給与計算、社会保険手続き、労務相談などの経験を活かし、リーダー候補としてチーム運営にも挑戦できるポジションです。社労士事務所での経験を活かしながら、実務者から一歩進んで、チームを支える側へキャリアを広げたい方に向いています。

税務スタッフとして、相続税申告業務や法人・個人顧問先の税務関連業務全般に携わっていただきます。神奈川県横浜市にある、実務経験をお持ちの方必見！ワークライフバランス実現可能！明確な評価制度！相続税申告で確かな実績を持つ税理士法人の求人です。

プライム上場企業の連結決算チームで、IFRS組替や連結パッケージ等を担当。未経験から連結会計へ挑戦できる増員募集です。

創業50年。長年信頼を積み重ねてきた税理士事務所です。 少数精鋭ながら、経験豊富なメンバーが揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

四谷三丁目駅から徒歩3分にある、9時から17時の7時間勤務、繫忙期以外は定時退社のワークライフバランスがとれる税理士事務所の求人です。

データトラブル解決に取り組む企業で、事業拡大に伴い中途採用のコアメンバーを募集しています。単なるオペレーションではなく、現場と連動した要件定義や選考データ分析・改善を推進し、ハイスキル層にも質の高い選考体験を提供する重要なポジションです。中途採用実務または人材紹介会社での経験を活かし、六本木ヒルズ勤務・年休126日の環境で活躍できます。

17年連続でデータ復旧国内売上No.1を維持し、サイバーセキュリティ事業等へ展開する企業での公認会計士・税理士向け求人です。高度な会計・税務対応からFP&A的役割（財務戦略・M&A検討）、管理会計制度の構築まで幅広く担い、経営基盤を強化するスペシャリストを募集しています。年休126日・六本木ヒルズ勤務という環境で、企業価値の最大化に直結する裁量の大きなポジションです。

データ復旧で17年連続国内売上No.1を誇る急成長企業での財務担当の募集です。IPOを見据えた体制強化のため、ゼロから強固な財務基盤を創り上げるコアメンバーを求めています。資金管理や銀行対応からスタートし、将来は高度な財務戦略の立案など経営の中核を担うキャリアが描けます。年間休日126日・六本木ヒルズ勤務の環境下で、プロとしての市場価値を大きく高められるポジションです。

サイバーセキュリティ市場で急成長を続け、株式上場（IPO）を見据えたベンチャー企業での経理担当募集です。日次仕訳や月次・年次決算などの実務からスタートし、開示資料作成や将来的には財務・経営企画へとキャリアを広げることが可能です。成果主義と挑戦できる環境のもと、上場準備というダイナミックなフェーズを支えるポジションです。年間休日126日と働きやすさも備えています。

成長に伴い組織拡大を進める企業での「未経験・第二新卒歓迎」の経理担当募集です。入社後は先輩社員の直接指導のもと、正確性が求められるデータ入力や日次仕訳等の基礎業務からスタートします。ゆくゆくは月次・年次決算の補助など経理全般を担い、会社の上場準備を支える重要なポジションへとステップアップが可能です。年間休日126日や充実した福利厚生も魅力的な環境です。

製販分離とチーム制、そしてフルリモートが強みの税理士法人TAパートナーズです。入力作業はITと専任チームへ徹底分離しているため、あなたには沖縄支店長候補として、相続案件やスタートアップ支援、経営コンサルなどの業務をおまかせします。事務作業はITと専任チームが担当するため、全員で支え合うチーム体制のもと、税理士本来の知的な付加価値業務に没頭できます。

INTLOOPグループの持株会社であるディクスホールディングスにて、経理部門のリーダー人材として即戦力でご活躍いただきます。

INTLOOPグループの持株会社であるディクスホールディングスにて、経理部門のメンバーとして日常的な経理実務をご担当いただきます。

成長中のエンタメ企業で、財務経理から労務まで管理部門を横断統括。将来的なCFOとして、基盤整備と体制構築を牽引します。

労務体制の改善から規程整備・制度運用までをリードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進。業務習熟後はIPO準備にも関与できるポジションです。

北米拠点の経理財務・PMIをハンズオンで牽引する中核メンバーとして、月次決算実務の完遂および業績管理（FP&A）の体制構築を一気通貫でお任せします。東京都港区にある、「GiGO」や「カラオケBanBan」等、多角的な娯楽を世界に展開するグロース上場企業の求人です。

税務担当者として巡回監査、月次報告、決算・申告書作成、各種相談対応などをお任せします。記帳業務は内勤スタッフと分業しているため、入力作業に追われすぎることなく、担当先への対応や税務判断など、本来の担当業務に集中しやすい環境です。在宅勤務は週3日まで可能で、年間休日125日、残業も少なめです。子育て中の職員や、産休・育休から復帰した職員も在籍しており、家庭やライフステージと両立しながら、税務担当者として長く働ける職場です。

東証グロース上場企業の管理部で、総務人事6：経理4の実務を担当。勤怠・帳票入力から入金処理まで、事業拡大を支えるバックオフィスとして幅広く経験を積めます。

内勤スタッフとして会計ソフトへの入力、書類作成、振込業務、給与計算補助などをお任せします。外勤や顧客訪問はなく、分業制のもとで税務会計の実務に集中できる環境です。経験が浅い方も歓迎しており、新卒入社者の受け入れ実績もあるなど、教育体制は整っています。また、子育て中の職員や産休・育休から復帰した職員もおり、家庭やライフイベントと両立しながら長く働ける環境があります。

内勤スタッフとして会計ソフトへの入力、書類作成、振込業務、給与計算補助などをお任せします。外勤や顧客訪問はなく、落ち着いて実務に取り組める環境です。内勤スタッフは30代を中心に活躍しており、子育てと両立して働く職員や、産休・育休から復帰した実績もあります。年間休日125日、残業少なめ、週3日までの在宅勤務も可能なため、家庭やプライベートを大切にしながら、税務・会計の実務経験を長く活かせる職場です。

輸入食品の開拓やOEM輸出入などをグローバルに手がける国際的な貿易商社の経理スタッフポジションです。パートスタッフや外部顧問と連携しながら、月次業務の進行管理から決算準備まで幅広く担当いただきます。

契約審査・法務相談に加え、IPOに向けた規程整備やワークフロー設計まで。弁護士資格を持つ部長のもと、成長企業の法務体制づくりを中核で担えます。

業務プロセスコンサルタントとして、単なるシステム導入支援ではなく、顧客の人事労務体制そのものを設計するポジションです。顧問先の状況を確認しながら、業務開始までのスケジュール調整、必要情報の回収、クラウドシステムの初期設定、社内担当者への引き継ぎなどを行います。

「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」などの業務に携わっていただきます。DX・ITツールを積極的に活用して「オンラインファースト」で業務効率化を進める成長中の社労士法人です。充実した教育体制のもと、事務処理だけでなくシステム導入支援などにもチャレンジできる環境が整っています。

給与計算、社会保険手続き、労務相談などの経験を活かし、リーダー候補としてチーム運営にも挑戦できるポジションです。社労士事務所での経験を活かしながら、実務者から一歩進んで、チームを支える側へキャリアを広げたい方に向いています。