【魅力ポイント】 22の歯科クリニックを展開する医療法人グループを支える管理会社です。 現在、会計事務所へ委託している経理業務の内製化を進めており、経費精算などの日常経理だけでなく、仕訳や月次決算など幅広い業務へチャレンジできる環境です。経理体制を強化する成長フェーズだからこそ、業務の幅を広げながらスキルアップを目指せます。 また、グループ内複数法人の経理に携わるため、一社だけでは得られない幅広い実務経験を積めることも魅力です。経験に応じて、将来的にはマネージャー候補としてキャリアアップを目指せます。 残業月平均5時間・年間休日125日と働きやすさも整っており、腰を据えて経理としてキャリアを築きたい方におすすめです。 【仕事内容】 入社後は、従業員やクリニックの経費精算、請求書・領収書の管理、データ入力などの日常経理業務からお任せします。 その後は、売掛金・買掛金管理、仕訳、月次会計、税理士対応など、経験や習熟度に応じて業務領域を広げていただきます。会計事務所からの業務移管を進めているため、日常経理だけでなく決算業務にも携わり、経理として着実にスキルアップできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆従業員・クリニックの経費精算 ◆請求書・領収書の管理 ◆データ入力 ◆売掛金・買掛金管理 ◆仕訳入力 ◆月次会計業務 ◆税理士・取引先対応 ◆電話対応、郵便物仕分け、備品発注　など 【働く環境】 経理業務は、事務長・経理担当・顧問会計事務所と連携しながら進めています。入社後はOJTを中心に、業務を一つずつ丁寧に習得できるため、経験が浅い方も安心してスタートできます。 業務は効率化を進めており、月平均残業時間は5時間程度。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、有給休暇も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働けます。 また、ご本人だけでなく一親等のご家族まで利用できる歯科治療費補助制度など、グループならではの福利厚生も充実しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆月給制 ◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆通勤手当（全額支給） ◆時間外手当（固定残業代の超過分）※要申請（超えることはほぼありません） ◆賞与：年2回（7月・12月）※業績および本人の貢献度による ◆昇給：年1回（4月）※目標達成度合いや事業への貢献度合いを給与に反映します。※入職6カ月以降が対象。

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 残業少なめ
• 転勤なし