経理/服装自由の求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]服装自由

株式会社Macbee Planet

東証プライム上場｜単体決算から連結・開示・PMIまで経験できる経理

NEW
家賃補助あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。＜具体的には＞ ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。【働き方/社風】出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。

給与: 年収450~750万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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J-Line株式会社

横浜勤務｜生活インフラ事業の成長企業｜管理部門3名の少数組織で幅広く活躍

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
代表面談
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】＜日常業務＞ ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理（マネーフォワード使用） ◆支払いや入金の確認・管理＜決算業務サポート＞ ◆月次・年次決算の補助＜データ入力・資料作成＞ ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成＜その他経理サポート＞ ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など【組織体制】管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

給与: 年収420~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

製造業の研究開発を支えるシミュレーション企業｜リモート可×フレックス｜決算から経営管理まで担う

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕訳登録／承認作業 ◆月次・四半期・年次決算対応（決算整理仕訳を含む） ◆決算報告資料の作成 ◆税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む） ◆監査法人・税理士・銀行対応 ◆予算実績管理・会議体報告資料の作成 ◆業務フローの改善 ◆経理部メンバーの指導・育成対応 ※将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。【仕事の魅力】本ポジションでは、成長段階にある本社経理部門の一員として、他部門と連携しながら財務経理の観点から会社の成長を支えていただきます。経営トップとの距離も近く、変革期の企業で幅広い経験を積める環境です。これまでの経理経験を土台に、決算業務のリードや業務領域の拡大など、さらなるキャリア成長を目指す方を歓迎します。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社じげん

プライム上場グループ｜日次〜決算まで担う経理｜アップルワールド出向

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【業務内容】旅行業特有の経理処理をはじめとし ◆仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務 ◆月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート ◆業務改善やフロー構築などにも挑戦可能拡大フェーズにある当社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です。＜具体的な業務内容＞ ◆売り上げ、仕入れの計上業務 ◆債権債務／入出金管理　等 ◆販管費／営業外損益の計上・管理【組織体制】管理部：9名 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1）【ポジションの魅力】 ◎事業の成長・拡大により、経理実務の幅を広げながら業務改善にも関われます。 ◎業務上、経営層やマネジメント層と近い環境で、経理のみならず会社全体の仕組み作りの中心として担っていただけます。 ◎上場グループでの経理スキルを基礎から実践まで習得可能 ◎上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。【キャリアパス】経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多い為、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。【働き方・働く環境】以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。

給与: 年収400~525万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社じげん

プライム上場グループ｜アップルワールド出向｜年次決算・税務｜経理リーダー候補

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ◆年次決算、税務申告業務 ◆連結決算（親会社への開示情報提供） ◆監査法人／税理士折衝 ◆債権債務／入出金管理　等 ◆販管費／営業外損益の計上・管理【ポジションの魅力】 ◎事業の成長・拡大により、経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備も必要なため、通常業務から組織内の改善活動を含め、バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ◎業務改善や会計制度整備など、仕組み化に携われる ◎上場グループで拡大中の経理体制構築に関われる ◎将来のマネジメント候補としてキャリアアップが可能 ◎上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。【キャリアパス】経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多い為、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。【組織体制】管理部：9名 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1）【働き方・働く環境】以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。

給与: 年収400~525万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社じげん

プライム上場｜連結・開示・IFRS・M&Aに挑戦｜フレックスあり

NEW
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理・財務領域の業務に携わっていただきます。また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。＜具体的な仕事内容＞日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理決算業務：月次/四半期/年次決算専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務＜上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です＞ M&A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築 IR/株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー【配属先部門について】経営管理部：経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。＜ポジションの魅力＞東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 M&Aを毎年2～4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社モノクローム

【IPO準備（N-3期）／経理スタッフ】フルリモート・フルフレックス/ユーザベース創業者・梅田優祐の第2の挑戦！売上200％成長の気候変動テック「モノクローム」経理スタッフ募集

NEW
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
離職率5％未満
オンライン面接あり
代表面談
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】株式会社モノクロームは株式会社ユーザーベースを立ち上げたシリアルアントレプレナー・梅田優祐が創業した気候変動テックのスタートアップです。独自の屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」や次世代HEMSの開発により、売上は前年の4億円から9億円へと200%の急成長を遂げており、今後も約2倍のさらなる事業拡大を見込んでいます。現在、当社は2027年中の黒字化、および2029年〜2030年のIPO（新規株式公開）を目指し、上場準備（N-3期）を本格化させています。事業の急拡大や、製造・建設を伴う取引の複雑化により、エビデンスに基づく正確な会計処理システムの導入や、未整備な業務フローの標準化といった「管理体制の強化」が急務となっています。そこで今回、監査法人・IPO準備経験を持つマネージャーと共に、上場に向けた管理体制の構築をリードし、未整備な環境を楽しみながら自走していただける「経理のコアメンバー」を増員募集することとなりました。【業務内容】現在、最短2029年〜2030年のIPOを目指す「N-3期」として、上場準備を本格化させているフェーズです。今回のポジションでは、完成されたスキルは求めていません。監査法人出身・IPO準備経験を持つマネージャーのサポートのもと、まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に上場会社レベルの経理実務をお任せしていきます。＜主なお任せする業務（段階的にお任せします）＞・単体・連結の月次・年次決算のサポート（仕訳入力、原価計算・在庫管理など）・資金管理（入出金管理およびキャッシュ・フローの把握）・予実管理と、経営陣へのレポーティング・（ゆくゆくは）投資家や銀行への提出書類の作成、会社法・金商法に基づく開示書類の作成、監査法人対応など・新規ビジネスモデルの立ち上げに伴う、最適な業務フローの構築・整備（マネージャーと共に進めていただきます） ★このポジションならではの面白さ・「作業者」ではなく「仕組みを創る」現在はスプレッドシート等を駆使しているアナログな部分も多く、これらを最適なシステム等へ移行し、エビデンスに基づく会計処理フローを構築していくフェーズです。「決められた作業をこなす」だけでなく、「どうすればより効率的になるか」を考え、新しい業務フローを作っていく面白さがあります。・圧倒的な成長環境と手触り感経理の経験が浅くても、新しいツール（AI等）への適応力や、数字に対する正確性へのこだわりがあれば、一気にキャリアを引き上げることができる環境です。フラットな組織で事業部側との距離も近いため、自分の仕事が会社の成長にどう繋がっているのか、手触り感をダイレクトに実感できます。【将来的に任せたい業務（キャリアパス）】入社後しばらくは、IPO準備経験を持つマネージャーのもとで月次・年次決算のサポートや日々の業務フロー改善からスタートしていただきますが、ご志向とスキルの習得度合いに応じて、将来的には以下のようなより高度な経理・財務業務にチャレンジしていただくことを期待しています。・上場企業レベルの開示業務・監査法人対応会社法や金融商品取引法に基づく開示書類の作成、投資家や銀行への提出書類作成、監査法人対応、株主総会等の運営サポートなど、IPO（新規株式公開）に直結する重要業務をお任せします。・高度な管理会計と、新規ビジネスの会計処理設計当社はハードウェア（太陽光パネル）の製造・販売だけでなく、ソフトウェア（HEMS）の開発、さらには建設工事（施工）が絡む独自のビジネスモデルを持っています。今後の事業拡大や新規ビジネス（サブスクリプション型モデルなど）の立ち上げに伴う、複雑な原価計算や在庫管理、最適な会計処理フローの設計・構築をリードしていただきます。・内部統制（J-SOX）の構築・運用上場企業に求められるガバナンス強化のため、社内の管理体制やエビデンスに基づく業務フローの整備（J-SOX対応）をマネージャーと共に推進していただきます。・マネジメントやスペシャリストへのステップアップ組織の拡大に伴い、将来的には経理・財務チームを牽引するマネージャー候補として、あるいは特定の専門領域を極めるスペシャリストとして、ご自身の希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。【組織体制とメンバー紹介】モノクロームには、各業界の第一線で活躍してきた多様なプロフェッショナルが集結しています。今回ご入社いただく方は、以下のメンバーと共にIPO（上場）に向けた管理体制を構築していくコアメンバーとなります。 ■ 代表取締役CEO：梅田優祐＜プロフィール＞横浜国立大学卒業。コーポレイトディレクション、UBS証券を経て、2008年に株式会社ユーザベースを創業。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を展開し、東証マザーズ（現・グロース）上場へ導いた実績を持つシリアルアントレプレナーです。自身が自宅を建てる際に「心から欲しいと思える太陽光パネルがない」と痛感したことをきっかけに、2021年7月にモノクロームを設立。「次は子どもたちのために誇れる地球を残したい」と、2度目の起業となる気候変動テック領域に挑んでいます。 ▼ 梅田のインタビュー記事はこちら「次は子どもたちのために」モノクロームCEO梅田氏が、太陽光発電サービスを手がける理由 https://xtech.mec.co.jp/articles/11650 ■ CFO（Head of Corporate）：森下佳織 ※一次面接担当＜プロフィール＞モルガン・スタンレー、野村証券、日本成長投資アライアンスなどで投資やM&A業務に幅広く従事した後、2022年3月にモノクロームへ参画。現在はCFOとして財務経理、法務知財などバックオフィス全般を統括しています。よいものを創ることへのパッション溢れるメンバーとともに、日々進化する事業と組織づくりを牽引しています。 ▼ 森下のインタビュー記事はこちら脱炭素に取り組む「株式会社モノクローム」の若手活躍を導く組織づくりに迫る！（ミライのお仕事） https://morejob.co.jp/mirai/monochrome/ ■ 経理マネージャー：常田久仁子（ときだ・くにこ） ※二次面接担当・直属の上司＜プロフィール＞公認会計士のバックグラウンドを持ち、スタートアップ企業でのIPO（上場）準備の豊富な経験を持つプロフェッショナルです。直近でモノクロームへジョインし、現在は本監査に向けた準備や、IPOに向けた社内の管理体制構築を強力にリードしています。入社後は彼女の直下で実務サポートやフィードバックを受けながら、スピーディーに成長できる環境です。 ■経理メンバー：岡部有里〈プロフィール〉経理スペシャリスト一緒にメンバーとして経理の組織体制を整えていきます。 ■ 経理メンバー（あなた）＜期待する役割＞上記のプロフェッショナルたちと共に、IPOに向けた「N-3期」の未整備な環境（カオス）を整えていくコアメンバーです。完成されたスキルは求めていません。マネージャーの常田のもとで素直に学び、AIやクラウドなどの最新ITツールを駆使しながら、事業の成長を管理部門からダイレクトに支える手触り感を楽しんでいただける方をお待ちしています！ ▼ モノクロームのカルチャーを知る・社員紹介ドキュメンタリー（社内イベント向け動画） https://youtu.be/NdzRC6kotzU?si=qae3AsyPL66kLGqF ・社員紹介ブログ https://www.monochrome.so/journal?category=staff 【仕事の魅力（このポジションだからこそ得られる経験と環境）】 ■ IPOへ向かう急成長フェーズ（N-3期）で、ゼロから仕組みを創る圧倒的な手触り感現在、最短2029年〜2030年のIPO（上場）を目指す「N-3期」にあたります。前年比200%（4億円→9億円）で売上が急拡大しており、ダイキン工業との資本業務提携や、長野県白馬村の公共施設への導入など、事業規模は一気にスケールしています。その中で、単に決められた定型業務をこなす「作業者」ではなく、公認会計士資格とIPO準備経験を持つマネージャーと共に、上場に耐えうる管理体制やエビデンスに基づく最適な業務フローを「ゼロから創り上げる」面白さがあります。事業部側との距離も非常に近いため、ご自身の業務が会社の成長にどう繋がっているのかをダイレクトに実感しながら、経理のプロフェッショナルへと一気に成長できる環境です。 ■ 優秀で多様なプロフェッショナルが集結する、刺激的でフラットな組織「NewsPicks」を生んだユーザベース創業者の梅田CEOをはじめ、外資系金融出身のCFO、Amazonで事業部運営を担ったCOOなど、各業界の第一線で活躍してきた経営陣が揃っています。さらに、全社員の約3分の1を占める多国籍なソフトウェアエンジニアチーム、建築や電気の専門家など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと近い距離で協働できます。年齢や役職、部門の垣根に関係なく、思ったことはストレートに伝え合えるオープンでフラットなカルチャーが根付いており、指示待ちではなく1人1人がオーナーシップを持って仕事を進められます。 ■ 「働く時間も場所も自由」なフルリモート・フルフレックスと、独自のチームビルディング仕事の責任を果たすことを前提に、「いつ働き、いつ休むか」は各個人の裁量に完全に委ねられており、働く時間や場所は基本的に自由（フルリモート・フルフレックス）です。一方で、チームの繋がりも非常に大切にしています。四半期に一度は全社員が集まるオフサイトミーティング「MC Day」を開催し、業績の共有や部署をミックスしたブレインストーミングを実施。また、月に2回程度は対面でのコミュニケーションのため、海と富士山が一望できる横須賀本社（秋谷）や、東京オフィス（日本橋）に出社する機会を設けており、メリハリのある「ワークライフハーモニー」を体現できます。 ■ 世界的デザイン賞を受賞。社会課題の解決（脱炭素）に直結する誇り「未来に残したい景色をつくる」「子どもたちに誇れる地球を残したい」という純粋な情熱から生まれた、美しいデザインの屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」や次世代HEMSを自社開発しています。Roof-1は、世界三大デザイン賞の一つである2024年の「レッドドット・デザイン賞」において最高賞（ベスト・オブ・ザ・ベスト）を受賞しました。ご自身のバックオフィスからの支えが、「エネルギーの地産地消」「脱炭素社会の実現」という地球規模の大きな社会課題の解決に直結しているという、強い誇りを持って働くことができます。【企業の魅力】 ■ 売上200％成長！最短2029〜2030年のIPOへ向かう圧倒的な成長モメンタム現在、最短2029年〜2030年のIPO（新規株式公開）を目指す「N-3期」のフェーズにあります。これまでにない美しいデザインの太陽光パネルという独自性から問い合わせが急増しており、売上は前年の4億円から9億円へと200%の急成長を遂げ、次年度も約2倍のさらなる事業拡大を見込んでいます。すでに有力VCやダイキン工業からの資金調達も順調に進んでおり、2027年中を目途とした黒字化の達成に向けた明確なロードマップを描いています。圧倒的な熱気と成長モメンタムの中で、IPOに向けた体制構築を当事者として経験できるエキサイティングな環境です。 ■ 世界的デザイン賞受賞×大手企業・自治体との連携でスケールする事業「子どもたちに誇れる地球を残したい」という情熱から生まれた屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」と、次世代HEMS「Home-1(Energy-1)」を一気通貫で自社開発しています。Roof-1は、世界三大デザイン賞の一つである2024年の「レッドドット・デザイン賞」にて最高賞（ベスト・オブ・ザ・ベスト）を受賞しました。現在は個人邸だけでなく、長野県白馬村の中学校など公共施設への大型導入（エネルギーの地産地消プロジェクト）や、ダイキン工業との資本業務提携による余剰電力連動型エコキュートの開発なども進み、事業規模は一気にスケールしています。 ■ 「NewsPicks」創業者をはじめとする、優秀で多様なプロフェッショナル集団「NewsPicks」を生み、ユーザベース社を上場へ導いた梅田CEOをはじめ、Amazonで事業部運営を担ったCOO、外資系金融出身のCFOなど、各業界の第一線で活躍してきた経営陣が揃っています。さらに、全社員の約3分の1を占める多国籍なソフトウェアエンジニアチーム（共通言語は英語）、建築や電気の専門家、公認会計士など、多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。プロフェッショナルな環境で、近い距離でフィードバックを受けながらスピーディーに成長できます。 ■ 「フルリモート×フルフレックス」の自由な働き方とフラットなカルチャー仕事の責任を果たすことを前提に、「いつ働き、いつ休むか」は各個人の裁量に完全に委ねられており、働く時間や場所は基本的に自由（フルリモート・フルフレックス）です。一方でチームの繋がりも非常に大切にしており、四半期に一度は全社員が集まるオフサイトミーティング「MC Day」を開催しています。年齢や役職、部門の垣根に関係なく、思ったことはストレートに伝え合えるオープンでフラットなカルチャーが根付いており、指示待ちではなく1人1人がオーナーシップを持って仕事を進められます。【働き方・働く環境】弊社は、新しい魅力的な製品を開発し、上場を目指すスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、プライベートな時間を大切にするため、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働き、いつ休むかは各人で決めています。風通しのよい組織で働きたい方、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。

給与: 年収600~750万円

勤務地: 神奈川県横須賀市

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株式会社キュリエ

IPO準備を担う管理部長候補｜経理財務＋管理部門統括｜ECサイト「ヨコハマトナー」運営

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育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。・在庫・棚卸資産管理体制の強化・決算の早期化・会計システムの入替プロジェクト＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント【キャリアパス】ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。【配属先について】・管理部メンバー：3名（経理2名、総務1名／いずれも30代）・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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伊藤忠リート・マネジメント株式会社

【経理】フレックス制度・リモート可・7.5時間勤務／伊藤忠グループの安定基盤で上場レベルの決算業務を！住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇る企業

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家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
退職金制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理部は、受託投資法人（J-REIT、私募REIT）および私募ファンド、当社（運用会社）の経理・決算・税務に関する業務を担当しています。入社後は主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。少人数のチームで分担しつつ、必要な経験を積み、将来的には当社の経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。〈具体的には〉 ◆各種仕訳業務 ◆決算業務（月次決算対応、期次決算対応） ◆税理士法人や会計事務所との連携（税務対応、会計監査対応） ◆開示資料作成（決算にあわせて決算短信、有価証券報告書等） ◆増資に関わる会計資料作成 ◆固定資産台帳の作成及び管理 ◆税務申告業務 ◆上記に付随する関係業務これらを通じて、REITおよび不動産関連の会計処理や税務に関する知識、不動産ファンドビジネスに関する幅広い知識を習得いただけます。【配属部署】経理部・本部長兼部長1名（50代／男性）・課長職1名（40後半／男性）・メンバークラス6名（20代半ば～30代半ば／男性2名、女性4名）【仕事の魅力】上場REITから私募REIT、私募ファンドと幅広いヴィークルに関わり、会計や税務の専門性を高められるポジションです。【企業の魅力】伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用（物流施設他）もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク週２回まで可 ◆フレックスタイム制度（コアタイムあり、1日の標準就業時間7時間30分）　※但し試用期間の間は原則、固定勤務（就業時間：09:00 ～ 17:30）

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理課長・部長候補】上場準備フェーズ／累計4億円の資金調達を実施！療育からIT就労支援までをワンストップで提供し、福祉の常識を塗り替える急成長中の総合福祉企業

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学歴不問
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現在、3年以内の上場を目標に、具体的な準備を進めている成長フェーズにあります。すでに監査法人によるショートレビューも完了しており、「いつか上場」ではなく、現実的な上場を見据えた経理体制づくりが求められています。今回募集するのは、経理実務を理解したうえで、体制構築を統括できる管理職候補。マネジメントを中心に、チームと一緒に決算早期化・仕組みを整えていくマネージャーを想定しています。整った環境を維持するより、これから整えていくフェーズに挑戦したい方をお待ちしています。【業務内容】決算体制の安定化から、上場に耐えうる経理・内部管理体制の構築まで、経理を「回す」だけでなく、「強くする」役割を担っていただきます。 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括責任 ◆経理メンバー（2名）のマネジメント・育成 ◆決算早期化に向けた業務改善（現状：月次締め約15営業日／改善余地あり） ◆経理業務フローの設計・見直し・標準化 ◆会計ルール・社内規程の整備（会計方針、業務マニュアル等） ◆税理士・監査法人対応 ◆管理本部・経営層へのレポーティング ◆会計システム（マネーフォワード）の運用・改善＜上場準備・発展的業務＞ ※ご経験・ご志向に応じて段階的にお任せします ◆内部統制（J-SOX想定）の構築・運用への関与 ※ 主導範囲・役割は相談のうえ決定 ◆予実管理体制の構築・高度化 ◆経営判断に資する数値分析・資料作成 ◆企業価値最大化に向けた財務戦略・M&A戦略の検討・議論【ポジションの特徴】 ◎経理実務とマネジメントの両方に携われる ◎未整備な部分を自らの裁量で整えていける環境 ◎経営層と近い距離で意思決定に関与できる ◎上場準備フェーズならではの経験を積める【企業について】「障がい者という言葉をこの国からなくす」をミッションに、未就学児の療育から大人の就労支援まで一気通貫で提供するトータルライフサポート企業です。主力ブランド「STARLIT」や、IT・デザイン等の高度スキルを学ぶ「TECTEC」を展開し、福祉業界の常識を覆す高い付加価値と社会自立を創出しています。 2025年末には4億円の大型資金調達を完了し、現在はM&Aを活用した全国規模への拠点拡大と支援体制の強化を加速させている成長の最前線にあります。単なるケアに留まらず、データやテクノロジーを駆使して「稼ぐ力」を育む独自の教育メソッドは、利用者のみならず採用市場からも高く評価されています。安定した財務基盤とベンチャーならではのスピード感を併せ持ち、福祉の未来を根底から塗り替えるプロフェッショナル集団です。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31858）

【管理会計】週2リモート／累計80タイトル以上の運営実績を持ち、ゲーム運営に特化した東証スタンダード上場企業

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】管理会計領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。＜具体的には＞ ◆全社およびグループ全体の予算編成、業績予測、予実差異分析 ◆各事業の責任者や事業管理担当者との密な連携、数値の取りまとめ ◆予算ガイドラインの策定 ◆CFO・経営層への報告資料作成 ◆各種システムやBIツール等を活用したデータ収集・分析 ◆グループ全体の管理会計プロセス最適化等【組織体制】配属予定の経営企画部・管理会計グループは、マネージャー以下3名のチームです。マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの管理会計を取り仕切っています。【キャリアの特徴】まずは管理会計グループのメンバーとして当社の管理会計実務をお任せいたします。ゆくゆくは管理会計リーダーを目指していただき、将来的には管理会計マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。【企業の魅力】私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。＜マイネットの特徴＞ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。【働き方・働く環境】 ※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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日創グループ株式会社

経理基礎からスタート｜東証スタンダード上場HD｜経営企画育成ポジション

NEW
退職金制度あり
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】中長期的な育成を前提とした経営企画ポジション（育成枠）の募集です。経営企画への配属に必要な財務経理の知識を、当社で経理基礎から学びながら習得。さらに、グループ会社でのローテーションを通じて、全社の業務プロセスを理解していただきます。将来的には、日創グループ株式会社の経営企画チームへの配置を前提とした育成プランです。 ①日創本社への配属（6か月～1年程度）経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 ②グループ会社ローテーション（1年程度）福岡県外に所在している当社グループ会社に6か月程度⾧期出張をいただき(6か月間×2社で1年程度の想定)、経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得していただきます。 ③日創グループ㈱経営管理部企画チーム配置経営企画メンバーとして、機関運営、予算・中計策定、新規事業サポートなどの経営企画業務に従事いただきます。【組織体制】経営管理部：8名（部長1名／係長1名／主任3名／一般社員3名）経営陣との距離が近く、役員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境です。

給与: 年収450~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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X Mile株式会社

【未経験・第二新卒歓迎！】経理ポジション / 年間休日124日！「令和を代表するメガベンチャーを創る」/ 物流・建設・製造などの「ノンデスク産業」に特化し、HR（採用支援）とSaaS（業務効率化システム）の両面でDXを推進する、2019年設立の急成長IPO準備企業の経理求人

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】当社は既存事業の取引件数増加や新規事業の立ち上げに伴い、組織が急速に拡大しています。これに伴い、新たな業務フローの構築や月次決算のさらなる早期化・正確性向上が求められています。また、現在IPO準備を加速させており、管理体制をより強固なものにするため、将来のコアメンバーとなる新たな仲間を募集することになりました。【業務内容】入社後の習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします！ ■短期（1〜3ヶ月）・請求書送付、売上計上、入金消し込みなどの日次業務・経費精算のチェックや他部署との連携 ■中期（4ヶ月〜1年）・月次決算タスクの補助（データ集計・照合、資料作成補助）・基本的には、決まったオペレーション（Ops）を着実に回すことからスタートしていただきます。 ■使用システム・MF会計Plus ・バクラク・Slack / Google Workspace 【組織体制】　下記のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者（１名） ■総務担当者（１名） ■業務委託スタッフ（2名） ※業務委託スタッフの方々について 1名：上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名：上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。【仕事の魅力】 ■圧倒的な成長スピード 2026年の組織再編に向けた重要フェーズに参画でき、未経験からでも短期間で市場価値の高い「上場準備実務」に触れることができます。 ■専門性の高い知識体系上場準備に伴う内部統制や経理体制の強化を通じて、上場企業並みの高度な会計知識をインプットできる環境です。 ■多様なビジネスへの理解「人材紹介」「SaaS」など、ビジネスモデルの異なる複数の事業を展開しているため、1社にいながら幅広い業界・スキームの会計実務を経験できます。 ■キャリアの広がり本人の希望や適性に応じて、経理の枠を超えて経営企画領域へ挑戦することも可能です。【企業の魅力】《ノンデスク産業の課題解決を》 ◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。 ◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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日創グループ株式会社

経理基礎から学ぶ育成枠｜東証スタンダード上場HD｜連結・開示までキャリア形成

NEW
退職金制度あり
未経験可
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】今回は、中長期的な育成を前提とした経理ポジション（育成枠）の募集です。経理の基礎から学びながら、グループ会社でのローテーションを通じて、グループ全体の業務プロセスを習得していただきます。将来的には、日創グループ株式会社の経理チームへの配置を想定した人材育成を行います。【具体的な業務内容】 ① 日創本社への配属（6か月～1年程度）本社にて経理業務の一部を担当しながら、仕訳や経理処理など基礎的な経理業務を習得していただきます。 ② グループ会社ローテーション（1年程度）福岡県外に所在するグループ会社へ長期出張（約6か月×2社）し、各社の経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得します。 ③ 日創グループ株式会社経営管理部（経理チーム）へ配置経理メンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。・グループ会社の個社決算チェック・税金計算・連結決算・開示業務など【組織体制】経営管理部：8名（部長1名／係長1名／主任3名／一般社員3名）経営陣との距離が近く、役員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境です。

給与: 年収450~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社キャシュモ

経理BPO×AI活用で成長中｜年収1000万も目指せる｜実務から入り半年後に部門統括へ

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握）まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。＜お任せしたいミッション＞現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部）　・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務　・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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学校法人栗原学園

国際バカロレア認定校を運営し、幼児教育から専門学校まで展開する教育法人｜決算・予算管理を担う中核ポジション

NEW
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】入社後はあなたのスキルに合わせて、当法人やグループ企業の経理、総務や労務などのバックオフィス全般に対応いただきます。経験が浅い方にはOJTで業務を学びながら、各種データ入力や手続きの対応などの基本的な業務からお任せしますが、徐々に新しい業務を習得していくことで、ステップアップした経理業務にもチャレンジできます。＜経理業務＞ ◆仕訳データ入力作業 ◆入金や出金管理、小口現金管理業務 ◆支払に関わる処理対応（振込データ作成など） ◆請求書作成や確認対応 ◆各種資料の作成 ◆決算業務の補助など ※会計・勤怠ソフトウェア／freee会計、LeySer（学校会計）＜総務・労務管理業務＞ ◆PCのキッティング ◆備品や機材などの管理業務 ◆勤怠データの集計対応 ◆給与データの入力業務 ◆経費精算対応 ◆年末調整処理 ◆入職、退職に関わる手続き ◆行政への各種申請や届出対応 ◆行政監査用に関わる補助対応 ◆各種資料の作成など＜将来的には／経験者には＞ ◆資金繰り関連業務 ◆銀行対応 ◆事業計画、収支計画の作成業務 ◆予算策定 ◆予実管理やKPI管理 ◆月次、年次決算業務 ◆監査法人、会計事務所への対応などをお任せしたいと考えています。【組織体制】所属となる管理課は現在メンバーは8名。女性が7名の部署となります。また、同じフロアに法人本部の機能が集約されているので、システム部門や文書管理部門、採用課などの他部署のメンバーとも、日頃からコミュニケーションを取りながら勤務しており、非常に連携がしやすい職場です。穏やかな職員が多く、お互いをサポ－トしあう職場なので、入職後、あなたもすぐに馴染んでいただける環境です。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備中｜CFO直下で体制構築を担う経理マネージャー候補｜少数精鋭

経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
離職率5％未満
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: CFO直下・財務経理2名体制の少数精鋭環境にて、経理・開示体制の基盤構築から経営判断に資する数値管理・分析までを担っていただきます。【業務内容】 ◆月次／四半期／年次決算の統括（承認者ポジション想定） ◆財務・会計データ分析、開示資料作成 ◆連結／個別決算取りまとめ ◆有価証券報告書、決算短信の作成・チェック ◆監査法人／主幹事証券対応 ◆IPOに向けた規程整備、業務プロセス設計、体制高度化短期的には決算体制の安定運用とIPO論点対応の主担当を、中長期的にはJ-SOX／開示体制構築や経理組織のマネジメントをお任せします。将来的には、経営企画や事業部門と並走するファイナンスパートナーなど、経営に近いポジションへの拡張も可能。 CFOと協働しながら、経営を数字で支える中核人材としてご活躍いただきます。【使用会計ソフト】勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【働き方・働く環境】週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。残業時間は３0時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備｜週2リモート可｜裁量大で仕訳～開示まで担う経理

経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
離職率5％未満
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】現在IPOに向けて組織体制を強化中。経理担当として、日常経理から月次・年次決算、開示資料作成、連結決算、監査対応まで幅広く携わっていただきます。少数精鋭体制のため、業務を限定せず裁量を持って取り組める環境です。将来的には、決算主担当やシニアポジションへのステップアップ、予実管理や数値分析など経営管理領域への拡張、経理マネジャーへの挑戦も可能。成長フェーズならではの実務経験とキャリア形成ができるポジションです。【使用会計ソフト】勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【働き方・働く環境】週3日出社・週2日リモートですが、必要に応じて出社頻度は増える可能性がございます。残業時間は15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ディーバ

【会計コンサルタント・複数企業の実務経験が積める！】会計実務経験を活かして提案～実務落とし込みまで一気通貫支援／7期連続20%事業拡大／平均残業30時間未満

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
FAS・財務コンサルタント
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】顧客基盤が整った“ソフトウエア”と豊富な業務ノウハウを蓄積した“BPOサービス”が共存する当社独自の強みを活かし、お客様からの信頼を着実に積み重ねてきた結果、会計コンサルティングサービスのご相談も年々増加し、毎年20%以上の成長率で事業拡大をしています。しかし、より複雑かつ専門的な知見が求められる近年の会計領域の中で、更なる価値提供と事業成長を実現するためには、まだまだ仲間が必要です。専門性を磨き続けながら、成長市場の中で挑戦し、より実務に寄り添ってお客様の課題解決に貢献したい方を募集しております！【魅力/特徴】 ◎上場企業300社超の決算運用支援実績と約1,200社へのシステム提供実績を通じて、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）に手が届く」という点がディーバ独自の強みとなります。 ①監査法人×事業会社の良いとこどりができる 1社ではなく多種多様の大手企業の連結/開示の実務経験を通じて、最新の会計トピックやビジネスモデルにおける会計の違いを横断的に学べます。 ②実務に入り込んだ支援ができる提案のみではなく、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）」まで支援できるため、本質的な課題解決ができるコンサル人材を目指せます。 ③チームでお客様に貢献できる様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、各メンバーの強みや興味関心に合わせてチームを編成。意見交換も活発で個人ではなくチームで顧客貢献ができる環境です。 ④会計×ITの付加価値を習得できる業界シェアNo,1の連結決算システム保有しているため、トレーニング環境等を活用してシステムに精通していただけます。ITスキルを活かした仕組み設計など、会計×ITで市場価値を高められます。【業務内容】 ■概要 “お客様に高い満足度・付加価値を提供する”をコンセプトに、「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。（例）IPO支援、IFRS導入、はじめての連結決算など ■詳細会計コンサルティングサービス部では、下記業務を担当していただきます。担当業務やプロジェクトは、固定ではなく皆様の経験や興味関心に合わせて調整するため、強みを活かしつつ新たな挑戦をし続けていただける環境です。 ①会計コンサルティング会計知識と連結決算開示の実務支援ノウハウを後ろ盾に、お客様の課題解決に向けて現状整理・体制/仕組み構築・実運用までを一気通貫で支援していただきます。・現状整理 └実態の把握/現状のヒアリング └組織/会社運営理解 └課題抽出/検討など・構築 └専門的な知見を活用した仕組みの構築 └アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元・テストラン/実運用 └仕組みのテスト運用を対応 ※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。 ≪課題一例≫ ・会計方針の変更・内部統制の再構築・収益認識基準の対応など ②決算支援お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を支援していただきます。※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、読み解き期間なし等）・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成・上場子会社を中心とした単体決算業務 ③品質管理 BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック・会計ルールの変化の全体周知・開示チェックリストによる標準化推進など会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。 ■社風・メンバー紹介現在14名在籍しており、20代前半～40代まで幅広く活躍中です。約半数は公認会計士、事業会社経理として実務経験を長年積んだ方や海外駐在経験がある方、会計職への熱量/成長意欲が高い若手メンバーもいます。知識欲求が高い方や開示に詳しい方などバックグラウンドは様々で、「個の強みを活かし、組織で貢献する」環境です！・雰囲気非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。・働き方プロジェクトによって繁忙/閑散期は異なりますが、年間で均すと月平均30時間未満程度となります。お客様へ納品後は定時退社や休暇を取られる方も多く、メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス志向性に合わせてスペシャリストorマネジメントを選択していただけます。また、スペシャリストもマネジメント同様に長期的に昇給/昇格を目指せる点が特徴です。（一例）・スペシャリスト：会計理論を駆使し高度な業務をデリバリー、執筆活動等を通じた個として貢献・マネジメント：課長、部長の役職者として、チームでお客様に貢献 ※その他、BPO側など他部署に異動し、複数プロジェクトのリーダーやマネジメントという選択肢も検討可能となります。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31753）

【経理スタッフ】未経験可！週2リモート可能！上場企業の経理実務を積める！／ゲームを中心にスポーツなどエンタメ領域で幅広い事業を展開！『三国志バトル』などのヒット作を多数手がける売上70億円を超える安定企業！

NEW
残業代全額支給
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業
育休・産休実績あり
未経験可
第二新卒歓迎
残業少なめ
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。未経験の方でも先輩社員が研修をします。＜業務詳細＞入社直後はできる業務からお任せします。具体的には ◆仕訳・請求書業務 ◆決算業務(月次・年次決算) ◆預金管理将来的には下記の業務もお任せします。 ◆監査法人対応 ◆申告・納税 ◆子会社管理 ◆開示資料作成 ◆決算説明会運営 ◆外部ステークホルダー対応 ◆管理会計業務との連携ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です。 ◆財務戦略策定～実行（資金運用、資金調達） ◆財務リスク管理 ◆M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス） ◆経営企画業務（事業計画作成、予実管理） ※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】配属予定の経理財務部・経理グループは、マネージャー以下8名のチームです。（うち正社員のメンバーはマネージャーを含み4名です）マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの経理を取り仕切っています。【キャリアの特徴】まずは経理グループのメンバーとして当社の経理実務をお任せいたします。ゆくゆくは経理リーダーを目指していただき、将来的には経理マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。【企業の魅力】私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。＜マイネットの特徴＞ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。【働き方・働く環境】出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております。現在のメンバーは、週2~3程度の出社頻度です。決算前の監査法人対応の時期は、出社頻度が増えるメンバーが多いです。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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日創グループ株式会社

東証スタンダード上場HD｜グループ会社決算～連結業務に携わる

NEW
退職金制度あり
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】東証スタンダード上場企業である当社にて、ホールディングス全体の経理業務をご担当いただきます。グループ会社の決算対応や連結決算業務を通じて、グループ全体の財務経理を支えるポジションです。ご経験や適性に応じて、取り組みやすい業務からお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◆グループ会社（5～6社）の個社決算、連結パッケージ、税金計算の確認　※使用ソフト：勘定奉行 ◆監査法人・税理士事務所との対応 ◆連結決算業務（Bt-rex） ◆決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知の作成（プロネクサス） ※グループ各社には経理担当者が在籍しています。 ※業務状況に応じて、グループ会社へ出張いただく場合があります。（四半期に1回程度／1泊2日程度）また、ご経験に応じてグループ会社単体（役員・従業員20名程度）の労務業務もお任せする可能性があります。【組織体制】経営管理部：8名（部長1名／係長1名／主任3名／一般社員3名）経営陣との距離が近く、役員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境です。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社リーディングマーク

IPO準備に挑戦｜CFO直下で経営に近い経理財務｜週1～2日リモート可

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修期間あり
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に）【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。【組織体制】財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名）【働き方・働く環境】リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

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大和インフィリンク株式会社

若手活躍企業で経理を担う｜決算～資金調達まで担当｜残業月10hでプライべート充実

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】決算処理、経費精算、税理士・金融機関との簡単なやり取りなど、会社のお金に関わるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。＜具体的には＞ ◆入出金管理（会計ソフト入力・経費精算） ◆利益計算 ◆税理士対応 ◆請求書・領収書の確認 ◆各種振込対応 ◆月次・四半期・年次決算 ◆税務対応（源泉税・住民税など） ◆金融機関からの資金調達 ◆その他サポート業務【組織体制】経理業務は現在1名体制で担当しています。 20～30代のメンバーが多く活躍しており、年齢層も幅広いため、相談しやすい環境です。男女比は6：4で、メンバー間の壁がなく、和気あいあいとした雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31716）

【経理スタッフ】週4リモート可能／スタンダード上場の安定基盤／金融機関向けを中心としたシステム開発と、ブロックチェーンや暗号資産技術を活用したWeb3事業を展開するデジタル金融企業

残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】子会社が増えたことに伴う増員になります。【業務内容】管理部に所属し、主に財務経理業務を担っていただきます。ご入社後はまず、子会社の経理業務全般を担当していただくことを想定しています。財務経理の全体を経験することが可能です。業務に慣れてきたら、上場企業である当社の連結決算にも関わっていただき、上場企業の決算に対応できるスキルを身に着けていただきます。＜日常経理＞ ◆仕訳入力（会計ソフト使用） ◆伝票起票・チェック ◆現金・預金管理 ◆経費精算の処理など＜月次・年次業務＞ ◆売掛金・買掛金管理 ◆請求書の発行・管理 ◆入出金管理・消込作業 ◆決算業務補助など＜支払・資金管理＞ ◆支払業務（振込データ作成等） ◆資金繰り表の作成・管理 ◆銀行対応（入出金、書類手続き等）＜その他＞ ※当面は予定していませんが、適性や業務習熟度に応じて担当いただく可能性があります。 ◆連結・四半期・年次決算業務 ◆監査法人・税理士とのコミュニケーション ◆管理部門業務全般のサポート【使用会計ソフト】 ◆OBIC ◆マネーフォワード ◆PCA会計【組織体制】管理部10名：部長1名（50代、男性）、メンバー9名（財務経理3名（40代、50代（リーダー）、40代）、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名）所属する管理部は財務経理のほか、総務や人事も含めた管理部門業務全体を担当していますが、各分野に専任者がおり、ジョブローテーションはしていないので、財務経理担当から外れることは基本的にありません。ただし、お互いに協力し合いながら繁忙期を乗り切っているので、「自身が担当している財務経理業務しかやりたくない」という方より、周囲との協力・協調を厭わないという方がよりマッチすると考えております。【企業について】 2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。 ”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。　主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 forBiz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。　これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都港区

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楽天トラベルサービス株式会社

楽天グループ｜フレックスあり｜体制構築から連結決算まで一貫して担う！世界の航空券流通を支えるIT企業

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】＜入社後＞ ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、マニュアル作成）＜将来的な業務＞ ◆月次・年次連結決算業務 ◆キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◆親会社や顧問税理士との折衝対応 ◆メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント【組織体制】経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー3名が在籍（経理担当1名、精算担当2名）。【求人の魅力】 ◎楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で1日3食無料など） ◎駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩1分） ◎社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能【働き方・働く環境】残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。基本出社で業務を行っており、旅行好きなメンバーが多くメンバー間でフォローしあう環境です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都世田谷区

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