株式会社Casa
【経営企画メンバー】連結売上高121億円!家賃債務保証事業と養育費保証事業を展開!DX化を取り入れながら入居者の暮らしとオーナーの賃貸経営がより良くなるサービスを提供するスタンダード上場企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画メンバーとして、経営企画・新規事業企画など、ご経験に応じて担当していただきます。 <経営企画> ◆予算実績分析などの計数管理と経営層への報告 ◆対外公表資料に係る社内統括業務 ◆株主総会、投資家説明会の企画と運営 ◆機関投資家との面談(海外、国内)実施に関わる業務 【仕事の魅力】 ご本人の積極性があれば、早期に経営企画業務のご経験の幅を広げることが可能なポジションでございます。 経営管理部の部門内の体制も構築しており、質問などもしやすい環境のため、安心して業務に従事することが可能でございます。 【企業の魅力】 高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育保保証サービスを行っております。 【事業内容】 Casaでは、「暮らし」にまつわる全ての場面で、安全・安心に過ごすためのソリューションを提供しています。 ◆家賃債務保証事業:お部屋を借りる際の連帯保証人をお引き受けし、オーナーさま、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを削減します。 ◆養育費保証事業:養育費保証をはじめとした、ひとり親をサポートするサービスを通じ、ひとり親及びお子様に安心をご提供します。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社シュテルン品川
【実働7.5時間×賞与3回!】日次経理からスタートして、今後は月次・年次決算業務などをお任せします!国内唯一のマイバッハ正規取扱店として全国トップ級の実績を誇り、メルセデス・ベンツのブランド価値を長年支えてきた安定企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 <具体的な業務内容> ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています! フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎! 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入したい」業務改善などにも、積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス!」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです! 【キャリアアップも!】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、主任の先のチャンスも広がっています。 【働き方・働く環境】 <当社で働く魅力> ◆残業月平均15時間程度 ◆基本土日祝休み ◆ライフワークバランス◎ ◆月給33万円以上 ◆資格、家族手当など各種手当豊富 このように残業も少なめでワークライフバランスも充実に働ける環境です。 成長できるといってもプライベートを犠牲にしては意味がありません。 オンオフ両立しながら、無理なくキャリアUPを目指したい方にピッタリの環境です! 「スキルを高めたい」 「規模の大きい会社で働きたい」 「職場環境の良い場所で活躍したい」 常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。 ◆平均残業時間:月15時間程度 (繁閑期にもよりますが、現在は月7~15時間程度です)

- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28802)
【経理財務課長候補】プライム上場企業の一員として、出向先タカマツハウスの成長を牽引!首都圏を中心に木造戸建住宅の土地仕入れ・企画・建設・販売を一貫して手掛け、設立から短期間で売上300億円超を達成した急成長企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ会社のタカマツハウスへ在籍出向の上、経理財務職をお願いします。 <具体的には> ■決算業務(月次・四半期・年次・連結) ■法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成 ■伝票起票、債権債務管理、支払等 ■会計監査対応、税務調査対応 【仕事の魅力】 ◎財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設6年のベンチャー気質もあり、会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 ◎裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。 【出向先の魅力】 ■タカマツハウスは100年超続く髙松グループという安定した基盤を持つ、2019年に新設され急成長している会社です。また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されており、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。 ■会社の急成長期だからこそ、足元(バックオフィス)の強化が急務となっており、活躍、成長の場が準備されています。ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。 【企業の魅力】 髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。 【働き方・働く環境】 残業時間閑散20・繁忙30時間
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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インターチップ株式会社
【財務経理課長候補】フルフレックス/リモートワーク可能/ミカサ商事グループ/特許出願製品は15件!成長中の業界で安定性の高いファブレス半導体メーカー
- NEW
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部の財務経理課の課長候補として、財務経理業務全般を統括していただきます。 ◆月次・年次決算業務全般(早期化に向けた改善提案・実行) ◆資金繰り管理、銀行折衝 ◆輸出入業務・外貨建取引の経理処理 ◆製造業における原価計算・管理 ◆部門内の業務フロー改善・効率化推進 なれてきたら、以下もお願いいたします。 ◆経営陣(社長・取締役会)への財務状況報告、提案 ◆会計システム導入・運用、ERP導入プロジェクトへの参画 ◆部下の指導・育成、マネジメント ◆総務部長、他部門(特に総務情報システム担当課長)との連携・調整 【組織体制】 現在、経理業務は外部の会計事務所に依頼をしておりますが、 それらの業務を内製化し、上記業務を幅広くご担当いただきます。 事務処理等は事務担当がおりますが、根幹の財務経理業務はお任せする予定です。 総務部配属となるため、他のコーポレート業務をお任せする想定です。 【仕事の魅力】 ◎成長著しい半導体業界でのキャリアアップ 半導体業界は今後も成長が見込まれる分野であり、その中で財務経理の専門性を高めることができます。 ◎総務部内の財務経理責任者として、会社全体を見渡しながら、財務経理部門の強化・改善を推進する重要なポジションです。 ◎ERP導入プロジェクトへの参画 当社では親会社主導のもと、来年度に基幹システムの刷新を検討しており、 財務経理の立場からERP導入プロジェクトに参画し、中心的な役割を担うことができます。 あなたの経験と知見を活かし、会社全体の業務効率化に貢献してください。 【企業について】 インターチップは、ファブレス半導体企業です。 当社は工場を持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。 製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。 そして、これら経験を活かし、市場や顧客のニーズに迅速な対応をしています。 自動車の電動化等による搭載電子部品の増大により、当社製品の車載向け対応のニーズが増大しております。 当社はファブレスメーカーの為 IATF16949の取得はできませんがこのニーズに対応する為、主要製品の量産時AEC-Q100での評価、認定を行っています。 また、お客様のご要求に応じPPAPドキュメントの提供が可能です。 <特許出願> 特許出願 15件(権利化特許 国内11件、米国4件) 水晶発振器およびその調整に関連したメモリ特許を出願してきています。 【事業内容】 ◆半導体集積回路の開発・設計・製造・販売 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅)
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28763)
【財務】30人で60億の売上を創出!過去4年間で400%成長!ベンチャーならではの特殊な福利厚生あり/業界最大級の太陽光発電中古売買プロダクト「SOLSEL」をはじめ、多角的な事業を展開し、少数精鋭でありながら圧倒的な成長を遂げるベンチャー企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 複数事業を展開するエレビスタの事業成長を財務ポジションから支える新メンバーを募集します! わずか30人で60億の売上を出しており今期も過去最高売上を更新予定のため扱う金額も大きいです。 また既存事業をドライブし新規事業もローンチするための"攻めの財務"を経験することが可能です! 【業務内容】 ◆財務(ファイナンス)・資金調達全般 ・金融機関との融資交渉 ・ファンドとの融資交渉 ・太陽光発電所・系統用蓄電池の融資交渉 ◆経営陣と連携した財務戦略の設計・予算政策の立案 ◆複数事業を支える資金管理 ◆経理財務業務全般 ・経費清算処理 ・請求書発送・受取管理 ・月次・四半期・年次の決算業務 ◆そのほか財務に関する業務 【仕事の魅力】 当社は過去最高売上を毎年更新しており、過去4年間で400%の成長を遂げています。 そんな会社の事業成長を「数字」で支える"攻めの財務"の責任者として手腕を振るっていただきます。 また社長直下のチームとなるためルーティンワークというより事業の仕組み作りから参画いただくことが可能です。 普通の財務ポジションでは物足りない皆様からのご応募お待ちしております! 【企業について】 エレビスタ2019年を第二創業期としており複数事業を展開するようになりました。 手前味噌ですが毎年最高売上を更新し、前期ついに60億へとなりました。 今期が計算上100億見込み(楽観的な希望観測ではなく)となり、視座が高まった気がしています。 その時に感じました。 売上が全てではないのかもしれない。と。 社会のために意味があることを続けていく必要があると。 言語化していなかっただけで今振り返ると未来社会に貢献するビジネスをしてきていました。 再エネ事業なんてその代表例。 これからももっと社会のためになるビジネスを展開していきます。 <ビジネスアスリート集団エレビスタ> ベンチャーでよくあるメンバーは家族なんていうつもりはありません。 メンバーはプロスポーツチームだと考えています。 一流同士で活発にコミュニケーションを取り 深く掘り詰めてパフォーマンスを出していく。というチーム意識を持っています。 <自身の成長=会社の成長と受け止められる> エレビスタは30人と少数精鋭の会社です。 売上が前期60億円越なので1人あたり2億円強の売上。 今後100億、300億、上場を目指しています! そのために自分はどうするべきか、全員が経営者視点の当事者意識を持って自身の成長が会社の成長であり会社の成長が自身の成長と感じられます。 <圧倒的な相対優位性を獲得> そんな感じの会社なので周囲と圧倒的な差がつきます。 はっきり言って社員がここまで当事者意識を持っている会社、日本には少ないと思います。 だからこそ市場価値がある人材となり、気づいた頃には圧倒的な相対的優位性を獲得できます。 【事業内容】 エレビスタ株式会社は「デジタルでもっともを作り、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットサービス企業です。 そのためデジタルを軸足に置き、未来社会へ貢献するべく様々な事業に参入しています。 現在は ▍1.カーボンニュートラル事業 ▍2. WEBメディア事業 ▍3.WEB広告事業 を展開しています!(随時増えます!) 上記事業を展開しており、現在30人で60億の売り上げを出している少数精鋭ベンチャーです。 カーボンニュートラル事業では業界最大級の太陽光発電中古売買プロダクト「SOLSEL」の展開や WEBメディア事業では10人に1人が利用する「Spaceship Earth」など 行う事業それぞれでプレゼンスを発揮しています。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社アドアセット
【財務】未経験大歓迎!年休130日◎設立から約10年で年商100億円を突破!東京23区を中心に不動産開発・売買・仲介・管理などを幅広く行う会社
- NEW
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 企業活動で最重要な位置づけを占める「金融機関からの資金調達」業務を共に担ってくれる財務部のメンバーを募 集します。弊社では、戸建用地の仕入れ案件ごとに数千万円~数億円規模の資金調達が必要となります。経営層か ら直に経営方針を確認し、多くの金融機関に対して自ら考え交渉することで、自身の大きな成⾧を得ることができ るとともに、やりがいを感じることができる環境です。 ★未経験の方も歓迎 ★ 初めは慣れない業務に戸惑うこともあるかもしれませんが、部内OJTによりカバーします!金融機関や財務部出身 でなくても、営業職としての顧客折衝経験をお持ちの方であれば、金融機関との交渉に存分に活かしていけます! 営業職からキャリアチェンジして活躍している先輩社員もいますので、チャレンジ精神のある方を歓迎します! グループの事業成⾧に貢献していきたい!という強い意欲があれば、経験の有無に関係なく活躍できる環境だと思 います。 もちろん、金融機関での融資経験や、事業会社での財務経験があれば、これまでの経験を活かしてご自身の介在価 値を存分に発揮し、仕事の面白さを実感できることが大きな魅力だと考えております。 未経験の方、スキルや経験を活かして活躍されたい方、当社の財務担当としてチャレンジしてみたい!という方か らの熱いご応募をお待ちしております! <具体的な業務内容> ◆財務管理(資金管理、資金調達管理) ◆プロジェクトファイナンスの管理、実行 ◆金融機関の交渉 【企業の魅力】 アドキャストグループでは、「不動産業界を健全化し変革させる」という企業ビジョンのもと、お客様をパート ナーと考え、お客様に寄り添い、不動産を通じてより豊かな人生設計を提案することをモットーに二桁成⾧を続 けています。 中でも、グループにおける不動産仕入・販売を担うアドアセットは、スピード感ある経営を前面に押し出して大 きな成⾧を遂げ、設立から約10年で年商100億円を突破いたしました。数多くの優良金融機関からのファイナン スを受け、都内23区から価値ある不動産を発掘し、付加価値を与えて世に送り出しています。 今後のグループ拡大に伴い、資金調達をはじめとする財務面の重要性は今後も大きくなり、成⾧の土台のある環境だと思います。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社アドアセット
【財務】年休130日◎設立から約10年で年商100億円を突破!東京23区を中心に不動産開発・売買・仲介・管理などを幅広く行う会社
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 金融機関からの資金調達を担当している財務経理部の主任候補を募集いたします。 弊社では、案件ごとでプロジェクトファイナンスの管理をお任せしているため、裁量も大きく、金融機関等で融 資経験がある方や、不動産会社で財務や経理としてご経験を積まれてきた方でスキルアップをしていきたい方は ご活躍いただけるかと思います。ゆくゆくはマネジメントにも携わっていただきたいと思っております。 <具体的な業務> ◆財務管理(資金管理、資金調達管理) ◆プロジェクトファイナンス管理、実行 ◆金融機関の開拓、交渉 【企業の魅力】 アドキャストグループでは、「不動産業界を健全化し変革させる」という企業ビジョンのもと、お客様をパート ナーと考え、お客様に寄り添い、不動産を通じてより豊かな人生設計を提案することをモットーに二桁成⾧を続 けています。 中でも、グループにおける不動産仕入・販売を担うアドアセットは、スピード感ある経営を前面に押し出して大 きな成⾧を遂げ、設立から約10年で年商100億円を突破いたしました。数多くの優良金融機関からのファイナン スを受け、都内23区から価値ある不動産を発掘し、付加価値を与えて世に送り出しています。 今後のグループ拡大に伴い、資金調達をはじめとする財務面の重要性は今後も大きくなり、成⾧の土台のある環境だと思います。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経営企画】累計約3.3億円のシリーズA資金調達!フィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」や介護向けAI見守りSaaS「Kaigo DX」を提供し、AIカメラ導入施設数は2,000施設超!無人AI監視のパイオニアを目指している企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。 2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、4年で2000を超える施設への導入が進んでいます。 当初はフィットネスジムから展開しておりましたが、2024年に介護業界へサービスのリリースし巨大なマーケットにも参入しています。 このようにAIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は「AI」×「〇〇業界」をテーマに他マーケットでの事業開発を進めていきます。 【業務内容】 当社の経営計画、事業戦略、予算管理、KPIの設計からモニタリングまで、IPOを見据えた経営企画業務に貢献していただく方を募集します。 <具体的には> ◆中期経営計画・事業戦略の立案と推進 ◆予算策定・管理会計・KPI設計とモニタリング ◆資本政策の戦略立案と推進 ◆IR戦略の企画・実行 ◆経営陣・各部門との連携による全社横断プロジェクト推進 ◆IPO準備支援(開示書類、内部統制、監査対応など) ◆経営会議・取締役会の運営支援 【組織体制】 上場に向けて今後もコーポレート部門を強化していきます。役員クラスやメンバークラスの増員も予定しています。 【企業概要】 Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。 2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設への導入が進んでいます。 足元はフィットネスジムから展開しておりますが、AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、 今後は「AI」×「Fitness」を軸として、他マーケットでの事業開発も進めていきます。 <GYM DXとは> フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析し、ジム運営をAI化する業界初のサービスです。 ジム業界では、監視スタッフを常時配置することによる人件費圧迫や、会員ごとの利用状況を把握できずに感覚的な判断に依存するなど「非効率な経営」が課題となっています。 私たちはジムに設置してある防犯カメラの映像データを、画像解析技術を用いて解析することによりAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供しています。 省力化のニーズのみならず、器具ごとの利用率データを可視化し合理的な経営判断をサポートするなど、フィットネスジムの経営DXを推進するための機能提供を行なっています。 【事業内容】 AI画像解析を主軸とした各種サービスの提供 ・AIでジム運営が180°変わる「GYMDX」 ・AIで介護施設運営が180°変わる「介護DX」 ・販売店向けAIカメラ「STORE DX」 ・AIで手洗判定「手洗いDX」 ・AIで混雑状況配信「混雑DX」 ・AIで不正利用検知「不正侵入入館検知」 ・AIで掃除効率化「掃除DX」 【働き方・働く環境】 ◎ラウンジ&Barあり:コーヒーメーカー完備でコーヒーだけでなくお酒やお茶、オレンジジュース、スティック味噌汁が飲み放題です! ◎会議室とフォーンブースあり:それぞれ3つずつ完備しているので、業務に集中できる環境が整っています! 残業は月あたり平均10時間〜20時間程度です
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社大泉製作所
【財務(課長~担当部長候補)】東京都中央区、スタンダード上場グループ!サーミスタ温度センサの分野で国内Top5のシェアを誇るリーディングカンパニー自動車・家電・産業機器など幅広い分野で活躍する半導体セラミックスのサーミスタを利用した各種電子部品メーカー
- NEW
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆資金繰り表の作成、資金計画作成等の資金管理業務(海外子会社2社を含む) ◆振込データ(人件費データ含む)の証憑との確認、銀行ネットバンキング承認業務 ◆銀行対応業務(借入実行、更新、決算関連資料提出、その他手続き) ◆親会社への資金関連資料(資金繰り表、借入残高表等)作成および報告業務 ◆国内工場手許金用の預金口座管理(資金移動等) ◆メンバーマネジメント ◆J-SOX対応および監査対応 ◆新経理システム導入に関する準備対応 当面は、財務課の責任者として、財務課を統括し、日常業務の遂行および効率化等を行うことを期待しています。 将来的には、会社経営の中心的なメンバーとなることを期待しています。 【組織構成】 課長1名(50代半ば) 課長が内部監査室移動に伴う募集です。 メンバー1名(30代) 【ポジションについて】 これまで培ってきた財務の経験を、より経営に近い場面で発揮したい方に向いたポジションです。 財務課の課長、または担当部長として、資金繰りや銀行折衝、海外子会社を含む資金管理を統括。 あわせて、メンバーマネジメントや新システム導入といった業務改善にも関わっていただきます。 日々の資金管理に加えて、経営判断を支える役割を担うことで、専門性を深めながら視野を広げることができます。 【企業について】 株式会社大泉製作所は、温度センサーをはじめとした高精度な電子部品を製造・販売し、70年以上の歴史を持つ企業です。 自動車や家電、産業機器など幅広い分野で採用され、世界の大手メーカーと安定した取引を継続しております。 長年培ってきた技術力と、社会インフラを支える事業領域を強みに、景気の影響を受けにくい安定性を誇ります。 着実な成長を続ける当社でなら、安心して長期的なキャリアを築くことができます。 サーミスタは、温度を測定するセンサの役割を持っており、自動車やエアコン等、電子機器に欠かせない重要な部品です。 長い歴史の中で他社には追随できない高度な製品力があり、某大手自動車メーカーに当該部品の100%当社の製品が使用されるなど 品質に強みがありオーダーメードで顧客にとって代えの利かない商品を展開しています。 2022年にフェローテックホールディングスの連結子会社となり、更なる成長ステージに入りました。 ※取引先企業(抜粋) デンソー、ダイキン工業、三菱電機、トヨタ、三菱自動車、ホンダ、マツダ、日産、スズキ、オムロン、BOSCH、Panasonic、HITACHI、富士通、SONY 等 【働き方・働く環境】 原則出社ベース、残業時間は平均20~40時間となりますが、所定労働時間が7時間40分となっており、無理なく働ける水準です。 土日休みを基本に、GWや年末年始には7日以上の長期休暇も取得可能です。 賞与や退職金制度、永年勤続表彰など福利厚生も整備されており、安定志向の方にとって安心できる環境が整っています。 財務のプロとして成長を続けながら、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です。
- 給与
- 年収650~830万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【東証TOKYO PRO Market上場】16期連続黒字経営を実現と安定基盤!東京23区を中心に不動産の企画・開発・販売や投資用物件・住宅分譲・シェアハウス運営を手がける総合不動産企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2025年6月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在はさらなる事業拡大と管理体制の強化に取り組んでいます。今後は四半期決算を含む開示対応や監査対応など、経理業務の専門性と量がともに増加することが見込まれており、一部外注していた業務の内製化も進めております。 こうした中で、月次・年次決算、予算実績管理、監査法人対応などの実務経験をお持ちの方を新たにお迎えし、チームの中核としてご活躍いただけることを期待しています。仕訳・日常処理を担う派遣社員と連携しつつ、開示関連や管理会計にも関わっていただくポジションです。 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 <業務内容詳細> ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応(資料作成・質疑応答) ◆親会社としての連結決算対応(補助) ◆開示資料作成補助(短信・有価証券報告書等) ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 <メンバー詳細> ◆部長(50代・取締役):経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理(40代男性):経理全般の実務を中心に担当 ◆経理(40代女性):支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名:仕訳・日常処理担当 【企業の魅力】 東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。 2025年6月には、TOKYO PRO Marketへ上場を果たし、その先の本則市場も明確に見据えています。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。 <事業内容> ◆不動産の売買、賃貸借管理及び仲介 ◆投資用不動産の企画、開発、販売 ◆中古住宅リノベーション、戸建住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 ◆海外不動産の販売、セミナー運営 ◆時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 【働き方・働く環境】 閑散期と繁忙期により残業時間は変動しますが、平均20時間程の環境です。フレックスを活用できるので、個人の裁量で働ける環境です。 <フレックスタイム制度> (入社3か月経過の翌月1日よりフレックスタイム制度が適用されます。) コアタイム:09:00~16:30 標準労働時間:1日あたり8時間 <コアタイム詳細> 月・火・木/9:00~16:30 水/11:00~15:00 金/9:00~15:00 ※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【累計資金調達額は30億円】フレックスあり/設立から5年で3,000社以上に導入実績!事業会社&社会保険労務士事務所向けの社内規程クラウドサービスを展開する成長中の「社内規程DX」のリーディングカンパニー
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,000社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。 そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。 次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化です。 企業の持続的な成長や競争力強化に直結するガバナンス領域は、社会的な注目度が高まる一方で、依然として多くの企業でアナログな運用にとどまっています。 私たちはこれをテクノロジーの力で刷新し、未来のスタンダードをつくる挑戦に取り組んでいます。 この大きな変革を実現するためには、IPOを見据えた経理・財務体制の確立が欠かせません。 事業成長と上場準備を両輪で進めるこのフェーズで、共に挑戦いただける仲間を募集します。 【業務内容】 ◆日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ◆月次/四半期/年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】2名 ・マネージャー:30代男性 ・メンバー:30代女性 【使用ツール】 ◆経理業務 freee会計 請求管理ロボ ◆コミュニケーション・情報共有 Slack / Zoom Google Workspace / Notion ◆生成AIツール Gemini / NotebookLM / 他 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 ・標準時間 9:00〜18:00(標準労働 8時間) ・フレックスコアタイム 11:00~15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ◆所定時間外労働の有無 あり(平均残業:月0~5時間程度) ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています!

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社シュテルン品川
【トップ実績×30年以上の信頼】実働7.5時間×賞与3回!経理主任候補として日次~決算業をお任せします!国内唯一のマイバッハ正規取扱店として全国トップ級の実績を誇り、メルセデス・ベンツのブランド価値を長年支えてきた安定企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 <具体的な業務内容> ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています! フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎! 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入したい」業務改善などにも、積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス!」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです! 【キャリアアップも!】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、主任の先のチャンスも広がっています。 【働き方・働く環境】 <当社で働く魅力> ◆残業月平均15時間程度 ◆基本土日祝休み ◆ライフワークバランス◎ ◆月給33万円以上 ◆資格、家族手当など各種手当豊富 このように残業も少なめでワークライフバランスも充実に働ける環境です。 成長できるといってもプライベートを犠牲にしては意味がありません。 オンオフ両立しながら、無理なくキャリアUPを目指したい方にピッタリの環境です! 「スキルを高めたい」 「規模の大きい会社で働きたい」 「職場環境の良い場所で活躍したい」 常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。 ◆平均残業時間:月15時間程度 (繁閑期にもよりますが、現在は月7~15時間程度です)

- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社レオパレス21
【財務経理部スペシャリスト】公認会計士orUSCPA保持者必見!賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益!管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます! 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきま す。 <具体的には> ◆タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ◆決算のために監査法人との折衝 ◆決算業務として経理メンバーのとりまとめ 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業: 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業: 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業: 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き・住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業: グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【受賞履歴】 「健康経営優良法人」認定 「プラチナくるみん」認定 「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)認証 東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞 「DX認定」取得 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 平均残業時間30時間 所定労働時間:8時間 休憩60分
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都東京都中野区
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株式会社ファンギルド
【経営企画】経理から経営企画にチャレンジしたい方歓迎!フレックス制&週2日リモート可◎電子コミック約2,000タイトルを国内外16カ国で配信!主にコミックスの出版事業を行っている、大手出版取次日販グループの「電子コミック出版社」
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【概要】 急成長中の電子コミック出版社にて、経営企画業務をお任せします。 月次・年次の業績数値を整理・分析するだけでなく、その数字を活かして「次の一手」を描くポジションです。 経営管理担当役員のもと、予算編成や中期経営計画の策定、経営会議の運営など、全社的な意思決定に近い場でご活躍いただきます。 経理や管理会計の実務経験を土台に、より戦略寄りのキャリアへ広げていきたい方に適した環境です。 【業務内容】 経理業務(伝票処理・税務計算など)はグループ会社に委託しており、実務処理は発生しません。 本ポジションでは、主に月次・年次決算の着地管理や数値チェックを通じて、経営判断に耐える情報を整えることが求められます。 また経営管理担当役員のもと、経営スタッフ業務にも携わっていただきます。 <具体的には> ◆月次/年次決算に関する進行・調整・着地管理 ◆経営戦略の立案/中期経営計画の策定支援 ◆各部門責任者とのすり合わせによる戦略設計の支援 ◆業績モニタリングと数値に基づくレポーティング ◆経営会議等の資料作成・事務局運営 ◆全社横断プロジェクトのサポート業務 ほか 【組織体制】 現在社員3名、派遣社員2名が在籍しており、20~40代まで幅広く活躍中となります。 今回は経理や経営企画を中心に担当いただきます。 【企業の魅力】 現在ファンギルドでは女性コミック、少女コミック、少年コミック、青年コミック、TL、BL、メンズコミック、Webtoonといった多種多様なジャンルを手掛け、海外では全世界20か国以上で配信をしています。海外作品の輸入事業も積極的に展開し、日本国外の多くの読者へ漫画コンテンツをお届けしています。そしてこれからは漫画だけでなく、アニメや映画、ゲームやイベント、グッズなど、あらゆる領域に挑戦し、常に一歩先をいくコンテンツメーカーとして新たな価値を提供し続けます。 【働き方・働く環境】 (1)週3日以上の出社でリアルコミュニケーションを重視 週3日以上は東京新宿にあるオフィスへ出社いただき、顔を合わせたコミュニケーションを重視しております。 (2)フレックスタイム制で柔軟性の高い働き方を実現 各自で業務時間管理ができるため、メリハリをつけた働き方が可能です。また育児や介護のため時間を調整している社員もおり、事情に合わせた柔軟性の高い就業スタイルが叶います。 (3)有給休暇を取得しやすい環境 年間休日124日に加え、有給休暇の平均取得日数は約14日となっており、休暇も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収500~826万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Livenup Group
【管理部主任候補】グループ売上高43億円!成長企業における自由度の高さが魅力◎不動産×事業承継を軸に、都心を中心とした収益用・居住用物件の開発・管理をグループ体制で手掛ける企業グループ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 <経理・財務の内製化と成長環境の提供> 事業規模拡大に伴う経理・財務機能の内製化のため、管理部役員と共に基礎となる月次決算を担いながら、管理部門の幅広い業務をサポートしてくださる方を募集します。ゆくゆくは会社の成長を支える管理部門の次世代リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 まずは月次決算をメインに、年次決算へのスキルアップの他、財務・総務のサポート業務を通じて管理部門の幅広い視点を養えます。 【業務内容】 <経理業務> ◆月次決算業務 ◆年次決算 ※年次決算は親会社の経理責任者がサポートいたしますので未経験可。 ◆経費精算処理(楽々精算利用)、支払依頼処理 ◆会計事務所等への資料作成・提出サポート <財務業務> ◆財務業務のサポート(現金出納、支払処理、借入金管理サポート、財務資料ファイリングなど) <総務業務>(必要に応じてサポート) ◆会議体運営・資料作成 ◆固定資産管理 ◆備品管理 ◆反社チェック ◆稟議管理など 【手厚いサポートで年次決算・財務へ挑戦】 1. 確実なスキルアップ: 入社後は親会社の経理担当者から積極的なサポートを受けられるため、安心して業務を習得し、年次決算にまで業務範囲を広げることが可能です。 2. 幅広い業務経験: 経理だけでなく、財務(資金繰りサポート)や総務にも携わることで、管理部門全体を見渡せる視野と実務経験を積めます。 3. 早期のキャリアアップ: 当社がグループの主幹事業(売上80%)を担うため、管理部門の成長に伴い、早期に課長候補、そして管理部長を目指せる道が開かれています。 【成長企業における自由度の高さ】 「親会社に遠慮する必要があるのでは?」という心配は無用です。 当社の売上はグループ全体の約80%を占めるため、子会社とはいえ裁量権と重要度が高い環境です。 物理的にも親会社とフロアが近接しており、管理部長が親会社の財務責任者を兼任しているため、不安なく連携が可能です。 まずは当社の管理部課長を目指していただき、その後、管理部長、将来的には親会社経理部門への転籍といった柔軟なキャリアパスも開かれています。 【企業について】 株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。 持株会社として、戸建・賃貸マンションの設計・開発・ 管理を手掛ける株式会社luxscape、売買仲介・賃貸管理・ 賃貸仲介を展開する株式会社Footwork・株式会社GAコンサルタントを傘下に持ち、 不動産領域におけるシナジーを最大限に活かした事業運営を行っています。 これまで、都心部を中心に、 デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた戸建やアパートの 開発・販売を展開し、着実に事業を拡大してきました。 2024年4月にはホールディングス体制へ移行し、 不動産関連領域における投資と事業承継を軸にさらなる成長を遂げています。 グループ全体の売上高は、2022年9月期に24億円、 2023年9月期に61億円、 2024年9月期には43億円、2025年9月期に70億円(計上見込み。) 市場環境の変化に柔軟に対応し、 グループ全体で価値共創の力を発揮することで、 単独の企業成長を超えた事業拡大と企業価値向上を目指します。 今後も、不動産× 事業承継の分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立し、 不動産業界全体への価値貢献を続けてまいります。 挑戦・利他・ 迅速の行動指針に共感してくださる方との出逢いを楽しみにしております。 心よりご応募をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ※慣れてきた後、リモート月6日まで可
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【財務でキャリアを築く!】上場準備企業でゼロから挑戦!CFO直下で経営に直結!創業から3年で年商10億円超の実績を持ち、動画×SNS広告に特化したデジタルマーケティング事業を展開する企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 Re-Nectは、SNS動画広告を軸に急成長を遂げるスタートアップです。 現在は、2027年に東京プロマーケット(TPM)上場、そしてその先のグロース市場への上場を目指し、本格的な上場準備フェーズに入っています。 その上場準備を進めるCFO直下の「財務部」にて、財務・経営企画アシスタントとして中長期的に共に成長してくださる方を募集します。 初期段階では上場準備プロジェクトのサポートがメイン業務になりますが、将来的には財務課長・経営企画リーダーなど、会社の中核を担うポジションを目指せる環境です。 【業務内容】 ◆上場準備プロジェクトのサポート業務全般 └ 書類整理・スケジュール管理・社内調整 └ 監査法人・証券会社・顧問弁護士との連絡調整 └ 社内ルールや規程の整備、社内外関係者との連携 ◆各種会議体・資料作成の補助(事業計画・予算・上場審査対応書類等) ◆財務数値の整理・更新、KPIモニタリングサポート ◆その他、総務・労務・法務など管理部門に関連する業務のサポート 【ポジションの魅力】 ◎ゼロから上場準備に関われる、圧倒的な成長機会 上場を控えたスタートアップにおける“財務・経営企画”の基盤づくりに、初期段階から関われる環境。 制度も仕組みも「これからつくる」タイミングで、リアルなIPO準備の現場を体験できます。 ◎CFO直下での密な連携 数百万円単位の予算から、将来の資金調達戦略まで、経営と距離が近い場所で学び、成長できるポジションです。 未経験の分野でも、一緒に手を動かしながら丁寧に伴走します。 ◎経理・法務・労務など、管理部門を横断的に経験 バックオフィス領域に幅広く関わることで、キャリアの選択肢を広げながら、専門性と経営視点の両方が身につきます。 <CFOからのメッセージ> 上場準備は、会社にとっても、個人にとっても大きな転換点です。 今回のポジションは、単なるサポート役ではなく、一緒に仕組みをつくっていく仲間のような存在を想定しています。 これまでの経験は問いません。 「財務や経営のことをもっと深く学びたい」「いつか会社を動かす存在になりたい」 そんな想いを持っている方であれば、私が責任を持って育てます。 上場を一緒に実現する仲間として、CFO直下でダイナミックに成長しませんか? エントリーを心からお待ちしています。 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。 働き方や雇用形態なども柔軟に対応できますので、ご希望をお申し付けください。 ※基本出社を前提としますが、状況に応じてリモートワーク等柔軟に対応いたします。

- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社シュテルン品川
【財務経理管理職候補】実働7.5hでライフワークバランス◎最高級車種「マイバッハ」国内唯一の正規取扱店!メルセデス・ベンツ正規ディーラーとして30年以上の実績を誇る安定企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 <具体的な業務内容> ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 ★メルセデス正規ディーラーとしての責任とやりがい★ 当社は、業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、常に最高水準のサービスを提供しています。 その管理部門となる経理は、会社にとってなくてはならない存在。 社内のあらゆるスタッフと関わるポジションです。 自分から積極的にコミュニケーションを取り、幅広い業務に柔軟に対応していってください。 この会社の一員として誇りを持ち、日々の業務に取り組んでいきましょう。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています! フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎! 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入したい」業務改善などにも、積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス!」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです! 【キャリアアップも!】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、主任の先のチャンスも広がっています。 【企業概要】 株式会社シュテルン品川は、メルセデス・ベンツ正規ディーラーとして30年以上の実績を持つ安定企業です。 国内で唯一、最高級車「マイバッハ」の正規取扱店を運営しており、新車・中古車の販売から整備、部品・アクセサリー販売まで、トータルでカーライフをサポートしています。 【企業の魅力】 2011年度には、最優秀販売店表彰を受けており、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っています。また、同社は最高級車種である「マイバッハ」の国内唯一の正規取扱店でもあります。 また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があり、国内外の社員旅行等もリフレッシュする機会も充実しております。集中して業務にあたっていただけますので、残業時間も少なめです。オンオフをしっかりと切り替えて働くことができる環境です。 【働き方・働く環境】 <プライベートも充実できる働きやすい環境で、最高峰のサービスをバックから支える> 世界的に人気を誇るメルセデス・ベンツ。 輸入高級車の代名詞的な存在として高いブランド力を持ちます。 <最高水準のサービスを提供> シュテルン品川は、メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして30年以上の歴史を持ち、 全国の正規ディーラーの中でもトップクラスの実績を残しています。 業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、 メルセデスの信頼を守り、誇りを持ってお客さまに満足感をお届けしています。 さらなるお客さまへのサービス向上のため、 バックオフィスから会社を支える管理部門の要ともいえる経理スタッフを募集します。 高級車販売で質の高い業務を誇る当社だけに、経理の仕事もやりがい充分に感じられるはずです。 <当社で働く魅力> ◆残業月平均15時間程度 ◆基本土日祝休み ◆ライフワークバランス◎ ◆月給33万円以上 ◆資格、家族手当など各種手当豊富 このように残業も少なめでワークライフバランスも充実に働ける環境です。 成長できるといってもプライベートを犠牲にしては意味がありません。 オンオフ両立しながら、無理なくキャリアUPを目指したい方にピッタリの環境です! 「スキルを高めたい」 「規模の大きい会社で働きたい」 「職場環境の良い場所で活躍したい」 常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。 ◆平均残業時間:月15時間程度 (繁閑期にもよりますが、現在は月7~15時間程度です)
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28333)
【財務】トーセイGの盤石な経営基盤を持ち、創業以来黒字経営かつ9期連続営業増益を記録!不動産再生からホテル運営まで、多彩な事業を展開するプライム上場ディベロッパー
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆取引金融機関との折衝や報告(資金調達、事後管理) ◆社内財務計数の管理、資料作成 ◆財務業務全般に対する調査研究など 【企業について】 トーセイグループは、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。 多事業展開でリスク分散を図りつつ、 あらゆる不動産シーンで事業機会を獲得するポートフォリオ経営が特徴です。 再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。 【強み】 ◆不動産ソリューション力:不動産の潜在価値を顕在化するさまざまなソリューション力 ◆ポートフォリオ・マネジメント力:事業環境に応じてポートフォリオを柔軟かつスピーディーに変化させるマネジメント力 ◆グローバル・リーチ力:世界品質のサービスの提供によりグローバル投資家からの信頼を獲得するアセットマネージャーとしての力 ◆バリューアップ力:一級建築士事務所登録も行っており、きめ細かなバリューアップに強みを持っている ◆リーシング力:高いリーシング力を生かし、低稼働不動産、空物件の取得・再生も行っている ◆首都圏の不動産に対する“目利き力”:物件情報と市場のニーズを知り抜いている 【企業メッセージ "トーセイの思い"】 都市に、心を。 トーセイは、あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する「都市創造業」として、都市の魅力を高めることを目指しています。 魅力的な都市をつくるためには、すべてを壊して建て替えるのではなく、それぞれの土地が持つ個性に合わせた柔軟な取り組みが必要であると考えています。 新たな価値と感動を創造するため、心を込めて、都市をつくりあげていく。 「都市に、心を。」は、こうした思いを表しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28332)
【経営管理部(人事・労務)/マネージャー候補】急成長中の医療DXスタートアップ!「Fanka」という医療機関向けのオールインワンシステムを開発・提供し、医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている会社
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 TEN EXPERIENCEでは、各事業の成長に伴い、組織拡大(従業員数の増加)のフェーズに入っています。横断的なオペレーションの複雑性が増す中で、バックオフィス全般の管理体制を強化したく、募集を開始しました。 現状は、グループバックオフィス代行会社へ一部業務を委託し定常運用しております。今後、少数精鋭でも柔軟に対応できる経営管理体制を構築していき、組織の土台を強化していきたいと考えております。 【業務内容】 (株)TEN EXPERIENCE 及びプロデュースする医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお願いしたいと考えております。 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 ◆人事:採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理 など ◆労務:オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理 など ◆経理:定常経理会計運用管理 / 営業事務業務 など ◆総務:デバイス、システム管理 など ◆その他、バックオフィスに関わる業務 【将来的なキャリアパス】 今期については、「Vision実現に向けた、事業や業務に集中できる基盤をつくる。」をオブジェクトにプロデュース医療機関・薬局の横断的なバックオフィス機能の立ち上げを行って頂きます。 経理・会計・人事・労務・採用などバックオフィスメンバーと連携しながら、TEN EXPERIENCEを含めた事業拡大や組織強化にご尽力頂いきたいです。 将来的には、経営管理・バックオフィス領域におけるマネジメント・経営参画。外部医療機関・薬局へのバックオフィスBPO提供等、守りだけでなく攻めのキャリア構築、展開を創造してければと思っております。 【企業概要】 株式会社TEN EXPERIENCEは、予約・問診・決済・LINE・電子カルテ連携を統合したオールインワン医療システム「Fanka」の開発・提供をはじめ、医療DXに関するコンサルティング事業を展開するスタートアップ企業です。クリニックの経営効率化や患者体験の向上を目的に、開業支援から既存医院のDX導入まで幅広くサポートしており、医療機関と患者の新しい関係性をデジタルでつなぐことをミッションとしています。 【働き方・働く環境】 ・出勤回数:週2回程度 ・プロデュースクリニック:渋谷駅周辺(出勤回数:週3日程度) ※リモートワーク相談可
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社エムステージグループ
【財務責任者】連結売上高は68億円で、4期連続増加中!グループ全体で持続可能な医療の実現を目指し、ヘルスケア・医療人材・経営の3つの領域で事業を展開!経営管理・運営を担うグループ本社
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 各事業領域での事業拡大に伴う組織体制強化のため、財務担当を募集いたします。 弊グループの経営の根幹となる財務領域をより強化するべく、責任者候補として管理会計を中心に経営や事業の意思決定、および実行の実現をリードできる方を求めています。「持続的な医療の未来を実現するため」という理念において、経営層と密な連携を行い、財務という側面から経営・社会への大きな貢献ができるポジションです。 【業務内容】 経営の根幹となる財務の観点からグループ経営&事業推進をミッションとし、以下業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ◆財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用 ◆予実分析、与信管理業務、資金管理 ◆資金繰り、資金調達支援 ◆銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務 ※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。 【企業概要】 エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 企業の産業保健を支える。 医療従事者と医療機関を結ぶ。 医療機関の経営課題を解決する。 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 【事業内容】 ◆医療人材総合サービス(厚生労働大臣許可13-ユ-010928) ◆事業場向け産業保健支援 ◆医業承継M&A事業 ◆リワーク支援 ◆健康管理業務の受託 【働き方・働く環境】 ◆フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題) ◆フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK) ◆社内BGM ◆お昼寝OKなおこもり畳スペース ◆ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ◆どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地!
- 給与
- 年収720~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社エムステージグループ
【財務スタッフ】連結売上高は68億円で、4期連続増加中!グループ全体で持続可能な医療の実現を目指し、ヘルスケア・医療人材・経営の3つの領域で事業を展開!経営管理・運営を担うグループ本社
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 各事業領域での事業拡大に伴う組織体制強化のため、財務担当を募集いたします。 弊グループの経営の根幹となる財務領域をより強化し、管理会計を中心に経営や事業の意思決定、および実行の実現をリードできる方を求めています。「持続的な医療の未来を実現するため」という理念において、経営層と密な連携を行い、財務という側面から経営・社会への大きな貢献ができるポジションです。 【業務内容】 高い専門性を持ち、財務の観点からグループ経営&事業推進をサポートすることをミッションとし、以下業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ◆財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用 ◆予実分析、与信管理業務、資金管理 ◆資金繰り、資金調達支援 ◆銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務 ※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。 【企業概要】 エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 企業の産業保健を支える。 医療従事者と医療機関を結ぶ。 医療機関の経営課題を解決する。 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 【事業内容】 ◆医療人材総合サービス(厚生労働大臣許可13-ユ-010928) ◆事業場向け産業保健支援 ◆医業承継M&A事業 ◆リワーク支援 ◆健康管理業務の受託 【働き方・働く環境】 ◆フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題) ◆フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK) ◆社内BGM ◆お昼寝OKなおこもり畳スペース ◆ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ◆どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地!
- 給与
- 年収495~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社キャシュモ
【会計事務所からスキルアップしませんか?】決算書を「作る」仕事から「活かす」仕事へ。中小企業経営の未来を動かす経営コンサルタントに挑戦しませんか?
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容イメージ】 財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、 会計・財務面から経営改善を担う”経営財務コンサルタント”を募集! 会計事務所で培ったあなたの貴重な専門知識。それを、単なる決算・申告業務で終らせてしまうのは、もったいないと思いませんか? 「税務の観点だけでは、クライアントの経営課題に深く踏み込めない…」 「もっと経営者に寄り添い、事業成長そのものに貢献したい…」 キャシュモでは、税務知識を『経営を良くするための武器』として活かせます。 税務は専門チームと連携し、経営コンサルタントとして経営計画策定や資金繰り改善に専念できる環境です。 P/L、B/Sの作成・報告だけでなく、キャッシュフローまで踏み込み、中小企業の未来を創る。 そんな中小企業に寄り添った仕事に挑戦しませんか? 【主な職務内容】 財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担っていただきます。 ■担当企業(15社程度)の財務コンサルティング(MAS監査) ■中期・単年度経営計画の策定支援、および実行サポート ■P/L、B/S、CFのモニタリングと改善提案 ■融資支援、M&A、事業再生・承継などのプロジェクト提案・実行 ■チームメンバーの業務フォロー、相談対応 【ポジションについて】 会計の知識を使い、経営者様が考えているビジョンを数字に落とし込み、多角的な視点で経営者様をサポートしていただきます。 予算と実績の数値分析や、それに基づく今後のアクションを経営者様と考え、目標達成のサポートまで行っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ■キャリアパス: 税務の専門性を軸に、財務コンサル、M&A、事業再生など、コンサルタントとしてのキャリアの幅を大きく広げることができます。 ■経営への深い関与: 節税提案に留まらず、3ヶ月先の資金繰りまで可視化する「キャッシュフロー経営」を支援。経営の意思決定に深く関与し、事業パートナーとして伴走できます。 ■リーダーへの挑戦: プレイヤーとしてだけでなく、チームを牽引するリーダーとしてのマネジメント経験を積み、組織づくりにも主体的に関与できます。 【在宅制度】 研修後、出社を基本としながら、週2~3日程度の在宅勤務が可能 ※スキルに伴い、完全在宅も可能です。 【社内の雰囲気】 平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。 とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、 チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です!

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【資金調達33億円達成!】フルフレックス&在宅勤務ありで働きやすさ◎累計支援額500億円を突破した国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」を運営している企業
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理(債権債務、取引先、品目など) ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応(主担当) ◆業務改善(既存フローの見直し) 【組織体制】 所属:経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成(合計5名) 経理財務チーム:部長1名、正社員1名、契約社員1名、アルバイト1名 経営企画チーム:部長1名、正社員1名 <協業メンバー> 上長:経営管理部長 協業メンバー:経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【企業について】 社会課題に対するコストは従来政府が負担してきましたが、多様かつ複雑な課題を、政府だけで解決するのは難しい状況です。 また、社会課題は、資本主義社会において短期的な経済リターンが期待できないため、資金が集まりにくく、取り残されてしまう傾向にあります。 私たちREADYFORは、フィランソロピーの多様化を通じて、資金の出し手の皆様により良い体験の選択肢を提供すると同時に、社会を良くしたいと思う日本中・世界中の取り組みを数万件という単位でサポートしています。 社会を良くしたいという、その想いの背後にある社会課題の「構造化」と「可視化」を行い、多くの皆様との対話を重ねながら、「社会を良くするお金の流れ」を実現していきます。 【事業内容】 ◆ファンドレイジング事業 お金の受け手となる団体・個人の皆様に寄り添い、資金調達のプラットフォーム提供・戦略設計・実行支援まで幅広いサポートを行っています。 ◆プログラム事業 社会課題を構造化・可視化し、アウトカムから逆算したプログラムの企画・運営や助成団体の事業伴走を行っています。 ◆フィランソロピー事業 お金の出し手である篤志家の皆様や、遺贈寄付に興味をお持ちの皆様の想いを社会貢献に繋げていくサポートを行っています。 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります <勤務時間> ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) スーパーフレックス制度を導入しており、フレキシブルタイム:5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です ◆休憩時間 フレキシブルタイムの間に所定休憩時間(当日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間)を取得

- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【フルフレックス&在宅勤務あり】スタートアップならではのスピード感!累計支援額500億円を突破した国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」を運営している企業
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理(債権債務、取引先、品目など) ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆申告書レビュー ◆決算開示資料(会社法計算書類等、上場準備資料)作成 ◆J-SOX対応(内部統制の構築を含む) ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応(主担当) ◆業務改善(既存フローの見直し) ◆チームマネジメント 【求められる成果】 ◆経理財務領域において事故やミスを発生させないこと ◆スポットで発生する難易度の高い新規論点について専門的知識を発揮すること ◆経理財務領域における今後の方針策定 ◆チームメンバーの成長機会を創出し、育成すること 【組織体制】 所属:経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成(合計5名) 経理財務チーム:部長1名、正社員1名、契約社員1名、アルバイト1名 経営企画チーム:部長1名、正社員1名 <協業メンバー> 上長:経営管理部長 協業メンバー:経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【事業内容】 ◆ファンドレイジング事業 お金の受け手となる団体・個人の皆様に寄り添い、資金調達のプラットフォーム提供・戦略設計・実行支援まで幅広いサポートを行っています。 ◆プログラム事業 社会課題を構造化・可視化し、アウトカムから逆算したプログラムの企画・運営や助成団体の事業伴走を行っています。 ◆フィランソロピー事業 お金の出し手である篤志家の皆様や、遺贈寄付に興味をお持ちの皆様の想いを社会貢献に繋げていくサポートを行っています。 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります <勤務時間> ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) スーパーフレックス制度を導入しており、フレキシブルタイム:5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です ◆休憩時間 フレキシブルタイムの間に所定休憩時間(当日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間)を取得

- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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INVENTUS株式会社
【管理部責任者候補】フルフレックス/事業成長の土台を支える管理部門を統括!“発明の種”となる企業の技術・発想を、商品/サービス/ブランドとして社会に届ける支援を行う「イノベーションファーム」
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 リユース事業の管理部門を全般的にお任せできる方を募集しています。 事業成長の土台を支える管理部門周りを一任させていただきたく考えております。 【業務内容】 <想定業務内容> ◆経理・財務領域 ◆法務領域 ◆情報システム領域 ◆人事領域 などを想定していますが、ご経験やお強みに合わせてバランスやチームの採用は調整させていただきます。 【企業について】 ◆シード期~歴史のあるブランドまで、ハンズオン型の共創チームが商品・サービス開発からリリース&グロースまで事業開発に並走します。さらにブランディングから販売までの仕組みの設計を担い、「発明」の浸透速度を上げていくことで事業の成長を促していきます。 ◆ブランディング、商品開発、デジタルマーケティング、CRM、フルフィルメント等の各領域のスペシャリストで構成された少数鋭チームで運営しております。 【事業内容】 この会社は、“発明の種”となる企業の技術・発想を、実際の事業(商品/サービス/ブランド)として社会に届ける支援を行う「イノベーションファーム」です。 具体的には、以下の7つの柱で事業を展開しています。 ◆新規事業開発支援 ◆商品/サービス開発支援 ◆マーケティング支援 ◆海外事業開発支援 ◆CRM(顧客関係管理)分析/設計支援 ◆組織開発支援 ◆投資事業 <具体例> サステナブルジュエリーブランド「ALLNIQUE」の開発支援 育毛ブランド「NUOSS」の開発支援 など 【働き方・働く環境】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) ※子会社への出向もしくは転籍可能性あり(MONOTUS株式会社)
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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