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求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[勤務地]東京都

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理メンバー】3期連続増加し売上高は23億円！日本最大規模の月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」を展開／駐車場DXを牽引するグロース上場企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆日次業務（入出金処理、立替経費精算、請求書処理など） ◆固定資産管理 ◆債権債務管理 スキルや経験に応じて下記業務もお任せする可能性があります。 ◆開示書類の作成（決算短信、有価証券報告書） ◆監査法人対応 ◆税務申告書の作成 【事業内容】 ①月極イノベーション事業 ◆月極駐車場のオンライン管理システムや日本最大級の月極駐車場検索ポータルサイトと運営などを展開しています。 ②ビルディングイノベーション事業（https://hatchwork.co.jp/buildingdiv） ◆貸会議室サービスや企業内での会議室シェアサービスなどを展開しています。 【会社の特色】 １.社名の由来： スタートアップ等で使われる「孵化する」（HATCH）という言葉と、単に労働という概念を超えた、 世の中の仕組みや経済活動全体の「はたらき」（WORK）が相互に作用することで、世の中に価値を生み出し続ける個と組織であり続けたいと考え、命名しました。 ２.ミッション： CREATE FUTURE BASE　変化する社会に対応するために未来を描く「礎」（BASE）を創り出す。 ３.ビジョン： TSUKIGIME INNOVATION　月極駐車場のナンバーワン・カンパニーになることでモビリティ革命の一翼を担い、日本そして世界へ価値を提供する。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29603）

【経理課長候補】売上高は123.5億円！グローバル展開を果たすテラルグループ／業界トップシェアの実績／ビル・マンションなどの給排水・空調システムの点検・改修・設置工事を行う設備サービス会社

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている当社にて経理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆小口現金 ◆単体決算業務（月次、年次） ◆仕訳入力（会計ソフトはMJSになります。） ◆税務申告 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ◆管理会計業務 ◆経費精算（マネーフォワードを使用しています。） ◆定資産管理 【キャリアアップ制度】 評価次第で部長へキャリアアップ可能。 努力次第でキャリアアップができるのでやりがいのある環境です。 【組織体制】 総務部経理課経理G 部長1名、一般職2名 【企業について】 メーカー直系の安定した事業基盤を持ち、業績も堅調。充実した研修制度や資格取得支援があり、住宅手当や家族手当などの福利厚生も整った、長く働きやすい環境が魅力です。 テラル株式会社のグループ企業として、給排水および空調設備に関連するサービスを提供しています。 国内トップクラスのシェアメーカー直下のメンテナンス会社として、今年49期目を迎え第2創業期の当社で、共に事業成長を目指しませんか？ ＜強み＞ 大手マンション管理会社(東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス等)との連携により、 安定的な案件獲得が可能となっており、その結果増収増益を達成しております。 契約件数29,000棟突破。 環境事業/ビル・マンション向け事業/外食店舗向け事業の3つのビジネスフィールドを展開しています。 これからの成長が見込まれる【エコ・環境ビジネス】に参入し、さらなる発展を目指します。 グローバル展開を果たすテラルグループ（テラルの「ポンプ」、テラルクリタの「ファン」等）の【ハード】を活用することで、 当社の『提案力』を最大限できる環境です。 【事業内容】 ◆給排水設備管理:定期保守点検・清掃など ◆エコビジネス(環境・省エネ商品) ◆工事:給排水・空調など設備工事
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都文京区
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ソースネクスト株式会社

【経理マネージャー候補】プライム上場×ベンチャーマインドを兼ね備えたハイブリッド企業！AI通訳機「POCKETALK」「MeetingOwl」等のIoT製品を国内・海外へ提供している企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 国内外から厳選したIoTやソフトウェアなどの500を超える多彩な製品との企画・開発・販売を行っている会社です。 経理業務を担っていただきます。ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ◆年次決算、月次決算、四半期決算 ◆開示業務 ◆財務 ◆監査法人対応　など 【企業の魅力】 ソースネクストは1996年創業以来、「製品を通じて喜びと感動を届ける」ことを掲げ、企画・開発から販売・サポートまで一貫して手がける企業です。AI通訳機をはじめ、テレワーク向けデバイス、年賀状・PDF・ウイルス対策など600以上のPCソフトを展開。国内外の優れたプロダクトを日本市場向けにローカライズする強みを持ち、社会ニーズに合わせた製品づくりにも注力しています。 【働き方・働く環境】 何事においても挑戦を推奨する社風です。また、フラットな風土があり思ったことを発信できる土壌があります。労働時間も効率性を重視しており、多くの残業は発生しないようになっております。 リモートワークと出社を併用しております。
給与
年収1,084~1,400万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ツナグバ

【経理スタッフ】将来の幹部候補を目指せる◎創業4年で売上10億円越え！成長率200％／20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開する急成長中企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会社の財務基盤を支える経理実務全般をお任せいたします。 将来的には、会社の急成長を支える経理部門の中核人材として、経営陣や事業責任者と連携しながら、 数字を通じて事業推進に貢献していただくことを期待しています。 ＜すぐにお任せしたい業務＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 ◆入出金管理/売掛/買掛金管理 ◆月次決算の主担当 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆源泉所得税の集計/支払い ◆年末調整とりまとめ ◆年次決算 ＜さらに将来的にお任せしたい業務＞ ◆税理士/社労士とのやり取り（外部対応） ◆会計/業務フローの改善提案 ◆資金繰り表作成 【キャリアパス】 ジョブローテーションは無いため、経理分野でしっかりとスキルを身に着けていく事が可能です。 また当社はベンチャー企業だからこそ、経理上流工程の経験も早期に積んでいくことが可能で、 加えて責任者(マネジメント)へのパス、経営に近いポジション(経営企画等)や執行役員へのパスも目指せます。 年功序列ではなく、意欲を重視してポジションをご用意します。 【仕事の魅力】 ◎市場の成長可能性・社会貢献性の高い事業展開 若手人材紹介を軸に、事業の更なる仕組化と新たな事業展開のインパクトと外部環境を活かした市場拡大を狙っています ◎利益率の高い人材紹介事業と、利益が積み上がる派遣事業を行うことで成長性と安定性を担保します ◎中期経営計画と戦略： 2028年には、派遣業界への参入/紹介先業界の拡大/支援層の拡大(1→10)を目指します 2035年には「持続可能な未来を創造するリーディングカンパニー」を目指します。(10→100)/ VC：20代起業家へのハンズオン投資/グローバル領域：M&Aと併せて進出/年間営業利益目標：300億円 【事業内容】 ◆有料職業紹介事業 ◆経営コンサルティング業務 ◆インターネットに関するコンサルティング 【企業の魅力】 創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。 ◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー ◆"素直で良い奴"を中心に採用 ◆社会貢献性の高い事業 ＜当社が選ばれる理由＞ 当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、 履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10回以上の面談を行います。 その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。 20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、 他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。 ツナグバは20代のキャリア構築支援企業の第一想起される企業となることを目指しています。 【働き方・働く環境】 スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)/年末年始休業もございます。 産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。 実際に、子育てと仕事を両立しているマネージャーも在籍・活躍中です。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都千代田区
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イノーヴ株式会社

【マンション会計スタッフ】未経験・ブランクOK！週1回リモート可能/フレックス/東京・埼玉を中心に分譲マンションの総合管理を50年以上にわたり手掛ける会社

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 マンション管理組合の会計事務スタッフを募集します。 入居者で構成される各マンション管理組合の会計業務を担当していただくお仕事です。 同社が管理するマンションの収支管理部門にて経理業務全般に携わっていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 下記業務をアシスタントとして担当していただきます。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆マンション会計業務（管理費・修繕積立金）の月次・年次決算業務 ◆日次の経理業務全般 ◆入金確認・未納の場合の連絡調整 ◆マンション管理組合の貸借対照表（B/S）・損益計算書（P/L）作成 ◆予実管理 ◆営業事務 ◆その他 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マンション組合の収支管理とは… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションの運営は、居住者が支払う管理費や修繕積立金で成り立っています。 これらの資金管理は非常に重要ですが、会計や簿記の専門知識が必要なため複雑です。 そのため、同社では管理会社として、こうした会計業務を代行しています。 【企業について】 イノーヴ株式会社は、1974年の創業以来、「人と住まいの本質」を追求しながら、東京・埼玉を中心に分譲・賃貸マンションの総合管理を手がけています。 管理戸数は7,000戸以上に及び、建物保全・設備管理・清掃・コミュニティサポートなど包括的なサービスを提供しています。 「革新（innovation）×誠実（integrity）」という社名の由来にあるように、ワインアパートメントや“ネコと暮らす”物件など、住まいの価値を高めるライフスタイル提案にも積極的です。 サービス品質の向上と信頼性の確保を体系的に進めています。 社員一人ひとりのアイデアを活かしつつ、住まう方の「安心・快適・絆」の実現に向けて、次の50年に向けたチャレンジを続ける企業です。 【働き方・働く環境】 創業50年のイノーヴ株式会社は、マンション管理業を通じて多くのお客様から信頼をいただいてきました。社内は風通しが良く、思いやりを持って働く社員が多数。中途入社でもすぐに馴染める環境です。
給与
年収280~322万円
勤務地
東京都豊島区
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株式会社HRBrain

【経理メンバー】フレックスあり／累計資金調達額46億円を達成！すかいらーくグループやLINEヤフー等の大手企業での導入実績をもつ、人的資本の最大化を支援するクラウドサービス「HRBrain」を提供する企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
【ミッション】 経理業務をはじめ、事業成長を加速させるバックオフィス組織の構築に貢献していただきます。 【業務内容】 ご経験に応じ以下の業務を幅広くお任せする予定です。 ◆決算業務（月次、四半期次、年次） ◆内部統制（J-SOX）補助 ◆管理会計（予算策定及び実績管理） 【企業の魅力】 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、 評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、 また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、 2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/ これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、 2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 ＜参考；2023/12/19　【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞ https://newspicks.com/news/9341266/body/ マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。 現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、 正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 【事業内容】 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。 タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。 今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29594）

【経理財務リーダー】7時間勤務！年間休日130日！カーナビやドラレコの瞬間起動を可能に！独自のソフトウェア製作と海外の優れたソフトウェア製品の代理店としての両軸で今までにないサービスを展開する東証スタンダード上場企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
【募集背景】 事業拡大に向けた増員です。 【業務内容】 ■月次、四半期、年次決算 ■連結決算 ■開示業務 ■分析・報告資料作成 ■内部統制評価補助業務 ■キャッシュフロー計算書作成 ■原価計算 ■法人税、消費税等の税務業務全般 【組織体制】 財務経理部　経理担当4名 グループマネージャー（40代） スタッフ3名（20代～30代） 【仕事の魅力】 ■グループマネージャーと共に経理部門の業務推進に携わっていただきます。 【企業の魅力】 ■自社内でのソフトウェア開発と国外の魅力的なソフトウェアの代理店契約を結ぶ商社としての機能の両軸を活用し、今までにないサービスを提供する東証スタンダード上場企業です。 ■独自技術でカーナビやドラレコなどわずか数秒～で瞬間起動しアプリケーションを実行状態にできる「Ubiquitous QuickBoot」の7年でライセンス契約10倍に伸びるなど、多彩なソフトウェアを開発提供ています。 ■大手製造業の顧客に対するテクノロジー・サービスの販売を軸として展開するビジネスプラットフォームHEXAGONは、ソフトウェア製品の販売に加え、「製造業向けに製品・サービスを販売したい国内のスタートアップ・ベンチャー企業の製品」「学術機関と連携・開発した製品」などの販売や関連サービスを提供します。海外パートナー企業を介したグローバル市場での販売も計画しています。 【働き方・働く環境】 ■勤務時間7時間、フレックスタイム制、週２リモート、年間休日130日と働きやすい環境です。
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社RoadGoalHoldings

【年商1000億円企業の急成長を財務から牽引！】ハイレイヤー層へとキャリアアップしませんか？グループ全体の経営管理・ガバナンス強化まで、事業成長の中枢を担えるポジションです！

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
経理経験者として、あなたは日常業務の管理に加え、多角化するグループ経営を支える「財務ガバナンスの構築」と「経営管理体制の強化」を主導していただきます。 1. 月次・年次決算の統括と早期化 ・決算業務の主導：月次・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、開示資料作成補助。 ・会計方針の決定：新規事業・M&Aに対応するための会計処理方針の検討、グループ内会計処理の統一化。 ・業務効率化：会計システムの刷新、RPA導入などによる経理業務の抜本的な効率化推進。 2. 財務ガバナンス・経営管理体制の強化 ・グループ会社管理：子会社を含めたグループ全体の連結決算補助、資金繰り管理、内部統制の構築。 ・税務戦略：法人税、消費税などの税務申告対応、税務リスク管理の主導。 ・事業部門サポート：事業責任者と連携し、予実管理の精度向上、財務面からの事業課題解決サポート。 3. 組織マネジメント（マネージャー候補として） メンバー育成：経理スタッフの育成・指導、チームの業務平準化と品質向上。 ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. エグゼクティブへの昇進チャンス 会社が急拡大するプロセスの中で、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社のCFO候補など、組織を持つハイレイヤー層へのポジションが継続的に生まれています。あなたの経験と実績が、最短で経営層へと直結します。 2. キャリアを加速させる「社内転職」制度 経理の専門性を土台に、財務、経営企画、IRなど、バックオフィス内の上位ポジションへのジョブローテーションも可能です。 専門分野に留まらず、多角的なスキルセットを築けます。
test
給与
年収324~600万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings

【未経験からキャリア形成】経理の基礎から決算まで着実に成長できる経理ポジション！手厚い育成制度でスキル習得を加速できる環境です！

  • NEW
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
1. 経理業務の安定運用と効率化 まずは日常経理を中心に、正確でスムーズな運用をお任せします。 ・仕訳入力・伝票処理・現預金管理・経費精算 ・売掛金／買掛金の管理、請求書発行補助、支払い準備 ・既存フロー（伝票・ファイリングなど）の見直し・改善提案 2. 決算業務への早期チャレンジ 経験に応じて、早い段階から決算に関わりスキルを磨けます。 ・月次決算：残高照合、資料作成などの補助業務 ・年次決算：決算仕訳、固定資産管理などの基礎業務 ・税務：法人税・消費税などの申告準備補助 ・簿記2級取得を会社が全面サポート（資格費用は全額負担） 3. 組織成長に伴う経理体制づくりへの参画 拡大を続けるグループだからこそ、経理の仕組みづくりにも携われます。 ・新規事業立ち上げ時の会計フロー構築サポート ・監査法人対応に必要な資料の準備・提出 【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境 ・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速 ・資格取得支援（簿記2級など必要資格は会社負担） ・未経験分野も学べる研修（決算業務、Excelスキルなど） 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」 ・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能 ・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる
test
給与
年収276~360万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社フォーシーズ

【バックオフィス補助】未経験歓迎◎東京都西多摩地域を拠点とする総合生活産業グループ「桝屋グループ」の一員！

  • NEW
  • 社宅あり
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 残業代全額支給
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5％未満
  • 面接1回のみ
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆データ入力/資料作成サポート（経費精算の処理、各種文書作成補助など） ◆電話/来客応対(取引先や社内からの問い合わせ対応、来客のお茶出しなど) ◆書類整理/ファイリング (契約書などの重要書類の管理・保管） ◆備品管理/環境整備 (オフィス用品の発注・管理、社員が働きやすい環境整備のサポート） ◆その他、各管理業務（経理・人事・総務）のサポート業務全般 【配属先情報】 同社親会社の統括するグループの内、8社のバックオフィスを管理。 バックオフィス担当者は5名。 【企業の魅力】 ◆当社は1977年1月に設立し、業容の変革を経て、現在は不動産賃貸業およびビル運営管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売、海外戸建賃貸業を行っています。 (株)フォーシーズ社員はここ数年離職者がいない、充実した職場環境です。 ◆当グループは規模・事業を拡大しながら、100年以上西多摩に根ざした経営をしており、時代の変化に応じた多角化を行ってきた点が強みです。 ◆今後も総合生活産業として永続する企業グループを目指し、社会貢献に向けたチャレンジを続けていきます。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都西多摩郡
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共同カイテック株式会社

【経理スタッフ】売上高233億円越え！バスダクトは国内シェア80%超で業界トップシェアの実績／人･街･地球がともに豊かになるビルや都市づくりの実現を目指す環境設備メーカー

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社および子会社の日常の経理業務から決算業務まで幅広く携わっていただきます。 経理としてスキル高めたい方や、キャリアアップしたい方歓迎です！ 《具体的な業務内容》 ◆経費精算、支払処理、入金管理、仕訳処理 ◆決算業務 ◆税務申告書の作成補助　等 【企業について】 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、 スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。 創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。 電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。 開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。 また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。 取得特許件数も270件を超えています。 【働き方・働く環境】 ◎残業15～20h程、年休123日、土日祝休みと働きやすい環境 ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実 ◎平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です！
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY

【事務スタッフ】フレックスあり／20～40代活躍中！働きやすい環境！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
【募集背景】 当社のバックオフィスを支えるコーポレートスタッフを募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 【業務内容】 【経理】 〇支払管理・請求書発行・売上管理 〇日次仕訳・月次決算・年次決算 〇データ集計 等 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【総務】 〇オフィス管理（備品・設備・レイアウト） 〇文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備） 〇社内サポート（社内行事企画・福利厚生運用） 【業務補足】 ・会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフト「達人」を使用 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。
給与
年収476~840万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY

【経理】フレックスあり／医療機関のバックオフィス！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
【募集背景】 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、医療機関専門のバックオフィス経理スタッフとして新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 【業務内容】 以下のような業務を行って頂きます！ ・記帳代行 ・支払管理、請求書発行、売上管理 ・日次仕訳、月次決算、年次決算補助 ・原価・販管費管理 ・経営会議資料作成 ・データ集計等 【業務補足】 ・会計ソフト「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフト「達人」を使用 【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼないです！ ◎電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！ ◎仕事とプライベートのメリハリがあり、お休みとりやすい環境です！ ◎時短勤務もご相談可能でご家庭との両立も可能です！ ◎基本的にオフィス出社勤務でお願いしております！ 【運営支援部門体制】 10名（男性2名、女性8名）20～30代活躍中！ 【BPOの魅力】 医療業界に特化し、幅広い経理会計知識を持って業務をおこなっていただきます。開業後も業界をけん引する成長中の医療機関を支援していたことがいつの日か「誇りと自信」になるようなとても魅力的な先生たちをご支援して頂きます。クライアントのクリニック数が多いため、たくさんの経験を積み、たくさん学び、急速に成長できる環境です！ 【GCでBPOとして働く魅力】 信頼できる上司がよき相談相手になりつつ、裁量権を持って仕事に取り組めます。 クライアントの経営全体をみる力を養えます。by当社BPOチーム グループ内に株式会社を有しており、経理としての専門性も高めつつ、医療業界に特化した知識も深めることができます。
給与
年収476~840万円
勤務地
東京都渋谷区
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神州一味噌株式会社

【経理財務マネージャー】フルフレックス／み子ちゃんブランドでおなじみの老舗味噌メーカー！味噌・即席みそ汁・フリーズドライ食品を中心に製造・販売している企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務戦略立案～決算業務まで幅広く担当をお任せいたします。課員教育や目標管理も担っていただく予定です。 ＜業務詳細＞ ◆財務戦略の立案、予算管理 ◆月次決算関連業務の主担当および年次決算作業補助 ◆月次会計監査対応 ◆固定資産管理 ◆償却資産申告書作成・申告 ◆法定調書・合計表の作成・提出 ◆課の目標管理、課員の教育等 【企業の魅力】 “毎日に、おいしさと健康を。” 1916年の創業以来、味噌造りに挑み続け、現在では伝統の生味噌からインスタント味噌汁、フリーズドライ製品まで幅広く展開。国産原料と職人の技にこだわり、「食と健康」「和食文化」の価値を、日本だけでなく世界にも届けています。2025年現在、グローバルサンホールディングスの一員として、新しいステージへ。
給与
年収650~750万円
勤務地
東京都文京区
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株式会社シー・エス・エスホールディングス

【経理スタッフ】リモートワーク可能／金融システム分野での安定した実績と信頼／大手企業と取引多数／ITソリューションを主軸とするシー・エス・エスグループ本社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ会社を統括する管理部門のメンバーとして、グループ会社の内１社の担当として月間業務・会計業務をお任せします。 ◆開示業務 ◆月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆グループ会社対応 など ※お任せできる範囲からご担当頂きます。 【キャリアパス】 3～4年後には幹部として管理部の責任者を担っていただきたいと思っています。 今後はM＆Aなどにもチャレンジできる機会がございます。 【組織体制】 管理本部（10名） └財務経理：2名：課長、メンバー 【企業の魅力】 金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、 新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、 エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。 事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。 【事業内容】 同社は、金融系基幹システムの開発を軸に、クラウド構築、DX推進、データ分析など、幅広いITソリューションを提供しています。 ・主な事業領域：証券・金融業界向けシステム開発、中小企業向けDX支援 ・取引先：大手金融機関が中心、安定した顧客基盤 ・特徴：高い専門性と技術力を活かしたオーダーメイド型ソリューションを提供 また、長年培った独自の技術力で、業務効率を向上させ、顧客の競争力を支えるビジネスモデルを展開中です。 ＜特徴（TOPICS）＞ 同社の市場での強みや社員への支援については以下のとおりです。 ◆業界での優位性：金融システム開発の約50年の実績、競争力の高い技術力 ◆福利厚生：育児休暇の整備/資格取得支援制度/柔軟なワークスタイルを推奨 ◆教育体制：新入社員研修から管理職向けプログラムまで、多様なスキルアップ制度 ◆市場環境：金融業界のニーズ増加と中小企業のDX需要拡大に対応 【組織風土】 ◆社内文化：ボトムアップ型組織で、社員の意見が重視される環境が特徴 ◆競合との違い：柔軟な働き方や多様性への配慮が基盤 ◆経営者の方針：オープンなコミュニケーションと挑戦を尊重する文化 ◆社員の印象：ポジティブで親しみやすい雰囲気、チームワーク重視の職場 ◆多様性：異なる背景を持つ社員が活躍できる環境を整備 同社は市場環境の変化を敏感に捉え、未来志向で安定した成長を続けています。 また、社員一人ひとりがやりがいを感じられる取り組みにも力を入れています。 【働き方・働く環境】 ◆月平均残業20時間以下（繁閑差あり） ◆リモートワーク制度あり（週1など状況に応じて相談可） ◆時短勤務制度あり ◆フリーアドレスオフィス ◆ランチスペースやラウンジの準備もあります。 【求人の魅力】 ◎大手企業と40年以上のプライム取引実績・安定した収益基盤 ◎上場企業としてグループ会社の連結決算などにも携わる！ ◎残業平均20時間・年休126日・時短や在宅制度あり
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都東京都品川区
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住商ビルマネージメント株式会社

【経理スタッフ】フレックス／住友商事グループで安定の経営基盤◎オフィスビルや商業施設などの総合的な運営・管理、コンサルティングを行っている、住友商事グループのビルマネジメント専門会社

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主に経理部署管理職のもとチームメンバーとして、当社もしくは関連会社の経理業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 経営サポートセンターにて、自社もしくは関連会社（エス・シー・ビルサービス、住商アーバン開発、住商建物、住商レジデンシャル）の経理業務をご担当いただきます。 日常経理業務を主業務として、月次決算、年次決算、税務申告書などの作成も経験に応じて徐々に携わっていただきます。 担当企業ごとにチームを組織し運営しています。 【企業の魅力】 当社は不動産事業をルーツとする住友商事が全額出資して設立された不動産管理会社です。住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。当社が受注している案件は住友商事が開発した物件の中でもオフィスビル・物流施設に特化しており、住友商事が今後都市開発を進めるに伴い、当社の管理物件数も増えていく見通しです。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日は122日。完全週休2日制（土・日・祝日）の勤務環境です。 ◎積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり、繁忙期も含め年間平均残業時間は20H/月程度。 各自の役割を明確にすることで、チームでの生産性の向上を推進しております。
給与
年収440~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29526）

【経理スタッフ】グループ全体の財務の正確性と効率性を支える！フレックスあり／JR東海100%出資の安定基盤／JR東海グループ各社の経理業務受託会社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。 ◆経理伝票の入力・チェック、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理 ◆決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成） ◆税務（補助）業務（税計算・税効果、申告用データ入力） ◆事業計画（収支管理）・資金計画等の補助 ◆会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等 【キャリアプラン】 ・財務マネジメント契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと（平均的には2～3年単位）に様々なJR東海グループの会社の経理業務をご担当いただきます （基本的に住居移転を伴わない範囲）。 ・さらに適性と意欲があれば、正社員として登用します。 また、登用後も上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。 ・勤務場所は、当社オフィスのほか、受託先グループ各社のオフィスに常駐して業務を担当することがあります。 【企業の魅力】 当社は、「JR東海」および「グループ各社」の経理業務を専門的かつ共通的に受託することで、グループ全体の財務の正確性と効率性を支えています。 具体的には連結決算業務や税務対応、出納業務などを通じて、グループの健全で持続的な発展に貢献しています。 これにより、グループ各社の経営を横断的にサポートし、内部統制機能の強化と業務品質の向上を実現しています。 【事業内容】 ◆経理業務受託事業 ◆グループ内金融事業 ＜事業の特徴＞ （1）アカウンティング事業 JR東海及びJR東海グループ各社の専門的・共通的な経理業務を受託しています。 新たな会計基準や税制改正に的確に対応し、財務諸表の正確性を確保するとともに、 業務の標準化・共有化と併せ、客観的かつ横断的な視点から内部統制機能を高めつつ、グループ全体で安定的かつ効率的な業務運営体制を構築しています。 ◆JR東海業務受託…連結決算業務、JR東海の伝票確認（会計、税務処理の適正性チェック）・出納業務、各種研修講師等 ◆グループ会社経理業務受託…グループ各社の経理業務全般（伝票処理、出納、決算整理／財務諸表作成、税務補助等）※同社事務室で集中処理する方式（センター方式）と各社に巡回および常駐して業務を行う方式があります。 （2）ファイナンス事業 CMS（キャッシュ・マネジメント・サービス）の運営により、JR東海グループ会社の資金を一括管理し、グループ全体の資金効率の向上に寄与しています。 【働き方・働く環境】 ＊残業：月10～30時間程度（残業は四半期と通常月で変動なる場合がございます）
給与
年収425~474万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】フレックスあり／三菱地所グループの安定基盤／大型オフィスビル設置台数日本一のエレベーターメディア「GRAND」を提供する成長中のスタートアップ企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 監査法人、税理士法人出身の公認会計士である経理責任者直下で 経理、財務、労務、総務など多岐にわたる業務を学べます。 完全な独り立ちまでは1年を想定しており、半年間はマンツーマンで 業務を教えていきますので、未経験でも安心してスキルアップできる環境です。 ＜お任せする業務の例＞ ◆B/S、P/L、C/Fの集計・管理 ◆月次決算業務 ◆財務経理、法務、労務におけるルール整備 ◆労務補助業務 ◆入退社手続 ◆業務改善 ◆株主への事業状況報告等のコミュニケーション ◆稟議や契約、労務管理など社内フローの構築 ◆以上に伴う、法務・労務・総務などのあらゆるコーポレート機能の役割 【仕事の魅力】 ◎累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、ビジネス経験を積むことが出来ます ◎大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする有数の不動産プレイヤーがお客様のほとんどです ◎定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事が出来ます ◎Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です 【企業について】 GRAND株式会社は、オフィスビルの「エレベーター空間」を利用したデジタルサイネージ広告（映像メディア）を提供する企業です。 都心を中心に、多数のオフィスビルにサイネージ端末を設置しており、累計で約5,000台の導入実績があります。 そのネットワークを通じ、月間でのべ1億6,000万回以上の「接触機会（ビジネスパーソンへの広告露出）」を実現しています。 主たる事業は、映像コンテンツの配信プラットフォームの開発・運営および広告販売で、「エレベーター広告メディア」として広告主企業にサービスを提供しています。 日本のオフィスメディア広告の中で、都心オフィスを中心とした「人が集まる場所」での情報伝達手段として、比較的新しい「空間メディア」の形を追求している会社です。
給与
年収360~549万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29517）

【経理】売上197億×創業80年の専門メーカー｜勝どき駅4分・トリトンスクエア勤務／月次〜年次決算・税務まで幅広く挑戦／将来のリーダー候補／フレックス×残業20H×年休121日／自社一貫体制で安定基盤

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 入社後は経理業務全般を覚えていただき、将来的には経理チームを統括するポジションを想定しています。 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆会計士対応、税理士対応 など ◆税務業務 ◆仕訳作成 ◆仕訳確認 将来的には管理会計やPL、BS分析、財務等にも携わって頂きたいと考えています。 経理として少数精鋭の組織で幅広い経験を積むことが可能な環境です。 【組織体制】 管理職1名、経理担当はメンバー3名、財務担当は2名おります。 今回ご入社いただく方には経理担当としてご活躍を期待しています。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 今回ご入社いただく方には経理メンバーとして組織をけん引頂きたいと考えています。 【企業の魅力】 自動車整備用機械事業、自動車製造用機器事業、パワーシステム事業の3事業を展開しています。 全国内に拠点をもち、海外にもアジアを中心に展開しています。 当社は機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を所有しており、コア技術を深化させ高品質な製造環境を実現しています。 また、企画／開発／設計／製造／販売／アフターサービスまでを自社で一貫してサポートすることで顧客と深い信頼関係を築いています。 【働き方・働く環境】 ◆年休121日 ◆月平均残業20時間 ◆フレックスタイム制活用 当社は風通しがよく、わからないことがあれば上司／同僚問わずなんでも聞ける環境です。 部署の垣根を越えての打合せ、交流も頻繁です。 ＜転勤＞ 当面なし
給与
年収480~600万円
勤務地
東京都東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】実働7時間勤務／フレックス、時短勤務可／不動産・相続・会社法務などをワンストップで提供する「キャストグローバルグループ」の中核を担う信託会社

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・記帳業務（PCA会計）、月次決算、年度決算（３月） ・現預金の入出金残高管理（日次、月次） ・経費精算 ・社会保険料、税金等の納付 ・金融機関、顧問税理士、社会保険労務士等とのコミュニケーション ・予算管理 【社員数】　 22人（正社員は現在8人）※経理メンバーは1名のみ 【企業の魅力】 キャストグローバルグループは、15種におよぶ専門家・士業が«つながる»ことで日本全国とアジアを網羅し、ワンストップサービスの提供を実現することで日本唯一のユニークな専門家集団として活動しています。 【働き方・働く環境】 残業：5～10時間 状況により一部リモート可
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社EST GROUP

【経理部長候補】ゆくゆくは上場にもチャレンジ／中古マンションの売買仲介サービス「SMUUL（スムール）」を展開！『 日本一モテる不動産会社を創る！！ 』をビジョンにかがける不動産会社

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 上場を目指している当社にて経理業務をお任せします！ 今後の経理部の組織づくりにも携わっていただけます。 ＜具体的には＞ ◆日次業務（売掛金・買掛金、小口現金、請求書発行、出納管理など） ◆月次、年次決算対応 ◆与信管理、残高照会 ◆税務申告業務 ◆固定資産管理 ◆IPOを目指した体制の準備 ◆アウトとソース業務の内製化　など 【仕事の魅力】 裁量権があり、やりがい溢れる仕事を当社で。 現在は経理業務をアウトソースしている状況ですが、内製化を進めつつ、上場を目指して各種業務をお任せします。 経理部門立ち上げの一人として、自ら創造していける環境があります！ 【企業について】 株式会社EST GROUPは、中古マンションの売買仲介サービス「SMUUL（スムール）」を展開する不動産企業です。 ワンストップで物件探しから購入、リノベーション、資金計画までサポートできることが強み。 また、空間デザイン・賃貸管理・資産コンサルティングなど、不動産周辺領域にも幅広く対応。 若手が中心の組織で、ベンチャーらしいスピード感と挑戦的なカルチャーを持ちます。 “住まいと資産の最適解”を提案する、成長中の不動産サービス企業です。 住宅を一生に一度の買い物にせず、ライフステージに合わせて買い替えるという選択肢を提供する当社の『ieyasu（イエヤス）』事業。” 誰もが不動産とポジティブに向き合える”世界の実現を目指しています！ お客様・全従業員・取引業者様・金融機関など、関わる全ての人に必要とされる、感謝される不動産会社として、”なくてはならない存在”であるために、今後もさらに成長を続けていきます。 【事業内容】 ◆不動産の売買 / 賃貸 仲介事業 ◆建物管理/賃貸管理事業
給与
年収690~850万円
勤務地
東京都渋谷区
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AImodel株式会社

【経理リーダー】年間休日125日・フレックスあり／NTTドコモなどの大手企業と提携し、アパレルを中心に複数業界へ拡大中！「未来の市場をつくる100社」に選出されたAI技術で生成したバーチャルモデルやAIタレントを提供するIPO準備企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化のための募集です。 現在IPOを進めていますが、CFO兼管理部長が決算業務からIPO準備業務まで担っており業務がひっ迫している状況です。 そのため、今後はIPO準備をCFOがメインで担当し、決算業務を本ポジションの方で進めていく方針のため今回募集します。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、決算の早期化やフロー整備を含む年次決算実務を中心にお任せします。 ◆決算フローの整備 ◆月次/四半期/年次決算 ◆税理士対応 ◆会計基準（J-GAAP）の適用確認と処理検討 ◆監査法人補助 ◆開示資料作成の補助 ◆原価計算制度の確立 ◆メンバーマネジメント IPOに伴う開示業務や監査法人対応はCFOがメインで担っているため経験は不問ですが、 キャッチアップしながら連携して進めていただくことを期待しています。 【組織体制】 管理部門の経理部への配属となります。 メンバーが1名在籍しており、そこにCFO兼管理本部長の方が介入している状況です。 【企業について】 AI 技術で生成したバーチャルヒューマンモデル「AImodel」の開発を中心に、 様々な業種の企業やブランドへの導入や活用支援・DXなどを支援する企業です。 世界的に拡大し続ける EC市場や広告市場をはじめ、モデルを起用した様々な業種への導入・活用支援を通じて クライアントのビジネス課題を解決して事業を躍進させ、プロジェクトメンバーのキャリアアップ にも繋げながら様々な業界の発展に貢献していきます。 AI model社は、創業前の2018年から独自開発の生成AI技術でファッションモデルやタレントを生成するソリューションの開発を続けており、 TVCMや広告展開におけるブランディングやプロモーションの最適化、ECサイトやカタログ、店頭におけるキービジュアル制作、 ささげ撮影のリードタイム短縮およびコスト削減などを実現するサービスを展開し、様々な業界の課題解決に挑んできました。 AIタレントを生成した日本初のTVCM展開や、AIモデルを生成した企業独自の専属インフルエンサー展開をはじめ、 AIモデル生成システムを一部クライアントや制作会社や撮影スタジオなどにご利用いただき、 撮影課題の改善などに繋げていただく取り組みなども展開してきました。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間～45時間
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ジーニー

【経理部長候補！JAPAN　AI出向】将来のCFO候補！日本におけるAI領域のリーディングカンパニー！グロース上場の株式会社ジーニーグループで安定基盤あり！生成AIの研究開発を推進しJAPAN AI AGENTがグランプリも受賞！急成長中するIPO準備中企業！

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 選考はオンライン完結
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ◆ 経理財務基盤の構築と運用 ● 経理業務の統括・高度化: 　- 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 　- 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 ◆IPO（新規株式公開）準備業務 ● 開示体制の構築: 　- 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ● 会計制度の整備: 　- 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS） ◆ 内部管理体制の強化: 　- 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など） 　- コンプライアンス体制の強化 将来的には下記の業務もお任せいたします ◆ 資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務 　- 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等 財務戦略・経営管理 ◆予算策定・予実管理: 　- 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ◆ キャッシュフロー管理: 　- 資金繰り予測、実績管理 　- 運転資本の効率的な管理 ◆ 経営分析・意思決定支援: 　- 財務データに基づいた経営分析、課題抽出 　- 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス ◆M&A関連業務 ● ソーシング・エグゼキューション: 　- 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理 　- 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート 　- 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ● PMI (Post Merger Integration): 　- 被買収企業の経理プロセスの統合 　- のれん、無形資産の評価と会計処理 ◆チームマネジメント ● 経理部門の組織構築・採用・育成: 　- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画 　- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ● 部門内コミュニケーションの活性化 【組織構成】 現状ジーニー社からの出向社員数名でで業務を行っております。 １名メンバーがJAPANAI社専任で業務をしております。 ジーニー社には後任会計士が4名おります。 【ポジションの魅力】 ①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる 生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。 ②IPO準備の中核を担える 将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。 ③経営判断を支える情報基盤を創れる 経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。 ④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。 【JAPAN　AIについて】 JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始 　　AIエージェント部門でグランプリに選出
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社東日

【財務・経理事務】ブライダル事業をバックオフィスから支える！昭和15年創建の歴史ある格式高い「東郷記念館」でウェディング・ブライダルを手掛ける企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 四季を感じる「東郷記念館」でお二人とゲストの想い出を彩る結婚式事業を展開している当社にて経理事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆会計システムへのデータ入力 ◆請求書等の書類作成や経費精算処理等の経理業務 ◆決算処理 ◆予実管理 ◆銀行折衝 ◆給与計算 【仕事の魅力】 初めのうちは会計士の先生が伴走してくれます。 税理士・会計士・社労士の先生方からアドバイスをいただきながら業務推進いただきます。 【企業について】 ・原宿という都心にありながら、都会の喧噪を忘れさせるほど静かで緑豊かな日本庭園「東郷記念館」。 四季折々の美しい景観を持ち、昭和15年創建の歴史ある格式高いご本殿にて、神前式を提供しています。 ・未経験で入社し役員に昇格したメンバーもおります。 【事業内容】 ◆結婚式場（東郷記念館）の運営 ◆バンケット及び法人向け宴会サービスの提供 ◆オリジナルグッズの企画、制作、販売 【東郷記念館の特徴】 （1）オリジナルウェディングスタイル ・挙式スタイル…神前挙式、人前挙式 ・披露宴演出…ナチュラルな「和」、オリジナルの「洋」 （2）披露宴会場 ・天翔（TENSHO）…最上階の大バンケットは自然光が降り注ぎ、天井は木と空、壁は風床は海や波をイメージした自然美を有する会場。 ・聚洸（JUKO）…日本の伝統や和のテイストを感じる大人の空間。天井には貴重な屋久杉が使われ、春には桜、秋には紅葉が目の前に広がります。 ・玉響（TAMAYURA）…日本庭園を愉しむ心静まる空間。木漏れ日をイメージした落ち着く照明、そしてご縁を大切にする場所として、丸や円がモチーフとなっています。 ・神楽（KAGURA）…大きな窓からは、会場にいながら四季折々の表情を楽しめる庭園と一体となった空間。都会の喧騒を忘れ、ゆっくりお寛ぎいただけます。 【働き方・働く環境】 ＜東郷記念館の営業時間＞ ・平日…10：00～18：00 ・土日祝…10：00～22：00
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社じげん

【経理マネージャー候補】アップルワールド出向／フレックスあり／プライム上場グループ！業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供する、じげんグループの傘下企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 急速に事業を拡大し、積極的なM＆Aを実施する当社において経理を「守りの機能」だけでなく、経営を支える「攻めのパートナー」へと進化させることが重要になっております。 経営判断のスピードと精度を支えるために、正確かつタイムリーな会計情報を提供し、社内外の信頼の再構築を担って頂きます。 同時に、内部統制や会計プロセスをゼロベースで見直し、持続可能な仕組みと運用体制を整備することも重要な役割です。 「経理」という枠を超え、経営の信頼を高め、次の成長ステージを支える土台を築く、それが、このポジションに託されたミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応） ・債権債務管理業務 ・税務関連業務 ・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成 ・取締役会資料作成 ・J-sox対応 ・メンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 当社の経理マネージャーは、単なる決算や会計処理の管理にとどまらず、「経営の信頼を高め、次の成長ステージを支える」ための仕組みを自らつくり上げるポジションです。 急速な事業拡大やM&Aによるグループ再編が進む中で、内部統制の整備、連結パッケージや管理会計体制の構築、そしてガバナンス体制の強化など、経理機能そのものを“ゼロから再構築する”ダイナミックなフェーズにあります。ルールを運用するのではなく、ルールを創り出す側として、経理の理想形を描けるのがこの仕事の最大の魅力です。 また、M&Aに伴うPMI（Post Merger Integration）業務にも深く関わり、 異なる会計方針・システムを統合していく実務を通じて、グループ全体の最適化と経営スピードの最大化をリードしていただきます。 将来的には、IFRS（国際会計基準）対応を見据えた体制整備にも携わる機会があり、グローバル水準での経理スキルを実践的に磨ける環境です。 経営層と密接に連携し、取締役会資料や経営分析を担うことで、財務・会計の専門性を超え、経営の意思決定を数字で支える力を身につけられます。 さらに、チームマネジメントを通じて、「人」と「仕組み」の両輪で経理を強くする経験も得られます。 これまで培ってきた知識や実務スキルを活かしながら、制度設計・PMI・IFRS対応などの上流領域に挑戦できるのは、まさに“今の当社だからこそ”得られる醍醐味です。 【キャリアパス】 ●1年後：経理機能の立て直しと体制整備の中核を担う 入社後はまず、経理部門の現状把握と業務プロセスの再設計をリードしていただきます。 月次・年次決算の精度とスピードを高めつつ、内部統制・J-SOX対応・連結パッケージ作成など、経理の基盤を支える実務と仕組みの両面を整備していくフェーズです。同時に、メンバー育成や組織マネジメントにも関与し、「安定運営 × 再構築」を両立させるリーダーとしてのポジションを確立していただきます。 ●2〜3年後：管理部門全体を統括するマネジメント層へ 経理業務の再構築を完了し、部門が安定稼働した段階で、 経理に留まらず人事・総務・法務を含めた管理部門全体の統括へとスコープを広げていきます。 M&AにおけるPMI推進や、IFRS対応・ガバナンス体制の高度化など、経営基盤を支える全社横断プロジェクトを主導する立場となります。 ●5年以内：執行役員として経営の中核を担う 管理部長として成果を積み上げた後は、財務・経理の専門性を軸に、執行役員（CFOまたは管理担当役員）として経営参画する道が開かれています。 経営戦略や資本政策の策定、M&A戦略の企画段階からの関与、グループ全体の財務戦略マネジメントなど、“数字で経営を動かす”ステージへ進むことが可能です。 実績と意欲次第では、3〜5年のスパンで「経理マネージャー」から「経営幹部」へ昇格できるキャリアトラックを描けます。 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。 ＜組織構成＞ 管理部：9名 管理部長　女性 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1） 【企業の魅力】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 グループ会社であるアップルワールド社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。 日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。 ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。 ＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」 当社では、企業の持続的な成長と経営基盤の強化を目的に、管理部門の体制再構築を進めています。 特に経理・財務領域においては、ガバナンス体制の見直しと内部統制の強化が急務となっており、その中心的な役割を担う経理マネージャーを新たにお迎えすることとなりました。 また、当社はM&Aを積極的に展開しており、グループ全体の財務戦略・会計処理の高度化、およびPMI（Post Merger Integration）プロセスの最適化も重要なテーマとしています。 複数拠点・子会社を横断した管理体制の整備や、経営層との連携を通じた より戦略的な経理機能の構築をリードいただける方を求めています。
給与
年収650~850万円
勤務地
東京都新宿区
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