【財務経理担当）】リモート週1可！上場基準の決算・開示を担う｜ウェルビーイング支援のスタンダード上場企業

掲載終了日：2026/8/13

【財務経理担当）】リモート週1可！上場基準の決算・開示を担う｜ウェルビーイング支援のスタンダード上場企業

年収 500〜600万円

東京都目黒区

【財務経理担当）】リモート週1可！上場基準の決算・開示を担う｜ウェルビーイング支援のスタンダード上場企業の画像

この求人のポイント

東証スタンダード上場企業で、連結決算・開示・監査対応まで一気通貫。

募集要項

職種

経理

仕事内容

〈企業概要〉株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、1995年設立・東証スタンダード市場上場の人的資本経営支援企業です。「企業に未来基準の元気を！」をミッションに掲げ、メンタルヘルスケア、健康経営、組織開発、人事DXなどの分野で企業の持続的な成長を支援しています。ストレスチェック制度の普及を追い風に、多くの大手企業・官公庁へサービスを提供しており、人的資本経営への関心の高まりを背景に事業を拡大しています。〈事業概要〉株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、企業の人的資本経営を支援するメンタルヘルス・健康経営・人事ソリューション事業を展開しています。ストレスチェックサービスをはじめ、健康経営支援、EAP（従業員支援プログラム）、休職・復職支援、人材育成・組織開発、エンゲージメント向上支援など、企業の「人」と「組織」に関する課題をワンストップで解決するサービスを提供しています。＜募集概要＞ ◆財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・日常経理業務・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算実務・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）・管理会計業務・税務対応・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）＜配属部門＞ ◆経営管理部財務経理課 ◆体制：部長1名、シニアエキスパート1名、メンバー3名 ◆部長とシニアエキスパートの間に位置する課長候補ポジション ◆スキル・志向により、早期に副部長・部長を目指せる環境＜採用背景＞ ◆子会社化した企業の増加に伴い、ファイナンス領域の業務量が増加しているため増員募集＜仕事の魅力＞今回の配属部署では、経理業務に加え、財務会計・管理会計まで一体的に担っており、上場企業における経理業務全般を実務レベルで経験できるポジションです。決算対応や開示を含め、上場基準で求められる経理・財務業務に幅広く関与いただきながら、実務力と専門性を高めていくことができます。また、当社は現在成長フェーズにあり、組織や業務のあり方も変化・進化の途上にあります。単に既存業務をなぞるのではなく、業務プロセスの見直しや高度化などにも主体的に関わり、上場企業としての基盤をさらに強化していくフェーズに携われる点も本ポジションの魅力です。裁量を持って業務に取り組みながら、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案・実行できる環境です。業務領域の幅が広く役割も固定されていないため、自身の志向や強みに応じて関与範囲を広げ、経理・財務のプロフェッショナルとして挑戦・成長できます！＜事業概要＞ ◆企業の人事課題解決に向け、HRTechやコンサルティングサービスを提供 ◆GLTD（団体所得補償保険制度）を起点に、健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメント、採用・育成、両立支援、産業保健などへ事業を多角化

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇に変更なし）管理監督者

ポジション

財務経理担当

応募資格

＜必須条件＞ ◆経理経験3年以上＜歓迎条件＞ ◆上場企業での開示業務経験 ◆連結決算の業務経験 ◆税務に関する知識 ◆管理会計の業務経験 ◆監査対応の経験 ◆マネジメント経験＜学歴＞ ◆不問

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

標準的な勤務時間帯：09:00～18:00 在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）時短勤務：相談可

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜6,000,000円想定月給 330,000〜400,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有（年2回）＜賞与＞年2回（年間3ヶ月）※見込み＜業績賞与＞あり（年度末の全社業績による） ※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定（応相談） ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17F（最寄り駅：東京メトロ、東急東横線／中目黒駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：120日 ※年間有給休暇：12日～20日（入社半年経過後に付与） ※休暇：リフレッシュ休暇、年末年始、年次有休、病気有休（年間最大6日間／入社初月より付与）、慶弔休暇 ※有給休暇：取得率77％／時間単位で取得可能

福利厚生

◆通勤手当（交通費支給：1ヶ月50,000円迄） ◆社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆職種別研修 ◆階層別研修 ◆スキルアップ支援制度（資格取得補助） ◆オンライン学習ツール ◆キャリア研修 ◆キャリア相談窓口 ◆キャリア体験研修 ◆メンター制度 ◆社内公募制度 ◆社外留学制度 ◆GLTD ◆確定拠出年金制度 ◆株式給付信託（J-ESOP） ◆在宅勤務制度 ◆時差出勤制度 ◆プレミアムワンアワー ◆産前産後休暇・育児休業 ◆時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能） ◆チャイルドプラン休暇・休業制度（不妊治療のための制度） ◆介護休暇・休業 ◆在宅勤務手当 ◆東京都情報サービス産業健康保険組合加入 ◆自社メンタルヘルスケアサービス利用 ◆カフェテリアプラン

この求人の特徴