経理/東京都の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[勤務地]東京都
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32991）
【管理部門（財務経営管理室：経理2部）】実働7時間10分！英語スキルがいかせる！売上高は8000億円越え！創業130年超！情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4分野を軸に、化学品全般の輸出入や国内販売、製造をグローバルに展開する化学系専門商社のプライム上場企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ◆監査法人対応 ◆業務フローの見直し・改善 ◆後進育成など 【仕事の内容・魅力】 ・裁量を持って経理業務をリードできる：決算業務や改善業務に主体的に関われるため、経験を存分に発揮できます。また、投資の積極化を進めているため、企業結合会計など難易度の高い会計処理に関わることで成長することができます。 ・業務改善・仕組みづくりに携われる：既存のやり方にとらわれず、効率化やルール整備などの提案が歓迎される環境です。 ・キャリアの幅を広げられる：将来的にはマネジメント、海外駐在員へのステップアップも可能です。また、他部署への移動（税務、予算、管理会計など）も可能なため、幅広い業務を経験することができます。 【企業について】 東証プライム上場、複合型専門商社です。 「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。 染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。 取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。 その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。 日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。
- 給与
- 年収750~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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国際サービスシステム株式会社
月次・年次決算＋原価計算｜管理職候補｜インフラを支える老舗エンジン技術企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆試算表の作成 ◆各工場や営業所との連絡・調整 【組織体制】 管理職1名（50代）、女性社員1名（40代）、女性派遣社員1名（20代）の3名で構成されています。 【キャリアパス／ポジション魅力】 これまでの経験に合わせて、決算業務に関わっていただきます。 今回ご入社される方は将来の管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくは部や業務をリードしていただくことを期待しています。 また、財務や管理会計などご自身の業務範囲も広げ、スキルを高められる環境であるため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間：繁忙期で20時間程度のため、通常時は10時間程度です。 ◆社員定着率97% ◆平均勤続年数14年
- 給与
- 年収500~630万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
月次決算・監査対応まで担う｜経理責任者直下｜安定成長の住宅インフラ企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 日常業務〜月次サポートを担い、経理責任者の右腕となるポジションです！ ＜具体的には＞ ◆預金会計伝票入力 ◆経理清算処理 ◆電子書類管理 ◆支払業務 ◆固定資産管理 ◆月次決算業務 ◆監査法人対応 ◆その他事務業務 【組織体制】 管理部2名（部長、スタッフ1名） ＜入社後の流れ＞ 実際の業務を行いながら、仕事の流れをレクチャーします。 わからないところは、遠慮なく質問できる雰囲気です。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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株式会社ネオキャリア
【財務経理部長候補】週2日リモート可／財務戦略の立案から実行、組織変革までを主導し経営に関与◎IPOを視野に、介護や海外事業など多角展開する業界大手の総合人材会社
- NEW
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。 現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。 経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 【業務内容】 部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆財務戦略の立案（資金調達、投資判断） ◆経営層や各本部長へのレポーティング ◆資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ◆監査法人や税理士との交渉、方針決定 ◆組織設計／マネージャー層の育成 ◆業務改革・DX化の方向性決定 【組織体制】 財務経理部は現在、15名の組織です。 3名のマネージャー、11名のメンバー（アルバイトや契約社員含む）で構成されております。 男女比 ：男性4割、女性6割 中途割合：中途9割、新卒1割 ※2026年2月1日時点 中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。 年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。 【仕事の魅力】 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定しました。 社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 そんな企業価値の向上を「財務」の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。 資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えています。 「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」のもと、事業成長の中核に深く関わりながら、財務としてダイナミックな経験を積むことができるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、2000年の創業以来、新卒・中途採用支援から人材派遣まで幅広く手掛ける総合人材サービス企業です。 事務やITエンジニアのほか、介護・保育といったヘルスケア領域でも質の高い人材紹介・派遣サービスを展開しています。 アジア圏での人材紹介やBPO事業など、国内に留まらないグローバルな視点での事業展開も同社の大きな特徴です。 全国60拠点以上のネットワークと約3,600名の従業員規模を誇り、求人メディア運営でも業界屈指の実績を持っています。 企業の採用課題に対し、メディア、紹介、派遣の多角的なアプローチで最適なソリューションを提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ＜リモート勤務＞ 週2回のリモートワークがベースになりますが、家庭の事情に合わせてフルリモートも検討可能です。 ※育児・介護等で働き方のご希望がある方は気兼ねなくお申し付けください。
- 給与
- 年収700.8~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ネオキャリア
【財務経理マネージャー候補】週2日リモート可／上場企業水準の財務会計スキルが身につく◎IPOを視野に、介護や海外事業など多角展開する業界大手の総合人材会社
- NEW
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。 現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。 そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。 経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 【業務内容】 マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善） ◆資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ◆監査法人・税理士との協議対応 ◆規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり） ◆関連部署（事業部・法務等）との横断調整 ◆各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成 ◆メンバーのマネジメント業務 【組織体制】 財務経理部は現在、15名の組織です。 3名のマネージャー、11名のメンバー（アルバイトや契約社員含む）で構成されております。 男女比 ：男性4割、女性6割 中途割合：中途9割、新卒1割 ※2026年2月1日時点 中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。 年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。 【仕事の魅力】 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定しました。 社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 そんな企業価値の向上を「財務」の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。 資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えています。 「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」のもと、事業成長の中核に深く関わりながら、財務としてダイナミックな経験を積むことができるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、2000年の創業以来、新卒・中途採用支援から人材派遣まで幅広く手掛ける総合人材サービス企業です。 事務やITエンジニアのほか、介護・保育といったヘルスケア領域でも質の高い人材紹介・派遣サービスを展開しています。 アジア圏での人材紹介やBPO事業など、国内に留まらないグローバルな視点での事業展開も同社の大きな特徴です。 全国60拠点以上のネットワークと約3,600名の従業員規模を誇り、求人メディア運営でも業界屈指の実績を持っています。 企業の採用課題に対し、メディア、紹介、派遣の多角的なアプローチで最適なソリューションを提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ＜リモート勤務＞ 週2回のリモートワークがベースになりますが、家庭の事情に合わせてフルリモートも検討可能です。 ※育児・介護等で働き方のご希望がある方は気兼ねなくお申し付けください。
- 給与
- 年収600~700.8万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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セーフィー株式会社
上場SaaS×映像データPF｜開示・連結を担う経理｜監査対応・会計論点にも関与
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理部会計グループにおいて、連結・開示業務および月次業務の補助・改善、会計処理に用いる情報提供元部門に対する指導などを中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 ◆四半期決算、年度決算 ・開示原稿の作成（プロネクサスを利用しています） ・決算整理仕訳用の基礎情報の集計 ・注記、開示用の基礎資料の作成 ・他社事例の収集・分析 ◆監査法人対応 ・要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション ◆新規取引の会計処理検討（主に収益認識） ◆月次試算表チェック ◆子会社決算書チェック、JGAAPへの組替 ◆連結修正仕訳の作成 ◆社内横断PJの経理窓口としての関与（ex子会社設立、新商材立上げ、システムリプレースetc...） ＜経理業務の環境・体制＞ 12月決算（連結） 国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社（2026/3/31現在） 会計システムはfreeeを利用 連結システムはYUIを利用 月次決算は7営業日締め 【組織体制】 公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。 現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています（部門長1名、開示担当3名、月次（年次）決算及び入金消込担当5名）他、 外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。 【この仕事の魅力・やりがい】 ◎幅広い経験と成長機会 上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。 ◎柔軟な働き方 リモート勤務も柔軟に対応可能です。 一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です。 現物に触れる必要のある業務（実査や棚卸など）、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。 ◎チャレンジできる環境 上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます （例：連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など）。 経理G、会計Gといったグループ単位での業務差配を基本としつつ、所属に制約されない業務経験が可能です。 【キャリアパス】 こちらは一例です。 上長と相談し、個人の志向に合わせて柔軟に組み立てることができます。 ◆短期：開示業務の習得、各社の会計処理の理解＆実務の習得、各種PJへの参画※ ◆中期：新商品開発PJ対応、連結処理、税務申告、新設子会社立上げ ◆長期：親会社管理職、子会社管理職他 ※基幹システム＆会計システムリプレース、棚卸業務改善、子会社設立etc 【働き方（勤務時間・残業・環境）】 ＜月次決算期＞ 月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。 それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。 ＜四半期・年次の決算期＞ 四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。 当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。 第一四半期（主に4月作業）、第二四半期（主に7月作業）、第三四半期（主に10月作業）はそこまで高い負荷にはなりません。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社パレットグループ
トレカ・ホビー領域×急成長商社｜組織変革フェーズ｜決算×体制構築に携わるポジション
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算の対応 ◆出入金管理 ◆外部のお問い合わせ対応（メール/SNSメッセージ等） ◆経理システム入力 ◆伝票発行 ◆受発注/在庫管理 ◆取引先の与信管理等 入社後は先輩社員のサポートもありますので安心して業務に慣れて頂くことからスタート可能です！ 【働き方・働く環境】 ◎少数精鋭でスピード重視 ◎自由度が高く裁量をもって働けます ◎社長や社員との距離が近くフラットな雰囲気なので、成長意欲のある方を歓迎しています！
- 給与
- 年収400~449万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社トリファ
海外eSIMアプリを展開｜経理の枠を超え財務・仕組みづくりへ｜事業成長を支えるポジション
- NEW
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理・財務の実務を担いながら、将来的には仕組みづくりや改善にも関わっていただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ◆日常経理業務（仕訳入力、記帳、支払処理、請求書管理 など） ◆月次・四半期・年次決算業務の補助および取りまとめ ◆税理士・会計士との連携、資料作成 ◆キャッシュフロー管理、資金繰りの把握 ◆業務フローの整備・改善、経理オペレーションの効率化 ◆予算策定、財務計画の作成 ◆法人向け取引・海外取引に関わる会計整理 【ポジションの魅力】 ◎事業成長フェーズにおける経理財務の中核を担えるポジションです ◎定型業務だけでなく、仕組みづくり・改善にも関われます ◎経営陣との距離が近く、数字を通じて事業理解を深められます ◎海外事業・新規事業に関わる会計経験を積むことができます
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社Cake.jp
監査法人経験を活かす｜リモート×フレックス｜N-1期IPO企業
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cake.jp
IPO直前期の経理部長ポジション｜経理体制をゼロから構築｜週2リモート可
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理部長候補として、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cake.jp
IPO直前期のMgrポジション｜経理体制をゼロから構築｜週2リモート可
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社尾粂
【経理（課長クラス）】福利厚生制度充実／第二創業期の中核メンバーとして、組織作りに貢献◎無添加だしに特化した老舗食品メーカー
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- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は水産仲卸の歴史と「無添加だし」への特化を強みに、製造・小売・卸売事業を展開しています。 経理部門のマネージャー・課長職として、経理実務（日常業務～決算）とメンバーマネジメント、そして事業拡大フェーズならではの仕組みづくりに幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆売上、仕入、在庫の計上 ◆売掛金・買掛金管理、入出金チェック ◆月次・年次決算業務 ◆税理士対応 ◆経営データ（Excel）の集計・整理 ◆経理業務の効率化やフロー整備（経費精算、請求書発行、入出金管理） ◆内部統制の仕組みづくり（承認ルール・経費精算ルールの策定） ◆経理メンバーの指導・育成などのマネジメント業務 ◆今後の事業拡大に合わせた新しい会計・経理関連制度の構築 【仕事の魅力】 ◎一社で多様な業態・業務に携われるため、幅広い会計知識・実務スキルが身に付きます。 第二創業期の中核メンバーとして、経理の枠を超えて会社成長に貢献できるやりがいがあります。 ◎今後も国内外で拡大し続ける「だし市場」において、競合優位性の高い商品や独自の出店戦略による会社の急成長を肌で感じることができます。 第二の創業期メンバーとして、「だし」「魚食」の文化を本気で世界に広めるという我々の理念に共感いただける方をお待ちしております。 【企業の魅力】 当社は明治4年創業の水産仲卸を母体として、“無添加だし”に特化した製造・小売事業を展開しています。 当社の強みの一つは、150年以上にわたり水産仲卸として培ってきた圧倒的な目利きと仕入れ力。 だし事業を展開している企業は多数ありますが、仕入れ（仲卸・調達）・開発・製造・小売りのサプライチェーンをすべて持っているのが当社の優位性です。 2025年10月にだし事業を分社化し、今は「第二の創業期」。 老舗の安定感とスタートアップのスピード感を併せ持つ独自のフェーズにあります。 ＜扱うサービス＞ 無添加だしパックを中心とする食品製造・小売業のサプライチェーンをトータルで管理し、国内外で展開する店舗の経理を幅広く担当します。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32936）
【経理マネージャー候補】上場企業で連結決算・開示業務に挑戦◎家賃、医療、介護、養育費の保証を柱とする「総合保証サービス」のリーディングカンパニー
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- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算 ◆連結決算（連結精算表、連結CF） ◆会計監査対応 ◆税務申告書チェック ◆開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知） ◆メンバーマネジメント スキルに応じ、担当業務範囲を決めてまいりますが、ご希望に応じ、順次範囲を広げていただけます。 ご経験が少ない方に対しては、上長のサポートもございますのでご安心ください。 特に開示業務については経理部内で分担して全員で取り組んでいるため、ご希望があれば業務未経験の方であっても、速やかに経験を積んでいただくことが可能です。 【本ポジションについて】 ご経験に応じて、連結・開示業務を含む経理業務全般をメンバー2名と共に担当いただく予定です。 ご本人の意欲・習熟度次第では、将来的に子会社含む決算や税金計算などの取りまとめ、監査法人対応などへと業務範囲を広げていくことも可能です。 社内には、税理士事務所・監査法人出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、専門性を高めながらキャリア形成できる環境です。 「非上場企業から上場企業へステップアップしたい」 「将来的にマネジメント経験を積みたい」 そのような志向をお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 【キャリアパス】 年功序列の色は強くなく、年齢や入社年次に関係なく実力を正当に評価する風土です。 成果や成長に応じて、着実な待遇アップ・ポジションアップを目指すことが可能です。 会社の成長とともに、自身の理想のキャリアを描いていける環境が整っています。 【風土・キャリアの魅力】 上場企業としての安定性を保ちながらも、社内には「より良くしたい」と考える前向きな風土があります。 業務改善の提案も歓迎され、上司や経営層との距離も近いフラットな組織です。 管理部門においても、ルーティンをこなしながら改善・変化に取り組みたい方には最適な環境。まだ進化の途中にある組織だからこそ、仕組みづくりや制度整備などに主体的に関われるフェーズです。 経営層も管理部門を非常に重視しており、上場企業の安定性とベンチャー的な柔軟さの両方を感じられる職場です。腰を据えて働きながらも、自らの成長を実感したい方にぜひお勧めしたいポジションです。 【組織体制】 経理部 執行役員（会計士・50代男性） 部長（40代男性） マネージャー★今回の募集★ メンバー（20代男性、20代女性） 派遣社員 2名 【仕事の魅力】 ◎非上場企業から上場企業経理へキャリアアップ可能 ◎連結決算・開示業務にも挑戦できる、経理としての成長ポジション ◎若手にも積極的にチャンスを与える風土。学びと成長を後押しする環境 【企業の魅力】 同社は、「総合保証会社」として、住居・医療・介護を中心としたさまざまな分野の保証業務を展開しています。 次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、ストックビジネスの利点を生かし、安定した売り上げを生み出し、継続的な成長を遂げています。 主力の家賃債務保証事業を例に挙げると、サービス利用料や保証の範囲など、常に形を変化させながら顧客ごとにカスタマイズされております。 代表的な取引先は大手管理会社の大和リビング様、三井ホームエステート様 等です。業界では後発企業ですが、営業力、商品ラインナップの柔軟さ等で成長を続けています。また基本的に大手管理会社を中心とした取引をしており、非常にクリーンなビジネスを展開しています。 【働く環境】 チャレンジ意欲の高い、明るい方が集まっている企業です。新商品・新事業を常に想像し続け、成長・拡大をしています。20代〜50代まで幅広い年齢で、社内の雰囲気は比較的落ち着いています。正社員の平均年齢は35.3歳です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32929）
【 経営企画メンバー】日本の光学機器メーカー／マシンビジョン用レンズにおいて世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜メイン業務＞ ◆グループ（海外含む）予算作成 ◆グループ（海外含む）中期経営計画作成 ◆月次予実実績分析 ◆取締役会資料作成 ◆経営会議事務局 ＜サブ業務＞ ◆IR関連業務 【企業について】 日本の光学機器メーカーで、産業用のマシンビジョン向け光学レンズや照明装置、画像処理ソリューションを開発・設計・製造・販売しています。 精密な検査・計測用途に使われるカスタム光学レンズやLEDライティングを中心に、顧客のニーズに応じた製品・システム提案が強みです。 世界各国に営業・サポート拠点を持ち、グローバル展開を進めています。 BtoBの工業市場（自動化・品質検査・画像処理機器など）に特化した技術力で、高精細な視覚システムを支えています。 長年の光学ノウハウを活かし、光学部品からトータルな画像入力ソリューションまで提供する企業です。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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U-Factorホールディングス株式会社
IPO準備フェーズ｜決算・開示・管理会計まで一気通貫｜フレックス
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算） ◆開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ◆監査法人、証券会社対応 ◆管理会計 ◆予算策定、予実分析 ◆経営分析結果からの改善提案 ◆資金繰り、資金管理 ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◆経理関連規程 ※まずは出来ることから携わっていただきます。 【仕事の魅力】 部署としてまだまだ課題があり裁量をもって業務することが可能です。 将来的に上場も目指しており、上場前のタイミングから携われることも魅力の一つです。 【働き方】 週1リモート可
- 給与
- 年収360~540万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アポロトレイディング株式会社
国内4社の経理を統括｜月次・年次決算・管理会計｜残業月10h程度
- NEW
- 社宅あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております ＜職務詳細＞ ◆国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ◆会計システムへの仕分け入力業務 ◆経費精算の確認・承認業務 ◆仕分作成・財務諸表の精査 ◆税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ◆予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善） ◆金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ※使用ソフト※ SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 【仕事の魅力】 ＜裁量権の大きさ＞ 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。 ＜ワークライフバランス＞ ★所定時間外労働時間 月平均10.92時間（2024/1/1～2024/12/31） ★有給取得率 72％（2024年度12月末時点） 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度有
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社合田工務店
【経理】創業70年以上黒字経営を実現◎幅広い建物の設計から施工までを一貫して手掛け、75年以上の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部経理課に所属し、まずは経理業務を中心に担っていただきます。 その後、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていってください（適性や希望を考慮します）。 ＜具体的には＞ ◆仕訳入力 ◆伝票処理、請求書の発行および管理 ◆経費精算 ◆小口現金管理 ◆定時報告資料の作成 ◆月次決算、年次決算 ◆総務サポート業務 など 【組織体制】 係長1名（経理専任ではない）、40代 主任1名、20代後半１名、派遣１名 【仕事の魅力】 堅実な黒字経営を続けながらも、資金の動きは非常にダイナミックな会社です。 経理として、将来的には数値管理だけでなく、実際に大きな金額が動く意思決定のプロセスに関与いただきます。 「安定」と「やりがい」の両方を求める方にとって、非常に面白いポジションです。 【企業の魅力】 ＜品質管理の徹底＞ 当社の建物はお客様の夢を形にしたもの。高い品質を実現するため蓄積したノウハウを活用し、新技術にも積極的に対応。営業・設計・積算・建築・管理が連携した一貫体制により、多様な施工実績を生み出しています。 ＜人財育成への注力＞ 建設業は差別化が難しく、最大の資産は人財です。「G1サポート」による資格取得支援、女性活躍推進、高度外国人材の採用など、成長できる環境づくりを進めています。 ＜堅実な財務体質＞ 安心して任せて頂くため、景気に左右されにくい財務基盤を維持。協力業者との安定した関係にもつながり、品質向上にも寄与しています。創業以来74年間、黒字経営を継続しています。 ＜過去のプロジェクト例：＞ 香川県高松本社では、小中高大学の校舎や高松空港旅客ターミナル、高松丸亀商店街A街区ドーム、新香川県立体育館など多彩で大規模な建築を手掛けています。 その技術を活かし、東京本店でもグッドデザイン賞受賞のマンションやビル、サービス付高齢者住宅、GEMS大門、慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテルなど、今後需要が高まる建築に取り組んでいます。
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社スマートプラス
【経理スタッフ】決算実務から新規事業支援、業務改善まで幅広く担う◎BaaSで低コストな証券開発を支援するグロース上場のFinatextグループ企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場企業グループの経理コアメンバーとして、連結経理チームと密接に連携しながら、グループ会社の経理実務を主体的に担います。 私たちが目指すのは、確かな会計知識とテクノロジーを駆使し、事業の成長を後押しする役割です。 従来の経理業務に加え、新規事業や業務改善プロジェクトにも関わり、会社の成長を共に推進していくポジションです。 求める役割と具体的な業務は下記の通りです。 ＜会計のプロフェッショナルとして、会社の基盤を固める＞ 決算業務全般（最重要ミッション）： 月次・四半期・年度決算において、数字の背景を理解した上で正確な仕訳・分析を行い、会社の状態を適切に報告します。 まずはこの領域で、これまでのご経験を発揮していただくことを期待しています。 財務・資金管理業務： 日々の入出金管理や資金繰り管理など、財務面の実務も担当します。 専門性の習得（証券固有業務）： 分別管理や自己資本規制比率の計算など、証券会社ならではの業務も、入社後に知識を習得しながら徐々に担います。 ＜業務プロセスの改善・効率化＞ 現状の業務フローにおいて、「もっと効率よくできないか」という視点を持ち、改善施策に携わります。 （例：ツールの活用（Excel関数、SQL、生成AIなど）や、新システムの導入検討など） ＜事業成長を加速させるプロジェクトへの参画＞ 新規サービス立ち上げ支援：企画段階から参画し、新しいサービス・プロダクトに対して経理・財務・リスク管理の観点からサポートを行います。 経理以外の他部署のメンバーとも連携し、全社的なプロジェクトに積極的に参画します。 【企業の魅力】 Finatextグループの証券会社で、BaaS（Brokerage as a Service）と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。 BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。 また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。 ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。 今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証券サービスをリリースしていく予定です。 また、業界を変えるためにはフレッシュな視点を持った「金融業界にこれまで携わったことがない人」も必要であると考えており、金融業界出身者に限らないメンバーが幅広く活躍しています。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社トラベルウォレットJAPAN
日本法人立ち上げの経理責任者｜850万枚の実績を持つFinTech｜フレックス制
- NEW
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆J-GAAP基準による月次決算業務（Money Forwardを活用した自社仕訳） ◆月次財務諸表の作成および月次損益分析 ◆会計監査（グループ監査）対応および社内会計イシュー全般の検討 ◆消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ◆キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ◆内部統制プロセスの構築 ◆経営層が必要とする管理会計資料の作成 ◆資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ◆監督官庁や各種協議など、外部への報告対応 【仕事の魅力】 日本では現在3名の少数精鋭チームで来春のサービスローンチに向けて準備を進めており、まさにシードステージからの成長を体験できる貴重な機会です。 バックオフィス業務は会社の基盤を支える重要な役割であり、一人ひとりの貢献が会社の成長に直結します。 几帳面で明るく、チームメンバーを支えることにやりがいを感じる方、韓国文化や韓国語に興味のある方には特に魅力的な環境だと思います。 立ち上げフェーズだからこそ、様々な業務を経験でき、自身のスキルアップにもつながります。 【企業の魅力】 2017年に韓国で創業し、世界初となるクラウドベースの国際決済インフラを構築したフィンテック企業の日本法人です。 主力製品「Travel Wallet」は、世界各国で利用可能な決済・両替機能を低コストで提供し、2026年現在は日本市場においても「海外旅行・訪日観光の必須インフラ」として急成長を遂げています。 VISA等の国際ブランドと直接連携する高い技術力を武器に、個人向けアプリから企業向けAPI提供まで、多角的な決済ソリューションを展開しています。 国内外の有力投資家から累計100億円規模の資金を調達し、アジアを代表するフィンテック企業として、国境を越えた「お金の移動」の常識を塗り替えています。 安定した技術基盤と、スタートアップ特有のスピード感を併せ持つ、グローバル志向のプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社イングリウッド
連結・開示・M&Aを主導｜経営直下で意思決定に関与｜経理マネージャー候補
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。 【必須（コア）業務】 ◆連結決算・開示業務 ◆外部ステークホルダー向けの開示書類（決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料）の作成および進捗管理 ◆決算体制の構築・運用 ◆監査法人対応（会計基準の検討、協議）の主導 【マネジメント・専門業務】 ◆内部統制（J-SOX）対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備 ◆チームマネジメント ◆ 経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援 【その他（ご経験に応じて）】 ◆M&A・PMI対応（買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など） ◆システム導入・刷新 ◆法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討 【このポジションの魅力】 ◎連結・開示・M&Aを主導する「攻め」の経理財務の経験 国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。 M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。 ◎組織を創る裁量とマネジメント経験 個人の業務範囲に制限はございません。 既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった「組織作り」の根幹に深く参画いただけます。 ◎経営層への直接提言と意思決定への関与 経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。 管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える「経営のパートナー」としての役割を期待しています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32901）
【経理リーダー候補】リモート・フレックスあり！／決算から開示まで主導し、IPO準備フェーズを牽引／運用型広告の戦略策定から実運用までを一人の担当者が一貫して行う「非分業型」の支援を特徴とする広告代理店／短期的な売上ノルマに縛られず、顧客満足度を成果指標としてクライアントの事業成長に深く伴走する、透明性の高いデジタルマーケティング支援を行うIPO準備中企業
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客に対するマーケティング支援をより良くするためには、提供サービスの拡充は必須であると考えています。 そのための手段の一つとして2023年にセールスリクエスト社をM&Aし、今後もM&Aを推進していく方針です。 そのためには潤沢な資金・信用力は必須であると考え、現在IPOの準備を進めています。 こういった事業戦略を推進するためには、コーポレート部門とくに経理部門の体制強化は必要不可欠であると判断し、募集にいたりました。 【業務内容】 入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜日常経理業務＞（適切な仕訳計上） ◆証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ◆会計処理、税務処理等への相談対応 ＜月次、四半期＞ ◆月次決算作成 ◆増減分析（B/S、P/L） 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ＜年次＞ ◆年次決算作成 ◆各種税務申告作成補助（作成は税理士） ＜経理リーダー/経営企画＞ ◆経理メンバーの業務ディレクション ◆経理業務のマニュアル化、業務改善 ◆仕訳の承認業務 ◆事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ＜IPO準備＞ ◆開示資料の対応 ◆監査法人、証券会社対応 ◆申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等） ◆審査対応 etc 【組織体制】 CFO、経理財務3名、財務兼内部監査1名、総務1名、法務兼労務1名 マネジメントはCFO 【評価制度】 弊社ではバックオフィス職専用の評価制度を策定し運用しています。 ミッショングレード制を採用しており、グレードと報酬は完全に連動するように設計しています。 オファーをお出しする際には、候補者の方の能力やポテンシャルをグレードテーブルに照らしてオファー金額をお出しします。 【企業の魅力】 当社は、GoogleやMetaなどの運用型広告を主軸に、戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供する広告代理店です。 1人の担当者が支援する社数を最大4社に限定し、提案から運用までを同一人物が担うことで、顧客のビジネスに深く踏み込んだ「アジャイルマーケティング」を実践しています。 現場担当者に売上目標を課さず、顧客推奨度であるNPSを唯一の指標とすることで、顧客の利益を最優先する「運命共同体」としての支援を徹底しています。 広告運用代行のみならず、マーケティングプラットフォームの導入やインハウス化支援も行い、高い専門性をもって顧客のマーケティング課題を本質的に解決しています。 これらの独自の差別化戦略により、業界平均を上回る3.2年という長期的なプロジェクト継続期間と、高い顧客満足度を実現している独立系エージェンシーです。 【働き方・働く環境】 リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ※月1回の全社総会はオフライン参加がMUST
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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PIVOT株式会社
【経理メンバー】フルフレックス／決算から開示まで担い経理体制構築に関われる◎YouTubeを軸に経営者の知見を発信する、国内最大級の映像メディア企業
- NEW
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の急成長に対応する経理体制を先手で構築するため、新たな経理メンバーの募集を行います。 現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務に加え、特に開示業務においてリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 【業務内容】 ◆決算実務（日々のオペレーションの運営・管理～各種決算業務） ◆効率的な決算・開示に向けた業務プロセスの企画・改善 ◆開示資料作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など） ◆他部門を巻き込んだオペレーション改善 ◆監査法人等、ステークホルダーとの連携 【企業の魅力】 PIVOT株式会社は、ビジネスや経済、キャリアに関する動画コンテンツを制作・配信するメディア企業です。 YouTubeを中心に、起業家や経営者へのインタビューや解説番組を毎日無料で発信しています。 経済、投資、スタートアップなど幅広いテーマを扱い、ビジネスパーソンの学びを支援しています。 広告収益を軸に事業を拡大し、急成長しながら黒字化も実現しています。 2021年創業ながら国内最大級のビジネス動画メディアへと成長しています。 【勤務地】 勤務地①東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階 勤務地②東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F ※テレワークの場合：社員自宅
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
外資系メーカー｜英語を活かす経理（残業ほぼなし）
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 ＜日常業務＞ 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 ＜月次・年次業務＞ 月次決算の補助業務およびレポート作成 ＜その他＞ 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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外資系メーカー｜英語を活かす経理（残業ほぼなし）
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 ＜日常業務＞ 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 ＜月次・年次業務＞ 月次決算の補助業務およびレポート作成 ＜その他＞ 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ENECHANGE株式会社
上場経理｜リモート×フレックス可｜決算業務を担当
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 ＜主な業務＞ ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。 【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験 決算の全体像を担いながら、開示・監査対応まで実務範囲を広げられる環境です。 ◎少数精鋭体制 有資格者を含むコンパクトな組織のため、業務を限定せず幅広い経験が可能。 提案もしやすく、成長スピードの速い環境です。 ◎経営に近いポジション 経営層との距離が近く、事業成長を支える経理として判断支援に関わる機会もあります。 【働き方】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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