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経理/東京都の求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[勤務地]東京都

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空き家問題に挑むグロース上場企業｜開示・監査を統括する経理マネージャー候補

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 ＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 ＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定 ＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導 【組織体制】 経理財務部 　・部長（CFO兼務） 　・課長代理または課長（募集ポジション） 　・課長代理（40代半ば・女性） 　・主任（20代後半・女性） 　・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性） 　・派遣2名 【役割と期待内容】 現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。
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給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都江東区
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年次決算から開示・監査へ｜空き家問題に挑むグロース上場企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 ＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 ＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定 ＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導 【役割と期待内容】 現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を少しずつお任せしながらなるべく早い期間で引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。 【組織体制】 経理財務部 　・部長（CFO兼務） 　・課長代理または課長（募集ポジション） 　・課長代理（40代半ば・女性） 　・主任（20代後半・女性） 　・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性） 　・派遣2名 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる実務担当ではなく、経理・開示の品質を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ◎「最後の砦」としての品質へのこだわり スピード感のあるグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを防ぐ」「曖昧さを残さない」高い専門性と責任感を期待しています。 ◎監査法人との折衝・調整力 監査法人に対して、事業や取引背景を正しく説明しながら、会計基準に沿った着地点を主体的に導いていただきます。 ◎マネジメントへのステップアップ これまでの自ら手を動かす経験に加え、今後はチーム全体のアウトプット品質向上にも挑戦いただきます。 実務面でもチームをリードし、将来的にはマネージャー・部長候補としての活躍を期待しています。
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社アプラ

音楽・声優活動支援を手掛けるエンタメ企業｜決算体制構築・管理会計を推進

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 本ポジションでは、 ・会社の信頼性を高めるための決算データ整備 ・経営判断を支える管理会計・資金管理 といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進 ◆過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応 ◆会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務 ◆修正に必要なデータ抽出・加工・整理、および会計システムへの反映 ◆税理士・監査法人・会計コンサル等の外部専門家との連携・調整 ◆監査対応に向けた資料作成・説明対応 ※方針決定は経営・外部専門家と連携しながら進め、本ポジションは実務およびプロジェクト推進の中心を担っていただきます。 【2】日常の財務経理・管理会計業務 ◆月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理 ◆財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティング ◆予実管理、事業部別数値の整理、KPIモニタリング ◆日々の入出金管理 ◆資金繰り表の作成・更新 ◆金融機関との実務的なやり取り 【組織体制】 財務経理ユニット メンバー2名＋コーポレート本部長の管掌、事業部長のサポートあり
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社羅針盤

【経理（IPO準備・開示/連結）】年収5,000,000〜7,000,000円◎土日祝休み・年間休日120日｜インバウンド領域で多角展開する観光スタートアップ

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 副業相談可
＜仕事内容＞ ◆ご希望・ご経験に応じて、以下業務の中から担当領域を決定 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等） ◆連結決算 ◆子会社経理全般（PMI含む） ◆固定資産管理 ◆監査法人対応 ◆証券会社対応 ◆J-SOX対応 ◆その他、経理財務および上場準備に関する業務 ＜配属/チーム体制＞ ◆単体経理：マネージャー1名＋メンバー3名 ◆子会社経理：マネージャー1名＋メンバー1名 ◆連結/上場準備（開示含む）：マネージャー1名（子会社経理と兼務）＋メンバー1名 ※本ポジションは「子会社経理メンバーを牽引するリーダー的役割」および「連結決算・開示資料作成の主担当」を想定 ＜企業概要＞ ◆インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業 ◆宿泊業サポート、オプショナルツアー企画運営、着物レンタル、観光コンサルティング、コミュニティ/メディア運営など観光・インバウンド領域で多角的に事業展開 ◆MISSION：日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ ◆インバウンド需要の回復を追い風に、東京証券取引所への新規上場を目指す
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション

社会インフラを支える安定企業｜経理財務＋管理部門立ち上げに関与｜リモート×フレックス

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【業務内容】 経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 グループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社での勤務となります。 設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、数値管理や資金管理の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。 ＜経理業務＞ ◆仕訳入力 ◆請求書対応 ◆月次決算補助 ＜財務業務＞ ◆資金管理補助 ◆簡易レポーティング ＜その他＞※将来的に関与可能 ◆総務／人事業務の補助 ◆管理部門全体の業務改善 【仕事の魅力】 「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境です！ ◎グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。 ◎管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。 ◎少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。 将来的には、CFO候補としてホールディングス会社を牽引するポジションも目指せます。
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給与
年収432~662万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備を上流から担う｜CFO直下で連結・内部統制構築を推進｜フレックスあり

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆連結決算業務（連結パッケージ作成・グループ会社との連携・連結財務諸表の作成など） ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート 【組織体制】 2名 ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：30代女性 【仕事の魅力】 ◎連結体制の構築からIPO上場準備まで、会社の成長における重要なフェーズを最初から設計・推進できる稀有なポジションです。 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎現在、残業はほとんど発生しておらず業務が安定している環境だからこそ、目先の対応に追われることなく、中長期的な体制づくりに腰を据えて取り組めるのが特徴です。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎GeminiやClaudeなどの最新AI生成ツールを業務に積極的に活用できる環境が整っており、テクノロジーを駆使しながら経理財務の新しい働き方を一緒につくれます。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社キャシュモ

クラウド会計×経理DX｜業務改善にも携われる経理BPO｜リモート可

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【ポジションについて】 キャシュモグループでは、BPaaS事業を通じて、中小企業の経理業務をクラウド・DXで支援しています。 本ポジションでは、単なる経理代行ではなく、会計・経理の知見を活かしながら、お客様企業の業務改善や経理体制構築を推進。 クラウド会計を活用した業務改革を通じて、中小企業の成長と生産性向上に貢献していただきます。 最新のクラウド環境で専門性を高めながら、経理のプロフェッショナルとしてより大きな裁量と社会的インパクトを実感できるポジションです。 【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案 主にクラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使用し、多様な業界のお客様の経理業務をお任せします。 単なる入力作業に留まらず、経理のプロとしてお客様に質の高いサービスを提供することがミッションです。 【働く環境】 ＜オフィス＞ 赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、 集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。 ＜リモートワーク制度＞ ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。 ＜社内の雰囲気＞ 平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。 とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、 チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！
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給与
年収420~600万円
勤務地
東京都港区赤坂
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株式会社キャシュモ

【税務・会計経験を活かす】経理BPO改革｜AI活用×組織マネジメント

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。 ＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握） まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。 日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。 部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ＜お任せしたいミッション＞ 現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。 具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。 正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部） 　・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務 　・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務 【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦 定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。 さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト 私たちの目的は単なる自動化ではありません。 システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。 「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。 マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区赤坂
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株式会社RoadGoalHoldings

経理マネージャー候補｜CFO直下で連結・PMI・財務戦略に携わるポジション

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
経理マネージャー候補として、まずはグループ各社の経理実務・決算業務を担いながら、グループ全体の経理基盤の安定化・標準化をリードしていただくポジションです。 将来的には、連結決算・M&A対応・財務領域まで含め、経営管理の中核を担う役割へとステップアップいただくことを想定しています。 【仕事内容】 ① 経理基盤の安定運用（まずはここから） ◆グループ各社の月次／四半期／年次決算 ◆各社の経理業務の把握・運用改善 ◆既存フローに基づく正確な決算遂行 ② 経理体制の標準化・改善 ◆各社ごとの業務フロー統一 ◆会計ルール・処理基準の整備 ◆クラウド会計・業務ツールの活用による効率化 ③ 経営管理領域（経験・志向に応じて） ◆連結決算対応 ◆M&A後のPMI（会計・業務統合） ◆資金管理・財務分析 【このポジションの魅力】 ① 経理から“経営管理”へキャリアを広げられる 決算実務に加え、連結・PMI・財務まで段階的に関与可能 ② 事業成長の中心で働ける環境 複数事業・複数法人の経理を横断的に経験できる希少性の高い環境 ③ CFO候補としてのキャリアパス 将来的には経営管理責任者・CFOポジションも視野に入るポジション
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings

決算経験者歓迎｜グループ各社の経理を安定運用｜リモート可・年休125日

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
グループ各社の経理業務を担い、日常業務から決算までを安定的に運用していくポジションです。 既存メンバーと連携しながら、担当企業の経理を着実に回していく役割となります。 【決算業務】 ◆グループ各社の月次／四半期／年次決算 【日常経理】 ◆仕訳、伝票処理、経費精算 ◆売掛／買掛管理などの各種経理業務 【運用・チーム連携】 ◆担当企業の経理業務をチームで分担 ◆既存メンバーと協力しながら安定運用を実現 【業務改善（サポート）】 ◆既存フローをベースに、効率化や改善に取り組む ※ご経験に応じて、連結決算のサポートにも関われます 【組織体制】 ・経理部門：部長1名＋メンバー2名 ・各社ごとに担当を分担し、チームで連携しながら進める体制です 【このポジションの特徴】 ① 経理業務にしっかり向き合える環境 派手な変革よりも、日々の業務を正確に積み上げることを重視しています。 ② チームで進める安心感 既存メンバーと連携しながら業務を進めるため、無理なくキャッチアップできます。 ③ 実務を通じて着実にスキルアップ 実務同席型で業務を学びながら、徐々に担当範囲を広げていけます。 【働き方】 ◎週2～3日のリモートワーク活用可（ハイブリッド勤務） ◎フレックスタイム制度はありませんが、勤務時間は前倒し・後ろ倒しなど個別事情に応じて柔軟に調整可能です ◎成果とチーム連携を重視した、柔軟性のある働き方を実現しています
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings

決算経験者歓迎｜急成長ベンチャーで連結・業務改善まで挑戦｜リモート可

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
本ポジションでは、グループ各社の決算業務を中心に、連結決算や業務改善まで幅広く担っていただきます。 単なるルーティン業務ではなく、経理として「仕組みをつくる・改善する」フェーズに関われる環境です。 【決算業務】 ◆グループ各社の月次／四半期／年次決算 ◆決算フローに基づく正確な業務遂行 【業務改善・仕組み化】 ◆クラウド会計／AIツールの活用 ◆経理業務の標準化、フロー整備 【連結・経営支援（志向に応じて）】 ◆連結決算業務 ◆経営数値の可視化、レポーティング 【このポジションの魅力】 ① 決算＋αの経験が積める 連結決算、業務改善、経営数値の可視化など、経理として一段上のスキルを身につけられます。 ② 経営に近いポジション 経営陣との距離が近く、意思決定に関わる数字に触れられる環境です。 ③ 早期に裁量を持てる環境 年齢・社歴に関係なく、実力次第で業務領域を広げていけます。 ④ キャリアアップの幅が広い 将来的にはCFOや管理部門責任者など、経営中枢ポジションへのステップアップも可能です。 【働き方】 ◎週2～3日のリモートワーク活用可（ハイブリッド勤務） ◎フレックスタイム制度はありませんが、勤務時間は前倒し・後ろ倒しなど個別事情に応じて柔軟に調整可能です ◎成果とチーム連携を重視した、柔軟性のある働き方を実現しています
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings

未経験から経理へ｜研修充実で決算・税務まで育成｜年休125日

  • NEW
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
未経験から経理としてキャリアをスタートし、将来的には決算・税務まで担える人材へと成長できるポジションです。 日常経理から段階的に業務を広げながら、研修・資格取得支援を活用して着実にスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 入社後は、以下のステップで業務をお任せします。 ＜STEP1｜まずは基礎から＞ ◆仕訳入力、伝票処理 ◆現預金管理、経費精算 ◆売掛金／買掛金管理、請求書発行サポート ＜STEP2｜決算業務へチャレンジ＞ ◆月次／年次決算の補助 ◆税務申告に向けた資料作成 ＜STEP3｜キャリアアップ＞ ◆会計フローの整備 ◆監査法人対応の資料準備 【このポジションの魅力】 ① 未経験から“決算・税務”まで成長できる環境 研修や資格取得支援が充実しており、基礎から専門領域まで段階的に習得可能。 ② 成長が正当に評価される制度 昇給は年4回。挑戦した分だけ評価・収入アップにつながります。 ③ キャリアの選択肢が広がる 社内転職制度により、 財務・経営企画・人事などバックオフィス全体へキャリア展開も可能。
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給与
年収276~360万円
勤務地
東京都江東区
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レバレジーズ株式会社

経理で経営に関わる｜1400億規模×上場水準で決算・予算を担う

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【ポジション概要】 決算・予算業務を通じて、経営の意思決定を支える経理ポジションです。 年商1,400億円規模・40以上の事業を展開する急成長企業にて、単なる会計処理にとどまらず、経営実態や課題を数値で捉え、意思決定に関与いただくことをミッションとしています。 非上場ながら上場企業水準の会計基準・予算管理のもと、新規事業やM&A、海外展開を進めており、経理としての専門性とビジネス視点の双方を高められる環境です。 【業務内容】 決算・予算業務を軸に、経営を支える役割を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ◆日常経理業務および業務改善 ◆単体／連結財務諸表の作成 ◆月次／年次決算 ◆予算策定、予実分析 ◆資金繰り管理 ◆経営陣向けレポーティング ＜ご志向・ご経験に応じて＞ ◆業務プロセス改善、BPRの推進 ◆管理会計体制の構築 ◆海外子会社の決算対応 ◆内部統制の整備 ◆会計システム導入対応 【このポジションの魅力】 ◎決算〜予算〜経営分析まで一貫して関与可能 ◎上場企業水準の会計基準のもとで実務経験を積める ◎M&A／海外展開に伴う体制構築に関われる ◎事業責任者と連携し、経営に近い立場で意思決定に関与 【組織体制】 経理部：28名（正社員24名／非正規4名） ・部長：30代後半（監査法人出身） ・リーダー：3名（30～37歳） ・サブリーダー：2名 財務会計・管理会計に分かれた体制のもと、専門性を高めつつ連携しています。 【キャリアパス】 ・財務会計 → 管理会計／税務への領域拡張 ・経理メンバー → リーダー ・将来的にはCFOポジションへのステップアップも可能
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給与
年収550~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社

未経験から経理へ｜1400億規模×上場水準で決算まで習得

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  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
未経験から“通用する経理”を身につけたい方へ。 当社では現在、上場企業と同水準の会計基準・予算管理のもと、新規事業創出やM&A、海外展開を進めており、それに伴う財務・会計体制の強化が重要なフェーズとなっています。 本ポジションでは、日常経理からスタートしながら、将来的には決算業務や管理会計、海外子会社対応などにも関わることができ、経理としての市場価値を着実に高めていける環境です。 【業務内容】 まずは以下の業務からスタートいただきます。 ◆伝票起票、債権債務管理、経費精算 ◆日常経理業務の改善 ◆単体／連結財務諸表作成のサポート ご経験や志向に応じて、下記業務にも段階的に挑戦可能です。 ◆月次／年次決算 ◆海外子会社の決算対応 ◆予算管理、予実分析 ◆経営層向けレポーティング 【このポジションの魅力】 ◎未経験から経理の専門性を体系的に習得可能 ◎仕訳〜決算〜管理会計まで一貫して経験できる ◎上場企業水準の会計基準のもとで実務経験を積める ◎M&Aや海外展開に伴う高度な経理業務にも関われる 【教育体制】 未経験からスタートしたメンバーも多く、チームでのフォロー体制が整っています。 ＜育成イメージ＞ ・1ヶ月目：基礎業務・システム理解 ・2〜3ヶ月目：実務対応（レビューあり） ・4ヶ月目以降：月次・決算業務のサポート ※習熟度に応じて柔軟に調整 【キャリアパス】 ・経理メンバー → リーダー ・財務会計 → 管理会計／税務へのキャリア拡張
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給与
年収450~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社クレデウス

【制作経理デスク】興収76億円超・国内屈指の映画制作企業を支える｜映像制作のプロジェクト経理×経理リーダーのハイクラスキャリアを網羅。市場価値を最大化する年休120日・残業月30h以内の環境◎

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＜募集背景＞ ◆『キングダム』『ゴールデンカムイ』等の実写映画を手掛ける映像制作会社 ◆2025年に三菱UFJ銀行等と共同で100億円規模の製作ファンドを設立し、事業拡大が加速 ◆作品ごとの予算管理・契約実務を担うバックオフィス体制の強化に向け、CFO直下のコアメンバーを募集 ＜このポジションの使命＞ ◆作品ごとの収支をコントロールし、映画制作における新しい管理のスタンダードづくりに寄与する ＜組織体制＞ ◆従業員数：25名 ◆バックオフィス：7名 ◆制作経理・デスク担当：5名 ◆少数体制のため、相互フォローしながら組織の土台を支える体制 ＜業務内容＞ ◆担当範囲：撮影中の1作品（制作経理デスク）＋準備中の1作品＋庶務総務 ◆体制：1作品2名体制で分担 ＜作品経理・予算管理（目安：5割）＞ ◆各種支払請求書の取りまとめ ◆請求内容の確認 ◆支払い処理 ◆現場の仮払い金管理 ◆精算書の作成・突合 ◆実行予算書（コストレポート）の更新 ◆実行予算書（コストレポート）の管理サポート ＜制作支援・各種申請実務（目安：4割）＞ ◆制作現場のサポート（タクシーチケット・ETCカードの手配） ◆撮影時の各種保険申請 ◆キャスト・スタッフ・外注先との契約締結のサポート ◆各種申請書のサポート ◆撮影現場との連携 ◆進行サポート ◆公的な助成金・補助金の申請資料作成 ◆申請資料の管理 ＜バックオフィス共通業務（総務・庶務・ファシリティ）＞ ◆来客対応 ◆電話対応 ◆備品管理・発注 ◆オフィス環境の整備 ◆ビル設備管理会社との連携（点検日程調整、立ち会い等） ＜補足＞ ◆組織変革期における管理部門のコアメンバーとして、改善提案を含めて組織づくりに関与できるポジション
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都目黒区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

連結決算・開示を主導｜海外子会社含むグループ会計を統括｜スタンダード上場HD

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  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 当社経理部門のマネージャー候補として、HD全体の連結精算表作成や子会社サブ連結、有報作成など、連結決算業務を中心に単体決算まで幅広く従事します。 ＜具体的には＞ ◆国内外グループ会社の連結決算（精算表・サブ連結） ◆単体決算（月次・四半期・年次） ◆開示資料作成（決算短信・有報） ◆監査法人対応 ◆海外子会社の指導・管理 【組織体制】 経理部：10名　 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、　男女比：4：6
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給与
年収600~720万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

海外子会社管理・サブ連結を担う｜スタンダード上場HD｜開示・M&Aへ広がる経理キャリア

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  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業
【業務内容】 ＜グループ会社の経理業務＞ ◆グループ会社に関する伝票確認 ◆グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め。） ◆国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） ◆監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） ◆担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 ◆税務関連（担当するグループ会社に関する事項） ◆海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント ＜将来的には＞ ◆連結決算業務（業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。） ◆開示資料作成（有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応。） ◆決算短信、有価証券報告書の総括 ◆M&A等プロジェクトへの経理的側面からの参画 【組織体制】 経理部：10名　 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、　男女比：4：6
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給与
年収450~550万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ギミック

【経理担当】フレックス有／仕訳から決算・監査補助まで幅広く経験◎医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すスタンダード上場企業

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  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後は、仕訳起票や経費精算チェック業務等から担当いただき、当社の経理業務の進め方に慣れていただきます。 先輩社員から業務を引き継ぎながら行いますので、安心して働いていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆各種仕訳の起票 ◆社員経費精算の確認 ◆売上、支払い管理 ◆売掛金、買掛金管理 ◆月次決算補助 ◆監査法人対応補助 ◆税理士対応補助 ※慣れてきたら、キャッシュフロー計算書の作成や決算資料の作成補助もお願いします。 【使用システム】 社内運用システム「kintone」 経費精算システム「楽々精算」 請求システム 「Bsup」 会計システム「PCA会計」 ※使用経験不問 【組織体制】 CFO、経理部長、メンバー（女性）×2名 【仕事の魅力】 上場を果たし、今後益々拡大する事業と共に、コーポレートガバナンス強化を目指して参ります。 「経理部門でキャリアを築いていきたい」、 「会社と一緒に成長していきたい」、そんな前向きで、向上心のある方にぴったりの環境を用意してお待ちしております。 【企業の魅力】 当社は、医師の診療方針や想いを伝える総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の運営を中心に、地域医療の向上を目指す企業です。 医療機関向けにはホームページ制作や予約システム、WebマーケティングといったDX支援サービスを提供し、クリニックの経営を多角的にサポートしています。 また、医療従事者の採用支援や地域医療に関する情報誌の出版など、情報発信と組織づくりの両面からアプローチしています。 東京都渋谷区に本社を置き、東証スタンダード市場へ上場している成長企業です。 患者と医師を繋ぐ場を提供し、信頼できる医療選択ができる社会の実現に貢献しています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務：可能(週1～2回)
給与
年収334~411万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社マイベスト

【経理担当（マネージャー候補）】経理体制構築とAI活用による仕組み化を牽引◎「mybest」で商品の比較・検証を行い最高の選択体験を提供するIPO準備企業

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  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 現在当社はIPO準備フェーズにあり、決算業務の安定運用に加えて、経理体制の構築・業務プロセスの高度化が求められる状況です。 そのため、経理実務に加えて、業務改善・仕組み化をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、経理業務の実務を担いながら、IPO準備に向けた経理体制の構築および業務プロセスの標準化・効率化をリードしていただきます。 本ポジションでは、単なる決算業務にとどまらず、これまで培ってきた仕組み化や改善のご経験を活かし、再現性のある経理基盤の構築を推進していただくことを期待しています。 また、AIの活用も前提としながら、生産性の高い経理組織づくりを牽引いただくポジションです。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜経理実務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算開示書類の作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信など） ◆監査法人・税理士法人対応 ◆税務申告、納税対応 ◆与信管理、支払業務 ◆海外事業における会計・税務対応のサポート ＜仕組み化・高度化＞ ◆IPO準備に向けた経理体制の構築・強化 ◆月次決算早期化、業務フローの見直し・標準化 ◆経理業務の属人化解消・仕組み化の推進 ◆AI活用による業務効率化の推進 【配属部署】 管理部 経理チーム 配属先の管理部は、「事業成長を牽引する効率的・機動的な管理体制を実現する」というミッションのもと、計6名（男性3名・女性3名 / 全員中途入社）で構成されています。 そのうち、経理担当2名（マネージャー1名, メンバー1名）と一緒に、経理業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◎「経理を回す」ではなく、「経理の仕組みを作る」フェーズに関われる。 ◎IPO準備という重要フェーズにおいて、中核として意思決定に関与できる。 ◎AIやテクノロジーを前提とした、生産性の高い経理組織づくりに挑戦できる。 【企業の魅力】 当社は「選ぶ」という領域の課題解決を目指し、国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」を企画・運営している企業です。 家電から食品まで幅広いジャンルの商品を自社スタッフや専門家が実際に使用し、独自の基準で徹底した比較・検証を行っています。 検証結果を基にWebサイトやアプリを通じて中立的な紹介を行うことで、ユーザーに「最高の選択体験」を提供しています。 収益面ではコンテンツ内で商品が購入される際のアフィリエイト手数料や広告収益を柱として事業を展開しています。 2016年の設立以来、ユーザーの「何を選べばいいかわからない」という悩みに寄り添いながら急成長を続けているWebメディア企業です。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都中央区
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海峡通信株式会社

通信×リユースで安定成長｜月次・改善提案まで関与｜残業月10〜15h

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  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
【業務内容】 経理業務全般をお任せします。 まずは日々の業務からスタートし、慣れてきた段階で改善や効率化にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次業務 ◆仕訳入力、帳簿管理 ◆請求書管理／支払管理／インボイス作成 ◆税理士対応 ◆金融機関対応 ※ご経験や適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【使用会計ソフト】 弥生会計 【仕事の魅力】 ◎現場の声をもとに、業務改善の提案がしやすい環境です ◎既存業務を理解した上で、無理なく段階的に改善に関わっていただきます ◎経理実務にとどまらず、業務改善やマネジメントなど、業務の幅を広げていくことができます
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給与
年収515~600万円
勤務地
東京都北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33723）

【記帳代行スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×フレックス制×リモート可｜3,400社超を支援する士業×DXグループで専門性を高める記帳代行スタッフ｜株式会社経理バンク

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  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • フルリモート可能
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
＜企業・サービスの特徴＞ ◆1997年創業以来「中小企業の応援団になる」を掲げる会計事務所系グループ ◆グループ合計3,400先以上の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人等のネットワークを活用したワンストップ体制 ◆IT活用を進め、生産性向上を目的にフレックス制度、テレワーク、フリーアドレス、オフィスカジュアル等を導入 ◆挑戦意欲に応じて、特定領域の専門性を深めることも、担当領域を広げることも可能 ＜業務内容＞ ◆会計事務所グループのBPO（アウトソーシング）スタッフとして、顧問先から指定されたサービスを提供 ◆会計入力業務 ◆経費精算業務 ◆請求書発行業務 ◆販売管理業務 ＜あわせて期待する役割＞ ◆業務改善の提案 ◆クラウドシステムの初期設定 ◆チャット、電話でのクライアント対応 ＜主な使用ソフト＞ ◆マネーフォワード ◆freee ＜会社概要（配属先想定）＞ ◆会社名：株式会社経理バンク ◆事業内容：クラウド会計導入支援・バックオフィス請負・業務効率化ツールの販売／開発・DXコンサルティング・給与計算 ◆設立：2020年6月19日 ◆資本金：10,000,000円 ◆役職員数：24名（2026年1月時点）
給与
年収425~560万円
勤務地
東京都新宿区
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taskey株式会社

【経理リーダー候補】IPO準備×経理体制構築に挑戦｜フレックス（コア11:00-17:00）／マンガ・ノベルアプリ運営のIP創出企業

  • NEW
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
＜事業概要＞ ◆マンガ・ノベルアプリ「peep」等の開発・運営 ◆IP創出事業（コンテンツの企画・開発、脚本制作、マンガ制作） ◆近い将来のIPOを目指し、体制強化を推進 ＜募集背景＞ ◆IPOに向けた体制強化のため、経理専任ポジションを新設 ◆上場準備経験豊富なCFOと連携しながらコーポレート機能を強化 ＜業務内容＞ ◆日常会計業務 ◆決算関連業務（月次、年次） ◆経理体制の構築 ◆税務申告（税理士と共同） ◆予算管理、管理会計 ◆資本政策 ◆資金調達（株式・借入等） ◆投資家向け資料作成補助 ※IPOに向けた体制強化に伴い、上記以外の業務が発生する可能性があります。 ＜キャリアパス＞ ◆会社の成長に伴い、将来的にはマネージャーとしてチームマネジメント等を担うことを想定 ＜配属先・体制＞ ◆コーポレート部門2名（責任者1名、メンバー1名） ◆経理専任ポジションは新設だが、部門としてフォロー体制あり ＜働き方・カルチャー＞ ◆服装自由 ◆書籍購入補助、シャッフルランチ等の社内施策あり ◆フレックスタイム制でライフイベントと両立しやすい環境 ◆平均残業時間は20時間程度
給与
年収480~600万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社カンリー

【経理スタッフ】IPO準備フェーズで決算～体制構築まで担当◎フルフレックス／週1リモート可｜店舗情報一括管理SaaSを展開する成長企業

  • NEW
  • IPO準備
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
＜仕事内容＞ 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わります。事業拡大に伴う新たな会計論点の整理や、AI活用による業務効率化なども含め、経理・財務領域を横断して取り組むポジションです。 ＜業務詳細＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務のサポート ◆開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート ◆監査法人対応の補助 ◆業務プロセスの改善・マニュアル作成 ◆AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ◆その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 ＜ポジションの魅力＞ ◆上場準備のフェーズで、課題の発見から改善の仕組み化までを一貫して推進できる環境 ◆20代～30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こしやすい風土 ◆経理領域に留まらず、将来的にマネジメント、経営企画・財務等へキャリアを広げる選択肢あり ＜事業について＞ ◆2020年リリースの「カンリー店舗集客」は導入13万店舗を突破 ◆Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」等を展開し、店舗の情報更新・運用を一元化して業務効率化と集客向上を支援 ◆上場準備の進行に伴い、管理体制を上場企業水準へ引き上げるため経理組織を強化中 ＜働き方・カルチャー＞ ◆対面でのコミュニケーションを大切にしつつ、経営管理部は週1日のリモート勤務が可能
給与
年収400~610万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社カンリー

【経理マネージャー候補】フルフレックス・週1リモート可◎IPO準備を実務リードする店舗DX SaaS企業

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  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
＜募集背景＞ ◆2020年リリースの「カンリー店舗集客」は導入13万店舗を突破し、上場準備を推進中 ◆事業拡大により取引量・会計論点が増加しており、管理体制を上場企業水準へ引き上げる必要があるため、経理マネージャー候補を募集 ◆将来的に経理部長への昇進に加え、経営企画・財務などへ専門性を軸に挑戦できる機会あり ＜仕事内容＞ ◆日々の決算業務の遂行とメンバーマネジメントを担いながら、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」を実務リーダーとして推進 ◆事業拡大に伴う新たな会計処理の判断、AIを活用した業務効率化などにも関与し、経理部門の中核として牽引 ＜業務詳細＞ ◆月次・四半期・年次決算業務のリード ◆連結決算対応 ◆開示資料作成のサポート ◆監査法人対応 ◆業務プロセスの改善・社内ルールの構築 ◆メンバーマネジメント（育成・進捗管理） ◆AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ◆その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 ＜ポジションの魅力＞ ◆上場準備フェーズの変化が大きい局面で、現場課題の特定から解決の仕組みづくりまでを主導 ◆監査法人等の外部専門家と連携し、理論を実務へ落とし込みながら組織の実行力を高める経験を積める ＜働き方・カルチャー＞ ◆対面コミュニケーションを重視し、出社を基本としつつ一部リモート勤務が可能（経営管理部は週1日リモート勤務可能） ◆社内コミュニケーションはSlackを中心に実施 ◆Google Workspaceを社内外のやりとり、資料作成等で使用 ◆PCは全社員にMacを貸与
給与
年収610~920万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社カンリー

【経理アシスタント】フルフレックス×週1リモート可／請求・債権管理から経理フロー改善まで担うSaaS企業

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  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 副業相談可
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
＜仕事内容＞ ◆経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当 ◆急成長フェーズにおいて「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか？」の観点で、経理フローの構築・改善まで推進 ◆まずは請求・入金消込などキャッシュフロー管理の基礎から担当し、意欲次第で月次決算補助や管理会計領域へ拡張可能 ＜具体的な業務内容＞ ◆売上・債権管理（経理実務） ◆請求書作成・発行・送付（正確な売上計上のための管理） ◆入金消込・未収金管理（キャッシュフロー管理の基礎） ◆稟議申請の内容確認（内部統制の観点） ◆契約管理・法務連携 ＜契約書の締結状況確認・管理＞ ◆取引先ごとの契約条件整理（経理処理との整合性チェック） ◆業務フロー構築・BPR（業務改善） ＜その他経理プロセスの効率化＞ ◆Excelフォーマット整備、システム連携の検討 ◆他部署（営業・CS）との連携フローの再設計 ＜募集背景＞ ◆「カンリー店舗集客」をはじめとする複数事業の急成長に伴い、取引・契約数が増加 ◆IPOや更なる事業展開を見据え、より堅牢で効率的な管理体制（内部統制）の構築が必要 ◆経理・契約管理は「型」ができつつある段階のため、既存業務運用に加えて「経理フローを一緒に作り上げる」経験を積める ◆請求・契約実務からスタートし、将来的にはバックオフィス中核を担う経理・財務のスペシャリストとしての成長を期待 ＜働き方・カルチャー＞ ◆対面でのコミュニケーションを大切にしつつ、出社を基本として一部リモート勤務が可能 ◆経営管理部は週1日リモート勤務可能 ◆新規事業に関わる業務あり
給与
年収355~420万円
勤務地
東京都品川区
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