経理/急募求人の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]急募求人
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33113）
【経理スタッフ】週2リモート可能◎/原則残業無し◎/年休130日以上◎/【特許取得の動画作成ツール「PIP-Maker」を展開】“伝達市場”という新しいマーケットに対して革新的なサービスを提供,毎年160％超えを実現する成長企業
- NEW
- 家賃補助あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理担当として見積り・請求書対応から決算業務まで、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆経営分析（「決算書、経営数値」からPL/BS、売掛、支出、原価計算等） ◆会社全体及び個別案件事項、各部門「問題点・不具合点」等分析 ◆予算管理への解決策、改善策提言 ◆会計数値入力 ◆月次・年次決算 ◆税理士事務所との連携 ◆見積、請求書作成、郵送 ◆契約書郵送作業 ◆銀行事務処理 ◆その他 書類管理等 【組織体制】 現在、社内の経理担当は1名です。日々の記帳や振込作業などの実務をメインでお任せしますが、月次・年次決算や税務申告などの専門的な業務は、顧問税理士事務所が全面的にバックアップしています。 【仕事の進め方】 「一人きりで責任を抱え込む」ことはありません。 不明な点があれば、チャットや電話でいつでも税理士事務所の担当者に相談できる体制が整っています。経理経験が浅い方でも、プロのチェックを受けながら着実に実務をこなせる環境です。 【働き方・働く環境】 週2回のリモートワーク可能 残業時間 残業：月5時間程度（閑散期）、10時間（繁忙期）
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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【経理次長候補】 上場企業で連結・開示など次のステージへ / 年間休日129日 / 都内を中心に資産運用型マンションの企画、開発を行い、入居率は驚異の99.8%／海外進出にも注力している、売上高51億円のスタンダード上場企業
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- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
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- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
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- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員による募集になります。 【業務内容】 最初は、月次決算業務をメインにお任せしたいと思っています。 業務は、係長とともにアウトソース先と連携して対応していただきます。 子会社も複数社あり、各子会社の月次の決算も対応していただきたます。 決算時は、監査法人や税理士法人との対応窓口として従事いただきます。 ご経験により、四半期決算、年次決算等や上場企業ならではの開示資料の作成も携わっていただきます。 会計のプロとして、キャリアアップを目指す方には様々な経験ができる大変良い環境だと思います。 ＜具体的には＞ ◆証憑の整理 ◆仕訳の入力 ◆経費精算 ◆データ集計 ◆勘定精査 ◆月次決算 ◆支払処理 将来的には下記業務にも携わっていただきます。 ◆四半期、年次決算業務 ◆予算策定（とりまとめ） ◆連結決算 ◆部下のマネジメント ◆海外子会社管理 ◆税理士・会計監査対応 ◆決算短信、有価証券報告書作成 【組織体制】 財務経理部 在籍：3名 ・部長1名（経理担当）（50代男性）開示・会計全般 ・課長1名（経理・財務担当）（40代女性）本体仕訳・勘定精査 ・係長1名（財務担当）（30代女性）財務関係・月次補助 【仕事の魅力】 上場企業の財務経理部の管理職として、会社の重要な数値を扱い、経営層への判断材料としての分析資料の作成等ができる環境があり、大変やりがいのある環境です。 【企業の魅力】 東証スタンダード上場、名証メイン市場上場企業。 当社は、創業20年目を迎え、東京23区の駅から徒歩10分以内の立地に特化した不動産、主に資産運用型マンション 「XEBEC（ジーベック）の企画・開発・販売を主力事業としております。 賃貸管理、建物管理も自社グループでおこなうワンストップサービスも提供しております。 【働き方・働く環境】 残業時間については、ご入社後の方のご活躍にもよりますが通常月に約20時間程度、決算月は約45時間程度になることが予想されます。 また、出社が中心の業務になります。 ※入社後は先輩社員からの引継ぎ業務やOJTの時期には、多少残業時間が増える事が予想されます。
- 給与
- 年収480~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社アペルザ
【経理スタッフ】第二新卒歓迎！freeeを駆使し、月次決算や業務改善をプロの下で学べる◎製造業特化のカタログサイトや営業支援SaaSで、業界のDXを推進する企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。 事業は順調に拡大しており、次の成長フェーズへ進むための基盤強化を進めています。 今回募集するのは、経理を中心としたコーポレート業務を担う、IT企業におけるバックオフィスの実務経験を積んでいけるポジションです。 会社の成長をダイレクトに支える、やりがいのある仕事です。 【業務内容】 コーポレートチームの各担当者と連携のもと、経理を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。 これまでの仕事の進め方に固執せず、新しい手法を積極的に取り入れながら、業務改善に挑戦したい意向のある方を求めています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜経理業務＞（業務比率7割程度） （※日、週、月によって変動します） ◆会計ソフト（freee会計）への仕訳入力、伝票起票 ◆経費精算のチェック、承認フローの管理 ◆請求書/領収書の整理、ファイリング ◆月次決算業務（必要によりデータ集計など） ※お任せする業務については、これまでのご経験を考慮の上決定いたします。 ＜営業事務/事業部連携＞（2割） ◆事業部（営業担当/CS担当）と連携した請求書の発行/送付業務 ◆顧客データベース（自社開発システムのSFA）の管理/更新 ＜総務・法務その他＞（1割） ◆備品管理、発注、オフィス環境整備 ◆契約書管理、製本業務 ◆郵便物対応、電話・来客対応（一次受け） ◆その他、コーポレートチーム内の業務全般をメンバーと協力して対応 【組織体制】 「経営戦略部 コーポレート課」に配属となります。 現在、マネージャー（40代男性、経営企画担当兼務）1名、メンバー2名（30代女性）の計3名体制です。 メンバーはそれぞれ「経理財務担当」「総務・労務・法務担当」として専門領域を持っています。 今回は、各担当者とともに実務を担っていただくイメージです。 女性メンバーが多く、和気あいあいとしつつもプロ意識の高いチームです。 そのほか、人事、コーポレートITなどと連携し、バックオフィスチームとして会社運営を担っています。 【仕事の魅力】 ＜これから作り上げる面白さ＞ スタートアップならではのスピード感の中で、ルーチンワークだけでなく、業務フローの改善など「仕組みづくり」にも携われます。 ＜専門家から学べる環境＞ 各分野のプロフェッショナルである先輩社員の直下で働くため、実務を通じて高いスキルを吸収できます。 将来的に専門性を高めていくキャリアパスも描けます。 【企業の魅力】 当社は、製造業・ものづくり産業に特化したオンラインプラットフォームを運営し、業界のデジタルシフトを牽引する企業です。 主力サービスである「アペルザカタログ」や動画メディア「アペルザTV」を通じて、技術者の製品選定や情報収集を強力に支援しています。 また、メーカーや商社向けに営業・マーケティング活動を効率化するSaaS型クラウドサービスを提供し、販促業務のDX化を推進しています。 ECモールや専門ニュースサイトの運営も手がけ、製造業の売り手と買い手を結びつける多角的なデジタルソリューションを展開しています。 横浜市に本社を置き、ITの力で伝統的な産業構造をアップデートすることで、日本のものづくり産業の活性化を目指している成長企業です。 【働き方・働く環境】 ＜社会的意義の高い事業＞ 日本の製造業をITで変革する、誇りの持てる事業に関われます。 ＜最高のオフィス環境＞ 横浜ベイサイドの駅近のオフィスは13Fからの眺望が最高です。 開放的な環境で気持ちよく働けます。 ＜顔が見える規模感＞ 全員の顔と名前が一致する良い規模感です。 事業部との距離も近く、一体感を持って働けます。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社AXIS
【経理リーダー】経理実務はもちろん組織づくりにも携わる！ベストベンチャー100選出！web・AIと人材の2軸の事業で成長を続けける企業で会社の成長に採用面で貢献！webマーケの代理店業界においては業界TOPのシェアレベルを誇る成長企業！
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです ＜経理＞ ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算（税理士と連携） ◆金融機関、融資対応 ＜その他＞ ◆総務系の業務 ・備品購入、管理 ・固定資産管理 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理 【組織体制】 管理部 3名（部長1名、メンバー2名※全員女性） 【企業の魅力】 Web広告やWebサイト制作、映像・3DCG制作などを通して、企業の「もっと成長したい」を支える会社です。 創業から数年で売上35億円まで拡大し、「ベストベンチャー100」にも選ばれました。 戦略づくりから広告運用、クリエイティブ制作まで幅広く手がけているため、社内にはデザイナー・エンジニア・マーケターなど多様な職種が集まっています。 平均年齢は27歳。年齢に関係なくチャンスが与えられる文化があり、挑戦した分だけ大きく成長できる会社です。 経験が浅くても、意欲をもって踏み出せる環境が整っています。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理サブマネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり／グロース上場／開示業務の経験を積みたい方歓迎! /空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A（経営企画・管理会計）」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長（CFO兼務） 課長代理または課長（募集ポジション） 課長代理（40代半ば・女性） 主任（20代後半・女性） メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性） 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただきたいです。 そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。 ＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 ＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定 ＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導 【ミッション（役割）】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、 制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 CFOから「能力とやる気次第で早々に部長になっていただきたいです。」 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日（業界高水準） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇あり ◆ 有給休暇（入社後10日付与） ◆ フレックスタイム制あり （コアタイム：10:00～16:00） ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期：月20時間程度 ・繁忙期：月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、 無理なく長期的に働ける環境です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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【経理マネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり／グロース上場／開示の主担当として活躍！空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A（経営企画・管理会計）」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長（CFO兼務） 課長代理または課長（募集ポジション） 課長代理（40代半ば・女性） 主任（20代後半・女性） メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性） 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 ＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 ＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定 ＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導 【ミッション（役割）】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、 制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日（業界高水準） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇あり ◆ 有給休暇（入社後10日付与） ◆ フレックスタイム制あり （コアタイム：10:00～16:00） ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期：月20時間程度 ・繁忙期：月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、 無理なく長期的に働ける環境です。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
仕組みづくりに挑戦｜M&A後の経理体制づくりに関われる｜残業月5時間程度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜主な経理業務＞ ◆会計帳簿作成（勘定奉行使用） ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務（申告は税理士に依頼） ＜主な人事業務＞ ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門：2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【働き方】 平均残業時間：月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。
- 給与
- 年収420~525万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リログループ
【経理スタッフ】連結やIFRS基準でのスキルが身につく！導入実績NO1かつ日本初の福利厚生代行サービスを展開する東証プライム上場企業
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【業務内容】 連結決算を担当するグループにて、同社の連結決算及び子会社の単体決算にかかる実務をご担当頂きます。 ※未経験から連結決算業務へのチャレンジが可能です！ ◆IFRS（国際会計基準）への組替仕訳作成 ◆新規グループ入り会社の単体決算（日次～月次～年次まで） ◆既存子会社の仕訳伝票の一部起票 ◆連結決算業務アシスタント ◆連結パッケージの企画、収集、分析 上記の中からご本人の希望と経験を考慮して決めさせていただきます。 【組織体制】 リログループは現在70社を超える事業会社の管理部門業務（人事、経理、ITなど）を統括しています。 経営企画室は50名程度で構成されております。 【企業について】 東証プライムに上場し、企業の転勤支援や福利厚生代行、不動産管理などを多角的に展開するリロケーションビジネスのリーディングカンパニーです。 主力の社宅管理代行では業界トップの管理戸数を誇り、企業の非コア業務を請け負うBPOモデルにより、極めて安定した収益基盤と高い利益率を実現しています。 主力ブランド「リロクラブ」は導入企業数1万社を超え、数百万人の従業員の生活を支える国内最大級のプラットフォームとなっています。 近年は海外赴任支援や観光・宿泊施設運営などにも注力し、時代の変化に合わせた「生活総合支援サービス」へと領域を拡大し続けています。 安定した財務基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、日本の働き方改革を足元から牽引するプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収350~480万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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アポロトレイディング株式会社
【経理スタッフ】未経験歓迎！リモート&フレックスあり／残業少なめ／日中貿易を軸に、製造・EC・ブランド事業まで展開する中国特化型グローバル企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 貿易部門（電材、フィルター）、EC部門（化粧品、キッチン用品）を抱えるアポロトレーディンググループにて、経理部門の一層の強化をしていくことになりました。 【業務内容】 ご経験に合わせて、国内法人4社の日々の伝票入力から月次決算補助及び年次決算補助をご担当いただきます。 主な業務内容は下記の通りです。（経験に応じご担当いただきます。） ◆国内法人の日々の伝票入力を担当 ◆経費精算の確認及び承認、債権債務の管理 ◆月次、年次決算に必要な仕訳作成・財務諸表作成の補助 ◆各部門社員からの問い合わせ対応 【仕事の魅力】 ◎国内4社・複数業界の経理業務に携わることで、1社では得られない幅広い経験を積めます。 異なる事業モデルに触れながら、経理としての視野とスキルを広げられる環境です。 ◎財務管理を通じて経営層の意思決定を支える役割も担っており、財務報告や分析データの提供、提案業務を通じて、会社の成長に直接貢献するやりがいがあります。 ◎業務効率化を進めているため、過度な残業を抑えながら、無理なく働ける環境です。 仕事とプライベートを両立しながら、着実にキャリアを築けます。 【企業の魅力】 日中貿易を軸に、電子部品や高機能素材などを扱う専門商社として成長しています。 中国に自社拠点・工場を持ち、製造機能も併せ持つハイブリッド型ビジネスを展開しています。 空気清浄機フィルターなどの自社製品開発を行い、メーカー機能を強化しています。 化粧品・ヘルスケア領域では自社ブランドを展開し、中国向けEC販売も推進しています。 商社・メーカー・ブランドを横断し、中国市場で事業拡大を続けるグローバル企業です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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クックパッド株式会社
【経理スタッフ】フルフレックス／海外子会社管理の経理ポジション！英語力を活かして業務が可能！IFRS基準の決算経験が積める！日本最大級のレシピ投稿・検索サービス「クックパッド」を展開するスタンダード上場企業
- 社宅あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
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- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【募集概要】 クックパッドは、料理というドメインで「未来の当たり前」となる事業を創造するテクノロジーカンパニーです。 上場企業でありながら、スタートアップのようなスピード感を大切にし、フラットでオープンな組織文化の中で変化を楽しむ風土があります。 経理チームもまた、単に決算や開示を正確に遂行するだけの組織ではありません。 もちろん、上場企業として連結決算・開示・監査対応を適切に行うことは重要な責務です。 一方で、クックパッドでより重視されるのは、経理の専門性を活かして事業や組織にどれだけ価値を返せるかです。 本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。 現時点で高度な専門性をすべて備えている必要はありませんが、上場企業経理の基礎実務を着実に担いながら、将来的には連結決算・開示・IFRSなどの専門領域へ守備範囲を広げていくことを期待しています。 【業務内容】 スキルやご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 海外子会社（イギリス支店）の管理を中心に将来的院は幅広い業務をお任せします ◆海外子会社管理（財務情報の収集・確認、現地担当者とのコミュニケーション、決算・監査対応のサポート） ◆海外拠点とのコミュニケーション、経理サポート ◆月次・四半期・年次の経理業務 ◆経費精算・支払業務などのオペレーション管理 ◆IFRSベースの決算・連結決算業務の補助 ◆監査法人対応、J-SOX対応のサポート ＜さらに期待する役割＞ ◆経費精算、支払依頼、証憑管理等のオペレーションを正確かつ効率的に遂行すること ◆生成AIや各種ツールを活用した業務改善に取り組むこと ◆海外拠点や社内関係者と連携しながら、経理業務を円滑に進めること 【社内ツール】 Workday（会計システム） WizLabo（開示システム） Google Workspace Slack 各種AIツール Zapier 社内開発Workflowツール 【組織体制】 経理部は少数精鋭のチームです CFO1名 経理部長1名 メンバー1名 派遣3名 業務委託数名 【仕事の魅力】 ◎料理という身近なドメインで、仕事と社会的意義のつながりを感じられる ◎将来的に連結決算、開示、IFRSなど高度な領域へステップアップできる ◎英語力を活かし、海外拠点や海外メンバーとのやり取りに関われる ◎AIツールを活用した業務改善を、構想だけでなく実行まで担える 【企業の魅力】 日本最大級のレシピ投稿・検索サービス「クックパッド」を展開するWebサービス企業です。 主力サービスへの集中を進めながら、プロダクト価値の向上と収益性の改善に取り組んでいます。 世界数十カ国での展開実績と、膨大な料理データ・ユーザー基盤を強みに、食に関する課題解決をグローバルに推進。 2023年のスタンダード市場への移行を経て、現在は持続可能な経営体制の構築と事業の再成長を目指しています。 25年以上にわたり培った技術基盤と、大規模BtoCサービスを支える運用・ガバナンス体制を併せ持つ、国内有数のインターネット企業です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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【経営管理部・マネージャー候補】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズで経理財務部門を中心とした組織のリード
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- 年間休日120日以上
- 服装自由
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- 選考はオンライン完結
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ITプラットフォーム企業の人事総務として、採用・労務・総務と幅広く携わり、会社の成長を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ◎上場企業の管理部門で管理職経験を積める ◎裁量を持って幅広い業務に挑戦できる ◎上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験経験を積める 【仕事内容】 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEBメディア『ウリドキプラス』の 2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の””売りたい””ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 今回CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。 現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、 まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、 徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。 また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。 経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします： ①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ②開示資料作成 ③メンバーマネジメント ④総務・庶務関連業務の統括 ⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進 「キャッチアップは下記業務から行います」 ・日次、月次、年次対応 ・請求管理業務 ・決算対応 ・監査対応などの経理に会計に関する業務 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理財務責任者・経営管理部本部長候補】将来の本部長・CFO候補を目指す｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード
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- 年間休日120日以上
- 服装自由
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- 急募求人
- 仕事内容
- 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、 まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。 現状、経営管理部が経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を包含して担当しているため、まずは経営管理部マネージャーとして、組織リードを担っていただき、CFOを目指していただきます。 ■業務イメージ ・管理部全体のマネジメント ・各種管理業務フローや規程の策定・運用 ・管理組織の構築、必要に応じた人の採用 ・機関投資家対応 ・各証券会社、監査法人対応 ・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ・収益改善のための企画（予実差異分析） ・役員/株主向け資料作成 ・資金調達関連業務 ・リスク管理・統制 ＜この仕事で得られる物＞ ・バックオフィス全体を管掌する経験 ・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験 ・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験）
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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グロービング株式会社
【経理マネージャー候補】週2～3リモート可フルフレックス！CFO直下で、経理・財務領域をリード◎ 前年比45%以上の成長率を誇るグロース上場企業！AI・DXのソリューションに強みを持つコンサルティング企業！
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- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
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- 仕事内容
- 【募集背景】 「経理財務マネージャー（経理部長候補/CFO直下）」のポジションの求人です。 当社は実質的な創業からわずか3年弱で、2024年11月に東証グロース市場に上場を果たし、株式市場からも急成長高収益企業として、高い評価を受けています。 現在は「第二創業期」と位置づけ、 AI×コンサルティング を軸とした独自のビジネスモデルをさらに進化させながら、 持続的な高成長・高収益を実現するプロフェッショナルファーム への進化を目指しています。 その成長を支える中核として、今まさに求めているのが 「攻めのコーポレート」です。 単なる管理・オペレーションではなく、「経営の意思決定に近い立場で、事業成長・企業価値向上をドライブするコーポレート組織」を本気で作りに行くフェーズにあります。 急成長の最前線で、「会社を強くするコーポレートのあり方」 そのものを定義したい方。 そんなチャレンジングスピリットをお持ち方をお迎えしたいと考えています。 将来的には経理部長候補としてご活躍いただく想定です。 【業務内容】 CFO直下で、経理・財務領域をリードしていただくポジションです。 単なる決算責任者ではなく、AI活用・IFRS導入・IR/開示対応までを横断的に担う「経営寄りの経理責任者」を想定しています。 ＜具体的には＞ ◆AI活用による経理・財務業務の高度化・効率化 ◆CFO直下での適時開示・IR実務サポート 【仕事の魅力】 ＜「作業者」ではなく「課題解決者」としてのコーポレート＞ 定型業務を回すだけの役割ではありません。 業務設計、プロセス改善、AI活用、制度設計など、自ら課題を定義し、解決策を提案・実行することが強く奨励されます。 ＜急成長フェーズならではの希少な経験＞ 上場後間もない成長企業のコーポレート中枢として、 ◆経営に近い距離での意思決定 ◆新しい仕組みを「ゼロから作る」経験 ◆キャリアのレバレッジが効く実績づくり を同時に得られる、 再現性の低いフェーズです。 【組織構成】 CFO 経理部長1名 マネージャー1名 スタッフ2名 【企業の魅力】 当社は、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫で顧客企業の自律・自走を促す唯一無二のサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。 外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。 コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げた会社です。 【働き方・働く環境】 ＜プロフェッショナルファーム水準のスピードと要求レベル＞ 外資系戦略・総合コンサルティングファーム出身者を中心とした優秀なメンバーと日常的に協働します。 意思決定・実行スピードは非常に速く、高いアウトプット品質が求められる環境です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ビズメイツ株式会社
【経理】未経験歓迎◎フレックスあり／未経験から上場企業の経理経験可能！ビジネス英会話と外国人IT人材紹介を展開し成長を続けるグロース上場企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「グローバル人材×IT」の領域で急成長を続ける当社の経理担当として、基本的な経理業務を中心に業務フローの最適化など専門的な経理業務にも携わっていただきます。 未経験業務はOJTにてサポートいたします。 ＜具体的には＞ ◆月次、四半期、年次決算及び連結決算対応 ◆税務申告書作成 ◆会社法計算書類、事業報告の作成 ◆監査法人対応 ◆M&A等実施した場合の子会社管理 ◆その他付随する業務 【企業の魅力】 ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。 また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、 グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経理メンバー】リモート・フレックス可能！映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開！米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得する作品を手掛け世界的に高い評価を受ける！連結売上高423億円(2024年)を誇る企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理担当を増員募集！ まずはメンバーとして経験を積み、将来的には連結決算など対応領域を拡げていただくことが可能です。 【業務詳細】 (雇い入れ直後) 当社及び各子会社の経理業務全般（月次・四半期・年次） (変更の範囲) 当社の定める業務 ■経理部の主な業務 ご経験・スキルに応じて担当業務を決定し、将来的には業務領域を段階的に拡げていただける環境です。 【1】グループ各社の経理業務全般（月次・四半期・年次決算） ・伝票処理（請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算 等） ・各種税金の納付業務 【2】業務改善・効率化の推進 ・決算早期化に向けた業務フローの見直し ・経理プロセスの改善・標準化 【3】資金管理業務 ・資金繰り管理、入出金管理 等 【4】連結決算業務 ・グループ会社を含む連結決算対応 【5】会計監査・税務調査対応 ・監査法人・税務署対応 ※税務申告業務は顧問税理士事務所に委託しています 【6】IPOに向けた体制構築・対応サポート ・内部管理体制の整備、開示対応のサポート 等 【組織構成】 ・経理部長1名 3ユニット構成になっており、第一ユニット、第二ユニット、連結決算ユニットがございます。 各ユニットの平均年齢は30代後半、各ユニット責任者は平均40代後半になります。 第1ユニット：リーダー1名、メンバー9名 第2ユニット：リーダー1名、メンバー6名 連結・開示ユニット：リーダー1名、メンバー5名 【仕事の魅力】 業務の幅を広げ、経理のスペシャリストとしての成長を望めます。 ・ゆくゆくは連結決算や管理会計などの業務もチャレンジ可能です。 ・経営陣との距離が近く経営者の考え方などに触れられます。 自分次第でレベルの高い経理スタッフへとスキルアップしていくことができます。 ・風通しの良い環境です。社員個々の意思や意見は積極的に取り入れます。 【働き方】 ・リモート勤務可能(勤務日の60%以上出社していただきます。40%はリモート可能となります。週2程度想定) ※残業時間は20~30時間程度となります
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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グループ3社の決算を担う経理ポジション｜残業月5h｜年休130日
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜主な経理業務＞ ◆会計帳簿作成（勘定奉行使用） ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務（申告は税理士に依頼） ＜主な人事業務＞ ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門：2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【働き方】 平均残業時間：月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。
- 給与
- 年収420~525万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Macbee Planet
東証プライム上場｜単体決算から連結・開示・PMIまで経験できる経理
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ＜具体的には＞ ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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伊藤忠リート・マネジメント株式会社
【経理】フレックス制度・リモート可・7.5時間勤務／伊藤忠グループの安定基盤で上場レベルの決算業務を！住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇る企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部は、受託投資法人（J-REIT、私募REIT）および私募ファンド、当社（運用会社）の経理・決算・税務に関する業務を担当しています。 入社後は主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。 少人数のチームで分担しつつ、必要な経験を積み、将来的には当社の経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。 〈具体的には〉 ◆各種仕訳業務 ◆決算業務（月次決算対応、期次決算対応） ◆税理士法人や会計事務所との連携（税務対応、会計監査対応） ◆開示資料作成（決算にあわせて決算短信、有価証券報告書等） ◆増資に関わる会計資料作成 ◆固定資産台帳の作成及び管理 ◆税務申告業務 ◆上記に付随する関係業務 これらを通じて、REITおよび不動産関連の会計処理や税務に関する知識、不動産ファンドビジネスに関する幅広い知識を習得いただけます。 【配属部署】 経理部 ・本部長兼部長1名（50代／男性） ・課長職1名（40後半／男性） ・メンバークラス6名（20代半ば～30代半ば／男性2名、女性4名） 【仕事の魅力】 上場REITから私募REIT、私募ファンドと幅広いヴィークルに関わり、会計や税務の専門性を高められるポジションです。 【企業の魅力】 伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用（物流施設他）もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク週２回まで可 ◆フレックスタイム制度（コアタイムあり、1日の標準就業時間7時間30分） ※但し試用期間の間は原則、固定勤務（就業時間：09:00 ～ 17:30）
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社やる気スイッチグループホールディングス
【TBSグループの経理】国内外2,400教室を展開する総合教育企業！実働7h15m・リモート週3可能で安定して働ける！！！
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 1. 直接の募集背景（欠員補充） 経理部門で日次業務を担当していたメンバー1名が、ご家庭の事情により退職することになったため、その欠員補充としての募集が直接的な背景です 2. 事業・組織フェーズの背景 同社は現在、「やる気スイッチグループ3.0」という新たなフェーズにあります。 2023年にTBSグループに入ったことで、各種シナジー効果やレバレッジをかけた事業成長を加速させており、総合教育グループ企業として盤石な基盤を確立しつつあります。 それに伴い、バックオフィスである経理部門においても体制強化が求められていますが、現状の部門内にはまだ効率化や仕組み化しきれていない課題が残っています。 そのため、単なる欠員補充にとどまらず、日次業務からスタートして将来的には他部署を巻き込みながら主体的に業務改善・効率化を推進し、会社と自身の成長を共に目指していける意欲的な仲間を求めて今回の募集を行っています。 【会社全体の組織体制】 ※当社はTBSグループの一員であり、強固な経営基盤を持つホールディングス体制で複数の教育事業会社を統括しています。 親会社：株式会社TBSホールディングス ▼ 株式会社やる気スイッチグループホールディングス └ （★今回の配属先） 株式会社やる気スイッチグループ（「スクールIE」など総合教育サービス事業を展開） 【配属部門の組織構成】 ホールディングスの「財務経理部」への配属となります。事業部との距離も近く、コミュニケーションが活発な部署です！ 配属先：財務経理部 人数： 10名程度 男女比： 女性が多めの職場です。 年齢層： 20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍中！（40代以上のベテラン層も在籍しており、サポート体制は万全です） 職場の雰囲気： 黙々と作業をするだけでなく、メンバー同士や他部署と連携しながら進める業務が多いため、全体的に和やかでコミュニケーションが取りやすい環境です！ 【業務内容】 まずは日次・月次のサポート業務からスタートしていただきます。先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、少しずつ業務の幅を広げ、経理のプロフェッショナルへとステップアップしていける環境です！ 【STEP1】 入社後すぐにお任せしたい業務 まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務からお任せし、当社の事業への理解を深めていただきます。 ・売上計上（基幹システムおよびExcelを用いた処理） ・加盟店への送金データ作成 ・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 ・子会社の月次、決算業務のサポート ・各事業部門・加盟店からの問い合わせ対応 【STEP2】 将来的にお任せしたい業務（本人の習熟度に合わせて段階的にお任せします） ・月次決算、四半期決算、年次決算（単体：日本基準／連結：国際財務報告基準＝IFRS） ・税務申告・顧問税理士対応 ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 【仕事の魅力】 ■ 当ポジションの魅力・アピールポイント 1. 圧倒的な働きやすさと柔軟なワークスタイル 実働時間は一般的な企業よりも短い「7時間15分」（10:00〜18:00）です 通常期の残業は月10時間程度と少なく、入社3ヶ月後からは「週3日までの在宅勤務」が可能です フレックスタイム制ではありませんが、「9:00〜17:00」や「11:00〜19:00」といった勤務時間の調整（時差出勤）も可能**であり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く活躍できる環境が整っています 2. 経理としての市場価値を高める豊富なキャリアパス 日次業務などのサポートからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくことができます 中年度以降は経理内での積極的なジョブローテーションを実施しており、将来的にホールディングス傘下の子会社経理をまるごと担当したり、IFRS（国際財務報告基準）を用いた連結決算や財務業務に携わったりするチャンスがあります さらには経営企画部門や事業戦略部門など、会社の中枢を担うキャリアを目指すことも十分に可能です 3. 年功序列なし！実力主義でスピーディーな昇格が可能 社歴や年齢に関わらず、実績や意欲を正当に評価する実力主義の社風です 実際に20代後半で課長職に昇格した実績もあります 「作業者」としてルーティンをこなすだけでなく、他部署を巻き込みながら主体的に業務効率化や仕組み化を推進できる方は、早期にステップアップを果たせる環境です 4. 20代〜30代中心の和やかで風通しの良い組織 配属先となる財務経理部は10名程度の組織で、20代から30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています 他部署との連携やコミュニケーションが多いポジションであるため、メンバー同士の仲も良く、全体的に和やかで相談しやすい雰囲気が特徴です 5. 子どもたちの「自分力」を育む教育事業を支えるやりがい TBSグループという盤石な経営基盤のもと、国内外で2,400以上の教室を展開し、13万人以上の子どもたちの学びをサポートする巨大な総合教育グループです 経理というバックオフィスの立場でありながら、各事業部の担当者と密にコミュニケーションを取り連携するため、「自分の業務の先にいる子どもたちや保護者の方々に貢献している」という大きな手触り感とやりがいを持って働くことができます 【企業の魅力】 ■ 当社の魅力・アピールポイント 【圧倒的なブランド力と実績】 4年連続売上高No.1、顧客満足度90％ 個別指導塾「スクールIE」や英語学童保育「Kids Duo」など、多彩な8ブランドを展開し、国内外で2,400以上の教室、13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。日経MJ「サービス業総合調査（学習塾・予備校部門）」では4年連続で売上高No.1を獲得。 全ブランドにおける顧客満足度も90％と非常に高く、1歳半から高校生までの長い時間軸で顧客に寄り添うことで、少子化の中でも安定的な成長を続けています。 【盤石な基盤×メディアシナジー】 「教育×エンタメ」で新たな価値を創出 2023年にTBSグループに参画し、圧倒的な安定基盤を確立しました。現在は、TBSの持つクリエイティブ力・メディア力と、当社の教育ノウハウ・顧客基盤を掛け合わせたシナジー創出を強力に推進中。TBSの番組やイベントとのコラボレーションや、新たな映像教材の開発など、教育業界の枠を超えたダイナミックな事業展開が進行しています。 【止まらない成長と多角的な事業展開】 優良企業との提携・M&A 常に変化する教育ニーズに応えるため、異業種の優良企業とアライアンスを結び、新規事業を次々と生み出しています。 ・海外留学サービスとの融合： 2026年1月、留学サービス「スマ留」を展開するリアブロード社と資本業務提携。「日常の学習」から「海外留学」「帰国後のキャリア形成」までをシームレスに支援する新サービス開発をスタートしました。 ・最先端テクノロジーの導入： AIベンチャーのPreferred Networksと共同開発したプログラミング教室「HALLO」を展開。 M&A・資本提携による拡大： サンリオ、野村不動産、名古屋鉄道との資本提携に加え、2024年12月には愛媛の「寺小屋グループ」を子会社化し、地方展開を強化するなど、多角的な拡張を進めています。 【理念】子どもたちの「自分力」を育み、社会に貢献するやりがい 当社の理念は、単なる成績向上にとどまらず、子どもたちが自分で考え、決めて、行動する「自分力」を育むことです。バックオフィスである経理部門からも、各事業部と密に連携して会社を支えることで、「自身の業務の先にいる子どもたちの未来や、社会の発展に直接貢献している」という大きな手触り感と誇りを持って働くことができます。 ■ 働き方の魅力・職場環境 【実働7時間15分】 ◆ゆとりある勤務時間でメリハリを 当社の所定労働時間は、一般的な企業よりも短い「7時間15分（基本10:00～18:00／休憩45分）」です。通常期の残業は月平均10時間程度（決算期は30時間程度）と少なめ。1日の拘束時間が短いため、仕事終わりの時間もしっかり確保でき、心身ともにゆとりを持って働けます。 【週3日の在宅勤務×時差出勤】 ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 入社3ヶ月後（試用期間終了後）から、週3日までの在宅勤務（テレワーク）が可能です。現在も多くのメンバーがテレワークを活用しています。 また、完全なフレックスタイム制ではありませんが、業務の状況やご家庭の事情に合わせて「9:00～17:00」や「11:00～19:00」といった勤務時間の調整（時差出勤）も柔軟に行うことができ、子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。 【年間休日120日】 ◆長期休暇で報奨金が出る「リフレッシュ休暇制度」も！ 基本は土日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日です。夏季休暇や年末年始休暇に加え、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇・介護休暇なども完備。 さらに、長期休暇の取得で会社から報奨金が授与される独自の「リフレッシュ休暇制度」もあり、プライベートを大切にしながら長く活躍できる福利厚生が充実しています。 ◆20代〜30代が中心の和やかな組織 配属先となる財務経理部（約10名）は、女性比率が高く、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています。事業部など他部署と連携して進める業務も多いため、黙々と作業するだけでなくコミュニケーションが活発で、全体的に和やかで質問・相談がしやすい雰囲気が魅力です。
- 給与
- 年収393~465万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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竹虎ホールディングス株式会社
【経理スタッフ】創業100年以上で安定基盤◎時短勤務制度あり／医療用品や介護・福祉用具の製造・販売を中核とする総合医療・福祉グループの持株会社
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社の経理担当として、経理に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務 等 【組織体制】 同部署3名所属 【企業の魅力】 1914年創業の医療衛生材料・介護用品・健康用品の総合メーカーです。 ガーゼ・包帯で高シェアを誇り、介護用歩行車「ハッピー」や、着脱困難な「フドーねまき」などの自社ブランド商品を介護・病院現場へ供給しています
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社アウナラ
【未経験・第二新卒可！】経理を中心に急成長ベンチャーのバックオフィスを幅広く担当！調剤薬局に特化したM&A支援・経営支援会社サービスを展開するIPO準備企業のバックオフィススタッフ求人
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。 経理業務を中心にバックオフィスを幅広くお任せします。 ＜経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業）＞ ◆請求書等のとりまとめ ◆経費精算確認 ＜総務事務作業＞ ◆庶務作業 ◆勤怠等のとりまとめ ＜営業事務作業＞ ◆資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ◆顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ◆業者対応 ＜人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業）＞ ◆採用活動 ◆入退職手続き等 ＜広報対応＞ ◆プレスリリース作成 ◆テレアポ ＜子会社等のPMI業務作業＞ 非営業対応折衝等 【組織構成】 現在1名の方が担当しています。（30代前後 女性） 【企業の魅力】 株式会社アウナラは、調剤薬局に特化したM&A支援サービスを展開する企業です。 調剤薬局の存続支援、雇用促進、地域医療サービスの向上を目的としています。 薬歴システムの提案や多様なM&A手法を用いて、質の高いサービスを提供しています。 全国の薬局に対する豊富な知識とネットワークを活かし、薬局運営のサポートも行っています。 また、新規雇用や継続雇用の支援も行い、地域医療の質を高めています。 薬局の事業承継や売却・買収の仲介を中心に、経営支援や開業支援なども行い、薬局経営者の課題解決と業界の持続的な発展をサポートしています。
- 給与
- 年収378~630万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社リロパートナーズ
【経営企画スタッフ】未経験歓迎！会計未経験から上流のスキルの習得が可能！プライム上場リログループの子会社／リモート可／賃貸管理・仲介・売買を行う不動産プライム上場のグループ会社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営管理室で子会社の経営分析や業績管理を担当します。 業務を通じて当社の強みや課題など全体像をつかんで頂きます。 まずは分析資料作成からスタートし、ご興味にあわせてM＆Aや会計の知識、スキルを習得しやすい環境です。 ＜週報、月次資料の作成＞ 週次・月次で行われる経営会議のため、グループ会社の業績見込やKPIデータを集約し進捗管理を行います。 ＜各種レポート作成＞ M&Aで新たにグループ入りした事業会社の業績管理のために必要な導入サポートを行います。 【組織構成】 40代2名、30代2名の計4名が在籍しています。 子会社の経営陣や各社経理など、様々なカウンターパートナーと関わりながら情報を取得していきます。 【仕事の魅力】 ＜会社の成長を一緒に体感できる＞ M&Aによって毎年2~3社増える様々な子会社を数字の観点から見ることができ、事業計画に対しての進捗管理を通して課題を見つけて提案し、会社の成長を一緒に体感できるやりがいがあります。 ＜幅広いキャリアパス＞ グループの子会社に経営企画室長として出向し、会社の成長をどう描くかという業務に携わるキャリアを築くことも可能です。 また、リログループでも社内公募で異動をすることも可能なため、自分のキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 ご入社頂ける方には一緒に将来像を描いていきたいと考えています。 【企業の魅力】 東証プライム上場の株式会社リログループ傘下で、全国で賃貸管理・仲介・売買（リロの不動産・リロの賃貸）を担う企業です。 地域密着型の不動産管理を主力とし、空室対策、リフォーム、資産活用など、オーナーの賃貸経営をトータルでサポートしています。 【働き方・働く環境】 経験豊富なスタッフが活躍している明るい職場で、シフトによる在宅勤務も可能な環境が整っております。 東証プライム市場上場企業グループとしての安定した経営基盤と無理なく働ける環境で、ライフスタイルに合わせた希望の働き方を実現しやすい職場です。 リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ※子会社に異動(出向)可能性あり 実力次第ではグループの子会社に経営企画室長として出向し、将来的な経営陣としての経験を積んでいただくことも可能です。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社リロパートナーズ
【経理担当】未経験歓迎！風通しの良い社風で経理経験を詰めます！◎プライム上場リログループの子会社／リモート制度あり／賃貸管理・仲介・売買を行うプライム上場子会社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は30社強の子会社（不動産賃貸管理・仲介会社）を抱える持株会社として、子会社の経理業務代行や決算処理、および、経理業務の改善指導を行っております。 今回は以下の業務をご担当いただくポディションを募集しております。 ◆仕訳業務 ◆月次・四半期決算業務 ◆勘定明細（B/S・P/L）作成 ◆連結資料（制度連結・注記）作成 ◆J-SOX資料作成 【組織体制】 日次チームと月次チームに分かれています ご経験に合わせて担当業務をお任せします。 部長1名 日次チーム 10名 月次チーム 3名 【企業の魅力】 東証プライム上場の株式会社リログループ傘下で、全国で賃貸管理・仲介・売買（リロの不動産・リロの賃貸）を担う企業です。 地域密着型の不動産管理を主力とし、空室対策、リフォーム、資産活用など、オーナーの賃貸経営をトータルでサポートしています。 【働き方・働く環境】 経験豊富なスタッフが活躍している明るい職場で、シフトによる在宅勤務も可能な環境が整っております。 東証プライム市場上場企業グループとしての安定した経営基盤と無理なく働ける環境で、ライフスタイルに合わせた希望の働き方を実現しやすい職場です。
- 給与
- 年収380~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31753）
【経理スタッフ】未経験可！週2リモート可能！上場企業の経理実務を積める！／ゲームを中心にスポーツなどエンタメ領域で幅広い事業を展開！『三国志バトル』などのヒット作を多数手がける売上70億円を超える安定企業！
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 未経験の方でも先輩社員が研修をします。 ＜業務詳細＞ 入社直後はできる業務からお任せします。 具体的には ◆仕訳・請求書業務 ◆決算業務(月次・年次決算) ◆預金管理 将来的には下記の業務もお任せします。 ◆監査法人対応 ◆申告・納税 ◆子会社管理 ◆開示資料作成 ◆決算説明会運営 ◆外部ステークホルダー対応 ◆管理会計業務との連携 ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です。 ◆財務戦略策定～実行（資金運用、資金調達） ◆財務リスク管理 ◆M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス） ◆経営企画業務（事業計画作成、予実管理） ※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。 【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 配属予定の経理財務部・経理グループは、マネージャー以下8名のチームです。 （うち正社員のメンバーはマネージャーを含み4名です） マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの経理を取り仕切っています。 【キャリアの特徴】 まずは経理グループのメンバーとして当社の経理実務をお任せいたします。 ゆくゆくは経理リーダーを目指していただき、将来的には経理マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、 直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。 ＜マイネットの特徴＞ ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております。 現在のメンバーは、週2~3程度の出社頻度です。 決算前の監査法人対応の時期は、出社頻度が増えるメンバーが多いです。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
少数体制で裁量大｜決算まで担う経理スタッフ｜残業月5h
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜主な経理業務＞ ◆会計帳簿作成（勘定奉行使用） ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務（申告は税理士に依頼） ＜主な人事業務＞ ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門：2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【働き方】 平均残業時間：月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。
- 給与
- 年収420~525万円
- 勤務地
- 東京都港区
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