将来的なグループ全体の経理統括やM&A・PMI、連結決算を担うリーダー候補を募集。実務は経理部長からのOJT等を経て専門性を発揮でき、上場企業の高度なキャリアと市場価値を高められる環境です。

強固な基盤のもと、2030年に向けた組織急拡大を牽引。経理・財務（銀行対応等）・BPO事業のオペレーション構築まで幅広く担い、経営陣直轄で上場水準の実務経験と市場価値を身につけられるポジションです。

IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業を支援。税務会計に加え、会計ツール導入やバックオフィス支援にも携われます。

IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業を支援。税務会計に加え、会計ツール導入やバックオフィス支援にも携われます。

ホテルや別荘地管理など、リゾート事業を手がける売上100億円超の上場企業グループで、経理マネージャーを募集。グループ8社の決算・連結決算をまとめながら、3〜4名のチームを率いるポジションです。リモート3～4回・フレックスも可能です。

単体決算から開示、監査法人対応、業務プロセスの構築まで幅広く担当。グロース上場企業で専門性を高め、内部統制の構築にも挑戦できます。

月次試算表や決算書の作成、税務業務の補助からスタート。資格取得支援や試験休暇があり、仕事と勉強を両立できます。

月次試算表や決算書の作成、税務業務の補助からスタート。資格取得支援や試験休暇があり、仕事と勉強を両立できます。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。事業の急拡大と組織の拡大に伴い、コーポレート機能の中核として管理部門全体（経理財務、法務知財、情報システム、総務労務等）のマネジメントおよび内部統制・IPO準備を統括する管理部門マネージャー（責任者候補）を募集します。単なる守りの管理にとどまらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する高度なコーポレート基盤の構築と、全社横断的な生産性向上プロジェクトを主導していただけます。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、会社の飛躍を支える経営の屋台骨として手腕を振るい、市場価値を大きく高められるポジションです。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。10年後・20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、0→1の新規事業創出および既存事業の飛躍的成長に向けた事業戦略策定を牽引する事業戦略・新規事業開発担当（責任者候補）を募集します。新規サービスの企画・開発からKPI管理、マネタイズ戦略構築、さらには開発・マーケティング・営業の横断マネジメントまで広範な領域に携わり、ダイナミックな経営の意思決定を主導していただけます。将来的には事業責任者や子会社社長（社内ベンチャー経営）など多彩なキャリアパスを用意しており、どのような環境でも通用するポータブルスキルと高い市場価値を手にしていただける環境です。

美容サロンの経営支援や美容師の労働環境改善・所得向上を目指し、ソリューションを展開するサロウィン株式会社（ヒューリック株式会社100%子会社）。事業の急拡大およびM&Aに伴う子会社の増加を見据え、経営管理部にて「経理スタッフ」を募集します。入社後2ヶ月間の全社座学・現場研修を通じて業界構造をしっかり理解した上で、3ヶ月目から経理実務（月次決算・売上費用管理等）へ着手していただきます。安定した親会社基盤のもと、単なる過去数値の集計にとどまらず、将来的に子会社1社の経理を丸ごと担当するなど、確かな市場価値を高められるポジションです。

2003年の設立以来、世界中から厳選したワインを輸入・卸売し、自社のワインバー・ショップも運営する専門商社で、社長直轄の経理マネージャーを募集します。 フランスのワイナリーを株主に持つため、日本基準の月次・年次決算に加えて、株主向けの英文財務報告や海外ワイナリーへの送金など、国際的な経理実務を一人で幅広く担います。 在庫の原価管理（フレート等の付随費用を含む）や、資金調達・監査・税務調査対応まで経理財務の全工程に責任者として関わるため、「一社の数字をすべて自分で把握し、経営に直接届ける」経験を積めます。 マネジメント・給与計算はなく経理の専門性に集中でき、年間休日126日・実働7時間・週2日在宅可と、長く腰を据えて働ける環境です。 将来はCFOも目指せるキャリアパスが用意されています。

2022年の創業からわずか4年で正社員423名規模へと急拡大し、2028年の上場を計画するHR企業・株式会社MyVisionが、経理チームの中核を担うリーダーを募集します。 「徹底したシステム化と仕組み化」で人材業界の非効率を一新するという明確なビジョンのもと、事業は今まさに加速フェーズにあります。本ポジションでは、月次・四半期・年次決算の主担当として取りまとめを担いながら、決算早期化、J-SOX整備、監査法人・証券会社対応といったIPO準備の主要工程に当事者として携わっていただきます。監査法人出身の公認会計士である経理マネージャーと二人三脚で、上場企業水準の決算・開示体制を一から築き上げる経験は、将来的に経理部長・CFOを目指すうえで他では得がたいキャリアの資産となります。フルフレックス・リモート自由度の高い環境で、クラウド会計やAIを活用した仕組み化にも裁量を持って取り組めます。

国内外の空港建設・整備を手掛ける、空港専門の総合技術コンサル企業の経理部長候補ポジションです。経理実務から決算・税務、業務効率化やDX推進まで幅広く担っていただきます。また、将来的な法改正対応や業務変革を積極的に推進していただきます。

月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営する当社で、事業成長を牽引するCFOを募集します。独自の商品データベースとユーザーデータを掛け合わせた「選択のインフラ」として、日本のほかアメリカ・台湾・ブラジルを含む8つの国と地域で事業を展開しており、次のフェーズではグローバルでのさらなるスケールを目指しています。 本ポジションは管理部門の統括にとどまらず、エクイティ／デットファイナンス、M&A・資本業務提携、FP&Aによる経営資源の配分まで、企業価値の非連続な向上に直接責任を持つ経営のコアメンバーです。 親会社を含むステークホルダーとのリレーション構築や国内外の投資家を見据えたエクイティストーリーの策定など、CFOとして経験の幅を大きく広げられる環境です。経営トップと共に「次のマイベストの成長軌道」を描き、実現していただける方をお待ちしています。

「最も売上UPが期待できるECプラットフォーム」など5部門で第1位（日本マーケティングリサーチ機構調べ）を獲得しているW2株式会社で、財務経理部の経理リーダーを募集します。 同社は、エンジニアが100%自社開発するECプラットフォームを、SaaSとエンタープライズの両モデルで提供する国内でも数少ない企業です。グループ約400名、国内外5拠点の体制で、さらに上のステージを目指して成長しています。 本ポジションでは、月次・四半期・年次決算のとりまとめを軸に、連結決算、連結キャッシュフロー、子会社決算、税務、監査法人対応まで、財務経理業務の全体をリーダーとしてリードしていただきます。グループ会社を含む決算と開示水準の実務をリーダーの立場で経験できるため、将来の部長職や経営企画へとキャリアを広げる確かな土台になります。

東証スタンダード上場企業の経理として、日次・月次からスタートし、開示・監査対応・内部統制まで段階的に担当。将来はチーム運営を担う次世代リーダーを目指せます。

売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）の収益基盤を持ち、上場準備を進めるNEXT ONEで、CFO候補を募集します。 資本政策・資金調達・上場準備から、上場後のIR、M&A、事業ポートフォリオの最適化まで、財務の側面から企業価値の向上をリードする経営の中核ポジションです。 電力小売と障害者雇用支援という性質の異なる2事業に加え、第三・第四の新規事業も構想しており、成長投資の配分や資本市場との対話を経営陣と一体で設計できます。 上場をゴールではなく通過点と捉える経営陣のもと、上場前後を一貫して率いた経験は、CFOとしての市場価値を大きく高めるはずです。

電力小売「新日本エネルギー」を軸に約8万件の顧客基盤を持ち、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）を上げるNEXT ONEで、経理財務部を率いる経理部長を募集します。 課長・主任・メンバーの計5名を統括し、決算の品質とスピード、経理財務組織の仕組みづくりを自ら設計できるポジションです。取締役CFOの右腕として上場準備にも深く関わり、決算統括にとどまらず、事業別の収益・コストを経営判断につなげる経営管理まで担えます。 障害者雇用支援という第二の柱が急拡大するなか、異なる2事業の会計論点と向き合える経験は、他社では得がたいものです。 成果に応じて処遇・役割が早く広がる環境で、将来のCFOに必要な経営視点を実務の中で磨けます。

国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして30年以上にわたり日本の企業・官公庁の情報セキュリティを支えてきたデジタルアーツ（東証プライム・2326）で、財務経理部門の責任者候補を募集します。同社はWebフィルタリング市場で55.5%のシェアを持ち、GIGAスクール構想における「i-FILTER」の導入シェアは77%（2026年6月末）に達します。 売上高約108億円、営業利益率40%超という高収益を維持しながら、直近の2027年3月期第1四半期も契約高が前年同期比51.7%増と力強く伸びています。 本ポジションでは、単体・連結決算から決算短信・有価証券報告書などの開示、監査法人対応、内部統制、予算管理までを一気通貫で担います。財務会計・管理会計・開示が分業されていないため、監査法人で培った会計基準や監査の知見を「事業会社の当事者」として発揮できる環境です。 さらに、決算早期化や経理DX・RPA化のプロジェクトを推進し、経営と共に「これからの経理組織」をつくるフェーズを担えます。公認会計士として、上場企業の経理責任者（部長・CFO候補）へとキャリアを伸ばしたい方に最適な環境です。

AIを活用した自社ソフト「HeroNipan.ai」を用い、単なる記帳代行にとどまらない経営支援や財務・業務改善提案を行うポジションです。入力業務の自動化によりデータ分析や顧客課題の解決に集中でき、AI時代の最新スキルと経営パートナーとしてのキャリアを磨けます。

世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」は、海外eSIMアプリのダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破し、2026年6月にはシリーズCで約50億円（累計約63億円）を調達した急成長中のトラベルテックスタートアップです。 本ポジションでは、取引量と組織が急拡大するなかで、日常経理から月次決算までを自律的に担う経理実務の中核メンバーとして活躍いただきます。 経営陣や管理部門との距離が近く、数字を通じて事業の成長を肌で感じながら、会計ソフトの運用や業務フローの改善にも裁量を持って関われる環境です。VPN・海外旅行保険・ラウンジパスなどへの事業拡大や東アジア展開に伴い、外貨建取引や新規事業の経理にも携われるため、上場準備フェーズの成長企業でしか得られない実務経験を積み、経理としての市場価値を大きく高めることができます。

セールスプロモーション・デジタルマーケティングを収益の柱に、福祉・福祉Techという社会課題領域へ事業を広げ、昨対売上140％超で成長する株式会社SANNが、IPO準備N-2期に向けて経理組織の中核となるマネージャーを迎えます。 上司となる経理財務部長は、大和証券でキャリアをスタートし、監査法人と証券会社の公開引受の双方を経験してきたIPOのプロフェッショナルです。監査法人・証券会社が「どんなロジックで何を求めてくるか」を熟知した部長の直下で、決算体制の構築から会計方針の策定、J-SOX、上場審査対応までを経理責任者として担えます。 代表との距離が物理的にも近いため、経営層を巻き込みながら上場を実現した経験は、将来CFOを目指す上で他では得がたい武器になります。

CFO直下で決算統括に加え、IFRS導入・開示/IR・AI活用による業務高度化まで横断的にリードする経理財務マネージャーポジションです。

経理リーダー候補として、年次/四半期/月次決算業務などをお任せします。東京都新宿区にある、転職プラットフォーム「Zキャリア」などを展開！求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指している東証グロース上場企業の求人です。