日本共同代表直下で、新規事業を0→1から事業化まで牽引。市場調査・事業計画・KPI設計から、組織運営まで一気通貫で担えるポジションです。

世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」は、海外eSIMアプリのダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破し、2026年6月にはシリーズCで約50億円（累計約63億円）を調達した急成長中のトラベルテックスタートアップです。 本ポジションでは、取引量と組織が急拡大するなかで、日常経理から月次決算までを自律的に担う経理実務の中核メンバーとして活躍いただきます。 経営陣や管理部門との距離が近く、数字を通じて事業の成長を肌で感じながら、会計ソフトの運用や業務フローの改善にも裁量を持って関われる環境です。VPN・海外旅行保険・ラウンジパスなどへの事業拡大や東アジア展開に伴い、外貨建取引や新規事業の経理にも携われるため、上場準備フェーズの成長企業でしか得られない実務経験を積み、経理としての市場価値を大きく高めることができます。

弁護士資格を活かし、企業法務に加えてプロダクト企画にも関与。事業成長を「攻め」と「守り」の両面から支える法務責任者候補ポジションです。

Co-CEO直下で、全社戦略の策定から実行・対外発信までを一気通貫で推進。複数事業を横断し、企業価値向上をリードする経営企画マネジャーポジションです。

CFO直下で決算統括に加え、IFRS導入・開示/IR・AI活用による業務高度化まで横断的にリードする経理財務マネージャーポジションです。

取締役直下の法務チームを率い、契約・機関運営・新規事業支援まで一気通貫で推進。週2在宅可、年休128日で、攻めと守りを両立する法務体制づくりに挑めます。

経理リーダー候補として、年次/四半期/月次決算業務などをお任せします。東京都新宿区にある、転職プラットフォーム「Zキャリア」などを展開！求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指している東証グロース上場企業の求人です。

経理リーダー候補として、年次/四半期/月次決算業務などをお任せします。東京都新宿区にある、転職プラットフォーム「Zキャリア」などを展開！求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指している東証グロース上場企業の求人です。

決算・連結・海外管理からIPO準備まで一気通貫で推進。監査法人・主幹事対応や内部統制構築、経理DXまで担い、上場基準の経理体制を主導できます。

税理士補助として、税務申告業務をご担当いただきます。栃木県宇都宮市にある、会計事務所経験者必見！マイカー通勤OK！相続案件多数取り扱い！安定した基盤を持つ税理士法人の求人です。

河合塾グループの安定基盤のもと、伝票承認～決算書類作成を中核に、将来的には副部長・部長として経営管理・財務領域まで担うリーダーポジションです。

北米・欧州・アジア等の海外子会社と英語で連携し、決算支援～連結取り込み、会計論点整理、監査対応まで担うポジションです。

M&Aを成長エンジンとするグロース上場企業で、決算・適時開示から投資家対応、増資・社債等の資金調達まで一気通貫で担うIRマネージャー募集です。

海外投資家対応を含む資金調達・管理部門統括から、IPOに向けたガバナンス整備まで一気通貫で担うCFO（役員候補）ポジションです。

法人税務の経験を活かしながら、相続・事業承継など資産税領域へ専門性を広げられるポジションです。資産税の経験は問いません。案件は代表・幹部税理士を含む2〜3名のチームで担当し、実際の案件を通じて直接指導を受けながら経験を積めます。法人税務と並行しながら、相続・事業承継・組織再編などの案件に年間10件程度から関わることが可能です。「資産税に挑戦したいが、今の事務所では案件が回ってこない」「未経験でいきなり一人で担当するのは不安」という方も、サブ担当から段階的に経験を広げられます。

広告・芸能・Webなど複数の事業会社をグループに持つ税理士法人。法人顧問として月次・決算・申告まで一気通貫で担当しながら、経験や希望に応じて融資支援や相続にも携われます。税務だけにとどまらず経営者に近い視点を身につけられ、来所対応中心・残業月10～20時間と働きやすさも両立できます。

会計事務所で担当を持ってきた経験を、顧客対応から離れて活かせる内勤専任ポジションです。単なる入力・補助業務ではなく、決算・申告書作成まで担当。残業月10～20時間、9時・10時始業を選択でき、フロントに戻ることを前提とせず税務実務に集中して働けます。

会計事務所でご経験を積み、担当業務を一人で完結できる方を想定したポジションです。税理士科目の合格数でなく、これまで培った実務経験を評価し、年収500万円～を想定。法人顧問を中心に、経験や希望に応じて融資支援・相続にも携われます。来所対応中心、残業月10～20時間程度です。

取締役（コーポレート部長）の直下で、拠点拡大・海外展開・M&Aなどの全社プロジェクトを推進。リサーチから資料作成、進捗管理まで幅広く担います。

「定着」と「活躍」を軸に、人事施策の企画から実行・改善までを一気通貫で推進。経営・事業責任者と連携し、組織成長に直結する打ち手を担います。

創業8期目で売上高100億円超の成長企業で、株主総会・取締役会運営から固定資産管理までを担当。総務部の独立に伴い、将来的なマネジメントも見据えた募集です。

新卒・中途採用に加え、社員旅行や社内表彰式などイベント企画運営にも携わる人事総務。所定労働7時間、年休124日で働きやすさも両立できます。

ECブランドの成長支援やM&A事業を展開する企業の人事企画マネージャーポジションです。MVV浸透や評価制度の運用改善、組織開発まで幅広くお任せします。

ECブランドの成長支援やM&Aを通じたブランド育成事業を展開する企業のマネージャー候補ポジションです。採用戦略立案からダイレクトリクルーティング、採用広報、人事制度整備まで幅広くお任せします。

ECブランドの成長支援やM&A事業を展開する企業の採用ポジションです。スカウト運用や候補者対応を中心に、将来的には採用企画や採用広報までお任せします。