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この条件の求人数0件

[こだわり]フルフレックス制度あり

株式会社セルム

【経理マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！セルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです！人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 時短勤務あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 研修充実
【募集背景】 弊社は2021年4月に上場して4年目、東証スタンダード市場に所属しています。 今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 ご志向に応じて財務領域へのチャレンジも歓迎します。 【業務内容】 本社コーポレート部門にて、弊社グループの経理業務全般をご担当いただきます。 財務経理部としてコーポレート部門全体の変革（管理統制型から事業との共創型のコーポレート部門へ）を一緒に実現したいと思っています。 （ご経験に応じて応相談） ◆月次、四半期、年次決算の確定作業 ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ◆上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど ◆連結決算業務、子会社管理など ◆将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします 【組織体制】※2025年6月現在 ▼部署 財務経理部（計6名） ▼男女比 5：5 ▼メンバー構成　 担当役員1名 財務経理部長：1名 マネージャー（財務経理兼任）：1名 経理課メンバー：2名 財務課メンバー：1名 【仕事の魅力】 月次、四半期、年次決算等の経理業務を通じてセルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです。 弊社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 そのような環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。 また、1～2年後を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ご志向に応じて、財務領域の業務へのチャレンジも歓迎します。 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ 【働き方・働く環境】 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
給与
年収750~950万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社セルム

【経理スタッフ】フルフレックス／週3以上リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！1700名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに、人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 研修充実
  • 時短勤務あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 上場企業
【募集背景】 当社は2021年4月に上場し、現在は東証スタンダード市場に所属。コーポレートの強化に取り組んでいます。2024年には2件のM&Aを実施し、グループ入りした企業における体制構築も喫緊の課題です。また、将来的なIFRSへの移行、プライム市場への上場を見据え、セルムグループ全体で管理体制の強化を推進中。 【入社後にお任せしたい業務】 ◎PMI業務 直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築 セルムの財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ、整えていくことを行います ◎経理体制構築（帳票フォーマット統一、業務フロー整備） ◎財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援 ◎管理部門のみならず営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携 【将来的に経験可能な業務】 ◆月次、四半期、年次決算の確定作業 ◆上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング ◆連結決算業務 ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ◆財務領域の業務（資金調達、資金管理等） 【組織体制】※2025年5月現在 ▼部署 財務経理部（計6名） ▼男女比 5：5 ▼メンバー構成　 担当役員1名 財務経理部長：1名 マネージャー（財務経理兼任）：1名 経理課メンバー：2名 財務課メンバー：1名 【仕事の魅力】 ◆今回のポジションでは、M&A直後の企業に対するPMI支援業務により、財務・経理の視点だけでなく、より経営視点を持った実務経験が得られます。 ◆M&A直後の企業に対するPMI支援業務により、財務・経理の視点だけでなく経営全般への理解が深まります ◆継続的にM&Aを推進する中で、今後もPMIを経験できる環境があり、実務を通じて高い専門性と応用力を養うことが可能です ◆上場企業としての会計・管理会計の仕組みを一から構築・定着させる、チャレンジングかつ影響力の大きい業務に携われます 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ 【働き方・働く環境】 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
給与
年収507~709万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社Copia

【経理課長候補】フルフレックス/リモートワーク可/売上推移は過去3年で12倍に成長！金融教育スクール「GFS」は生徒数4万人越えで受講者数日本一！「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長中企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向け財務経理部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 【業務内容】 下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。 ◆オンライン型金融教育スクール「GFS」を始めとするグループ会社12社の決算取りまとめ ◆課員のマネジメント・育成（課長就任後） ◆グループ会社のうち１社～複数社の経理業務全般（支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力など） ◆税務対応 ◆登記申請 ◆経理関連システム導入・管理（現在：弥生会計・楽楽精算・BillOne・マネーフォワード給与使用） ◆業務改善・効率化 ※ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備 【組織体制】 5名在籍（経営企画課1名、財務経理課2名、財務監査課2名） 【仕事の魅力】 ◆グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、１社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◆現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。 ◆グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制（フル・フレックス） ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都港区芝浦
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ウィズアップ税理士法人

【税務スタッフ】フルフレックス／在宅ワークOK／開業30年以上の豊富な支援実績と国から認定された信頼性が強み！税務会計全般はもちろん、経営支援、相続、事業承継、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務も行う税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ◆税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ◆巡回監査業務 ◆労務手続きや給与計算 ◆借入、融資等資金繰り提案 ◆新規開業支援 ◆各種税務相談、税務コンサルティング ◆相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計 【企業について】 「常にお客様の目線に立ち、お客様の存続と発展のために最善を尽くし、寄与することをつうじて、社会に貢献する」 ことを経営理念としています。 税務・会計はもちろんのこと、経営計画・コンサルティング・医療経営サポートまで、 「お客様の、明日のために」をスローガンに幅広い業務で黒字経営の支援に全力を傾注していきます。 【企業の魅力】 私たちは、お客様の想いを大切にします。決して自分の視点にとらわれることなく、お客様の想いを共感して取り組みます。お客様のあらゆるご要望に対し、担当者だけでなく社内の専門部署で検討会議を行い、また各種士業との密な連携により、ワンストップで問題解決します。 また、ご用命をうけたことについて素早い丁寧な対応が強みの一つです。常に最新・最良の情報を収集配信し、その早さと的確さに評価をいただいております。 「全ての顧問先を黒字にする」をミッション（使命）を実現するために、ウィズアップには簿記や税務はもちろん、社会保険労務に至るまで、幅広い知識を持った職員が在籍しています。 ◆豊富な支援実績 業種・規模を問わず、多くの企業のサポートを行なった実績があります。 ◆国から認定された信頼性 中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上にある者として、中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関認定を受けております。 （認定機関：財務局・経済産業局） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1週間あたり40時間 標準労働時間：1週間あたり40時間 ただし、入社後半年間は固定時間制（9：00～18：00／休憩1時間） 月初・週初はコアタイム（9：00～16：00）あり ◆テレワーク・在宅OK
給与
年収350~800万円
勤務地
滋賀県大津市
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ウィズアップ税理士法人

【税務スタッフ（未経験歓迎）】フルフレックス／在宅ワークOK／開業30年以上の豊富な支援実績と国から認定された信頼性が強み！税務会計全般はもちろん、経営支援、相続、事業承継、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務も行う税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • フルフレックス制度あり
  • 未経験可
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ◆税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ◆巡回監査業務 ◆労務手続きや給与計算 ◆借入、融資等資金繰り提案 ◆新規開業支援 ◆各種税務相談、税務コンサルティング ◆相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計 【企業について】 「常にお客様の目線に立ち、お客様の存続と発展のために最善を尽くし、寄与することをつうじて、社会に貢献する」 ことを経営理念としています。 税務・会計はもちろんのこと、経営計画・コンサルティング・医療経営サポートまで、 「お客様の、明日のために」をスローガンに幅広い業務で黒字経営の支援に全力を傾注していきます。 【企業の魅力】 私たちは、お客様の想いを大切にします。決して自分の視点にとらわれることなく、お客様の想いを共感して取り組みます。お客様のあらゆるご要望に対し、担当者だけでなく社内の専門部署で検討会議を行い、また各種士業との密な連携により、ワンストップで問題解決します。 また、ご用命をうけたことについて素早い丁寧な対応が強みの一つです。常に最新・最良の情報を収集配信し、その早さと的確さに評価をいただいております。 「全ての顧問先を黒字にする」をミッション（使命）を実現するために、ウィズアップには簿記や税務はもちろん、社会保険労務に至るまで、幅広い知識を持った職員が在籍しています。 ◆豊富な支援実績 業種・規模を問わず、多くの企業のサポートを行なった実績があります。 ◆国から認定された信頼性 中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上にある者として、中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関認定を受けております。 （認定機関：財務局・経済産業局） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1週間あたり40時間 標準労働時間：1週間あたり40時間 ただし、入社後半年間は固定時間制（9：00～18：00／休憩1時間） 月初・週初はコアタイム（9：00～16：00）あり
給与
年収350~450万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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ウィズアップ税理士法人

【税務スタッフ】フルフレックス／在宅ワークOK／開業30年以上の豊富な支援実績と国から認定された信頼性が強み！税務会計全般はもちろん、経営支援、相続、事業承継、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務も行う税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ◆税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ◆巡回監査業務 ◆労務手続きや給与計算 ◆借入、融資等資金繰り提案 ◆新規開業支援 ◆各種税務相談、税務コンサルティング ◆相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計 【企業について】 「常にお客様の目線に立ち、お客様の存続と発展のために最善を尽くし、寄与することをつうじて、社会に貢献する」 ことを経営理念としています。 税務・会計はもちろんのこと、経営計画・コンサルティング・医療経営サポートまで、 「お客様の、明日のために」をスローガンに幅広い業務で黒字経営の支援に全力を傾注していきます。 【企業の魅力】 私たちは、お客様の想いを大切にします。決して自分の視点にとらわれることなく、お客様の想いを共感して取り組みます。お客様のあらゆるご要望に対し、担当者だけでなく社内の専門部署で検討会議を行い、また各種士業との密な連携により、ワンストップで問題解決します。 また、ご用命をうけたことについて素早い丁寧な対応が強みの一つです。常に最新・最良の情報を収集配信し、その早さと的確さに評価をいただいております。 「全ての顧問先を黒字にする」をミッション（使命）を実現するために、ウィズアップには簿記や税務はもちろん、社会保険労務に至るまで、幅広い知識を持った職員が在籍しています。 ◆豊富な支援実績 業種・規模を問わず、多くの企業のサポートを行なった実績があります。 ◆国から認定された信頼性 中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上にある者として、中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関認定を受けております。 （認定機関：財務局・経済産業局） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1週間あたり40時間 標準労働時間：1週間あたり40時間 ただし、入社後半年間は固定時間制（9：00～18：00／休憩1時間） 月初・週初はコアタイム（9：00～16：00）あり
給与
年収350~800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23959）

【人事労務（マネージャー候補）】ゆくゆくは制度設計へもチャレンジ可能／フルフレックス/リモートワーク可能/キャリア支援実績No.1の「Athelete Agent」を展開！アスリートのセカンドキャリアを支援する人材事業を手掛けるIPO準備中企業

  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 副業相談可
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 アスリートのセカンドキャリアを支援する人材エージェント事業等を展開する当社にて人事/労務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎勤怠管理： 従業員の毎月の勤怠登録についてエラーが無いかを月末月初にかけて確認 ◎給与計算： 勤怠確認後、給与計算をシステムを用いて行う ◎入退社対応： ◆入社者の必要書類の送付や回収 ◆PC等の事前準備 ◆各種システム内への登録等 【スキルアップについて】 ほとんどを内製化しているため、労務における各業務について原理原則だけではなく細かな部分まで知識を付けられます。 また、裁量が比較的大きいため、主体性が身につきます。 【2～3年後にお任せしたいこと】 労務業務にとどまらず人事/総務領域に業務の幅を広げていただくことを期待します。 ◆システム刷新：人数増加に伴う給与や勤怠システム刷新 ◆評価制度刷新：人生評価制度設計等に関わっていただくチャンスもあるためキャリアの幅を広げることができる環境です。 【組織体制】 人事戦略部 労務チーム 3名（部長1名、メンバー2名） ※人事戦略部は採用チームとアルバイト社員を含めて10名ほどの組織です。 【企業の魅力】 ＜創業の想いと当社について＞ プロのテニスプレイヤーを目指して競技に情熱を注いでいたが、目を患い引退を余儀なくされ、目標や情熱のやり場を失った原体験を持つ現社長の小園翔太が、アスリートのビジネスポテンシャルを信じ、スポーツ×ビジネスの社会実装により、関わるすべての人の人生を豊かなものにしたいという想いで事業を創業しました。 現在アスリートの国内キャリア支援実績はNo.1となり、2022年には2万3千名の新規ユーザーを獲得。 業績も5年で1000%超の成長を遂げ、2026年の上場を目指し、準備中です。 【当社のサービス】 ◆Athelete Agent(アスリートエージェント)：体育会学生/引退したアスリートに特化した人材紹介サービス ※アスリートの国内キャリア支援実績NO.1！プロ/アマ、大学部活、約200団体と提携し、日本最大級の体育会学生/引退したアスリートの年間登録者数。 ◆Athelete Agent-TECH（アスリートエージェントテック）：アスリートをエンジニアとして育成するスキーム。 1年での事業成長率4,431％。 アメリカ発祥の世界的な企業コミュニティのJAPANエリアで’最優秀AWARD'受賞。 【働き方・働く環境】 ◆リモート/在宅勤務可能（週1～2回） ※入社後3カ月経過時点で可 ◆転勤なし ＜勤務時間＞ 所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩60分 月平均残業時間20時間
給与
年収420~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23946）

【助成金コンサル（社会保険労務士）】フルリモート・フレックス可！AI人材開発企業のリスキリング助成金申請支援・コンサル

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルリモート可能
  • フルフレックス制度あり
  • ベンチャー企業
【募集背景】 事業拡大おける増員！ 【業務内容】 今後需要が増加すると予想される「生成AI」分野の企業研修に携わることができます。企業様のスキルアップ支援や、助成金申請のプロとしてご経験を活かしていただけます。 【助成金支援】 AI人材開発支援をさせていただく企業様の人材開発支援助成金の申請支援 【AI人材開発支援】 生成AI人材開発の支援、生成AI企業に関する研修 社労士事務所での実務経験を武器に、AI人材を育成したい企業に向けて人材開発支援助成金の申請補助・生成AI人材開発支援を行っていただきます。 具体的には、 ・助成金申請に関する条件確認/書類作成/申請対応 ・講座運営における助成金適用条件の確認 ・お客様からの助成金に関する相談対応 を行っていただきます。 【仕事の魅力】 フルリモートのため、柔軟な働き方が可能です。 今後需要が増加すると予想される「生成AI」分野の企業研修に携わることができます。 【働き方・働く環境】 フルリモート ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務 雇用形態：正社員 ポジション：人材開発支援助成金の申請支援
給与
年収400~550万円
勤務地
神奈川県川崎市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23926）

【人事/グループ中途採用推進メンバー】グループ4社の採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担うポジションです。大手総合広告代理店の1つで、マーケティング事業とコンテンツ事業の2つを柱とし、すべてのステークホルダーに「歓びの体験」を創造するホールディングス会社

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
【募集背景】 グループ会社の組織強化に伴い、キャリア採用強化によるチーム人数増員のための募集です。 ADKグループで、これまでの経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてADKグループ全体の組織の成長を牽引しませんか？ 「歓びの体験」を共に創り出す、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ADKグループ全体（ADKマーケティング・ソリューションズ、ADKクリエイティブ・ワン、ADKエモーションズおよびADKホールディングス）の事業戦略に基づいた中途採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担って頂くポジションです。 中途採用の手法も時代と共に変化しております。 私たちは、通常の選考プロセスの運用だけにとどまらない、革新的なアクイジション（獲得）を目指しております。 ◆通常の採用プロセスのPDCA、実行上記をベースとしながら、今後トライしたい項目として、リファラル採用における制度設計にとどまらず、能動的に社員がリファラル採用したくなる採用文化の醸成。 ◆既存のダイレクトリクルーティングプラットフォームを用いたスカウト定型文に留まらず、候補者を個別にアプローチするスカウト体験全体の企画・構築。 ◆アルムナイから辞退者まで、多様化するタレントプールに対する、コミュニケーションプランニング。 ◆候補者に訴えかける採用ピッチ資料（カルチャーデック）の開発 ◆AIを用いた新たな採用CX（Candidate Experience）の導入 上記はあくまで一例です。 ぜひ、私たちと新たな採用を用いた「歓びの体験」を一緒に作りませんか。 【組織体制】 キャリア採用グループ（本ポジション）の人員構成は、グループ長、スタッフ2名で構成されております。 うちスタッフ1名はキャリア採用で入社して活躍してます。 【キャリアパス】 入社後まずは数年、これまでの採用の専門性を活かして頂き、後に採用以外の人事領域へチャレンジされたい方も大歓迎です。 【配属部署のミッション・ビジョン】 単なる人員補充としての「リクルーティング」から、ADKの未来を創造するかけがえのない人財を戦略的に「獲得（People Acquisition）」していくことを目指しています。 ＜ミッション＞ ADKの未来に必要な人財を継続的に獲得し続ける。 ＜ビジョン＞ ADKのすべての魅力を候補者の皆さんに伝え、ADKの熱心なファンとなってもらう。 マーケティンググループカンパニーとして、採用活動そのものから常に新しい仕掛けを生み出し、採用のあり方を革新していく。 ＜大切にする価値観＞ 【愛を持つ】: 自社、共に働くメンバー、未来の仲間となる候補者一人ひとりに愛情を持って接します。 【当事者意識】: 採用プロジェクトに関わる全員が、同じレベルでその意義や目標を深く理解し、主体的に取り組みます。 【一人ひとりの採用プロ度アップ】 常に最新の知識やスキルを追求し、個々の採用プロフェッショナルとしての能力向上を目指します。 採用のプロフェッショナルとして、主要事業会社の採用のみならず、グループ経営戦略に基づいた要員計画の立案から採用戦術への落とし込みのコンサルテーションを担って頂く人材になってほしいと考えております。 【企業の魅力】 ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。 従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。 Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境を整備しています。 多様な人材と共により強いプロフェッショナル集団を目指し、ADKのビジネスをさらに成長させていくメンバーを募集します。 【ADKグループ主要4社について】 ◎株式会社ADKホールディングス グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能や、働きやすい環境作りや健全な働き方の推進、インターナルコミュニケーションの活性化などのコーポレート・コミュニケーション機能などを提供する純粋持株会社です。 ◎ADKマーケティング・ソリューションズ マーケティング領域全般における統合的なソリューションをフルファネルで提供。 2021年に始動した事業ブランド「ADK CONNECT」がフラッグシップとなり牽引するデジタル＆データドリブン・マーケティング領域では、専門性の高いスペシャリストが組織横断で集結し、クライアントのビジネス成果に貢献する「価値ある顧客体験」をご提案します。 ◎株式会社ADKクリエイティブ・ワン デジタル、クリエイティブ、アクティベーション領域における、プランニングから制作までの提案・実施をワンストップで提供。 最新のデジタル&テクノロジーをベースに、“総合プロデュース力”で、消費者を顧客へ、そして熱烈なファンへと変えていく魅力的なブランド体験を創造しています。 ◎株式会社ADKエモーションズ コンテンツビジネスのパイオニアとしてのDNAを継承。 アニメのコンテンツ＆ライツマネジメントサービスに加えMD・EC事業など、ファン創造へとつながる魅力的な体験を様々な顧客接点でお届けしています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 09:30～17:45　コア無しフレックスタイム制 ＜リモートワーク＞ 全社週2日、部署で決めた出社曜日を定めコミュニケーションを行っております。 また別の曜日は在宅や出社を駆使しして自由度が高い働き方を実践しております。 ＜企業文化＞ バリューの「全員が、変革者。」に基づき、年次や役職に関わらず意見を尊重し、挑戦を奨励するオープンでフラットな文化です。 多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、互いに刺激し合いながら自らを常にアップデートしております。 特にピープルアクイジション局（配属部署）では、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動することを奨励し、その挑戦を通じて採用のプロフェッショナルとしても成長できる機会があります。 また、OJTのみならず、人事のプロとして社内の動画研修や、社外のHR系の外部研修に積極的に参加することを推奨しております。
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23901）

【税理士補助】経験者必見！コアタイムなしのフレックス勤務可能！在宅勤務可能！繁忙期でも平均残業時間20時間！札幌で60年続く税理士法人

  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 基本定時退社
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 車通勤可
【募集背景】 売上拡大による増員 【業務内容】 税理士補助として、税務申告業務から巡回監査などをご担当いただきます。 【使用会計ソフト】 TKC　 【組織体制】 職員10名（20代1名、30代5名、40代4名） 男女比率　7:3 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ！ 通常期は基本的に定時退社、繁忙期でも20時間程度です。 副業OK！（要相談） ◎働き方柔軟！ コアタイムなしのフレックス制での柔軟な勤務が可能で、フリーアドレスのオフィスです。 個人主義で自由な社風。
給与
年収400~600万円
勤務地
北海道札幌市中央区南３条西
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23883）

【労務担当（主任～課長クラス）/フルフレックス】2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」を目指し成長中！ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開！グループ全体のバックオフィス部門を担う会社

  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆労務相談(関連会社からの相談を含む) ◆各種助成金の申請業務 ◆勤怠管理／給与計算 ◆人事制度・諸規程の整備、運用管理 ◆福利厚生の運用等 【仕事の魅力】 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 ※主任～課長クラスでのご活躍を想定しております。 【企業の魅力】 弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に”子ども食堂”という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 弊社が日本一のラーメンレストランになったら おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。 おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。 その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。 日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。 弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。 【事業内容】 ◆グループ全体のバックオフィス業務担当 【理想実業グループの事業内容】 ◆どうとんぼり神座 フレンチレストラン出身の創業者 布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品。 清潔で明るい店舗で、老若男女問わず利用しやすいラーメンレストランです。 ◆国内飲食事業 ◆海外飲食事業 理想実業グループ海外事業部ではグローバル企業の先駆けとなり、 日本の「和の文化」や「食文化」、「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとしております。 主に海外での飲食事業やブランドプロデュース事業を中心に行っており、 2022年7月にはハワイ・アラモアナショッピングセンターへ「どうとんぼり神座」海外第1号店を出店いたしました。 今後は北米・アジア・ヨーロッパ等へも事業拡大し、世界中に「和の心が宿るおもてなし」をお届けします。 ◆食品製造事業 「どうとんぼり神座」を始めとした理想実業グループ店舗で使用している食品の加工はすべて自社工場にて行っております。 門外不出の味を安定して提供できるよう生産管理を徹底し、こだわりの商品を支えております。 【働き方・働く環境】 ※フルフレックスタイム制 ①管理監督者 1.時間　9:00～18:00　※始業・終業の定めなし 2.休憩時間　60分（状況により休憩時間の変動あり） ②管理監督者以外 1.時間　フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間　労働時間が6時間以内の場合：なし 労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり）
給与
年収350~450万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23880）

【海外経理/フルフレックス】海外子会社の経理を担当いただきます。連結売上高165億円！ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開！グループ全体のバックオフィス部門を担う会社

  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ会社である「株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS」に関連する下記経理業務をご担当いただきます。 ◆支払業務・銀行振込 ◆小口現金管理 ◆会計ソフトの入力 ◆月次、年次決算 ◆固定資産管理 ◆財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成 ◆予算策定業務 ◆電話対応、郵便対応などの庶務業務 【仕事の魅力】 本社勤務でありながら、海外子会社の経理担当として、活躍できるポジションです。 【企業の魅力】 弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 弊社が日本一のラーメンレストランになったら おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。 おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。 その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。 日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。 弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。 【事業内容】 ◆グループ全体のバックオフィス業務担当 【理想実業グループの事業内容】 ◆どうとんぼり神座 フレンチレストラン出身の創業者 布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品。 清潔で明るい店舗で、老若男女問わず利用しやすいラーメンレストランです。 ◆国内飲食事業 ◆海外飲食事業 理想実業グループ海外事業部ではグローバル企業の先駆けとなり、 日本の「和の文化」や「食文化」、「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとしております。 主に海外での飲食事業やブランドプロデュース事業を中心に行っており、 2022年7月にはハワイ・アラモアナショッピングセンターへ「どうとんぼり神座」海外第1号店を出店いたしました。 今後は北米・アジア・ヨーロッパ等へも事業拡大し、世界中に「和の心が宿るおもてなし」をお届けします。 ◆食品製造事業 「どうとんぼり神座」を始めとした理想実業グループ店舗で使用している食品の加工はすべて自社工場にて行っております。 門外不出の味を安定して提供できるよう生産管理を徹底し、こだわりの商品を支えております。 【働き方・働く環境】 ※フルフレックスタイム制 ①管理監督者 1.時間　9:00～18:00　※始業・終業の定めなし 2.休憩時間　60分（状況により休憩時間の変動あり） ②管理監督者以外 1.時間　フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間　労働時間が6時間以内の場合：なし 労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり）
給与
年収450~600万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23847）

【労務担当者】フルフレックス／在宅勤務可／ハウス食品グループの食品商社で、売上高は336億円！平均勤続年数は12年と高い定着率！自社農園栽培/自社工場加工/輸入販売の一連を手がける「食」に特化した専門商社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 研修充実
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 食品に特化した専門商社である当社にて、労務管理を中心に、採用、育成、評価、制度設計、組織開発、総務業務全般など幅広く業務を担当していただきます。 ＜入社後＞ 入社後は労務関連業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぐ予定です。給与計算は親会社のシェアードサービス会社に委託しているため、そのとりまとめや総務と幅広く担って頂きます。また、健康経営、働き方の制度構築、オフィス改善などのプロジェクトにも参画して頂きます。 ＜評価制度＞ 毎年上長との面談で、中期経営計画に沿った制度設計、働き方の改善などの目標を設定し、プロセスや達成度で評価をしております。 【組織体制】 人事総務部：計6人/20代1名/40代1名/50代2名 　　　　　　 派遣社員1名/再雇用社員1名 【企業について】 当社はユアサ商事の食糧カンパニーがMBOで独立した食品商社で、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。 また、取引先は主に大手食品メーカー、大手コンビニや飲食チェーン店です。ヴォークス・トレーディングという社名が表に出ることはありませんが、実は皆さんの生活に身近な商品を多数手掛けています。 これまで新しい領域にも積極的に挑戦し拡大してきたことから、裁量を持って様々なことにチャレンジができる企業風土です。本ポジションでも会社の課題解決や改善に向けて、積極的に挑戦できる方を募集しております。 【働く環境】 フリーアドレス制のオフィスでは、社員がその日の気分や業務内容に合わせて自由に働く場所を選べるため、柔軟で効率的な働き方が可能です。 さらに、オフィス内にはカフェエリアもあり、仕事の合間に気分転換やリフレッシュができます。 こうした環境が、チームや部署を超えた自然な交流を生み出し、コミュニケーションの活性化にもつながっています。
給与
年収450~800万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】スタッフ募集！芸能人・タレントのIP活用プラットフォーム「Skettt」運営企業｜IPマーケティング支援事業のIPO準備中企業

  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 急募求人
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • 副業相談可
【募集背景】 今後の組織基盤の強化。 【業務内容】 ・支払実務 ・請求書管理 ・経理業務の基盤構築 ・税務業務対応（税理士とのコミュニケーション含む） ・IPO準備業務 【組織体制】 CTO:1名 CFO :1名 代表:1名 人事:1名　 労務:1名 総務:1名 【仕事の魅力】 経理実務業務全般を担っていただくポジションです。バックオフィス基盤の強化はもちろん、IPOなどの事業計画に紐づくイベントにも少なからず関わっていただくことを想定しております。 【企業の魅力】 IPテックのスタートアップ Wunderbar（ヴンダーバー）はIPの新たな価値を見出すための土台づくりが重要だと考え、「次世代のIPのエコシステムを創る。」というミッションの通り、IPにおけるエコシステムの概念の確立を目指しています。その上でエコシステムの各領域を実現するための事業創出を行なっており、そのひとつが「IP活用」に焦点を当てた「Skettt」サービスです。
給与
年収348~500万円
勤務地
東京都渋谷区宇田川町
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税理士法人トラスト

【税理士補助】リモートワーク可能！挑戦を応援する環境！上場企業の税務顧問に特化した税理士法人

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格受験者歓迎
  • フルフレックス制度あり
  • 基本定時退社
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集 【業務内容】 ◆税務相談以外の申告書作成や申告書チェック（大手企業の税務申告に関する事務） 【企業の魅力】 ◆上場企業の税務顧問経験を通じて、自分らしい税理士workを実現する。これが税理士法人トラストの最大の目標です。 ◆高品質・高付加価値な税務顧問業務の提供を心掛けております。具体的には、正確・迅速・論理的である事を最も重視しております。 ◆少数ですが上場企業を担当できる税理士メンバーのみが在籍しており、お互いの知識・経験を共有して各自が責任を持って業務を行っております。 ◆国内の企業税務を専門としているため、トラストの業務範囲では英語スキルは一切不要です。 【資格保有者数】 税理士15名（社員税理士3名/非常勤含む） 科目合格者3名 【働き方・働く環境】 出社（クライアント先）とリモートの併用が可能です。 また、月間2日、3日～の勤務の契約社員での雇用も可能です。 【使用会計ソフト】 達人・TKC
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務経理/スーパーフレックス/リモートワーク可能】3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 今後のさらなる事業拡大に伴い、経理・財務チームの強化を図っています。 柔軟でチャレンジングな環境で、価値最大化を追求するポジションとなるため、経理メンバーの一員として一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。 【業務内容】 ◎具体的な業務：ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ◆単体決算（月次・四半期・年度） ◆子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） ◆連結決算 ◆開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ◆監査法人対応 ◆税理士対応 ◆内部統制対応 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ◆各種会計・税務論点の検討 ＜ご入社後の動き＞ 入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。 具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。 ※変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり 【組織体制】 メンバー構成：2名（30代女性） 【ポジションの魅力】 ◎自由度の高い働き方 リモート勤務、フレックス制度有り、副業可など、当社では自由度の高い働き方が可能です。 業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。 ◎自発的に提案・改善を行える環境 業務プロセスや環境を自ら改善しようとする姿勢を持つ方が活躍できる職場です。 ルーティン業務だけではなく、創造的に取り組むことをよしとする組織となっています。 現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。 経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ＜オンライン面接＞ 可
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務スペシャリストフルフレックス/リモート可】社員数900名規模のホールディングス企業である当社の労務スペシャリスト募集！『土屋鞄製造所』やジュエリーブランド『BIZOUX』などの日本伝統ブランドの運営支援、投資、および老舗企業のクリエイティブ支援を行う会社

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
当社は1983年の設立以来、ランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。 “温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。 2019年に現在の組織構成になってから、まだ変化途上であるため、担当する事業・組織のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わります。 画一化されたオペレーションだけでは、刻一刻と変質するビジネス課題に向き合うことはできません。特に、弊社のような量・質ともに、頻繁に変化する企業においては、その変化に対応できるフットワークこそ重要です。 そのように変化が激しい中で事業部門がスピード感を持ちアグレッシブに勝負できる環境を作り出すためには、一定の規定とそれが守られる土壌を作り出すことが求められます。 また、規定は守ることだけにとどまらず、事業推進に貢献できるものであるべきだと考えます。 人事制度や労務企画といった側面からの事業インパクトを生み出していただくことを期待しております。 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 弊社では、市況やユーザーのニーズに合わせて都度サービスを改めそのプロジェクトを効率的に実行するために、柔軟な組織変更を頻繁に行っています。 労務スペシャリストには高い専門知識を元にした制度企画、労務対応を行うことで各事業責任者やカンパニーCEOの業務を支援することを目指していただきます。 具体的には法改正対応、処遇・評価制度、働き方改革、その他各種人事テーマに対して課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。 ◆各種人事制度の企画立案、運用（ゼロベースでの企画を多く含みます） ◆労働環境の企画・構築（福利厚生・生産性向上・働き方改革関連施策など多岐に渡ります） ◆ストックオプションを含むインセンティブ制度の設計 ◆退職を含むグループ全体のイグジット施策の検討と実行マネジメント ◆各種人事関連データの管理および分析、データに基づく新制度の企画および運用全般 ◆社労士事務所と連携をした各種対応 【仕事の魅力】 多岐に渡る事業を同時展開する企業の労務業務を担当することは、事業会社の労務担当者として経験するとスキルアップに繋がるあらゆる仕事を体験することができます。 グループ企業や組織を跨いで、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。 これまでのキャリアで培ってきた人事・事業運営のスキルを活かし、本質的に組織課題に向き合うことの面白さを感じられる方をお待ちしています 【ブランド一覧】 ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。 土屋鞄製作所／土屋鞄のランドセル／grirose／BIZOUX／GEM EDEM／AHTHER／室町硝子工芸　等 【働き方・働く環境】 リモートワーク：一部可能（フルリモート勤務は不可としています。）
給与
年収350~550万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務担当/フルフレックス/リモート可】多岐に渡る事業を同時展開する当社の労務業務をお任せします！『土屋鞄製造所』やジュエリーブランド『BIZOUX』などの日本伝統ブランドの運営支援、投資、および老舗企業のクリエイティブ支援を行う会社

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
当社は1983年の設立以来、ランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。 “温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。 2019年に現在の組織構成になってから、まだ変化途上であるため、担当する事業・組織のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わります。 画一化されたオペレーションだけでは、刻一刻と変質するビジネス課題に向き合うことはできません。特に、弊社のような量・質ともに、頻繁に変化する企業においては、その変化に対応できるフットワークこそ重要です。 そのように変化が激しい中で事業部門がスピード感を持ちアグレッシブに勝負できる環境を作り出すためには、一定の規定とそれが守られる土壌を作り出すことが求められます。 また、規定は守ることだけにとどまらず、事業推進に貢献できるものであるべきだと考えます。 人事/労務の側面からの事業インパクトを生み出していただくことを期待しております。 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ会社における人事労務業務をメインに担当いただきます （1）人事業務：入社・退職、異動管理 （2）労務業務：就業規則・社内規定（就業規則の改訂・問合せ対応）、労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）、勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝） （3）給与計算業務：給料・賞与、年末調整、給与支払報告書・法定調書作成のための資料作成 ※給与計算は、社労士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務 （4）社会保険業務：入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務 その他、幅広い人事業務中から、ご経験、希望を踏まえて業務をお任せする可能性がございます。 - 制度設計：組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用 - 研修：新卒から管理職まで、幅広い社員に向けた研修の企画、立案、実行 - 組織開発：組織状態向上やレベルアップに向けた施策の企画、実行 - 組織マネジメント、プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 多岐に渡る事業を同時展開する企業の労務業務を担当することは、事業会社の労務担当者として経験するとスキルアップに繋がるあらゆる仕事を体験することができます。 グループ企業や組織を跨いで、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。 これまでのキャリアで培ってきた人事・事業運営のスキルを活かし、本質的に組織課題に向き合うことの面白さを感じられる方をお待ちしています。 【ブランド一覧】 ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。 土屋鞄製作所／土屋鞄のランドセル／grirose／BIZOUX／GEM EDEM／AHTHER／室町硝子工芸　等 【働き方・働く環境】 リモートワーク：一部可能（フルリモート勤務は不可としています。）
給与
年収350~550万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営管理リーダー】全国1,500社以上が導入する不動産評価サービス「TAS-MAP」運営企業！ 国内最大級のデータを活用し、全国どこでも簡単に不動産評価ができるサービスを展開中の大手企業から出資を受けている不動産企業

  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
【募集背景】 組織強化の為の募集です。 【業務内容】 ～経理業務～ ■仕訳業務 ■支払伝票の払込など ■請求書発行 ■月次決算 ■年次決算 ～労務業務～ ■給与計算 ■勤怠管理 ■保険手続き 記載いただいた内容を実務として行うというより、マネジメントメインで行っていただく想定となります。欠員やトラブルの際には実務対応をお願いします。 ～法務業務～ ■弁護士対応、リーガルチェック ※情報システム業務など管理部門業務を幅広くお任せしていき、メンバーのマネジメントもお願いする想定となります。 【組織体制】 経営管理部 部長　1名 人事　1名 経理労務　1名 社内SE　1名 【仕事の魅力】 幅広い業務をこなせる汎用性と、臨機応変な対応力が生かせるポジションです。 特に管理職やプロジェクトリーダーなどを目指せるポジションになるため、社内のキーパーソンとして活躍していただけます。 【企業の魅力】 以下の事業を展開しております。 不動産情報提供サービス データ分析サービス ITソリューション支援 ■インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供 ・不動産評価など不動産ビッグデータを用いたマーケット分析によって、不動産価値の評価サービスを提供する子会社です。 ■ニーズが高いサービスが好評となり、6億円以上の売上規模を実現しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制/リモートワーク週1日程度可 ■年間休日120日以上
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都中央区八丁堀
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税理士補助】経験者限定/年収500万円～／申告書作成などの実務からスタートし、将来的には所長の右腕に！クライアント拡大中の成長事務所でパートナー候補を募集している税理士事務所

  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 離職率5％未満
  • フルフレックス制度あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ■税務会計／記帳代行／経理代行 ・月次決算業務、税務申告、巡回監査 ■創業支援 ・会社設立支援、創業融資支援 ■その他、個人の希望/意欲に応じて様々な業務をお願いしていきます 【使用ソフト】 EPSON R4・弥生会計・マネーフォワード・freee・発展会計 【企業の魅力】 ■パートナー候補としての採用ポジション 将来的に事務所運営を担うパートナー候補としての採用です。まずは申告書の作成などバックオフィス業務からスタートし、業務やクライアントを理解した上で、経営判断にも関与していただきます。将来の独立や幹部志向がある方には最適な環境です。 ■年収500万円以上確定の待遇からスタート 経験をしっかりと評価し、年収500万円以上からスタートします。成果に応じてさらなる年収アップも可能で、貢献度が明確に報酬に反映される仕組みです。 ■「成長したい」人を支える職場 今はまだ小さな組織ですが、だからこそ自分の力で組織をつくっていく実感を味わえます。事務所と一緒に成長しながら、将来を切り拓いていきたい――そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します。 【組織体制】 所内人数：4名 所長:1名 業務委託:3名 【働き方・働く環境】 ■働き方は柔軟に設計中。 ライフスタイルに合わせた勤務が可能です 当事務所では、働き方に対する柔軟性を重視しています。現在、初の正社員採用に向けて制度設計を進めており、正社員については「フレックスタイム制（コアタイム2〜3時間）」の導入を予定。朝型・夜型など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせて勤務時間を調整できるようにする方針です。 まだルールが完全に固まりきっていないからこそ、「どう働きたいか」のご希望を伺いながら、一緒に最適な環境をつくっていければと考えています。
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都港区南青山
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23685）

【経理スペシャリスト/フルフレックス】ゴールドマンサックスより100億円の資金調達を実施！ダウンロード数は2500万越えのNo.1タクシーアプリ「GO」を運営！日本最大のモビリティプラットフォームを展開する企業

  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
【募集背景】 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 【業務内容】 ◆新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ◆ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ◆法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ◆会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ◆月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 【仕事の魅力】 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【企業の魅力】 GO株式会社は「移動で人を幸せに。」をミッションに、日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。 ＜事業内容＞ ◆タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 ＜サービス＞ ◆タクシーアプリ『GO』 約10万台のネットワークを有するGO株式会社が、2020年9月よりスタートしたNo.1タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 ◆タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システムです。 ◆交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。 ◆脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進しています。 ◆ドライバー求人サイト『GOジョブ』 日本最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』 全国35都道府県・合計71,000台(都内25,500台)のタクシーにサイネージを設置している日本最大※のタクシーメディアです。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与
年収1,000~1,300万円
勤務地
東京都港区麻布台
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23682）

【税務会計スタッフ】未経験者必見！年間休日122日でメリハリをつけて働ける！フルフレックスで自由に勤務可能！経営伴走者として、 税務・会計面から企業全体を支援する税理士法人

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
【募集背景】 増員募集になります。 【募集背景】 AIの発達でこれからの5年、10年で会計・税理士業界は大きく変貌していく事が予想されます。 弊所ではこれからの時代にあった事務所を模索しながら事業拡大を目指しており、賛同して頂ける仲間を探しています。 【業務内容】 記帳代行から税務・会計監査、税務申告、税務コンサルティング、経営コンサルティングなど幅広く経営に関する業務全般 【企業の魅力】 名古屋市、岡崎市、知立市、岐阜市に拠点を構える税理士法人です。 リテック行政書士法人は、相続手続き・遺産整理に特化した行政書士法人です。 地方銀行との連携を軸に、相続発生後の煩雑な手続きをワンストップで支援しています。 行政手続きだけでなく、グループ会社であるフレスコ税理士法人・LightBulbMoments株式会社と連携し、相続税申告・会計・経営まで包括的にサポートする体制を整えています。 私たちは「その夢を、もっと自由に」という経営理念のもと、ご相談者様だけでなく、共に働くメンバー一人ひとりが、自分らしいキャリアを築ける組織を目指しています。 ITの活用やチームの協力体制を通じて、高い専門性と柔軟な働き方の両立を実現しています。 お客様と誠実に向き合いながら、専門性と人間性を活かして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 フルフレックス勤務
給与
年収300~400万円
勤務地
愛知県知立市栄
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23681）

【相続スタッフ】行政書士・税理士有資格者優遇！年間休日122日でメリハリをつけて働ける！フルフレックスで自由に勤務可能！経営伴走者として、 税務・会計面から企業全体を支援する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 服装自由
【募集背景】 「一人では限界がある」「もっと自由に働きたい」そんな想いを抱いたことはありませんか？ 現在、提携する金融機関からのご紹介案件が急増しており、相続相談・手続き・申告業務すべてにおいて、より安定した体制を築くことが急務となっています。 こうした状況を受け、即戦力として活躍してくださる新たな仲間を募集することになりました。 経験や資格を活かし、信頼される専門家として、私たちと一緒に新しい時代の相続サービスをつくっていきませんか？ 【業務内容】 ◆金融機関対応・相続相談担当（外勤） 提携金融期間からの紹介案件に対し、相続人との相談対応を行います。 遺産状況のヒアリング、申告や手続きの流れの説明、報酬のご案内・調整などを担当。 また、金融機関との連携や関係構築も業務の一環です。 相続業務の現場で、専門家としての判断力と対応力が求められます。 ◆内勤スタッフ（相続税申告・遺産整理） 相続税申告書の作成、遺産分割協議書の作成、預貯金・不動産等の名義変更など、遺産整理業務を中心にご対応いただきます。 お客様や関係各所と連絡を取りながら、実務を円滑に進める調整力も必要です。 【仕事の魅力】 相続・遺産整理に特化した専門業務です。 金融機関との強固なネットワークを活かし、グループの行政書士法人リテックとフレスコ税理士法人と連携して、質の高い相続サポートを提供しています。 【企業の魅力】 名古屋市、岡崎市、知立市、岐阜市に拠点を構える税理士法人です。 リテック行政書士法人は、相続手続き・遺産整理に特化した行政書士法人です。 地方銀行との連携を軸に、相続発生後の煩雑な手続きをワンストップで支援しています。 行政手続きだけでなく、グループ会社であるフレスコ税理士法人・LightBulbMoments株式会社と連携し、相続税申告・会計・経営まで包括的にサポートする体制を整えています。 私たちは「その夢を、もっと自由に」という経営理念のもと、ご相談者様だけでなく、共に働くメンバー一人ひとりが、自分らしいキャリアを築ける組織を目指しています。 ITの活用やチームの協力体制を通じて、高い専門性と柔軟な働き方の両立を実現しています。 お客様と誠実に向き合いながら、変化の多い相続の現場で、専門性と人間性を活かして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ◆標準労働時間：1日あたり7時間 ◆コアタイム無し ◆1日6時間の短時間正社員制度あり 特別な事情が発生しない限り残業はありません。 チーム内で残業が出ないように協力しあって残業が発生しないようにしております。 ご自身でスケジュールを管理してもらい、一番パフォーマンスの高い時間に出勤してもらえます。
給与
年収500~900万円
勤務地
岐阜県岐阜市加納寿町
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理リーダ候補/フルフレックス/週４リモート可】グロース上場企業で経理リーダー候補募集！売上高は17億円で4期連続右肩上がり！マッチングプラットフォーム「CaSy」を運営し、顧客とキャストを繋ぐサービスを支援！IT技術と「おもてなし」を融合させた独自のサービスモデルで、業界最安値水準の家事代行サービスを提供する東証グロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織拡大のための増員採用 【業務内容】 コーポレート部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。 経理を中心に財務・IR・経営企画など様々な業務にチャレンジしていただけるポジションです。 経験に応じて以下の業務からお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 入社後お任せしたい業務 ◆月次決算/四半期決算/年次決算 （ゆくゆくは連結決算もお任せしたいと考えています） ◆開示業務 ゆくゆくお任せしたい業務 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆J-SOX対応 ◆事業部からの相談対応 ◆Ｍ＆Ａ関連業務 ◆予算策定等 その他法務や総務の分野も希望によってお任せします 【仕事の魅力】 ◆経理業務から会社の事業を支えている実感を得ることができます。 ◆上流の企画段階から実務面まで、一連の仕事を担えます。 　新たな業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境です。 ◆上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。 【事業内容】 当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、家事支援サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事代行スタッフ）による品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、スマホやパソコンから簡単に予約できるオリジナルのプラットフォームを用いた技術により利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。 事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 2023年度には私たちが提供する家事支援による時間創出サービスが暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとしてグッドデザイン賞を受賞しています。 少子化対策から行政の家事支援事業の拡充が実施/計画され市場拡大が後押しされる中、昨年からは官公庁や自治体との取り組みもスタート。 また、高齢者向けのサービス提供に向けた合弁会社の設立や ハウスクリーニング事業者のM&Aなど事業領域拡大のための新たな取組も、少数精鋭メンバーで手掛けています。 イエナカのお客様ニーズを知るCaSyならではの独自の成長戦略を掲げ、大切なことを、大切にできる時間を創るため、これからも挑戦を続けていきます。 【サービス内容】 ＜ホームサービス/ご家庭向けサービス＞ オペレーションレスな予約マッチングシステムにより「業界最安値水準の料金」と「24時間365日、簡単に予約・キャンセル・変更可能」を実現！ ◆お掃除代行 ◆お料理代行 ◆ハウスクリーニング ◆整理収納 ＜オフィスサービス/法人向けサービス＞ オペレーションレスな予約マッチングシステムにより「業界標準価格約1/2の低価格」と「スピーディ＆かんたん導入」を実現！ ◆福利厚生導入 【働き方・働く環境】 コアタイムなしのフルフレックス制 ※社員は原則全員「8.0hフレックスタイム勤務制」とし、管理システムに勤務時間を⼊⼒。 　Pay for Performanceの原則に則り、勤務実態が8.0hより短くても減給しません。 　⻑く働いた分はみなし残業（暫定40時間）を設けております。 　ご自身が成果を最大化できる働き方をご自身でデザイン可能です。 ※リモート勤務OKです。週1回程度の出社をお願いいたします。 残業時間は閑散期15時間、繁忙期30時間です。
test
給与
年収483~639万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23634）

【経理担当/フルフレックス/リモートワーク可能】累計30億円以上の資金調達を実施！登録者数30万人超え！賃貸初期費用あと払いサービス「スムーズ」を運営するベンチャー企業

  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 現状、管理部長を募集していますが、管理部長もしくは今回募集の経理担当のどちらかで採用をしたいと考えています。 管理部長が採用できた場合は、管理部長＋ジュニアな社員メンバー1名の体制です。 今回の経理担当が採用できた場合は、経理担当＋責任者経験のある実績豊富な業務委託1人の体制（経理以外をジュニアな社員メンバー＋社員1名で見ていきます） 今後の資金調達やIPOを見据えた体制強化の一環として、経理業務を支えてくれる仲間を募集します。 【業務内容】 経理実務全般をお任せします（手を動かしながら改善にも関与いただきます）。 ◆月次決算業務（税理士・業務委託の方と連携しながら実務を担当） ◆年次決算業務（税理士やCFOと連携しながら、資料準備や数値チェックなど補助的に関与） ◆仕訳入力、帳簿管理、試算表の作成 ◆請求書処理、債権債務管理 ◆経費精算、立替精算（社内メンバーとのやり取り含む） ◆債権データの一元化と、顧客データとの突合業務 ◆経理業務フローの整備・改善（業務委託の方と連携しながら） ◆税務申告業務（会計事務所との連携） ※高度な論点はCFO・税理士・外部パートナーがサポートします。 【組織体制】 経験豊富な業務委託の方1名＋コーポレート全般を担う社員1名 【仕事の魅力】 スムーズでは事業拡大とともに取引量や会計処理も増えており、CFO・業務委託の方と連携しつつ、経理実務を主担当として回してくれる方が必要です。 特に「債権データの一元化」「顧客データとの突合」など、整える力と丁寧な実務遂行力が求められるポジションです。 現状は経験豊富な業務委託の方1名＋コーポレート全般を担う社員1名で回していますが、今回1人目の専任経理を募集したいと思っています。 【企業の魅力】 私たちスムーズは、「高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できる」Fintech×不動産領域のスタートアップです。 引越し時の“初期費用の高さ”という社会課題に向き合い、理想の住まいへの一歩を踏み出しやすくするサービスを展開しています。 ◆ユーザー数：34万人 ◆提携パートナー店舗：1000店舗以上 ◆ステルスで累計30億円超の資金調達を実現 ＜事業内容＞ 不動産賃貸契約にまつわる初期費用あと払いサービスの提供 ＜サービス＞ 賃貸初期費用あと払いサービス「スムーズ」 賃貸住宅を契約する際に必要となる、「敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用」を、あと払いすることが出来るサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 標準労働時間　1日8時間（休憩60分） スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 時間外労働あり（通常期20時間、繫忙期30時間程度） リモートワーク可（フルリモートは不可、週3-4回のイメージ）
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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