＜企業について＞ 株式会社WILLCOは「すべての『働く』をしあわせに。」を掲げ、法律・医療などの専門職領域に特化した人材サービスを展開するHRテック企業です。士業向けキャリア支援プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」や、医療・介護業界向けの職場口コミ・求人サイト「メディコ」などを運営しています。 ＜募集背景・ポジション概要＞ 事業拡大と新規事業の創出を見据え、経理の仕組みや業務自動化、経費精算ルール、事業別の予実管理体制を整えていただく経理マネージャー候補を募集します。実務を担いながら経理チームを牽引するプレイングマネージャーとして、管理会計を機能させ、経営判断を数字で支えることがミッションです。 ＜主な業務内容＞ ◆日常経理業務および業務改善 ◆給与計算 ◆月次・四半期・年次決算の実務および取りまとめ ◆財務諸表、決算報告資料の作成 ◆予算策定、予実分析 ◆資金繰り管理、資金繰推移表の作成、キャッシュフロー予測 ◆経営陣への実績・予算関連の報告資料作成 ◆税務申告補助、顧問会計士・社会保険労務士との連携 ＜仕組みづくり・マネジメント業務＞ ◆事業別・サービス別の予実管理体制の構築 ◆経営会議向けKPIダッシュボード、レポーティングの設計 ◆会計freeeを軸とした自動仕訳・入金消込の自動化 ◆経費精算ルールの整備と運用定着 ◆業務の標準化・マニュアル化による属人化の解消 ◆RPA・API連携・AIなどを活用した業務効率化の検討・導入 ◆決算の早期化と水準向上 ◆内部統制の強化、経理規程の策定・改善、制度対応の運用定着 ◆経理チームの目指す姿を示し、メンバーを牽引 ＜今後お任せする業務＞ 体制が整い、業務に慣れてきた段階で、以下の業務にも携わっていただく予定です。 ◆新規事業の収支計画、投資回収シミュレーションの策定と投資判断への参画 ◆会計システム・周辺ツールの選定、導入 ◆部内教育体制の整備、採用への関与 ＜入社後のミッション＞ ◆入社後6ヶ月まで：月次決算の早期化、経費精算ルールの整備・浸透、経理業務の棚卸しと効率化ロードマップの策定 ◆入社後6ヶ月から1年：自動仕訳・消込・レポーティングの自動化と標準化、事業別管理会計の設計、経営レポーティングの定着、メンバー育成 ◆入社後1年以降：新規事業の収支計画策定や投資判断への参画、経理が経営を支える体制の確立 ＜組織体制・働く環境＞ 管理部門は、CFO兼人事責任者、経理メンバー、人事採用メンバー、労務・総務メンバーで構成されています。全社の従業員数は約55名です。自ら課題を見つけ、周囲と連携しながら業務のあり方を形にしていくことが期待されます。会社としてAIツールの勉強会など、管理部門に必要な知識の習得も後押ししています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 半期年俸制。年俸額を12分割して毎月支給します。 ＜給与改定＞ 年2回（2月・8月）。半期ごとの評価により年俸を改定します。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。

• 育休・産休実績あり
• リモートワーク可能
• 資格取得支援制度
• 副業相談可
• リモートワーク週2以上
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上