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[こだわり]フルフレックス制度あり

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株式会社グリッド

上場企業で、決算~開示まで一貫して経験したい方へ|フルフレックス|CFO直下×少数精鋭

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【ポジションの魅力】 CFO直下で、上場企業の決算~開示まで一貫して経験できるポジションです。 少数精鋭組織のため業務は分業化されておらず、将来的には経営財務部長も目指せます。 基幹システム導入などのプロジェクトにも上流から関与可能です。 【業務内容】 <入社後すぐにお任せする業務> ◆経費精算の取りまとめ業務(月2回の締め作業を含む) ◆仕訳入力業務 <段階的にお任せする業務> ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ◆月次決算業務 ◆開示業務 【組織構成】 (全体5名) ・CFO:1名 ・経理リーダー:1名 ・経理スタッフ:2名 ・財務担当者:1名 【残業時間】 四半期残業ほぼなし、期末でも月20時間程度。
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給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31180)

グロース上場|国内No.1「クラウドワークス」運営|週2~3リモート×フルフレックス|労務・制度設計リード

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

急激なグループ化にともない、ガバナンスの強化や労務コンプライアンスのための人事労務関連の規則・規程の整備、その他人事労務の対応全般が求められています。一緒に課題を発見して一緒に解決していくメンバーを探しています。 【業務内容】 ◆グループ会社支援(各種制度の整備、労務管理の支援など) ◆事業部門の支援(派遣事業、有料紹介事業に対する助言など) ◆制度企画(各種人事労務に関する制度(報酬、福利厚生など)の見直し) ◆社員対応(休職、人事相談、面談など) ◆各種プロジェクトの遂行  ・労務基礎業務のBPO化(給与計算/社保手続き事務のBOP)  ・勤怠システムのリプレイス化 <その他人事労務事務> ◆労働契約書の作成・更新・管理 ◆産業医面談、定期健康診断の手配・運用、衛生委員会の運営 ◆社内行事関連(慶弔手配等)の対応 など 【働き方】 週2~3回リモート可
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給与
年収600~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31179)

グロース上場|国内No.1「クラウドワークス」運営|週2~3リモート×フルフレックス

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。 【業務内容】 ◆契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務) ◆社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応) ◆利用規約の作成および改訂 ◆押印対応業務 ※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります ※グループ会社全体の対応も行っております 将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ◆法務業務プロセスの改善 ◆争訟対応業務 ◆事務局運営(株主総会および取締役会など) など 【働き方】 週2~3回リモート可
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給与
年収400~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31178)

グロース上場|国内No.1「クラウドワークス」運営|週2~3リモート×フルフレックス

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

グループ会社が増えているなかで組織の強化の為、子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心にご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆株主総会運営(運営事務局、会場選定~実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理) ◆株式事務関連対応 ◆経営会議および取締役会事務局運営 ◆規則規程管理(職務権限基準表など社内規程の管理) ◆社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など) ◆防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など 【組織構成】 ・コーポレート本部 総務・秘書グループ内(グループ人数:4名) ・管理部門として、総務、秘書を担当している部門です。 ・Mgr1名、総務担当2名、秘書担当1名で構成されています。 【働き方】 週2~3回リモート可
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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森総合税理士法人

【税理士】7h勤務・定時17時◎※資格不問/資格支援や研修制度多数 インセンティブあり

  • NEW
  • フルフレックス制度あり

売上高数億円~数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 <詳細> ・法人税申告に関する各種業務及び補助 ∟顧客対応、法人税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、預金推移表の作成など ・プランの策定・実行支援及び補助 ∟ランの提示、法人税試算書の作成、プラン資料の入力など ・スタッフ・アシスタントへの指導(業務のレビューを含む。) ■配属組織: 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ2名、他サポート5名ほどです。 20代~40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 ■働き方について: 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 ■資格取得について: 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇(有給)を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について: お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価(デューディリジェンス)・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
給与
年収700~1,100万円
勤務地
東京都港区
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株式会社U-Factor

【経理マネージャー候補】フルフレックス/IPOに向けた体制強化/自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として、財務・会計業務、資金管理・財務戦略、IPO・ガバナンス対応、グローバル対応、マネジメントを担っていただきます。 <財務・会計業務> ◆月次・四半期・年次決算業務の統括  ◆会計処理・税務申告対応の管理・監査法人、税理士、会計士との折衝資金管理 <財務戦略>  ◆資金繰り・キャッシュフロー管理・銀行対応 ◆資金調達 【企業の魅力】 株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社U-Factor

【経理スタッフ】フルフレックス/裁量大ポジション◎自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 難治性疾患(脳梗塞後遺症、ALS、アルツハイマー型認知症等)を対象とした再生医療スタートアップにて、経理担当として実務に従事いただきます。 <業務例> ◆決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算) ◆開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) ◆監査法人、証券会社対応  ◆管理会計  ◆予算策定、予実分析  ◆経営分析結果からの改善提案  ◆資金繰り、資金管理  ◆日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) ◆経理関連規程 ※まずは出来ることから携わっていただきます。 【企業の魅力】 株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。
給与
年収360~540万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社YDKテクノロジーズ

【経理スタッフ】売上高175億円と着実に成長中◎高度なセンシング技術を核に、「空・海・防衛・環境」の4つの領域で専門性の高い機器を開発・製造しているメーカー

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • シニア歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5%未満
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆仕訳業務 ◆月次決算 ◆中間決算、年次決算業務 ◆原価計算、原価管理業務 ◆税務業務 これらの業務をすべてお任せするのではなくご経験に応じて業務を割り振ります。 不足知識は入社後研修等で身に着けていただきます。 【企業の魅力】 同社は60年以上の歴史を持ち、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼の4つの分野で社会に貢献しています。 高信頼性の製品を提供し、社会の安心・安全を支える使命を持っています。 働きやすい環境づくりに注力し、年間休日130日、フレックスタイム制の導入など、社員一人ひとりが成長しやすい環境を整えています。
給与
年収550~700万円
勤務地
神奈川県秦野市
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スタンダード上場の経理ポジション|フルフレックス×リモートワーク|残業月10~20時間程度

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、経験が浅い方でも安心してスキルアップできます。 <具体的な業務内容> ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10~20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 <組織構成> 部長、課長、メンバー14名
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給与
年収360~400万円
勤務地
東京都港区
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ペプチドリーム株式会社

【経理スタッフ】東証プライム上場◎フルフレックス、残業10時間/年間休日126日/独自の創薬プラットフォーム「PDPS」を用いて、高機能な特殊環状ペプチド医薬品等を開発、売上高466億円超のプライム上場企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス制度あり
  • 有給消化推奨
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 会社グループの成長に伴い、経理体制の強化を目的としたチームリーダー候補の募集を行います。 【業務内容】 財務・経理グループは、「医療のあり方や患者さんの人生に変革をもたらす次世代医薬品の創出」を実現するための様々な挑戦を、会計・財務・税務の側面から支える部署です。 他部署及び子会社とのコミュニケーションも多く、組織をまたいだ横断的なプロジェクトへの参加など、財務経理職としての知識や経験を活かしながら、新しいスキルや経験を積んでいくことができます。 下記業務を1からご担当いただきます。 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括 ・日次業務のレビュー(請求書確認、仕訳入力、データ入力) ・四半期・通期決算の取りまとめ(組替表、連結パッケージ、連結精算表、連結CF、短信、有価証券報告書等) ◆固定資産管理の統括・改善 ◆税務対応 ・税務申告書のレビュー ・グループ通算制度対応 ◆その他 ・業務フローの見直し・効率化推進 ・部門間・子会社との連携強化 ・株主総会対応 ・会計監査対応 ・内部統制の整備・運用 【組織体制】 4名で構成されています。 部長は公認会計士資格を持っており、 メンバーにも税理士や簿記1級などを持ち メンバー同士で学べる環境があります。 【企業の魅力】 独自の創薬プラットフォーム「PDPS」を用いて、高機能な特殊環状ペプチド医薬品を開発する東大発のバイオテク企業です。 国内外の製薬大手と共同で新薬候補を見出し、放射性医薬品の販売も手がけています。 残業時間は繁忙期でも20時間程度と働きやすい環境です。
給与
年収550~850万円
勤務地
神奈川県川崎市
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フルフレックス×リモート|月数回出社|国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営しているIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理(債権債務、取引先、品目など) ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応(主担当) ◆業務改善(既存フローの見直し) 【組織体制】 所属:経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成(合計6名) 経理財務チーム:部長1名、正社員1名、契約社員2名(正社員1名育休中) 経営企画チーム:部長1名(兼任)、正社員1名 <協業メンバー> 上長:経営管理部長 協業メンバー:経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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【税務会計スタッフ】英語もしくは中国語が使える方必見!フレックス・リモート勤務OK/残業ほぼゼロ/科目試験支援制度あり/時短社員やパート勤務も可能で試験勉強や育児と両立しやすい環境/中小~上場子会社・国際案件まで幅広く挑戦できる会計事務所

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大による増員募集のため 【企業概要】 海外のクライアントを中心に、国内の上場企業の決算・申告まで数多くのクライアントに対して税務・会計サービスを提供 長期にわたるグローバル経験を有する公認会計士・税理士が代表社員を務めるフラットで自由な雰囲気 【具体的な業務内容】 入社後は、以下の業務をお任せ致します。 ◆法人税務顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次/年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成 ◆財務諸表監査のサポート ◆IFRS組み換え調整 【会計ソフト:弥生会計を使用】 【申告ソフト:達人シリーズを使用】 【企業の特徴】 ◆安心して成長できる ◎税務・会計に長年の経験を有する職員が日々の業務を通して、将来の夢を実現する一歩を応援します。 ◎様々なクライアントの支援を通して、会計知識・現場でのスキルに加え、各業界のビジネスを学ぶことができます。 ◎国際案件や相続など、高度税務業務にもチャレンジ可能です。 ◎簿記や公認会計士試験・税理士試験を勉強中の方は年間を通じてサポートします。 ◎クライアントに日々感謝していただけるやりがいのある業務です。 ◆個人のライフスタイルを重視 ◎性別・年齢・国籍問わず、多様性を大切にしています。 ◎リモートワーク・勤務時間についてはご希望に沿う働き方を推奨していますので、試験勉強や育児等、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 【会社全体】 ◎従業員数:4名 ◎男女比:男性1名/女性3名 ◎平均年齢:30-40歳 【働き方】 ◎週1回リモート可 ◎フレックスタイム制(コアタイム:9~16時) ◎標準労働時間1日8時間(休憩1時間) ◎基本的な勤務時間帯9:00~18:00 ◎6時間勤務などの時短も相談可 ◎通年通してほぼ残業を見込んでおりません。 ◎みなし残業なし ◎週4日勤務可 ◎時短勤務可
給与
年収450~900万円
勤務地
東京都江戸川区
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LED TOKYO株式会社

【経理担当者】一緒に上場を目指してくれる方募集!リモートワーク・フレックス制あり!常設サイネージ導入面積シェアNO.1!デジタルサイネージを活用した空間プロデュース事業などを展開中のIPO準備企業

  • フルフレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 ◆中長期の事業戦略・IPO準備方針に基づく経理・会計体制の設計 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括、早期化・高度化 ◆上場基準に基づく会計処理・論点整理(日本基準/IFRS検討含む) ◆監査法人対応(論点整理、資料作成、折衝) 【募集背景】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、 急成長を続けるベンチャー企業です。 現在、事業・組織の拡大に伴い、オーガニック成長に加え、 IPOを見据えたガバナンス・経理体制の高度化が重要な経営テーマとなっています。 事業成長スピードに耐えうる上場基準の経理・会計基盤の構築が求められるフェーズです。 これまで経営陣主導で対応してきた経理・会計論点や上場準備を、 より戦略的・再現性のある形で推進するため、 IPO準備を見据えた経理ポジションを新設募集します。 単なる決算実務ではなく、 「どの水準・どのタイミングで体制を引き上げるか」を設計する、 経営直結の経理ポジション です。 【キャリアイメージ】 ご入社後は経理メンバーとして実務を中心に担当いただき、 数年かけて業務全体をキャッチアップしていただく想定です。 その後は、部長候補として経理業務の取りまとめや改善推進をお任せしていきます。 【魅力ポイント】 ◼︎ 経営に直結する「経理ポジション」 -経営陣と近い距離で、IPO準備・成長戦略を数値と制度の両面から支えます。 -経営判断に直結する会計論点に主体的に関与できます。 ◼︎ IPO準備フェーズでの希少な経験 -IPO準備企業ならではの、監査対応・内部統制・開示体制構築に関われます。 -企業価値が大きく伸びるフェーズを内側から体感できます。 ◼︎ 実務〜設計まで一気通貫で関われる -単なるオペレーションに留まらず、 「どうあるべきか」から経理体制を設計・改善できます。 -上場基準の経理人材として市場価値を大きく高められます。 ◼︎ 正解のない環境での裁量と影響力 経理組織・プロセスは構築途上でルールや仕組みを自ら設計できる裁量があります。 ◼︎ スピードと挑戦を歓迎するカルチャー -仮説検証を回しながら前進する文化が根付いています。 -「どうすれば上場基準に到達できるか」を自ら考え、動ける方が評価されます。
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【社労士スタッフ】社労士業界経験必見!フラットな社風で幅広い業務を学んでいける社会保険労務士法人

  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 代表面談
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 業務拡充のため 【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険・労働保険の手続き ■入社・退職に関する事務サポート ■就業規則その他諸規定の作成 ■助成金の申請 ■人事に関わる制度の策定サポート ■Excelを使用した勤怠集計 ■書類作成 ■労務相談/顧客対応 幅広い業務をお任せしますが 最初は、できるものから始めていただき トータルにできるようになってください。 繁忙期は5月~7月、11月~1月です。 一人に仕事の負荷がかからないように チームで力を合わせて取り組んでいます。 ★スタッフは全員女性! 和気あいあいとした雰囲気で、助け合いながら業務を進めています。 【企業の魅力】 社労士の資格取得のためスクール等に通う場合、その期間中の勤務時間変更も可能 【働き方について】 子育て中人材が活躍中! 現在社員がもっと働きやすい環境を目指し、リモートワークを検討中です。 ※残業は月平均20時間
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給与
年収420~480万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社タウ

【経理(管理職候補)】フルフレックス/ダメージカーの販売で業界トップクラスの売上/循環型社会を支えるリユースのリーディングカンパニー

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理部門にて管理職候補として幅広い業務をお任せします。 ◆グループ全体の月次・年次決算および連結決算の主担当 国内外の子会社と連携し、経営判断の基盤となる数字を作り上げる中心的な役割を担っていただきます。 ◆経営陣への報告資料の作成と財務分析 単なる数字のとりまとめではなく、データをもとにした洞察や改善提案を、経営陣や各部署に対して直接発信できます。 ◆会計監査・税務対応のリード 監査法人や税理士と協働し、グループの財務・税務リスク管理とガバナンス強化を推進します。 ◆業務改善や仕組みづくりへの参加 業務効率化、内部統制の整備など、より強い経理体制をつくるための改善提案にも積極的に携わっていただきます。 【企業の魅力】 事故や災害で損傷した車(ダメージカー)の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。 販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆将来性が高い事業展開! 海外展開もしており、国内外で需要が高く商圏も拡大中です。 ◆ワークライフバランス◎ 休日も多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。 社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。 例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。 また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。 それらの取り組みが評価され、県や国から様々な表彰を受けています。 離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。
給与
年収650~850万円
勤務地
埼玉県さいたま市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理マネージャー】IPO準備中/フルリモートOK/フレックス制度あり/Google Cloud のみを専門とするエンジニアリングサービスを提供し国内初のWork Transformation スペシャライゼーションに認定された成長企業!

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備
  • シニア歓迎
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 当社は現在、IPO(株式公開)準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。 この重要な変革期において、経理財務領域のコアメンバーとして、経営陣と共に会社の未来を創っていただける方を募集します。 【業務内容】 親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ◆連結/単体決算業務(年次、四半期、月次) ◆開示資料作成(経営企画部と連携して作成します) ◆IPO準備業務 ◆内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます) ◆マネジメント業務 ◆その他(DX推進など、上記に付随する業務全般) 【組織体制】 経理財務部は現在12名が在籍しており、部長1名、アシストマネージャー5名、リーダー3名、メンバー3名の構成です。 ご入社後は、マネージャーとしてチームを牽引し、全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 <IPO準備の中核を担う経験> 会社の歴史的な一大プロジェクトに、中心メンバーとして関与できます。 監査法人や証券会社と対等に渡り合いながら、上場を実現するプロセスは、他では得られない貴重な経験が積めます。 <裁量権と組織づくりの醍醐味> マネージャーとして、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。 IPOを見据えた管理体制の構築や、チームの組織づくりなど、自らの手で仕組みを創り上げる経験ができます。 <柔軟な働き方> フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。 パフォーマンスを最大限に発揮できる環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 【企業の魅力】 吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。 Google Cloud(インフラ)から Google Workspace(グループウェア)まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。 現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。 ◆最先端の実装環境 Vertex AI や LLM(大規模言語モデル)を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。  AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。 ◆フルリモート×自律型組織 全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。 場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。 ◆圧倒的なナレッジ共有文化 技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。 学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 ◆ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。 ◆技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境があります。 ◆お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。 ◆「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっています。 ◆コミュニケーションはリモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会を実施しています。
給与
年収800~950万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人FLAGS

【税理士補助スタッフ】完全フルリモート|平日のみ週4日×1日6時間以上OK!子育て世代も安心!柔軟な働き方を実現できる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実

【募集背景】 顧問先の増加に伴い、当法人ではオフィス勤務に加え、在宅で業務を担う「在宅サポートチーム」の立ち上げを進めています。 これまでも、グループの経理アウトソーシング事業において、全国の在宅スタッフと連携しながら業務運営を行ってきました。業務設計、マニュアル整備、オンラインコミュニケーション、教育体制など、リモートワークを安定して運営するノウハウと仕組みはすでに確立されています。 その実績を税理士法人の業務にも展開し、「場所に縛られず、会計事務所で培った専門スキルを活かして長く活躍できる働き方」と「高品質な税務・会計サービス」の両立を目指しています。 家庭やライフスタイルと両立しながら、これまでの実務経験を活かして安定的に働きたい方にも最適な環境です。ブランクのある方や、通勤が難しくなった方の再スタートも歓迎しています。 初めて在宅ワークに挑戦される方でも、安心して業務に取り組めるサポート体制を整えていますので、新しい働き方にチャレンジしたい会計事務所経験者の方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 在宅にて、税理士法人の実務サポート業務を担当していただきます。 これまで会計事務所で培われたご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ◆会計業務(記帳チェック・仕訳確認・月次データの確認) ※グループ内に記帳代行会社があるため、ゼロからの記帳入力業務は基本的にありません。 ※100%クラウド会計を採用しており、紙資料の転記作業や手入力作業は発生しません。 ◆決算・申告書作成の補助業務 (決算整理、申告データの入力・チェック、各種資料作成 等) ◆業務改善・DX化サポート業務(ご経験・スキルに応じて) ※クラウド会計・業務ツールの初期設定、運用設計のサポートなど、新規顧問先の立ち上げ支援をお願いする場合があります。 チャット・オンラインMTGを活用し、在宅でも常にチームと連携しながら業務を進めます。業務マニュアルやレビュー体制も整備しているため、リモート環境でも安心して業務に取り組めます。 【取り扱っている会計ソフト】 マネーフォワードクラウド、freee、MJS、達人 【組織体制】 従業員33名 ※2026年1月現在 代表社員税理士2名、所属税理士2名、マネージャー4名(ホールディングス所属含む)品質管理者2名 【仕事の魅力】 お客様に感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ◆自責で意思決定ができる方 ◆クライアントのニーズを汲み取れる方 ◆タスク管理がきちんとできる方 成長支援型の次世代会計事務所、FLAGSでスタッフと共に高め合い、お客様と共に成長しましょう! 【働き方・働く環境】 <子育て世代をサポートする柔軟な働き方を実現する!スタッフの仲が良い職場> 子育て中のスタッフが多数在籍。育児との両立を全面的にサポート!! フルリモートワークのため、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 急なお子さんの体調不良や学校行事にも理解があり、安心して働ける環境です。 <働きやすい環境が整っている税理士法人> スタッフ間やお客様とのやり取りはZOOMとChatworkを活用しています。 ・デジタルツールを積極採用しているため、最新鋭 ・リモートワークに必要な機材(PC、モニターなど)は貸与 ・フレックスタイム制 ・ビジカジOK ・産休育休取得率100%
勤務地
愛知県名古屋市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30694)

週2~3リモート可×フルフレックス|グロース上場企業の労務ポジション|国内No.1クラウドソーシング「クラウドワークス」運営している企業

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

現在、担当者2名・アルバイト1名で以下の業務をおこなっています。 ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 【業務内容】 ◆勤怠データをとりまとめ ◆給与計算のチェック ◆社会保険の手続き ◆健康診断・ストレスチェック ◆雇用契約書管理 ◆慶弔関連対応 ◆入退社手続き ◆社員対応(問い合わせ対応など) ◆人事異動、発令管理 ◆書類作成、郵送対応など ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしています。 【組織体制】 週2~3回リモート可
test
給与
年収420~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30693)

上場グループの労務・制度設計をリード|週2~3リモート可×フルフレックス|国内No.1クラウドソーシング「クラウドワークス」運営している企業

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

急激なグループ化にともない、ガバナンスの強化や労務コンプライアンスのための人事労務関連の規則・規程の整備、その他人事労務の対応全般が求められています。一緒に課題を発見して一緒に解決していくメンバーを探しています。 【業務内容】 ◆グループ会社支援(各種制度の整備、労務管理の支援など) ◆事業部門の支援(派遣事業、有料紹介事業に対する助言など) ◆制度企画(各種人事労務に関する制度(報酬、福利厚生など)の見直し) ◆社員対応(休職、人事相談、面談など) ◆各種プロジェクトの遂行  ・労務基礎業務のBPO化(給与計算/社保手続き事務のBOP)  ・勤怠システムのリプレイス化 <その他人事労務事務> ◆労働契約書の作成・更新・管理 ◆産業医面談、定期健康診断の手配・運用、衛生委員会の運営 ◆社内行事関連(慶弔手配等)の対応 など 【組織体制】 週2~3回リモート可
test
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30691)

法務経験を活かしてグロース上場企業で挑戦|週2~3リモート可×フルフレックス|国内No.1クラウドソーシング「クラウドワークス」運営している企業

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。 【業務内容】 ◆契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務) ◆社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応) ◆利用規約の作成および改訂 ◆押印対応業務 ※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります ※グループ会社全体の対応も行っております 将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ◆法務業務プロセスの改善 ◆争訟対応業務 ◆事務局運営(株主総会および取締役会など) など 【組織体制】 週2~3回リモート可
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給与
年収400~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30689)

グロース上場|週2~3リモート可×フルフレックス|グループ商事法務|国内No.1クラウドソーシング「クラウドワークス」運営している企業

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

グループ会社が増えているなかで組織の強化の為、子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心にご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆株主総会運営(運営事務局、会場選定~実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理) ◆株式事務関連対応 ◆経営会議および取締役会事務局運営 ◆規則規程管理(職務権限基準表など社内規程の管理) ◆社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など) ◆防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など 【組織構成】 ・コーポレート本部 総務・秘書グループ内(グループ人数:4名) ・管理部門として、総務、秘書を担当している部門です。 ・Mgr1名、総務担当2名、秘書担当1名で構成されています。 【組織体制】 週2~3回リモート可
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【CFO候補】国内最大級の営業支援プラットフォーム「カクトク」|累計5,000社超が活用するSaaS×プラットフォームビジネスの成長を牽引する財務責任者を募集

  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨

【募集背景】 国内最大級の営業プロフェッショナル・データベース(16,000名以上、代行会社500社以上)を活用したマッチングプラットフォームを展開しています。単なる営業代行ではなく、テクノロジーで営業の流動性を高める「新しい働き方のインフラ」を構築しています。 CFO候補には、この強固なビジネス基盤をもとに、さらなる事業拡大のための資金調達、IR戦略の構築、およびIPOに向けたガバナンス強化を主導していただきます。 【仕事の魅力】 ■圧倒的な市場優位性と成長性 大手企業からスタートアップまで累計5,000社以上の導入実績。国内最大級の営業即戦力データベース(認定パートナー)を保有し、従来数ヶ月かかっていた営業組織の構築を「最短7日」で実現する圧倒的なスピード感と柔軟性が強みです。 ■独自性の高いビジネスモデル 独自の審査モデルで抽出した「ハイエンド層」による、戦略立案から実行までの一気通貫支援。単なる労働力提供ではなく、企業の営業課題(エンプラ開拓、新規事業など)に特化した専門人材をマッチングする「高付加価値型」のプラットフォームです。 ■営業のDX・ナレッジ化を推進 営業活動の透明化やノウハウの資産化を支援する仕組みを持っており、昨今のリスキリングや副業・フリーランス市場の拡大という社会的潮流に乗った、非常に将来性の高い事業ドメインです。 【業務内容】 ◆ファイナンス(資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等) ◆決算業務(決算全体統括、決算書類への対応) ◆予実管理(短期利益計画、中期経営計画) ◆会計監査法人、税理士法人への対応 ◆上場を見据えた経理財務課題への対応(有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む) 【組織体制】 経理スタッフ2名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 ※同時に経理ポジションも募集しているため、財務分野について、今後入社予定のCFO候補の方とも連携の上、業務を担っていただきます。 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ◆フルフレックス
test
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社アニメイトホールディングス

【戦略人事(HRBP)】人事組織づくりを担い、将来の人事責任者・グループ人事を目指せる/アニメ・エンタメ業界を牽引する国内最大級のグループ企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 アニメイトグループでは、約4年前から人事機能の再構築を進めています。 ・法令遵守・ルール整備 ・ルールに基づく運用 ・事業会社の人と組織の課題解決(HRBP) 現在はこのうちHRBP機能の本格強化フェーズにあります。 グループ約30社の多くは人事組織が未整備であり、現場に深く入り込みながら人事課題を解決できる人材が必要です。 グループの人事機能を次の段階へ引き上げるための中核人材採用です。 【業務内容】 <HRBP(Human Resources Business Partner)> ◆事業会社の人事・組織課題の相談受付、課題整理 ◆解決策の立案および実行支援(採用・制度・育成・組織設計など) ◆グループ横断の採用・研修施策の企画・運営 ※最初は採用・新卒研修業務を主軸に入り、段階的に事業会社への深い介入を想定しています。 【キャリアパス】 ◆事業会社に深く入り込み、人事組織の立ち上げ・強化を主導 ◆将来的には「事業会社の人事責任者」や「グループ人事のスペシャリスト」 いずれも本人の志向・能力に応じて選択可能です。 【企業について】 アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、 楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていく サイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。
給与
年収384~733万円
勤務地
東京都豊島区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30625)

【内部監査】フレックス制度あり!リモートワーク相談可!年休126日!AI/DXおよびGX(脱炭素)分野の人材育成・組織開発に強みを持つスタートアップ企業

  • 資格取得支援制度
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満

【募集背景】 当社は現在、株式上場申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。 現在は経理担当者が兼務している内部監査業務を専任化し、より強固な管理体制を構築すべく将来的には「内部監査室」を新設する見込みです。あなたには、その立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後のグループ経営まで、会社の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 ◆内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案 ◆内部統制(J-SOX)の整備、運用評価 ◆リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営 ◆コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施 ◆株主総会、取締役会の運営サポート、議事録作成 ◆証券会社や監査法人、顧問弁護士との折衝・対応 【仕事の魅力】 ◆経営の最前線 IPO準備という、企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。 ◆キャリアの幅 内部監査・内部統制に留まらず、会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 ◆キャリアパス 上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能。新設するグループ会社の監査役など、より経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 【企業の魅力】 私たちは、以下を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ◆AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現 ◆GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援 ◆システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポート 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 リモート相談可
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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