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【経理部長】フルフレックス!グループ内で企画・開発・販売までを一気通貫体制で展開する不動産事業や、国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を展開!2025年6月に経営統合を実施し、さらなる事業拡大を図るスタンダード上場企業

年収 1,200〜2,000 万円
東京都渋谷区
【経理部長】フルフレックス!グループ内で企画・開発・販売までを一気通貫体制で展開する不動産事業や、国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を展開!2025年6月に経営統合を実施し、さらなる事業拡大を図るスタンダード上場企業の画像
この求人のポイント
経理部長候補として、盤石な経理体制を構築・強化するとともに、経営層と一体となって事業成長を推進いただきます。東京都渋谷区にある、2025年6月に経営統合を実施し、さらなる事業拡大を図るスタンダード上場企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 経理部長の退職予定に伴う募集 ※11月末での退職予定です。 【業務内容】 具体的な業務内 容は下記になります。 ◆会計処理検討 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆監査法人対応、税理士法人対応 ◆連結CF作成業務、連結精算表作成業務 ◆開示書類作成業務(経理部担当部分) ◆会議資料作成(Excel、PowerPoint) ◆メンバーマネジメント 【本ポジョンの魅力】 \専門性と市場価値の向上/ 上場維持審査という一大プロジェクトにおいて、自身が中心となって経理部門の構築をリードできます。 また、M&A等も行っており、経理としての専門性・市場価値を飛躍的に高めることができます。 \チームを牽引し、組織を創り上げる醍醐味/ 新しいメンバーも多い中で経理部門のマネジメントに携わっていただくため、自身のリーダーシップで経理組織を強化・発展させる大きな達成感を得られます。 【利用システム】 勘定奉行、ジョブカンWF 【組織体制】 マネージャー:3名(男性2名・女性1名) 正社員:10名(男性2名、女性8名) アルバイト:1名(女性) 【企業概要】 シーラホールディングスは、不動産とテクノロジーを融合し、資産運用の新たな可能性を創出する総合不動産グループです。 【企業の魅力】 ◆「世界中の不動産投資を民主化する」をミッションとしており、米国ナスダックに23年3月上場し1500万ドルを資金調達。 ◆資産運用プラットフォームサービス「利回りくん」を運営しており一口1万円からの投資を可能とし国内会員数2年連続No1を誇る(23年上半期時点で約26万人増加) ◆事業会社や機関投資家向けに業界最低水準の手数料1.5%のプラットフォームサービス「利回りくんプロ」を運営しtoB、toC両方の顧客を持ち、順調に会員数、運用額を伸ばしており多くのファンドの組成が両サービスにて予定されている。 【事業内容】 ◆総合不動産事業 ◆建設事業 ◆不動産テック事業 ◆再生可能エネルギー事業

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間の長さ:3か月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様
ポジション
経理部長候補/スタンダード上場
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆開示資料作成経験 ◆連結決算経験 ◆上場企業でのマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◆上場企業複数社で経理部でのご経験 【求める人物像】 ◆変化やスピード感のある事業運営に並走して、ルール策定及び安定運用の促進を自ら牽引する役割が出来る方 ◆他部門の業務の理解やチームメンバーとの関係構築のために、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
語学力
不問
勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0012:00
フレキシブルタイム(午後)
12:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 12,000,00020,000,000

【形態】月給制 【備考】月給¥857,000~ 基本給¥807,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回、月給の2か月分目安 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:各線 恵比寿駅 徒歩8分)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日祝) ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇(7~9月に5連休を取得推奨) ◆バースデー休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(2024年取得実績あり) ◆育児休暇(2024年取得実績あり) ◆介護休暇 ◆有給休暇(10日~20日) ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生
◆社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 <その他手当> ◆残業手当(固定残業代相当時間超過分) ◆住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり) ◆資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000~40,000円/月) ◆資格合格祝い金25万円支給(規定あり) ◆家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人) ◆愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ◆慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金) ◆リファラル報酬 <福利厚生> ◆社員持株会 ◆確定拠出年金 ◆資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育) ◆昼食補助・ランチ割引 ◆引越費用一部補助 ◆ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題) ◆施設・ホテル割引 ◆各種優待サービス ◆社用携帯貸与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆社員旅行※全額会社負担
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
25010
企業情報
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