- 仕事内容
- 【募集背景】
次期係長候補、ゆくゆくは管理職のポジションとして部署をまとめ中心となっていただける方を募集いたします。
日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。業績が拡大している中、経理課の遂行ミッションに対して、ともに取り組んでいただける方を募集しております。
【業務内容】
<入社後お任せしたい業務>
◆月次決算
◆現金、および現金の管理
◆売掛金、買掛金の管理
◆資金調達業務
◆給与算定
◆支店勘定業務
*法人税申告書作成など一部税理士に委託しながら業務を進めています。
*月次の取りまとめ業務等をお任せし、業務遂行上の問題や課題については、改善案を策定し、推進いただきたいと考えております。
<ゆくゆくお任せしたい業務>
◆年次決算
◆組織マネージメント
【組織について】
・取締役1名
・社員 8名 (20-50代)
・派遣社員 2名(30-40代)
【働き方】
◎マイカー通勤可能
◎残業時間:フレックスタイム制の導入が開始しており、NO残業を目指して業務に取り組んでいます。
◎年休123日/完全週休二日制(土日祝休み)
◎産休育休制度あり(男性の育児休暇取得実績もあり)
【企業の魅力】
株式会社グラセルは、大阪府茨木市を本拠地とする容器の専門商社です。化粧品・医薬品・健康食品などに使われるガラス瓶やプラスチック容器、付属部品の企画・販売を通じて、お客様のブランド価値向上に貢献しています。1960年代の創業以来、多様な業界に向けた高品質な容器提案を強みとして、全国のメーカーとの取引を拡大してきました。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3ヵ月
- ポジション
- 経理財務(係長候補)
- 応募資格
- <最終学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
◆必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方(日次決算レベル以上)
・会計コンサルや金融関係など経理にまつわるご経験をお持ちの方
*事業会社でのご経験が無い方を歓迎をいたします。
◆歓迎条件:
・月次決算以上のご経験
・マネジメントのご経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:30
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜21:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 348,000〜450,000円年収 5,500,000〜6,500,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収金額に残業手当は含まれておりません。
賞与:あり ※24年実績 3.2ヶ月
昇給:評価に基づき、年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【モデル年収】
・係長:600~720万円
・課長:770~850万円
・部長:920~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市宿久庄2-5-10(最寄り駅:茨木駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数123日
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始(7日程度)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社3か月後に10日付与)
◆産休・育休(※男性の「育児休暇」取得実績もあり)
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◆新入社員研修
◆ビジネスマナー研修
◆OJT研修
◆工場見学 など
<その他補足>
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度(勤務3年以上の方が対象)
◆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
◆育児時短勤務
◆保養所(伊勢・阿蘇)
◆服装・髪型自由
◆アクセサリー・ネイル可
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社グラセル
- 求人番号
- 30038