
<会社概要> THECOO株式会社は、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の運営、ゲーム実況者に特化したインフルエンサー事務所「Studio Coup」の運営、インフルエンサーの価値を可視化する「iCON Suite」の運営などを手がけるグロース上場企業です。 <業務内容> 経理業務全般を担当します。単体決算を中心に、開示資料の作成や監査法人対応、新規取引の会計処理検討、業務改善まで幅広く携わります。 ◆月次・四半期・年次決算の実務全般 ◆有価証券報告書・決算短信などの開示業務 ◆監査法人への対応・折衝 ◆新規取引における会計処理の検討 ◆業務プロセスの構築・システム化の推進 【組織体制】 本部長1名、メンバー3名の組織です。メンバー同士が積極的にコミュニケーションをとる、明るくフランクな職場です。 ■今回のポジションの位置づけ ・レポートライン:経営陣(役員直下) ・執行役員制度新設に伴い、将来的には経営幹部(執行役員・CFO)も目指していただけます。 ■チームの特徴 ・当社を熟知した外部パートナーや専門家との連携体制があり、専門的な知見のサポートを得ながら統括業務に注力できます。 ・新設された執行役員制度を含め、経営陣との距離が近く、意見発信や提案が直接経営に反映されやすい環境です。 【入社後のミッション】 ■ミッション1:決算プロセスの強固化とガバナンス体制構築 入社後はまず、既存の月次・年次決算フローを整理し、正確かつ迅速な財務レポートを作成できる体制を確立します。事業部門とスムーズに連携しながら社内のガバナンスを強化し、経営判断に必要な数値基盤を盤石にします。 ■ミッション2:来期に向けた連結会計体制の立ち上げ 今後のグループ拡大およびM&A展開を見据え、連結決算の導入準備と運用フローの構築を主導します。外部パートナーの知見も活用しながら、グループ全体の会計処理・開示体制を立ち上げます。 ■ミッション3:M&Aおよび事業成長に伴う財務・PMI推進 M&A実行時の財務デューデリジェンス支援や、買収対象企業の会計数値統合(PMI)を推進します。事業拡大に伴うリスクをコントロールし、投資対効果を最大化するための財務的サポートを行います。 ■ミッション4:(将来)執行役員・CFOとしての経営牽引 中長期的には、新設された執行役員制度を活用し、経営陣の一員として全社の財務戦略や資本政策を牽引します。事業成長と企業価値向上に直結する経営意思決定を主導する役割が期待されています。 【企業の魅力】 ①【事業の成長性・黒字化フェーズの到達】 当社はファンコミュニティプラットフォーム「ファニコン」やインフルエンサーマーケティング事業を展開しており、有名タレントや大手クライアントとの長期的な強固な信頼関係を強みに損益分岐点を突破し、強力な黒字化フェーズへと移行しました。 ②【新設された執行役員制度と明確なキャリアパス】 2026年10月より新たに執行役員制度が新設されました。成長フェーズにある120名規模の組織において、経理財務の立場から将来的なCFOや執行役員を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。 ③【連結決算やM&A等の高度な実務経験】 来期以降、事業拡大に向けた積極的なM&Aの推進や連結決算の導入を予定しています。急成長ベンチャーにおける大規模かつ高度な会計実務立ち上げのフェーズに直接携わることができます。 ④【外部パートナーとの協働による安心のバックアップ体制】 当社を熟知した専門家や外部パートナーとの連携体制が構築されているため、高度な会計判断や専門的な課題についても相談しながら安心して業務を進められる環境です。 ⑤【エンタメ×デジタルの独自性と市場地位】 ファンベース領域とデジタルマーケティングを融合させた独自のビジネスモデルを確立しており、エンタメ業界の進化を支えるプラットフォームとして高い市場地位と競争力を維持しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
フレックスタイム制
<給与形態> 年俸制 <昇給・賞与> 給与改定:年1回(3月) 業績連動賞与あり
【経理部長候補】年休125日以上・フレックス制/売上拡大・黒字フェーズ|連結決算・M&A・ガバナンス構築をお任せ!120名規模◎