EY税理士法人
【未経験歓迎】はいさいEYキャリアフェスタ★説明会(3/17)+当日選考会(3/20)開催!選考結果は当日中にお伝え!
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- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- \\ 世界BIG4一員! EY税理士法人でキャリアを築きませんか? // ▼会社のアピールポイント! ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制+リモート可 ◎沖縄にいながら全国・海外案件に携わることができる ◎税理士の科目合格・資格取得を目指す方のプログラムや、年間最大10日間の休みが取れる試験休暇もあり! ▼最短ルートで内定Get?! 事前にエントリーと適正テストを受けていただいた方は、 説明会のご参加と面接が確約されています! 最短ルートで、外資系企業の仲間入りをしませんか? 少しでも興味があれば是非こちらからエントリーをお願いします! <はいさいEYキャリアフェスタ!> ※EY税理士法人 https://job.axol.jp/bx/c/eytax/entry_5907050111/ ▼日程と流れ ➀まずはエントリー *応募締切:3/11(水)まで!! 履歴書・職務経歴書を提出 ②適正テスト エントリー後に別途ご案内いたします ③説明会への参加 日時:2026年3月17日(火) 18:00-19:00 開催場所(共通):沖縄県那覇市字安里150番地 ※希望者は説明会後に懇親会あり♪ ④選考会への参加 日時:2026年3月20日(金) 10:00-18:00(最終受付) ※詳細時間は別途調整 ★選考結果は当日中に!! 入社後の配属先は、ご希望や適性をみて、以下へ配属をさせていただく予定です。 未経験でも安心して進められる環境、続けられる環境がございます。 経験者はもちろん、未経験でキャリアチェンジがしたい!、資格勉強中!など、少しでもご興味ある方は是非一緒に話をしましょう^^ ※本イベントは同時期に開催の<ちゅらしまジョブフェスタ>とは別イベントです。日程の都合上、併願は不可となりますので内容をよくご確認ください。 <はいさいEYキャリアフェスタ> ▼税務アシスタント(GCR) https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/RI6Dcjanqhfog ▼移転価格アドバイザリー(TP) https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/dzmlXnLSZN4x- 現在活躍されている方も、未経験者からの方が多数です。 皆様からのエントリーを心よりお待ちしております^^ #はいさいEYキャリアフェスタ
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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AsiaWise会計事務所
【タックスコンサルティング】インド中心の海外進出支援/クロスボーダー税務アドバイザリー/フルリモート可/年収500~700万円
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- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 代表面談
- 面接1回のみ
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 海外進出支援に特化した税務アドバイザリー業務をお任せします。 記帳代行や申告業務を主軸とするポジションではなく、税務の専門性を活かしたコンサルティング業務が中心です。 具体的な業務内容 ・日本企業の海外進出に関する税務コンサルティング ・海外投資スキームの検討・税務アドバイザリー ・クロスボーダー案件対応(主にインド、他アジア諸国) ・国際税務論点の整理およびレビュー ・海外現地パートナー(弁護士・会計事務所)との連携 ・必要に応じた海外出張 対象エリア インドを中心に、インドネシア/ベトナム/タイ/アメリカ/中国 等 本ポジションの特徴 ・単なる税務担当ではなく「海外展開を支援する税務専門家」として関与 ・上場企業を含む大手企業案件にも携われる ・グローバル市場形成に実務レベルで関与できる希少ポジション
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社TERASS
【経理スタッフ】フルフレックス/IPO準備中/部門の立ち上げフェーズで活躍!不動産エージェントが独立・起業・活動を支援する「次世代型不動産エージェントファーム」などを運営しているスタートアップ企業
- NEW
- 社宅あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の賃貸管理事業はいま拡大期にあります。 順調に反響件数が増加している中で、賃貸管理における経理を専門的に対応できる人材が不足しているため、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 賃貸管理事業における経理・精算実務全般をお任せします。 <具体的には> ◆家賃・共益費・駐車場代等の入金確認・消込業務 ◆オーナー様への送金データ作成、送金管理 ◆オーナー様向け月次精算書の作成 ◆仲介会社・修繕業者等への支払処理 ◆請求書発行・管理 ◆月次締め処理のサポート ◆管理ソフト「いえらぶ」への各種入力 ◆滞納者への督促(保証会社未加入者) ◆その他(賃貸借契約更新に係る業務) 【仕事の魅力】 ◎経理×不動産管理の専門性を高めることが可能です。 ◎事業立ち上げフェーズ(特に賃貸管理専門の経理採用は初)のため、大きな裁量をもち自ら仕組みづくりを進めていくことが可能です。 ◎管理部門の中核候補として、マネージャーやスペシャリストといった方向でキャリアアップを目指すことが可能です。 【企業の魅力】 プロフェッショナルな不動産エージェントを結集し、次世代型の不動産仲介プラットフォームを構築しています。 テクノロジーとデータを活用した独自システムにより、顧客体験の向上とエージェントの生産性向上を同時に実現しています。 2024年にはエージェント制不動産仲介で年間取扱高No.1を獲得するなど、実績を積み重ねています。 累計取扱高は数千億円規模に達し、顧客満足度も高水準を維持しています。 さらに住宅ローン支援や収益不動産仲介、AIを活用した仕組みづくりにも取り組み、業界のDXをリードしています。 【働き方・働く環境】 原則出社。 業務を一人で回せるようになれば週1回のリモート勤務が可能です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Letech
【経営企画室】フレックス/年休132日/連結売上高2兆円超を誇る住友林業グループ!自社ブランド「LEGALAND」での賃貸マンション開発に強みをもっており、不動産とITを融合させた3つの主力事業を展開!
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 2025年より住友林業㈱のグループ会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに成長中の当社にて、さらなる事業成長を共に舵取りしてくださるメンバーを募集します! 会社の中核メンバーとして、予算編成・業績管理の領域を担ってもらい、ゆくゆくは全社政策の推進等にも携わっていただく予定です。 【業務内容】 ◆単年度予算並びに中期経営計画の策定 ◆予実分析・業績予測の作成 ◆経営会議等の経営戦略に関わる会議体の運営 ◆全社プロジェクト推進 ※上記部署業務の中から適正を考慮しながら業務をお任せしていきます。 【組織体制】 経営企画部は2名で構成されています。 内訳…部長、スタッフ1名 【企業概要】 同社は2000年9月の創業以来、確かな法律理解に基づく不動産コンサルティング事業を柱として成長してきました。また、いかなる市況においても揺らぐことのない、より安定した経営基盤を築くため、不動産の開発、特に投資用低層賃貸マンションシリーズの展開や賃貸、分譲、リフォーム、不動産テックなど、多角的な事業を積極展開しています。 ◎多角的事業で急成長 景気に左右されない経営体制を構築するため任意売却事業を皮切りに不動産開発、賃貸、分譲、リフォーム等で安定基盤を確立しております。 当社では自社ブランドとして、都心にあるコンパクトでスタイリッシュな低層賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を展開中。 建物と人、人と人が繋がる場所を提供したいという思いで、イタリア語の「結ぶ」「繋がる」という意味の「LEGA」と「LAND(場所・土地)」から命名。周辺環境にも優しい設計を提案し、また相続税や節税対策としての活用も可能です。 このほか、都心部での商業ビル開発事業「LEGALIS」、京都を中心としたゲストハウス開発事業「LEGASTA」、旅する皆様にお贈りする民泊専用の「LEGALIE」など、多彩なブランドで不動産開発をてがけ急成長を遂げています。 【事業内容】 不動産とITを融合させた3つの主力事業 ◆YANUSY事業 不動産とITを融合した不動産テック事業 ◆LEGALSOLUTION事業 法律知識を活用した不動産コンサルティング事業 ◆OTHERS 地域・エリア特性に合わせて、様々な企業と連携して開発 【働き方・働く環境】 社内は明るく活気のある雰囲気です。役職や入社年次に関係なく、お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな組織のため、コミュニケーションは活発です。気さくで穏やかな性格の社員が多いため、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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クレジットエンジン株式会社
【経営企画スタッフ】累計資金調達額は22億円!フルフレックス/PayPayグループで、融資や債権回収のプロセスをデジタル化・自動化するSaaS型プラットフォームを提供しているフィンテック企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- シニア歓迎
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理・会計の経験を土台に、経営に近い領域へキャリアを広げたい方に応募いただきたいポジションです。 当社の財務・経営企画機能の一員として、事業分析・採算管理・プライシング検討など、経営判断に直結する分析業務を担っていただきます。 日々の数字をまとめるだけではなく、「何が起きているのか」「なぜそうなるのか」「次に打つべき手は何か」まで踏み込んだ提案が求められるポジションです。 経理・会計の経験を活かしつつ、より上流の経営企画へステップアップしたい方に最適な環境です。 <経営企画・事業分析のサポート> ◆事業別/顧客別/案件別の採算性分析 ◆事業計画・中期計画(3–5 年)の策定サポート ◆セグメント別 P/L モデルの作成・更新 < 管理会計・財務分析> ◆管理会計スキーム改善のサポート(部門別・案件別・プロダクト別) ◆コスト構造の可視化、効率化のための分析 ◆KPI 設計やモニタリングの仕組み構築支援 < 親会社(PayPay)向けレポーティング支援> ◆月次レポーティング資料の作成 ◆必要に応じたデータ収集・加工 ◆シニアメンバーと連携したコミュニケーション対応 < プライシング・商流改善の分析> ◆契約単価/プロダクト単価の分析 ◆原価構造と収益性を踏まえた価格見直しの検討 ◆営業部門との連携による案件分析 【仕事の魅力】 < 経理から経営企画へ、自然にキャリアアップできる> ◆経理業務で培った「数字に強い」スキルをそのまま活かせる ◆数字の処理に留まらず、経営判断に必要な“意味づけ”まで担当できる <経営に近い現場で学べる> ◆CE・PayPayの経営陣の考え方を日常的に吸収 ◆経営課題の定義〜分析〜提案までを一気通貫で経験できる <成長スピードが速い> ◆得意領域に応じて、財務寄り/経営企画寄りのどちらにも伸ばせる ◆意欲と実力次第で、シニアロールへの昇格も視野に入る 【企業の魅力】 金融機関向けに融資や債権管理業務のデジタル化を支援するフィンテック企業です。 紙や手作業が多かった融資プロセスを、申込から審査・契約・実行までオンラインで完結できるSaaS型プラットフォームを提供しています。 債権回収業務の自動化や、生成AIを活用した与信審査の高度化など、金融実務の効率化と高度化を実現しています。 メガバンクや地方銀行、大手事業会社への導入実績を持ち、信頼性の高い基盤を構築しています。 さらに東南アジアにも展開し、金融DXをグローバルに推進している点も特徴です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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上場企業で経理スペシャリストへ|フルフレックス×リモート|連結・開示の中核ポジション
- NEW
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ◆月次決算 ◆四半期決算、年次決算 ◆子会社決算管理(海外子会社を含む) ◆法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ◆連結精算表の作成 ◆ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ◆有価証券報告書の作成 <入社後> マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 【働き方】 ◎在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ◎土日祝休/年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ◎部署の平均残業時間は20~30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名(うち1名時短勤務) ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。

- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社STAYGOLD
【経理スタッフ】フルフレックス&リモートワーク可能/ブランドファッション買取・販売サービス「BRING」を運営!リユース事業に関わる9つのサービスを展開する成長中企業
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 急成長企業のため経理管理力が強く求められ、上場に向けて会計の立場から会社の成長を支えていただける方を募集します。 ◆日次経理業務(会計・社内システムへの入力) ◆事業部や事務部門との連携・調整業務 ◆業務改善などの各種プロジェクトのサポート ◆月次~年次決算業務の補助 【組織体制】 経理財務部 経理課 スタッフ5名、アルバイト2名 ※2026年2月時点 【キャリアプラン】 日次・月次業務から始め、必要な基礎を学びながら実務経験を積んでいただき、経理チームの中核メンバーとして活躍いただきます。 意欲があれば経理リーダーとしてチームをけん引し、上場後の企業成長に貢献する重要なポジションへとキャリアアップが可能です。 【仕事の魅力】 ◎経理体制の強化やルール整備を経験でき、成長企業ならではのダイナミズムを味わえます。 ◎他部署と協力しながら、業務効率化や仕組みづくりに携われます。 単なる経理業務にとどまらず、会社全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ◎服装自由&フラットな環境で、意見を発信しやすい職場です。 成長意欲のある方には、どんどんチャレンジできるフィールドがあります! 【企業について】 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 わたし達は、お客様の所有物の価値の可視化、最大化に努め、リユースを通した最適な提案を行い、リユースのある日常の価値を提供し、生活を物心共に豊かにします。 生産消費ではなく、時と場所を超えて、リユースが繋げていくモノに宿る想いを大切に紡ぎ、価値を創り、モノも心も豊かな循環社会による新たな文化を醸成します。 ◆メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 ◆日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。 リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 【働き方・働く環境】 標準勤務時間帯 10:00~19:00(標準労働時間8h/休憩1h) →7:00~22:00の間で勤務時間の調整可 リモートワーク相談可
- 給与
- 年収403~500.5万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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IPO準備を担う経理財務担当|監査法人対応主担当|フルリモート可
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理(債権債務、取引先、品目など) ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応(主担当) ◆業務改善(既存フローの見直し) 【組織体制】 所属:経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成(合計6名) 経理財務チーム:部長1名、正社員1名、契約社員2名(正社員1名育休中) 経営企画チーム:部長1名(兼任)、正社員1名 <協業メンバー> 上長:経営管理部長 協業メンバー:経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります

- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Letech
【プロパティマネジメント事務】フレックス/年休132日/連結売上高2兆円超を誇る住友林業グループ!自社ブランド「LEGALAND」での賃貸マンション開発に強みをもっており、不動産とITを融合させた3つの主力事業を展開!
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【職務内容】 ◎数値管理業務 ■入出金管理 ■予算実績数値管理 ■契約状況などの進捗管理 ◎書類作成業務 ■簡易な契約書類作成(フォーマット有) ■各種報告書作成 ■物件情報管理 ■各種書類整理、管理 ◎その他 ■民泊関連事務業務 等 【求める人物像】 当社は会社の歩むべき未来と社会に対して提供したい価値として、企業理念(Mission・Vision・Values)を制定し、全役職員がこの企業理念に基づき事業を推進しています。 当社の企業理念に共感し、共に進化していける仲間を募集しています。 【企業概要】 同社は2000年9月の創業以来、確かな法律理解に基づく不動産コンサルティング事業を柱として成長してきました。また、いかなる市況においても揺らぐことのない、より安定した経営基盤を築くため、不動産の開発、特に投資用低層賃貸マンションシリーズの展開や賃貸、分譲、リフォーム、不動産テックなど、多角的な事業を積極展開しています。 ◎多角的事業で急成長 景気に左右されない経営体制を構築するため任意売却事業を皮切りに不動産開発、賃貸、分譲、リフォーム等で安定基盤を確立しております。 当社では自社ブランドとして、都心にあるコンパクトでスタイリッシュな低層賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を展開中。 建物と人、人と人が繋がる場所を提供したいという思いで、イタリア語の「結ぶ」「繋がる」という意味の「LEGA」と「LAND(場所・土地)」から命名。周辺環境にも優しい設計を提案し、また相続税や節税対策としての活用も可能です。 このほか、都心部での商業ビル開発事業「LEGALIS」、京都を中心としたゲストハウス開発事業「LEGASTA」、旅する皆様にお贈りする民泊専用の「LEGALIE」など、多彩なブランドで不動産開発をてがけ急成長を遂げています。 【事業内容】 不動産とITを融合させた3つの主力事業 ◆YANUSY事業 不動産とITを融合した不動産テック事業 ◆LEGALSOLUTION事業 法律知識を活用した不動産コンサルティング事業 ◆OTHERS 地域・エリア特性に合わせて、様々な企業と連携して開発 【働き方・働く環境】 社内は明るく活気のある雰囲気です。役職や入社年次に関係なく、お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな組織のため、コミュニケーションは活発です。気さくで穏やかな性格の社員が多いため、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
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株式会社SORAMICHI
【新卒採用担当】週3リモート可×フルフレックス/新卒採用に関わる実務全般をお任せします!DX戦略立案からシステム開発、データ活用をワンストップで手掛けるデジタルマーケティング・コンサルティング企業
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は、マーケティングDXやシステム開発、データ基盤構築を通じて、クライアントの事業成長を支援するコンサルティングファームです。 急成長フェーズにある当社で新卒採用に関わる実務全般をお任せします。 まずは説明会運営・母集団管理・学生フォローを中心に、正確かつスピーディに業務を進めていただきます。 メインは新卒採用ですが、一部中途採用業務もご担当いただきます。 ◆説明会の企画・運営 ◆イベント運営(懇親会、座談会、選考イベント等) ◆ATSを用いた応募者管理(HERP) ◆スカウト運用・媒体管理(ナビ、スカウトサービス等) ◆各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築 ◆学生対応(面談調整、合否連絡、フォロー面談の実施) ◆面接官・社内メンバーとの調整、スケジュール管理 ◆内定者フォロー(面談、イベント企画補助) 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【企業の魅力】 当社は、企業のマーケティング活動におけるデジタル変革を推進し、顧客体験(CX)の最大化を支援するコンサルティングファームです。 戦略立案からシステム構築・運用まで一貫して担い、コンサルティング、CRM導入支援、CDP構築、AI基盤の整備、システム開発・保守、データ分析に加え、デジタル広告の戦略設計から運用改善、効果検証までをワンストップで提供しています。 単なるコンサルティングにとどまらず、広告・システム・データを統合した実装・運用・改善まで責任を持って取り組み、クライアントの経営課題解決に伴走します。 【働き方・働く環境】 ◆フルフレックス ◆ハイブリッド出社型 ◆リモート週3程度
- 給与
- 年収462~595万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社SORAMICHI
【経理労務スタッフ】ほぼフルリモート×フルフレックスあり!4期連続で最高益を更新!DX戦略~広告運用・開発まで担うデジタルコンサル企業
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 SORAMICHIはデジタルマーケティングを軸に事業拡大を続けています。 組織拡大に伴い、経理・労務機能を強化し、より強固な管理体制を構築するため新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 単なるオペレーション担当ではなく、成長フェーズの管理基盤を一緒につくるポジションです。 まずは得意な領域で力を発揮いただき、その後はご経験やご志向に応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 <経理> ◆入出金の確認、振込対応 ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆月次決算、四半期決算、年次決算 ◆支払調書作成 ◆原価計算 ◆経費精算処理 ◆請求書や見積書の作成、発行、チェック <労務> ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆給与支払報告書提出 ◆住民税手続き ◆社会保険、労働保険手続き 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【企業の魅力】 当社は、企業のマーケティング活動におけるデジタル変革を推進し、顧客体験(CX)の最大化を支援するコンサルティングファームです。 戦略立案からシステム構築・運用まで一貫して担い、コンサルティング、CRM導入支援、CDP構築、AI基盤の整備、システム開発・保守、データ分析に加え、デジタル広告の戦略設計から運用改善、効果検証までをワンストップで提供しています。 単なるコンサルティングにとどまらず、広告・システム・データを統合した実装・運用・改善まで責任を持って取り組み、クライアントの経営課題解決に伴走します。 【働き方・働く環境】 ほぼフルリモートです。出社は月1,2回となります。
- 給与
- 年収462~595万円
- 勤務地
- 東京都港区
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EY税理士法人
【福岡勤務】EY税理士法人説明会|税務知識や英語を生かせるプロフェッショナルに|福岡からグローバルに活躍!
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- ◆概要 本説明会は、EY税理士法人の業務内容やキャリアパスを理解いただくことを目的としています。 説明会終了後に希望者向けカジュアル面談も実施します。 開催日時:2026年3月24日(火)18:00〜19:00 場所:ヒューリックスクエア福岡天神 5F (福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神5F) ◆対象者 税務・会計に興味のある方 税務の知識を身につけたい方 英語力を活かして働きたい方 プロフェッショナルファームでキャリアを築きたい方 ◆選考フロー(説明会後にカジュアル面談希望の場合) Step1:こちらのリンク( https://job.axol.jp/bx/c/eytax/entry_2110460618/ )からエントリー Step2:法人説明会・座談会 Step3:カジュアル面談 ◆募集職種例 税務業務全般 税務コンプライアンス対応 ◆申込締切 2026年3月19日(木)12:00まで
- 給与
- 年収440~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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旭化成メディカル株式会社
【管理会計スタッフ】フルフレックス&リモートワーク可能/プライム上場の旭化成グループ/医療・ライフサイエンス分野での革新的素材・機器メーカー
- NEW
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は25年4月、PEファンドのインテグラル社の出資を受け、旭化成グループから独立しました。 現在はスタンドアローン化の途上にあり、制度・業務・システムを自社で完結できる体制の構築を進めています。 財務経理部門は6名体制で、既存業務を維持しながら運用手順を整備している段階です。 本ポジションでは、新たな仕組みを一から作るというより、日々の数値管理を回しながら継続的に運用できる形へ整えていく役割を担っていただきます。 また、並行してERP(SAP S/4 HANA → OBIC7)の移行も進めており、新しい情報インフラをベースにした原価計算・管理会計の設計・運用にも関与いただきます。 【業務内容】 管理会計業務を中心に、数値管理の運用を担当していただきます。 <主担当領域> ◆月次予実管理および差異分析 ◆経営会議向け数値資料の作成 ◆KPIの更新およびモニタリング ◆資金繰り表の作成、資金管理 ◆原価(固定資産管理を含む)および収益性分析 <業務の幅を広げる形で関与していただく領域> ◆事業計画策定資料の作成補助 ◆海外子会社の数値確認および調整 ◆ERP移行に伴うデータ整理、運用調整 ※特定領域の企画専任ではなく、実務を回しながら改善に関与いただきます 【企業について】 旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、 中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。 市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、 製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ◆在宅勤務可(週ごとの上限あり) ◆宿泊を伴う出張の可能性あり(国内想定。年数回程度) 現在はチームの立ち上げ期にあたるため、当初は出社を中心とした勤務を想定しています。 チームでの業務が軌道に乗り次第、ハイブリッド型(在宅と出社の併用)での柔軟な働き方を取り入れる予定です。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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コムレイドコンサルティング合同会社
CFO代行・M&A支援まで担う|フルフレックス×リモート可|年商10〜100億企業を支援する経営コンサル会社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。 <クライアント> 年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 <業務事例> ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど <業務スタイル> 顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。 飛び込み等の新規営業もございません。 【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンス など 【入社後の流れ】 まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助からスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。 2~3カ月を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 【組織体制】 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。

- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社グリッド
上場企業のCFO候補|フルフレックス×リモート|資本政策・M&Aを担う経営ファイナンス責任者
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ◎経営へのインパクト 自分の引いた財務戦略が、ダイレクトに企業の時価総額や事業スピードに直結する手応えを感じられます。 ◎裁量の大きさ 決まった枠組みを回すだけでなく、自ら最適なスキームを提案・実行できる環境です。 ◎キャリアパス 入社後、本人の志向やキャリア次第では、CFO候補として経営管理全般に携わるチャンスもございます。 【業務内容】 本ポジションでは、単なる資金繰り管理に留まらず、以下の業務を軸に経営をファイナンス面からリードしていただきます。 ◆資本政策の策定・実行 ◆投資戦略・M&A ◆管理会計・予算管理 ◆IR・ステークホルダー対応 ◆キャッシュフロー最適化 【働き方】 出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。

- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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コムレイドコンサルティング合同会社
未経験からCFO代行へ|フルフレックス制|企業の経営を支える財務コンサル
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。 <クライアント> 年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 <業務事例> ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど <業務スタイル> 顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。 飛び込み等の新規営業もございません。 【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンス など 【入社後の流れ】 まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助、営業資料の作成、経理業務などからスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。 並行して、今後SNSを活用して実施していくファイナンス周りの発信に関する情報収集~資料作成なども行っていただき、財務に関する知識を習得します。 半年を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 【組織体制】 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。

- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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Vistra Japan 株式会社
【労務スタッフ】世界50カ国以上に展開のグローバルBPO/リモート・フレックス可能/海外企業の日本進出をサポートする社労士法人
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- ■概要: 当社の給与計算コンサルタントとして、新規クライアント(主に外資系企業の日本法人)が、当社の給与計算サービスをスムーズに利用開始できるよう、初期設定から運用開始(Go-Live)までをリードします。 ■業務詳細: (1)導入コンサルティング:クライアントの要件をヒアリングし、日本の労務ルールに基づいた運用フローを設計 (2)システムセットアップ:給与計算・社保システムの構築、データ移行、ギャップ分析。 (3)プロジェクト管理:海外拠点や他部門と連携し、スケジュール通りに稼働を開始させる。 (4)引き継ぎ:稼働開始後、運用チームへスムーズにバトンタッチ。 ■当ポジションの魅力: 当ポジションは、日本独自の複雑な労務制度を、外資系クライアントの要件に合わせてゼロから組み立てる「プロジェクトマネジメント」を経験できる点が魅力。実務の枠を超え、システム構築(オンボーディング)や業務フローの設計力という、BPO業界で最も重宝されるスキルが身につきます。 ■グローバルな環境で専門性を発揮: 日常的に海外拠点やグローバル企業の担当者と連携するため、労務の専門性を向上させながら「日本労務のスペシャリスト」として頼られるやりがいがあります。世界50カ国以上に展開するVistraグループの安定した基盤と、外資系らしいフラットな文化の中で、希少価値の高いキャリアを築けます。 ■はたらき方: パフォーマンスを重視するフラットな社風です。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が定着しており、スケジュールをコントロールしながら、オンとオフを切り替えて働くことが可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31376)
【人事/新卒採用担当】プライム上場/フルフレックス/健康経営優良法人2025に認定◎オフィス通販「たのめーる」を運営している企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人材開発部にて、新卒採用業務をメインにご担当いただく方を募集します。 <採用業務> ◆新卒採用業務の企画立案 ◆広報活動(SNS発信や学内セミナー参加など) ◆広告媒体、制作物(入社案内・HP)の作成 ◆インターンシップ、会社説明会、各選考の対応(スケジュール調整やアサイン業務等) ◆内定後フォロー その後はジョブローテーションなどで採用業務以外にも人材育成、研修など幅広く携わっていただきます。 マルチに活躍いただくことを想定しています。 幅広く業務に携われ、多くのご経験を積むことができますのでステップアップが可能です。 【配属先】 人材開発部人事採用課 【仕事の魅力】 部内は切磋琢磨し協力し合える雰囲気であり、成長できる環境があります。 若い方でも挑戦できる環境があります。 【キャリアパス】 キャリアパス ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 【企業概要】 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。 大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う「マルチベンダー」であるということ。 コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る「マルチフィールド」を擁し、コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる「ワンストップソリューション」を展開し、CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務の有無 可(要相談/週1~2日)ただし入社しばらくは取捨比率高め。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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GROOVE X株式会社
【法務担当(部長候補)】IPO準備中/フルフレックス&リモートワーク可/1万台以上出荷され、高い満足度を誇る「LOVOT(ラボット)」を開発・販売する企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、先端の技術とユニークな発想で、LOVOTという革新的な製品を世に送り出し、おかげさまで事業は急速な成長を遂げています。 この勢いをさらに加速させるため、組織体制の強化は喫緊の課題です。 特に、事業拡大に伴い、管理部門の機能強化は不可欠であり、その一環として法務部門の増員を決定いたしました。 私たちのビジネスモデルは、これまでに前例の少ない領域を切り拓いています。 そのため、他社の事例を参考にできる場面は少なく、あらゆる領域においてゼロから考え、試行錯誤を繰り返しながら新たな仕組みや基盤を構築していくことが求められます。 これは法務部門も例外ではありません。 このような背景から、本ポジションでは、法務領域における高度な専門性はもちろんのこと、ゼロからイチを創造する力、そして事業全体を俯瞰し、法務部門がどのように事業成長に貢献できるかを戦略的に考え、実行できる方を求めています。 当社の挑戦を法務の側面から支え、共に未来を創造していく意欲のある方からのご応募を心よりお待ちしております。 【業務内容】 当社の法務部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。 ◆企業法務全般(契約書作成・審査、新規事業に関する法的検討、紛争対応など) ◆コンプライアンス体制の構築・運用・強化 ◆国内外の法令調査、法改正対応、法務リスク管理 ◆取締役会事務局業務のサポート ◆法務部門の組織運営、メンバーの育成・マネジメント ※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。 【企業の魅力】 愛着の湧くペット型ロボット「LOVOT(ラボット)」を開発・販売する日本のスタートアップ企業です。 ロボティクス技術で孤独を解消し、人の心を満たすことで「人間の力を引き出す」ことをミッションに掲げ、感情豊かで家族の一員となるような次世代ロボットを提供しています。 代表はソフトバンクのペッパー開発に携わった林要氏。 1万台以上出荷され、高い満足度を誇るなど、ロボティクスで生活に癒しを提供するトップメーカーです。 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方 (フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。) ※東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。 その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社NEX Consulting/NEX税理士法人
【会計/財務コンサルタント】年休125日/フレックスタイム制のため、自由な働き方が可能!ワークライフバランス◎公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 代表面談
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の業務につき、資料作成を行い、クライアントと進めてゆくコンサルティング(相談、提案から契約まで)、メンバーの育成 ◆M&A ◆事業承継 ◆ファンド運営 ◆組織再編業務 ◆税務コンサル ◆財務分析、デューデリジェンス業務 ◆企業価値算定、スキーム作成など 【組織体制】 大阪11名、名古屋1名、東京1名,外部提携専門家2名 資格者割合(会計士6名、税理士(補)3名、他1名、アドミ3名) ※コンサル営業部5名、品質管理部4名、アドミ4名 【会社特徴】 公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファームです。 ◆地銀等と独自のネットワークを構築しており、豊富な案件があります。 ◆クライアントに深く入り込み、ハンズオンでコンサルティングを行うスタイルで急成長を遂げています。 ◆事業再生・事業承継・M&A・ファンド運営など、特定の業務に偏らず様々な領域に携われます。 ◆事業ファンド運営では、ソーシングからエグゼキューションまでの一連の業務を行っており、多面的に企業価値の向上を実現しています。 【社風・環境】 <財務コンサル×税務×ファンド(投資)少数精鋭のハイブリットファーム> 1クライアントに対してソリューションカットを行わず(BKコンサル・ファンド・再生・PMI・事業承継・FA+地域展開)会計士のスキルをフルに活用することが可能なコンサルティングファームです。 特筆すべき点として、FASコンサルを行いながら投資判断を現場のコンサルタントが参加できるという点が挙げられます。 直接経営に参画し、クライアントの成⻑をよりクライアントと近い距離で支援することができます。 ◎価値観(働き方|考え方) ◆フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現しています。 ◆失敗を恐れない: 新たなサービスの開発に積極的で、失敗を恐れることなく挑戦しています。 ◆付加価値を創造する: 高品質で高付加価値のサービスを提供し、市場での差別化を図っています。 ◎キャリアパスについて ◆評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価します。 価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置きます。 ◎ワークライフバランスについて ◆残業はすくなく月20時間程度 ◆有給は完全消化を目標にしています 【事業会社】 ◆事業承継アドバイサリー ◆M&Aアドバイサリー ◆組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー ◆事業承継ファンド運営(あいち活性化投資事業有限責任組合)
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
スタンダード上場|フルフレックス×リモートワーク|残業月10~20時間程度
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境です。 単なる事務処理にとどまらず、将来的には決算・税務など専門性を高めていくことが可能です。 経理としてキャリアの幅を広げたい方、長期的に専門性を磨いていきたい方を歓迎します。 <具体的な業務内容> ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務業務も順次お任せします ※現在は仕訳・伝票処理などの基礎業務が中心となりますが、ご活躍次第で早期に決算業務のサポートへステップアップ可能です。 ※残業は月10~20時間程度 └四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も30時間程度です。 決算前は休日出社となる場合がありますが、振替休日の取得が可能です。 <組織構成> 部長、課長、メンバー14名

- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【法務】フルフレックス&リモート可能/AIと不動産を融合し、土地情報のデジタル化や効率的に土地の価値を評価する仕組みを構築するIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2020年に設立し、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に高い成⻑を遂げてきまし た。今後は新規事業の立ち上げやIPO(上場)に向けた体制強化を進めるにあたり、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化が最重要課題となっています。そこで、契約法務はもちろん、社内規程整備やガバナンス構築など幅広くお任せできる法務担当を募集する運びとなりました。 【業務内容】 <契約関連業務> ◆契約書(NDA、業務委託、代理店契約など)のドラフト‧レビュー‧交渉支援 ◆契約書の管理‧更新、契約リスクの分析‧改善提案 <コンプライアンス‧ガバナンス業務> ◆社内規程の整備‧運用(反社チェック、内部通報制度など含む) ◆株主総会‧取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック ご経験に応じて・・・ J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート <IPO準備に関わる業務> ◆各種申請書類の作成サポート、証券会社‧監査法人とのやりとり <知的財産管理(ご経験に応じて)> ◆特許‧商標など権利化に関する調査‧申請 ◆ライセンス契約やブランド管理 <その他法務関連業務全般> ◆新規事業スキームのリーガルリサーチ 【このポジションが提供できること】 ◆経営に近い立場での業務推進 スタートアップならではのフラットな組織風土により、経営陣との距離が近い環境で、意思決定に深く関与できます。 ◆幅広い法務スキルの習得 契約法務はもちろん、ガバナンス構築やIPO準備など、幅広い領域にチャレンジできるので、総合的な法務スキルが身に付きます。 ◆ダイナミックなキャリアアップ 会社の成⻑フェーズを支えながら、将来的には法務リーダーや管理部門の要職としてキャリアを積むことが可能です。 ◆自らの提案が会社を変えていくやりがい 社内ルールや事業運営の基盤づくりに深くかかわり、法務視点で組織を強くする実感を得られます。 【企業について】 不動産を起点に業務と意思決定の再構築に取り組む企業です。 自ら不動産開発・投資を行い、実務で得た知見をAI・ソフトウェア開発に反映しています。 物件調査や法令確認、収支検討などの工程を分解し、AIエージェントで自動化と高度化を進めています。 人が戦略や判断に集中できる環境づくりを目指しています。 実業とテクノロジーを循環させ、産業の持続可能性向上に挑戦しています。 【働き方・働く環境】 ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)
- 給与
- 年収500~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木
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IPO準備|フルフレックス×リモート|国内最大級のクラウドファンディングサービス
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理(債権債務、取引先、品目など) ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応(主担当) ◆業務改善(既存フローの見直し) 【組織体制】 所属:経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成(合計6名) 経理財務チーム:部長1名、正社員1名、契約社員2名(正社員1名育休中) 経営企画チーム:部長1名(兼任)、正社員1名 <協業メンバー> 上長:経営管理部長 協業メンバー:経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります

- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社FLUX
【法務/マネージャー候補】累計100億円の資金調達を達成!リモートワーク可/AI技術と専門人材を組み合わせて企業の経営課題を解決するIPO準備中企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。 今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ◆契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 ◆既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 ◆リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ◆各部署からの法律相談への対応 ◆法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ◆社内規定整備 ◆社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ◆取締役会、株主総会運営・議事録作成 ◆IPO準備業務 ◆各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ◆メンバーのマネジメント 【組織体制】 現在の法務部門は、法務部長1名(弁護士資格保有者)、法務メンバー2名体制です。 【仕事の魅力】 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます。 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます。 グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります。 また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます。 【企業の魅力】 AIとSaaSを活用して企業の「オペレーション効率化」を支援するDXスタートアップです。 マーケティング(自動広告収益化)、AI導入コンサルティング、人材採用など複数の事業を展開し、企業の業務停滞を解消してDXを推進しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31282)
【財務経理(開示業務担当)】フルフレックス&リモートベース勤務可!/SBIグループ/総取扱資産残高7000億円突破!テクノロジーを活用した資産運用・金融ソリューションを提供するオンライン証券・FinTech企業
- 社宅あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 制度会計対応や開示書類(決算短信、有価証券報告書)作成の中心メンバーとしてご活躍をいただきます。 お任せする領域については、ご経験や強みに応じて、ご相談させていただきます。 <具体的には> ◆会計処理方針の検討・実務対応(売上計上など) ◆月次・四半期・年次決算対応 ◆開示書類(決算短信、有価証券報告書)の作成 【企業について】 2015年12月に創業したオンライン証券会社です。 FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。 ◆AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。 ◆金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。 これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しております。 投資一任サービス「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高が、2023年9月時点で200億円を突破する等、現在急成長中です。 【組織体制】 計5名 ・部長:1名 ・リーダー:1名 ・メンバー:3名 【働き方】 ・フルフレックス×リモートベース勤務可 ・残業平均:10時間程度(メンバーレイヤー)
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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