海外通信サービスを展開する外資系企業の経理ポジションです。日常経理から社内管理、業務改善まで幅広く携わり、バックオフィスとして会社の成長を支えながら、着実にスキルの幅を広げられる環境です。

物流インフラを支える不動産事業を展開する企業の経理ポジションです。決算業務に加え、連結決算補助や税務、開示関連業務まで段階的にお任せします。

制度会計・管理会計・税務など経理全般を担当。年間休日125日、コアタイム13時～15時のフレックスタイム制です。

ホットヨガやマシンピラティス等全国5ブランド・250店舗を展開し、東証グロース市場へ上場を果たしました。 本ポジションは東京オフィスにて決算開示業務や監査法人対応をリードし、店舗拡大を加速させる上場企業の経理スペシャリストとして市場価値を高められる環境です。

日次経理から月次補助まで担当。フレックス制や服装自由の環境で、IPO準備を進める成長企業の経理実務に携われます。

経理として、仕訳業務や決算業務等をご担当頂きます。大阪市中央区にある、年休128日／残業少なめ／水素テクノロジーでヘルスケア領域の新たな価値を創造 / 驚異的な売上成長を遂げ、スポーツイベントのスポンサーも務める成長企業の求人です。

不動産・ホテル・飲食事業を一気通貫で展開する企業の経理ポジションです。収支管理や仕訳、経費精算に加え、店舗・ホテルのプロジェクト管理まで幅広い業務をお任せします。

将来的なグループ全体の経理統括やM&A・PMI、連結決算を担うリーダー候補を募集。実務は経理部長からのOJT等を経て専門性を発揮でき、上場企業の高度なキャリアと市場価値を高められる環境です。

東証グロース上場・19社展開の成長企業にて、CFO直下でグループ全体の経理統括やM&A・PMI、連結決算を担うマネージャー候補を募集。実務は業務委託等の支援を受けつつ専門性を発揮でき、上場企業水準の高度なキャリアと市場価値を高められる環境。

強固な基盤のもと、2030年に向けた組織急拡大を牽引。経理・財務（銀行対応等）・BPO事業のオペレーション構築まで幅広く担い、経営陣直轄で上場水準の実務経験と市場価値を身につけられるポジションです。

多摩地域を支える地域密着企業で、年次決算の経験を活かしながら幅広い経理業務に携われます。将来的には経理課のマネジメントや財務業務へのステップアップも可能。賞与実績5ヶ月分、年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすさも魅力です。

多摩地域の暮らしを支える都市ガス会社で、月次・年次決算や税務申告、固定資産管理、収益分析などを担当。将来的には経営層向け資料の作成やマネジメント補佐にも挑戦できます。賞与実績5ヶ月分、年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすさも魅力です。

上場企業やグループ会社などの記帳から連結決算・開示まで担当。経理の専門性を磨き、将来はマネージャーとして業務・顧客管理を担うポジションです。

韓国惣菜・キムチの製造から卸・小売・外食まで展開する企業で、IPOに向けた経理体制の構築を担当。月次・年次・連結決算や監査対応に加え、決算体制・開示体制の整備にも携われます。想定年収650万～850万円、週1回までリモート勤務可。

韓国惣菜・キムチの製造から販売、外食まで幅広く展開する企業の経理ポジション。月次・年次決算に加え、IPO準備に伴う監査対応や開示書類作成の補助にも携われます。経理経験を活かして上場準備の実務経験を積みたい方におすすめです。

メルセデス・ベンツなどの輸入車事業を全国で展開する株式会社ヤナセの経理ポジションです。日次・月次経理や決算補助に加え、予実管理や将来的なPL分析にも携われます。フレックス制を導入し、賞与は年2回、直近実績は6ヶ月分。経理経験を活かして業務の幅を広げたい方におすすめです。

IT・業務コンサルティング事業を展開する企業で、管理部門の幅広い業務に携わるポジションです。 入社後は営業支援からスタートし、契約手続きやプロジェクト管理を担当。その後は、ご経験やスキルに応じて、経理・人事・総務・法務へと業務の幅を広げていただきます。

子会社を含む連結決算の責任者として、上場企業の経理業務とチームをリードするポジションです。

月次試算表や決算書の作成、税務業務の補助からスタート。資格取得支援や試験休暇があり、仕事と勉強を両立できます。

月次試算表や決算書の作成、税務業務の補助からスタート。資格取得支援や試験休暇があり、仕事と勉強を両立できます。

開示・上場申請書類の作成を中心にIPO準備を推進。経営層へのレポートやデータ分析を通じ、事業成長を支えるポジションです。

券売機や自動ゲート、福祉設備など幅広い機器で施設の省力化を支える企業の経理ポジションです。経費精算・請求・決算から労務・総務まで支店運営を担っていただきます。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。事業の急拡大と組織の拡大に伴い、コーポレート機能の中核として管理部門全体（経理財務、法務知財、情報システム、総務労務等）のマネジメントおよび内部統制・IPO準備を統括する管理部門マネージャー（責任者候補）を募集します。単なる守りの管理にとどまらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する高度なコーポレート基盤の構築と、全社横断的な生産性向上プロジェクトを主導していただけます。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、会社の飛躍を支える経営の屋台骨として手腕を振るい、市場価値を大きく高められるポジションです。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。10年後・20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、0→1の新規事業創出および既存事業の飛躍的成長に向けた事業戦略策定を牽引する事業戦略・新規事業開発担当（責任者候補）を募集します。新規サービスの企画・開発からKPI管理、マネタイズ戦略構築、さらには開発・マーケティング・営業の横断マネジメントまで広範な領域に携わり、ダイナミックな経営の意思決定を主導していただけます。将来的には事業責任者や子会社社長（社内ベンチャー経営）など多彩なキャリアパスを用意しており、どのような環境でも通用するポータブルスキルと高い市場価値を手にしていただける環境です。

支払業務からスタートし、習熟度に応じて連結決算や税務、固定資産管理へ業務領域を広げられます。フレックス制・年間休日125日。