・法人税申告書作成補助 段階的に業務の幅を広げていきます。 ▼1つじゃないキャリアの選択肢 入社後は経理業務全般をお任せしますが、ずっと業務が変わらない…といったことはありません。 一般企業の経理と違い、私たちはクライアントの経理代行も行なう会計事務所。 経理の知識を広げられるキャリアの選択肢があり、そのために経験が積める環境も用意します。 ◎たとえば、経理⇒税務へ 法人税などの申告書作成まで手がけ、その経験を活かしてメンバーマネジメントを担う立場を目指せます(想定年収400万~450万円) ● 勉強との両立支援 ・試験前休暇(3日間) ・資格手当(1科目5,000円/税理士登録50,000円) ・所内に勉強中スタッフ5名在籍 ・税理士試験合格実績あり 大学院通学や科目取得と両立しながら働ける環境です。 ● 若手が伸びる環境 20代・30代の成長意欲の高いメンバーが中心。 「税務に挑戦したい」という意欲を評価します。 ▼こんな方に向いています ・税理士科目合格者 ・将来は税務担当を目指したい方 ・会計事務所で専門性を高めたい方 ・勉強と仕事を両立したい方

- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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全国800拠点を統括する経理管理職候補|横浜勤務|単体決算をリード
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループ全体で約800拠点を展開する当社にて、単体決算を中心とした経理業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> ◆仕訳入力・日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算報告資料の作成 ◆各事業所(全国拠点)からの経理データ取りまとめ など ※将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もあります。 【組織体制】 財務企画部 ┗経理課:9名(非常勤含む)

- 給与
- 年収530~560万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社ディスクロージャー・プロ
公認会計士資格を活かす|プライム上場グループで有報・短信を担う開示プロフェッショナル
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。 入社後は7~10社担当して頂きます。 <決算作業前> ◆前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等 ◆お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。 <決算作業開始後> ◆基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集(入力担当者へ編集を指示) ◆進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成 ◆チェックを行った上でお客様に開示書類を提出 【組織体制】 監督者は現在16名在籍しており、30~40代の社員が多く殆どが中途入社なので馴染みやすい環境です。 オリエンテーション・研修後に徐々に担当顧客をお任せしますが、 最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。

- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
製造業を支えるスタンダード上場HD|グループ横断で連結・開示を主導
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社経理部門のマネージャー候補として、HD全体の連結決算業務を中心に単体決算まで幅広くお任せします。 <具体的には> ◆国内外グループ会社の連結決算(精算表・サブ連結) ◆単体決算(月次・四半期・年次) ◆開示資料作成(決算短信・有報) ◆監査法人対応 ◆海外子会社の指導・管理 【組織体制】 経理部:10名※派遣スタッフを含む 平均年齢:46.5歳、 男女比:4:6

- 給与
- 年収600~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
製造業を支えるスタンダード上場HD|残業月10h程・フレックス制|グループ経理から連結・開示へ
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社当初はグループ会社の経理業務を担っていただきます。 ◆グループ会社に関する伝票確認 ◆グループ会社の単体決算業務(月次、四半期、年次決算締め。) ◆国内外グループ会社のサブ連結決算業務(平均1~2社程度) ◆監査法人対応(担当するグループ会社に関する問合せ対応中心) ◆担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 ◆税務関連(担当するグループ会社に関する事項) ◆海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント 将来的には下記の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ◆連結決算業務(業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。) ◆開示資料作成(有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応。) ◆決算短信、有価証券報告書の総括 ◆M&A等プロジェクトへの経理的側面からの参画 【組織体制】 経理部:10名 ※派遣スタッフを含む 平均年齢:46.5歳、 男女比:4:6

- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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