【募集背景】 次期係長候補、ゆくゆくは管理職のポジションとして部署をまとめ中心となっていただける方を募集いたします。 日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。業績が拡大している中、経理課の遂行ミッションに対して、ともに取り組んでいただける方を募集しております。 【業務内容】 ＜入社後お任せしたい業務＞ ◆月次決算 ◆現金、および現金の管理 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆資金調達業務 ◆給与算定 ◆支店勘定業務 ＊法人税申告書作成など一部税理士に委託しながら業務を進めています。 ＊月次の取りまとめ業務等をお任せし、業務遂行上の問題や課題については、改善案を策定し、推進いただきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆年次決算 ◆組織マネージメント 【組織について】 ・取締役1名 ・社員　8名　（20－50代） ・派遣社員　2名（30－40代） 【働き方】 ◎マイカー通勤可能 ◎残業時間：フレックスタイム制の導入が開始しており、NO残業を目指して業務に取り組んでいます。 ◎年休123日／完全週休二日制（土日祝休み） ◎産休育休制度あり（男性の育児休暇取得実績もあり） 【企業の魅力】 株式会社グラセルは、大阪府茨木市を本拠地とする容器の専門商社です。化粧品・医薬品・健康食品などに使われるガラス瓶やプラスチック容器、付属部品の企画・販売を通じて、お客様のブランド価値向上に貢献しています。1960年代の創業以来、多様な業界に向けた高品質な容器提案を強みとして、全国のメーカーとの取引を拡大してきました。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額に残業手当は含まれておりません。 賞与：あり　※24年実績　3.2ヶ月 昇給：評価に基づき、年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 ・係長：600～720万円 ・課長：770～850万円 ・部長：920～1,000万円

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 研修充実
• 車通勤可
• 転勤なし
• 管理職・マネージャー