東京都新宿区にある、賃貸管理・仲介・売買を行う不動産中間持株会社の求人です。

パソコンやタブレットの設定支援といったフィールドサービスを祖業としながら、急成長を遂げている企業です。今回はM&Aを含めたグループ再編が進む中で、経営基盤の要となる「経理部長」を新たに募集します。連結決算や開示業務、さらに新規事業における会計処理の検討など、経営陣と密に連携しながらIPO水準の組織体制を構築する上流工程の経験を通じて、経理財務のスペシャリストとしての市場価値を高めることができます。

東証スタンダード上場グループで、世田谷区No.1の利益実績を誇る不動産デベロッパーの経理責任者を新設。決算・税務から経営計画まで担い、開発・建築・賃貸を横断する不動産会計と、経理体制を自ら築く経験を積めます。

リモート週1回・管理部は土日休み中心。 全国67院・売上29.8億円、接骨院業界唯一の上場企業の経理課長として、年次決算を軸に内製化・開示・連結へ領域を広げて上場企業水準の専門性を磨き、経理部長を目指せます。

上場後4年間でM&A25社を実行し急拡大するグループで、単体から連結、将来的にM&A・IRまで見据えた経理財務キャリアを築けます。

経理リーダーとして、グループ内事業会社に対する経理関連業務の進捗確認などの幅広い業務をお任せします。東京都目黒区にある、三井物産グループの一員としての安定性を持ちながら、現場主導でものづくりとブランド育成に本気で向き合える老舗アパレル企業の求人です。

PEファンドや関連SPCの経理・決算、投資家対応などを主担当として担当。フルフレックスや在宅勤務を活用しながら、サービス拡大を担うポジションです。

ファンド会計の経験を活かし、案件組成から期中管理まで支援。フルフレックスで、在宅勤務の回数制限はありません。

本求人は、経理・財務／経営管理領域における複数ポジションをまとめた 「オープンポジション」です。 現在、マネージャー候補・部長候補・CAO候補の3階層で急募しております。 想定年収は下記のレンジで検討しております。 　・CAO候補　　　　　　1,500万円〜3,000万円 　・部長候補　　　　　　1,500万円〜2,000万円 　・マネージャー候補　　1,000万円〜1,500万円 いずれの階層に該当するか判断が難しい場合も、まずは本求人へご推薦ください。 書類を拝見のうえ、該当するポジションにて選考を進めさせていただきます。 最終的なポジションおよび処遇の確定は、最終面接後といたします。 選考の過程で、当初ご案内した階層から上位・下位のポジションへ変更して ご提案する場合もございます。

BLUEPRINTは、「0→1フェーズを仕組み化」し、 SaaSスタートアップを連続的に立ち上げていく“スタートアップファクトリー”です。 累計調達額はグループ全体で50億円超、社員数は500名を突破し、既に下記の3社を創設しています。 ・建設業界のSaaSプラットフォーム「Archi Village」 ・製造業向け 図面起点の業務管理SaaS「Fact Base」 ・営業支援CRM/SFA「Translead」 時価総額も数百億円規模となり、海外からも高く評価される有望なスタートアップとして成長を続け、日本でも年に数社しかないグローバルIPOを目指しています。

東証プライム上場企業で、決算・開示資料作成から子会社支援、予算策定まで担当。M&Aや新規事業に伴う会計論点にも携われます。

株主数101万人超・連結売上高約80億円、約14の生活インフラ事業を展開するカブ＆ピース。IPO直前期の財務経理として、月次・年次決算から連結・開示まで担えます。多業種の会計処理と上場準備の実務を通じ、市場価値を高められます。

株主数101万人超、約14の生活インフラ事業を展開するカブ＆ピースの財務経理マネージャー。IPO直前期の今、プレイングマネージャーとして決算・連結・開示を担い、上場企業の経理組織を自らの手で築けます。

創業わずか1年半で業界2位へ急成長した「オリパワン」を展開し、第二のDMMを目指す当社にて経理担当を募集します。新任の管理部長直下で、日次実務から月次・年次決算の補助、運用改善まで幅広く携わることができます。急拡大する事業の経理基盤を自ら整える実務を通じ、成長企業を支える経理パーソンとして市場価値を大きく高められるポジションです。（169文字）

創業わずか1年半で業界2位へ急成長した「オリパワン」を展開し、第二のDMMを目指す当社にて経理リーダーを募集します。新たに参画した管理部長直下で、日々の実務から月次・年次決算、税務、資金繰り管理まで主担当として幅広く裁量を持って推進いただけます。急拡大する事業の経理フローをゼロから整える経験を通じ、バックオフィスを牽引する中核人材として市場価値を大きく高められるポジションです。

独自のクラウド会計ソフトと生成AIを活用。週2回のリモート勤務も可能で、残業は繁忙期も月0～10時間程度です。

実働7.5時間で繁忙期以外は残業がほぼなく、資格取得や将来の独立を目指す方を支援する税理士事務所です。

経理部門を牽引する課長マネージャー候補を募集します。子会社を含む連結決算業務や有価証券報告書の作成など、上場企業水準の経理実務を幅広く管轄する裁量と責任をお任せします。現場の実務から離れることなく、自ら手を動かしながら次世代メンバーを育成する実践的なマネジメント経験を通じ、経理のプロフェッショナルとして市場価値を最大化できる環境です。

大手企業のデータ・AI活用を支える急成長企業で、経理チームのリーダー候補を募集。経営統合を機に、上場基準以上の決算体制をIFRS経験のある部長と構築します。リモート・フレックス併用で残業は月10〜20時間。

独自のクラウド会計ソフトと生成AIを活用。週2回のリモート勤務やフルリモートも可能で、残業は繁忙期も月0～10時間程度です。

月次・四半期・年次決算から管理部門の幅広い業務まで担当。スーパーフレックスや柔軟なリモートワークを活用し、成長企業の経営管理体制づくりに携われます。

「はたらくすべての人のインフラ」を目指すグロース上場企業で、経理マネージャー候補を募集。決算・開示の統括に加え、生成AIを活用した経理DXを主導いただきます。経営陣直下で、新規事業の会計設計にも携われます。

グロース上場の人材サービスHDで、グループ2～3社の決算・連結・開示を統括。勘定奉行を用いた実務からメンバー育成まで、経理課長として裁量を持って推進できます。

東証グロース上場の総合人材サービスグループで、グループ2〜3社の資金繰りや金融機関折衝を担う財務課長を募集します。財務課3名を率いながら実務を動かすポジションで、上場企業の財務責任者としての市場価値を高められます。

月次決算の取りまとめから上場準備に伴う経理体制の整備まで担当。フレックス制のもと、経理の仕組みづくりにも携われます。