管理職・マネージャーの経理 求人一覧

[職種]経理

[こだわり]管理職・マネージャー

X Mile株式会社

【管理部門マネージャー】事業成長を支えるコーポレート機能の構築|全社横断プロジェクト推進×ガバナンス高度化で市場価値を最大化◎

  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。事業の急拡大と組織の拡大に伴い、コーポレート機能の中核として管理部門全体(経理財務、法務知財、情報システム、総務労務等)のマネジメントおよび内部統制・IPO準備を統括する管理部門マネージャー(責任者候補)を募集します。単なる守りの管理にとどまらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する高度なコーポレート基盤の構築と、全社横断的な生産性向上プロジェクトを主導していただけます。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、会社の飛躍を支える経営の屋台骨として手腕を振るい、市場価値を大きく高められるポジションです。

給与
年収1,200〜1,500万円
勤務地
東京都新宿区
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X Mile株式会社

【事業戦略責任者候補】ノンデスク業界のメガベンチャー候補|10年・20年後を描く事業戦略策定から子会社社長・事業責任者へ◎

  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。10年後・20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、0→1の新規事業創出および既存事業の飛躍的成長に向けた事業戦略策定を牽引する事業戦略・新規事業開発担当(責任者候補)を募集します。新規サービスの企画・開発からKPI管理、マネタイズ戦略構築、さらには開発・マーケティング・営業の横断マネジメントまで広範な領域に携わり、ダイナミックな経営の意思決定を主導していただけます。将来的には事業責任者や子会社社長(社内ベンチャー経営)など多彩なキャリアパスを用意しており、どのような環境でも通用するポータブルスキルと高い市場価値を手にしていただける環境です。

給与
年収600〜1,200万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社MyVision

【経理リーダー】フルリモート×フルフレックス/2028年上場を目指すHR企業を支える|決算早期化・会計論点整理×IPO準備を網羅。

  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • IPO準備

2022年の創業からわずか4年で正社員423名規模へと急拡大し、2028年の上場を計画するHR企業・株式会社MyVisionが、経理チームの中核を担うリーダーを募集します。 「徹底したシステム化と仕組み化」で人材業界の非効率を一新するという明確なビジョンのもと、事業は今まさに加速フェーズにあります。本ポジションでは、月次・四半期・年次決算の主担当として取りまとめを担いながら、決算早期化、J-SOX整備、監査法人・証券会社対応といったIPO準備の主要工程に当事者として携わっていただきます。監査法人出身の公認会計士である経理マネージャーと二人三脚で、上場企業水準の決算・開示体制を一から築き上げる経験は、将来的に経理部長・CFOを目指すうえで他では得がたいキャリアの資産となります。フルフレックス・リモート自由度の高い環境で、クラウド会計やAIを活用した仕組み化にも裁量を持って取り組めます。

給与
年収600〜1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社マイベスト

【CFO】LINEヤフーグループ・8つの国と地域で展開する「マイベスト」|資本政策×M&Aを担う経営のコアメンバー◎

【CFO】LINEヤフーグループ・8つの国と地域で展開する「マイベスト」|資本政策×M&Aを担う経営のコアメンバー◎の画像
  • 管理職・マネージャー
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇

月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営する当社で、事業成長を牽引するCFOを募集します。独自の商品データベースとユーザーデータを掛け合わせた「選択のインフラ」として、日本のほかアメリカ・台湾・ブラジルを含む8つの国と地域で事業を展開しており、次のフェーズではグローバルでのさらなるスケールを目指しています。 本ポジションは管理部門の統括にとどまらず、エクイティ/デットファイナンス、M&A・資本業務提携、FP&Aによる経営資源の配分まで、企業価値の非連続な向上に直接責任を持つ経営のコアメンバーです。 親会社を含むステークホルダーとのリレーション構築や国内外の投資家を見据えたエクイティストーリーの策定など、CFOとして経験の幅を大きく広げられる環境です。経営トップと共に「次のマイベストの成長軌道」を描き、実現していただける方をお待ちしています。

給与
年収1,200〜2,000万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号37513)

【経理部長】売上81.6億・営利10.1億の上場準備企業を支える|経理財務統括×経営管理を網羅。経営直結でCFOを狙える裁量◎

  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

電力小売「新日本エネルギー」を軸に約8万件の顧客基盤を持ち、売上81.6億円・営業利益10.1億円(2026年5月期)を上げるNEXT ONEで、経理財務部を率いる経理部長を募集します。 課長・主任・メンバーの計5名を統括し、決算の品質とスピード、経理財務組織の仕組みづくりを自ら設計できるポジションです。取締役CFOの右腕として上場準備にも深く関わり、決算統括にとどまらず、事業別の収益・コストを経営判断につなげる経営管理まで担えます。 障害者雇用支援という第二の柱が急拡大するなか、異なる2事業の会計論点と向き合える経験は、他社では得がたいものです。 成果に応じて処遇・役割が早く広がる環境で、将来のCFOに必要な経営視点を実務の中で磨けます。

給与
年収1,000〜1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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