経理/管理職・マネージャーの求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]管理職・マネージャー

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31157）

【経理マネージャー】週2リモート／IPOに向けた組織体制の強化◎利用施設導入実績で国内シェア上位を誇る、宿泊施設向け課題解決型WEB予約エンジン『OPTIMA』を自社開発・提供している企業

学歴不問
経験者優遇
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
IPO準備
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
シニア歓迎
資格受験者歓迎
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化を目的として、IPOに向けた体制整備及びその後の組織運営を軸とした経理マネージャー候補者を募集いたします。 CFO直下にて、財務経理グループと共同で当社の経理・開示体制基盤の整備、経営判断に資する数値管理・分析を担っていただきます。【業務内容】＜具体的な業務内容＞ ◆経理実務全般（月次・四半期、年次決算業務） ※当社の仕組みを理解していただくことが目的です。承認者としての実務を想定しております。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆内部監査対応、会計監査対応 ◆その他経理に関する業務全般＜短期/中長期的にお任せしたいこと＞＜短期的＞ ◆経理実務の全体把握・安定運用 ◆IPO及びその後に向けた規程整備、業務プロセス設計 ◆決算体制の高度化（早期化・正確性向上） ◆監査法人・主幹事証券対応の実務主担当 ◆IPOに向けた課題整理・論点対応＜中長期＞ ◆IPO準備プロジェクトの中核として参画 ◆内部統制（J-SOX）・開示体制の構築 ◆経理チームの組織化・マネジメント強化【将来的なキャリアパス】まずは経理の中核として、会社全体の数値を理解していただきます。その後はご志向・適性に応じて、・経営企画／事業企画寄りの役割・事業部と並走するファイナンスパートナー・管理部門マネジメントなど、経営に近いポジションへの拡張が可能です。 CFOと協働しながら、「経営を数字で支える役割」を担っていただくことを期待しています。【使用ツール】勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】財務経理グループ：2名【企業の魅力】株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。【働き方・働く環境】週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。残業時間は３0時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社シュテルン品川

高級車ディーラーを支える経理｜裁量ある管理職候補ポジション｜残業少なめ＆ワークライフ充実

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
基本定時退社
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ　などその他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務、また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。【入社後について】まずは日々の経理業務からスタートし、将来的には部門管理など裁量ある役割をお任せしたいと考えています。業務フローの見直しや会計ソフト導入など、改善提案も歓迎。少数精鋭の環境で幅広い業務に携わりながら、会社の成長を間近で実感できるポジションです。【キャリアアップ】スキルや適性に応じて、経理課長・管理部長などへのキャリアアップも可能。取引先や金額規模の大きい自動車業界の経理を通じて、専門性の高い経理人材として成長でき、次のステージへのチャンスも広がります。

給与: 年収520~600万円

勤務地: 東京都品川区

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

社会インフラを支える安定メーカー｜決算・原価・分析を担う経理｜管理職候補

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【働き方・働く環境】月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分）在宅勤務週1回程度可能（ただし出社メイン）

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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株式会社U-Factor

【経理マネージャー候補】フルフレックス／IPOに向けた体制強化／自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業

学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として、財務・会計業務、資金管理・財務戦略、IPO・ガバナンス対応、グローバル対応、マネジメントを担っていただきます。＜財務・会計業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務の統括　 ◆会計処理・税務申告対応の管理・監査法人、税理士、会計士との折衝資金管理＜財務戦略＞　 ◆資金繰り・キャッシュフロー管理・銀行対応 ◆資金調達【企業の魅力】株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理主任候補｜フルフレックス｜残業月20時間程度｜月次～四半期決算を中心にキャリアアップ

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次決算業務全般・伝票起票・支払データ作成・売掛、買掛金管理・月次決算資料の作成 ◆四半期決算業務補佐 ◆その他庶務【組織体制】経理グループには部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。【業務について】シニアスタッフとしてまずは月次決算全般の業務を中心にお任せします。関連部署との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務をスムーズに進めていただきます。また、部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化や最適化も図っていただきたいと考えています。部全体の業務の質の向上に貢献していただくことを期待しています。【キャリアパス】将来的には部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。同時にお任せする業務の範囲も広がるため、経理業務全般の経験を積むことができます。【ポジションの魅力】当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して売上1億円を目指しています。この成長フェーズにある当社にて、経理グループの中心として活躍することができるポジションです。成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区

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ヒラキ株式会社

【経理プレイングマネージャー】管理会計にチャレンジ／スタンダード上場／「靴のヒラキ」を展開し、驚きの安さと品質で暮らしを支える総合ライフスタイル企業

退職金制度あり
車通勤可
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】靴・履物を中心に衣料・日用雑貨を3チャネルで提供する当社において、プレイングマネージャーとして経理・財務業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆月次～年次決算 ◆税務申告・税務調整 ◆決算短信/有報等の開示 ◆連結決算 ◆外為決済 ◆資金管理・資金繰り ◆決算資料作成 ◆監査法人・金融機関対応 ◆部下育成経理・財務業務全般を担当いただきます。【組織体制】経理：8名(男性3名・女性3名・パート2名) 【仕事の魅力】店舗事業・通販事業・卸事業等各セグメントの取り纏めとともに、輸入業務の決済等外国為替業務並びに金融機関との交渉・運用等の財務戦略についても主要な役割を担います。また、仕訳～決算書作成まですべて内製化しており、経理業務の全工程を経験可能なポジションです！＜スキルUP要素＞ ◆管理職採用 ◆管理会計にチャレンジ ◆経理全工程を網羅【企業の魅力】＜東証スタンダード市場上場＞自社企画開発の靴・履物を核に、衣料・日用雑貨等を通信販売・店舗販売・卸販売で提供しております。通信販売はカタログやオンラインで全国へ提案。店舗は兵庫の総合店4店と靴専門店17店を展開。強固な仕入力で特価商品もディスカウント価格で販売しております。「驚き・楽しさ・満足感」というモットーのもと生活者の毎日を支え、価格と品質の両面で満足いただける商品づくりを追求します。

給与: 年収615~700万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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一般社団法人　東京アメリカンクラブ

【英語×経理マネージャー】年収～1,020万／実働7.5時間/残業少なめ/世界50ヵ国の多国籍環境／安定経営クラブ法人

学歴不問
語学力を活かせる
退職金制度あり
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】定年退職に伴う計画的な後任採用です。退職予定者からの引継ぎ期間を設け、業務理解を深めていただいた上で、部門の安定運営を担っていただくことを想定しております。急な欠員補充ではなく、円滑な世代交代を目的とした採用となります。【組織体制】 ◆ 配属部署ファイナンス（経理）部門への配属となります。 └部門全体は　社員6名＋派遣スタッフ2名の計8名体制です。 ◆ 構成・部長（Head of Finance）・マネージャー（本ポジション）・A/Pスタッフ2名（40代）・経理担当メンバー・派遣スタッフ2名（ベテラン層） ※派遣スタッフは長年在籍しており、業務理解の深い方々です。 ◆ 特徴・落ち着いた少数精鋭体制・経験豊富なメンバーが在籍・引継ぎ期間あり・長期就業者が多い安定組織【業務内容】本ポジションは、ファイナンス部門における経理マネージャーとして、決算業務を中心に財務運営全般を担っていただくポジションです。定年退職予定者の後任として、一定期間の引継ぎを経て、部門の安定的な運営をお任せいたします。【主な業務内容】 ● 月次・年次決算業務全般・仕訳確認および承認・財務諸表（BS／PL）の作成・決算取りまとめ・経営層へのレポーティング ● 買掛金（A/P）チームの統括・スタッフ2名のマネジメント・支払業務の最終確認・業務フローの維持・改善 ● 固定資産・棚卸資産管理・各種台帳管理・減価償却計算・棚卸統制 ● 税務関連業務・法人税務申告の取りまとめ・外部専門家との連携 ● 社内外調整業務・他部署との連携・英語を用いたコミュニケーション（外国籍社員・関係者対応） ◆ 本ポジションの特徴・英語を活用できる国際的な環境・決算から税務まで一気通貫で携われる体制・落ち着いた組織風土・安定経営基盤のもと、長期的にご活躍いただける環境急成長を追い求める環境というよりも、堅実な財務運営を大切にする組織です。これまで培われたご経験を活かし、部門の中核として腰を据えてご活躍いただける方を歓迎いたします。【企業の魅力】 ◆ ① 世界50ヵ国以上の会員を有する国際環境世界各国から集まる会員・社員が在籍しており、日常的に英語を使用する環境です。単なる「英語が使える職場」ではなく、多様な文化・価値観が尊重される成熟した国際組織である点が大きな特徴です。 ◆ ② 急成長ではなく、“安定”を重視する経営営利企業とは異なり、堅実で安定した財務運営を重視する組織です。短期的な成長スピードよりも、長期的な継続性と信頼を大切にしているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に適した環境です。 ◆ ③ 落ち着いた組織風土長期在籍者が多く、穏やかで品位ある組織文化が根付いています。外資系のような国際色がありながらも、過度な競争環境ではなく、協調性を重んじる風土が特徴です。 ◆ ④ 経理としてのやりがい・月次～年次決算まで一気通貫で携われる・税務・財務報告まで幅広い業務範囲・英語での実務経験を積み続けられる実務の幅と裁量を持ちながら、安定基盤のもとで専門性を深められるポジションです。 ◆ ⑤ ワークライフバランス・年間休日122～124日・有給休暇取得しやすい環境・通常時は19時前後退社が中心国際色豊かな環境のため、長期休暇取得にも理解があり、プライベートとの両立がしやすい職場です。

給与: 年収816.2~1,190万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31100）

医療×スタートアップ｜週2出社・リモート可｜バックオフィス横断リード・マネージャー候補

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般＜人事＞採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理　など＜労務＞オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理など＜経理＞定常経理会計運用管理 / 営業事務業務　など＜総務＞デバイス、システム管理　など【今期のミッション】今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。【将来的なキャリアパス】将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。【働き方・働く環境】・出勤回数：週2回程度・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社RoadGoalHoldings

経理経験者募集｜マネージャー候補としてチームづくりに挑戦｜年休125日

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。

給与: 年収324~600万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社ケーナイン

上場グループの経理課長候補ポジション｜年休125日×月平均20時間以内でワークライフバランス重視

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携【組織体制】業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名））【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都世田谷区

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株式会社オーシャン

【横浜駅徒歩1分】士業グループの経理リーダー候補／毎年昇給◎働き方を選べて長く活躍できる！

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: ＜オーシャングループ5社の経理業務全般をお任せします＞司法書士法人・行政書士法人・コンサルティング会社などを展開する当グループの「管理部門」にて、経理実務を担当いただきます。複数の法人の経理に携われるポジションです。【具体的な業務】 ■書類作成(請求書や領収書／税理士へ提出する資料／資金計画等) ■月次処理 ■小口管理 ■入金管理 ■決算準備 ■銀行や郵便局などへの外出 ※グループ5社の経理全般を対応いただくことを想定しております【組織体制】 20代～30代が中心の活気ある職場です。入社後は先輩社員によるOJTにて丁寧に業務を引き継ぎます。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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上場ホールディングスの連結経理マネージャー候補｜有報・開示まで担当

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社経理部門のマネージャー候補として、HD全体の連結精算表作成や子会社サブ連結、有報作成など、連結決算業務を中心に単体決算まで幅広く従事します。＜具体的には＞ ◆国内外グループ会社の連結決算（精算表・サブ連結） ◆単体決算（月次・四半期・年次） ◆開示資料作成（決算短信・有報） ◆監査法人対応 ◆海外子会社の指導・管理【組織体制】経理部：10名　 ※派遣スタッフを含む平均年齢：46.5歳、　男女比：4：6

給与: 年収600~720万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社WSP

【経理管理本部長】フレックスあり／年商46億→100億円を目指す成長フェーズ／日本発の真珠ジュエリーと美容を届けるブランド企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】これまでは代表取締役会⾧および監査役がファイナンス面の戦略設計と資金面の意思決定を行ってきました。一方で、実務・オペレーションレベルでの「日常業務の遂行」はできているものの、・中⾧期視点での課題設定・経営への改善提案・管理体制の高度化・仕組み化・組織横断での最適化といった領域には十分に着手できていないという課題があります。また、ホールディングス化に伴い会計基盤を「弥生会計からfreeeへ刷新」する全社プロジェクトが進行中であり、これに加えて全社的なDX推進・AI活用の検討も開始しています。こうした変革期において、「経理・財務・ファイナンスの専門性」を軸にしながら、全社の業務プロセス再設計と管理本部の組織の戦力化をリードできる管理本部⾧クラスの方を外部から迎え入れ、成⾧を支える管理基盤を構築したいと考えています。本ポジションには、単なるバックオフィス責任者ではなく、「経営の右腕」として未来のWSPを支える役割を期待しています。【業務内容】 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、管理・財務・組織基盤の側面から牽引していただきます。本ポジションでは、経理・財務・ファイナンスの責任者としての業務に加え、管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメントと、全社レベルでの業務プロセス改善・仕組み化をリードしていただきます。日々のオペレーションを回すだけでなく、「仕組みそのものを再設計し、未来の成⾧を支える基盤をつくるフェーズ」に携われるのが最大の特徴です。＜具体的な業務内容＞経理・財務・ファイナンス統括 ◆決算業務（単体・将来的には連結）の統括、精度向上 ◆月次・四半期・年次決算の早期化・高度化 ◆管理会計の導入・高度化（部門別 / 事業別KPI管理） ◆資金繰り管理、キャッシュフローの最適化 ◆金融機関との折衝、資金調達戦略の立案・実行 ◆経営ボードへの財務戦略サポート管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメント ◆各機能チームの課題整理、業務整理、役割定義の再設計 ◆メンバーの育成（スキル・スタンス両面の底上げ） ◆部門横断の連携強化と生産性向上 ◆属人化業務の見える化・標準化・仕組み化業務プロセス改革 / DX推進（DX推進チームは別組織が主導で動いているため、サポートや起案ベースでの連携が中心となります） ◆freee導入後の運用最適化、ルール設計、定着支援 ◆HD化に対応した会計・業務フローの構築 ◆社内データ構造・情報管理の再設計 ◆AIの業務活用に向けた構想設計、実装推進（管理部門起点でのPoCなど）【組織体制】管理本部経理財務3名（育休中1名）、総務3名、人事3名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（経理財務メンバーが兼務）、秘書1名【仕事の魅力】 ◎裁量が大きく、「0→1」で管理体制を構築できるフェーズに関われる ◎経営陣と非常に近い距離で意思決定に関与できる ◎会社の成⾧スピードを“実感”しながら仕事ができる ◎AI・DX・ホールディングス化など先進的なテーマに携われる ◎バックオフィスの枠を超えて、全社に影響を与えられるポジション【企業について】株式会社WSPは、真珠・宝飾品の製造卸を祖業としながら、化粧品、真珠サプリメントの開発、製造販売など周辺領域へと事業を拡張し、現在は売上46億円規模へと成⾧しています。今後5年を目安に「売上100億円規模への成⾧」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化を進めています。

給与: 年収654~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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LED TOKYO株式会社

【経理担当者】一緒に上場を目指してくれる方募集！リモートワーク・フレックス制あり！常設サイネージ導入面積シェアNO.1！デジタルサイネージを活用した空間プロデュース事業などを展開中のIPO準備企業

フルフレックス制度あり
副業相談可
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆中長期の事業戦略・IPO準備方針に基づく経理・会計体制の設計 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括、早期化・高度化 ◆上場基準に基づく会計処理・論点整理（日本基準／IFRS検討含む） ◆監査法人対応（論点整理、資料作成、折衝）【募集背景】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、急成長を続けるベンチャー企業です。現在、事業・組織の拡大に伴い、オーガニック成長に加え、 IPOを見据えたガバナンス・経理体制の高度化が重要な経営テーマとなっています。事業成長スピードに耐えうる上場基準の経理・会計基盤の構築が求められるフェーズです。これまで経営陣主導で対応してきた経理・会計論点や上場準備を、より戦略的・再現性のある形で推進するため、 IPO準備を見据えた経理ポジションを新設募集します。単なる決算実務ではなく、「どの水準・どのタイミングで体制を引き上げるか」を設計する、経営直結の経理ポジションです。【キャリアイメージ】ご入社後は経理メンバーとして実務を中心に担当いただき、数年かけて業務全体をキャッチアップしていただく想定です。その後は、部長候補として経理業務の取りまとめや改善推進をお任せしていきます。【魅力ポイント】 ◼︎ 経営に直結する「経理ポジション」 -経営陣と近い距離で、IPO準備・成長戦略を数値と制度の両面から支えます。 -経営判断に直結する会計論点に主体的に関与できます。 ◼︎ IPO準備フェーズでの希少な経験 -IPO準備企業ならではの、監査対応・内部統制・開示体制構築に関われます。 -企業価値が大きく伸びるフェーズを内側から体感できます。 ◼︎ 実務〜設計まで一気通貫で関われる -単なるオペレーションに留まらず、「どうあるべきか」から経理体制を設計・改善できます。 -上場基準の経理人材として市場価値を大きく高められます。 ◼︎ 正解のない環境での裁量と影響力経理組織・プロセスは構築途上でルールや仕組みを自ら設計できる裁量があります。 ◼︎ スピードと挑戦を歓迎するカルチャー -仮説検証を回しながら前進する文化が根付いています。 -「どうすれば上場基準に到達できるか」を自ら考え、動ける方が評価されます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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有限会社建隆マネジメント

【経理管理職候補】フレックスあり｜財務分析を軸に、将来はM&Aにも関われるポジション！不動産開発・管理、貿易、ホテル・温浴事業など多岐にわたる事業を展開している地域密着型の総合企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】貿易･流通業、不動産業、ホテル･温浴業、外食事業、食品製造業、M&Aを含む投資業など多角的な事業を展開するKGMグループの中核企業である当社において、管理職候補として当社及び当グループの経理業務をお任せします。＜概要＞月次決算、年次決算、税務申告業務など幅広くお任せします。当グループは税理士に依頼せず、自社で税務申告など。＜詳細＞将来的には当グループ全体の財務分析を行っていただく他、財務分析を通じてM&Aにも携わっていただく予定です。当グループは不動産管理業を軸足とし幅広い事業を展開しております。経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。【組織体制】 50代男性1名／40代女性1名／30代女性1名／20代男女2名／パート：女性1名【企業の魅力】不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。＜建隆マネジメント（KMG）グループについて＞ 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。【働き方・働く環境】評価制度：賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。社風：経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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川村義肢株式会社

【経理管理職候補】転勤無し×年休125日でワークライフバランス◎日本最大級の規模と歴史を持つ義肢・装具の製造・販売会社

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】義肢・装具業界における販売量国内NO.1メーカーである当社にて、財務経理を担当いただきます。基本的な経理業務はもちろん、将来的にはマネジメントや資金調達計画の立案、渉外業務をお任せいたします。＜具体的には…＞入社後すぐ：日常の支払伝票起票・月次の請求書検算、仕入伝票起票、支払集計表作成などの日常の経理業務全般を行っていただきます。ゆくゆくは：決算業務などより幅広い業務をご経験いただき、リーダー・管理職として、部署全体のマネジメントを行っていただきます。【企業の魅力】義肢や装具の製造から販売を行っており、プロの医療チームスタッフが採型、製作、仮合せから納品までを行い、お客様にフィットする製品を提供。装具についても深い専門知識や長年の経験をもとに、高い品質の製品を製造しています。他にも福祉用具全般の取扱いを行っており、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。【当社の特徴】何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。＜人財育成方針＞専門の技術を持って社会生活に貢献できる人財の育成を目標とし、職位別・新任者・新人・管理職研修など教育訓練の機会を提供。＜KJK活動＞働きやすい職場作り、お客様満足の向上、会社の経営体質改善／発展を目的に「改善提案活動」「QCサークル活動」「技術提案活動」の3つの活動を全社的に続けています。＜多様な人財の雇用＞何らかの障がいのある方を含めて多様な従業員を差別なく雇用、介護や出産、育児の支援制度など従業員のニーズに沿った多様な働き方が可能な職場づくりを進めています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府大東市

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【経理マネージャー】IPO準備中／フルリモートOK／フレックス制度あり／Google Cloud のみを専門とするエンジニアリングサービスを提供し国内初のWork Transformation スペシャライゼーションに認定された成長企業！

残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
IPO準備
シニア歓迎
服装自由
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社は現在、IPO(株式公開)準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。この重要な変革期において、経理財務領域のコアメンバーとして、経営陣と共に会社の未来を創っていただける方を募集します。【業務内容】親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ◆連結/単体決算業務(年次、四半期、月次) ◆開示資料作成(経営企画部と連携して作成します) ◆IPO準備業務 ◆内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます) ◆マネジメント業務 ◆その他(DX推進など、上記に付随する業務全般) 【組織体制】経理財務部は現在12名が在籍しており、部長1名、アシストマネージャー5名、リーダー3名、メンバー3名の構成です。ご入社後は、マネージャーとしてチームを牽引し、全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。【仕事の魅力】＜IPO準備の中核を担う経験＞会社の歴史的な一大プロジェクトに、中心メンバーとして関与できます。監査法人や証券会社と対等に渡り合いながら、上場を実現するプロセスは、他では得られない貴重な経験が積めます。＜裁量権と組織づくりの醍醐味＞マネージャーとして、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。 IPOを見据えた管理体制の構築や、チームの組織づくりなど、自らの手で仕組みを創り上げる経験ができます。＜柔軟な働き方＞フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。パフォーマンスを最大限に発揮できる環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。【企業の魅力】吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。 Google Cloud（インフラ）から Google Workspace（グループウェア）まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。 ◆最先端の実装環境 Vertex AI や LLM（大規模言語モデル）を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。　AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。 ◆フルリモート×自律型組織全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。 ◆圧倒的なナレッジ共有文化技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。【働き方・働く環境】 ◆ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。 ◆技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境があります。 ◆お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。 ◆「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっています。 ◆コミュニケーションはリモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会を実施しています。

給与: 年収800~950万円

勤務地: 東京都千代田区

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【CFO候補】国内最大級の営業支援プラットフォーム「カクトク」｜累計5,000社超が活用するSaaS×プラットフォームビジネスの成長を牽引する財務責任者を募集

NEW
学歴不問
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】国内最大級の営業プロフェッショナル・データベース（16,000名以上、代行会社500社以上）を活用したマッチングプラットフォームを展開しています。単なる営業代行ではなく、テクノロジーで営業の流動性を高める「新しい働き方のインフラ」を構築しています。 CFO候補には、この強固なビジネス基盤をもとに、さらなる事業拡大のための資金調達、IR戦略の構築、およびIPOに向けたガバナンス強化を主導していただきます。【仕事の魅力】 ■圧倒的な市場優位性と成長性大手企業からスタートアップまで累計5,000社以上の導入実績。国内最大級の営業即戦力データベース（認定パートナー）を保有し、従来数ヶ月かかっていた営業組織の構築を「最短7日」で実現する圧倒的なスピード感と柔軟性が強みです。 ■独自性の高いビジネスモデル独自の審査モデルで抽出した「ハイエンド層」による、戦略立案から実行までの一気通貫支援。単なる労働力提供ではなく、企業の営業課題（エンプラ開拓、新規事業など）に特化した専門人材をマッチングする「高付加価値型」のプラットフォームです。 ■営業のDX・ナレッジ化を推進営業活動の透明化やノウハウの資産化を支援する仕組みを持っており、昨今のリスキリングや副業・フリーランス市場の拡大という社会的潮流に乗った、非常に将来性の高い事業ドメインです。【業務内容】 ◆ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ◆決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ◆予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ◆会計監査法人、税理士法人への対応 ◆上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む）【組織体制】経理スタッフ２名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ◆フルフレックス

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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【IPO準備×経営直結】経理マネージャー｜急成長クイックコマースONIGOで管理部長候補へ

シニア歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】入社後すぐは経理・財務領域を中心にお任せします！ ◆月次・年次決算業務、外部会計事務所との連携 ◆IPO準備に向けた内部統制・開示体制の整備支援 ◆経営陣との定例ミーティング参加、管理会計やKPI設計の補佐【入社後に順次お任せしたい業務】 ◆経理に加え、人事・労務・総務・法務領域の統括 ◆社内制度設計（評価制度、就業規則）や労務管理体制の構築 ◆SaaS導入や業務効率化の推進 ◆経営基盤強化を担う管理部長としての全社横断的なリード【仕事の魅力】急成長中のクイックコマース事業を、会社の土台となるバックオフィスから支える管理部長ポジションです。経理・人事・労務・総務など、会社運営に欠かせない業務全体をまとめ、スムーズに回る仕組みを整えていきます。事業と組織が大きくなる今のタイミングだからこそ、「決まったやり方を守る」だけでなく、「より良いやり方をつくる」ことが求められます。業務の見直しやルールづくりを自らリードし、会社の成長を内側から支えられる点が、この仕事の大きな魅力です。経営陣と直接やり取りしながら、将来のIPOを見据えた組織づくりにも関われるため、経営に近い立場で、会社づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。

給与: 年収720~960万円

勤務地: 東京都世田谷区

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MUマテックス株式会社

【経理管理職】年間休日１２６日!!/UBE三菱セメント株式会社の100％出資グループの安定企業！/業界シェアNo.1！床下地材や土木・建築資材の製造・販売・施工を主力とするニッチトップ建材総合メーカー

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
シニア歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
離職率5％未満
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】多種多様な土木・建築用製品を手掛ける当社にて、経理業務全般の管理をお任せいたします。＜業務詳細＞ ◆財務会計（各伝票起票・承認、月次、年度決算取り纏め）の確認 ◆管理会計（予算編成・予算実績比較分析による経営層・各部署への各情報の提供）出納・資金管理、内部監査計画立案及び実施　他　の確認　　　 ◆メンバーマネジメント ※将来的には、統括部長として企画管理本部部を引っ張っていただきます【入社後の流れ】企画管理本部統括部（東京本社）勤務となります。【組織体制】〈企画管理本部部　統括部〉・統括部長・経理担当（４人）　男性2名　　　　　　　　　　　└管理会計業務　　　　　　　　　　女性2名（派遣社員含む）　　　　　　　　【仕事の魅力】（1）セルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカー・当社はセルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカーとして顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。《セルフレベリング材とは》・建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。（2）経営に直結する業務でやりがい◎ ・当社経理部署は、全部署の取引に関わる入出金の記帳や計算書類の作成、毎月の予実管理等を通じて経営に直結した情報を提供する業務を担っており、やりがいが感じられ職場です。【企業の魅力】当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。なので、建設の製造販売なので６割のシェアを図っています！また、リニューアル建材も業界シェア率を占めており、企業の安定性が見込まれます【働き方の魅力】年間休日１２６日とワークライフバランスに恵まれた環境です！

給与: 年収540~680万円

勤務地: 東京都港区

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クイック・ネットワーク株式会社

【経理管理職候補】IPO準備／国内市場規模7兆円・成長率165％／業界最大級のサービス展開し、中古車流通のDXを推進するIT企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】神戸本社の管理部門にて、公認会計士の資格を有する管理部長の元、経理・財務のマネージャー候補として活躍頂ける方を募集！ IPO準備企業であるため、IPO準備の経験や上場企業経理・財務として必要な幅広い経理業務を身に着けることができます。＜職務詳細＞※ 経験に応じて応相談 ◆仕訳業務（会計システム：マネーフォワード） ◆出納業務 ◆決算業務(月次・四半期・年次)　 ◆予実差異分析 ◆経営管理資料作成（経営会議・取締役会資料等） ◆税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※ ◆事業報告、計算書類等の作成※ ◆IPO対応※ ー証券審査対応、監査対応ー反社チェックー決算開示業務（決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書（１の部））ーその他IR資料の作成 ◆契約書の作成・リーガルチェック※ ◆内部監査の実施※ 【企業の魅力】日本の自動車流通市場は多くの業界が介在し、それぞれに手数料が発生するなど、さまざまな課題が存在しています。古い習慣を変え、消費者が良いサービスや製品を適切な価格で購入できるよう、挑戦を続けています！・自動車販売店・中古車のCtoBオークションサービスSellCaの運営・中古車のBtoBマーケットプレイス（共有在庫）Quick×Quickの運営

給与: 年収600~800万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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【経理責任者候補】スタンダード上場で安定基盤◎決算(単体・連結)/IFRS/開示業務にもチャレンジ可！日本発祥でアジアを中心に金融事業を展開するグローバル総合金融グループ

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
上場企業
管理職・マネージャー
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】上場企業の経理部員として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ◆四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ◆税務申告業務 ◆外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類、適時開示等）作成 ◆予算管理業務 ◆監査法人による会計監査への対応 ◆グループ戦略に基づくM&A対応 ◆部内の人材育成 ◆その他上記に付随する業務【組織構成】コーポレート戦略グループ　┗経理部：10名（開示、連結、年次）部長：1名（執行役員）次長：1名（40代～50代）課長：2名（40代～50代）係長：3名（40代～50代）一般職：3名（20代～30代） ※落ち着いた雰囲気です。　離職率が少ない、長期的な就業を望める環境です！　【企業の魅力ポイント】 ① 東証上場グループの安定基盤国内外で金融事業を中心に幅広い事業を展開する東証上場企業グループ。長年にわたり堅実な経営を続けており、景気変動に強い安定した経営基盤があります。 ② グローバルに事業を展開する成長企業日本国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に進出。多角的な金融ビジネスを展開しており、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。 ③ 金融×多事業展開による事業の多様性金融関連事業を軸に、不動産・保証事業・投資事業など幅広い分野に携わっており、一つの領域にとどまらない多様な経験を積むことが可能です。 ④ 管理部門としての専門性を高められる環境上場企業ならではの内部統制・連結決算・開示業務など、高度な経理・財務業務に携わるチャンスが豊富にあります。キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ⑤ ワークライフバランスの整った働き方上場企業グループとして就業環境の整備が進んでおり、安定した労働環境のもとで長期的にキャリアを築けます。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理マネージャー】年休125日／経営管理・組織運営の意思決定にも関われる！名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、経理・人事・労務・総務といったコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。【組織体制】経営管理部管理本部長部長メンバー経理担当【業務内容】当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。まずは今までのご経験を活かし、経理業務を中心にお任せしていきます。将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。＜具体的には＞ ◆日次、月次対応 ◆請求管理業務 ◆決算対応 ◆開示資料作成 ◆監査対応などの経理に会計に関する業務＜ゆくゆくは＞ ◆総務・庶務関連業務の統括 ◆人事・労務関連業務の統括 ◆管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ◆CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。 ◆広告運用全般に関する戦略立案 ◆広告運用体制の強化（インハウス中心） ◆LP、バナー最適化 ◆広告費用対効果分析 ★上記以外にも、ご経験やスキル、興味に応じて幅広い業務を担当していただくことができます。世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の広告運用担当者としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。【この仕事で得られるもの】 ◎経理・会計の専門性を活かしつつ、管理部門全体へのスキル、視野の拡大 ◎CFO直下で経営管理・組織運営の意思決定に関わる経験 ◎バックオフィス全体を管掌する経験【企業の魅力】ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しているベンチャー企業です。日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？【働き方】閑散10/繁忙30/固定40時間

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社Copia

フレックス×週2リモート可｜IPO準備フェーズで決算を担う経理リーダー候補

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ　Ｌ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備　Ｌ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応　・関連システムの導入・管理対応　・登記申請対応　・既存業務効率化、改善案の提案　・課員のマネジメント・育成（課長就任後）ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応【当社利用システム】・会計システム: 弥生会計、Freee会計・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone　【組織体制】財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) 　・20代女性1名、男性1名　・30代女性4名　・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名）【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

【週1リモート／フレックス制度！】設立60年以上／売上高114億円／産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う安定メンバー

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
有給消化推奨
服装自由
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】中堅層が薄い状態のため、管理職候補として、豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上に尽力いただける方を募集しております。業績会議資料の作成をしたご経験や、分析力・問題解決力のある方歓迎いたします！【業務内容】当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【企業について】エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。働き方改革を推奨しておりテレワークができる環境が整い、社員の働きやすさを重視しています。【働き方・働く環境】月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分）、在宅勤務週1回程度（ただし出社メイン）年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業が可能です。また、当社は福利厚生も充実しており、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）の制度や家族手当、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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