【経理部長候補】フルフレックス！グループ内で企画・開発・販売までを一気通貫体制で展開する不動産事業や、国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を展開！2025年6月に経営統合を実施し、さらなる事業拡大を図るスタンダード上場企業

• 経理

【募集背景】
シーラホールディングスグループは、用地の仕入から企画・設計、建築、販売までを自社で完結する「一気通貫体制」を強みとした東証スタンダード上場の総合不動産企業です。

更なる成長のため2025年6月にシーラテクノロジーズグループと経営統合を行い、当社は上場審査の猶予期間に入りました。
シーラホールディングスグループ全体の上場企業としての経理の体制構築・マネジメントが、今回募集する経理部長の最重要ミッションになります。

盤石な経理体制を構築・強化するとともに、経営層と一体となって事業成長を推進していただける方を募集します。

【業務内容】
具体的な業務内容は下記になります。
◆仕訳確認
◆新たな取引が出てきたときの会計処理検討
◆月次/四半期/年次決算業務
◆監査法人対応、税理士法人対応
◆連結CF作成業務、連結精算表作成業務
◆開示書類作成業務（経理部担当部分）
◆会議資料作成(Excel､PowerPoint)

【本ポジションの魅力】
＼専門性と市場価値の向上／
上場維持審査という一大プロジェクトにおいて、自身が中心となって経理部門の構築をリードできます。
また、M&A等も行っており、経理としての専門性・市場価値を飛躍的に高めることができます。

＼チームを牽引し、組織を創り上げる醍醐味／
新しいメンバーも多い中で経理部門のマネジメントに携わっていただくため、自身のリーダーシップで経理組織を強化・発展させる大きな達成感を得られます。

【利用システム】
勘定奉行、ジョブカンWF

【組織体制】
マネージャー：3名（男性2名・女性1名）
正社員：10名（男性2名、女性8名）
アルバイト：1名（女性）

【企業概要】
シーラホールディングスは、不動産とテクノロジーを融合し、資産運用の新たな可能性を創出する総合不動産グループです。

【企業の魅力】
◆「世界中の不動産投資を民主化する」をミッションとしており、米国ナスダックに23年3月上場し1500万ドルを資金調達。
◆資産運用プラットフォームサービス「利回りくん」を運営しており一口1万円からの投資を可能とし国内会員数2年連続No1を誇る(23年上半期時点で約26万人増加)
◆事業会社や機関投資家向けに業界最低水準の手数料1.5%のプラットフォームサービス「利回りくんプロ」を運営しtoB、toC両方の顧客を持ち、順調に会員数、運用額を伸ばしており多くのファンドの組成が両サービスにて予定されている。

【事業内容】
◆総合不動産事業
◆建設事業
◆不動産テック事業
◆再生可能エネルギー事業

試用期間の長さ：3か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆開示資料作成経験
◆連結決算経験
◆上場企業でのマネジメント経験

【歓迎業務経験】
◆上場企業複数社で経理部でのご経験

【求める人物像】
◆変化やスピード感のある事業運営に並走して、ルール策定及び安定運用の促進を自ら牽引する役割が出来る方
◆他部門の業務の理解やチームメンバーとの関係構築のために、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方

不問

年収1,200〜2,500万円

月給 85.7万円～（基本給 807,000円～、ライフプラン手当 50,000円）
※業績賞与有（年1回、月給の2か月分目安）

◆完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始休暇
◆夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）
◆バースデー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（2024年取得実績あり）
◆育児休暇（2024年取得実績あり）
◆介護休暇
◆有給休暇（10日～20日）
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

◆社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

＜その他手当＞
◆残業手当（固定残業代相当時間超過分）
◆住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
◆資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月）
◆資格合格祝い金25万円支給（規定あり）
◆家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
◆愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
◆慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）
◆リファラル報酬

＜福利厚生＞
◆社員持株会
◆確定拠出年金
◆資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
◆昼食補助・ランチ割引
◆引越費用一部補助
◆ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
◆施設・ホテル割引
◆各種優待サービス
◆社用携帯貸与
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆社員旅行※全額会社負担