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[職種]財務

[勤務地]東京都

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【財務・経理スタッフ】週3~4日程度リモートワーク可能!フレックス制度有!財務業務を中心に幅広く業務を担当可能!医薬品の研究開発~製造にかかわる文書を一元管理するためのクラウドツール事業を軸に展開するIPO準備企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備

【募集背景】 組織拡大のための増員。 【業務内容】 財務業務をメインに下記業務をお任せします。 ◆月次決算、四半期決算、年次決算対応 (海外拠点との連携、銀行支払、起票、各種台帳管理、帳票整理 etc.) ◆銀行対応 ◆資金繰り表作成 ◆海外拠点の仕訳入力 ◆管理会計(予実管理 etc.) ◆監査法人対応 ◆税理士対応 ◆その他コーポレート業務全般 (※適正に応じて下記業務もお任せします) ◆取締役会資料作成 【組織体制】 ◆リーダー 50代女性 ◆メンバー 20代男性 【仕事の魅力】 ◆銀行対応、資金繰り表作成、海外拠点の仕訳入力、管理会計(予実管理 etc.)、監査法人対応、税理士対応 ◆IPO準備に関連する業務経験が積めます。 【企業の魅力】 ◆業界では当たり前だった非効率な紙での書類管理。同社のシステムは、治験・臨床研究の分野における手続き文書を電子化することにより、業務効率化を実現しました。 ◆東京大学医学部附属病院をはじめとする全国の病院や旭化成などの民間企業にも多くの導入実績があります。 ◆デロイト トーマツグループの「Technology Fast 50 2024 Japan」において「過去3年間の売上高成長率175%」を記録し、全国29位にランクイン。SaaS型ビジネスモデルの拡大とともに、収益の安定化も期待されています。 【働き方・働く環境】 <勤務地補足> 週1-2回程度の出社を想定 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(リモート・在宅) <オンライン面接> 可 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <その他就業時間補足> 標準労働時間:1日7時間45分
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【財務リーダー】リモート・フレックス有!障碍者雇用のコンサルや、求人サイト、人材紹介などを手掛ける!社会貢献性の高い事業展開で全国に30拠点以上を展開し、260社超と取引により、総資産48億円超・黒字経営継続中の成長中企業!障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、誰もが自分らしく生きる社会の実現を目指す障碍者雇用支援に特化した企業!

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 財務(資金管理・資金調達関連等)の業務管理を担当していただきます。 具体的には財務チームの一員として、取締役、部長とともに銀行渉外や資料作成、預金・融資業務の管理を担当します。 ・財務業務 銀行渉外業務 銀行預金残高管理 資金調達関連補佐 銀行提出資料作成 資金計画 キャッシュフロー計算書作成 ・その他業務 伝票入力 科目明細作成 月次・年次決算のクロージング 実績資料作成 監査法人対応 【組織体制】 財務経理部6名 経理チーム4名 財務チーム2名 ※今回のポジションは財務チームです マネージャー1名 40代男性 リーダー1名 40代男性 【仕事の魅力】 財務チームの一員として、銀行交渉や資料作成をしていく中で、経営と近い距離の業務経験が積めます。 財務のプロフェッショナルとしての経験を積むことができます。 【企業の魅力】 同社は障害者雇用に特化した支援を行う企業であり、企業と障害者の双方にとって最適な就労環境を提供することで、社会全体のダイバーシティ推進に貢献しています。その最大の強みは、「障害者雇用のワンストップサービス」を実現している点です。具体的には、障害者専用サテライトオフィスの運営、定着支援、雇用コンサルティングなどをトータルで提供し、企業の法定雇用率達成と障害者の安定した就労を同時に支援しています。 また、同社は独自のノウハウと豊富な実績に基づいた支援体制を構築しており、個々の障害特性に配慮した職場環境の整備や、専門スタッフによる継続的なサポートにより、高い定着率を実現しています。テクノロジーの活用や地方展開にも積極的で、柔軟な対応力があります。 【働き方・働く環境】 フレックス制度有 コアタイム10時~15時 フレキシブルタイム 8時~10時、15時~20時 平均残業時間30~35時間程度 閑散期30時間程度、繁忙期40時間程度
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都三鷹市
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株式会社サンテック

【経理】創業から半世紀!海外事業を多く持つ老舗設備工事会社(上場企業)で英語を活用&年次・連結決算経験を!年休120日以上、残業少なめ!

  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 ・国際本部での内部統制強化の推進に伴い海外拠点管理に関連する業務量が増加、また海外拠点からの外国籍スタッフの受入数も大幅に増加する見込みであり、人事・労務・庶務・指導関連の強化のため。 ・現在の国際本部には、プレイングマネージャー的な役割を担う事務系の中堅層或いは中間管理職がいないため将来的にお任せできる方を採用致します。 【業務内容】 ・海外支店、海外・国内連結子会社管理(勘定科目精査、連結財務諸表作成等) ・会計伝票の作成及びチェック ・海外拠点担当者対応 ・会計監査対応 ・有価証券報告書作成、海外送金、海外保証手続き ・連結システム、連結関連資料のメンテナンス、改善 ※出張:あり ※出張場所は国内外事業所、国内外子会社などです。 【組織体制】 ・計10名 →うち海外チームは2名  チームリーダー1名(40代後半)、スタッフ1名(20代) 【仕事の魅力】 まずは20代社員と40代後半社員の2名の間に入る形でジョインいただきます。 その後はプレイングマネージャー、将来的には経理部での管理職など経理のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことが可能です! 英語力を活かしたい方、必見です! 【企業の魅力】 1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。独立系総合設備工事会社として1973年に東証二部上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23707)

【経理・財務】未経験からのチャレンジ歓迎!リモートワーク可&残業ほぼ無し/上場企業にて経理・財務知識を活かした営業サポートをお任せ/M&Aについて基礎から学べます!

  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 ・事業拡大による増員となります。 【業務内容】 ・M&Aアドバイザーとお客様の面談に同席し、資料作成をおまかせします。フォーマットがあるので未経験の方でも安心してご担当いただけます。 <使用するアプリ> ・PowerPoint:文書・グラフ・イメージ写真などをまとめます。 ・Excel:定量情報に関して、フォーマットに入力をすることで作成できます。 【組織体制】 ・上長 1名 ・派遣スタッフ 1名 【仕事の魅力】 ・資料作成に必要なお客様との面談は、ご自身が主体となって行っていただくため、知識やスキルアップが見込めます。 ・豊富な教育実績を持つ当社ならではの教育体制により、ゼロからのM&A知識習得も手厚く支援します。 【企業の魅力】 事業継承や成長戦略を目的としたM&A支援を軸に、幅広く事業を展開している当社。創業3年目ながら組織拡大・教育体制の確立も積極的に行なっており、急成長を続けています。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社パレスホテル

【経理・財務から経営企画へ!】有名な日系ラグジュアリーホテル/1960年の創業以来、半世紀以上の歴史/丸の内勤務/取締役との距離が近く経営目線も学べる環境/インテリジェンスを発揮したい方歓迎

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • M&Aコンサルタント
  • FAS・財務コンサルタント

【募集背景】 ・経営体制増強、事業拡大につき増員 【業務内容】 ・収支見込作成 ・予算実績管理 ・中期経営計画策定、推進、進捗確認 ・常務会運営 ・新規事業検討 ・社長室業務(社長資料作成等) ・全社にかかわる業務サポート ・グループ会社の経営管理 企業としての方針、中期経営計画の策定から、その実現に向けてM&Aや不動産開発などの業務をお任せいたします。 取締役との距離が近く、経営目線で業務を進められるやりがいのある仕事です。 【組織体制】 ・経営企画室長 1名 ・支配人(課長)1名 【企業の魅力】 細部にまで美しさと品格にこだわる、このラグジュアリーホテルならではの洗練された雰囲気は、経営企画室を含めたスタッフ全員で大切にしております。 特に経営企画は財務諸表を分析しながら経営の中枢に関わることができます。
給与
年収600~730万円
勤務地
東京都千代田区
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LIVIA Holdings株式会社

【FP&A/フレックスあり】マネージャー候補として、活躍いただきます!クレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持ち株会社として設立!保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する企業

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社のFP&A責任者(マネジャー候補)として、当社グループに関する以下の業務全般を担っていただきます。 ◎具体的には ◆事業計画の策定、予実管理およびKPI分析 ◆将来の収益予測や資金繰り予測の作成 ◆新規プロジェクトや出店計画、M&A案件にかかる投資判断分析 ◆社内および取締役会向け報告資料の作成 ◆効率的なデータ収集および分析を可能とする業務プロセスの構築 【仕事の魅力】 マネージャー候補として、組織作りにも関与いただくポジションです。 【企業の魅力】 私たちは2023年8月にクレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持ち株会社として設立されました。 保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する持株会社です。 M&Aを通じてグループの可能性を広げ、新たな価値を創造していきます。 私たちはグループ会社の経営管理を主とし、グループ全体の事業を成長させるべく、 2025年3月からLIVIA Holdings株式会社と名称を変更し、更なる躍進を遂げてまいります。 【グループ会社】 ◆株式会社Jリスクマネージメント:全国約60店の店舗を展開する訪問型乗合代理店で、生命保険25社、損害保険14社の商品を取り扱い、お客様に最適な保険商品を提案しています。 ◆株式会社ゼロナビ:来店型ファイナンシャルサービスショップ「ほけんのいろは」を運営し、保険相談、資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 (所定労働時間8時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 休憩:60分 転勤なし
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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花菱不動産株式会社

【財務スタッフ】創業以来16期連続で黒字経営を達成!2025年度には売上高120億円を目指して躍進中!マンションや戸建てを買い取り、独自のノウハウでリノベーションを行うなど、不動産売買とリノベーション事業を2軸に展開している企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 不動産売買とリノベーションの2事業を展開する花菱不動産。マンションや戸建住宅を買取り、独自のリノベーションで物件を再生し、新たな価値を生み出しています。 おかげさまで創業以来、16期連続で黒字経営を達成。2025年度には売上高120億円を目指して躍進中です。そこで、本社管理部門の体制を強化するために「財務」ポジションを募集! 【業務内容】 ◆会社のバックオフィスで重要な役割を担う「財務」ポジションをお任せします。 具体的には ◆資金調達関連 └金融機関への融資申請、交渉、手続き ◆資金管理 └資金繰り表の作成、資金管理 ◆商品の財務上の管理 └商品進捗表や在庫管理表の作成、スケジュール管理 ◆その他 └承認業務、役所書類の取得 など 【組織体制】 バックオフィスが現在9名体制ですが、業務拡大に伴い業務が増え増員することになりました。 先輩たちはいずれも30代前半~中盤。営業や設計など他部署との距離も近く、気軽にやり取りができる環境です。 親しみやすいメンバーばかりなので、新しい方もすぐに馴染めますよ! 【入社後の流れ】 ◆OJTで育成 まずは各部門の先輩がマンツーマンで業務の流れを丁寧にレクチャー。 簡単なことから少しずつできることを広げていきましょう。 ◆提案は大歓迎 現在当社では業務のDXを推進中! 効率良い業務の進め方など意見やアイデアは大歓迎。 思いついたことはどんどん提案していきましょう。 【将来のキャリアパス】 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる職場を目指し、頑張った分は昇給や賞与で還元しています。 年齢や社歴に関係なく、本人の実力次第では早い段階で役職に就く可能性も充分! また、簿記・ITなどの資格取得にかかる費用サポートや資格手当もご用意。スキルアップへのサポートは惜しみません。 【企業の魅力】 私たちの事業の流れは、不動産買取事業とリノベーション事業の2つの事業で成り立っています。スピード感のある不動産取引機能とリノベーションできる設計・建築機能といった2つの事業活動を通じて、日々新しい価値を創出しています。 この2つの事業を組み合わせた企業活動そのものが花菱不動産の強みです。 【働き方・働く環境】 プライベートと両立しやすく定着率も抜群! ◆残業月20時間以内 ◆完全週休2日(水曜+土日いずれか) ◆年間休日124日 ◆有休取得を奨励。100%消化する社員も! …と、ワークライフバランスの取れた環境です。 急なお子さんの看病など突発的な状況でも助け合う体制があるから、家庭との両立を目指す方も安心。そのため長く働く社員がほとんどです。
給与
年収360~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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LIVIA Holdings株式会社

【財務経理部長/フレックスあり/リモート可】クレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持ち株会社として設立!保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理部長として、当社及びグループ企業の経理業務全般(主に連結財務諸表等の作成や開示等)を担っていただきます。 ※入社後はグループ会社含めた経理財務をお任せする予定です。 <経理業務> ◆月次、四半期、年度決算に至るまでの経理業務(仕訳、入力、請求書チェック、残高管理など) ◆子会社経理の取り纏め ◆会議資料の作成 ◆監査法人、税理法人・主幹事証券対応等 ◆業務システムとの連携 <財務業務> ◆支払管理 ◆資金繰り管理 <経営企画業務> ◆CFO直下での事業・企業価値の向上推進 【企業について】 2023年8月にクレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持ち株会社として設立されました。 保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する持株会社です。M&Aを通じてグループの可能性を広げ、新たな価値を創造していきます。 私たちはグループ会社の経営管理を主とし、グループ全体の事業を成長させるべく、2025年3月からLIVIA Holdings株式会社と名称を変更し、更なる躍進を遂げてまいります。 【グループ会社】 ◆株式会社Jリスクマネージメント:全国約60店の店舗を展開する訪問型乗合代理店で、生命保険25社、損害保険14社の商品を取り扱い、お客様に最適な保険商品を提案しています。 ◆株式会社ゼロナビ:来店型ファイナンシャルサービスショップ「ほけんのいろは」を運営し、保険相談、資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 体制構築後はリモート勤務も可能です。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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【財務経理リーダー/フレックスあり】「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」にも選出!累計資金調達額は28.5億円!国内最大級のGPUデータセンターを運営し、2,000件を超える活用実績がある生成AIに最適なGPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供するITサービス企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務の取りまとめを担い組織の中心となってご活躍いただけるリーダー候補を募集します。決算業務の高度化や情報開示業務の整備、経理プロセスの標準化等企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ◆決算業務および継続的な情報開示業務(計算書類などの作成) ◆決算業務の改善・推進 ◆経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ◆アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務 ◆会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進 ◆IPO準備に伴い発生する各種業務 【企業について】 国内最大級のGPUデータセンターを運営する企業。その技術を活かしたIaaS型GPUサービス「GPUSOROBAN」はCPUの数倍~100倍以上の演算力を有する希少な製品です。 <年間100件以上の利用実績がある「GPUSOROBAN」> 「GPUSOROBAN」は、ハイエンドGPUによる高速計算を、誰もが手軽に利用できるようにするためのGPUクラウドサービスです。 ◆VIDIAパートナープログラムの最上位クラスとなる「NVIDIAエリートパートナー」に国内で初めて認定 ◆NVIDIA NPN Partner Award 2022では「Best CSP Partner of the Year」を受賞 ◆大学研究機関から大企業、AIベンチャー企業まで幅広く導入され、年間約100件を超える利用実績 【サービス内容】 <GPU事業のサービス内容> ◆生成AIに最適なGPUクラウドGPUSOROBAN「高速コンピューティング」 ◆LLM向けNVIDIA H200が業界最安級「AIスパコンクラウド」 ◆ブラウザで使える画像生成AI「PICSOROBAN」 ◆CAD・BIMが快適に使えるGPUクラウド「リモートワークステーション」 ◆WEBメディア「EdgeHUB」 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
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【財務経理/フレックスあり】「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」にも選出!累計資金調達額は28.5億円!国内最大級のGPUデータセンターを運営し、2,000件を超える活用実績がある生成AIに最適なGPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供するITサービス企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は現在IPO(株式公開)準備を進めており、経理業務の高度化・整備を進めています。成長フェーズの企業ならではのダイナミックな環境で、経理スキルを磨きながらキャリアアップを目指せるポジションです! <業務詳細> マネージャーの指導のもと、以下の月次決算業務に取り組んでいただきます。 ◆仕訳入力 ◆支払管理 ◆固定資産管理 ◆源泉税納付 ◆各種レポート作成 その他、業務の状況に応じて管理部の他のお仕事もお手伝いいただきます。 【企業について】 国内最大級のGPUデータセンターを運営する企業。その技術を活かしたIaaS型GPUサービス「GPUSOROBAN」はCPUの数倍~100倍以上の演算力を有する希少な製品です。 <年間100件以上の利用実績がある「GPUSOROBAN」> 「GPUSOROBAN」は、ハイエンドGPUによる高速計算を、誰もが手軽に利用できるようにするためのGPUクラウドサービスです。 ◆VIDIAパートナープログラムの最上位クラスとなる「NVIDIAエリートパートナー」に国内で初めて認定 ◆NVIDIA NPN Partner Award 2022では「Best CSP Partner of the Year」を受賞 ◆大学研究機関から大企業、AIベンチャー企業まで幅広く導入され、年間約100件を超える利用実績 【サービス内容】 <GPU事業のサービス内容> ◆生成AIに最適なGPUクラウドGPUSOROBAN「高速コンピューティング」 ◆LLM向けNVIDIA H200が業界最安級「AIスパコンクラウド」 ◆ブラウザで使える画像生成AI「PICSOROBAN」 ◆CAD・BIMが快適に使えるGPUクラウド「リモートワークステーション」 ◆WEBメディア「EdgeHUB」 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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【財務経理スタッフ/フレックス/リモート可】モノづくり系クラウドソーシングサービス「リンカーズ」を運営するほか、SaaS型マッチングシステムやリサーチサービスも展開!売上高は14億円!主にビジネスマッチング事業とリサーチ事業を行っている東証グロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業

【募集背景】 当社は、東証グロース市場上場以降も、事業・組織を拡大させており、それらを支える経理メンバーを募集します。 少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理業務を幅広くご経験いただくことができます。 新しい環境で積極的にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております! 【業務内容】 上場企業の財務経理部として日常経理業務を担当して頂きつつ、まずは月次決算の補助業務から携わっていただき、将来的には月次決算から年次決算までの一連の業務を担当いただきます。 <詳細> ◆仕訳起票 ◆請求書管理(電帳法対応のための管理業務。BillOneシステム導入済) ◆振込申請 ◆月次・年次決算補助 ◆開示資料作成補助 等 【仕事の魅力】 少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理・財務・管理会計など業務を幅広くご経験いただくことができます。 【事業概要】 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有、SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。 これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています。 【受賞歴】 2016年4月:ビジネスモデル学会主催「第4回日本ビジネスモデル大賞」大賞受賞 2016年2月:フランス商工会議所主催「フレンチビジネス大賞」審査員特別賞受賞 2015年4月:三菱東京UFJ銀行主催「第2回BTMUビジネスサポート・プログラム『RiseUpFesta』」ソーシャル部門優秀賞受賞 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00) コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00 ◆リモートワーク可能(週1-2回程度可)
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都文京区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23591)

【経理スタッフ】若年層を中心にエイジレスな女性向けカジュアル衣料の製造販売/月残業平均20時間程度とワークライフバランスを保った勤務が可能な東証スタンダードの上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 人員を確保し、組織の安定化を目的に募集中 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆連結決算 ◆開示書類作成 ◆税務関連業務 ◆監査対応業務 【業務内要補足】 当社の財務経理部において、決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。 ご経験に応じた業務をお任せするので、日常業務からスタートするパターンや税務、監査対応、連結決算、開示書類に関する業務にチャレンジすることも可能です。 上場企業の経理職としてのキャリアを磨きたい方に向いており、将来的な課長補佐としてもキャリア形成が可能です。 【使用会計ソフト】 SMILE V会計 【組織体制】 財務経理部(3名):部長1名(50代男性)-スタッフ2名 【働き方】 月残業平均15時間程度とワークライフバランスが整っております。 【同社の魅力】 ・「仕事は楽しく」「現場主義」を経営の基本理念に掲げています。勢いのある企業にするために社員自身が楽しくのびのびと力を発揮できる風通しの良い職場作りを目指しています。 ・トップダウンの経営ではなく、社員自身の自主性を尊重したボトムアップ式の経営を実践しています。 ・経営管理部門では現在組織を強化しており、ご経験に応じて幅広い業務に携わられる可能性があります。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【主計課スタッフ】日商簿記2級以上必須!賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益!管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。 <業務詳細> ◆連結決算業務(関係会社数10社程度) ◆法定開示書類(有価証券報告書、決算短信等)作成業務 ◆監査法人対応業務 ◆グループ会社経理担当者との連携 ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業: 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業: 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業: 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き・住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業: グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【受賞履歴】 「健康経営優良法人」認定 「プラチナくるみん」認定 「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)認証 東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞 「DX認定」取得 【働き方・働く環境】 所定労働時間:8時間 休憩60分 <転勤> 基本的にはございません。
給与
年収494~659万円
勤務地
東京都中野区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【税務課スタッフ】4期連続増収増益!賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸!管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。 <業務詳細> ◆決算/申告業務 ◆税務相談対応業務 ◆監査法人対応業務 ◆顧問税理士との連携 ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業: 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業: 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業: 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き・住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業: グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【受賞履歴】 「健康経営優良法人」認定 「プラチナくるみん」認定 「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)認証 東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞 「DX認定」取得 【働き方・働く環境】 所定労働時間:8時間 休憩60分 <転勤> 基本的にはございません。
給与
年収494~672万円
勤務地
東京都中野区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23537)

【財務経理マネージャー/フレックスあり/リモートワーク可能】世界6地域に拠点を置き、全133地域に展開中!全世界で5000万人以上のユーザーが利用している日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE(イチナナ)」を運営するSGX上場企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織拡大に伴う募集 日本最大級のライブ配信サービスを運営する当社は、日本、台湾、香港、シンガポール、米国、フィリピン、インド、マレーシアに事業進出し、グローバルにビジネスを展開しています。また、年内にシンガポール初となるSPACでの上場を予定しており、国内外での新規事業や東南アジアをはじめとする海外での事業展開をより積極的に推し進めていきます。こうした会社の変化に対応し、より強固な経営管理体制を構築するため、グローバル本社(日本)の財務経理マネジャーを探しています。 【企業の魅力】 当社は風通しが良くコミュニケーションがとりやすい企業文化を持った会社です。また、ライブ配信プラットフォームでトップシェアを誇っており、2020年以降は継続的に営業黒字で、直近年度(2022年度)の売上は約540億円となっています。部署移動も柔軟に行っているため、入社後は長期のキャリア形成が可能です。ご自身のスキルやご経験をグローバルな企業で発揮し、会社とともに大きく成長したいという意欲の高い方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 <具体的な業務内容> ◆月次、四半期、年次での単体および連結決算業務(IFRS) ◆キャッシュフロー管理、出納業務 ◆各種開示書類の作成および精度向上 ◆チームメンバーの指導、監督 ◆子会社の管理、支援 ◆監査法人対応 【事業内容】 ◆日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE(イチナナ)」の運営およびライブコマースソリューション「HandsUP (ハンズアップ)」の提供 <17LIVEとは> ◎日本最大級のライブ配信プラットフォーム 歌、パフォーマンスはもちろん、雑談やゲーム配信など、あなたの好きなこと、ちょっと聞いてみたいこと、話してみたいことをいつでもどこからでも楽しむことができます。 ◆全世界5,000万ユーザー! ◆配信を盛り上げるエフェクトや、複数人でおしゃべりできたり、ライブ配信をより楽しめる機能が充実 ◆ユーザーが安心してライブ配信を楽しめる体制完備 【働き方・働く環境】 フレックス制度あり/リモートワーク可能
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23536)

【FP&Aシニアアナリスト/フレックスあり/リモートワーク可能】世界6地域に拠点を置き、全133地域へのグローバルな展開!日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE(イチナナ)」を運営するSGX上場企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 世界6か国に拠点を構える当社では、グループ全体の財務健全性と成長戦略の推進を担うFP&Aシニアアナリストを募集しています。 【業務内容】 本ポジションは、グローバル各拠点を巻き込んだ予算編成・管理、主要施策の収益性分析、競合調査などを通じて、経営の意思決定を財務面から強力にサポートします。 CFOおよび各事業部と密に連携しながら、売上・利益の最大化、業務効率の向上に向けた分析と提案を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ● 予算編成および差異分析、レポート作成 ● 各部門が企画する施策のROI分析、PL影響試算、実施後の効果モニタリング ● 経営陣および関係部門へのレポーティング ● 関係部門との連携および財務的な意思決定支援 ● 業績(売上高成長、営業利益率)改善施策の提案・実行支援 ● IT業界、モバイルゲームなどBtoCビジネス、競合調査および財務分析 【この仕事のやりがい】 ◎経営に近いポジションでの業務 FP&Aチームは経営会議や取締役会で使用される資料を作成する中心的な役割を担っており、CFOや経営陣と直接やり取りする機会が多くあります。 自らの提案が経営判断に直結するスピード感と影響力を実感できます。 ◎グローバルな環境とチャレンジ 当社は6か国に拠点があり、海外子会社と連携した業務が日常的に発生します。 英語を使った会議や資料作成が必要であり、国際的な業務に携わるスキルを高めたい方にとって非常に良い環境です。 ◎事業への深い関与と裁量 当社は自社サービスを提供するインターネット企業であり、各種施策やプロダクト改善にFP&Aが関与しています。 単なる「数字をまとめる役割」ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えるビジネスパートナーとして働くことができます。 【事業内容】 ◆日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE(イチナナ)」の運営およびライブコマースソリューション「HandsUP (ハンズアップ)」の提供 <17LIVEとは> ◎日本最大級のライブ配信プラットフォーム 歌、パフォーマンスはもちろん、雑談やゲーム配信など、あなたの好きなこと、ちょっと聞いてみたいこと、話してみたいことをいつでもどこからでも楽しむことができます。 ◆全世界5,000万ユーザー! ◆配信を盛り上げるエフェクトや、複数人でおしゃべりできたり、ライブ配信をより楽しめる機能が充実 ◆ユーザーが安心してライブ配信を楽しめる体制完備 【働き方・働く環境】 フレックス制度あり/リモートワーク可能
給与
年収800~1,100万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社カナリー

【コーポレート担当】未経験者必見!IPO準備中!ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施!500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開し急成長中のベンチャー企業

  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 基本定時退社
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記の全ての業務をお任せするわけではなく、お任せする業務について、ご経験や適正・ご希望等を考慮し、選考フローを通じて擦り合わせをさせていただければと考えております。 ◆資金管理 ◆請求書等の作成 ◆債権管理 ◆安全衛生管理 ◆備品管理 ◆庶務 ◆オフィス整備 etc また、今回の募集では、コーポレート部門での業務経験は必ずしも必須としておりません。 スキル・適正・ご意向など総合的に判断をします。 第二新卒の方の応募も歓迎! 【組織構成】 コーポレート部門5名(正社員3名、アルバイト2名) 経理担当1名(+アルバイト2名) 財務担当1名 ※総務兼任 労務担当1名 ※総務兼任 組織体制やその時の状況次第ですが、将来的には決算業務を初めとして経理メインでのキャリア形成も可能です。 【仕事の魅力】 コーポレート業務(財務、経理、総務等)を幅広くお任せする想定です。 裁量が大きく、幅広いスキルを身につけることができます。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 【企業の魅力】 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達(シリーズB)に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ◎【BtoBtoC】不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 ◆500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ◎【BtoB】: 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 ◆累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中 上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、 今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして 構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか? 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 9:30-18:30(内休憩1時間)
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給与
年収360~550万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社シーユーシー

【財務経理スタッフ】直近の連結売上収益470億円かつ営業利益53億円でどちらも前期比40%超の成長率!医療機関の経営支援、在宅医療、ホスピス、海外医療支援など幅広い事業を展開!医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指している東証グロース上場企業

  • 落ち着いている雰囲気
  • 上場企業
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 弊社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。 <お任せする主な業務内容> 想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 ◆経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討 ◆グループ経理機能のシェアード化 ◆監査法人との折衝 ◆内部統制の整備 ◆経理実務全般 成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。 【組織体制】 経営管理部 財務会計チームは、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体(単体、連結)担当、主要子会社の担当(ソフィアメディ、シーユーシーホスピス)、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。 <経営管理部長の経歴> 公認会計士試験に合格した後、大手監査法人で金融機関の会計監査・内部統制監査に従事した後、日系の信託銀行にて内部監査を5年経験。 2019年4月より、CUCにジョイン。2019年4月から2020年4月はCUCグループの予算統制に従事、2020年5月からは上場準備のために経理部の責任者として財務報告体制の構築に従事、2023年10月以降は財務会計と管理会計を所管する経営管理部の責任者を担っている。 【仕事の魅力】 ◆ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも関わっていただきます。 ◆新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。 ◆当社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。 <キャリアステップについて> 多彩なキャリアステップのご用意が可能です。同じ経営管理部内にある「管理会計T」は、チーム間の連携を強化しており、今後チームの垣根をこえて財務会計→管理会計と一貫して対応するプランも想定しています。 ほかにも ◆経営戦略部(M&AやIR) ◆より事業に近いポジションとしての事業企画 ◆グループ会社の経営企画 ◆海外経理の立ち上げや海外子会社担当     など、将来的な成長と発展の可能性が豊富に用意されており、ご自身の目標に合わせて、幅広いキャリアパスを描いていただくことが可能です。 ◆新卒入社数年で連結決算・開示担当を担う社員もいます!  ご志向や能力に応じて、スピード感もって成長できる環境がそこにあります。 【事業内容】 ◆医療機関支援 ◆住宅訪問看護事業 ◆ホスピス事業 ◆メディカルケアレジデンス事業 【企業について】 株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。 2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています(2024年3月時点)。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。 子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。 【CUCグループとは】 私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。 「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。 人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。 具体的には医療機関(病院、クリニック、介護施設等)が抱えるさまざまな課題に対し、改善計画策定から患者様に医療サービスとして届くまで、医療機関経営の全てのフェーズの支援を行います。社会の変化に合わせて求められる患者様視点の医療の普及を支援します。 【働き方・働く環境】 勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分)  ◆裁量労働制:無  ◆残業:あり  ◆就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり ※転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる)
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23518)

【事業企画】リモート週3回/中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 閑散期定時退社
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 増員 【仕事内容】  プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。(直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています) また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。  100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。 【具体的な業務内容(部門によって異なります)】 ・担当領域における実績把握と数値分析 ・問題の可視化と課題設定。解決策の立案 ・施策実行と進捗管理 ・プロジェクト制度に則った新規事業提案 ・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善 ・外部企業との折衝 ・スライドやスプレッドシートでの資料作成  ※社内ではGoogleツールを使用(一部Microsoft) ・その他関連ツールの使用 など 【組織体制】 ・財務・IR部門メンバー構成(社員5名+派遣社員) 【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム&輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です! 【企業の魅力】 ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS(Car as a Service)領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル(子会社サービス)」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。 ・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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GTホールディングス株式会社

【管理部長】「シャネル」などブランドごとに特化させた「カテゴリー別専門店」を一等地に出店し販売!前期比136%成長の安定した利益を生み出す、売上高176億円のTPM上場!スタンダード市場を目指す企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 落ち着いている雰囲気
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 上場会社としての体制増強 【業務内容】 当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当いただきます。 ◆日常経理 ◆月次、四半期、年次決算 ◆連結決算 ◆開示資料作成 ◆監査対応 ・その他上場準備に関わる経理業務 ◆資金繰り、資金管理、支払業務 等 【組織体制】 CFO:1名 経理メンバー:2名 各子会社に複数名在籍しております。 【仕事の魅力】 ・経理マネージャー候補として幅広い経理財務全般をご担当いただきます。現在TPM上場しておりますが今後スタンダード市場を目指しております。安定した利益を出している企業にてIPO準備や上場企業での経験を積むことができます。 ・管理部長として、協力してスタッフのマネジメントもお任せしたいと思っております。更なる体制強化を目指し整えていく部分から携わることもできるためやりがいを感じていただける環境です。 【企業の魅力】 ■業界4位の実績・業績好調のブランドリユース事業を主軸として展開するグループの持ち株会社です。 ■昨今、様々なブランド品を取り扱うリユースショップが多い中、他社・多店舗と差別化を図るため、GTグループの強みである仕入力を活かし、ブランドカテゴリーやジャンルカテゴリーを絞った戦略を採っています。 ■「シャネル」・「エルメス」などのブランドやヴィンテージごとに特化させた「カテゴリー別専門店」を一等地に出店し販売しており、前期比136%成長の安定した利益を生み出しております。(24年度半期にて営業利益831百万円) 売上高176億円のTPM上場の企業で今後スタンダード市場を目指していきます。 【働き方・働く環境】 管理部はワンフロアで比較的小規模なオフィスで勤務しています。 温厚で思いやりのある方が多いアットホームな環境です。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都品川区
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税理士法人NEXPERT

【SPC管理業務】投資ファンドの会計・事務管理のサポートをお任せします/時差出勤・在宅OK、土日祝休!

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験可

経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎! 専門知識が必要に思われるかもしれませんが、安心してスタートできる環境が整っています! ・会計ソフトの入力経験(MF、freee、弥生) ・決算申告書業務の経験がある方、大歓迎です! ・経理の経験、金融業界の経験が活かせます! ・ 事務やコツコツ作業が得意な方も活躍中! 「もっと専門性を高めたい」、「金融や会計の知識を活かしてキャリアアップしたい」 そんな想いがあれば、未経験からでもチャレンジできます!! 【入社後は・・・】 まずはできることからお任せいたします! 未経験の分野については、経験豊富な先輩が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 大手証券会社出身の豊富な実績と経験を持つマネージャーから直接学べるため、スキルを磨ける絶好のチャンスです! =======  ◎業務内容 ======= ■伝票整理 ■データ入力、記帳 ■支払い等の期日管理 ■クライアント対応 ■事業報告書、決算書作成 ■その他事務作業 など チームで進めるのでわからないことはすぐに相談できる環境です。 \時差出勤・在宅OK!社内Barあり…等 自由度の高い会計事務所/ 20代~30代が多数活躍中! 髪型・服装自由、時差出勤、在宅勤務も認めており、型にはまった働き方ではなく、自分なりのスタイルで働くことが可能。 コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チーム交流費」を支給!チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ! 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤(8:00〜19:30の間で実働8時間勤務) 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…!プライベートと両立しやすい環境です! 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も! \正当な評価でキャリアアップも可能!/ スタッフからリーダー、マネージャーまたはエキスパートへとステップアップできるチャンスがあります。年齢関係なく、努力や成果がしっかりと評価され、実績に応じて報酬がアップします。自己成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる職場です。 \さまざまな機関から認められる税理士事務所/ 第三者機関から認定や表彰を受けている事務所です。 【働きがいのある会計事務所・税理士事務所へ選出!】 全国3.8万社の税理士事務所審査により選ばれ、次世代に残すべき事務所であると認定をされました。 【BPF(Best Professional Firm)に選出!】 高い価値を提供し続けるプロフェッショナルな会計ファームを表彰する「Best Professional Firm2023」に選出されました。
test
給与
年収350~560万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経営企画スタッフ】売上高は上場来8期連続で過去最高を更新中かつ営業利益率は22.3%!導入企業数No.1を獲得した電話代行サービス「fondesk」 や47万人以上のクラウドワーカーが登録している「シュフティ」を運営!CGS事業/BPO事業/クラウドソーシング事業を展開し、労働力不足解決に貢献する東証グロース上場企業

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  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
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  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度

【業務概要】 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率約121%、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて未経験から経営企画業務に挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよび中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM&Aや新規事業への積極投資などアグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 経営企画領域についても、戦略コンサル/政府系ファンド出身役員、上場企業グループ会社にて代表取締役を担っていた部長、未経験から入社し課長まで昇格した社員の3名にて ”経営の参謀役” を担う領域として様々な挑戦や変革を実現してきました。 一方で、経営企画部はまだ比較的新しい組織であり、活躍のフィールドを拡大中です。 会社全体としても、良い意味で“手つかず”の領域が多いため、課題に向き合い、一つひとつを形にしていく面白さがあります。 3名からのレクチャーやサポートを受けながらも、「完全未経験から経営参謀に挑戦したい」という強い意思や情熱のもとで、自ら貪欲に学び成長し続けたいという方を募集いたします。 「経営を学ぶなら、現場に飛び込むのが最速の道」 未経験から経営企画に挑戦し、経営の最前線で意思決定に関わる仕事ができるうるるにて、経営陣と共に動く少数精鋭のチームで、実践を通じて共にスキルを磨いていきましょう! <お任せしたいミッション> 経営企画部は「会社が目指すべき未来を描き、実行をリードする組織」です。 「経営の参謀役として、企業価値を永続的に向上させる」を中長期的Missionに掲げています。 ※うるるの考える経営参謀の役割 ◆事業と組織の状況や問題を的確に掴み、可視化を徹底 ◆経営の意思決定の質とスピードの継続的改善 ◆組織の力学を読み解き、立ち回り方を思案 ◆経営の方向性(戦略)を導き出し、経営課題を特定 ◆経営課題を解決する具体策の明示 ◆トップと同じ目線を持ちつつ、現場と協力関係を築き、具体策をスピーディに敢行 まずは「各領域における具体的な実行・成功を通して経営企画領域の全社理解度を上げる」ことを目指し、ワンチームとなって各領域にて成果を積み上げていきたいと考えています。 特に今回のポジションについては「基礎実務の着実な遂行による経営企画部の組織力向上への貢献」を目指し、まずは各領域のサポート業務を通じて基礎知識を習得することで、経営企画部の組織力を高めることに貢献いただきたいという期待が強いです。 ①未経験から"経営参謀"へ──成長を支える環境 先輩メンバーが基礎から指導・サポートします。 アカデミックで一般的な経営理論や戦略論に留まらず、経営の現場で培った豊富なナレッジを持つメンバーが本質的な考え方を丁寧にお伝えします。 ②トップレイヤーと仕事ができる 成長志向の強い当社では、解決すべき経営課題が次々と生まれます。 経営課題が多いからこそ、主体的に動く人にとっては最高の成長機会があります。 ③自ら仕事を創り出せる 手つかずの課題が多いからこそ、自ら仕事を見出し、改善・企画・実行できる機会に溢れています など、うるるならではの成長環境にてスキルを磨いていただいたうえで、ゆくゆくはより高度な業務や新しい領域へとチャレンジしていただきたいと考えています。 <具体的な業務内容> 経営企画の業務は多岐にわたりますが、主に以下のような仕事を担当します。 ◆戦略・経営企画  - 経営方針の策定  - 中長期の経営計画・アジェンダの立案・推進  - 企業価値向上に資するプロジェクトの立案・推進 ◆予実管理・業績分析  - 予算編成・進捗管理  - 業績報告会の運営・ファシリテーション ◆会社機関運営  - 取締役会ほか各種会議の運営  - 法令上の各種事務対応(登記手続等) 入社後まずは予実管理・数値集計や会社機関運営についての理解から深めていただき、各領域のサポート業務から少しずつ主領域を増やしていただきたいと考えています。 Excel・スプレッドシートによる数値集計や経営報告資料の作成・調整・準備など、じっくり基礎からご挑戦いただけるイメージです。 【やりがい】 ①未経験から"経営参謀"へ──成長を支える環境 先輩メンバーが基礎から指導・サポートします。 アカデミックで一般的な経営理論や戦略論に留まらず、 経営の現場で培った豊富なナレッジを持つメンバーが本質的な考え方を丁寧にお伝えします。 ②トップレイヤーと仕事ができる 成長志向の強い当社では、解決すべき経営課題が次々と生まれます。 経営課題が多いからこそ、主体的に動く人にとっては最高の成長機会があります。 ③部署の成長とご自身の成長がシンクロする 立上げ初期のメンバーとして、うるる経営企画部の土台をつくる経験ができます。 【得られるスキル】 ◆戦略思考力(経営の意思決定を支える論点思考力、本質を見抜く力・プランニング力) ◆ファイナンスリテラシー(財務諸表の理解・投資判断) ◆プレゼンテーション能力(役員への提案スキル) ◆ファシリテーション能力(会議の設計・進行) 「経営企画は、経営陣と共に会社の未来をつくる仕事です。」 未経験でも、ここでの経験は一生ものの財産になります。少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください! <キャリアパス> うるるならではの成長環境にてスキルを磨いていただいたうえで、ゆくゆくはより高度な業務や新しい領域へとチャレンジしていただきたいと考えています。 プレイヤーとしての深化・将来的なマネジメント等、ご本人の希望に応じて柔軟に寄り添っていく社風です。 【組織体制】 経営推進本部 経営企画部人数(管掌役員含む) ー所属人数:3名 -内訳:正社員3名(管掌役員男性1名、部長男性1名、社員1名) -平均年齢:37.7 【事業内容】 ◆CGS事業 クラウドワーカーを活用して生成された事業です。クラウドワーカーという新しい労働力とITを掛け合わせて、低コストで高付加価値なプロダクトの開発を可能とし、高収益且つ長期的な収益の獲得を目的としたビジネスモデルです。 ・電話取次サービス「fondesk(フォンデスク)」 ・入札情報速報サービス「NJSS(エヌジェス)」「nSearch(エヌ・サーチ)」 ・幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」 ・出張撮影サービス「OurPhoto(アワーフォト) ◆BPO事業 CGSを生み出す上で重要な、顧客ニーズ・市場トレンドをつかむアンテナとなるBPO事業。 アウトソーシングサービスを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援します。 ・総合型アウトソーシング ・高精度のAI-OCRサービス「eas(イース)」 ・障害者雇用トータル支援サービス「eas next(イース ネクスト)」 ◆クラウドソーシング事業 CGSを生み出す上で重要な”クラウドワーカーの働くチカラ”を集約しているクラウドソーシングプラットフォーム事業です。 ・プラットフォーム「シュフティ」の運営 【働き方・働く環境】 ※オンボーディング後は週2~3程度の在宅勤務を想定しております。 ※対面での打ち合わせ時間を大切にしているため、チームで出社日を合わせております。
給与
年収454~606万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23349)

【財務・経理マネージャー/フレックス制度/リモート可】健康経営優良法人に認定!売上高は3年で100%超成長中!10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリや、累計360万ダウンロードを突破したヘルスケアアプリを展開!家族のライフステージに合わせたサービスを提供している東証グロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 経験者優遇

【募集背景】 現在3名で財務・経理業務を運営しております。 事業の幅が広がってきたことにより、業務プロセスの改善及び更なる攻めに向けた体制の再構築が必要になっています。そこを推進していただく、財務・経理マネージャーを募集します。 【業務内容】 事業グロースの基盤を支える財務経理マネージャーを募集します。 まずは現在の業務プロセスの整理・改善を進めていただき、その後企業成長に貢献するための新しい打ち手を推進していただきたいです。 ◎具体的には ◆月次、四半期、年次決算のチェック ◆開示資料作成、チェック ◆予実管理及び分析 ◆メンバーマネジメント ※経理メンバーは2名在籍しております。目標設定を含む、メンバーマネジメントが主な業務です。 【組織体制】 管理部長:1名 ※こちらのポジションとなります。 経理メンバー:2名 【キャリアパス】 経理・財務マネージャー →コーポレート部長 【企業の魅力】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 〈主な事業について〉 ◆家族サポート事業 妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 生活インフラをサポートするサービス提供 ◆ライフイベントマーケティング事業 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ◆家族パートナシップ事業 家族生活周辺事業のDX支援を提供 〈カラダノートの実績〉 ◆10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ ◆パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ◆膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ◆直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 標準勤務時間は9:00~18:00
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社カナリー

【財務スタッフ】ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施!450万DL突破している部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」の運営や、累計利用者数200万人突破した不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しているIPO準備中のベンチャー企業

  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社では今後の成長に向け、強固なコーポレート組織の構築が重要な課題となっています。 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO兼CFOと連携を取りつつ、主にIR領域全般の戦略設計〜実行を担うとともに、上場に向けファイナンス領域での知見を幅広く発揮していただくことや、将来のコーポレート本部長候補やCFO候補としてキャリアアップを目指していただくことを期待します。 会社の成長に伴い、未上場段階でのファイナンス・IRはもちろんのこと、上場後のファイナンス・IR体制の構築・運用など、幅広くご活躍いただけるプロジェクト、仕事が多数ございます。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 <職務内容> (当社のCEO兼CFOと連携しながら、下記業務を担っていただきます) ◆資金調達戦略の策定と実行:会社の成長計画に合わせ、必要な金額や調達方法(エクイティ、デットなど)を計画・実行 ◆IR:投資家へのピッチの準備、プレゼンテーション、ミーティングの調整などを通じた関係構築・維持など ◆財務計画と分析:財務モデルの作成、収益予測、コスト管理、キャッシュフロー分析など ◆デューデリジェンスのサポート:投資家によるデューデリジェンスの過程で、必要な財務資料を準備し、質問に回答します。 ◆契約交渉と実行:資金調達に関連する契約(株主協定、融資契約など)の交渉と実行を行います。 ◆内部レポートの作成:経営陣や取締役会への定期的な財務報告を担当します。 ◆財務管理:月次決算・財務会計・予実管理・税務関連の遵守等 【企業について】 株式会社カナリーは、<もっといい「当たり前」をつくる>をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するベンチャー企業です。 2021年の約12億円の資金調達(シリーズB)に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 [BtoBtoC]不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」  ・450万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8  ・[BtoB]: 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」  ・業界大手企業などへの導入を経て急成長中 上記のようにtoC/toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30-18:30(内休憩1時間)
給与
年収804~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23343)

【財務経理リーダー】フルフレックス/ライフワークバランスの取れる就業環境/売上収益1898億円で、3期連続増加中!AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめDX化に貢献!急成長企業5年連続選出され、7つの国と地域で事業展開を行うグロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 上場企業
  • 時短勤務あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 財務経理部門強化における業務全般をご担当いただける方を募集します。 将来的にリーダー候補、マネージャー候補といったステップアップを想定しております。 【入社した方への期待】 まずは財務・経理の基本業務をお任せし、リーダー候補として専門業務の幅を広げながら、財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ※ご経験・ご志向性を考慮し、徐々に担当役割を広げていただきます ▼経理業務 ・単体決算(月次/年次) ・連結決算(説明や資料作成、取りまとめ等) ▼財務業務 ・資金管理、資金計画策定(資金繰り・入金/支払処理・資金移動等) ・財務システムの導入検討 ・金融機関対応(資金調達等) など 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む) 【本ポジションの業務の魅力】 ・開示・連結・海外個社担当といった業務にもチャレンジが可能。ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です。 ・積極的にM&Aを展開する企業の財務経理スキルを積むことができます。 ・在籍メンバーの約9割が中途社員で構成。 バックグラウンド多彩(公認会計士多数)な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ・会計事務所/税理士事務所出身の部長や、財務経理グループリーダーのサポートがあるため、未経験の業務であっても積極的にチャレンジができる環境です。 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中! フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 【関連記事】 ▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事 【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼GA経理部長 note.インタビュー記事 【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】 https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501 ー 当部署(Corporate Management Division)の諸情報 ー ・平均年齢:34.6歳 ・組織構成:財務経理 25名 法務 10名 ※正社員人数 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢:31.8歳 ・中途入社:72.1% ・女性比率:26.4%
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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