PEファンドや関連SPCの経理・決算、投資家対応などを主担当として担当。フルフレックスや在宅勤務を活用しながら、サービス拡大を担うポジションです。

ファンド会計の経験を活かし、案件組成から期中管理まで支援。フルフレックスで、在宅勤務の回数制限はありません。

税務補助スタッフとして、税理士業務全般に携わっていただきます。静岡県富士市にあります、業界経験者必見！閑散期残業なし！年間休日120日以上！ 地域密着型でお客様から愛されている税理士事務所の求人です。

【税務スタッフ】残業少なめ！土日出社一切なし！法人税務は勿論、相続・事業承継サポートなども！税理士法人として大きな知を持ちながら、地域密着型で幅広い業種を扱っている支店事務所です。」

本求人は、経理・財務／経営管理領域における複数ポジションをまとめた 「オープンポジション」です。 現在、マネージャー候補・部長候補・CAO候補の3階層で急募しております。 想定年収は下記のレンジで検討しております。 　・CAO候補　　　　　　1,500万円〜3,000万円 　・部長候補　　　　　　1,500万円〜2,000万円 　・マネージャー候補　　1,000万円〜1,500万円 いずれの階層に該当するか判断が難しい場合も、まずは本求人へご推薦ください。 書類を拝見のうえ、該当するポジションにて選考を進めさせていただきます。 最終的なポジションおよび処遇の確定は、最終面接後といたします。 選考の過程で、当初ご案内した階層から上位・下位のポジションへ変更して ご提案する場合もございます。

面談や訪問などの顧客対応は発生せず、内勤で決算・申告実務に専念できるポジションです。これまでの会計事務所での実務経験を活かし、外勤への移行を前提とすることなく、内勤のまま税務のキャリアを築けます。残業月10〜20hや産休・育休復帰率100%など、家庭やプライベートと両立して長く活躍できる環境です。

BLUEPRINTは、「0→1フェーズを仕組み化」し、 SaaSスタートアップを連続的に立ち上げていく“スタートアップファクトリー”です。 累計調達額はグループ全体で50億円超、社員数は500名を突破し、既に下記の3社を創設しています。 ・建設業界のSaaSプラットフォーム「Archi Village」 ・製造業向け 図面起点の業務管理SaaS「Fact Base」 ・営業支援CRM/SFA「Translead」 時価総額も数百億円規模となり、海外からも高く評価される有望なスタートアップとして成長を続け、日本でも年に数社しかないグローバルIPOを目指しています。

対応の約9割が来所・オンラインのため移動のロスがなく、顧客対応・税務判断・申告業務へ時間を集中的に使って効率的に案件を回せる環境です。残業月10〜20hで勤務時間も選択可能。これまでの法人・個人税務の経験を存分に活かしつつ、希望に応じて年間10〜20件発生する相続案件もお任せします。

JAFCOは、1973年の創業以来、常に時代をリードする起業家とともに歩んできました。 国内外における運用ファンドの出資約束金額は累計で 1 兆円を超え、累計上場社数も 1,000 社以上にのぼります。ベンチャー投資に加えてバイアウト投資も展開しており、 パーパスとして「挑戦への投資で、成長への循環をつくりだす」を掲げ、世界中で革新的な技術・サービスの創造にコミットしています。起業家のいちばん近くにあって、その「志」を実現したいという想いのもと、HR、マーケティング・セールス、バックオフィスなども支援しています。

対応の約9割が来所・オンラインのため、移動のロスなく対応や税務判断・申告実務に集中でき、効率的に案件を回せる環境です。残業月10〜20hで勤務時間も選択可能。売上数千万円〜数億円規模の企業を中心に経営者の課題解決に向き合いつつ、希望に応じて年間10〜20件ある相続案件へも挑戦可能です。業務時間内のオンライン研修も併せて活用し、スキルを高められます。

直接的な顧客対応や訪問は発生せず、社内でのデータ入力や申告書作成補助などの内部サポートに専念できる環境です。有料のオンラインセミナーやOJTなど業務時間内のスキルアップ支援が整っており、経理経験から安心して税務実務へステップアップできます。残業月10〜20hや育休復帰率100%で長く活躍可能です。

直接的な顧客対応や訪問は発生せず、社内での記帳代行や申告書作成などに専念できる内勤ポジションです。OJT体制や有料動画セミナーなどのサポート体制が整っており、経験が浅い方でも安心してスキルを深められます。産休・育休復帰率100%や残業月10〜20hなど、子育てや家庭と両立しながら無理なく長期活躍できます。

グループ各社の労務業務を一貫して担当。勤怠管理や給与計算に加え、業務改善や社内規程の整備にも関われます。

◆当法人の強みや魅⼒について ・税理⼠法人との強⼒な連携体制があり、税務と労務の両面から顧客の課題を解決する「価値の⾼いワンストップサービス」を提供。質の⾼い実務経験を積むことができます。 ・単なる⼿続き代⾏に留まらず、企業の経営課題に深く切り込む提案⼒を磨くことができ、ビジネスパーソンとしての市場価値を向上させ、ワンランク上のダイナミックな活躍が期待できます。 ・社労⼠資格取得をサポートし、メンバーの成⻑と専門性を最大限に引き出す体制が整っています。

実働7時間・リモート・フルフレックス・残業ほぼなし等、柔軟な働き方を採用しており、私生活を最優先するメンバーが多数活躍中の黒瀬公認会計士事務所です。スタートアップ支援を中心とした税務会計全般をお任せします。3~4名のチーム制で、顧客対応は基本的に来所・オンラインなので、移動の負担も最低限です。効率的に働き、プライベートと確かなキャリアを両立してください。

簿記2級の知識を活かし、会計入力から巡回監査・経営支援へ段階的にステップアップ。年間休日120日、森下駅徒歩1分の環境です。

株主数101万人超、約14の生活インフラ事業を展開するカブ＆ピースの財務経理マネージャー。IPO直前期の今、プレイングマネージャーとして決算・連結・開示を担い、上場企業の経理組織を自らの手で築けます。

簿記2級の知識を活かし、会計入力から巡回監査・経営支援へ段階的にステップアップ。年間休日120日、森下駅徒歩1分の環境です。

上司の主観や社内政治に左右されず、実績がそのまま評価に直結するクリーンな環境です。通常期や閑散期は定時退社が基本で、有給も気兼ねなく取得可能。コアタイムなしのフレックス制を活かし、業務の進め方やスケジュールを自分でコントロールしながら、仕事と私生活のメリハリを保って活躍できます。

経験浅めの方や個人事務所からのステップアップも歓迎。入社後は慣れるまで担当件数を無理に増やさず、最初は3〜5社から無理なくスタートできます。6〜7名のチーム制でしっかりカバーし、大型案件も複数名でチーム対応するため安心。毎週月曜の定期研修で基礎の抜け漏れも埋め直せます。通常期は定時退社が基本で平均残業は月20時間以内。長時間労働を評価しない公平な数値評価制度を整えています。

コアタイムなしのフレックス制を導入しており、閑散期は定時退社が基本です。長時間労働ではなく成果を評価する公平な数値評価制度を採用しています。年商数十億円規模の大企業から中小企業まで幅広い案件に触れられ、毎週月曜の定期研修や外部専門講習で着実にスキルアップ可能。簿記2級があれば実務未経験でも安心してスタートできます。

独自のクラウド会計ソフトと生成AIを活用。週2回のリモート勤務も可能で、残業は繁忙期も月0～10時間程度です。

拡大フェーズの関西エリアにて、1〜5名チームの申告書レビューや数値改善、メンバー育成を主導するポジションです。部門の隔たりがないため、法人顧問を軸に組織再編や事業承継へ横断的に関与できます。売上20〜80億円規模の経営者と直接向き合いながら、組織づくりに裁量を持ってマネジメント力を発揮できる環境です。まずはカジュアル面談でお気軽にお話しましょう！

監査法人での知見をベースに、若手メンバーと共に基礎から学べる教育体制のもと、税務未経験から総合的なコンサルティング力を身につけられるポジションです。業務領域で部門分けがない環境で、経営トップと直接対峙する高度な案件に幅広く携われます。フルフレックス制度を活用し柔軟な働き方で新たな専門性を切り拓けます。まずはカジュアル面談からお気軽にお話しましょう！

データ・AIの急成長企業で、新設する経営企画チームのリーダーを募集。予実管理と、工数を軸にした管理会計の仕組みづくりを主導します。資金調達は少なく経営管理に集中でき、年収は600万〜850万円です。