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経理/東京都の求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[勤務地]東京都

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グローバル電子株式会社

【経理財務】経理決算から資金調達まで、経営を支える守りの要◎電子部品の商社機能と、機器開発のメーカー機能を併せ持つ電子機器企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理本部経理部にて、日常経理から月次・年次決算まで一貫して担います。 経験に応じ、資金繰りや資金調達の補助など、将来の財務リーダー候補として活躍を期待する役割です。 仕訳入力や支払業務に加え、年次決算の完遂を主導していただきます。 製造業・商社の知見を活かし、正確な計数管理を通じて経営を支えるポジションです。 将来的には銀行交渉や資金調達などの財務業務にも携わり、管理部門の中核メンバーとしてキャリアを磨ける環境です。 実務能力を発揮しながら、グローバルに展開する事業の健全な成長を支える「守りの要」として、確かな手応えを得られるミッションです。 【配属先】 管理本部 経理部 【仕事の魅力】 医療機器から宇宙航空分野まで多岐にわたる製品を扱っており、経理という側面から最先端技術の普及を支える誇りを感じられます。 【企業の魅力】 1978年7月、IC部品を中心に輸入・販売を手掛ける「電子部品総合商社」として事業をスタートさせました。 現在、国内外に14拠点、グループ全体で従業員数300名以上を抱える企業へと堅調に成長を続けています。 また、それに伴い商社として取り扱うメーカーもドイツ、スイス、台湾、中国へと拡大。取扱製品もIC分野だけにとどまらず、 機構部品・センサ・電源・電池など、多種多様に広がりを見せています。 また、商社機能とメーカー機能を融合させることで、 アナログ技術を応用した周辺回路のモジュール化や商品化など、部品だけではない付加価値サービスと完成品を提供する「半メーカービジネス」も展開しています。 近年では医療機器、金属加工、住宅建材などの新分野へも進出を果たしており、 創業当初、ICだけを販売していた事業は時代のニーズに合わせて大きな変貌を遂げています。 ※経済・産業発展が目覚ましいシンガポールや中国などに海外工場を設けることで、国内のお客様を現地からサポートしています。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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東京ベイネットワーク株式会社

地域インフラを支えるケーブルテレビ企業｜決算・管理会計を軸にバックオフィスを横断｜フレックス

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など 上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。 【研修制度】 法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。 資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。
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給与
年収560~630万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社友菱

EVインフラ・店舗設計を手がける成長企業｜決算業務に加えグループ会社の経理も担当

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 事業成長フェーズの組織で経理職として、裁量をもって取り組むことができる環境です。 ＜具体的には＞ ◆経費精算 ◆伝票作成・入力 ◆仕訳作業 ◆支払業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ※当社で経理経験を積む中で、グループ会社の決算対応にもチャレンジすることも可能です。
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給与
年収400~450万円
勤務地
東京都中央区
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

社会インフラ×安定基盤｜原価計算・業績管理を担う｜管理職候補としてキャリアアップ

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分） 在宅勤務週1回程度可能
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給与
年収630~750万円
勤務地
東京都大田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

ヨークHDグループ｜安定基盤×残業少なめ｜決算・資金繰り・税務を担う

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5％未満
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 ◆決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ◆資金繰り　 ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆税務業務 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ◆資産管理　 新規や除却等の計上、管理、等をご担当頂きます。 【組織体制】 部全体で6名、うち財務経理部門は現在3名体制で業務を掌握 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内 原則定時(18:00)退社
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給与
年収515.84~527.04万円
勤務地
東京都品川区
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RIZAPグループ株式会社

上場RIZAPグループ｜20社超の連結・開示を担う｜監査対応まで担う経理エキスパート

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。 【組織体制】 2名在籍
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給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社

RIZAPグループ｜20社超の連結・開示を担う｜レビュー・管理中心の上流経理

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当のメンバーとして、下記の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。 ※未経験の領域でもメンバーがサポートします。 【組織体制】 2名
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

動物医療×日本最大級グループ｜連結体制構築・M&Aを担う｜IPO準備中の経理マネージャー

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 ＜連結管理体制の立ち上げ（主に経理面を担当）＞ 持株会社のスタートアップメンバーとして持株会社の経理部門の立ち上げを担って頂きます。 ファンドメンバーや専門家と連携の上、グループ企業の担当者ともコミュニケーションをとり、プロジェクトを進めて頂きます。 ＜経理業務＞ 立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます ◆持株会社の月次/四半期/年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆持株会社の日次経理業務 ◆連結グループの入出金管理 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成 ◆M&A 関連業務 その他、スタートアップ企業ですので、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます 【組織体制】 経理部門　4名（マネージャ―1名+スタッフ3名） 【仕事の魅力】 続々とM&Aを行い事業拡大を進めている成長期にあたるため、上記業務に関わらず、様々な業務が発生する可能性がございます。 裁量をもちながら業務にあたれるポジションの為、早期のスキルアップや昇級が見込めます。 【働き方・働く環境】 週1回のリモートワークが可能です。(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ご担当となるの動物病院への出張が発生する場合があります。 ※日帰り、または1泊の可能性もございます(茨城県、宮城県、兵庫県を予定)
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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動物医療×日本最大級グループ｜グループ本社で連結・業績管理を担う｜IPO準備中×リモート可

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
【業務内容】 体制立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます。 ◆持株会社の日次経理業務 ◆持株会社の月次・四半期・年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成 その他、IPOに向けた施策で、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます 【組織体制】 経理部門　4名（マネージャ―1名+スタッフ3名） 【仕事の魅力】 ◎日本最大級の動物病院グループで、成長企業の経理業務に携われる ◎上場準備中の企業で、経理財務の専門性を高められる環境 ◎動物医療という社会的意義の高い事業に貢献 【働き方】 リモートワーク週1・フレックス制度あり。 ※地方に複数拠点があるので、出張が発生する場合があります。
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給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社BTM

上場企業で連結・開示に挑戦｜経理として次のステージへ｜リモート×フレックス

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 車通勤可
  • 上場企業
【業務内容】 ＜入社後に担っていただく業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務、開示資料作成の補助 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計） ◆経費精算チェック・支払処理 ◆売掛金管理、滞留確認 ◆税理士・監査法人対応（資料提出、調整など） ◆他部門との連携（給与データ・各種数値の連携） ※ご経験・ご希望に応じて、財務業務や業務改善・制度設計にも段階的に関わっていただけます。 ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 経理部長：会計士資格を持つCFOが兼務 グループ長：1名（課長クラス） メンバー：1名（産休中）※今回の募集ポジション アルバイト：1名 少人数体制のため、決算・開示を含めた経理業務全体を把握しながら経験を積める環境です。 将来的には、経理部門の中核メンバーや管理職へのステップアップも可能です。
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給与
年収450~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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未経験からのスタートをサポート｜会計士直下で学ぶ経理｜段階的に成長できる環境

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
【業務内容】 まずは仕訳入力や経費精算、債権・債務管理などの日常的な経理業務からスタートし、業務に慣れていただきます。 その後、月次決算のサポートや、データ集計・資料作成などを通じて、徐々に業務の幅を広げていただく想定です。 ゆくゆくは、管理会計や資金管理など、経営に関わる業務にも携わっていただきます。 公認会計士である役員の指導のもと、基礎から専門性まで段階的に学べる環境です。 ＜具体的には＞ ◆仕訳入力 ◆経費精算 ◆債権・債務管理 ◆月次決算のサポート ◆データ集計・資料作成 ※ご経験や習熟度に応じて、段階的にお任せしていきます。 【ポジションの特徴】 公認会計士である管掌執行役員のもと、日常業務にとどまらず、管理会計や財務の基礎にも触れながらスキルを高めていくことが可能です。 将来的には、経営判断に関わる数値分析や、より専門性の高い会計業務にもチャレンジいただける環境です。 【組織体制】 財務経理部門 執行役員1名（30代、公認会計士 ）・マネージャー1名（30代）・メンバー2名（20代） ※中途入社で会計事務所出身者が2名在籍
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給与
年収400~500万円
勤務地
東京都港区
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ベンキュージャパン株式会社

外資×海外経理｜英語を活かせる環境｜IFRSに挑戦｜残業少なめ

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 語学力を活かせる
BenQグループの一員として、日本市場での提供価値を高める管理部門スタッフを募集。 【経理財務業務】 ◆月次決算、台湾本社へのレポーティング、決算サポート ◆売買掛金関連業務（Third party, 海外本支社間取引,与信管理） ◆在庫関連業務(販売在庫・保守用在庫)、固定資産管理 ◆小口現金、キャッシュフロー管理 ◆サポート（ 税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応） 【総務業務】 ◆オフィス環境整備（レイアウト変更・オフィス家具管理） ◆研修・福利厚生等の計画、実施 ◆出張手配、管理 ◆損害保険・生命保険の契約締結・更新 ◆マイナンバー管理 ◆勤怠管理 【魅力ポイント】 ◎グローバル基準で学べる 台湾本社との連携で英語力とIFRSスキルを習得 ◎柔軟な働き方 年間休日120日、残業10時間程度、時差出勤あり ◎成果を評価 主体的な行動が昇格・キャリア拡大につながる文化
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社日宣

上場企業で中核ポジション｜管理会計・M&Aにも挑戦｜経理キャリアを広げる

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。 ◆月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成 ◆外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理 ◆現預金管理／資金繰り表作成 ◆開示資料の作成 中期的には、管理会計（予実管理、予算編成）や、連結決算対応、経営企画部と連携をしたIRやM&A対応などにも関与いただけます。 また、数年後には、複数のメンバーを育成・マネジメントするマネージャーとして、業務を推進いただくことを想定しています。 ※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。 【組織/チーム】 経営管理部の所属になります。 組織体制としては、経営管理部部長＞マネージャー＞実務担当者2名＋派遣としてご就業されている方2名の体制であり、それぞれが連携しながら業務をしております。 経営管理部では、経営企画部と連携しながら、財務会計、管理会計の両輪をカバーしており、両部署を兼任している部長の元、ご活躍いただきます。 【仕事のやりがい】 ◎スタンダード上場の広告会社、かつ、グループ会社もあり、今後M&Aでの拡大も視野に入れておりますので、経理パーソンとして、非常に幅広い経験ができます ◎会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です ◎フレックス制度を導入しており、自律と成果を出すことを前提に個人が最適な働き方を選ぶことができる環境です
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給与
年収590~720万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社シュテルン品川

残業月15h・賞与年3回｜メルセデス・ベンツ正規ディーラー｜財務経理管理職候補

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当（資格・家族手当など）あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
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給与
年収527~535万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社INNOVEL HEALTHCARE

未経験歓迎｜福祉×多拠点運営｜経理基礎から着実にスキル習得｜働きやすい環境

  • NEW
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
【業務内容】 ◆売掛金管理（東日本エリア） ◆請求書管理 ◆電子帳簿保存の対応 ◆内部資料作成 ◆立替金精算 ◆小口の管理・仕訳（現金ではなくプリペイドカードを使用しております） ◆電子帳簿保存の対応 ◆その他経理事務 ※上記業務内容から経験・スキルに応じてご担当していただきます 【仕事の魅力】 未経験からでも着実にスキルアップが目指せます。 社員が働きやすい職場環境を整え、心理的不安をなくすことを目指していおり、働きやすさ抜群です。
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給与
年収300~360万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ギフティ

【経理マネージャー候補】年休127日／決算から開示・内部統制まで担う◎電子チケットのプラットフォーム事業を主軸に、ギフトや地域活性化を推進するプライム上場企業

  • NEW
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 ギフティは、toC・toB・toG（行政）・海外と、複数軸で事業が伸び続けています。 新規事業の立ち上げ、アライアンス、出資・M&A案件が増加し、グループ全体の会計・財務基盤をもう一段強固にしていくことが急務となっています。 この成長フェーズを支え、事業が拡張し続ける会社の経理をつくる仲間として、経理リーダー職を募集します。 【業務内容】 単体・連結決算、税務、開示といった基礎領域に加え、新規サービスやプロダクトの会計論点整理、部門連携など、事業サイドと経理の間に立ち、構造を整える役割を担っていただきます。 ご志向に応じて、メンバーマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ◆月次／四半期／年次決算（単体・連結、海外含む子会社管理）業務 ◆新規事業・新プロダクトにおける会計論点整理、部門調整 ＜ご指向性やお強みによってお任せしたい業務＞ ◆監査法人対応 ◆開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ◆税務取りまとめ（申告・税務調査対応） ◆内部統制（全社統制、決算財務、業務プロセス、ITGC） 【使用ソフト】 会計：Money Forward、開示：宝印刷 wizLabo 【組織体制】 Corporate本部　Accounting＆Finance Unit 正社員7名（マネージャー含む）／40代3名・30代4名 ※子会社8社（海外含む）はチームで分担して管理 【仕事の魅力】 ◎新サービスの会計処理検討など経理として前に出る裁量の大きい役割が担えます。 ◎事業部門・経営陣との距離が近く、数字の背景を理解しながら判断を積み重ねられます。 ◎指向性によっては、M&Aに伴う新規子会社の経理体制づくりにも関与可能です。 【企業の魅力】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。 同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。 2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M＆A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。 【働き方・働く環境】 週1リモートOK、残業は15～20h程度です。 フレックス制のため無理のない働き方を推奨しつつ、成長意欲の高い方が挑戦できる設計です。 謙虚で自然体、フラットに意見が飛び交う温度感のチームです。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都品川区
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ENECHANGE株式会社

グロース上場企業の経理財務｜決算・統制構築｜リモート×フレックス

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【本ポジションでお任せしたいこと】 ◆日々の仕訳から複雑な会計処理まで各決算業務において一気通貫で担当している経理財務部に所属していただき、実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードする。 ◆営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり 【想定される具体的な業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算 ◆決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ◆事業部門含むワークフローの標準化・効率化 ◆予算実績管理 ◆資金繰り実績・予測管理 ◆監査法人や顧問税理士、取引銀行との折衝、対応 ご経験やキャリアプランに応じて、開示関連業務、M&A後の経理統合や新規事業の会計方針策定対応など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 【このポジションの魅力】 ＜経営と事業を支える＞ 経営層との距離も近く、スピード感のある組織で、一人ひとりの意見やチャレンジが会社の成長に直結します。担当者として経営判断に関わる機会もあり、戦略的な視点を持ちながら多様な業務に取り組めます。 ＜「守り」を固めることで「攻め」の基盤を作る＞ 業務を捌くような単なるルーチンワークではなく、急成長中の組織において「何が正しい統制か」をゼロから考え、構築していく手応えを感じることができます。経理のプロフェッショナルとして組織が次のフェーズへ進むためのエンジンとなっていただくことを期待しています。 ＜少数精鋭のプロフェッショナルチーム＞ 少数精鋭の経理財務部では、担当業務を限定せず幅広い業務に関わることができます。『正解が一つではない課題』に対しても、高い専門性を持つ仲間と積極的に議論を重ね、日々変化する経営環境の中で会計基準や税法を適切に適用したり、経営への提言やアラートを発信するスキルを研鑽できるのが当社の醍醐味です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・リモートワーク導入済み
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給与
年収750~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ジーニー

JAPAN AI出向｜IPO準備×経理マネージャー候補｜経理内製化・組織立ち上げを推進

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①②がメインの業務となります。 ③~⑤はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応いただきます。 ① 経理・財務基盤の構築／高度化 ◆月次決算、財務諸表作成、セグメント別損益管理 ◆複雑取引における会計論点の整理 ◆法人税・税効果の計算および税務論点の整理 ◆監査法人対応（会計・内部統制） ◆会計システムの選定・導入・運用改善 ② 組織づくり・マネジメント ◆経理組織の設計、人員計画の立案 ◆採用・育成・評価などのチームマネジメント ◆部門内コミュニケーションの促進 ③ IPO準備 ◆開示体制の構築（適時開示／法定開示） ◆会計基準対応（J-GAAP／IFRS） ◆内部統制・規程整備、コンプライアンス体制構築 ◆資金調達に関する財務・会計対応 ④ M&A関連 ◆財務DD、バリュエーション ◆契約締結に向けた財務・会計面の整理 ◆PMI（経理プロセス統合、のれん・無形資産対応） ⑤ 財務戦略・経営管理 ◆経営分析、課題抽出 ◆投資・新規事業における財務面からの意思決定支援 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 【組織体制】 ＜JAPAN AIコーポレート本部 コーポレートグループ｜計6名＞ ・CFO｜1名 ・コーポレート本部長｜1名 ・経理担当｜1名（←この方の上司になるイメージです。） ・経営企画｜1名 ・秘書｜1名 ・派遣｜1名 【チームの目標/ミッション】 JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。 そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。 正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。 【このポジションの魅力】 ①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる 生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。 急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。 ②IPO準備の中核を担える 将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。 IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。 ③経営判断を支える情報基盤を創れる 経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。 数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。 ④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。 AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ジーニー

JAPAN AI出向｜上場グループ×AI最前線｜IPO準備・経理内製化を担う

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
【業務内容】 ＜日常経理業務＞ ◆日々の仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ◆請求書発行、入金消込、支払処理 ◆経費精算処理、証憑管理 ◆入出金業務 ◆SaaS特有のサブスクリプション収益の計上処理 ＜月次決算業務＞ ◆月次決算の実施（決算整理仕訳、試算表作成） ◆ソフトウエア開発の会計処理 ◆MRR/ARR等のSaaS指標の集計・レポーティング ◆管理会計資料の作成（部門別損益、KPIレポート等） 上記のほか、本人の志向・能力に応じて下記の業務にも携わっていただきます。 ＜財務報告支援＞ ◆財務諸表作成の補助 ◆経営会議・取締役会用資料の作成支援 ◆予実差異分析、各種財務分析 ＜その他＞ ◆税務申告の補助（法人税、消費税等） ◆監査対応、内部統制関連業務 ◆業務改善提案、システム導入プロジェクトへの参画 ◆IPO準備に関連する各種対応 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信しております。 業界トップランナーのAI企業として、経理業務を通じてさらなる事業の成長を経理 / 財務面から支えていただきます。 また最新のクラウド会計システムやAIツールを活用しながら、効率的で正確な経理業務をご一緒に推進してください。 【組織体制】 ＜JAPAN AIコーポレート本部｜計28名＞ CHRO 人事マネージャー 経営企画グループ｜4名 財務経理グループ｜3名← 配属先 法務グループ｜2名 広報グループ｜3名 人事グループ（組織開発・労務）｜8名 採用グループ｜7名 ※現状はグループ会社のジーニーが経理業務（2名程度）を担っておりますが、内製化に向けた体制構築を進めております。 【チームの目標/ミッション】 JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。 そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 この達成のため、経理チームのミッションは、急成長する事業を財務・会計面から支え、経営の意思決定に必要な正確かつタイムリーな財務情報を提供すること、 また将来のIPOに向けた内部統制体制の構築・運用を進めております。 特に、日次・月次・四半期の経理業務を正確に遂行し、経営陣が迅速な意思決定を行えるよう支援すること、 そして、業務の効率化・自動化を推進し、付加価値の高い業務にシフトしていくことを目標としています。 【このポジションの魅力】 ①AI革命の最前線で成長企業の経理を担える 生成AIという100年に1度のテクノロジー革命をリードする企業で、急成長を支える経理業務をご担当いただきます。 スタートアップから上場企業への成長過程を経理の立場から体験できる貴重な機会です。 ②最新システムを活用した効率的な業務環境 クラウド会計システムやRPA、AIツールなど、最新のテクノロジーを活用した効率的な経理業務を実践できます。 手作業を最小限に抑え、より付加価値の高い業務に注力できる環境です。 ③ IPO準備の実務経験を積める IPOに向けた内部統制体制の構築など、上場準備の実務を経験できます。 この経験は、経理プロフェッショナルとしての市場価値を大きく高めることにつながります。
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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オーガニックグループ株式会社

未経験から経理へ｜基礎〜専門スキルまで習得できる｜立ち上げメンバー

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  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
経理専任部門の立ち上げメンバーとして、グループ会社の経理・財務業務および、グループ全体の経理チームの方針設計まで、経理業務全般をお任せします。 未経験の方でも、OJTを通じて段階的に業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ◆会計ソフト（マネーフォワード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ◆請求書の発行・管理（invox） ◆入出金管理 ◆月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携） ◆グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 ◆経理チームの立ち上げ、業務フローの構築、その他関連業務全般 【入社後の業務の流れ】 ①仕訳・請求書処理を中心に、グループ会社の業務内容や取引の理解 ②子会社経理の締め作業などを通じて、経理ルーティン業務の基礎を習得 ③税理士・社労士とのやり取りなど、外部パートナー対応へ業務範囲を拡大 ④グループ全体の経理体制の設計・仕組みづくりへの参画 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、「経理の基礎から学びながら、専門性を身につける」ことができる成長環境です。 【ポジションの魅力】 ◎未経験からでも成長機会が多く、業務範囲を限定せず経理業務全般を経験できる ◎急成長を続けるベンチャー企業で、複数事業の推進に携わることができ、 ◎会計・財務などの専門知識が身につき、将来的に経営層に近い立場で貢献できる
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給与
年収360~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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オーガニックグループ株式会社

管理部長｜ゼロから管理部門を構築｜経営直下×CFO候補

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
本ポジションでは、経理・財務・労務の内製化を推進しながら、会社の意思決定スピードを引き上げる“経営基盤の構築”を担っていただきます。 【職務内容】 本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではありません。 「管理機能を構築し、会社の成長速度を引き上げるポジション」です。 外注中心の管理体制をゼロから内製化し、経理・財務・労務を横断した“会社の土台”を設計・構築していただきます。 ＜管理部門の立ち上げ・内製化＞ ◆経理業務の内製化（外注からの巻き取り、月次・年次決算体制の構築） ◆財務管理（キャッシュフロー管理、資金繰りの可視化・改善） ◆労務管理の内製化（給与計算、社保、勤怠管理の整備） ◆外注先との引き継ぎ・業務棚卸し・内製化ロードマップの設計と実行 ＜組織構築＞ ◆管理部門メンバーの採用・育成 ◆業務フロー・ルール設計 ◆オペレーションの標準化 ＜経営連携＞ ◆代表・取締役との連携による財務・管理面の意思決定支援 ◆金融機関対応・融資交渉のサポート 【ポジションの魅力】 ◎「実務×経営」を横断できるポジション 本ポジションは、単なるバックオフィス業務ではなく、キャッシュフロー管理や融資対応など、経営に直結するテーマに日常的に関与します。 数字を処理するだけでなく、「その数字をどう使い、どの意思決定につなげるか」まで担うため、実務力と経営視点の両方を同時に磨くことができます。 ◎経営直下で意思決定に関われる距離感 代表・取締役と直接連携しながら業務を進めるため、自らの提案がそのまま意思決定に反映される距離感です。 「検討して終わり」ではなく、意思決定→実行→改善までを一貫して担う経験ができます。 ◎管理部長からCFOへのリアルなキャリアパス まずは管理部門の立ち上げ・内製化を担っていただき、その後は資金調達、財務戦略、M&A、グループ経営管理へと責任範囲を拡張していく想定です。 戦略だけでなく現場を理解した上で経営を担う、再現性の高いCFOキャリアを描けるポジションです。
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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ノウンズ株式会社

【経営企画(マネージャー候補)】フルリモート・フルフレックス！専門家でない方にもデータ分析を可能にするツールの開発・運営を行う！創業2年で5億5000万円の資金調達を完了するIPO準備企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 サービスリリース以降、広告代理店・メーカー・コンサルティング企業など大手クライアントからの引き合いが急増しています。 現在、IPOを見据えた組織体制の強化を図る中で、事業の多角化とさらなるスケールが求められています。これまで管理部門の強化を進めてきました。 今後は経営陣の右腕として全社戦略を描き、各事業部門を巻き込みながら事業をドライブさせる「経営企画」の役割がより重要になっています。そこで、経営企画の専任ポジションとして新たに募集することになりました。 【どんな仕事か】 経営陣と共に、中長期的な経営戦略の立案から実行支援までを一気通貫でお任せするポジションです。 単なる数値管理やレポーティングにとどまらず、経営陣と共に「データの民主化」を世の中に広めるための戦略を0から創り上げ、各部門と連携して実行までをリードしていただきます。 【詳細】 - 経営戦略・事業計画の立案と更新 - 事業戦略をもとにした中期経営計画および年度予算・事業シナリオの策定 - 予実管理・KPIマネジメント - 各事業部門と連携し、目標達成に向けたKPIのモニタリングと改善策の立案・推進 - 経営の意思決定サポート - 市場調査や自社のデータ分析に基づき、経営会議や取締役会向けのレポート作成および提言 - 事業推進の遂行 - IPO準備に向けた社内体制構築の支援、新規事業開発のサポート 【このポジションの魅力】 ⚫︎経営陣直下でIPOと事業スケールを牽引できる 経営陣と共に、IPO準備フェーズからその先の事業拡大まで、会社のコアな意思決定にダイレクトに関わることができます。 ⚫︎「攻めの経営企画」として手触り感を持てる 自ら課題を設定し、事業部門を巻き込みながら「攻め」の視点で事業をドライブさせる経験が積めます。 ⚫︎裁量の大きさとスピード感 フラットな組織で意思決定が速く、経営陣と日々議論しながらスピード感を持って施策を実行できる環境です。 【得られる経験】 - 経営企画機能の“0→1”の経験 - フラットな組織なのため大きな裁量と大きな権限がある - スタートアップの成長フェーズにおける事業グロース経験 - 経営陣直下での意思決定プロセスへの参画と、裁量ある実行経験 【身につくスキル】 - AI・データ活用を前提とした戦略立案スキル - IPO・事業多角化フェーズにおける事業・組織推進スキル - データに基づいた経営視点での課題発見・解決力 - 経営陣や他部門との連携を通じた意思決定力と調整力 【キャリアパス】 経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただきます。本人の志向や成果に応じて、将来的には事業本部長など、経営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。事業全体の意思決定に関わるキャリアを描けるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都新宿区
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ノウンズ株式会社

【バックオフィス（法務/総務/経理財務）】フルリモート・フルフレックス！専門家でない方にもデータ分析を可能にするツールの開発・運営を行う！創業2年で5億5000万円の資金調達を完了するIPO準備企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 IPO準備に伴う、コーポレート業務内製化に伴う募集 【具体的な業務内容】 - 法務 - 契約書作成対応、契約管理（台帳、締結フロー、期限管理） - 顧問弁護士との連携、社内ルール/コンプライアンス運用の整備 - 総務 - 社内規程・申請フローの整備/運用、文書管理、各種社内オペレーション改善 - 社内問い合わせ対応、備品・各種契約・アカウント等の管理（体制に応じて） - 株主総会・登記対応 - 情報システム - SaaS/端末/アカウント運用、権限管理、入退社に伴うIT手配 - セキュリティ運用の整備、外部ベンダーとの連携 - 経理 - 経費精算、支払処理、請求/入金関連など月次オペレーションの運用・改善 - 証憑整理、月次・年次決算に係る会計処理、外部（税理士・会計士等）との連携 - 経理プロセスの整備・チェック（体制に応じて） - 財務 - 資金繰り関連の運用補助（入出金管理、見通しの更新サポート等） - 銀行・決済・各種支払い運用の整備/改善 - 労務 - 勤怠締め、給与計算、社会保険等の手続きのチェック（社労士連携含む） - 入退社手続き、各種労務オペレーションの整備 - 上場準備 - 内部統制（J-SOX）を見据えた業務フロー/証跡/規程の整備・運用定着 - 監査法人等との対応に必要な資料整理・ドキュメント整備 ※経験・強みに応じて主担当領域を置きつつ、会社の優先課題に合わせて柔軟に役割を広げていただきます。 【得られる経験】 - IPO準備フェーズで、管理部門の実務と仕組みづくりを同時に経験できる - 法務・総務・経理・財務・情シス・労務など、バックオフィス全体を俯瞰しながら横断スキルを磨ける - 少人数×フルリモート環境で、スピード感ある改善・体制整備に関われる 【身に付くスキル】 - 管理部門のオペレーション設計・改善力（手順化、ルール整備、運用定着） - 複数領域をまたぐ調整力（社内外ステークホルダーとの連携） - IPO準備における会計処理と内部統制の整備の実務スキル 【入社後のイメージ】 入社後は、まず現在の管理部門の業務フローや運用状況を理解していただき、既存メンバーと連携しながら日々のオペレーションに入っていただきます。 IPO準備フェーズという特性上、「今日必要な業務」と「将来の上場に向けた仕組みづくり」を同時に進める環境です。最初の数ヶ月は、経理・法務・総務など各領域の実務を一通り経験しながら、ご自身の強みや関心に応じて主担当領域を明確にしていきます。 その後は、監査法人や証券会社とのやり取りにも関わりながら、内部統制の整備や規程の策定など、より上場準備に直結する業務にも携わっていただきます。 フルリモート環境のため、Slack・Notion・Zoom等を活用したテキストベースのコミュニケーションが中心となりますが、少人数組織だからこそ経営陣との距離も近く、意思決定のスピード感を実感できる環境です。 【キャリアパス】 当社では、管理部門メンバーとして幅広い実務経験を積みながら、将来的には以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 - 管理部門リーダー・マネージャー: IPO達成後の組織拡大に伴い、管理部門全体を統括するポジションへのキャリアアップ - 専門領域のスペシャリスト:経理財務・法務・労務・情シスなど、特定領域を深掘りし、専門性を高める道 少人数かつIPO準備中の今だからこそ、「この領域はこの人」という固定概念なく、ご自身の志向に合わせてキャリアを柔軟に設計できる環境です。 【この仕事の魅力】 - PO準備の最前線で、管理部門の仕組みをゼロから作れる - 上場を見据えた内部統制・規程整備・業務フロー構築など、「会社の基盤づくり」に深く関われます。将来的に上場企業の管理部門で活躍したい方にとって、貴重な実務経験となります。 - バックオフィス全体を俯瞰し、横断的なスキルを磨ける - 経理だけ、法務だけ、といった縦割りではなく、管理部門全体を見渡しながら優先順位をつけて動く経験ができます。これにより、将来どんな組織でも通用する「バックオフィスのゼネラリスト」としてのスキルが身につきます。 - 経営陣との距離が近く、意思決定に関われる - 少人数組織のため、経営陣と直接やり取りしながら、会社の方針や優先課題に沿った業務改善を進められます。「言われたことをこなす」のではなく、「会社全体を良くするために何をすべきか」を自ら考え、提案できる環境です。 - フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能 - 完全リモート勤務かつフルフレックスのため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。日本全国どこに住んでいても、管理部門のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 - 成長企業で、自分の仕事が会社の成長に直結する実感を得られる - 累計調達額10億円超、IPO準備中という成長フェーズだからこそ、自分が整備した仕組みや改善した業務が、そのまま会社の成長を支える基盤になります。「会社を支えている」という実感とやりがいを日々感じられる環境です。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社テックオーシャン

【経理リーダー候補】年休125日／経理実務から決算、管理部門運営まで幅広く担う◎理工系学生と企業をつなぐマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
【募集背景】 当社では現在、IPO（株式上場）に向けた準備を本格化しています。 その過程で、管理部門の体制強化が急務となっており、特に経理業務では、より高度な専門性と実行力が求められる局面が増えています。 また、現時点では管理部門の組織規模がまだ大きくないため、役割の垣根を越えて、経理を軸としつつその他の管理部門業務（労務・総務・法務など）幅広い業務にも関わっていただくことが必要です。 裏を返せば、管理部門全体の仕組みづくりや業務改善にも主体的に関わり、IPOを目指すフェーズならではの裁量と経験を積める貴重なタイミングです。 こうした背景のもと、経理領域を中心に、管理部門全般をリードし、将来的には組織の中核を担っていただけるリーダー候補を募集します。 上場準備という会社の重要なフェーズを、経営陣と近い距離で推進できる非常にチャレンジングなポジションです。 【業務内容】 ご入社後は、スムーズに業務にキャッチアップいただけるよう、まずは日常的な経理実務や管理業務を中心にご担当いただきます。 その上で、習熟度やご経験に応じて、より高度な経理・財務業務やIPO準備関連業務にも順次関わっていただく想定です。 【入社直後〜まずお任せしたい業務】 ＜経理業務＞ ◆伝票起票、仕訳入力 ◆月次決算対応 ◆領収書・請求書管理 ◆備品管理 ＜管理部門業務＞ ◆オフィス管理全般 ◆契約書管理、法務関連サポート ◆株式事務・投資家対応のサポート ◆労務業務（社労士との連携等） 【習熟後〜徐々にお任せしたい業務】 ＜経理・財務業務＞ ◆四半期・年次決算対応 ◆財務諸表（BS／PL／CF）の作成 ◆業務フローや経理オペレーションの整備・改善 ＜IPO準備関連業務＞ ◆監査法人・主幹事証券会社対応 ◆会計処理方針の検討補助 ◆IPOに必要な内部統制（J-SOX）の整備・運用補助 ◆監査法人、証券会社との打ち合わせ対応 【キャリアイメージ】 まずは経理実務に慣れていただき、一定の業務を自走できるようになった段階で、IPO準備に関わる開示資料の作成など、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 将来的には経理リーダーとしてのご活躍を期待しており、意欲次第では管理部マネージャーへのキャリアアップも可能です。 上場準備の貴重なフェーズに深く関わることができ、成長機会の多いポジションです。 【組織体制】 弊社管理部に配属予定です。 所属メンバーはこちらです。 ◆CFO　男性　40代 （略歴） 信託銀行に入行後、法人融資、ストラクチャードファイナンス、企業年金、不動産仲介、証券代行を務める。 その後、監査法人にて監査法人のIPO業務を行う。 テックオーシャン入社までにはCFOを2社で勤める。 ◆経理リーダー　女性　40代 ◆経理スタッフ　女性　30代 【仕事の魅力】 ＜手を挙げた人がチャンスを得られる環境＞ 主体性を尊重する文化があり、「やってみたい」という意志があれば新しい仕事や役割に挑戦できる環境です。 ＜いまこのフェーズだからこそ、自分の仕事が「組織の土台」になる＞ IPO準備を進める中で、業務フローや制度設計を一から整備していく段階にあり、ご自身の取り組みが今後の管理部の礎となります。 ＜「上場の瞬間」に立ち会える可能性、キャリアの転機となるタイミング＞ 現在、IPO（株式上場）に向けた準備が佳境を迎えており、上場という重要な節目に実務メンバーとして関わることができます。 会社が大きな成長を遂げるタイミングを、当事者として体験できる希少な機会です。 【企業の魅力】 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。 学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。 私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 【働き方・働く環境】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1リモート可)
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都文京区
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カイメックス株式会社

医療専門商社×グループ経営｜経理中心にバックオフィスを横断｜少数体制・リモート可

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
【業務内容】 当社バックオフィス部門にて、経理業務を中心に人事・総務まで幅広くご担当いただきます。 グループ全体で8社（国内6社・海外2社）の経理・税務管理を担当いただきますが、実際の取引ボリュームは少なく、1名体制で十分に対応可能です。 業務の進め方や働き方は個人の裁量が大きく、柔軟な環境で自分のペースで働けます。 ＜具体的には＞ ①経理業務 ◆日次経理（仕訳入力、支払い処理） ◆月次・年次決算 ◆税理士や社会保険労務士などアウトソーシング先との連携 ◆資金繰り管理 ②人事・総務 ◆給与計算（社労士との連携） ◆労務管理 ◆備品管理等の庶務業務 ③グループ会社対応 ◆8社分の経理・税務管理（各社独立型） ◆海外法人や香港の銀行とのメールでのやりとり（英語力不問、翻訳サイト利用可） ※海外との電話対応はほぼなく、緊急時は社長が対応 入社直後は現担当者より引き継ぎを受け、段階的に実務を習得します。 前任者が一部フォローに入るため、「いきなり全て丸投げ」にはなりません。 【組織体制】 実質1名体制（社長含め2名）。 少数精鋭で個人の裁量が大きく、意思決定や業務改善提案も積極的に行えます。 【仕事の魅力】 グループ8社の経理といっても実務負荷は高くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 幅広いバックオフィス業務を経験でき、グローバルなやり取りも可能。 将来的には2名体制による業務分担や専門性の深化も期待できます。 【働き方・働く環境】 リモート勤務週2日程度可能
test
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都港区
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